Gerente de Proyectos de Construcción

ASOCIADO DE ALMACÉN EN TIENDA Únete a nuestro equipo ganador, 1915 South, como Asociado de Almacén en Tienda. 1915 South posee y opera 29 tiendas Ashley y 3 centros de distribución en el sureste. Si deseas llevar tu carrera a un nuevo nivel de éxito profesional con la marca de muebles número uno del mundo, completa una solicitud con nosotros hoy. ¿Por qué 1915 South? Compensación: Pago competitivo Beneficios: Cuida de ti y de tu familia con nuestros programas de beneficios competitivos. Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de discapacidad y de vida. Tiempo libre pagado: Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad Jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401K con coincidencia de la empresa Matrícula: Ayuda para matrícula universitaria en la Universidad Thomas Descuentos para empleados: ¡Los empleados reciben descuentos generosos en muebles! Oportunidades profesionales a largo plazo: Muchos de nuestros líderes empresariales en 1915 South fueron promovidos desde dentro de la empresa. Cuando comienzas en 1915 South, no solo estás empezando tu próximo trabajo, sino comenzando tu nueva carrera. *DEBE SER CAPAZ DE PASAR UNA PRUEBA DE DROGAS Y UN CONTROL DE ANTECEDENTES* Funciones del trabajo: Retirar el producto vendido de la zona de ventas, envolver y almacenar productos para la entrega al cliente o cargar el producto en el vehículo del cliente para recogida. Trabajar en colaboración con el Líder Visual y el Gerente para coordinar la preparación de la tienda para la mercancía entrante. Reparar muestras de exhibición Organizar y mantener el almacén, realizando tareas generales de limpieza, incluyendo el mantenimiento de remolques de cartón/contenedores de basura. Realizar mantenimiento del edificio y reparaciones sencillas Otras funciones según se asignen Requisitos del trabajo: Tener buenas habilidades de comunicación Tener conocimientos sobre las funciones del almacén Tener actitud positiva Capacidad para levantar más de 75 libras y 150 libras con ayuda Ser un jugador de equipo Comprometerse a cumplir con las tareas asignadas

Esta es una oportunidad de entrega a domicilio de 5 días a la semana, las entregas incluyen instalación de electrodomésticos y muebles, equipo de 2 personas y camión recto de 26 pies con plataforma elevadora. Hay oportunidades inmediatas disponibles para candidatos que cumplan con nuestros requisitos. Tenemos rutas dedicadas saliendo de Aurora, OH, trabajando con un importante minorista. Todos los solicitantes están sujetos a resultados de antecedentes penales, historial de conducción (MVR) y pruebas de drogas que satisfagan los requisitos de nuestros clientes. Tras enviar su solicitud, recibirá instrucciones para someterse a una verificación de antecedentes/revisión de cumplimiento. Resumen Como conductor de entrega de muebles, será responsable de transportar y entregar muebles a los clientes, garantizando un alto nivel de servicio al cliente. Reportando al gerente de logística, utilizará sus conocimientos mecánicos y experiencia como conductor de entregas para manejar diversos tipos de muebles y equipos. Sus habilidades destacadas en reparación de electrodomésticos y esquemas mejorarán su capacidad para abordar cualquier problema durante la entrega. Además, sus competencias relevantes en montaje, reparación de equipos e interacción con el cliente contribuirán a una experiencia de entrega sin contratiempos, convirtiéndolo en una parte esencial de nuestro equipo. Responsabilidades Operar de forma segura un camión cerrado para entregar muebles a los lugares indicados por los clientes. Armar e instalar artículos de muebles según sea necesario, asegurando su correcto funcionamiento. Brindar un servicio al cliente excepcional durante las entregas, atendiendo cualquier inquietud o consulta. Utilizar conocimientos mecánicos para solucionar y reparar electrodomésticos cuando sea necesario. Mantener registros precisos de entregas y comunicarse eficazmente con los miembros del equipo. Seguir los protocolos de seguridad para garantizar un entorno de entrega seguro. Requisitos Licencia de conducir (obligatorio) Antecedentes limpios Experiencia en entrega de muebles

Ubicación: Nueva York, NY (Híbrido: martes a jueves en oficina) Industria: IA / SaaS / Ventas tecnológicas OTE: ~$85 000+ (comisiones ilimitadas) Base: ~$60 000 Sobre la empresa Somos una startup con rápido crecimiento en Nueva York que construye la próxima generación de agentes de IA para la interacción con clientes. Nuestra plataforma ayuda a las empresas a reimaginar la forma en que se conectan con sus clientes, a través de voz, SMS, chat y más, combinando datos en tiempo real con inteligencia artificial generativa de vanguardia. Apoyados por inversores de primer nivel y con más de 80 millones de dólares recaudados, ya hemos gestionado millones de conversaciones con clientes y estamos creciendo rápidamente. Operamos con una cultura de cero a uno: rápida, experimental y centrada en el cliente, donde las personas ambiciosas prosperan. La oportunidad Estamos contratando Representantes de Desarrollo de Negocios (BDR) para alimentar el embudo y poner en marcha nuestro motor de ventas. Este es un puesto de ventas de nivel inicial con gran potencial de crecimiento; prospectarás, calificarás leads y agendarás reuniones que sentarán las bases para grandes logros. Si eres competitivo, energético y estás deseoso de aprender a vender en el mundo de la IA, este puesto te ofrece un asiento en primera fila en una startup dinámica y la posibilidad de avanzar hacia roles de cierre a medida que crezcamos. Tus responsabilidades Prospectar cuentas objetivo y generar oportunidades calificadas Realizar campañas de alto volumen mediante llamadas, correo electrónico y LinkedIn Colaborar estrechamente con Ejecutivos de Cuentas para construir y ampliar el embudo Desarrollar un sólido conocimiento del entorno de IA/tecnología Aportar energía, creatividad y perseverancia para alcanzar y superar objetivos Requisitos 0–1 años de experiencia (se aceptan pasantías, experiencia en ventas u otros antecedentes de alto rendimiento) Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Mentalidad competitiva con un historial de logros (académicos, deportivos, liderazgo, etc.) Actitud receptiva a la formación, resistente y con ganas de triunfar en una carrera de ventas Entusiasmo por trabajar en un entorno de startup acelerado, con mucho crecimiento por delante

Ubicación: Flexible / Remoto (se requiere viajar significativamente) Industria: Aviación / Tecnología Empresarial / SaaS OTE: Hasta $200K (división 50/50) Base: $100K Sobre la Empresa Somos una startup en etapa inicial respaldada por inversores de primer nivel, incluidos YC y General Catalyst, desarrollando tecnología que transforma la forma en que operan industrias críticas. Con un sólido equipo de ingeniería de entornos de alto nivel, ya estamos trabajando con algunos de los nombres más reconocidos en movilidad avanzada y aviación. Nuestra cultura es dinámica y colaborativa, con una combinación de energía de oficina, encuentros presenciales bianuales del equipo y un espacio de trabajo atractivo. Ahora estamos expandiendo nuestro equipo comercial y buscamos personas ambiciosas que deseen unirse desde el inicio y ayudar a definir nuestra estrategia de lanzamiento al mercado. La Oportunidad Estamos contratando a nuestro Account Executive fundador para construir nuestra estrategia de ventas desde cero. Este puesto va más allá de las ventas estándar de SaaS: es de ciclo completo, altamente estratégico y requiere métodos creativos para ingresar a un mercado concentrado de aproximadamente 5.000 cuentas. Tú liderarás la prospección, el contacto, la venta presencial y la participación en conferencias, mientras defines el manual que establecerá nuestra estrategia de lanzamiento al mercado. Si te motiva la autonomía, disfrutas encontrar formas poco convencionales de ganar clientes y deseas desempeñar un rol donde puedas ver claramente tu impacto directo en el crecimiento de la empresa, esta es la oportunidad ideal para destacarte. Tus Responsabilidades Liderar todo el ciclo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre Desarrollar estrategias de contacto estratégico para ganar cuentas de alto valor Representar a la empresa en conferencias y eventos del sector Crear desde cero el manual de ventas y los procesos de lanzamiento al mercado Colaborar estrechamente con la dirección para moldear la estrategia de proveedores y del mercado Viajar frecuentemente para estar "en terreno" con los clientes Requisitos Experiencia en ventas B2B de ciclo completo, preferiblemente en SaaS o tecnología empresarial Trayectoria demostrada en búsqueda estratégica y cierre de cuentas Creatividad para encontrar formas de acceder a cuentas específicas Experiencia en la industria de la aviación (aviación comercial o privada, aeroespacial, defensa, etc.) es un gran plus Capacidad de adaptación a entornos de inicio con alta ambigüedad y autonomía Disposición para viajar ampliamente como parte del puesto

El Coordinador de Apoyo y Servicios de Exhibits proporcionará apoyo administrativo y operativo al departamento de Exhibits. Se encargará de garantizar la gestión precisa de datos, el procesamiento de pedidos y la coordinación con proveedores. El Coordinador de Apoyo y Servicios de Exhibits brindará apoyo tanto a los equipos internos como a los clientes externos mediante el mantenimiento de flujos de trabajo eficientes, registros actualizados y la prestación de un servicio al cliente de alta calidad. Principales contribuciones del puesto Gestionar la línea telefónica general, el buzón de correo electrónico general, Services Cloud y Helpscout para el equipo de Exhibits. Brindar asistencia en todos los procesos de soporte de Exhibits y gestionar la entrada diaria de datos en Salesforce. Realizar informes según sea necesario a partir de fuentes que incluyen, entre otras, Salesforce, Shepard Custom Platforms y Cornerstone. Asistir en la creación de oportunidades de eventos y códigos de feria en Salesforce para proyectos de Exhibits. Mantener la precisión y actualizaciones de la hoja de cálculo de seguimiento de exhibiciones y recursos de proveedores, según sea necesario. Procesar, hacer seguimiento y reportar pedidos de proveedores externos, incluyendo órdenes de compra de apoyo y el procesamiento de facturas. Completar presentaciones de COI/EAC, según sea necesario.    Revisar y auditar gastos e informes de gastos de forma periódica. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en operaciones de campo de eventos comerciales, con experiencia preferida en diseño y producción de stands personalizados. Dominio en pedidos complementarios, órdenes de trabajo para stands, procesamiento de pedidos estándar y gestión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación al detalle con capacidad para organizar tareas y cumplir plazos. Capacidad para trabajar tanto en equipo como de manera independiente. Dominio del paquete Microsoft Office, incluyendo Word y Excel; experiencia con Salesforce es un plus. Capacidad para trabajar con horario flexible, con ocasiones de horas extendidas y trabajo los fines de semana. Título universitario en un campo relacionado; o experiencia relevante puede sustituir la formación académica. Alineación con nuestros valores para el éxito Demostrar los valores fundamentales de Compasión, Compromiso, Integridad, Espíritu, Respuesta Oportuna, Inclusividad y Trabajo en Equipo. Capacidad para desempeñarse como propietario responsable del ESOP tomando decisiones diarias que beneficien al cliente y a la empresa. Tratar a todos los clientes internos y externos con cortesía y respeto, tal como se describe en nuestro Programa de Servicio al Cliente Blue Diamond.   Tenga en cuenta que las funciones y responsabilidades descritas en esta descripción del puesto no son exhaustivas y pueden estar sujetas a cambios. Se podrán asignar tareas adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades cambiantes de la empresa.

Ironwear es un proveedor consolidado y en crecimiento de soluciones de seguridad. Durante más de 30 años hemos fabricado, desarrollado y reingenierado equipos de protección personal (EPP) para todos los mercados industriales del mundo. El Coordinador de Experiencia del Cliente actuará como enlace directo entre el cliente, el equipo de ventas y el personal interno. El puesto incluye una capacidad limitada de ventas, mantener relaciones con los clientes, brindar apoyo continuo, atender diversas necesidades del cliente, responder consultas sobre productos y ayudarlos a tomar decisiones informadas sobre qué productos comprar. Responsabilidades: Responder llamadas entrantes, correos electrónicos de soporte al cliente y chats con clientes proporcionando una experiencia excepcional. Evaluar y redactar pedidos entrantes y presentarlos al Departamento de Procesamiento. Ayudar a los clientes con consultas sobre productos respecto a inventario, precios, pedidos entrantes, pedidos pendientes y devoluciones. Tener un conocimiento básico de los productos de la empresa para responder adecuadamente preguntas y preocupaciones de los clientes. Ofrecer a los clientes productos alternativos o adicionales para aumentar las ventas y brindar un servicio al cliente de primera clase. Realizar contactos con clientes cuando sea necesario para comunicar y evaluar cualquier problema pendiente. Comunicarse transversalmente con el equipo de procesamiento y gerentes de cuentas para asegurar que los pedidos se procesen correctamente, incluyendo validación de precios, métodos y costos de envío, pedidos pendientes, etc. Comunicarse con gerentes de cuentas para abordar cualquier inquietud del cliente. Procesar toda la documentación relacionada con pedidos de clientes, RMAs, pedidos pendientes, etc. Compilar datos relevantes del cliente en la documentación proporcionada y señalar cualquier preocupación o patrón a la gerencia. Mantener y recopilar datos precisos del cliente en nuestras plataformas de tickets, ERP y CRM. Requisitos Habilidades/Habilidades requeridas: Excelentes habilidades verbales y escritas. Dominio del paquete Microsoft Office. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno exigente. Ser organizado y meticuloso. Fuertes habilidades interpersonales. Experiencia en plataformas de atención al cliente (Zendesk/Gorgias/Kustomer o similares) es un plus. Educación y Experiencia: Título de escuela secundaria o GED requerido. Un mínimo de dos años de experiencia relacionada. Beneficios Seguro médico (médico, dental y visual) Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Ubicación conveniente con estacionamiento gratuito Bebidas y bocadillos proporcionados por la empresa Ambiente laboral amigable con perros Eventos y reuniones organizadas por la empresa