Gerente de Operaciones

El superintendente trabaja junto con Operaciones del Proyecto y Gestión de Campo para fomentar excelentes relaciones con los clientes, desarrollar a nuestros empleados y supervisar la construcción de proyectos renovables seguros, de alta calidad, rentables y a tiempo. Funciones y Responsabilidades Esenciales Construye apasionadamente el equipo atrayendo, entrevistando, evaluando, orientando y reteniendo a los Mejores Performers Proporciona liderazgo en el sitio al equipo del proyecto mediante la formación y motivación de los miembros del equipo para alcanzar las metas del proyecto, cumpliendo con sus responsabilidades y hitos del proyecto Lidera y hace cumplir las políticas y procedimientos de seguridad y aborda el incumplimiento entre todos los empleados, subcontratistas y proveedores Ejecuta el proyecto utilizando el Sistema de Gestión de Calidad. Reconoce cualquier patrón potencial de trabajos repetidos y desarrolla soluciones para eliminarlo Realiza o supervisa prácticas fundamentales de gestión de proyectos como seguimiento del progreso de la construcción, pronósticos de progreso y financieros, gestión documental, resolución de problemas, solución de disputas, solución de problemas de diseño e ingeniería de valor Establece, comunica y hace cumplir los objetivos de producción y cronogramas con los subcontratistas. Celebra reuniones semanales de coordinación con subcontratistas. Lidera el desarrollo del cronograma del proyecto con el Gerente de Proyecto y asegura que el equipo ejecute según el plan; desarrolla un cronograma derivado de cuatro semanas adelantado que facilita el progreso diario del proyecto, lo comunica a todos y equilibra los recursos para garantizar el cumplimiento del cronograma Desarrolla con precisión semanalmente el cronograma de Cuatro Semanas Adelantado y se adhiere al mismo Trabaja para superar el presupuesto de costos del proyecto; implementa controles efectivos de costos sobre subcontratistas, materiales, equipos y otros gastos relacionados Capacita al equipo del proyecto en planificación, topografía, lectura de planos, productividad, eficiencia, tamaño económico del personal, trabajo de calidad y seguridad para asegurar que los proyectos se construyan rápida y rentablemente Utiliza reuniones diarias breves para promover la comunicación, resolver problemas y compartir ideas, para que los proyectos se construyan rápida y rentablemente Revisa todos los informes de capataces e informes diarios, así como los informes diarios de subcontratistas, para verificar horas exactas, codificación de tiempos, cantidades de producción y resúmenes de actividades Conoce los términos y condiciones clave del contrato principal con el propietario; identifica y comunica desviaciones correspondientemente Conoce las especificaciones del cliente y garantiza el cumplimiento en la preplanificación, preconstrucción, construcción y finalización. Conoce los detalles operativos clave del contrato de subcontratación y exige a los subcontratistas responsabilidad conforme a su acuerdo y a los estándares de la empresa. Responsable de documentar, verificar y recibir todos los materiales entregados al proyecto Comunica directamente con sindicatos y salas de contratación para necesidades de mano de obra. Responsable del presupuesto de equipos, entrega y mantenimiento. Está presente en el sitio el 100 % del tiempo durante la construcción del proyecto (no es un puesto híbrido). Requisitos 8+ años de experiencia relevante en la industria de la construcción, con responsabilidades progresivamente mayores 5+ años supervisando trabajos realizados internamente con varios equipos, totalizando 50 artesanos y operadores de equipos o más, experiencia previa como Capataz y/o licencia eléctrica Master son una ventaja. Excepcionales habilidades de liderazgo con capacidad para liderar un grupo diverso de personas Ha dirigido con éxito proyectos de construcción relativamente complejos con alcances diversos y plazos exigentes Excelentes habilidades de servicio al cliente y demostrada capacidad para mitigar relaciones difíciles con clientes Conocimiento experto en diversas áreas de la construcción (eléctrica, movimiento de tierras, servicios públicos, estructuras, mecánica, etc.) Conocimiento experto de las regulaciones de seguridad OSHA Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación, liderazgo, relaciones humanas y sólidas habilidades de gestión del tiempo son imprescindibles Conocimientos prácticos de MS Word, Excel, software MS Project Capacidad para viajar y/o reubicarse temporalmente a sitios de construcción de proyectos Se requiere diploma de escuela secundaria o GED mínimo *Todos los solicitantes que reciban una oferta condicional de empleo deberán realizarse una prueba de drogas previa al empleo y obtener un resultado negativo como condición de contratación. * Una oferta de empleo está condicionada al cumplimiento de los requisitos de CS Energy, incluyendo, pero no limitado a, firmar un formulario separado de divulgación y consentimiento antes de cualquier verificación de antecedentes. * Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo *El estado de Nueva York requiere que CS Energy, LLC incluya una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Una estimación razonable del rango para este puesto es $120,000.00 -$170,000.00. La remuneración inicial puede variar según diversos factores, incluyendo, pero no limitado a, la experiencia y competencia individual. Ciertos puestos también son elegibles para bonificaciones, según discreción de CS Energy y basadas en factores tales como el rendimiento individual y/u organizacional. * CS Energy no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales y/o terceros en respuesta a nuestras publicaciones de empleo. Cualquier currículo no solicitado pasa a ser propiedad de CS Energy y nos reservamos el derecho de buscar y contratar a cualquier candidato así. Acerca de CS Energy  CS Energy es una empresa líder en ingeniería, adquisición y construcción (EPC) de energía renovable que desarrolla, diseña y construye proyectos solares optimizados, de almacenamiento de energía y energías emergentes. CS Energy ha diseñado e instalado con éxito más de 2 GW de energía solar y 650 MWh de proyectos de almacenamiento de energía en todo Estados Unidos. Propiedad de American Securities, una firma líder de capital privado estadounidense, CS Energy aprovecha fuertes relaciones con desarrolladores solares, IPPs, servicios públicos, compradores, proveedores y propietarios de tierras para ayudar a nuestros clientes a agilizar el proceso de desarrollo de proyectos, reducir costos y crear valor para todas las partes interesadas como socio de confianza a largo plazo. CS Energy ha logrado su éxito atrayendo y retener individuos altamente talentosos y motivados que están apasionados por el éxito de la empresa. Reconocemos el valor de la diversidad y estamos comprometidos a proteger, capacitar, enriquecer y empoderar a nuestros miembros del equipo mientras desarrollan sus carreras en el sector de energías renovables.   Trabajamos arduamente, somos conscientes de nuestras responsabilidades sociales y medioambientales, y continuamente devolvemos a nuestras comunidades locales. Nuestro compromiso se basa en los siguientes principios: seguridad, calidad, integridad, colaboración, experiencia y diversidad. Estamos orgullosos de ser reconocidos continuamente como un excelente lugar para trabajar por programas nacionales reconocidos basados en comentarios de empleados. Beneficios CS Energy ofrece excelentes beneficios a nuestros valiosos empleados. Salarios competitivos Programa de bonificación discrecional Programa de pago de fines de semana en campo Programa de bonificación por incentivo de proyecto (según elegibilidad del puesto) Programa de dieta para empleados de campo (según elegibilidad) Programa de asignación de vehículo y tarjeta de gasolina (según elegibilidad del puesto) Programas 401K con coincidencia del empleador Beneficios médicos y dentales (opciones de planes pagadas al 100% por el empleador) y planes de visión Acceso a HSA con contribución del empleador Programa de referidos pagado Acceso a FSA - Salud y Cuidado de Dependientes Acceso a discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado por el empleador Tiempo libre pagado y días festivos Programa de licencia parental pagada Tiempo libre voluntario Programa de beneficio para préstamos estudiantiles CS Energy no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. CS Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Miller Transportation Group es un líder en rápido crecimiento en la industria del transporte y ha sido propiedad y operado por una familia desde 1912. Con sede en Lumberton, Nueva Jersey, operamos orgullosamente varias unidades comerciales como sigue: Miller Truck Leasing – la compañía de arrendamiento de camiones más grande del este del país de propiedad privada. Ofrece arrendamiento integral, arrendamiento financiero, alquiler de camiones y programas de mantenimiento de camiones. Miller Dealerships – ofrece soluciones de automóviles y camionetas ligeras bajo las marcas Ford, Lincoln y Subaru. Miller Dedicated Services – apoya a los clientes en la externalización de sus necesidades de transporte proporcionando vehículos, conductores, combustible, seguros y experiencia general en la industria. Miller Brokerage Services – ofrece soluciones de capacidad bajo demanda a través de nuestra red de transportistas confiables. Miller Transportation Group está contratando inmediatamente un Técnico Mecánico Diesel para nuestra división Miller Truck Leasing en Florence, NJ. Con más de 100 años de experiencia y más de 8,000 camiones en carretera, Miller opera actualmente más de 40 talleres de mantenimiento diesel en KY, MD, PA, NJ, NY, CT, MA y NH. Excelente oportunidad para unirse a una empresa familiar que es ¡Lo suficientemente grande para servir pero lo suficientemente pequeña para preocuparse! Requisitos Usted: Realizará mantenimiento preventivo rutinario y reacondicionamiento general de equipos en vehículos Clase 1 hasta Clase 8 Diagnosticará, documentará y reparará códigos de falla del motor (software OEM proporcionado por la empresa) siguiendo los procedimientos adecuados de garantía Reparará / reemplazará frenos, componentes de dirección, suspensión y realizará alineaciones Reemplazará embragues y transmisiones Usted tiene: Experiencia previa como mecánico de flota, mecánico diesel o mecánico de equipo pesado Experiencia o formación formal en el diagnóstico, reparación y mantenimiento de tractores diésel Clase 1-7 Licencia CDL válida, o la capacidad de obtener una CDL con la ayuda de nuestro instructor Herramientas manuales Capacidad para trabajar: de lunes a viernes de 10:00 AM a 6:30 PM Se valora experiencia en ThermoKing Reefer, aunque no es un requisito Beneficios Compensación competitiva: $34-$40 por hora + Diferenciales por turno Vacaciones pagadas y días festivos Seguro médico, visual y dental integral con opciones HRA, HSA y FSA 401(k) con coincidencia proporcionada por la empresa Descuentos para empleados y un Programa de Asistencia al Empleado Oportunidades de Avance Profesional para Técnicos a todos los niveles Programas robustos de capacitación presencial y en línea, incluida la Capacitación sobre Emisiones de NJ #Miller1

¿Por qué USA Clinics Group? Fundada por médicos con experiencia en centros médicos académicos líderes, USA Clinics Group se basó en una visión de brindar atención centrada en el paciente más allá del entorno hospitalario. Hoy en día, somos la red más grande del país de centros ambulatorios para venas, fibromas, vasculares y prostáticos, con más de 170 clínicas a nivel nacional. Nuestra misión es sencilla: proporcionar tratamientos mínimamente invasivos que cambien la vida, cerca de casa. Estamos creando una cultura donde la innovación, la compasión y la responsabilidad prosperen. Aunque estamos orgullosos de nuestro crecimiento, estamos aún más entusiasmados con lo que está por venir y con el equipo que estamos formando para lograrlo. ¡Esperamos conocerte! ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros? 🚀 Avance profesional rápido                          💼 Paquete salarial competitivo 📚 Capacitación clínica completamente pagada                         🏥 Trabajar con tecnología de vanguardia 🌟 Tener un impacto real en la vida de los pacientes          📈 Unirse a una empresa en rápido crecimiento y orientada por una misión 🤝 Entorno positivo y orientado al trabajo en equipo   Resumen del puesto: Como Ecógrafo Vascular en USA Clinics Group, desempeñarás un papel fundamental al realizar exámenes ecográficos de alta calidad enfocados en el sistema vascular. Tu responsabilidad principal será realizar evaluaciones ecográficas vasculares completas en pacientes, específicamente enfocadas en las extremidades inferiores, asegurando al mismo tiempo una experiencia excepcional para el paciente durante todo el proceso. Detalles del puesto: Ubicación: Flexibilidad para trabajar en nuestras clínicas del Bronx y el norte de Manhattan Horario: Tiempo completo, horarios entre 7 a.m. y 7 p.m.; debe estar disponible para trabajar los domingos Compensación: $40-$47 por hora según experiencia y calificaciones Responsabilidades principales: Realizar exámenes ecográficos vasculares para crear informes detallados que ayuden a los médicos a formular planes de tratamiento seguros y efectivos Trabajar en colaboración con los médicos para explicar a los pacientes los resultados del examen y las opciones de tratamiento propuestas Preparar y mantener las salas de examen, incluyendo la instalación y limpieza del equipo y suministros antes y después de cada paciente Garantizar el cumplimiento de los plazos para los exámenes ecográficos con el fin de mantener un flujo eficiente de pacientes en toda la clínica Coordinar con el personal administrativo y médico para garantizar la disponibilidad y entrega oportuna de los servicios de ecografía Comprometerse con el desarrollo profesional continuo y la educación para cumplir con los estándares establecidos por la organización Participar en el mantenimiento del equipo de ecografía y supervisar el inventario de suministros Realizar otras tareas asignadas por el médico supervisor o la gerencia de la clínica Requisitos Finalización de un programa de ecografía acreditado Certificación en registro vascular (RVT, RVS, RPhS) requerida dentro de los 90 días posteriores a la contratación 1+ años de experiencia en escaneo vascular Excelentes habilidades de comunicación con enfoque en la atención al paciente Beneficios Seguro médico (médico, dental, visual) 401k Tiempo libre remunerado (PTO) (vacaciones, enfermedad) Capacitación remunerada INDM2

** Esta es una oportunidad de contrato híbrido de 5 meses que tiene potencial para extenderse. Trabajarás presencialmente en Seattle los martes y miércoles ** Nuestro cliente busca un diseñador visual dinámico para crear comunicaciones visuales atractivas para su empresa. En este puesto, apoyarás a varios departamentos, actualizando activos en toda la experiencia de marca, abarcando contenido, diseño web y de producto, y marketing digital. Utiliza narrativas visuales, fotografía, ilustraciones, animaciones o infografías para transformar conceptos y datos complejos en soluciones de marca impactantes. Responsabilidades: Demuestra experiencia en tipografía, jerarquía, escala y contraste, asegurando que estos principios estén integrados en todas las soluciones visuales. Crea wireframes y prototipos para soluciones digitales responsivas, demostrando versatilidad en distintos niveles de fidelidad. Organiza archivos meticulosamente, mostrando una atención al detalle en el proceso de diseño. Genera diseños atractivos y de alta calidad para una variedad de medios, incluyendo folletos, anuncios impresos y digitales, gráficos para redes sociales, eventos, sitios web y storyboards de motion/video. Aporta espíritu creativo al equipo, compartiendo activamente ideas y colaborando intensamente en sesiones de lluvia de ideas y ejercicios de ideación. Define y delimita proyectos eficazmente, manteniendo un equilibrio entre creatividad y excelencia operativa. Asegura consistencia y calidad en los activos de marca mientras contribuyes al desarrollo de directrices y sistemas visuales. Capacidad para priorizar ideas alineándote constantemente con los objetivos comerciales y resultados del proyecto. Mantente actualizado sobre tendencias, recursos e innovaciones en diseño gráfico para superar límites y mejorar la producción creativa. Contribuye al crecimiento positivo de la cultura de nuestro equipo. Requisitos Título universitario en Interacción Humano-Computadora, Diseño de Interacción, Diseño Visual o experiencia profesional equivalente. 6+ años de experiencia profesional creativa. Conocimientos básicos de diseño responsivo y mejores prácticas de UX. Dominio de Figma y Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Demostrada capacidad para conceptualizar grandes ideas y crear diseños de campaña atractivos. Persona proactiva con fuerte motivación interna, capaz de gestionar múltiples proyectos de forma independiente. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación escrita y verbal. Capacidad para rendir bajo presión y cumplir plazos cruciales. Fuertes habilidades de ilustración; experiencia en gráficos en movimiento/animación es un plus. Portafolio excepcional que muestre diversidad de tipos de proyectos. Fuertes habilidades en imágenes en movimiento. Beneficios Tarifa de compensación: $38 - 41/hora Este rango salarial es específico para la vacante anunciada y pertenece al cliente. La identidad del cliente se revelará si se selecciona para avanzar en el proceso de contratación. ** Beneficios 75% de cobertura médica y dental solo para empleado Visión - disponible con inscripción optativa 401k PTO Laptop Seguro de vida, seguro de discapacidad, cobertura AD&D Discapacidad a corto plazo, accidente, cáncer/enfermedad grave, seguro para mascotas - disponible con inscripción optativa ** Esta es una oportunidad de contrato híbrido de 5 meses que tiene potencial para extenderse. Trabajarás presencialmente en Seattle los martes y miércoles **

Tiempo completo: lunes a viernes, jornada diurna Boonville, MO y áreas circundantes Bono de incorporación disponible Rango salarial: $65,000 - $90,000 Como enfermero de Phoenix, será el primer punto de contacto entre un paciente y el hospital. Nuestros enfermeros de atención domiciliaria deben poseer sólidas habilidades en evaluación física, interpretación diagnóstica y comunicación para formular un plan de atención individualizado según las indicaciones del médico, que incorpore el análisis de la evaluación inicial. Trabajará junto con otros enfermeros, terapeutas físicos, terapeutas del habla y/o terapeutas ocupacionales. A diferencia de otras agencias, creemos en dejar el trabajo en el trabajo. Aquí, nuestros enfermeros completan sus registros durante las visitas con la ayuda del soporte impulsado por IA de Roger, lo que le permite trabajar de forma más inteligente y disfrutar de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. ¡Únase a nosotros en Phoenix! Beneficios Múltiples planes médicos principales para elegir (médico, dental y visual) Flexibilidad, salario competitivo, reembolso por kilometraje, paquete de beneficios y 401K Seguro para cónyuge PTO Orientación y capacitación adaptadas a sus necesidades como nuevo empleado. Cultura motivadora PHC, capacitación y equipo de atención domiciliaria de apoyo. Responsabilidades Ayuda en el desarrollo, revisión y modificación del plan de atención. Brinda atención de enfermería de acuerdo con el plan de tratamiento del médico, el plan individual de atención, autorizado por la fuente pagadora del cliente. Observa, registra e informa las reacciones al tratamiento y cualquier cambio en la condición del cliente al personal correspondiente y/o al médico. Proporciona instrucción continua y supervisión al cliente, familia u otro personal del equipo de salud sobre el plan de tratamiento. Participa en programas educativos, actividades de evaluación de calidad, reuniones de enfermeros y otras reuniones del personal según sea necesario. Monitorea y registra la condición del paciente y documenta los servicios de atención proporcionados mediante registro clínico electrónico. Requisitos Licencia vigente de Enfermero Registrado o Enfermero Práctico Licenciado en Missouri. Experiencia en Atención Domiciliaria o Cuidados Críticos es preferible. Permiso de conducir y vehículo con seguro automotriz vigente. Capacidad para aprobar prueba de drogas, verificación de antecedentes y examen físico. Estamos haciendo el viaje con usted, ¡creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención domiciliaria a nuestros clientes basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.

Amazing Care Home Health ofrece Enfermería de Deber Privado que difiere de otras enfermerías de salud domiciliaria. En lugar de visitas cortas, viajando a múltiples pacientes por turno, usted trabaja con un solo paciente por turno. Las duraciones de los turnos varían, por lo que ya sea que prefiera turnos cortos o días más largos, podemos acomodar lo que mejor funcione para su familia. Los pacientes y familias con los que trabajará dependen de la enfermería que usted proporciona. Valoramos a nuestros empleados y estamos disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana para apoyarlos. Amazing Care Home Health es un entorno donde puede ampliar sus habilidades de enfermería, crecer profesional e individualmente, y sentirse valorado por el trabajo que realiza. Proporcionamos capacitación en el trabajo para cada paciente con el que trabajará, para que pueda sentirse seguro y preparado al ingresar a su hogar. Remuneración: Tarifa por hora: $40.00 - $42.00 por hora - PDN *El extremo superior del salario es proporcional a la experiencia y se basa en la licencia, asignación y disponibilidad Inicio de Atención: $90.00 por visita Recertificación: $95.00 por visita Supervisión: $40.00 por visita Reanudación de Atención: $95.00 por visita *Ofertas compensatorias adicionales disponibles, postúlese para obtener más información. Horario: Tiempo parcial Requisitos Descripción del puesto: Estamos buscando una enfermera(o) motivada(o) para unirse a nuestro equipo en Grand Junction y ayudar con casos pediátricos de deber privado y el crecimiento del mercado en la Western Slope. ¡Se aceptan recién graduados! Esta persona tendrá una clara trayectoria de crecimiento profesional dentro de Amazing Care. Nos encontramos en un momento emocionante y crucial de crecimiento en el mercado; ya sea que busque asumir horas adicionales fuera de otro puesto o desee desarrollar su carrera rápidamente hacia funciones de liderazgo, le animamos a postularse. Principales responsabilidades: Brindar atención de enfermería de deber privado a pacientes pediátricos en sus hogares. Administrar medicamentos, tratamientos y terapias según lo prescrito por el médico. Monitorear la condición del paciente e informar cualquier cambio al equipo de atención médica. Ayudar con las actividades diarias y brindar apoyo emocional a los pacientes y sus familias. Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar una atención óptima al paciente. Mantener registros médicos precisos y completos utilizando un sistema electrónico de registros médicos basado en web. Requisitos: Licencia vigente de enfermera(o) registrada(o). Certificación actual en RCP (BLS). Licencia de conducir válida y seguro de vehículo. Buenas habilidades de gestión del tiempo y priorización. Excelentes habilidades de evaluación y atención al detalle. Beneficios Por qué unirse a nosotros: Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Paquete salarial y beneficios competitivos Beneficios: Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Pago semanal ¡Si le apasiona marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, nos encantaría saber de usted! #LI-AC #acrn