Gerente de Cuentas

Título del puesto: Supervisor de Servicios de Subtitulación Teatral Ubicación: Burbank Hora de inicio: 9:30 AM Compensación: $35/hora – $38/hora Empresa: Pixelogic, una subsidiaria del grupo IMAGICA, es un proveedor global de servicios de localización y distribución de contenidos para la industria de medios y entretenimiento. Basada en flujos de trabajo y operaciones avanzados de última generación en Burbank, Culver City, Londres, El Cairo, Seúl y Ciudad del Cabo, Pixelogic atiende a los principales propietarios de contenido del sector, incluidos los grandes estudios de Hollywood, emisoras de radiodifusión y plataformas digitales. Los servicios de Pixelogic incluyen subtitulado y subtítulos ocultos, doblaje en idioma extranjero, servicios de accesibilidad, traducción de texto y metadatos, servicios de audio, diseño y versionado de materiales promocionales y publicitarios, masterización para cine digital y entrega de claves, masterización para entretenimiento en el hogar, compresión y creación de medios físicos (DVD, Blu-ray y Ultra HD Blu-ray), transcodificación y empaquetado para productos de distribución digital, masterización de archivos y desarrollo personalizado de software y aplicaciones. Pixelogic fue fundada en 2016 como proveedor de cadena de suministro de medios de nueva generación, centrada en servicios premium de localización y distribución para largometrajes y series, incluyendo materiales promocionales como tráilers y anuncios de televisión. La empresa localiza contenidos en más de 60 idiomas y atiende a todos los canales de distribución mundial y formatos de entrega. Esto incluye soporte para cine digital, medios físicos (DVD, Blu-ray y Ultra HD Blu-ray) y cientos de variantes de medios digitales. Descripción del puesto: Supervisar las operaciones diarias y la gestión de la carga de trabajo del equipo de Subtitulación Teatral de Burbank, asegurando que los entregables de subtitulación se produzcan según el cronograma y con los más altos estándares de calidad y técnicos. Asistir en la definición e implementación de flujos de trabajo y procesos para garantizar que se cumplan las expectativas de los clientes. Desarrollar, optimizar y agilizar los servicios y entregables proporcionados por el equipo de Subtitulación Teatral de Pixelogic. Se espera que el candidato ideal tenga experiencia previa en subtitulación teatral y un sólido conocimiento de los aspectos técnicos de las diversas especificaciones de contenido que manejará. Debe ser altamente motivado, poseer una actitud flexible y ser capaz de adaptarse rápidamente en un entorno dinámico. Además, debe ser capaz de trabajar como parte de un equipo que maneja prioridades y cargas de trabajo cambiantes. Responsabilidades: Supervisar al equipo de Subtitulación Teatral de Burbank, delegar tareas y equilibrar la carga de trabajo para alimentar con éxito la cadena de suministro de cine digital Gestionar la priorización diaria de la carga de trabajo para cumplir con los plazos de masterización y de los clientes Supervisar el proceso diario de entrega entre turnos para asegurar que los trabajos de subtitulación se transfieran de forma correcta y clara, sin poner en riesgo los plazos de los clientes ni de masterización Coordinar con los equipos de Servicios al Cliente Teatral y Gestión de Proyectos (Cine Digital y Localización) para asegurar que las demandas y plazos de los clientes se comuniquen claramente al equipo de Subtitulación Teatral Asistir en la formación y desarrollo de miembros actuales y nuevos del equipo. Comunicar cualquier problema de rendimiento u otro al gerente Trabajar estrechamente con los equipos de Servicios al Cliente y Gestión de Operaciones de Producción en la planificación de proyectos y capacidad Dirigir reuniones del equipo cuando sea necesario para asegurar que los requisitos del proyecto se comuniquen al equipo de Subtitulación Teatral de Burbank Supervisar la realización de proyectos de subtitulación (largometrajes y tráilers) y asegurar que se sigan las directrices y especificaciones de los clientes y territorios Atender solicitudes de clientes de alto perfil y asegurar que se cumplan sus expectativas Registrar estadísticas y preparar informes según sea necesario Asistir en la creación y documentación de flujos de trabajo y procedimientos de subtitulación, nuevas solicitudes de clientes y territorios; y asegurar que se comuniquen correctamente al equipo de Subtitulación Teatral de Burbank Actuar como punto de escalación, solucionar problemas técnicos y ofrecer soluciones Realizar tareas rutinarias diarias de subtitulación, incluyendo pero no limitado a: Realizar la precalificación de subtítulos para archivos de subtítulos proporcionados, asegurando que cumplan con las especificaciones técnicas requeridas Control de calidad y postprocesamiento de archivos de subtítulos teatrales, realizando correcciones temporales y posicionales según las directrices y procedimientos del cliente Creación de archivos XML finales de subtítulos (y otros entregables basados en archivos) para contenidos de largometrajes y tráilers destinados a Cine Digital, OTT y Entretenimiento en el Hogar, asegurando que los resultados cumplan con los más altos estándares de calidad y especificaciones Creación de pruebas de subtítulos en formato multimedia y basadas en archivos para aprobación del cliente Elaboración de informes de control de calidad de subtítulos con descripciones claras que indiquen defectos e incluyan detalles adecuados para futuras resoluciones de problemas Participación activa en la solución de problemas y análisis de causas raíz de cualquier rechazo de subtítulos Cumplir con las políticas de seguridad de la empresa y proteger los activos informativos Otras funciones asignadas por el gerente Requisitos Habilidades requeridas: Sólidos conocimientos técnicos y buen entendimiento de los formatos de subtitulación para cine digital, OTT / entretenimiento en el hogar, tasas de fotogramas y relaciones de aspecto Conocimientos prácticos de software profesional de subtitulación, imprescindible Sólidos conocimientos del paquete Microsoft Office y capacidad de adaptarse a diferentes softwares Capacidad para priorizar, gestionar órdenes de trabajo y desempeñarse bien bajo presión para cumplir plazos produciendo trabajos de alta calidad Conocimientos prácticos de herramientas y aplicaciones profesionales de subtitulación son un plus Orientado al detalle con fuertes habilidades organizativas Capacidad para trabajar de forma autónoma y ser un buen miembro del equipo Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Solucionador de problemas con enfoque creativo e innovador y capacidad para pensar fuera de lo convencional Disposición y capacidad para aprender nuevos métodos, procedimientos o técnicas y asumir nuevas tareas Experiencia: Mínimo 1–2 años de experiencia en subtitulación teatral adquirida en un entorno de postproducción de Cine Digital/Localización Sólido conocimiento de los flujos de trabajo y procesos de subtitulación teatral y secundarios de principio a fin No es imprescindible dominio de un segundo idioma, pero es crucial tener experiencia trabajando con diversos idiomas y un sólido conocimiento funcional de estructuras lingüísticas y alfabetos diferentes Educación: Título universitario de grado otorgado por una universidad o institución acreditada, o experiencia profesional equivalente

Sobre la empresa Recover está trabajando para hacer que el tratamiento contra la adicción y la atención de la salud mental sean más efectivos, accesibles y asequibles. Trabajamos con gobiernos para utilizar medicamentos que mejoren los resultados para las personas que necesitan atención. Nuestro programa es un programa de tratamiento ambulatorio e intensivo ambulatorio para personas con problemas de uso de sustancias y salud mental. Utilizamos un enfoque de reducción de daños en el tratamiento y nos enfocamos en servir a comunidades marginadas y desatendidas. Somos un equipo pequeño que crece rápidamente y estamos buscando personas que crezcan con nosotros. Nuestro equipo incluye personas de Yale Law, UCLA School of Medicine, Harvard Medical School y exmiembros de la Casa Blanca. La oportunidad Como consejero en San Diego para Recover, trabajarás directamente con pacientes para tratar una variedad de trastornos por uso de sustancias y condiciones de salud mental concurrentes. La mayor parte de tu tiempo se dedicará a brindar asesoramiento a pacientes adultos en entornos individuales, grupales y familiares. Se espera que desarrolles relaciones con tus pacientes y los ayudes a guiarlos durante su proceso de recuperación. También colaborarás regularmente con el resto del equipo de tratamiento, compuesto por el director médico, médicos, enfermeros practicantes y gestores de casos, para desarrollar y ejecutar planes de tratamiento integrales para los pacientes. Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo trabajando de forma independiente, que asuma la responsabilidad del cuidado del paciente, establezca una buena relación y que funcione bien en un entorno de trabajo colaborativo. Este puesto es de tiempo completo. Reportarás al Supervisor Clínico de Recover. El salario será acorde a la experiencia y calificaciones, y el puesto incluye beneficios. La jornada laboral es de 40 horas semanales distribuidas en 5 días. Requisitos Es necesario tener: Certificación CAADC / LAADC válida en California emitida por una de las tres organizaciones certificadoras reconocidas por el estado O ser AMF / ASW / APCC que necesite horas de práctica supervisada 2 o más años de experiencia en tratamiento de salud mental y/o uso de sustancias Atributos deseables: Experiencia en el tratamiento de la adicción Experiencia personal con el uso de sustancias Dominio del español Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Rango salarial: $55-75k

Salario: $74,122.77 a $76,023.35/Anualmente Edison State Community College invita a candidatos calificados a postularse para el puesto de tiempo completo de Director Adjunto de Marketing y Comunicación. El Director Adjunto de Marketing y Comunicación apoya al Director de Marketing y Comunicación en la gestión de la planificación, coordinación y evaluación de todos los esfuerzos de marketing, comunicación e imagen institucional. Este puesto combina la ejecución práctica con liderazgo directivo, asegurando que las iniciativas de marketing se alineen con la misión, visión y objetivos del Colegio. Para ser considerado, los candidatos deben incluir carta de presentación, currículum y lista de educación/experiencia laboral, incluyendo títulos de empleos en orden cronológico al completar su solicitud en línea. Edison State Community College es un empleador EOE/AA. Responsabilidades funcionales: Estrategias de marca y campañas Colaborar con el Director para fortalecer las identidades institucionales y específicas por programa; Coordinar campañas integradas de marketing y publicidad para apoyar los objetivos de matrícula, retención y progreso; Asistir con la comunicación externa, relaciones públicas y difusión mediática según se asigne. Marketing digital y análisis Gestionar campañas digitales en plataformas web, correo electrónico y redes sociales; Supervisar e informar sobre el rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Meta y Hootsuite; recomendar mejoras basadas en datos; Apoyar el desarrollo y supervisión de servicios contratados (por ejemplo, compra de medios, publicidad digital); Liderazgo de proyectos y equipos Supervisar a trabajadores estudiantiles y voluntarios; Supervisar la programación de proyectos, dirección de diseño y flujo de trabajo para garantizar una ejecución oportuna y eficaz; Desarrollar y rastrear indicadores clave de desempeño para evaluar la efectividad de las campañas e impulsar mejoras continuas; Colaboración y divulgación Colaborar con departamentos del campus para alinear las estrategias de marketing con prioridades institucionales de reclutamiento, retención y desarrollo; Actuar como contacto secundario con los medios y portavoz cuando sea necesario; Contribuir a la planificación e implementación de nuevas iniciativas bajo la guía del Director. Requisitos Conocimientos y habilidades requeridos: Excelentes habilidades escritas, orales y de presentación; Conocimiento de principios y técnicas de marketing, comunicación y publicidad; Experiencia en el desarrollo y ejecución de planes efectivos de marketing y comunicación; Familiaridad con investigación de mercado y toma de decisiones basada en datos; Conocimientos y experiencia en uno o más de los siguientes ámbitos: Diseño gráfico usando Adobe Creative Suite o software similar; Fotografía/videografía Gestión de contenido web y redes sociales; Capacidad para trabajar colaborativamente entre departamentos y supervisar un pequeño equipo. Experiencia requerida: Cinco o más años de experiencia progresiva en marketing, o Cinco o más años de experiencia progresiva en comunicación, o Cinco o más años de experiencia progresiva en publicidad, o Cinco o más años de experiencia progresiva en gestión de marca, preferiblemente en un entorno sin fines de lucro. La experiencia en un entorno de educación superior es muy deseable. Formación académica requerida: Título universitario en marketing, o Título universitario en comunicaciones, o Título universitario en periodismo, o Título universitario en campo relacionado. Se prefiere título de maestría. Otros: Se requieren ocasionalmente noches y fines de semana. Debe poder viajar según sea necesario. Otras funciones según se requieran y asignen. Supervisa al siguiente personal: Trabajadores Estudiantiles. Beneficios Beneficios Los siguientes beneficios están disponibles para empleados profesionales/técnicos de tiempo completo. Los empleados que trabajan menos de treinta horas a la semana no son elegibles. Seguros médicos y de vida: Edison State Community College ofrece excelentes planes médicos y dentales con primas compartidas por costo. El colegio ofrece un programa de reembolso para cubrir parte de los gastos out-of-pocket del empleado. Cada empleado recibe una póliza de seguro de desmembramiento y muerte accidental. Beneficios de jubilación: Edison State Community College participa en el Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de Ohio (OPERS). Según el Código Revisado de Ohio, el 10% del salario bruto de un empleado de Edison State se deposita en su cuenta individual OPERS. La institución contribuye adicionalmente con un 14%, que no se incluye en el salario base del empleado. También está disponible una opción de plan alternativo de jubilación. Las contribuciones del empleado y del empleador serían las mismas que las anteriores. Beneficios que no son compartidos por costo por el colegio (disponibles para descuento en nómina): Visión Seguro de vida suplementario Anualidades diferidas de impuestos 403(b) Vacaciones: Los empleados profesionales/técnicos reciben 3 semanas de vacaciones cada año, que comienzan a acumularse desde el primer período de pago del empleado. Después de cinco años de empleo con Edison State, el empleado profesional/técnico recibirá 3.5 semanas cada año; después de diez años aumenta a 4 semanas; después de quince años el empleado recibirá 4.5 semanas de vacaciones, y esto aumentará nuevamente a 5 semanas tras veinte años de empleo en el colegio. Licencia por enfermedad: Los empleados de Edison State reciben 3 semanas de licencia por enfermedad cada año, que comienza a acumularse desde el primer período de pago del empleado. Paga por días festivos: Al comenzar su empleo, los empleados tienen derecho a recibir pago por los 11 días festivos en los que el campus permanece cerrado. Exención de matrícula: Los empleados de Edison State obtienen exención del 100% de sus tarifas instructivas para cualquier curso de Edison State que tomen. Los dependientes (cónyuge o hijos) de empleados de tiempo completo de Edison State reciben la misma exención del 100% por las tarifas instructivas de cursos de Edison State, y los dependientes de empleados de medio tiempo reciben una exención parcial. Reembolso de matrícula: Edison State ofrece reembolso parcial de matrícula para educación continua. Contribución al club de salud: Edison State pagará una parte de las primas anuales del empleado por membresía en un club de salud. Las membresías en algunas organizaciones locales de YMCA pueden deducirse directamente de la nómina. El colegio también proporciona un centro de acondicionamiento físico en el lugar sin cargo para empleados, estudiantes y la comunidad.

Apertura de Puesto: Terapeuta Físico – Clínica Ambulatoria Ubicación: Mesa, Arizona Horario: Tiempo Completo | 40 Horas Por Semana Entorno de Trabajo: Presencial | Clínica de Una Sola Ubicación | Sin Viajes Tipo de Empleo: Tiempo Completo, Lunes a Viernes Compensación: $85,000 – $100,000 anuales + Bonificación Paquete Integral de Beneficios Seguro médico, dental y de visión (Aetna) Plan 401(k) con coincidencia del empleador del 4% (elegibilidad después de 12 meses) Reembolso anual de $750 para educación continua (CEU) Tiempo libre pagado (PTO) y tiempo por enfermedad Acerca de la Oportunidad Estamos buscando un Terapeuta Físico calificado y motivado para unirse a nuestra clínica ambulatoria en Mesa, AZ. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno centrado en el paciente, colaborativo, con una carga de trabajo constante y autonomía profesional. Por Qué Te Encantará Este Puesto Trayectoria de 1–2 años hacia Director de Clínica (potencial salarial de más de $150,000 anuales) Cultura de equipo solidaria y orientada a la ética Flexibilidad para gestionar de forma independiente tu carga de pacientes y horario diario Oportunidad de capacitar a 1–2 Asistentes de Terapeuta Físico (PTA) Avance profesional a largo plazo con vías de participación en ganancias Fuerte apoyo para la educación continua y renovación de licencias Responsabilidades Principales Realizar evaluaciones exhaustivas de pacientes y diseñar planes de tratamiento individualizados Proporcionar intervenciones basadas en evidencia y prácticas, como terapia manual y ejercicios terapéuticos Supervisar a los PTA para mantener la continuidad y calidad de la atención Gestionar una carga promedio de 13 visitas de pacientes diarias Educar a pacientes y familias sobre objetivos de tratamiento y estrategias para el hogar Monitorear resultados de pacientes y realizar ajustes necesarios en los planes de atención Completar documentación oportuna y precisa en el registro electrónico médico (EMR) Colaborar con médicos remitentes y participar en sesiones de planificación de equipo Asegurar el cumplimiento con las normas de licencia de Arizona y requisitos de CEU Requisitos del Candidato Licencia vigente o elegible para licencia como Terapeuta Físico en Arizona Habilidades sólidas de razonamiento clínico y organización Capacidad para gestionar un horario estructurado y centrado en el paciente Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Experiencia en terapia manual o punción seca preferida, pero no obligatoria Postúlate Hoy Si eres un Terapeuta Físico comprometido que busca una oportunidad estable con posibilidades de crecimiento, nos encantaría saber de ti. Por favor envía tu currículum más reciente o CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son bienvenidas, aunque no obligatorias. Esta es tu oportunidad de construir una carrera satisfactoria en una clínica reconocida en Mesa donde tus habilidades, autonomía y contribuciones serán altamente valoradas. Requisitos Licencia de PT en Arizona o en trámite

Título del puesto: Terapista Físico – Clínica de Rehabilitación Ambulatoria Ubicación: Chandler, Arizona Horario: Tiempo completo | 40 horas por semana | Lunes a viernes Modalidad: Presencial | Una sola ubicación de clínica | Sin viajes Compensación: $85,000 – $100,000 anuales + bonificación basada en el rendimiento Descripción general Nuestra clínica de rehabilitación ambulatoria establecida en Chandler, AZ, busca un Terapista Físico dedicado para unirse a nuestro equipo de atención de alta calidad. Este puesto ofrece autonomía profesional dentro de un modelo de atención estructurado y basado en evidencia, ideal para clínicos que desean enfocarse en los resultados del paciente en lugar de la productividad de alto volumen. Con una carga de trabajo manejable, liderazgo de apoyo y una vía definida hacia la gestión clínica, esta oportunidad está diseñada para satisfacción profesional inmediata y crecimiento a largo plazo. Por qué este puesto es diferente Trayectoria de avance definida: Elegible para promoción a Director de Clínica dentro de 1–2 años (potencial salarial de más de $150,000) Flexibilidad en la carga de trabajo: Horario diario manejable con tiempo para atención práctica y de calidad Entorno de apoyo: Cultura colaborativa y basada en la confianza, con liderazgo comprometido con tu éxito Oportunidades de mentoría: Guía y desarrollo de 1–2 Asistentes de Terapia Física (PTA) Expansión profesional: Desarrollo de liderazgo, posibilidad de participación en ganancias y apoyo continuo para créditos de educación continua (CEU) Beneficios completos Seguro médico, dental y de visión (Aetna) Plan 401(k) con coincidencia del empleador del 4% (después de 12 meses) Reembolso anual de $750 para CEU Tiempo libre pagado (PTO) + licencia por enfermedad específica Bonificación anual basada en el rendimiento Responsabilidades principales Realizar evaluaciones detalladas de pacientes y crear planes de tratamiento individualizados Aplicar intervenciones prácticas basadas en evidencia, como terapia manual y ejercicios terapéuticos Supervisar y orientar a PTAs para mantener la coherencia en la prestación de la atención Mantener una carga de trabajo de aproximadamente 13 visitas de pacientes por día Educar a pacientes y cuidadores sobre objetivos, progreso y programas en el hogar Adaptar los planes de tratamiento para garantizar la mejora continua del paciente Documentar con precisión todas las visitas en el sistema EMR de manera oportuna Colaborar con los médicos remitentes y participar en reuniones clínicas Cumplir con los requisitos de licencia y CEU de Terapeuta Físico en Arizona Requisitos Requeridos: Licencia activa o en trámite de Terapeuta Físico en Arizona Habilidades sólidas en razonamiento clínico, organización y documentación Capacidad para trabajar de forma independiente manteniendo un enfoque centrado en el paciente Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Deseables: Experiencia en terapia manual y/o punción seca Interés en liderazgo y mentoría de PTAs Cómo postularse Si eres un Terapista Físico motivado que busca un puesto que combine independencia clínica, estabilidad y oportunidades claras de avance, queremos saber de ti. Por favor envía tu currículum actual para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas pero opcionales. Requisitos Licencia de PT en Arizona o en trámite

Título del puesto: Terapeuta Físico – Consulta Ortopédica Ambulatoria Ubicación: Phoenix, Arizona Horario: Tiempo completo | 40 horas por semana | Lunes a viernes Entorno: Presencial | Una sola ubicación clínica | Sin viajes Tipo de empleo: Contratación directa | Tiempo completo Compensación: $85,000 – $100,000 anuales + posibilidad de bonificación por desempeño Paquete de beneficios Seguro médico, dental y de visión a través de Aetna Plan 401(k) con coincidencia del empleador del 4 % (elegible después de 12 meses) Reembolso anual de $750 para educación continua Tiempo libre pagado generoso (PTO) más licencia por enfermedad separada Acerca de la oportunidad Nuestra reconocida consulta ortopédica ambulatoria en Phoenix, AZ, está buscando un Terapeuta Físico dedicado para unirse a nuestro equipo de atención colaborativa. Este puesto es ideal para un clínico que busque estabilidad a largo plazo, una carga de pacientes manejable y la posibilidad de crecer profesionalmente en un entorno de apoyo. Trabajarás con una carga de pacientes constante, mantendrás autonomía clínica y tendrás un camino claramente definido hacia oportunidades de liderazgo. Qué hace único a este puesto Posibilidad de asumir el cargo de Director de Clínica dentro de 1–2 años (potencial salarial de $150,000+) Horario flexible y gestión de pacientes Una cultura clínica centrada en el paciente que prioriza resultados de calidad Oportunidad de orientar y supervisar a 1–2 Asistentes de Terapeuta Físico (PTA) Acceso a participación en ganancias e implicación en decisiones a nivel de clínica Desarrollo profesional completo y apoyo para créditos de educación continua (CEU) Responsabilidades clave Realizar evaluaciones exhaustivas a los pacientes y crear planes de tratamiento personalizados Aplicar intervenciones manuales como terapia manual y ejercicios terapéuticos Supervisar a los PTA para garantizar una atención de alta calidad y consistente Mantener un promedio de 13 visitas de pacientes por día Brindar educación al paciente y su familia sobre los objetivos de la terapia y programas de ejercicios en casa Monitorear el progreso del paciente y realizar ajustes necesarios en el tratamiento Completar documentación precisa y oportuna en el sistema EMR Colaborar con los médicos derivantes y participar en reuniones del equipo Cumplir con los requisitos de licencia y educación continua del estado de Arizona para terapeutas físicos Requisitos Obligatorios: Licencia vigente de Terapeuta Físico en Arizona o elegibilidad para obtenerla Fuertes habilidades de razonamiento clínico, organización y gestión del tiempo Capacidad para gestionar de forma independiente una carga de pacientes estructurada Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo Deseables: Antecedentes en terapia manual y/o punción seca Cómo postularse Si eres un Terapeuta Físico con licencia en Arizona y buscas una oportunidad laboral que ofrezca estabilidad, crecimiento y un enfoque centrado en el paciente, envía tu currículum actual para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son bienvenidas, aunque no obligatorias. Únete a una práctica donde tu experiencia es valorada, tu crecimiento está respaldado y tus metas profesionales pueden hacerse realidad. Requirements Arizona PT License or in process