Especialista en Ventas Maronda Homes

Resumen: CYM Living – Donde el cuidado se encuentra con la innovación. Somos una empresa inmobiliaria nacional con oficinas centrales en Chicago, IL, Indianápolis, IN, y justo fuera de la ciudad de Nueva York. Nuestra misión es ofrecer a nuestros residentes una experiencia de vida excepcional, fomentar una cultura comunitaria y promover el crecimiento interno. Como empresa verticalmente integrada, lideramos con operaciones mediante un enfoque práctico en inversiones inmobiliarias y gestión de propiedades. Cumplimos nuestra misión incorporando datos y tecnología junto con un servicio al cliente hiperlocal en todas las unidades. Resumen del puesto: Estamos buscando un Agente de Arrendamiento dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal estará enfocado en ventas y servicio, será responsable de ayudar a posibles residentes durante todo el proceso de arrendamiento, brindar un servicio al cliente excepcional y mantener un ambiente acogedor para todos. Este puesto ofrece un salario base competitivo más una bonificación por contrato de arrendamiento, recompensando tanto el esfuerzo como los resultados. Principales responsabilidades: Recibir y asistir a posibles residentes, proporcionando información detallada sobre las propiedades disponibles Realizar visitas guiadas por las propiedades y destacar las características que satisfacen las necesidades de los residentes Programar, coordinar y realizar visitas a las unidades con posibles inquilinos Asistir en el proceso de solicitud, incluyendo la recopilación de documentación necesaria y asegurar que todos los formularios se completen correctamente Alcanzar y superar las metas mensuales de arrendamiento Trabajar en horarios flexibles según sea necesario para mostrar unidades Navegar, actualizar y trabajar eficazmente en el entorno de software AppFolio Atender consultas por teléfono, correo electrónico y en persona, asegurando respuestas rápidas y corteses Realizar cualquier otro proyecto o tarea adicional según se solicite Disposición para desplazarse entre edificios según sea necesario (debe tener transporte confiable) Requisitos Se prefiere experiencia previa en arrendamiento o servicio al cliente Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización Capacidad para alcanzar y superar las metas mensuales de arrendamiento Flexibilidad para trabajar fines de semana y fuera del horario comercial habitual Experiencia con AppFolio es un plus Debe tener transporte confiable y poder trasladarse entre propiedades según sea necesario Beneficios Ofrecemos a nuestros empleados a tiempo completo un paquete integral de beneficios que incluye: Salario base competitivo más bonificación por contrato de arrendamiento Cobertura médica, dental y de visión Cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para salud Seguro de discapacidad a corto plazo y seguro de vida suplementario Programa de asistencia al empleado Programa de fitness y bienestar Seguro de vida pagado por la empresa y discapacidad a largo plazo Plan 401(k) con generosa coincidencia de la empresa Tiempo libre remunerado (PTO), tiempo de enfermedad remunerado y días festivos pagados RANGO SALARIAL: $36,000-38,000 por año más comisiones por arrendamiento. Cómo postularse: Envíe su currículum y carta de presentación detallando sus calificaciones e interés en el puesto de Agente de Arrendamiento en CYM Living. Esperamos revisar su solicitud y conversar sobre cómo puede contribuir a nuestro equipo. CYM Living es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Descripción del puesto Manhasset Cinema busca un Gerente de Teatro a tiempo completo para supervisar las operaciones diarias y desempeñar un papel clave en nuestra revitalización. El candidato ideal es práctico, centrado en el cliente y entusiasta por crear un destino de entretenimiento al que los huéspedes acudan no solo por películas, sino también por experiencias culturales únicas. También estamos buscando personal a tiempo parcial Responsabilidades -Gestionar las operaciones diarias del teatro (programación del personal, taquilla, concesiones, limpieza, mantenimiento). -Supervisar la logística de eventos para películas, presentaciones en vivo y alquileres privados. -Liderar, capacitar y motivar a un pequeño equipo para brindar un excelente servicio al cliente. -Controlar el inventario de concesiones, compras y control de costos. -Asegurar el mantenimiento del edificio: control climático, sistemas de sonido/proyección y cumplimiento de normas de seguridad. -Coordinar con la dirección en marketing, programación y asociaciones comunitarias. -Manejar problemas de clientes con profesionalismo y enfoque en la retención. -Mantener registros financieros: informes de ventas, coordinación de nómina y pagos a proveedores. Requisitos -Se prefiere experiencia previa en puestos de gestión en hostelería, teatros, eventos en vivo o comercio minorista. -Habilidades sólidas de liderazgo, organización y resolución de problemas. -Experiencia con tecnología (películas, sistemas de sonido, producción, sistemas de boletaje, software de programación, TPV). -Capacidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y festivos según sea necesario. -Pasión por el cine, eventos en vivo y la creación de experiencias comunitarias. Compensación y Beneficios -Salario competitivo (proporcional a la experiencia). -Bonificaciones potenciales basadas en el rendimiento. -Tiempo libre remunerado. -Oportunidades de crecimiento dentro de una marca de entretenimiento en revitalización. Cómo postularse Los candidatos interesados deben enviar un currículum y una breve carta de presentación a [Su Correo Electrónico] con el asunto “Solicitud de Gerente de Teatro – [Su Nombre].”

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, la dignidad y el empoderamiento de las personas para llevar vidas plenas e independientes. Acerca de New Ways Services – (División ABI) New Way es el programa residencial y comunitario de MHA para personas que viven con lesiones cerebrales adquiridas (ABI) debido a traumas, accidentes cerebrovasculares o enfermedades graves. Estos cambios en la vida pueden traer desafíos físicos, emocionales y cognitivos, y New Way ofrece el apoyo necesario para enfrentarlos. A través de atención personalizada, desarrollo de habilidades y rutinas diarias significativas, se apoya a las personas para lograr independencia, reconectarse con los demás y vivir plenamente en la comunidad. Nuestras casas son seguras, accesibles e integradas en vecindarios típicos, ofreciendo apoyo las 24 horas del día, junto con servicios de enfermería, clínicos y terapéuticos. _______________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto Como Especialista en Apoyo Residencial, usted proporcionará un entorno seguro y solidario en un entorno residencial comunitario que fomente el crecimiento, la independencia y la participación comunitaria para personas que han sufrido una lesión cerebral que resulta en limitaciones físicas, problemas de salud mental y/o desafíos cognitivos. Su rol requiere profesionalismo y colaboración con miembros del equipo, alineándose con los Valores Fundamentales de MHA—Respeto, Integridad y Compasión—cumpliendo con las políticas organizacionales, directrices de financiamiento del programa y normas regulatorias aplicables. Tarifa de pago: $20 por hora Turno disponible: De jueves a sábado de 10 a.m. a 6 p.m. (24 h) Principales Responsabilidades Relacionarse con los participantes de manera respetuosa y empoderadora para promover la autoestima, independencia y crecimiento personal. Ayudar a los participantes con tareas de la vida diaria como cuidado personal, preparación de comidas, compras y mantenimiento del hogar. Apoyar a los participantes en el acceso a recursos comunitarios, incluyendo transporte, educación, actividades sociales y servicios de salud. Enseñar y fomentar habilidades de autodefensa mientras actúa como enlace con familias, proveedores y partes externas. Proporcionar apoyo financiero mediante presupuestos, manejo de dinero y documentación precisa de gastos. Monitorear la salud y bienestar de los participantes, ayudar con la administración de medicamentos, programar citas y responder ante emergencias. Mantener documentación precisa y oportuna, incluyendo registros, datos, informes de incidentes y uso de sistemas de la agencia. Promover la seguridad identificando y abordando riesgos, ayudando en simulacros de emergencia y siguiendo los procedimientos de seguridad de la agencia. Demostrar flexibilidad en la programación, cubrir turnos según sea necesario y participar activamente en la colaboración del equipo. Asistir a toda la capacitación requerida, mantener certificaciones y mantener el profesionalismo para apoyar la calidad y estándares del programa. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Licencia de conducir válida, seguro automotriz suficiente, historial de conducción aceptable y acceso a un vehículo confiable durante la jornada laboral. Adaptabilidad a las necesidades cambiantes de los participantes. Paciencia, compasión y sólidas habilidades interpersonales. Capacidad para obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y Primeros Auxilios. Debe tener al menos 18 años de edad. Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título universitario en servicios humanos o campo relacionado preferido. Un mínimo de seis meses de experiencia relevante; se prefiere experiencia con personas con lesiones cerebrales, problemas de salud mental o discapacidades del desarrollo. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (403B, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Largo Plazo $20 por hora

Oportunidad emocionante para profesionales positivos, acogedores y energéticos de la hostelería. Un bar de cócteles y restaurante local en Brooklyn tiene vacantes para: Cocinero de línea (tiempo completo) apertura inmediata, Cocinero de línea (tiempo parcial) horario flexible El puesto de cocinero de línea trabajará con el cocinero líder para dirigir nuestra cocina: garantizar calidad, consistencia y tener pasión por la buena comida. Nos enorgullece no tener dramas, respetar a nuestro personal y hacer que todos se sientan bienvenidos. Si esto suena bien, postúlate Se requiere certificación de manipulador de alimentos de NYC, pero te ayudaremos a obtenerla si no la tienes. Los cocineros de línea trabajarán con el líder, compartiendo la misma pasión por la comida y colaborando bien en equipo. Mínimo 1 año de experiencia. Vacantes inmediatas. Buen salario. El negocio está creciendo Estamos buscando seguir creciendo, integrándonos en nuestra comunidad. ¿Estás buscando un lugar al que llamar hogar? Si quieres disfrutar viniendo al trabajo, te encanta interactuar con la gente y tienes pasión por la industria de la hostelería, postúlate. Responde con tu currículum o experiencia laboral pegada en el cuerpo del correo electrónico, los archivos adjuntos no serán abiertos. ¡Esperamos tener noticias tuyas!

Cuidadores de Overland Park — Lean esto. ¿Cansado de no tener suficientes horas? ¿Cansado de esperar llamadas que nunca llegan? ¿Cansado de sentirse como solo un número? Phoenix Home Care & Hospice es diferente. Nos aseguramos de que obtenga las horas que desea. Mantenemos la comunicación clara y constante. Lo tratamos como parte del equipo — porque lo es. Lo que hará: Brindar atención personalizada en los hogares de los clientes Construir relaciones reales con las personas a las que ayuda Mostrar compasión, confiabilidad y dedicación en cada turno Lo que ofrecemos: Horas confiables de las que puede depender Horarios flexibles Pago semanal Seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado, plan 401(k) Un equipo local de oficina que realmente contesta el teléfono Lo que necesitamos de usted: Tener al menos 18 años Transporte confiable Ética laboral sólida y actitud positiva Certificación como CNA es un plus (pero no obligatoria) Merece más que un trabajo. Merece un equipo que lo respalde. Postúlese hoy. Construyamos algo mejor juntos. #care2025

Buddy's Home Furnishings busca un Gerente de Ventas dinámico y apasionado para unirse a nuestro equipo y liderar nuestras operaciones de ventas minoristas. Como líder en la industria de muebles para el hogar, nos enorgullece ofrecer un servicio excepcional y productos de calidad a nuestros clientes. En este puesto, será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas y gestionar un equipo de profesionales de ventas dedicados. Fomentará un entorno atractivo y motivador que promueva el éxito y la excelencia en el servicio al cliente. El candidato ideal posee sólidas habilidades de liderazgo, una profunda comprensión de las estrategias de ventas y facilidad para crear una experiencia positiva para el cliente. Trabajará estrechamente con el equipo directivo para desarrollar e implementar iniciativas de ventas que se alineen con nuestros objetivos generales de negocio. Además, analizará datos y tendencias de ventas, y capacitará a su equipo para alcanzar metas individuales y colectivas. Esta es una excelente oportunidad para un gerente innovador que esté entusiasmado por llevar las ventas al siguiente nivel en una empresa reconocida que valora el trabajo en equipo y la innovación. Responsabilidades Dirigir, orientar y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas de ventas y mejorar la satisfacción del cliente. Desarrollar e implementar estrategias efectivas de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos. Analizar métricas de rendimiento de ventas y preparar informes para la alta dirección. Gestionar los niveles de inventario y garantizar una exhibición óptima de productos para atraer a los clientes. Fomentar un ambiente de trabajo positivo que fomente el trabajo en equipo y la mejora continua. Realizar sesiones de capacitación para nuevos empleados y desarrollo continuo para el personal existente. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes para aumentar la lealtad y las compras repetidas. Requisitos Experiencia comprobada como Gerente de Ventas o cargo similar, con un historial sólido de cumplimiento o superación de objetivos de ventas. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para inspirar y desarrollar talento. Sólidas habilidades analíticas para interpretar eficazmente datos de ventas y tendencias del mercado. Sobresalientes habilidades comunicativas e interpersonales para relacionarse tanto con clientes como con empleados. Conocimientos sobre la industria de muebles para el hogar y prácticas de ventas minoristas deseables. Capacidad para trabajar con flexibilidad en un entorno acelerado y adaptarse a prioridades cambiantes. Se prefiere título universitario en administración de empresas, mercadotecnia o campo relacionado. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo