Ingeniero Forestal - Gerente de Distrito (Distrito Forestal de Burlington) (Mt. Vernon)

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos y otras instalaciones de última generación, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, actividades forestales y otras operaciones. Nuestra División Forestal, Distrito Burlington, tiene una vacante para un Gerente de Distrito calificado para ayudar a supervisar la gestión de las tierras forestales de la empresa y producir un suministro constante, sostenible y de bajo costo de materias primas para nuestros aserraderos. Este puesto está basado en nuestra oficina en Mt. Vernon, Washington, y gestionará un plan complejo de bitácoras para producir pronósticos precisos a nuestros aserraderos en coordinación con los gerentes de planta y el personal de adquisiciones. Acerca del Puesto Gestionar el programa forestal del distrito, incluyendo todos los aspectos de la gestión de recursos forestales, incluyendo recursos silvestres, botánicos e hidrológicos, así como recursos madereros Equilibrar eficazmente los temas relacionados con la gestión forestal segura y sostenible, intereses comerciales y ambientales, relaciones comunitarias y recursos de confianza pública Gestionar tierras forestales para producir un suministro constante, sostenible y de bajo costo de materias primas para la fabricación Planificar e implementar programas que aseguren el uso eficaz de los recursos para cumplir con los objetivos actuales y a largo plazo de la gestión forestal sostenible, incluyendo la reducción de combustibles y esfuerzos de supresión de incendios en conjunto con agencias estatales y federales Planificar, dirigir y administrar actividades de gestión de tierras forestales, incluyendo operaciones de cosecha maderera, control de plagas y enfermedades, construcción y mantenimiento de caminos, actividades de repoblación forestal/silvicultura, inventario forestal, mantenimiento de instalaciones y recreación. Gestionar un plan complejo de bitácoras para producir pronósticos precisos a las instalaciones de fabricación en coordinación con los gerentes de producción y el personal de adquisiciones Contratar, capacitar, supervisar y orientar eficazmente a ingenieros forestales y otros especialistas en recursos, así como coordinar, asignar, monitorear y revisar el trabajo de los miembros del equipo Representar los intereses de la empresa al trabajar directamente con agencias regulatorias locales, estatales y federales Presupuestar anualmente los gastos del distrito y negociar contratos para lograr mejor los objetivos y resultados Mantener la certificación globalmente reconocida de sostenibilidad forestal Participar activamente en la comunidad local como representante de la empresa Requisitos Título universitario en Ingeniería Forestal o disciplina estrechamente relacionada 7 años de experiencia en gestión forestal sostenible en WA/OR/CA occidental y en la preparación de permisos/notificaciones de prácticas forestales, así como en repoblación forestal, programación de cosechas, negociaciones contractuales y administración Conocimiento profundo del funcionamiento de los procesos políticos y regulatorios locales, estatales y federales Demostrada habilidad en liderazgo, comunicación efectiva, motivación y gestión de personal Capacidad para establecer relaciones de trabajo colaborativas dentro de una organización Demostrada capacidad como iniciador autónomo confiable, con fuerte ética de trabajo y conciencia de seguridad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $95,000 a $150,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Ingenieros Forestales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.