Ayudante de Floristería

¿Eres un ingeniero talentoso en software o informática? ¿Trabajas bien en un entorno de equipo ágil y colaborativo? ¿Tienes pasión por el desarrollo de software? ¿Eres hábil en operaciones comerciales, contabilidad o coordinación de proyectos? ¿Te interesan la inteligencia artificial, el aprendizaje automático, el procesamiento de imágenes o el procesamiento de señales embebidas? ¿Estás listo para unirte a una empresa pequeña en rápido crecimiento enfocada en las misiones de nuestros clientes y en tu desarrollo profesional, y no en las ganancias? Si respondiste "sí" a estas preguntas, entonces estamos interesados en ti. Estamos buscando ingenieros, programadores, profesionales de operaciones comerciales y científicos de datos para ayudarnos a ofrecer la próxima generación de sistemas de teledetección para la seguridad nacional y la defensa. SciTec es una empresa dinámica y de rápido crecimiento que está transformando la tradicional base de I+D industrial con equipos ágiles, multidisciplinarios y orientados a resultados. ¿Estás listo para unirte? Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec está buscando pasantes para trabajar con nosotros durante el verano de 2026. Requisitos El candidato debe cumplir TODOS los criterios siguientes: Debe ser ciudadano de Estados Unidos Ser estudiante matriculado a tiempo completo y cursando una carrera de pregrado o posgrado en una universidad o colegio acreditado Estar cursando o haber cursado una especialización en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un título relacionado en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas) Demostrar atención al detalle Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Se dará preferencia a estudiantes que serán juniors o seniors en 2026 *No se considerarán para empleo los currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por IA. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $23 a $25 por hora. Los estudiantes en programas de posgrado pueden recibir una remuneración más alta. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, incluyendo pero no limitado al rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación.

Ahora contratando: LPN o RN – Cuidado domiciliario pediátrico Ubicación: Augusta, KS Turnos disponibles: Nocturnos entre semana Postúlese hoy y únete a una empresa que cumple sus promesas. Porque aquí, nuestras promesas no solo se dicen, están firmadas. En Phoenix Home Care & Hospice, no solo ofrecemos empleos, estamos construyendo carreras con corazón. Ya sea que estés comenzando tu trayectoria en enfermería o seas un profesional experimentado que busca mayor flexibilidad, Phoenix está aquí para ayudarte a crecer, prosperar y sentirte apoyado en cada paso del camino. Por qué te encantará trabajar aquí Turnos flexibles: Tiempo completo, medio tiempo o PRN: trabaja según tu vida. Bono anual de permanencia para enfermeros de tiempo completo y medio tiempo. Asistencia para matrícula para estudiantes LPN que aún están estudiando. Beneficios integrales: Salud, dental, visión, PTO y 401K. Nuevo: ¡Los miembros del equipo a medio tiempo ahora también son elegibles para beneficios! Lo que harás Brindar atención individualizada a niños y jóvenes adultos en la comodidad de sus hogares. Ofrecer apoyo de enfermería calificado y compasivo a clientes con necesidades médicas complejas. Crear relaciones significativas y duraderas con pacientes y familias. Requisitos Licencia LPN o RN vigente. Experiencia pediátrica es un plus, pero no obligatoria. ¡Te entrenaremos! Un corazón dedicado a la atención centrada en el paciente. Una misión que importa: En Phoenix, nuestra misión es crear Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros miembros del equipo. Ofrecemos cuidado domiciliario basado en innovación, habilidad y valores cristianos como la compasión, honestidad y paciencia. Postúlese ahora y trabaje para una empresa que honra su palabra, por escrito.

¡Únase a nuestro equipo amigable y acogedor en Brunswick Cove Living Center como Asistente de Terapia Física! En este gratificante puesto, trabajará codo a codo con nuestros talentosos terapeutas físicos para ayudar a nuestros residentes a recuperar su fuerza y movilidad. Su amabilidad y apoyo ayudarán a mejorar la calidad de vida en nuestra comunidad de cuidado. Como Asistente de Terapia Física, implementará planes de tratamiento personalizados, guiará a los pacientes durante sus ejercicios y celebrará sus progresos en cada paso del camino. Desempeñará un papel clave al crear un ambiente positivo y estimulante, donde cada día traiga nuevas sonrisas y logros. En Brunswick Cove creemos en un ambiente familiar, y estamos buscando a alguien que comparta nuestra pasión por brindar atención compasiva. Si es alegre, paciente y está listo para marcar una diferencia positiva en la vida de los demás, ¡nos encantaría saber de usted! ¿Por qué unirse a nosotros? En Brunswick Cove valoramos profundamente las relaciones que construimos con nuestros residentes, sus familias y nuestros miembros del equipo. Nuestros valores fundamentales nos guían para garantizar que todos sean tratados con respeto y dignidad. Juntos creamos un entorno protector donde nuestros residentes pueden prosperar: Cuidado amoroso con respeto Esperar excelencia Servicio con una sonrisa Mejor juntos Hacer lo correcto Si está listo para aportar su energía y entusiasmo a nuestra familia, ¡no podemos esperar para darle la bienvenida! Sus responsabilidades Ayudar a crear e implementar planes de tratamiento divertidos y efectivos Apoyar a nuestros residentes en sus ejercicios y actividades terapéuticas Animar y educar a los pacientes sobre técnicas para su cuidado Seguir y celebrar el progreso de los pacientes Ayudar con la configuración y mantenimiento del equipo para asegurar que todo funcione sin problemas Colaborar con nuestro maravilloso equipo de atención médica para brindar la mejor atención Requisitos Título de un programa de Asistente de Terapia Física Licencia o certificación vigente como Asistente de Terapia Física La experiencia previa es un plus, ¡pero una actitud positiva es esencial! Buenas habilidades de comunicación y un comportamiento amigable Persona colaboradora que le gusta trabajar en equipo y apoyar a los demás Detallista y organizado en la gestión de documentación de pacientes Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Reembolso por educación continua Capellán corporativo

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones full stack utilizando Java (Spring Boot) en el backend y frameworks modernos de JavaScript como React, Angular o Vue en el frontend. • Liderar el desarrollo de soluciones escalables, seguras y de alto rendimiento utilizando tecnologías basadas en Java. • Colaborar estrechamente con los responsables de producto, arquitectos y equipos multifuncionales para entregar soluciones full stack integrales alineadas con los objetivos de negocio. • Diseñar, desarrollar y consumir APIs RESTful, e integrarse con diversos servicios y plataformas de terceros. • Crear componentes de interfaz de usuario responsivos y fáciles de usar mediante frameworks modernos del frontend, asegurando una experiencia de usuario fluida en diversos dispositivos. • Participar activamente en prácticas DevOps, incluyendo integración continua y despliegue continuo (CI/CD), contenerización con Docker/Kubernetes y pruebas automatizadas. • Participar en ceremonias Agile/Scrum y colaborar eficazmente dentro de un entorno de desarrollo ágil. • Analizar, diseñar, documentar, implementar y probar soluciones de software basadas en historias de usuario detalladas gestionadas a través de Jira. • Garantizar un seguimiento preciso y oportuno del tiempo para fines de facturación e informes. • Trabajar junto con los responsables de producto para comprender y definir procesos empresariales complejos y traducirlos en soluciones técnicas efectivas. • Identificar problemas comunes y patrones recurrentes en aplicaciones para diseñar soluciones reutilizables y escalables que reduzcan redundancias y mejoren la mantenibilidad. • Brindar transferencia de conocimientos y mentoría a los miembros del equipo, asegurando continuidad y comprensión compartida. Requisitos Mínimo 10 años de experiencia como Desarrollador de Aplicaciones, con capacidad demostrada para comprender procesos empresariales complejos y traducirlos en soluciones técnicas efectivas. • Experiencia probada en desarrollo full stack, con experiencia práctica tanto en tecnologías de frontend como de backend. • Alto dominio de Java, Spring, Spring Boot, Oracle y Hibernate/JPA. • Habilidades sólidas en desarrollo frontend utilizando Angular, React, HTML5, CSS3, JavaScript y TypeScript. • Experiencia profunda en arquitectura de microservicios y despliegue en plataformas en la nube. • Comprensión completa de APIs RESTful, JSON e integración de servicios web. • Amplia experiencia trabajando con bases de datos relacionales y NoSQL. • Experiencia con sistemas de colas de mensajes, como IBM MQ o tecnologías equivalentes. • Conocimiento de las metodologías Agile/Scrum y capacidad para desenvolverse bien en un entorno de desarrollo rápido e iterativo. • Sólida formación en prácticas y herramientas DevOps, incluyendo Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, Maven. • Experticia demostrada en protocolos modernos de seguridad y marcos de autenticación, incluyendo OAuth 2.0, SAML, OpenID Connect y JSON Web Tokens (JWT), con experiencia práctica en la implementación de soluciones seguras y escalables de gestión de identidad y acceso en sistemas distribuidos. • Conocimientos sobre Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) y experiencia práctica con frameworks de pruebas automatizadas como JUnit y Selenium. • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y depuración, con capacidad para diagnosticar y resolver eficientemente problemas técnicos complejos. • Buenas habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para trabajar efectivamente en equipos multifuncionales.

¡Únete a Envalior - Innovemos el futuro! Envalior, líder global en Materiales de Ingeniería formada en 2023 mediante la fusión de Lanxess Performance Materials y DSM Engineering Materials, busca un Ingeniero de Control de Procesos con experiencia para unirse a nuestro equipo innovador. Con más de 4.000 empleados en todo el mundo, Envalior se especializa en ofrecer soluciones sostenibles y de alto rendimiento en diversos mercados, incluidos Automoción, Nueva Movilidad, Electrónica y Eléctrica, y Bienes de Consumo. Nuestro compromiso con la innovación centrada en el cliente nos distingue en la industria, y nos enorgullece desarrollar materiales que no solo cumplen, sino que superan las expectativas de nuestros clientes. Como parte de nuestra misión de dar forma al futuro de los materiales de ingeniería, buscamos un Experto en Desarrollo Avanzado (ADE) para Electrónica Automotriz que se una a nuestro talentoso equipo. Este puesto es fundamental para impulsar nuestras soluciones avanzadas de materiales, asegurando que sigamos a la vanguardia de los avances tecnológicos. Su Rol: Como ADE para Electrónica Automotriz, liderará proyectos centrados en el desarrollo de nuevas tecnologías y procesos dirigidos a aplicaciones de electrónica automotriz. Colaborará con diversos departamentos para transformar ideas innovadoras en estrategias operativas y garantizar su exitosa implementación. Aunque estará ubicado en la oficina de Envalior en Troy, tendrá responsabilidad global sobre todo el Segmento de Innovación en Electrónica Automotriz. Principales Responsabilidades: Liderar el Segmento Global de Innovación en Electrónica Automotriz como si fuera un negocio propio Analizar tendencias del mercado y necesidades del cliente como insumo para la hoja de ruta de productos y tecnologías de Envalior Profundo conocimiento técnico y experiencia en aplicaciones como sensores, conectores, unidades de control electrónico (ECU), computadoras de automóvil, sistemas de bus de 48 V, arquitectura zonal y requisitos relacionados con materiales aislantes. Desarrollar nuevas aplicaciones y tecnologías alineadas con la estrategia de innovación de la empresa. Establecer relaciones sólidas y cercanas con los clientes, gestionando y liderando proyectos complejos de forma independiente. Actuar como experto técnico en discusiones con clientes, desafiando e influyendo eficazmente en las partes interesadas. Traducir las necesidades del cliente en proyectos de desarrollo viables y soluciones de materiales. Requisitos EL CANDIDATO IDEAL Buscamos a una persona apasionada y motivada que posea: Título de maestría o doctorado en Ciencia de Materiales, Ingeniería o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia relevante en la industria en investigación y desarrollo de materiales avanzados. Capacidad para manejar objeciones y mantenerse resiliente bajo presión. Experiencia sólida en aplicaciones de electrónica automotriz adquirida en fabricantes de equipos originales (OEM) como Tesla, Ford, GM o en fabricantes líderes de componentes como TE Connectivity, Molex, Aptiv, Bosch o empresas similares de primer nivel. Capacidad para trabajar de forma independiente con confianza, autodisciplina y responsabilidad. Conocimiento de las tendencias actuales en ciencia de materiales, ingeniería y electrónica automotriz. Beneficios Trabajar para ENVALIOR significa tener la oportunidad de contribuir realmente a mejorar la vida de las personas y a resolver los desafíos del mundo actual. Trabajos desafiantes, oportunidades de carrera y un entorno inspirador permiten potenciar tu desarrollo personal. Envalior reconoce que el éxito continuo de la empresa depende del desarrollo continuo y del compromiso de sus empleados, y aplica una política de remuneración justa y competitiva, reconociendo las competencias y el desempeño individuales y del equipo. Procedimiento y Contacto ¿Interesado en este puesto? Postúlate en línea enviándonos tu currículum a través del portal de carreras.  Los procedimientos de verificación de referencias forman parte del proceso de reclutamiento y selección de ENVALIOR y se contactará a las referencias cuando sea necesario.  Envalior se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas. Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puedes contactarnos en sara.brooks@envalior.com. ¿POR QUÉ ENVALIOR? Compensación Competitiva: Únete a nosotros en Envalior y disfruta de paquetes salariales competitivos, que incluyen un programa de bonos globales y bonos individuales por desempeño, asegurando que tu esfuerzo sea reconocido y recompensado. Beneficios Integrales: Tu bienestar es importante para nosotros. En Envalior ofrecemos una variedad de beneficios que respaldan tu seguridad financiera, salud y bienestar general. Esto incluye planes de jubilación, programas de salud, seguro de vida y atención médica completa. Equilibrio entre trabajo y vida personal y flexibilidad: Mantén un equilibrio saludable entre tu trabajo y tu vida personal gracias al compromiso de Envalior de apoyar tu horario. Oportunidades de Formación y Desarrollo: En Envalior, tu crecimiento importa. Fomentamos e invertimos en tu desarrollo profesional y personal. Apoyamos a nuestros empleados en su crecimiento y desarrollo personal mediante inversiones continuas en sus conocimientos y habilidades a través de capacitación, coaching y tutoría. Diversidad e Inclusión: En Envalior, nuestras personas impulsan nuestro éxito, por lo tanto, es fundamental ofrecer un entorno de trabajo diverso e inclusivo y fomentar una cultura de pertenencia, apertura y respeto. Valoramos la diversidad como piedra angular de nuestro éxito. Estamos comprometidos a nutrir y empoderar a cada individuo para que alcance todo su potencial. ¡POSTÚLATE AHORA! ¿Listo para liderar el cambio con Envalior? Únete a nuestra misión de impulsar la innovación, la sostenibilidad y la excelencia. Aplica hoy y forma parte de nuestro transformador recorrido hacia un futuro más sostenible. Envía tu solicitud en línea enviando tu CV y carta de motivación en inglés a través de nuestro portal de carreras. Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar directamente con nuestro reclutador en sara.brooks@envalior.com. Envalior se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas. Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puedes contactarnos en Talent.Acquisition@Envalior.com.   NUESTRO LEGADO Con un patrimonio combinado de más de 100 años, Envalior reúne a dos consolidados actores globales en materiales: DSM Engineering Materials y LANXESS High Performance Materials. Nuestro exclusivo portafolio combinado de experiencia duradera en materiales, aplicaciones y diseño permite a nuestros clientes desarrollar y lanzar diseños sostenibles y preparados para el futuro. Envalior es la nueva potencia en materiales lanzada a principios de 2023. Aspiramos a ser líderes mundiales en materiales de ingeniería sostenibles y de alto rendimiento. Imaginamos el futuro moldeando el mundo de hoy y mañana. Somos conscientes de que esto es a la vez un privilegio y una responsabilidad, por eso, cuando imaginamos el futuro, nos guiamos por nuestros valores clave para ayudar a crear un mundo mejor.

Slate is a professional and trusted commercial cleaning company dedicated to maintaining clean, safe, and inviting spaces for our clients. Known for reliability, attention to detail, and seamless digital communication, we serve a variety of commercial sites with high standards and flexibility. Slate es una empresa de limpieza comercial profesional y confiable, comprometida con mantener espacios limpios, seguros y acogedores para nuestros clientes. Reconocida por su fiabilidad, atención al detalle y comunicación digital fluida, atendemos una amplia variedad de espacios comerciales con elevados estándares y flexibilidad. Position Overview We're looking for a dependable Commercial Cleaner to join our team on a part-time basis. The cleaner is responsible for maintaining the cleanliness, appearance, and presentation of the assigned facility. This role ensures the location reflects the brand’s luxury standards, creating an inviting and pristine atmosphere for clients and staff. The Cleaner must work with attention to detail, follow specialized cleaning protocols for premium surfaces and fixtures, and communicate effectively with the Lead Cleaner or store representative as needed. Estamos buscando una persona confiable para el puesto de Limpiador(a) Comercial, que se incorpore a nuestro equipo a tiempo parcial. Esta persona será responsable de mantener la limpieza, el aspecto y la presentación de las instalaciones asignadas. Este rol garantiza que el lugar refleje los estándares de lujo de la marca, creando un ambiente impecable y acogedor para clientes y equipo. El/la limpiador(a) debe trabajar con atención al detalle, seguir protocolos especializados de limpieza para superficies e instalaciones premium y comunicarse de forma efectiva con el Líder de Limpieza o representante de la tienda según sea necesario. Responsibilities Perform standard commercial cleaning tasks: sweeping, mopping, dusting, restroom sanitation, trash removal, and surface disinfecting. Notify supervisors of maintenance issues and supplies that need replenishing. Complete tasks efficiently within scheduled hours. Follow cleaning checklists and safety guidelines consistently. Coordinate with the team lead using mobile or web tools for assignments, updates, and quality checks. Adapt to changing schedules and ad‑hoc requests with ease. Report maintenance issues, restocking needs, or safety concerns promptly. Realizar tareas estándar de limpieza comercial: barrer, trapear, desempolvar, sanitizar baños, retirar basura y desinfectar superficies. Notificar al supervisor sobre problemas de mantenimiento y suministros que requieran reabastecimiento. Completar las tareas de manera eficiente dentro del horario programado. Seguir sistemáticamente las listas de verificación de limpieza y las normas de seguridad. Coordinarse con el líder de equipo usando herramientas móviles o web para asignaciones, actualizaciones y controles de calidad. Adaptarse con facilidad a cambios de horarios y solicitudes imprevistas. Informar de manera oportuna sobre problemas de mantenimiento, necesidades de reposición o inquietudes de seguridad. Requirements Previous cleaning experience preferred, luxury retail or hospitality experience a plus. Strong attention to detail and commitment to maintaining high presentation standards. Ability to work independently and follow instructions without constant supervision. Professional appearance and demeanor. Reliable, punctual, and adaptable to changing needs - pride in a thorough job, every time. Absolute flexibility—availability to work varying 1–4 hour daily shifts. Strong communication skills—clear, timely, and professional in both spoken and written interactions. Comfortable with smartphones, scheduling apps, and digital checklists (e.g., providing photos or real-time updates). *Assignment is bi-weekly 2.5 hour sessions. Se prefiere experiencia previa en limpieza; o hostelería sería una ventaja. Fuerte atención al detalle y compromiso con mantener altos estándares de presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir instrucciones sin supervisión constante. Apariencia y comportamiento profesional. Fiabilidad, puntualidad y adaptabilidad a necesidades cambiantes — orgullo por realizar un trabajo completo, siempre. Flexibilidad absoluta: disponibilidad para trabajar turnos diarios variables de 1 a 4 horas. Habilidades de comunicación sólidas: claras, oportunas y profesionales, tanto en interacciones orales como escritas. Cómodo(a) con smartphones, aplicaciones de programación y listas de verificación digitales (por ejemplo, compartir fotos o actualizaciones en tiempo real). Benefits Competitive hourly pay (depending on location and experience). A flexible role that fits your schedule—perfect as a side gig or supplemental income. Short, focused shifts—ideal for efficient work without burnout Salario competitivo por hora (según la ubicación y la experiencia). Un rol flexible que se adapta a tu horario — perfecto como trabajo complementario o ingreso adicional. Turnos breves y concentrados — ideal para trabajar de manera eficiente sin agotamiento.