Gerente de Producto

Judd's Glass está buscando un Técnico de Vidrio calificado para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, será responsable de manejar diversos tipos de instalaciones, reparaciones y mantenimiento de vidrio para clientes residenciales y comerciales. Su experiencia contribuirá a la calidad y artesanía por las que Judd's Glass es conocida. Como Técnico de Vidrio, trabajará con una variedad de productos de vidrio, como ventanas, espejos y diseños personalizados de vidrio. Buscamos a alguien detallista, consciente de la seguridad y comprometido con ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes. Requisitos Preferimos Experiencia demostrada como Técnico de Vidrio o en un puesto similar Conocimientos sólidos sobre diferentes tipos de vidrio y técnicas de instalación Experiencia en procesos de corte, ajuste y sellado de vidrio Capacidad para leer planos y dibujos técnicos Habilidades mecánicas sólidas y familiaridad con herramientas manuales y eléctricas Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo Compromiso con las prácticas de seguridad y la calidad del trabajo Beneficios Coincidencia simple de IRA Descuento para empleados Horario flexible Capacitación en el trabajo Tiempo libre pagado Capacitación pagada Plan de jubilación Herramientas proporcionadas

Ash & Harris Executive Search está buscando un Director de Operaciones de Instalaciones Descripción general: Dirigir y supervisar las operaciones de gestión de instalaciones de un campus hospitalario de 174 camas que funciona conjuntamente con un segundo campus para formar un sistema sanitario completo. Este puesto es responsable de dirigir todas las operaciones diarias de las instalaciones, garantizar el cumplimiento normativo y gestionar un equipo de profesionales cualificados para apoyar una amplia gama de servicios tanto ambulatorios como de internación, incluido el Centro de Trauma Nivel III de la región. Principales responsabilidades: Dirigir las operaciones diarias de la gestión de instalaciones, incluyendo HVAC, electricidad, fontanería y servicios públicos. Supervisar programas de mantenimiento preventivo y gestionar flujos de trabajo de reparaciones reactivas. Contratar, capacitar y supervisar a un equipo de técnicos especializados, profesionales y gerentes. Garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad, requisitos reglamentarios y organismos de acreditación (por ejemplo, Joint Commission, OSHA, NFPA). Colaborar con la dirección del hospital para apoyar la satisfacción del paciente y los objetivos de rendimiento hospitalario. Gestionar presupuestos, contratos de servicio y relaciones con proveedores. Supervisar servicios adicionales como seguridad, lavandería, jardinería o logística, según sea necesario. Colaborar con equipos de construcción y supervisar proyectos menores de renovación. Requisitos: Educación Título universitario o experiencia equivalente en gestión de instalaciones, ingeniería o campo relacionado. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en puestos de gestión en operaciones de instalaciones, preferiblemente en entorno sanitario. Mínimo 5 años de experiencia práctica o funcional en oficios como HVAC, electricidad, fontanería u operaciones de planta. Otros Demostradas habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios. Amplio conocimiento de las normas reglamentarias del sector sanitario. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos en un entorno hospitalario dinámico. Compromiso con la seguridad, la calidad del servicio y la mejora continua. Compensación y Beneficios: Salario La compensación es justa y equitativa, determinada por el nivel educativo del candidato y los años de experiencia relevante. Beneficios Programas de atención médica, dental, visual y bienestar. Plan 401(k) con contribuciones compatibles. Tiempo libre remunerado y días festivos pagados por la empresa. Oportunidades de crecimiento profesional y reembolso de matrícula. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial

Actualmente estamos contratando para el puesto de Técnico de Generadores. Como Técnico de Generadores, será responsable de instalar, mantener y reparar generadores y sus sistemas relacionados. Trabajando con una variedad de modelos y tamaños de generadores, garantizará su rendimiento óptimo y confiabilidad. Sus responsabilidades principales como Técnico de Generadores incluirán: Instalar y poner en funcionamiento generadores según las pautas y especificaciones del fabricante Realizar mantenimientos e inspecciones rutinarios en generadores, incluyendo cambios de aceite y filtros, inspecciones del sistema de combustible y pruebas de componentes Diagnosticar y solucionar problemas eléctricos y mecánicos, identificando componentes defectuosos e implementando las reparaciones necesarias Reemplazar partes y componentes defectuosos, asegurando su correcta instalación y ajuste Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento y reparación, incluyendo formularios de órdenes de trabajo completadas y piezas utilizadas Cumplir con las normas y protocolos de seguridad, asegurando un entorno de trabajo seguro en todo momento Trabajar con motores diésel y de gas natural Trabajar con interruptores automáticos de transferencia Requisitos 2+ años de experiencia con generadores comerciales de energía de respaldo Experiencia en solución de problemas de motores y generadores Aptitud sólida en áreas eléctrica y mecánica Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas en generadores Conocimiento de los protocolos de seguridad en generadores Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicación Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Camioneta de la empresa Uniformes Política de préstamo de herramientas

Ash & Harris Executive Search está buscando un Coordinador de Seguridad de Planta Descripción general: Colaborar con el liderazgo de la planta para promover una cultura proactiva de seguridad y garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales de EHS. Este puesto es fundamental para identificar y eliminar peligros en el lugar de trabajo, desarrollar programas efectivos de seguridad y fomentar un entorno laboral seguro para todos los empleados durante el segundo turno. Principales responsabilidades: Asistir en la implementación, revisión y actualización de políticas y programas de seguridad para garantizar el cumplimiento regulatorio. Colaborar con los equipos de operaciones para revisar prácticas de trabajo y asesorar sobre cambios que reduzcan riesgos. Liderar la notificación e investigación de incidentes para determinar la causa raíz y supervisar las acciones correctivas hasta su cierre. Desarrollar y impartir capacitaciones mensuales en seguridad para toda la planta, evaluando y mejorando su eficacia. Realizar sesiones especializadas de capacitación en seguridad según sea necesario. Realizar auditorías e inspecciones rutinarias para evaluar el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios de seguridad. Requisitos: Educación Título universitario en Seguridad o campo relacionado es un plus. Experiencia Mínimo de 2 años de experiencia en entornos industriales de fabricación (taller de ensamblaje/mecánica). Experiencia como supervisor en instalaciones de alto volumen y ritmo acelerado. Experiencia previa en desarrollo e impartición de capacitaciones en seguridad. Experiencia en fabricación de alimentos es un plus. Otros Se prefiere altamente contar con certificación OSHA 10 u OSHA 30. Certificación CPE, CSP o CIH es un plus. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente, tomar decisiones sólidas y manejar múltiples tareas eficazmente. Debe ser muy organizado y sentirse cómodo trabajando en entornos con fuertes olores, ruido intenso y temperaturas extremas (calor, frío, refrigerado, congelador). Disponibilidad y capacidad para trabajar el segundo turno (3:00 PM – 12:00 AM, lunes a viernes), así como fines de semana cuando sea necesario. Compensación y beneficios: Salario Salario anual competitivo. Potencial de bonificación anual de hasta el 14% (no garantizado). Se paga tarifa por horas extras los días sexto y séptimo trabajados. Beneficios Paquete integral de beneficios. Horario: Tiempo completo Turno: Segundo turno (3:00 PM – 12:00 AM, lunes a viernes, con horas extras los fines de semana según sea necesario) Modalidad de trabajo: Presencial

En Rezilient Health, no somos telemedicina ni una clínica tradicional: somos lo mejor de ambos mundos, redefiniendo la forma en que se brinda la atención primaria. Buscamos un Coordinador de Cuentas por Pagar y Gastos meticuloso y confiable para apoyar las operaciones financieras de nuestro equipo en crecimiento. Este puesto implica ingreso preciso de datos, mantenimiento de registros y procesamiento de transacciones, principalmente en cuentas por pagar y contabilidad general. Como miembro clave de nuestro equipo financiero, desempeñará un papel fundamental en mantener la integridad de nuestro libro mayor, apoyar iniciativas esenciales de informes y cumplimiento, y colaborar con equipos multifuncionales para garantizar que cada transacción financiera se maneje rápida y correctamente. Buscamos a alguien metódico, altamente detallista y hábil para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Si valoras la estructura, asumes la responsabilidad de tu trabajo y deseas desarrollar tu carrera mientras generas un impacto real en la atención médica, este puesto ofrece una emocionante oportunidad para unirte a un equipo orientado por una misión. Requisitos Gestionar el proceso de pedido a cobro mediante la compilación de documentación, creación de facturas precisas a clientes, envío oportuno, recepción de pagos y aplicación del efectivo en las cuentas de clientes dentro del sistema contable. Procesar transacciones de cuentas por pagar recibiendo facturas de proveedores e ingresándolas a NetSuite para su aprobación de manera oportuna. Registrar asientos contables relacionados con transacciones diarias y apoyar actividades del libro mayor según sea necesario. Preparar, coordinar y verificar documentación de respaldo para garantizar la preparación precisa y oportuna de paquetes de facturas y el registro en el libro mayor. Conciliar cuentas regularmente para confirmar la exactitud de los datos financieros y resolver rápidamente cualquier discrepancia. Apoyar las actividades del cierre mensual preparando conciliaciones de cuentas y manteniendo documentación de respaldo. Colaborar con equipos internos para garantizar flujos de transacciones fluidos y mantener la integridad de los datos en todos los sistemas. Impulsar mejoras continuas en los procesos de operaciones financieras con enfoque en eficiencia y precisión. Cualificaciones 1 a 3 años de experiencia en contabilidad o en un puesto similar de procesamiento financiero. Se requiere diploma de escuela secundaria; se prefiere título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia en los procesos de pedido a cobro y cuentas por pagar, incluyendo facturación, aplicación de pagos y procesamiento de facturas de proveedores. Gran atención al detalle con enfoque en el procesamiento preciso y oportuno de transacciones. Conocimientos sobre sistemas y software contables utilizados para procesar transacciones y gestionar datos financieros. Dominio de Excel y comodidad trabajando con datos y reportes financieros. Excelentes habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos en un entorno acelerado. Habilidades claras de comunicación y enfoque colaborativo al trabajar con equipos financieros y operativos. Beneficios Esta oportunidad ofrece la posibilidad de ayudar a moldear el futuro de la atención médica en una cultura donde tus ideas y contribuciones tienen un impacto significativo en el futuro de la organización. Serás parte de un equipo solidario, colaborativo y diverso, con una compensación competitiva y beneficios que incluyen tiempo libre generoso, licencia remunerada por maternidad/paternidad, seguro médico, dental, de visión y de vida integral, así como opciones sobre acciones.

Estarás en el centro de la creación de experiencias inolvidables, manteniendo los presupuestos equilibrados y asegurando que cada interacción tenga un impacto positivo duradero. ¡Si eres un profesional obsesionado con los detalles, orientado a soluciones y amante de las personas, con un toque elegante y sofisticado, queremos saber de ti! El candidato ideal será: Eres el planificador en tu grupo de amigos: no solo el que inicia el chat grupal, sino el que hace la reserva para cenar, reserva el Airbnb y envía la invitación de Google Calendar. Vives para un evento bien ejecutado: ya sea organizar una cena con una lista de reproducción perfectamente curada o planificar un viaje sorpresa de cumpleaños hasta el último detalle, te desarrollas creando experiencias de las que todos hablarán. Siempre estás en movimiento: equilibrar un entrenamiento matutino, una jornada laboral intensa y un evento de networking por la noche (o una hora feliz) es solo otro martes más para ti. Guardas los recibos: literal y figuradamente: te encanta un presupuesto bien equilibrado y te enorgullece asegurarte de que cada gasto quede registrado, ya sea para el trabajo o para tu último fondo de vacaciones. Los conflictos no te asustan: te energizan: tienes una habilidad natural para interpretar a las personas, desactivar tensiones y convertir a un cliente o residente frustrado en un fanático de por vida. Tienes una mentalidad de 'trabaja duro, diviértete mucho': eres del tipo que cumple plazos ajustados en el trabajo y luego pasa sin problemas a planificar una escapada improvisada de fin de semana. Te encanta que las cosas se vean tan bien como funcionan: la estética importa para ti, ya sea armando un espacio de evento digno de fotos o asegurándote de que una hoja de cálculo esté codificada por colores a la perfección. Eres el "solucionador": si algo sale mal, no entran en pánico. Buscas soluciones, cambias de rumbo y te aseguras de que todo siga funcionando impecablemente. ¿Todavía interesado? Lee más sobre las responsabilidades específicas del trabajo a continuación.  RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO  Relaciones y Experiencia del Residente Sé la persona de contacto para nuestros residentes, fomenta relaciones sólidas y construye una comunidad que se sienta como en casa. Convierte problemas en oportunidades: aborda proactivamente las preocupaciones de los residentes con profesionalismo, eficiencia y una sonrisa. Ayuda a crear la experiencia definitiva para los residentes, trabajando con el Gerente de Arrendamiento para desarrollar estrategias creativas y efectivas de retención. Gestiona toda la comunicación comunitaria, desde boletines atractivos hasta correos electrónicos oportunos. Escucha, aprende y mejora: realiza encuestas de satisfacción de residentes, analiza comentarios y ayúdanos a mejorar constantemente. Asume la reputación en línea de la comunidad: supervisa las reseñas, celebra los logros y maneja estratégicamente las que no son tan buenas. Sé justo, firme y amable, aplicando las políticas comunitarias con consistencia y cuidado. Responde las llamadas entrantes con profesionalismo y eficiencia, haciendo que cada interacción sea excelente. Mantén los registros de clientes precisos, actualiza informes y asegúrate de que todo funcione sin problemas detrás de escena. Gestión Financiera Recoge el alquiler y otras tarifas, asegurando pagos oportunos y minimizando morosidades. Procesa facturas y gestiona pagos a proveedores con precisión. Ayuda en la preparación y supervisión del presupuesto. Mantén registros y reportes financieros precisos. Ayuda en la preparación del informe financiero mensual Planificación y Ejecución de Eventos Crea experiencias, no solo eventos: planifica y ejecuta programas para residentes que den vida a la marca de la comunidad y ofrezcan experiencias de alto nivel. Gestiona la logística de planificación de eventos, incluyendo presupuestos, coordinación con proveedores y asociaciones, y marketing del evento. Ejecuta todos los eventos comunitarios; manejarás todo, desde la compra de suministros y montaje, hasta estar presente durante el evento y desmontarlo después. Evalúa el éxito de los eventos, recopila comentarios y encuentra formas de hacer que el próximo sea aún mejor. Colaboración y Comunicación Ayuda al Gerente de la Comunidad con las operaciones diarias de la comunidad. Coordina solicitudes de mantenimiento y realiza seguimiento para asegurar su finalización oportuna. Realiza inspecciones de la propiedad e identifica áreas de mejora. Mantén archivos y registros de residentes organizados. Colabora con el equipo de arrendamiento para apoyar los esfuerzos de arrendamiento. Comunícate eficazmente con residentes, proveedores y colegas. Participa en la formación de Cardinal U y contribuye a los esfuerzos del equipo para optimizar procesos y alcanzar el éxito. Participa en los programas de formación de LV Collective para perfeccionar tus habilidades y mantenerte alineado con las mejores prácticas de la empresa. Mantén una comunicación regular con la dirección para superar obstáculos, compartir actualizaciones y planificar estrategias para el éxito en arrendamientos. Otras Responsabilidades Ayuda con otras tareas y proyectos especiales según se asignen. Disponibilidad para trabajar por las tardes y fines de semana. Requisitos 2-3 años de experiencia en servicio al cliente (¡la experiencia en gestión de propiedades es un plus!) Diploma de escuela secundaria o equivalente. Habilidades excepcionales de comunicación: eres cálido, profesional y accesible. Conocimientos básicos de computación: habilidad para escribir y teclear correspondencia, informes, etc. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office y Google Suite. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Comprensión de informes financieros. Actitud positiva; dispuesto a trabajar más allá de tu descripción de puesto. Conocimiento práctico de Entrata y Real Page Ops Tech es preferido.