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Abogado de Planificación Patrimonial - Haga Crecer Su Práctica con Clientes Precalificados

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United Placement Group

Murfreesboro, TN, USA

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Descripción

Abogado de Planificación Patrimonial – Haga Crecer Su Práctica con Clientes Precalificados y Soporte Integral de Back-Office 📍  Importante: Los solicitantes deben tener una licencia activa y estar en buena situación en el(los) estado(s) donde solicitan, junto con experiencia en planificación patrimonial/fiduciaria ****  ¿Es usted un abogado experimentado en planificación patrimonial que busca expandir su práctica sin las molestias del marketing, la búsqueda de clientes o las cargas administrativas? Nuestra red nacional ofrece una oportunidad única para acceder a un flujo constante de clientes precalificados y con proceso de admisión completado, todo ello recibiendo soporte integral de back-office para que pueda concentrarse en lo que mejor sabe hacer: ejercer la abogacía. Este es un puesto a tiempo parcial y flexible, ideal para abogados que desean aumentar su carga de casos, mejorar la eficiencia y mantener su independencia, sin sacrificar el equilibrio entre trabajo y vida personal ni incurrir en altos gastos generales. Por Qué los Abogados Nos Eligen Clientes entregados directamente, con admisión completada: Manejamos todos los procesos iniciales, incluyendo la recopilación detallada de información del cliente, entrevistas preliminares y confirmación de citas, para que usted solo asesore a clientes completamente preparados y dispuestos a avanzar. Sin costos de marketing ni generación de leads: Cubrimos todos los gastos relacionados con la adquisición de clientes y programación de citas. Soporte integral de back-office: Desde la preparación de documentos y obtención de escrituras hasta la programación de entregas y coordinación con clientes, nuestro equipo le apoya en cada etapa posterior al ingreso. Carga de trabajo flexible y a tiempo parcial: Establezca su disponibilidad e integre este rol perfectamente con su práctica actual. Trabaje tanto o tan poco como desee. Sistemas listos para usar: Aproveche nuestra infraestructura probada para agilizar los procesos y reducir el tiempo administrativo, maximizando sus horas facturables. Colabore dentro de una red legal nacional: Obtenga beneficios de camaradería profesional y compartir conocimientos con otros abogados especializados en planificación patrimonial. Su Rol Brindar servicios legales expertos en planificación patrimonial, formación de empresas, protección de activos y planificación de Medicaid o necesidades especiales (según aplique). Revisar los datos y documentos de admisión del cliente ya recopilados y verificados por nuestro equipo. Realizar consultas exhaustivas y ofrecer asesoramiento jurídico preciso y personalizado. Colaborar con nuestro personal de apoyo interno para garantizar una experiencia fluida y sin complicaciones para el cliente. Quiénes Buscamos Título de Doctor en Derecho (J.D.) de una facultad de derecho acreditada Licencia vigente en buen standing en al menos un estado de EE.UU. donde desee ejercer Experiencia mínima de 3 años en planificación patrimonial o áreas legales relacionadas Se requiere experiencia en protección de activos bajo Medicaid y planificación para necesidades especiales Capacidad para incorporar y gestionar clientes de forma independiente Se valora altamente la habilitación en múltiples estados o reciprocidad Beneficios Adquisición de clientes sin costo – Deje de invertir tiempo y dinero en marketing y seguimiento de prospectos. Soporte administrativo sin esfuerzo – Personal de apoyo y auxiliares manejan todas las tareas no facturables. Gane más, sufra menos estrés – Enfóquese en trabajos legales de alto valor con menos distracciones. Libertad y flexibilidad – Elija cuándo y cuánto desea trabajar. Acceso a una comunidad de expertos – Crecimiento profesional junto a una red verificada de colegas. 📍 Tenga en cuenta: Solo se considerarán solicitudes de abogados que posean licencias activas y verificadas en el(los) estado(s) donde pretenden trabajar. Aproveche esta oportunidad gratificante para hacer crecer su práctica según sus propios términos, con clientes listos para comprometerse y un equipo de expertos que lo respalda en cada paso del camino.

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Murfreesboro, TN, USA
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Representante de Ventas Minoristas – Nueva York Tipo de trabajo: Tiempo completo Descripción general ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento del país! Actualmente estamos contratando representantes de ventas minoristas energéticos, motivados y ansiosos por tener éxito. Ofrecemos un pago por hora competitivo ($18–$20/hora) + comisiones ($15,000 - $20,000) y una clara trayectoria de crecimiento profesional mediante nuestros programas líderes en la industria de capacitación y desarrollo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápida expansión en la industria de telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional. Nuestros equipos ayudan a conectar a clientes residenciales con servicios esenciales, incluyendo internet de alta velocidad, móviles, video y soluciones de voz. A quién buscamos Estamos buscando personas entusiastas con experiencia en ventas minoristas, especialmente en servicios inalámbricos, móviles o de cable, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y disfruten interactuar con los clientes. Como representante de ventas minoristas, su objetivo principal será impulsar las ventas de productos y servicios de telecomunicaciones. Desarrollará un profundo conocimiento de nuestras ofertas, mejorará sus técnicas de venta y maximizará los resultados mediante estrategias de venta adicional y cruzada, todo mientras brinda una experiencia excepcional al cliente. Responsabilidades principales Ventas y conocimiento del producto · Interactuar proactivamente con los clientes para presentar y promocionar productos y servicios de telecomunicaciones. · Recomendar soluciones según las necesidades del cliente, destacando su valor y ventajas competitivas. · Cerrar ventas eficazmente y maximizar ingresos mediante ventas adicionales y cruzadas. · Cumplir o superar consistentemente las metas individuales de ventas y comisiones. Experiencia del cliente · Brindar una experiencia excepcional al cliente con una actitud positiva y orientada a soluciones. · Fomentar relaciones sólidas para generar confianza y lealtad duradera hacia la marca. · Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo las metas del Índice de Promotores Netos (NPS). Éxito del equipo y de la organización · Colaborar con los miembros del equipo y contribuir a una cultura de apoyo y orientada al rendimiento. · Mantenerse informado sobre las ofertas de la empresa y la evolución de la tecnología de telecomunicaciones. · Demostrar confiabilidad, profesionalismo y puntualidad en todas las funciones laborales. Requisitos · Se prefiere experiencia de 1 año o más en ventas minoristas, inalámbricas, de cable o de telecomunicaciones. · Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. · Debe poder trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. · Competencia en tecnología y sistemas de punto de venta. · Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos y levantar hasta 35 libras. · Disposición para apoyar ubicaciones cercanas de tiendas dentro de un radio de 35 millas de la tienda principal (se requiere transporte confiable). Ventajas y beneficios · Seguro médico, dental, de visión, 401(k) · Capacitación y integración remuneradas · Oportunidades internas de promoción y ascenso · Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo: o “Programa de Hitos”: Sea reconocido y recompensado en cada etapa de su trayectoria de ventas. o “Círculo de Ganadores”: Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños. ¡Pregunte a su entrevistador sobre más detalles de estos programas únicos centrados en los empleados! Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $18.00 - $20.00 por hora Horas esperadas: No más de 40 por semana Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro de salud Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial
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Físico freelance con Python - Entrenador de IA
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Instructor de Gimnasia
O2B Kids comenzó en Gainesville, FL en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia, Alabama, Missouri y Minnesota, con MUCHAS ubicaciones próximas, ¡incluyendo también varios nuevos estados! Estamos buscando un instructor de gimnasia para nuestro centro en Fleming Island. Debido a la cantidad de ubicaciones que tenemos en esta región específica, nos encantaría discutir qué posición y centro serían los mejores según tu ubicación, puesto deseado, horario y preferencias de edad. Tenemos varios centros cercanos entre sí, por lo que consideramos mejor conocer cuál posición podría ajustarse más a ti según tu experiencia, credenciales, intereses y ubicación. Si envías tu solicitud, trabajaremos para programar una entrevista y así determinar la mejor opción para ti. Responsabilidades y deberes Trabajar un turno parcial, de 2:30 p.m. a 6:45 p.m., martes, miércoles y jueves (posibilidad de capacitación cruzada para alcanzar horas de tiempo completo) Enseñar clases especializadas de gimnasia a estudiantes de nivel principiante a intermedio Ejecutar planes de lección y currículo Transmitir conocimientos específicos de habilidades a los estudiantes Cumplir con los requisitos de licencia Completar evaluaciones y observaciones requeridas Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades Mantener la limpieza en el aula ¡Divertirse! Requisitos Se prefiere formación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos donde pueden requerirse credenciales específicas. Experiencia en gimnasia CDA o credencial de personal de Florida - Preferible RCP/Primeros auxilios (preferible) Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años Disposición para capacitarse Beneficios 50 % de descuento en matrícula de preescolar o después de clases para empleados de tiempo completo Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños son gratuitas al momento de la contratación Bonificaciones trimestrales por incentivos para empleados de tiempo completo Días festivos pagados para empleados de tiempo completo Tiempo libre pagado para empleados de tiempo completo Seguro médico, visual, dental, de vida y otros planes voluntarios para empleados de tiempo completo Plan de ahorro universitario 529 Plan 401k con contribución del empleador para empleados de tiempo completo Becas para obtener credenciales de personal y directores Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes Estación de bocadillos y café gratuita para empleados Bono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido El salario se basa en la experiencia, credenciales y posición específica
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West Caldwell, NJ, USA
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