Entrenador Personal Certificado

Acerca de InfoTrack InfoTrack es una plataforma que conecta sin problemas a los despachos de abogados con los tribunales y los servicios que necesitan para litigar con éxito. Somos líderes mundiales en tecnología legal con una experiencia incomparable en la creación de integraciones que pueden mejorar drásticamente la eficiencia de los despachos de abogados y del sistema judicial. Como empresa altamente ambiciosa, sabemos que nuestro personal es fundamental para nuestro éxito. Por eso estamos comprometidos en fomentar una cultura de alto rendimiento basada en el desarrollo profesional, la comunicación abierta y un liderazgo transparente. Si eres inteligente, dedicado y estás deseando ayudar a construir una solución líder en el mercado que marque la diferencia en la vida de nuestros clientes, únete a nosotros. Acerca del puesto En InfoTrack, los desarrolladores .NET desempeñan un papel clave en la transformación de cómo trabajan los profesionales del derecho. Diseñarás y escalarás sistemas backend, integrarás tecnologías de vanguardia como LLMs y OCR, y colaborarás estrechamente con equipos de producto e ingeniería para entregar software que agilice procesos legales críticos. Responsabilidades Construir y mantener servicios backend para la extracción de documentos impulsada por IA, presentación electrónica y automatización de flujos de trabajo Integrar APIs de LLM, herramientas de OCR y sistemas judiciales para un flujo de datos continuo Escribir y revisar código C# escalable dentro de una arquitectura de microservicios Colaborar con PMs, empresas asociadas e ingenieros para definir y lanzar funciones Mejorar la observabilidad de funciones de IA (registro, métricas, seguimiento de costos) Mantenerse actualizado sobre herramientas de IA/procesamiento de documentos y compartir conocimientos Contribuir a infraestructuras compartidas y esfuerzos de desarrollo multifuncionales Asegurar la calidad mediante pruebas, revisiones de código y mejoras de procesos Recomendar mejoras del producto basadas en conocimientos técnicos y comportamiento del usuario Apoyar tareas relacionadas como parte de un equipo ágil y de alto impacto Requisitos Dominio de C# y del ecosistema .NET Experiencia con Entity Framework, MS SQL e integraciones con API de terceros Conocimientos en arquitectura de microservicios, Git, CI/CD y pruebas automatizadas Sólidas habilidades de depuración, resolución de problemas y colaboración Capacidad para trabajar en equipos ágiles y definir tareas de forma independiente Mentalidad emprendedora con conciencia de las compensaciones comerciales Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal para colaboración entre equipos y externa Exposición a APIs de LLM, incluyendo monitoreo y observabilidad de costos Experiencia con herramientas de OCR (por ejemplo, Azure Document Intelligence, Google Document AI, Tesseract) Habilidad en diseño de indicaciones (zero-shot, few-shot, cadena de pensamiento) para resultados confiables Experiencia reduciendo alucinaciones de IA mediante indicaciones, selección de modelos y postprocesamiento Experiencia práctica integrando APIs de OpenAI, Azure OpenAI o Anthropic a gran escala Conocimientos en MongoDB, React u otras tecnologías modernas frontend/NoSQL Comprensión de observabilidad, infraestructura en la nube y contenerización (Azure, AWS, Docker, Kubernetes) Conocimiento de bases de datos vectoriales y búsqueda semántica Familiaridad con pruebas unitarias, de integración, de rendimiento y de humo Experiencia monitoreando y optimizando el rendimiento del sistema (latencia, rendimiento, límites de tokens, uso de memoria) Compensación El rango salarial base inicial previsto para este puesto se indica a continuación. El salario base no es el único componente de nuestro paquete competitivo de recompensas totales; también podrías ser elegible para bonificaciones, comisiones, acciones y otros beneficios como se describe a continuación. La compensación real depende de una amplia variedad de factores, entre otros, conjunto de habilidades, nivel de experiencia, licencias y certificaciones. $110,000 - $175,000 de salario base Beneficios Qué distingue a InfoTrack En InfoTrack, estamos comprometidos con un entorno laboral donde todos se sientan cómodos haciendo su mejor trabajo y divirtiéndose. También creemos en un equilibrio entre trabajo y vida personal que te satisfaga mientras estés aquí y que te apoye cuando no lo estés. Creamos nuestro paquete de beneficios para demostrar que estamos comprometidos en que tengas todo lo que necesitas. Nuestra guía de beneficios, ubicada aquí, ilustra lo que ofrecemos a empleados de tiempo completo y un adelanto está abajo: Coinversión en planes 401(k) Seguro médico, dental y de visión: InfoTrack cubre el 85 % de las primas del empleado y el 70 % de las primas familiares Seguros financiados por el empleador de discapacidad a corto y largo plazo, de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) 20 días de tiempo libre pagado (PTO) 11 días festivos pagados Tiempo "Sé tú mismo" para salud mental, recarga, voluntariado Programa de donaciones coincidentes Subsidio mensual por Internet para empleados remotos Nuestro Compromiso Creemos que la clave de nuestro éxito eres tú. Tu origen único, experiencia vital, conocimientos, autoexpresión y talento te hacen ser quien eres. Quién eres, lo que has vivido y cómo piensas nos inspira a ser innovadores y audaces. InfoTrack es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Contratamos personas excelentes de diversos orígenes, no solo porque es lo correcto, sino porque fortalece nuestra empresa. Bienvenidas sean las contribuciones únicas que puedes aportar en términos de tu educación, opiniones, cultura, etnia, raza, ascendencia, sexo, identidad y expresión de género, origen nacional, ciudadanía, estado civil, edad, idiomas hablados, condición de veterano, color, religión, discapacidad, orientación sexual y creencias. Se considerará a candidatos calificados con antecedentes penales o condenas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.

Requisitos Como revisor/médico consultor para exámenes médicos independientes (IME), utilizará su experiencia clínica para revisar apelaciones de seguros, y reclamaciones prospectivas y retrospectivas. El médico revisor proporcionará una interpretación sobre la necesidad médica de los servicios prestados por otros profesionales de la salud, cumpliendo con las políticas específicas del cliente, directrices nacionalmente reconocidas basadas en evidencia y estándares de atención. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Revisa todos los registros médicos y responde cada pregunta planteada por el cliente utilizando criterios específicos del cliente u otros criterios basados en evidencia reconocidos a nivel nacional Asegura que la justificación de la determinación sea clara, concisa y contenga documentación suficiente para respaldar la decisión Identifica, evalúa y utiliza criterios y recursos actuales, como directrices nacionales, estatales y de asociaciones profesionales, así como literatura revisada por pares, que apoyen decisiones y razonamientos objetivos y fundamentados en las revisiones; evita usar estudios de casos, cohortes y similares para tomar decisiones debido a sus tamaños de muestra limitados Proporciona copias de cualquier criterio utilizado en una revisión junto con el informe de manera oportuna Entrega los casos en o antes de la fecha y hora límite Realiza llamadas telefónicas según lo exigido por el estado y/o especificaciones del cliente Mantiene la debida acreditación, licencias estatales y cualquier certificación especial o requisito necesario para desempeñar el trabajo Asiste a toda la orientación y capacitación requerida Desempeña otras funciones asignadas, incluyendo identificar y responder a asuntos de garantía de calidad, quejas, cuestiones regulatorias, declaraciones juradas, comparecencias judiciales o auditorías Se requiere certificación oficial, se requiere práctica activa TENGA EN CUENTA: En interés de la seguridad de todas las partes, Dane Street nunca realizará entrevistas mediante mensajes de texto ni solicitará cheques de los candidatos por ningún motivo, incluyendo la compra de equipo. Beneficios Amplia oportunidad de ingresos adicionales Flexibilidad de horario y jornadas predecibles: usted elige los servicios y tipos de casos, determina el volumen y realiza exámenes y revisiones según su disponibilidad de horario No se establece relación médico/paciente ni se proporciona tratamiento alguno. Estas son opiniones exclusivamente consultivas Experticia reforzada en el sector, fortaleciendo su práctica médica con conocimientos en revisión y gestión de necesidad médica y utilización Credenciales ampliadas como experto en exámenes médicos independientes y servicios de asesoramiento médico Casos completamente preparados, flujo de trabajo optimizado, servicios de transcripción sin costo y portal de trabajo fácil de usar Dane Street brinda apoyo completo a todos los procesos de referencia, programación, preparación exhaustiva de casos, elaboración de todos los registros médicos, servicios de transcripción según corresponda, facilita todas las comunicaciones con clientes y garantiza la calidad y puntualidad de todos los informes y su entrega. Solicite este empleo

PLUS Communications es una firma de comunicaciones de servicio completo con sede en Arlington, Virginia. PLUS Communications lidera campañas galardonadas que integran asuntos públicos, comunicaciones corporativas, entornos digitales, publicidad y compra de espacios publicitarios. ¡PLUS significa más! PLUS Communications está buscando un Gerente de Proyectos para desarrollar y ejecutar esfuerzos de relaciones con los medios y comunicaciones para una cuenta dedicada de asuntos públicos. Buscamos un comunicador experimentado que haya trabajado en un entorno de agencia y comprenda las oportunidades para destacar las narrativas del cliente y defender sus intereses. Los candidatos ideales tendrán experiencia en la gestión de recursos y en garantizar que se comuniquen y cumplan las expectativas del cliente. Este puesto será responsable de planificar y ejecutar proyectos hasta su finalización para una cuenta clave de cliente. Esta posición está basada en Arlington, Virginia. Requisitos Su jornada laboral en este puesto puede incluir: Desarrollar presentaciones, materiales complementarios, planes estratégicos y otros informes Seguimiento y monitoreo de entregas de campaña, actuando como gerente de proyectos para una cuenta clave Actuar como enlace entre el equipo interno de PLUS, el cliente, otros socios de agencias y proveedores externos Crear y mantener planes detallados de proyecto, cronogramas y sistemas de seguimiento de tareas para garantizar la visibilidad entre los equipos internos y el cliente Elaborar calendarios del cliente y asegurar que el equipo sea responsable de planificar con anticipación y construir campañas en torno a momentos clave, lanzamientos y eventos Impulsar mejoras y eficiencias en los procesos a lo largo del proyecto Este trabajo podría ser ideal para usted si: Tiene sólidas habilidades organizativas y la capacidad de gestionar varios proyectos simultáneamente para asegurarse de que nada se quede sin atender. Tiene una mentalidad orientada a soluciones. Puede equilibrar una alta carga de trabajo manteniendo la atención al detalle. Está dispuesto a hacer lo que sea necesario para cumplir el objetivo, sin importar el tiempo requerido. Calificaciones: Experiencia de 3 a 5 años en gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno de agencia o con atención directa al cliente Sólida experiencia en planificación de proyectos, seguimiento de tareas y herramientas de informes (por ejemplo, Asana, Jira, Airtable, Monday.com o similares) Excepcionales habilidades organizativas con demostrada capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos simultáneamente Experiencia en el desarrollo y entrega de informes y documentación de proyectos dirigidos al cliente Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones Calificaciones preferidas: Certificación de Profesional en Gestión de Proyectos (PMP) Beneficios Ofrecemos una compensación competitiva con posibilidad de bonificación anual. Seguro médico, dental, de visión, plan 401k y seguro de vida. También ofrecemos un programa de licencia parental remunerada, vacaciones pagadas, licencia por enfermedad remunerada y subsidio del empleador para gastos de transporte. Además, contamos con un entorno de trabajo híbrido. PLUS Communications es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).

Acerca de IHI En Innovative Hematology (IHI), ofrecemos un futuro en el que las personas con trastornos sanguíneos raros puedan prosperar. Nuestros expertos brindan servicios integrales de la más alta calidad y una atención integral a pacientes con trastornos hemorrágicos, trombóticos y otros trastornos hematológicos, así como a sus familias. Lo que hará usted Como Coordinador de Atención de Enfermería (RNCC), ayudará a coordinar la atención de pacientes pediátricos y/o adultos de IHI. Esto incluye la coordinación inicial de la atención, comunicación y educación con pacientes, familias y proveedores de atención médica. También incluye apoyar flujos de trabajo estándar, seguimiento de pacientes, vigilancia nacional, captura de datos e intervenciones específicas según la enfermedad para optimizar los resultados del paciente. La oportunidad Facilitar una comunicación oportuna de las evaluaciones y recomendaciones de enfermería a los proveedores, miembros del equipo, pacientes y familias para garantizar que se satisfagan todas las necesidades del paciente, es decir, planificación de la atención médica y quirúrgica Coordinar la gestión y el seguimiento de datos de los estándares de atención específicos por enfermedad utilizando y contribuyendo a la vigilancia nacional y los resultados Analizar tendencias, brechas y necesidades en la atención al paciente para recomendar e implementar programas que mejoren los servicios al paciente. Identificar a los miembros de la familia en riesgo de los pacientes afectados y coordinar pruebas/exámenes Proporcionar y desarrollar educación culturalmente competente para pacientes, familias y personal, aplicando directrices de alfabetización en salud Representar a la organización en conferencias y eventos para pacientes/proveedores Requisitos Finalización de un programa de enfermería aprobado Experiencia mínima de 2 años trabajando con pacientes que tengan una enfermedad crónica Licencia de conducir válida de Indiana y seguro automotriz Esta posición está abierta a residentes del estado de Indiana y requiere presencia regular en nuestro centro en Indianapolis, IN. La frecuencia de presencia en el lugar depende del puesto y de las necesidades del departamento. Beneficios ¿Por qué unirse a nuestro equipo? IHI es un programa sin fines de lucro con sede en Indianapolis que ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios. IHI es el único programa federalmente designado de hemofilia integral en Indiana y sirve a todo el estado mediante servicios disponibles en Indianapolis y en clínicas itinerantes. IHI es líder en la atención, educación e investigación clínica de la hemofilia y cuenta con personal multidisciplinario dedicado en el lugar para garantizar la disponibilidad de una amplia gama de servicios necesarios. IHI participa en investigaciones clínicas nacionales e internacionales, incluyendo nuevos productos y terapias de infusión, investigación de resultados a largo plazo, y el impacto de condiciones asociadas. El programa de investigación de IHI proporciona a los pacientes acceso a nuevas terapias y la oportunidad de mejorar la atención. Nuestro centro tiene más de 50 proyectos de investigación clínica relacionados con trastornos hemorrágicos, enfermedad de células falciformes, trombosis y más.   Innovative Hematology, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

New Oakland Family Centers ofrece atención psiquiátrica de primer nivel, consejería terapéutica y servicios educativos a individuos y familias. Estamos comprometidos a brindar un apoyo constante y compasivo, respondiendo a las necesidades de cada persona y tratando a todos con el más alto nivel de respeto mediante la participación activa en nuestras comunidades. Detalles del Puesto Ubicación: Bloomfield Hills Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 4:30 pm o cualquier otra equivalencia de tiempo completo determinada por el Director o Supervisor. Reporta a: Director Clínico / Director Clínico Asociado Compensación: Empleado salarial. Proporcional a la experiencia. Bonos de incorporación disponibles para candidatos calificados. Resumen del Puesto El Supervisor Clínico del Programa Hospitalario Parcial para Trastornos Alimenticios desempeña un papel fundamental dentro del especializado Programa Hospitalario Parcial para Trastornos Alimenticios denominado CERV (Visión Integral de Recuperación de Trastornos Alimenticios), que abarca una amplia gama de responsabilidades clínicas. Este puesto implica ofrecer servicios terapéuticos integrales y proporcionar supervisión de actividades junto con el Director aplicable y/o Director Asociado al Programa CERV, así como a los servicios ambulatorios. Esta posición es responsable de proporcionar supervisión y dirección al personal clínico y administrativo en la ubicación asignada. El puesto requerirá trabajar como parte de un equipo multidisciplinario para brindar la más alta calidad de atención a los clientes, manteniendo altos estándares éticos y profesionales. Habilidades Deseadas Fuertes habilidades para multitarea, autómotivación y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar colaborativamente dentro de un equipo multidisciplinario. Excelentes habilidades clínicas aplicables en diversos entornos. Fuertes habilidades para la resolución de conflictos con la capacidad de identificar y gestionar disputas. Demostrada capacidad para aplicar pensamiento crítico en situaciones de crisis. Capacidad para alinear tareas diarias con una comprensión amplia de los objetivos organizacionales. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para interactuar eficazmente con poblaciones diversas, incluyendo niños, adolescentes y adultos. Principales Responsabilidades Ayudar en la gestión diaria de las operaciones del PHP en colaboración con el Director del Sitio y el Director Asociado, incluyendo facilitar reuniones matutinas del equipo, asignar tareas al personal del PHP y revisar informes de censo para garantizar la eficiencia y calidad de la atención. Seguir y supervisar el modelo escalonado de apoyo para la facilitación diaria de grupos en el Programa Hospitalario Parcial para Trastornos Alimenticios según sea necesario, trabajando con clientes que tienen trastornos alimenticios, incluyendo anorexia nerviosa, bulimia nerviosa y trastorno por atracón. Colaborar en la facilitación diaria de grupos en el Programa Hospitalario Parcial PROPERL, trabajando con clientes que experimentan altos niveles de ansiedad, estrés o trauma relacionado con el trabajo, la escuela u otros desafíos profesionales. Brindar liderazgo directo, supervisión y supervisión de desempeño al personal clínico y administrativo, fomentando un entorno de equipo colaborativo y de alto rendimiento. Demostrar competencia en los servicios clínicos de New Oakland Family Centers, asegurando la implementación de las mejores prácticas y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la agencia. Mantener la misión y cultura de la agencia, manteniendo límites profesionales con el personal y los usuarios mientras fomenta un entorno de trabajo ético y solidario. Brindar atención compasiva centrada en la persona, atendiendo las necesidades de los clientes con profesionalismo, empatía y creatividad, mientras se ofrecen servicios terapéuticos de alta calidad, incluyendo evaluaciones, admisiones, terapia individual, familiar y/o grupal, de acuerdo con los estándares profesionales y las políticas y procedimientos de la agencia. Elaborar y completar planes de tratamiento y notas clínicas de casos de manera oportuna y precisa utilizando un proceso centrado en la persona. Completar la planificación de egresos y coordinar la atención según sea necesario para garantizar transiciones fluidas y continuidad de los servicios. Completar documentación precisa y presentar oportunamente todos los documentos requeridos conforme al manual de políticas y procedimientos (P&P). Demostrar y mantener en todo momento límites estables, profesionales y adecuados con los clientes. Gestionar y resolver adecuadamente situaciones de crisis, manteniendo siempre la profesionalidad y garantizando la seguridad del cliente. Actuar como mentor dedicado para el nuevo personal del PHP en las ubicaciones asignadas, brindando orientación y apoyo durante todo el proceso de incorporación para asegurar una transición suave a sus funciones. Participar como colaborador clave dentro de la clínica, ayudando en funciones como recursos humanos, facturación, aseguramiento de calidad y cumplimiento para mejorar las operaciones generales. Liderar iniciativas de desarrollo de programas, evaluar la efectividad del programa y participar en oportunidades de oratoria pública para representar a la organización y fortalecer el alcance comunitario. Asegurar el cumplimiento con los requisitos de facturación de diversas fuentes de financiamiento, incluyendo Medicare, Medicaid, seguros privados, pagadores externos y PCE, para optimizar ingresos y accesibilidad de servicios. Mostrar una actitud positiva hacia el aprendizaje y la adaptabilidad en un entorno laboral dinámico. Demostrar la capacidad de aceptar retroalimentación constructiva, implementar orientaciones y mostrar disposición para crecer y mejorar profesionalmente. Cumplir con los requisitos de elegibilidad y aprobar con éxito el examen de licencia de Michigan para obtener la licencia completa dentro del plazo requerido, si corresponde. Mantenerse actualizado con los requisitos de formación profesional. Realizar otras tareas asignadas para apoyar las operaciones de la clínica. Condiciones de Trabajo Se espera que los empleados mantengan una apariencia profesional acorde con el Manual del Empleado y estén preparados para participar activamente con los usuarios. Este puesto requiere largos períodos de permanecer en una posición estacionaria durante sesiones telefónicas y presenciales cumplidas con HIPAA y requiere la capacidad de realizar actividades físicas como doblarse y alcanzar objetos. Se pueden proporcionar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen estas funciones esenciales según sea necesario. El puesto implica escucha activa prolongada y comunicación verbal. Es necesario dominar el uso de computadoras, teléfonos y equipos de oficina para documentación y fines de telemedicina. Esto incluye, entre otros, Office 365 y sistemas de registros médicos electrónicos. El puesto puede requerir moverse dentro de la oficina o viajar entre ubicaciones para cumplir con las responsabilidades laborales. Se considerará una adaptación razonable basada en necesidades individuales. Debe tener la capacidad de trabajar horas flexibles, incluyendo noches y fines de semana según sea necesario. Requisitos Título de maestría en trabajo social, consejería o psicología. Licencia clínica completa vigente (LMSW, LPC o LLP) en el estado de Michigan y mantenimiento continuo de standing satisfactorio ante la junta correspondiente y entidades aseguradoras. Se requieren tres años de experiencia en tratamiento de trastornos alimenticios. Se requieren 1-3 años de experiencia clínica progresivamente responsable en un entorno agudo. Es muy preferible contar con experiencia en colaborar con el personal clínico de New Oakland en capacidad de equipo. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados Oficiales) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo

Buscamos un Gerente de Bar experimentado para supervisar las operaciones diarias en nuestro establecimiento. Este puesto ofrece horarios flexibles con presencia en el lugar requerida todos los días, ya sea parcial o jornada completa. El candidato ideal combinará excelencia operativa con habilidades prácticas de barman y sólidas capacidades de liderazgo. Se unirá a un equipo dinámico en un entorno de ritmo acelerado donde la creatividad, la atención al detalle y la satisfacción del cliente son nuestras principales prioridades. Como Gerente de Bar, desempeñará un papel fundamental para mantener nuestra reputación por el servicio excepcional y bebidas de calidad. Tendrá la oportunidad de influir en nuestro menú de cócteles, implementar técnicas innovadoras de servicio y ayudar a crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes. Acerca de George's George's Bar & Spritz es un bar de terraza ubicado en el Curry Mansion Inn, inspirado en la Costa Amalfitana. Ofrece un servicio limitado de desayuno y café, así como un bar completo con una selección diaria de cócteles especiales y spritzes. Responsabilidades Supervisar todas las operaciones diarias del bar, asegurando un servicio fluido y manteniendo altos estándares Llevar a cabo programas completos de formación del personal y gestionar la programación de empleados para optimizar el servicio y controlar los costos laborales Manejar la gestión de inventario, prevenir escasez de existencias y mantener relaciones sólidas con proveedores y distribuidores Trabajar con los equipos y planificadores de eventos para ejecutar paquetes de alimentos y bebidas Generar y analizar informes detallados de ventas y costos laborales para identificar tendencias y áreas de mejora Atender como barman un mínimo de tres (3) turnos por semana y brindar apoyo adicional cuando sea necesario durante períodos de alta demanda Resolver de forma profesional las quejas elevadas de los huéspedes y apoyar al equipo durante periodos de gran afluencia para garantizar la calidad del servicio Revisar los análisis de desperdicio de alimentos en relación con la ocupación y las ventas para implementar estrategias efectivas de reducción de residuos Realizar conteos semanales de inventario y gestionar los procesos de pedido para mantener niveles óptimos de stock Desarrollar e implementar eventos promocionales para impulsar las ventas y aumentar la interacción con los clientes Garantizar el cumplimiento de todas las normativas sanitarias, de seguridad y licencias de alcohol Requisitos Licencia certificada de Gestor de Alimentos Debe completar un curso conforme con la Ley de Vendedor Responsable de Florida dentro de los 30 días posteriores a la contratación Mínimo 3 años de experiencia previa en gestión de barras en un establecimiento similar Sólidas habilidades como barman con amplio conocimiento de cócteles clásicos y contemporáneos, licores, vinos y cervezas Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación con experiencia comprobada en desarrollo de equipos Competencia en técnicas de gestión de inventario y control de costos para maximizar la rentabilidad Experiencia en formación del personal, programación y gestión del rendimiento Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos Habilidades sólidas para resolver problemas y capacidad para tomar decisiones rápidas en un entorno de ritmo acelerado Conocimiento de sistemas POS y software de gestión de inventario Certificaciones relevantes en seguridad alimentaria y servicio responsable de alcohol Beneficios Paquete completo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de visión y discapacidad a corto y largo plazo. Plan 401(k) con coincidencia discrecional Política de tiempo libre pagado