Solicitudes Generales

Solar Alternatives busca un técnico entusiasta y orientado al detalle en eficiencia energética para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto es fundamental para apoyar la implementación de proyectos de eficiencia energética que ayuden a nuestros clientes a reducir su consumo energético y su huella de carbono. El Técnico de Eficiencia Energética será responsable de realizar auditorías energéticas, recopilar datos, analizar el uso de energía y proporcionar a los clientes recomendaciones prácticas para mejorar su eficiencia energética. Trabajará estrechamente con nuestros equipos de ingeniería y ventas para garantizar la ejecución perfecta de los proyectos y la satisfacción del cliente. Principales responsabilidades: Realizar auditorías energéticas exhaustivas para clientes residenciales y comerciales. Recopilar y analizar datos energéticos para identificar oportunidades de ahorro de energía. Preparar y presentar informes detallados con recomendaciones a los clientes. Ayudar en el desarrollo e implementación de programas de eficiencia energética. Colaborar con los miembros del equipo para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes. Mantenerse actualizado sobre las tecnologías y regulaciones actuales en eficiencia energética. Brindar un servicio al cliente excepcional y soporte de seguimiento. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título en Ciencias Ambientales, Ingeniería o campo relacionado. 2 o más años de experiencia en eficiencia energética, auditoría energética en hogares o campo relacionado. Habilidades analíticas sólidas con un buen conocimiento de los sistemas energéticos. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Dominio de software de modelado energético y herramientas de análisis de datos. Conocimiento de sistemas HVAC, ciencia de edificios y normas de eficiencia energética. Orientado al detalle y capaz de entregar documentación precisa. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Certificación como RESNET HERS, BPI o similar es un plus. Beneficios Salario $40,000-$60,000, oportunidad de comisiones por ventas para candidatos seleccionados. Excelentes beneficios médicos/dentales/visuales subsidiados, plan 401k con coincidencia de la empresa, tiempo libre pagado: dos semanas acumuladas más siete días festivos anuales.

InfoSum es la plataforma líder mundial en colaboración de datos, que ofrece soluciones a las empresas más grandes del mundo para permitir la colaboración entre fuentes de datos y ofrecer experiencias de cliente más completas que priorizan la privacidad del consumidor. Nuestra visión es desbloquear el potencial ilimitado de los datos, permitiendo que los datos del mundo estén conectados pero nunca compartidos. Como organización centrada en las personas, podemos ofrecerte la flexibilidad personal y profesional necesaria para hacer bien tu trabajo, crecer con nosotros y ayudar a cuestionar el statu quo. Si deseas trabajar con una empresa que fomente la colaboración y defienda la idea de que el todo es mayor que la suma de sus partes, queremos saber de ti. Sobre el puesto En este puesto, serás un recurso técnico clave y asesor en toda la suite de productos de InfoSum para clientes potenciales en América del Norte. Tu trabajo incluirá contribuir a presentaciones comerciales, proporcionar demostraciones del producto, modelado de flujos de trabajo, diseño de soluciones y asegurar que nuestros clientes comprendan plenamente el valor y beneficio que pueden obtener con la plataforma de InfoSum. En la etapa final del acuerdo, colaborarás con nuestros equipos de Éxito del Cliente y Operaciones al Cliente para convertir estas soluciones en realidad, proporcionando documentación detallada para guiar a nuestro equipo de Implementación y ofreciendo liderazgo técnico continuo cuando sea necesario, especialmente en nuestras cuentas más complejas e importantes estratégicamente. Contratamos principalmente por aptitud y no por conocimientos, aunque nos gustaría ver experiencia previa en Ingeniería de Soluciones. Estamos abiertos a candidatos con experiencia en todos los niveles y podemos invertir tiempo en capacitar a quienes necesiten desarrollar habilidades en áreas específicas. ¿Qué haré? Colaborar con el equipo de ventas para presentar la tecnología de InfoSum ante tomadores de decisiones del cliente (a menudo de nivel ejecutivo) y equipos técnicos, de datos y de privacidad, realizando demostraciones técnicas excepcionales y respondiendo preguntas técnicas y funcionales. Contribuir al proceso de RFI/RFP para prospectos en América del Norte junto con nuestro equipo de marketing de producto, redactando respuestas y/o apoyando a tu equipo según sea necesario. Actuar como experto técnico proactivo y consultor en la tecnología y capacidades de InfoSum tanto internamente como externamente. Trabajar estrechamente con los equipos internos de InfoSum (Ingeniería y Producto, Éxito del Cliente y Soporte) para crear soluciones transformadoras de colaboración de datos para prospectos y clientes. Esto implicará resolver los problemas más grandes del sector mediante la aplicación de la tecnología de InfoSum, junto con tecnologías complementarias de terceros (por ejemplo, soluciones de datos de AWS y GCP) cuando sea relevante. Trabajar con prospectos y clientes para comprender sus necesidades, diseñar y documentar soluciones pertinentes y desarrollar estrategias en colaboración con Ventas y Éxito del Cliente para presentar exitosamente estas soluciones, coordinando la entrega de dichas soluciones con los equipos del cliente y con nuestros equipos internos de implementación. Conectar sin problemas nuestra tecnología con el ecosistema más amplio de martech y adtech, colaborando con el equipo de producto para ayudar a gestionar un programa de integraciones de plataformas de datos, CDP, DMP y SSP/DSP, y crear plantillas de implementación para facilitar la incorporación de nuevos clientes. Actuar como nexo con nuestros equipos de producto e ingeniería, articulando claramente nuevas solicitudes de funciones provenientes de prospectos y asegurando que el valor y los requisitos del cliente se documenten eficazmente. Requisitos 2 o más años en un puesto de pre-venta en SaaS. Experiencia previa en consultoría técnica orientada al cliente, arquitectura de soluciones, implementación y/o ingeniería de ventas dentro de una empresa de software B2B, SaaS, martech o tecnología de datos. Conocimientos demostrables sobre el funcionamiento interno del mundo del marketing y la publicidad, y las necesidades de anunciantes, propietarios de medios y empresas de datos dentro de este entorno. Experiencia práctica con lenguajes de consulta de datos (por ejemplo, SQL). Excelentes habilidades de presentación y comunicación, con capacidad para interactuar y traducir entre expertos técnicos y tomadores de decisiones empresariales clave. Excelentes capacidades de gestión de relaciones a largo plazo con clientes, junto con sólidas habilidades de gestión de proyectos. Experiencia colaborando con equipos de ingeniería, producto y operaciones técnicas. Capacidad para realizar demostraciones técnicas de una plataforma técnica compleja. Experiencia demostrable en el diseño y entrega de soluciones complejas para clientes, incluyendo sólidas habilidades de documentación (herramientas Office 365 o G-Suite). Tipo de personalidad de startup: inteligente, ético, amigable, multifuncional, trabajador y proactivo. Fuertes habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas: capaz de entender y descomponer rápidamente preguntas y conceptos complejos. Capacidad para viajar dentro de América del Norte según sea necesario (hasta un 20%). Beneficios Además de trabajar como parte de un equipo increíble, dinámico y colaborativo, ofrecemos a nuestro personal una amplia gama de beneficios para motivarlos a ser lo mejor posible. ¡Aquí tienes un resumen de todo lo que ofrecemos actualmente! Plan de bonificación comercial competitivo Salario base de $100-110k (según experiencia) 25 días de tiempo libre pagado (PTO) por año, acumulados a razón de 2,1 días por mes. Beneficios médicos 401k Bienestar mental y apoyo: coaching profesional (a través de Sanctus) y otros beneficios adicionales de salud mental detallados mediante el enlace a continuación. Para este puesto, preferiríamos que la persona esté ubicada localmente y asista a la oficina 2-3 veces por semana para reuniones de sincronización del equipo; sin embargo, si necesitas mayor flexibilidad, podemos discutir una solución que funcione para todos.

Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Gerente de Servicio al Cliente en San Antonio, este puesto senior es responsable de definir la estrategia de servicio al cliente y entregar resultados medibles en toda la empresa. El cargo colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Principales responsabilidades: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables. Liderar equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento. Mejorar el CSAT/NPS mediante diseño de servicios, control de calidad y gestión del conocimiento. Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y ciclos de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidores alineados con regulaciones locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-san-antonio/ Requisitos 7 o más años en cargos progresivamente superiores dentro de la disciplina relevante; experiencia liderando gestores. Demostrada capacidad para crear procesos escalables y cumplir objetivos OKR. Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y análisis de casos de negocio. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes, normas y mejores prácticas del sector aplicables. Título universitario obligatorio; título avanzado o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: 125.000–152.000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Cultura empresarial: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; entorno de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin considerar características protegidas según la legislación vigente. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a las oportunidades. Protección de Datos y Privacidad: Los datos personales se procesan exclusivamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el GDPR cuando sea pertinente). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento y legítimos intereses, sujetos a minimización de datos y controles de seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas de compensación se revisan para promover la equidad salarial en trabajos sustancialmente similares, considerando factores genuinos como experiencia, educación y desempeño. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo según los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten inmediatamente cualquier peligro. Cumplimiento Legal: Todas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción donde se realiza el empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.

Cliente: Empresa de servicios públicos Posición: DBA de SQL y Oracle Duración: Contrato de 6 meses - Oportunidad de 1 oct 2025 a marzo de 2026 para convertirse en permanente Paga: $55/hora - $60/hora según la experiencia Ubicación: Tampa, FL - Presencial 4 días por semana - SIN reubicaciones, DEBE estar ya en el área Autorización de trabajo: Solo ciudadanos estadounidenses y titulares de GC Requisitos Experiencia profesional de 3+ años como DBA Experiencia en soporte de Oracle y servidores SQL Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con múltiples equipos e interesados en la remediación de vulnerabilidades Experiencia en soporte de vulnerabilidades de bases de datos y aplicaciones de parches Responsabilidades Se busca un Administrador de Bases de Datos para apoyar parte del trabajo diario en proyectos más grandes. Este recurso apoyará tareas generales de DBA y trabajos de proyectos. En el proyecto de vulnerabilidades, brindará soporte en la aplicación de parches y colaborará con múltiples equipos en escaneos de vulnerabilidades y su remediación. Se le proporcionará una hoja de cálculo con vulnerabilidades clasificadas y deberá analizarla para determinar qué servidores se ven afectados por la misma vulnerabilidad. A partir de ahí, coordinará las pruebas y el trabajo necesario para garantizar su remediación. Podría estar trabajando simultáneamente en 20-30 vulnerabilidades. Trabajará con el equipo de parches para remediar vulnerabilidades o realizar scripts SQL para remediarlas por sí mismo, dependiendo del problema. También trabajará estrechamente con desarrolladores para explicar cualquier problema relacionado con la base de datos y colaborar en su solución. Aparte de los proyectos de vulnerabilidades, al DBA podría solicitársele participar en otras reuniones de proyectos relacionadas con funciones de DBA, incluyendo trabajo de guardia y fuera del horario habitual.

Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Gerente de Servicio al Cliente en Fresno, CA, este puesto senior es responsable de moldear la estrategia de servicio al cliente y entregar resultados medibles en todo el negocio. El cargo colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Principales responsabilidades: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables. Liderar equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento. Elevar el CSAT/NPS mediante diseño de servicios, control de calidad y gestión del conocimiento. Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidos con las regulaciones locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-fresno/ Requisitos 7+ años en puestos progresivamente superiores dentro de la disciplina relevante; experiencia liderando gerentes. Demostrada capacidad para construir procesos escalables y cumplir objetivos OKR. Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y casos de negocio. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes, normas y mejores prácticas del sector aplicables. Título universitario requerido; título avanzado o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: 125.000–152.000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Cultura empresarial: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; ambiente de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin discriminación por características protegidas según la legislación aplicable. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a las oportunidades. Protección de Datos y Privacidad: Los datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el RGPD cuando sea pertinente). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento e intereses legítimos, sujeta a minimización de datos y controles de seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas de compensación se revisan para apoyar la equidad salarial en trabajos sustancialmente similares, considerando factores legítimos como experiencia, educación y desempeño. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo conforme a los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten inmediatamente cualquier peligro. Cumplimiento Legal: Todas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se realizan cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción de empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico se identificará durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.

🌟 Se buscan personas con experiencia previa en servicios y atención al cliente - Cuidado al paciente 💙 No se requiere experiencia en atención médica: solo corazón, empatía y deseos de ayudar a otros a sanar Lugar de trabajo: 4545 E Chandler Blvd, Ste 308, Phoenix, AZ 85048 ✨ Marca una diferencia real cada día ¿Eres bueno con la gente y listo para un trabajo que realmente importa? En Serenity Healthcare, estamos redefiniendo el bienestar mental con empatía, innovación y atención que cambia vidas. No buscamos antecedentes médicos; buscamos conexión humana. Si has trabajado en servicio al cliente, hostelería o cualquier puesto centrado en las personas, ya tienes la base necesaria para triunfar aquí. 🎓 ¿No tienes experiencia en salud? ¡Te entrenaremos! Ofrecemos formación completa y certificación nacional, todo pagado. Lo que necesitas aportar: ✅ 2 o más años de experiencia laboral a tiempo completo ✅ Habilidades sólidas de comunicación ✅ Una actitud amable, serena y positiva ✅ Pasión por ayudar a las personas a sentirse vistas, escuchadas y valoradas 👩‍⚕️ Tu rol como técnico de TMS Como técnico de TMS, guiarás a los pacientes durante su proceso de sanación, ofreciendo tanto apoyo emocional como cuidado técnico mediante nuestra avanzada terapia TMS. Tu día a día: Atender uno a uno a los pacientes durante las sesiones de tratamiento Operar y monitorear nuestra máquina de terapia TMS de alta tecnología Usar herramientas como gratitud, escritura reflexiva y establecimiento de metas para fomentar el crecimiento del paciente Registrar y documentar el progreso para compartirlo con el personal médico Ser una presencia constante y solidaria durante todo el recorrido de atención del paciente 🌱 Lo que estamos buscando No necesitas título médico, solo amor genuino por ayudar a los demás. Buscamos a alguien que: Tenga 2 o más años de experiencia atendiendo al público (por ejemplo, venta minorista, hostelería, educación, etc.) Sea naturalmente empático, tranquilo y animoso Comunique de forma clara y profesional Sea confiable, orientado al crecimiento y receptivo a la retroalimentación Desea formar parte de algo más grande que un simple trabajo 💼 Por qué te encantará trabajar en Serenity ✔ Realización personal – Ayuda a las personas a recuperar sus vidas ✔ Crecimiento profesional – Promovemos desde dentro a medida que expandimos nuestras operaciones a nivel nacional ✔ Cultura de apoyo – Serás valorado por quién eres y cómo cuidas Nuestros beneficios incluyen: 🏥 90% de cobertura médica, dental y visual pagada por el empleador 🏖 10 días de PTO (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados 💰 Plan de jubilación 401(k) 🚀 Oportunidades rápidas de promoción interna 💡 Sobre Serenity Healthcare Tenemos el propósito de transformar la industria de la salud mental. Utilizando la terapia TMS aprobada por la FDA y un enfoque holístico centrado en el paciente, ayudamos a las personas a sanar incluso cuando los tratamientos tradicionales no han funcionado. Nuestra atención es personal, comprobada y guiada por la compasión. 📝 Aplica hoy – Sé la razón por la que alguien encuentra esperanza nuevamente Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados son bienvenidos. El empleo está sujeto a la aprobación de verificación de antecedentes y prueba de drogas.