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Gerente de Eventos en el Campus

$70,000-75,000/año

National Western Center

Denver, CO, USA

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Descripción

El Centro Nacional Western (NWC) es un campus renovado de 250 acres en Denver, Colorado, con una visión de convertirse en el destino global para el descubrimiento de alimentos y agricultura. Es la nueva sede del National Western Stock Show y del campus Spur de la Universidad Estatal de Colorado. Pero el futuro Centro Nacional Western no son solo edificios nuevos. Es un destino en sí mismo. Es un lugar con misión que estará animado y activo durante todo el año, con nuevos eventos y experiencias en cada esquina. La oportunidad: El Centro Nacional Western tiene una excelente oportunidad para un profesional experimentado en eventos en Denver, Colorado. El Gerente de Eventos tendrá la posibilidad de desarrollar el programa junto con el crecimiento del campus. Como persona principal de contacto para clientes y operaciones de eventos en el Centro Nacional Western, será responsable de la ejecución completa de eventos, desde apoyar las ventas hasta la planificación total, gestión del día del evento, aportar información sobre el presupuesto del evento y, lo más importante, crear una experiencia positiva e inolvidable para los invitados. Sus responsabilidades: Gestión de eventos: · Liderar y asistir a reuniones de atención al cliente y recorridos, ayudar con los detalles previos al evento, recopilar todas las necesidades, solicitudes y objetivos del cliente, revisar logística con el cliente como mapas del sitio, diagramas, disposiciones y cronogramas del evento, y ayudar a educar y aconsejar a los clientes sobre lo que mejor funciona en el Centro. Ser el contacto principal para el cliente y los equipos de soporte de operaciones. Recopilación de toda la información del evento, creación de documentos del evento y documentos complementarios, trabajar con operaciones para obtener todas las cotizaciones del evento y producir facturación posterior según estándares y dentro del plazo requerido. · Coordinar reuniones de coordinación con el cliente y personal clave en momentos críticos para el éxito del evento. Crear presentaciones de atención al cliente para transmitir al cliente toda la información recopilada y la facturación. · Mantener actualizada la hoja de seguimiento del evento durante la planificación, reunirse con el personal de operaciones según sea necesario por cualquier información o facturación faltante o por conocimientos especializados sobre necesidades del evento. · Antes de la carga del evento, verificar con todo el personal y el cliente para asegurar que todos los detalles sigan siendo precisos. Antes y durante la carga, el Gerente de Eventos debe recorrer todo el sitio del evento para asegurarse de que todos los elementos ocurran según el cronograma establecido y los conjuntos de detalles. Esto debe hacerse continuamente durante toda la carga, cada día del evento y durante la descarga. Incluir cualquier personal clave de operaciones según sea necesario para apoyo. · Asistir y presentar al equipo operativo antes del evento (dos semanas y una semana antes) para asegurar que todos los detalles críticos sean conocidos sobre el evento, que cualquier coordinación con otros eventos, proyectos de instalaciones o construcciones esté organizada, y que el cliente y el personal operativo estén informados. · Hacer cumplir las reglas y regulaciones de la empresa con los eventos, informar activamente al cliente durante el proceso de planificación, documentar detalles para registros y ser capaz de manejar eficaz y calmadamente crisis y problemas del evento para el cliente y NWCA. · Coordinar reuniones clave con el personal del evento y el personal del campus (por ejemplo, Operaciones, AV, Alimentos y Bebidas, Sostenibilidad, Seguridad), asegurándose de que todos los grupos tengan la información y contactos necesarios. · Durante el evento, recopilar todos los artículos facturables y cotizaciones finales junto con informes de incidentes e informes de daños para la aprobación de facturación posterior con el cliente, antes de que abandonen el lugar. · Crear informes post evento en caso de repetición del evento, además de completar toda la facturación posterior y enviarla para revisión y facturación por Finanzas dos semanas después de la última fecha contractual. · Trabajar con el equipo de Gestión de Eventos para revisar todos los documentos y procesos buscando mejoras continuas y cambios de proceso adecuados, así como la creación de documentos necesarios y uso de sistemas compartidos de archivos corporativos. · Asesorar sobre presupuesto y proyección de ingresos para operaciones de eventos y gestión activa de gastos de eventos. · Estrategizar cómo escalar las operaciones de eventos a corto y largo plazo con el crecimiento del campus. · Otras funciones podrían ser asignadas. Lo que ofrecerá: · 5 o más años de experiencia en operaciones de eventos y/o producción de eventos; experiencia con eventos ganaderos y/o ecuestres, eventos corporativos, ferias, sector público y conciertos en campus con múltiples instalaciones es un plus. · Excelentes habilidades orales y escritas, puntualidad, etiqueta con computadora y teléfono, capacidad para sentarse o estar de pie durante largos periodos, dominio de Microsoft Office. · Capacidad para trabajar con horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos, así como turnos matutinos, vespertinos y nocturnos. · Conocimientos básicos de contabilidad y presupuestos, comprensión del impacto operativo en gastos de eventos y su gestión, capacidad para identificar responsabilidades legales y mitigarlas, sólidas relaciones con los invitados, habilidades de networking y resolución creativa de problemas, organización y archivo. · Capacidad para levantar, jalar y empujar pesos moderados (alrededor de 50 libras). · Título universitario en hostelería, operaciones, gestión de eventos o equivalente es un plus. · Alta inteligencia emocional y habilidades interpersonales. Este trabajo puede ser ideal si: · Acepta la naturaleza emprendedora de la organización y ningún trabajo está por debajo de usted. · Tiene orientación al detalle y a los resultados. · Es un autodidacta emprendedor. · Es un solucionador de problemas hábil que toma la iniciativa y puede comunicarse claramente con partes interesadas internas y externas. · Actúa con respeto, competencia e integridad. · Trabaja bien en equipo. · Destaca funcionando en situaciones de alta presión manteniendo una actitud tranquila y profesional. · Es colaborador por naturaleza y busca formas de llegar a acuerdos. · Demuestra excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. · Tiene grandes habilidades de gestión del tiempo y priorización. · Está orientado a resultados y ejerce buen criterio en su trabajo. · Tiene un historial de fiabilidad. · Está entusiasmado con la oportunidad de crecer junto con la organización. · Está totalmente comprometido con la misión del Centro Nacional Western. Ubicación y horarios de trabajo: Este puesto puede realizarse mediante una combinación de trabajo presencial y remoto en Denver, Colorado. Rango de compensación: El salario inicial es de $70,000 – $75,000 Lo que podemos ofrecerle: Ofrecemos beneficios familiares y horarios de trabajo flexibles a todos nuestros empleados. · Cobertura médica, dental y de visión desde el primer día · Tiempo libre pagado · Licencia parental pagada · Plan 401k con un 4.00% de coincidencia de la empresa · Apoyo para participación comunitaria Conózcanos: El Centro Nacional Western es un campus de 250 acres reinventado, con nuevas salas para eventos interiores y exteriores, y más por venir. El nuevo Centro de Eventos Stockyards es un espacio multifuncional con dos arenas, amplio estacionamiento y vistas a las Montañas Rocosas y al skyline de Denver. Una plaza exterior lo conecta con 20 acres de patios pavimentados para conciertos al aire libre, festivales, ferias comerciales de equipos grandes, eventos deportivos, películas drive-in y mucho más. El centro está a solo dos millas del centro de Denver y adyacente al distrito artístico RiNo, con fácil acceso desde el Aeropuerto Internacional de Denver por la I-70. Hogar de CSU Spur y del National Western Stock Show, el Centro Nacional Western es un centro urbano emergente para el descubrimiento de alimentos y agricultura. En 2018, los socios del campus crearon la Autoridad del Centro Nacional Western, una organización sin fines de lucro responsable de operar, mantener, programar y promover el Centro Nacional Western. La Autoridad es la entidad principal encargada de garantizar que el Centro Nacional Western cumpla su misión. También es responsable de desarrollar un fondo de inversión comunitaria que beneficie a los residentes de los vecindarios Globeville, Elyria y Swansea donde se encuentra el campus. El trabajo de la Autoridad ya está en marcha en preparación para la finalización de edificios y la apertura del campus al público. La Autoridad está guiada por una junta directiva de 13 miembros. La Autoridad opera como (DBA) el Centro Nacional Western. Nuestra misión es reunir al mundo en el Centro Nacional Western para liderar, inspirar, crear, educar y entretener en busca de soluciones globales para la alimentación. ¡Únase a nosotros! Estamos dedicados a construir una comunidad diversa, donde los empleados sientan pertenencia y sean valorados por sus contribuciones y las perspectivas que aportan. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o información genética. Cómo aplicar: Por favor envíe su currículum y carta de presentación en línea en: https://nationalwesterncenter.com/careers/

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Denver, CO, USA
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Estimador
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos; entregamos con MÁS Paschen. Descripción general: Un Estimador apoya y trabaja con la gerencia, el personal de operaciones y estimación en la revisión de los planos, requisitos y especificaciones del proyecto. El Estimador genera presupuestos, estimaciones y propuestas comprendiendo la constructibilidad, medios y métodos, logística, cronograma, riesgo y rentabilidad de cada proyecto. Debe tener un conocimiento amplio sobre medios y métodos de construcción, costos y principios de ingeniería aplicados a una gran variedad de tipos de proyectos, y ser capaz de realizar estimaciones para licitaciones competitivas, negociadas y conceptuales. Responsabilidad de supervisión sobre Ingeniero(s) de Proyecto, Asistente(s) de Gerente de Proyecto y Becario(s) de Construcción asignados a contrato(s) y/o órdenes de trabajo. Crear propuestas de trabajo. Revisar las especificaciones y planos de la propuesta para determinar el alcance del trabajo y el contenido requerido de la estimación. Preparar estimaciones por disciplina calculando completamente el desglose del alcance del trabajo. Mantener archivos de documentos de trabajo como respaldo para las cifras de estimación, incluyendo información actualizada (precisa) sobre precios de proveedores mediante contacto directo, folletos de ventas, listas de precios, etc. Revisar opciones de diseño y recomendar la mejor solución basada en costo, calidad de ingeniería o disponibilidad de materiales. Revisar e incorporar datos históricos procedentes de órdenes de compra, subcontratos, informes de análisis de productividad, etc., en cifras unitarias y de horas-hombre. Revisar especificaciones de propuesta, planos, asistir a reuniones previas a la licitación, etc., para determinar el alcance del trabajo y el contenido requerido de la estimación. Preparar estimaciones calculando completamente el desglose del alcance del trabajo. Coordinar todos los esfuerzos de estimación relevantes para la oferta/proyecto según se asigne. Mantener archivos de documentos de trabajo como respaldo para las cifras de estimación. Interactuar con el cliente, ingenieros/arquitectos y otros contratistas para proporcionar datos técnicos y de costos sobre la viabilidad del proyecto. Negociar disputas financieras y órdenes de cambio con los clientes. Punto de contacto administrativo para el cliente. Comprender los detalles del alcance del trabajo del proyecto. Crear y mantener informes de costos del proyecto. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos contractuales con subcontratistas y clientes. Desarrollar el plan de aseguramiento de calidad y control de calidad en obra con el Superintendente. Colaborar en el plan de seguridad del proyecto con el(es) Superintendente(s). Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa. Debe presentarse en diversas ubicaciones de trabajo según se le asigne. Requisitos Título universitario en Ingeniería Civil, Gestión de la Construcción, Ingeniería de la Construcción, o cualquier otro título relacionado con el entorno construido. 5-8 años de experiencia en estimación, control de costos, gestión de proyectos y/o ingeniería en entornos de construcción. Conocimientos sobre técnicas de estimación y control de costos, además de la capacidad para interpretar datos y sistemas informatizados de costos, son esenciales. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si requiere una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o empresas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o empresa externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Cobertura parcial del plan 401K Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional
Irving, TX, USA
Salario negociable
Workable
Superintendente Asistente
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, ya que nos movemos entre horarios ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos: entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: Este es un puesto asistencial de gestión que reporta al Superintendente a cargo del proyecto y al Superintendente General. Responsabilidades asignadas: Ayudar en la supervisión diaria del proyecto Ayudar en la supervisión del personal de campo de la empresa y las actividades de los subcontratistas Ayudar a mantener la seguridad del proyecto Ayudar a mantener la limpieza y orden del sitio de trabajo Ayudar a mantener la documentación adecuada del proyecto Ayudar a resolver cualquier conflicto en el campo Ayudar a garantizar la secuencia correcta de trabajo Ayudar en las relaciones con los ocupantes del cliente Coordinar y recibir entregas Visitas regulares al proyecto Supervisar sus propios proyectos cuando sea necesario. Otras funciones según se asignen. Requisitos Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en construcción general. Algunos conocimientos sobre las normativas de seguridad de OSHA son beneficiosos. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos ni información de candidatos no solicitados a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional
Houston, TX, USA
Salario negociable
Workable
Superintendente
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha usado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto; entregamos con MÁS Paschen. Resumen Supervisa todas las operaciones en el sitio del proyecto. Programa, coordina y supervisa las actividades de los subcontratistas y empleados especializados. Participante activo en los programas corporativos de seguridad y calidad. Responsabilidades asignadas: Comprende los riesgos para la salud existentes o potenciales, sigue y hace cumplir las directrices para prevenir o eliminar peligros para la salud. Responsable de implementar, hacer cumplir y mantener los programas corporativos de seguridad, calidad y producción Directamente responsable de la supervisión diaria del sitio del proyecto Elabora un plan de seguridad específico para el sitio y monitorea el cumplimiento para ayudar a garantizar la seguridad del proyecto Asegura que el programa de calidad de la empresa se utilice en el proyecto Planifica y supervisa a Superintendentes de Área/Oficio y Superintendentes Asistentes para trabajos realizados directamente por la empresa Determina el método de construcción, niveles de mano de obra, materiales y equipos utilizados en los trabajos realizados directamente por la empresa Coordina el trabajo asignado con oficios, subcontratistas y otros contratistas en el sitio Ayuda a resolver problemas de construcción (interferencias de trabajo, productividad de oficios, interpretación de documentos) Realiza reuniones en el sitio con subcontratistas, propietarios y trabajadores calificados Directamente responsable de mantener la disciplina en el lugar de trabajo. Coordina las entregas de materiales Asegura una secuencia adecuada de trabajos Mantiene relaciones positivas con los propietarios, subcontratistas y diseñadores Enlace con el ocupante del propietario Enlace con el representante del propietario Mantiene la documentación del proyecto, incluidos análisis de tareas y riesgos (JHA), listas de control de calidad (QC), informes diarios, cantidades de materiales, producción y fotos del sitio Gestiona las fotos de progreso mediante Site Spec u otra herramienta de gestión de fotos Monitorea el progreso de los subcontratistas Colabora en la elaboración de cronogramas CPM Prepara cronogramas prospectivos Programa el trabajo para cumplir con las fechas de finalización del proyecto Genera/envía solicitudes de información Supervisión de las actividades de los subcontratistas Mantiene los planos como construidos (as-built) Identifica y documenta posibles órdenes de cambio y cargos retroactivos Mantiene la información de planos como construidos y RFIs mediante el uso de Plan Grid o Blue Beam software Verificación de entrega de materiales y equipos Gestionar y comprender las necesidades, requisitos y capacidades de los equipos Otras funciones según se asignen Autoridad Tiene autoridad para despedir personal especializado en el campo de FHP Reporta a y/o trabaja con el Gerente de Proyecto/Superintendente General Trabaja con Ingenieros de Proyecto Gestiona a Superintendentes de Oficio y Superintendentes Asistentes Autoridad para detener el trabajo Requisitos Conocimientos, habilidades y capacidades laborales Comprensión avanzada de métodos de producción, procesos de construcción y supervisión de personas y proyectos. Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo. Buenas habilidades de comunicación, interpersonales, de supervisión y planificación. Conocimientos prácticos de MS Office, incluyendo Outlook, Excel y Word Dominio en el uso de dispositivos móviles, teléfonos inteligentes y/o tabletas Educación y formación Título universitario de cuatro años en Ingeniería o Gestión de la Construcción, o combinaciones equivalentes de formación técnica y/o experiencia en construcción Mínimo de dos años de experiencia diversa en supervisión Habilidades técnicas Debe demostrar capacidad comprobada para gestionar. Comprensión avanzada de la programación de la construcción y el control de costos Capacidad para gestionar y supervisar grupos grandes y diversos de personas Conocimiento de las políticas y procedimientos de la empresa Se requiere certificación OSHA 30 Requisitos físicos: Debe ser capaz de caminar por los lugares de trabajo Incluye sentarse, caminar, agacharse, doblarse, estirarse y levantar objetos. Puede incluir levantar y/o mover hasta 50 libras. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474.   Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones y firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará tarifas a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de los honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional
Indianapolis, IN, USA
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Especialista en Proveedores de Datos (EE. UU.)
Como especialista en proveedores de datos, colaborará estrechamente con investigadores y proveedores de datos para identificar conjuntos de datos potenciales que se alineen con nuestras necesidades comerciales y evaluar sus ofertas para determinar su idoneidad. Responsabilidades Identificar proveedores de datos potenciales y evaluar sus ofertas para determinar su adecuación a nuestras necesidades comerciales. Negociar precios y condiciones favorables con los proveedores, utilizando información basada en datos para respaldar sus argumentos. Colaborar con los departamentos Legal y de Cumplimiento para desarrollar y gestionar contratos con proveedores, asegurando que todos los términos y condiciones estén claramente definidos y alineados con nuestros objetivos comerciales. Trabajar en colaboración con investigadores internos para comprender las necesidades de datos e identificar oportunidades para nuevas relaciones con proveedores. Supervisar el desempeño de los proveedores y el cumplimiento de los términos contractuales, tomando las acciones necesarias para abordar cualquier problema. Realizar investigaciones de mercado periódicas para mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y los cambios en precios y ofertas de productos. Establecer y mantener relaciones con contactos clave de proveedores para fomentar la colaboración y asociación continua. Requisitos Son esenciales unas sólidas habilidades de comunicación, incluida la capacidad de explicar claramente conceptos y articular eficazmente los requisitos. Título universitario en una disciplina técnica (informática, matemáticas, estadística, física, etc.) Sólidos conocimientos de programación en Python Conocimientos de Linux, Bash, C++ y bases de datos SQL son un plus Experiencia en servicios financieros o trabajando con proveedores de datos financieros es un plus Capacidad para trabajar de forma independiente y llevar los proyectos hasta su finalización, aprender rápidamente nuevos sistemas, pensar creativamente y prestar atención a los detalles Beneficios Salario competitivo más bonificación basada en el rendimiento individual y de la empresa Entorno de trabajo colaborativo, informal y amigable Seguro médico PPO, dental y de visión completamente cubierto para usted y sus dependientes Beneficios pre-fiscales para transporte Comidas semanales de empresa
Stamford, CT, USA
Salario negociable
Workable
Superintendente
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier industria, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que solo puntualidad y cumplimiento del presupuesto; entregamos con MÁS Paschen. Resumen Supervisa todas las operaciones en el sitio del proyecto. Programa, coordina y supervisa las actividades de los subcontratistas y empleados comerciales. Participante activo en los programas corporativos de Seguridad y Calidad. Responsabilidades asignadas: Comprender riesgos de salud existentes o potenciales, seguir y hacer cumplir las directrices para prevenir o eliminar peligros para la salud. Responsable de implementar, hacer cumplir y mantener los programas corporativos de Seguridad, Calidad y Producción Directamente responsable de la supervisión diaria del sitio del proyecto Desarrolla un plan de seguridad específico para el sitio y monitorea el cumplimiento para ayudar a garantizar la seguridad del proyecto Asegura que el programa de calidad de la empresa se utilice en el proyecto Planifica y supervisa a Superintendentes de Área/Comercio y Superintendentes Asistentes para trabajos realizados internamente Determina el método de construcción, niveles de mano de obra, materiales y equipos utilizados para trabajos realizados internamente Coordina el trabajo asignado con los oficios, subcontratistas y otros contratistas en el sitio Ayuda a resolver problemas de construcción (interferencias de trabajo, productividad de oficios, interpretación de documentos) Realiza reuniones en el sitio con subcontratistas, propietarios y trabajadores calificados Directamente responsable de mantener la disciplina en el lugar de trabajo. Coordina las entregas de materiales Asegura una secuencia adecuada de trabajos Mantiene relaciones positivas con los Propietarios, Subcontratistas y Diseñadores Enlace con el ocupante del propietario Enlace con el representante del propietario Mantiene la documentación del proyecto, incluidos análisis de tareas y riesgos (JHA), listas de control de calidad (QC), informes diarios, cantidades de materiales, producción y fotos del sitio Gestiona fotos de progreso mediante Site Spec u otra herramienta de gestión de fotos Monitorea el progreso de los subcontratistas Colabora en la elaboración de cronogramas CPM Prepara cronogramas prospectivos Programa trabajos para cumplir con las fechas de finalización del proyecto Produce/envía solicitudes de información Supervisión de actividades de subcontratistas Mantiene planos como construidos (as-built) Identifica y documenta posibles órdenes de cambio y cargos retroactivos Mantiene información de As-Built y RFIs mediante el uso de Plan Grid o Blue Beam software Verificación de entrega de materiales y equipos Gestionar y comprender las necesidades, requisitos y capacidades del equipo Otras funciones según se asignen Autoridad Tiene autoridad para despedir personal comercial en el campo de FHP Reporta a y/o trabaja con el Gerente de Proyecto/Superintendente General Trabaja con Ingenieros de Proyecto Gestiona a Superintendentes Comerciales y Superintendentes Asistentes Autoridad para detener el trabajo Requisitos Conocimientos, habilidades y capacidades laborales Comprensión avanzada de métodos de producción, procesos de construcción y supervisión de personas y proyectos. Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo. Buenas habilidades de comunicación, interpersonales, de supervisión y planificación. Conocimientos prácticos de MS Office, incluyendo Outlook, Excel y Word Dominio en el uso de dispositivos móviles, teléfonos inteligentes y/o tabletas Educación y formación Título universitario de cuatro años en Ingeniería o Gestión de la Construcción o combinaciones equivalentes de formación técnica y/o experiencia en construcción Mínimo de dos años de experiencia diversa en supervisión Habilidades técnicas Debe demostrar una capacidad comprobada para gestionar. Comprensión avanzada de la programación de la construcción y el control de costos Capacidad para gestionar y supervisar grupos grandes y diversos de personas Conocimiento de las políticas y procedimientos de la empresa Se requiere certificación OSHA 30 Requisitos físicos: Debe ser capaz de caminar por los sitios de trabajo Incluye sentarse, caminar, agacharse, doblarse, estirarse y levantar objetos. Puede incluir levantar y/o mover hasta 50 libras. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474.   Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firms Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional
Lafayette, IN, USA
Salario negociable
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Coordinador de Enriquecimiento de la Vida - Richland Square
Richland Square, una comunidad de Navion Senior Living, busca un Coordinador de Enriquecimiento de la Vida para unirse a su equipo en rápido crecimiento. Nuestro Coordinador de Enriquecimiento de la Vida es responsable del corazón palpitante de nuestra comunidad: el programa diario de enriquecimiento vital para nuestros residentes de cuidado de la memoria. Buscamos un líder experimentado, energético y proactivo que garantice que nuestros residentes estén comprometidos cada día. ¡Esta es una oportunidad a tiempo completo para unirse a nuestro equipo y marcar la diferencia en la vida diaria de nuestros residentes! Richland Square se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los miembros del equipo acceder instantáneamente a sus ingresos ganados. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés de la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora e interfaz fácil de usar, ¡estamos transformando el mundo de la nómina! Responsabilidades Liderar, coordinar, gestionar y desarrollar actividades y programas basados en voluntarios que enriquezcan la vida de los residentes. Colaborar con otros jefes de departamento y con el Director Ejecutivo para desarrollar y mantener relaciones con escuelas locales, empresas y organizaciones sociales, estableciendo una red activa de voluntarios y recursos comunitarios. Desarrollar y mantener un calendario de actividades y eventos que ofrezca una variedad de experiencias centradas en los residentes y sus familias. Preparación del presupuesto y supervisión de gastos y estados financieros para cumplir con las metas de ingresos y presupuesto. Las responsabilidades de liderazgo incluyen reclutar, contratar, capacitar y retener un equipo de empleados de alto rendimiento. Requisitos Al menos un año de experiencia laboral relacionada en funciones de supervisión, preferiblemente en un entorno de vida para personas mayores. Se requiere diploma de escuela secundaria; título universitario deseable. Demostrada capacidad para entrenar y motivar a voluntarios y compañeros de equipo para ofrecer lo mejor en programación de actividades de calidad. Mantener todas las certificaciones o licencias estatales pertinentes. Conocimiento de las regulaciones estatales y federales locales relativas al cuidado y servicios para residentes. Dominio de Microsoft Office (Word, Outlook y Excel), con capacidad para aprender nuevas aplicaciones. Debe estar dispuesto a trabajar por las noches y fines de semana para satisfacer las necesidades de los residentes y compañeros de equipo. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) PTO para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #MTC
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