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Mental Health Association - Western MA

Chicopee, MA, USA

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Descripción

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, dignidad y empoderamiento de las personas para llevar vidas plenas e independientes. Acerca de los Servicios New Way – (División ABI) New Way es el programa residencial y comunitario de MHA para personas que viven con lesiones cerebrales adquiridas (ABI) debido a traumatismos, accidentes cerebrovasculares o enfermedades graves. Estos cambios en la vida pueden traer desafíos físicos, emocionales y cognitivos, y New Way brinda el apoyo necesario para superarlos. A través de atención personalizada, desarrollo de habilidades y rutinas diarias significativas, se apoya a las personas para lograr independencia, reconectar con otros y vivir plenamente en la comunidad. Nuestras casas son seguras, accesibles e integradas en vecindarios típicos, ofreciendo apoyo las 24 horas junto con servicios de enfermería, clínicos y terapéuticos. _______________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto El Gerente del Sitio será responsable de las operaciones diarias del programa asignado dentro de nuestra división New Way/ABI. Trabajará bajo la dirección del Coordinador del Programa para mantener el más alto estándar para todas las personas que reciben servicios. Tarifa de pago: $21.50 por hora Horario: Domingo y jueves de 8am a 4pm, lunes a miércoles de 12pm a 8pm (40h), se requiere cierta flexibilidad Principales Responsabilidades Preparación y planificación del turno mediante comunicación efectiva, hojas de planificación de turnos y actualizaciones regulares con el Supervisor Flotante. Mantener la programación del programa y garantizar que las proporciones de personal sean adecuadas en todo momento. Supervisar los conteos de sustancias, pedidos de medicamentos, registro y verificación de medicamentos. Supervisar los conteos de dinero, fondos de caja chica y solicitudes de cheques bajo la supervisión del Coordinador del Programa. Trabajar con el coordinador del programa para contratar, incorporar y capacitar a nuevos empleados. Supervisar el seguimiento diario de medicamentos, seguimiento de metas del ISP, seguimiento de comportamiento y ejercicios de movilidad. Asegurarse de que se cumplan todas las citas médicas, terapias, visitas de enfermeras y actividades comunitarias. Ser modelo de participación positiva del participante y defensa activa, equilibrando el apoyo directo y las oportunidades de independencia. Reportar todos los problemas de mantenimiento según corresponda al Coordinador del Programa. Comunicar y reportar de manera oportuna todos los problemas, inquietudes o incidentes al Coordinador del Programa. Completar la documentación escrita necesaria relacionada con incidentes particulares dentro de los plazos establecidos.   Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Debe tener una licencia de conducir válida, seguro automotriz suficiente, un historial de conducción aceptable y un vehículo seguro y confiable para usar durante la jornada laboral. Debe tener al menos 21 años de edad. Debe poder pasar una verificación de antecedentes y CORI. Mínimo seis meses de experiencia relevante; se prefiere experiencia con personas que tengan lesiones cerebrales, desafíos de salud mental o discapacidades del desarrollo. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (403B, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a largo plazo $21.50 por hora

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Ubicación
Chicopee, MA, USA
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Workable
Director Global de Planificación de Productos (3890)
Acerca de GBG Habilitar vidas digitales seguras y gratificantes para personas auténticas, en cualquier lugar Nuestra misión consiste en garantizar que más personas auténticas tengan acceso digital a oportunidades, y que las empresas tengan acceso a más personas auténticas. Nuestra tecnología se basa en datos diversos y confiables para crear un único punto de verdad para la verificación de identidad y dirección. Con más de 30 años de experiencia, nuestro equipo y nuestra tecnología están enfocados en permitir vidas digitales seguras y gratificantes para todos. Independientemente de la edad, ubicación o procedencia, las personas auténticas en cualquier parte del mundo deben poder demostrar digitalmente quiénes son y dónde viven. Sobre el equipo y el puesto Este puesto recién creado liderará nuestra Función Global de Planificación de Productos, una función clave que ayudará a impulsar el crecimiento de GBG. A medida que conectamos el mercado externo y las oportunidades de crecimiento con GBG, este rol liderará la planificación y estrategias necesarias para ejecutar este crecimiento, siendo además un miembro fundamental de nuestro equipo directivo mientras avanzamos hacia una empresa de alto crecimiento. Este puesto trabajará junto al CPO, CTO y al Director de Datos, y colaborará con líderes regionales para asegurar que priorizamos nuestras inversiones en áreas de alto crecimiento y las ejecutamos al nivel esperado. La función de planificación de productos será responsable del proceso de definir nuestros objetivos, metas y estrategias para distribuir eficazmente nuestros productos o servicios alineados con nuestra estrategia empresarial, centrándose en garantizar el máximo crecimiento de ingresos para cada área de mercado. También tendrá responsabilidad sobre los procesos previos y posteriores al lanzamiento de productos y soluciones, impulsando la coordinación entre funciones y asegurando que la empresa esté lista para vender, prestar servicio y dar soporte a cualquier propuesta de producto. Esta función también será responsable de la obtención y gestión de nuestras soluciones y socios externos; impulsará relaciones sólidas con socios existentes y nuevos, y garantizará que gestionamos adecuadamente la creación de valor derivada de ellos. El proceso de adquisiciones estará bajo la responsabilidad del equipo de compras de GBG. Qué harás Desarrollar y ejecutar estrategias de planificación de mercado para nuestras tres regiones Facilitar acciones para lograr la estrategia de mercado trabajando dentro de un equipo multifuncional (finanzas, desarrollo de productos, editorial, marketing, ventas) para ejecutar estrategias de entrada al mercado en el área específica Dirigir el desarrollo y participar en la revisión y aprobación de objetivos y planes operativos a corto y largo plazo, desarrollando e integrando los planes y estrategias individuales por área de mercado en un plan general de área de mercado para lograr el máximo crecimiento de ingresos en apoyo de la estrategia corporativa Ser responsable de los objetivos de ingresos en el área de mercado específica Garantizar la correcta ejecución del plan estratégico del área de mercado Ser responsable de asegurar, mediante la estrategia del área de mercado, la combinación adecuada del portafolio de productos y su posicionamiento correcto. Desarrollar recomendaciones para nuevos conceptos de productos y modificaciones de productos existentes según la estrategia del área de mercado y la estrategia general del área Revisar y evaluar continuamente el desempeño del área de mercado y establecer las medidas adecuadas de rendimiento; proporcionar orientación para modificar planes de trabajo o implementar planes de contingencia según las condiciones comerciales vigentes Dirigir el análisis de oportunidades de mercado específicas a corto plazo de gran importancia y el desarrollo de casos de negocio, estrategias de precios, negociación y contratos para garantizar un nivel adecuado de satisfacción del cliente Identificar planes de negocio oportunos y adecuados para respaldar los objetivos estratégicos del área de mercado. Trabajar con equipos multifuncionales en el desarrollo del caso de negocio Competencias que buscamos Persona orientada a resultados, que ayude a impulsar cambios mediante la planificación estratégica Conocimientos empresariales, incluida la gestión de P&G Altos niveles de liderazgo y habilidades interpersonales Capacidad para trabajar eficazmente dentro de una organización multifuncional Experiencia en el ámbito de fraude e identidad Para obtener más información Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde todos se sientan valorados y empoderados. Informa a tu Partner de Atracción de Talento de GBG si necesitas ajustes razonables en el proceso de entrevista. Para hablar con el equipo de Atracción de Talento y conocer más sobre nuestros beneficios y por qué somos un excelente lugar para trabajar, envía un correo electrónico a behired@gbgplc.com y nos pondremos en contacto contigo. También puedes obtener más información sobre carreras en GBG y consultar nuestras oportunidades actuales en gbgplc.com/careers. Libera tu potencial y forma parte de nuestra misión de impulsar vidas digitales seguras y gratificantes.
Atlanta, GA, USA
Salario negociable
Workable
Registre su interés - Oportunidades en EE. UU.
El equipo Cadillac Formula 1® es lo que sucede cuando la historia, el propósito y el talento audaz se unen. Apoyado por TWG Global y GM, nuestro equipo está estratégicamente posicionado para transformar la Fórmula 1®, aportando una perspectiva fresca y una determinación inquebrantable hacia el éxito. Tenemos la energía de una startup, con las ideas y originalidad de una empresa que siempre quiere liderar, nunca seguir. Estamos construyendo todo desde cero, desde un coche de alto rendimiento hasta una cultura inclusiva basada en valores. Demostramos ambición audaz. Combinamos liderazgo en innovación con excelencia en ejecución. Somos un solo equipo. Tenemos la libertad de pensar de manera diferente, la oportunidad de moldear procesos y prácticas, y un entorno sin ego donde las personas prosperan al ser desafiadas por quienes los rodean. Un nombre histórico detrás de nosotros. Momentos definitorios de carrera por delante. Un nuevo capítulo comienza.   Impulsado por ambición audaz Juega tu papel para llevarnos a la parrilla. Oportunidades dinámicas: Únete a un equipo diverso y de clase mundial en áreas como Manufactura, Comercial, Alianzas, Operaciones y otras funciones empresariales, con pioneros, innovadores y nombres reconocidos a la vanguardia de su especialidad.  Cultura inclusiva y colaborativa: Creemos que la innovación florece cuando todos se sienten empoderados para aportar sus fortalezas y perspectivas únicas. Aquí, serás valorado y apoyado como parte de una comunidad inclusiva y orientada al futuro.  Trabajo significativo: Tu puesto será más que un empleo; es tu oportunidad de ayudar a dar forma al futuro de la Fórmula 1®. Cada contribución, grande o pequeña, dejará tu huella en el coche, en el equipo y en el deporte mismo.  Sabemos que los equipos diversos impulsan los mejores resultados, por eso incluso si tu experiencia no está listada, nos encantaría saber de ti: tu pasión, determinación y creatividad son lo que más valoramos.    Al registrar tu interés, te unirás a nuestra bolsa de talentos y serás uno de los primeros en conocer nuevas oportunidades. Buscamos personas que compartan nuestra visión y estén listas para dejar su marca. Requisitos Impulsado por el alto rendimiento ¿Qué debes aportar al equipo? Buscamos profesionales motivados de todos los orígenes y experiencias para unirse a nosotros en múltiples disciplinas, entre ellas, pero sin limitarse a: Manufactura: Técnicos, laminadores, operarios de máquinas, modelistas Operaciones: Almacenes, sostenibilidad, TI, calidad y gestión de proyectos Negocios y Marketing: Patrocinios, marketing y comunicaciones, y recursos humanos Un equipo como ningún otro. El equipo Cadillac Formula 1® desafía las convenciones y redefine el éxito mediante la ambición audaz, la innovación de vanguardia y un compromiso inquebrantable con la precisión y la excelencia, dentro y fuera de la pista. Esto incluye generosos períodos libres y, como parte de una marca global, un gran potencial para el desarrollo profesional. Tenga en cuenta: Los candidatos seleccionados deben ser personas estadounidenses (definidas por la ley estadounidense como ciudadano estadounidense, residente permanente, asilado o refugiado) o personas no estadounidenses que sean elegibles para obtener cualquier autorización requerida de control de exportaciones. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, estamos comprometidos con el trato igualitario de todos los empleados actuales y futuros, y no toleramos la discriminación por edad, discapacidad, sexo, orientación sexual, embarazo o maternidad, raza o etnia, religión o creencias, identidad de género, matrimonio o sociedad civil. Aspiramos a tener un lugar de trabajo diverso e inclusivo y animamos firmemente a candidatos adecuadamente calificados de una amplia variedad de orígenes a postularse. En el equipo Cadillac Formula 1®, se espera que todos los miembros del equipo apoyen activamente y respeten nuestras políticas y procedimientos, incluidos aquellos centrados en responsabilidad ambiental, iniciativas de sostenibilidad, inclusión y prácticas de salud y seguridad. Tenga en cuenta que pueden requerirse verificaciones adicionales de seguridad como parte del proceso de reclutamiento. Esto puede incluir una verificación de antecedentes que cubra un mínimo de los últimos cinco años y una verificación de antecedentes penales.
Fishers, IN, USA
Salario negociable
Workable
Representante de Servicio en Campo (basado en militar) - US Remoto SDD003
¿Quiénes somos? Contratamos a personas que buscan innovar en aspectos de personal, procesos y tecnología. Únete a nuestra fuerza laboral global, visualiza el futuro y esfuérzate por alcanzar el éxito. Nuestros campus de ingeniería y oficinas corporativas en el Reino Unido y Estados Unidos son entornos óptimos para que florezcan las ideas y la innovación. ALL.SPACE ha desarrollado un terminal inteligente capaz de conectarse con todos los satélites, todas las redes, en todas las órbitas, simultáneamente. Nuestra innovadora plataforma de habilitación de servicios definida por software integra enrutamiento inteligente, computación en el borde y servicios bajo demanda para ofrecer una resiliencia de red sin precedentes y un rendimiento excepcional de aplicaciones. Nuestros diseños de terminales funcionan como sistemas electrónicos completos de orientación de haces. Nuestra propiedad intelectual tiene aplicaciones en una amplia gama de sectores del mercado, incluyendo aeronáutico, móvil terrestre, marítimo y 5G. Proporciona comunicaciones bidireccionales de banda ancha, multihaz, con seguimiento dinámico de satélites geoestacionarios y no geoestacionarios o nodos terrestres. Estamos buscando talento de clase mundial para unirse a nuestro equipo de alto rendimiento trabajando con tecnología de vanguardia en la industria de comunicaciones satelitales. Nos adherimos a nuestros valores empresariales: INTEGRIDAD, INNOVACIÓN Y EXCELENCIA EN LA EJECUCIÓN, brindándote la oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno donde fomentamos la toma de decisiones ágiles, cuestionar el statu quo, defender tus creencias e ideas, compartir éxitos (y aprender de los fracasos) y trabajar colaborativamente con tus compañeros de equipo. ALL.SPACE se compromete a practicar y promover la diversidad, inclusión e igualdad en el lugar de trabajo. Buscamos liderar con el ejemplo haciendo que las comunicaciones satelitales sean una industria más accesible y acogedora para todos. Visita www.all.space para obtener más información. El Ingeniero Representante de Servicio en Campo (FSR) será responsable de la instalación, puesta en marcha, mantenimiento y solución de problemas de los terminales ALL.SPACE en sitios de clientes y ubicaciones remotas. Proporcionar demostraciones previas a la venta y apoyo en pruebas de servicio en campo CoTP y CoTM dentro del sector de defensa. Las responsabilidades de este puesto se enumeran a continuación: Instalar, configurar y poner en funcionamiento terminales ALL.SPACE y equipos asociados de módem e IP. Liderar la diagnosis y resolución de fallos in situ de antenas ALL.SPACE. Realizar actualizaciones de lanzamientos en campo y mantenimiento rutinario. Documentar todas las actividades de servicio, incluyendo informes de instalación, registros de mantenimiento e incidencias técnicas. Liderar demostraciones para clientes y pruebas extendidas de servicio en campo para validar factores de éxito del cliente. Impartir módulos de formación al cliente sobre instalación, operación y mantenimiento. Realizar estudios de sitio y proporcionar integración técnica para despliegues de terminales ALL.SPACE. Requisitos Título universitario en ingeniería/STEM o experiencia equivalente en la industria o militar 8 años de experiencia en SATCOM en entornos de campo apoyando servicios militares o de defensa. Experiencia demostrada trabajando en entornos dinámicos y nuevos donde se deban tomar decisiones oportunamente. Amplio conocimiento de redes satelitales (GEO, MEO, LEO) y módems satelitales (por ejemplo, iDirect, Comtech). Conocimientos sobre equipos de prueba como analizadores de espectro, medidores de potencia y analizadores de redes. Notas Adicionales Disposición para viajar ampliamente y trabajar en entornos remotos o desafiantes. Puede requerirse autorización de seguridad o elegibilidad para proyectos relacionados con defensa. Beneficios Excelente paquete de compensación que incluye salario competitivo, plan 401(k), cobertura médica y 25 días de vacaciones además de los días festivos bancarios en EE.UU. Paquete de bonificación y opciones de acciones Oportunidades de formación para desarrollo profesional (internas y externas) Programa de recomendación de empleados Acceso 24/7 a plataforma de descuentos en más de 900 minoristas
Alabama, USA
Salario negociable
Workable
Ingeniero de Software Desplegado en Campo, Servicios Públicos
Acerca del puesto Nuestro cliente es una empresa global que ayuda a algunas de las instituciones más importantes del mundo a utilizar los datos para resolver sus problemas más urgentes. Como Ingeniero de Software Desplegado en Campo, trabajarás directamente con clientes para comprender sus desafíos y utilizar datos para diseñar e implementar soluciones con impacto. Este puesto ofrece una oportunidad única de obtener conocimientos profundos y contribuir a industrias como la seguridad nacional, la atención sanitaria y la energía. Tus responsabilidades serán similares a las de un CTO en una startup. Formarás parte de un equipo pequeño y serás responsable de la ejecución completa de proyectos de alta importancia, desde discutir arquitectura con otros ingenieros hasta manipular grandes volúmenes de datos y hablar con ejecutivos del cliente. Qué harás Trabajar directamente con clientes para comprender sus problemas y diseñar soluciones basadas en datos. Ser responsable de la ejecución de extremo a extremo en proyectos de alta importancia. Realizar diversas tareas, incluyendo discusiones sobre arquitectura, manipulación de datos, codificación personalizada y planificación estratégica. Ayudar a las organizaciones a utilizar sus datos para generar un impacto real. Requisitos 1-3 años de experiencia laboral relevante después de la universidad. Dominio sólido de programación en lenguajes como Python, Java, C++, TypeScript/JavaScript o similares. Capacidad e interés para viajar hasta un 25% a sitios de clientes según sea necesario. Ubicado a una distancia razonable para desplazarse a NY Beneficios Salario: $135K - $200K Acciones: RSUs Se ofrece patrocinio de visa. Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibimos respuesta nuestra dentro de las 4 semanas posteriores a tu solicitud, por favor asume que en esta ocasión no has tenido éxito. Agradecemos sinceramente tu interés y te deseamos lo mejor en tu búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, publicidad de empleos accesible y proporcionamos información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesitas ajustes razonables durante cualquier parte del proceso de contratación o deseas ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor háznoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que proporcionas, como tus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Tus datos solo podrán compartirse con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puedes solicitar la eliminación de tus datos o retirar tu consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.
New York, NY, USA
$135,000-200,000/año
Workable
Gerente de Marketing de Contenido
Schedly busca un Gerente de Marketing de Contenido dinámico e innovador para unirse a nuestro talentoso equipo en la industria de personal y reclutamiento. Este puesto es fundamental para dar forma a la narrativa de nuestra marca y generar compromiso mediante contenido atractivo en múltiples canales. Como Gerente de Marketing de Contenido, será responsable de desarrollar y ejecutar una estrategia de contenido que se alinee con los objetivos de la empresa y conecte con nuestra audiencia objetivo. Utilizará sus excepcionales habilidades de redacción y experiencia en marketing digital para crear contenido informativo y atractivo que atraiga, informe y retenga clientes, al tiempo que impulse el tráfico hacia nuestras plataformas. Además, colaborará con diversos departamentos, como ventas y producto, para garantizar un mensaje coherente y centrado en el cliente. El candidato ideal tendrá pasión por contar historias, un sólido conocimiento de las mejores prácticas de SEO y una mentalidad estratégica para analizar métricas de rendimiento y optimizar campañas. Si es usted un pensador proactivo al que le gusta enfrentar nuevos desafíos y prospera en un entorno acelerado, lo animamos a postularse para esta emocionante oportunidad de generar un impacto significativo en Schedly. Responsabilidades Desarrollar e implementar una estrategia integral de marketing de contenido que se alinee con los objetivos comerciales y mejore la conciencia de marca. Crear contenido de alta calidad y atractivo, incluyendo publicaciones de blog, artículos, boletines informativos y publicaciones en redes sociales adaptadas a nuestra audiencia objetivo. Realizar investigaciones exhaustivas sobre tendencias del sector, necesidades del cliente y actividades de la competencia para orientar la creación de contenido y la estrategia. Colaborar con el equipo de diseño para producir contenido visualmente atractivo que mejore el compromiso general en todas las plataformas. Gestionar y optimizar el calendario de contenido para garantizar la entrega oportuna de todos los materiales y campañas de marketing. Analizar el rendimiento del contenido utilizando herramientas analíticas para rastrear métricas de compromiso y ajustar las estrategias según corresponda. Trabajar estrechamente con el equipo de ventas para desarrollar contenido específico que apoye los esfuerzos de generación de leads y conversión. Requisitos Título universitario en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado. Experiencia demostrada (3+ años) en marketing de contenido o funciones relacionadas dentro de la industria de personal y reclutamiento. Excepcionales habilidades de redacción, edición y narración con gran atención al detalle. Sólido conocimiento de los principios de SEO y mejores prácticas para la optimización de contenido. Experiencia con sistemas de gestión de contenido (CMS) y herramientas de automatización de marketing. Capacidad para analizar datos e interpretar métricas para tomar decisiones fundamentadas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales con mentalidad colaborativa.
Colorado Springs, CO, USA
Salario negociable
Workable
Administrador de Oficina
Administrador de Oficina – ¡Únete a Nuestro Equipo en Expansión! ¿Eres una persona organizada y orientada al detalle con pasión por facilitar operaciones? Si es así, ¡tenemos una excelente oportunidad para ti! American Chillers es un fabricante destacado de equipos de refrigeración de vanguardia que atiende a diversas industrias especializadas, como baños fríos, cervecerías, limpieza en seco y aplicaciones médicas. Este puesto te permite prosperar en un entorno de manufactura dinámico y en rápido crecimiento. Estamos buscando un Administrador de Oficina diligente y confiable para gestionar cuentas por cobrar, cuentas por pagar, envíos y servicio al cliente. Este rol es esencial para mantener operaciones diarias fluidas mientras brinda apoyo a nuestros equipos internos y clientes valiosos. ¡Únete a nuestro equipo hoy y forma parte de nuestro continuo éxito! ¿Por qué trabajar con nosotros? Paquete salarial atractivo Participa en un ambiente de manufactura animado Colabora con un equipo dedicado al crecimiento Funciones Principales Cuentas por Cobrar (AR): Emitir y enviar facturas a clientes de manera oportuna Registrar y supervisar pagos entrantes Realizar seguimiento de cuentas vencidas y resolver consultas de facturación Mantener registros precisos de cuentas por cobrar y realizar conciliaciones Cuentas por Pagar (AP): Procesar facturas de proveedores y solicitudes de gastos Garantizar pagos puntuales y precisos Conciliar transacciones de cuentas por pagar Coordinar con compras y proveedores para resolver discrepancias Envíos y Logística: Organizar envíos salientes con transportistas y servicios de carga Preparar guías de empaque, conocimientos de embarque y documentación asociada Supervisar envíos y proporcionar actualizaciones de estado a los clientes Colaborar con producción para garantizar el cumplimiento oportuno de pedidos Servicio al Cliente y Soporte Administrativo: Actuar como punto de contacto principal para consultas de clientes Proporcionar actualizaciones sobre el estado de pedidos y resolver problemas rápidamente Atender llamadas telefónicas y derivar comunicaciones al departamento correspondiente Ayudar con tareas generales de oficina, incluyendo archivo, gestión de registros y manejo de suministros de oficina Requisitos Experiencia comprobada en administración de oficina, apoyo contable o servicio al cliente Conocimiento de procesos de cuentas por cobrar/cuentas por pagar y principios contables básicos Habilidades sólidas de organización y multitarea con gran atención al detalle Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) y facilidad con software ERP/contable Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar prioridades en un entorno acelerado Diploma de escuela secundaria o equivalente (título asociado o superior es un plus) Lugar de trabajo: Presencial Beneficios Impulsa Tu Carrera Únete a nosotros y desempeña un papel clave en nuestro camino como líder en equipos de refrigeración innovadores. Aplica ahora para aportar tus habilidades y ser parte de nuestro crecimiento continuo. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Coinversión en 401(k) Tiempo libre remunerado Plan de jubilación
Columbia, SC, USA
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