Embajador de Marca

Easy Sell Florida tiene como misión convertirse en el comprador de viviendas más confiable en Estados Unidos. Compramos casas tal como están y revitalizamos comunidades mediante acuerdos honestos y beneficiosos para ambas partes. Estamos contratando a un Especialista de Adquisiciones de alto rendimiento para reunirse con propietarios, generar confianza y negociar la compra de viviendas. Este es un puesto de ventas con comisión sin límite, ideal para alguien competitivo, receptivo a la formación y motivado por los resultados. Lo que harás Asistir a 5–7 citas con vendedores por semana en toda la región central de Florida Crear rapport, descubrir las motivaciones del vendedor y presentar ofertas el mismo día Negociar y asegurar contratos en persona o por teléfono Hacer seguimiento a prospectos y mantener notas precisas en el CRM Trabajar estrechamente con nuestro equipo interno para garantizar cierres sin problemas Participar en simulaciones diarias, revisiones de llamadas y entrenamiento en ventas Cómo se ve el éxito Cerrar al menos el 25% de las citas calificadas Generar de $75,000 a $150,000+ en ganancias/mes mediante contratos firmados Presentar ofertas verbales en el 100% de las citas Mantenerse al tanto de todos los prospectos cálidos/calientes, sin oportunidades perdidas Actualizar el CRM dentro de las 24 horas posteriores a cada cita Requisitos Lo que aportas Experiencia comprobada en ventas (compra de viviendas, venta puerta a puerta o B2C) Alta inteligencia emocional, habilidades de escucha y negociación Mentalidad competitiva y disposición para aprender rápidamente Gran sentido de responsabilidad y atención al detalle Transporte confiable y capacidad para desplazarse localmente Beneficios Compensación Ingresos objetivo: $117,000–$250,000+ (Salario base + Comisión) Sobre nosotros Operamos con tenacidad, crecimiento y corazón, y esperamos lo mismo de nuestro equipo. Si buscas una cultura de alto rendimiento que premie los resultados y ayude a las personas en el camino, queremos saber de ti. Pedimos a todos los candidatos completar la evaluación a continuación: https://TeamArchitects.asmt.io/X49RGHFCH/AcquisitionSpecialist-EasySellFl

📍 Ubicación: Múltiples ubicaciones en todo Estados Unidos 🛠 Tipo de trabajo: Contratista independiente 1099 (por demanda) 💵 Pago: Desde $100 por instalación (más alto con ayudante) 📅 Horario: Flexible / Por demanda – Tú controlas tu disponibilidad Resumen del puesto Geeks on Site está construyendo una red nacional de técnicos calificados para instalación de TV al aire libre que realicen instalaciones limpias y seguras en residencias y locales comerciales. ⚠️ Nota importante: Este no es un puesto a tiempo completo ni con horas garantizadas. Usted se unirá a nuestra red de técnicos por demanda y recibirá ofertas de trabajo según su disponibilidad y proximidad. Esta es una oportunidad para ganar ingresos adicionales con total flexibilidad: usted nos indica cuándo está disponible, y nosotros le asignaremos trabajos mediante nuestra plataforma CRM para técnicos. Sus responsabilidades Montar televisores resistentes a la intemperie en diversas superficies: hormigón, ladrillo, estuco, revestimiento, pared seca Realizar perforaciones precisas y montajes seguros sin dañar la propiedad del cliente Ocultar cables profesionalmente (dentro de la pared, montaje superficial o externo según sea necesario) Usar anclajes y soportes adecuados según el material de la superficie Resolver problemas básicos de audio y video si es necesario Limpiar el lugar de trabajo y confirmar la satisfacción del cliente Traer sus propias herramientas y ayudante (si es necesario para trabajos grandes) Brindar un servicio profesional y orientado al cliente en el lugar Configurar televisores o instalar barras de sonido y sistemas de cine en casa. Requisitos Experiencia previa en instalación de TV al aire libre o sólida experiencia en montajes residenciales Poseer herramientas esenciales (taladro, nivel, buscador de vigas, anclajes, escalera, soportes, etc.) Sentirse cómodo perforando hormigón, ladrillo y estuco Capacidad física para levantar e instalar televisores de hasta 100 libras (se permite ayudante para instalaciones pesadas) Transporte confiable y licencia de conducir válida Estilo de trabajo limpio y orientado al detalle Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente ✅ Verificación de antecedentes obligatoria antes de la activación Beneficios Tarifa plana desde $100 por instalación (más con la participación de un ayudante) Reembolso por millaje para desplazamientos superiores a 20 millas (un solo sentido) Gastos cubiertos cuando estén previamente autorizados Horario flexible y bajo demanda: acepte solo los trabajos que desee Apoyo de una marca reconocida a nivel nacional con flujo continuo de trabajos Acceso a su propia intranet para técnicos y panel de control CRM Cómo funciona el proceso Postúlese en línea Tenga una breve llamada introductoria con uno de nuestros reclutadores Complete toda la documentación electrónicamente (acuerdo de contratista, políticas) Envíe la verificación de antecedentes Indique su disponibilidad a través de su portal Comience a recibir ofertas de trabajo a través de nuestro CRM según su ubicación y horario Para quién es ideal este puesto Este puesto es ideal para: Freelancers y técnicos con horarios flexibles Contratistas que buscan ganar ingresos adicionales sin compromiso a tiempo completo Trabajadores independientes que quieren decidir dónde y cuándo trabajar Postúlese ahora Si usted es un técnico confiable al que le enorgullece realizar instalaciones limpias y profesionales, y desea un trabajo bien remunerado, flexible y bajo demanda, ¡únete a nuestra red de contratistas hoy mismo! ¡Estamos emocionados de conectar con usted!

¿Estás buscando un trabajo divertido centrado en el servicio al cliente con oportunidades de crecimiento? ¿Tienes lo necesario para servir helados con una sonrisa? ¡Sundae (sundaeicecream.com) está buscando al candidato adecuado para unirse a nuestro cercano y trabajador equipo de tienda! Compensación total = $17.00 - $20.00 por hora (incluye salario base + propinas) Puestos a tiempo parcial disponibles (con derecho a ganar horas extras) Disponibilidad por las noches y fines de semana Beneficios para empleados: Pago por enfermedad, tratamientos gratuitos durante el turno y descuentos para empleados Mentoría personalizada y oportunidades de crecimiento ¿Quiénes somos? Sundae es una empresa consolidada de helados artesanales con emocionantes oportunidades de crecimiento en el horizonte y una misión sencilla: Compartir alegría, una bola a la vez. Somos una cara amable, un producto familiar, una sonrisa acogedora y parte de la comunidad. Nos esforzamos por ser "EL lugar para trabajar" ofreciendo un ambiente laboral divertido, avances profesionales e implicación comunitaria. Sundae es el lugar donde quieres que trabaje tu mejor amigo. ¿A quién estamos buscando? Estamos buscando un candidato que sea: Apasionado por los helados Autónomo y con fuerte ética de trabajo Entusiasta al servir a los demás Un jugador de equipo Responsabilidades del Miembro del Equipo: Servir helados con una actitud amable, útil y ¡una SONRISA! Cumplir con las expectativas diarias del trabajo como limpieza, control de porciones, estándares de servicio y atención al cliente Manejar transacciones en efectivo y tarjetas de crédito con precisión Preparar coberturas para helados y otros artículos del menú con orientación Describir con precisión todos los detalles de los productos y artículos del menú Esta lista es generalmente descriptiva y no es completamente inclusiva. Te unirás a un entorno de trabajo dinámico y, si eres adecuado para este puesto, prosperarás en esta atmósfera. Requisitos Debes tener 16 años o más Apasionado por el servicio al cliente Requisitos físicos: Moverse, caminar o permanecer en una posición estacionaria hasta por 8 horas Usar constantemente equipos manuales (por ejemplo, servir helados), automáticos de servicio de alimentos y pantallas táctiles Mover regularmente hasta 25 libras durante una distancia de 50 pies o más Subir/bajar ocasionalmente una escalera para limpiar o levantar artículos almacenados arriba Posicionarse ocasionalmente para limpiar, mantener equipos y recuperar artículos debajo de la altura del mostrador Beneficios Compensación total = $17.00 - $20.00 por hora (incluye salario base + propinas) Puestos a tiempo parcial disponibles (con derecho a ganar horas extras) Beneficios para empleados: Pago por enfermedad, tratamientos gratuitos durante el turno y descuentos para empleados Mentoría personalizada y oportunidades de crecimiento

¡Redlands CDJR está contratando un Ayudante de Lote / Lavador de Autos! Redlands Chrysler, Dodge, Jeep Ram Tiempo completo $18.00-$20.00 por hora (según experiencia) Sobre nosotros Somos un grupo de concesionarios automotrices en rápido crecimiento que busca agregar varios ayudantes de lote a tiempo completo a nuestro equipo. Si eres confiable, motivado y estás deseoso de ingresar a la industria automotriz, ¡esta es la oportunidad perfecta de nivel inicial. Resumen del trabajo El Ayudante de Lote / Lavador de Autos desempeña un papel clave para garantizar el flujo adecuado de vehículos en el concesionario. Esta posición implica inspeccionar, mover y organizar vehículos mientras se brinda un excelente apoyo a los departamentos de servicio y ventas. Principales responsabilidades: Inspeccionar las entregas de vehículos nuevos en busca de daños y verificar su exactitud según las facturas Documentar e informar cualquier daño o artículo faltante (por ejemplo, ruedas de repuesto, cables de carga, tarjetas de navegación) Estacionar y organizar los vehículos en el lote para maximizar el espacio Limpiar y preparar los vehículos para entrega o servicio utilizando herramientas y equipos básicos Apoyar al departamento de servicio transportando vehículos según sea necesario Mantener limpios y organizados el lote y las áreas de servicio Seguir los protocolos de seguridad y los procedimientos del concesionario Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo y la gerencia Realizar otras tareas asignadas por la gerencia Lavado completo de todos los vehículos de clientes en servicio Realizar detalles completos de vehículos nuevos antes de la entrega. Requisitos Debe tener 21 años o más Diploma de escuela secundaria o equivalente (Requerido) Licencia de conducir válida con historial limpio (Requerido) Conocimientos básicos o interés en automóviles es un plus Alta atención al detalle y buenas habilidades organizativas Actitud positiva y fuerte ética de trabajo Debe aprobar una verificación previa a la contratación y análisis de drogas Beneficios Debe tener 21 años o más Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencia de conducir válida con historial limpio Conocimientos básicos o interés en automóviles es un plus Alta atención al detalle y buenas habilidades organizativas Actitud positiva y fuerte ética de trabajo Debe aprobar una verificación previa a la contratación y análisis de drogas Lo que ofrecemos: Pago por hora competitivo $18.00-$20.00 (según experiencia) Paquete completo de beneficios (discutido después de la entrevista) Oportunidad de crecer dentro del grupo de concesionarios Ambiente de trabajo amigable y orientado al equipo Descuentos e incentivos para empleados

Únase a una flota regional de alta remuneración que transporta carga seca por el noreste y el medio oeste. Disfrute de millas estables, pago constante y tiempo en casa semanal Paga promedio semanal: $1,450 - $1,600 Tiempo en casa: Diario Carga: Refrigerada, 100% sin contacto, 100% D&H Área de cobertura: CO, WY Carga confiable. Excelente salario. Tiempo flexible en casa. Requisitos Licencia CDL-A válida con historial limpio de conducción Mínimo 3 meses de experiencia en conducción OTR/comercial MVR limpio durante los últimos 3 años (los incidentes se revisan caso por caso) Debe tener 21 años o más Historial laboral estable con referencias verificables Beneficios Beneficios médicos y financieros Planes médicos, dentales y de visión: opciones competitivas para individuos y familias Planes 401(k) y/u IRA: asegure su futuro con ahorros para la jubilación respaldados por la empresa Seguro de vida: básico, voluntario y AD&D (muerte accidental y desmembramiento) Cobertura de discapacidad: disponibles opciones a corto y largo plazo Días de vacaciones, permiso por enfermedad y días festivos pagados Programas continuos de capacitación y desarrollo Acceso a recursos de bienestar Equipamiento y operaciones Camiones nuevos y bien mantenidos Todo drop & hook (descargar y enganchar) Sin rutas a Nueva York Camiones asignados – sin asientos rotativos Pago semanal Pago adicional por recorridos cortos 0–100 millas: $35/carga 101–400 millas: $25/carga (solo cargadas, no relayed) Programas de bonificación e incentivos Bono trimestral por seguridad CSA: hasta $875 (con materiales peligrosos) Bono trimestral por seguridad en carretera: $600 Bono anual de aniversario: $100 por año de servicio Programa de bonificación por recomendación Aumentos salariales basados en seguridad: en hitos de millas Compensación adicional Pago por detención: comienza después de 1 hora Pago premium por materiales peligrosos: (menos del 2% de la carga) Pago accesorio: incluye paradas adicionales y más

Quiénes somos: Fundada en 1891 por un grupo de voluntarios visionarios, The Trustees of Reservations (The Trustees) es la principal organización de conservación y preservación de Massachusetts. The Trustees protege, para uso y disfrute público, propiedades de excepcional valor escénico, histórico y ecológico en Massachusetts. Nuestras propiedades están abiertas a todos, y prosperamos al involucrar a tantas personas como sea posible en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es proteger lugares especiales para que las generaciones futuras los disfruten indefinidamente, y hemos ayudado a proteger más de 50,000 acres, incluyendo más de 27,000 acres en más de 120 reservas que están abiertas al público. Como organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, contamos únicamente con el financiamiento y apoyo de nuestros visitantes, partidarios, voluntarios y nuestras 100,000 familias miembro. Le animamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web: www.thetrustees.org. Información del puesto: Salario: $50,000 Horas por semana: 40 Clasificación del trabajo: Tiempo completo, exento Tipo de empleo: Híbrido Ubicación: Boston, MA Qué hará usted: Su impacto: En este puesto de nivel inicial como Asociado de Desarrollo, será una parte integral de un experimentado equipo de Desarrollo, brindando apoyo a diversas iniciativas de desarrollo y adquiriendo experiencia y habilidades que ayudarán a impulsar su carrera en este campo. El puesto: Como Asociado de Desarrollo, contribuirá a una variedad de actividades de desarrollo para alcanzar las metas anuales de ingresos. Apoyará principalmente al personal sénior de desarrollo en proyectos clave, realizando tareas detalladas de manera eficiente y relacionándose efectivamente con los donantes. Específicamente, será responsable de: Fondo Anual (40%) Envíos y coordinación de seguimiento: Organizar y gestionar materiales para envíos de desarrollo trimestrales, incluyendo dirigir sobres, formatear e imprimir cartas y preparar materiales para su distribución. Cuidado de donantes: Redactar notas de agradecimiento personalizadas para donantes del Founders Circle; registrar comunicaciones y acciones en Salesforce. Incorporación de nuevos miembros: Dar la bienvenida a nuevos miembros del Founders Circle; enviar paquetes de membresía y asignar tareas de contacto en Salesforce. Reimpresión de documentos: Atender solicitudes de reimpresión de tarjetas de miembro y cartas de reconocimiento fiscal. Comunicaciones con donantes: Responder consultas y fomentar relaciones con donantes mediante correo electrónico y la línea telefónica de Desarrollo. Eventos (20% / estacional) Ayudar al equipo de Eventos a crear credenciales para los invitados. Asistir y colaborar en eventos, incluyendo montaje y limpieza. Registrar invitados y relacionarse con donantes para fortalecer relaciones. Operaciones de Desarrollo y Campañas (40%) Colaboración estratégica e integridad de datos: Colaborar con el Director de Operaciones de Desarrollo para: Confirmar la intención del donante respecto a donaciones recibidas y colaborar con FDS para identificar donaciones en acciones Procesar actualizaciones del portafolio de solicitantes Registrar acciones y tareas de donantes/solicitantes para mantener registros precisos en Salesforce Soporte en informes y prospección Generar consultas personalizadas e informes básicos para ayudar a los oficiales de donaciones importantes en la prospección de donantes Asistir al Gerente de Investigación de Prospectos en la identificación y análisis de posibles donantes de grandes donaciones Supervisión de la base de datos de desarrollo Mantener la precisión y limpieza de datos en tiempo real en Salesforce para apoyar las operaciones diarias de Desarrollo y garantizar registros confiables de donantes Este es un puesto de tiempo completo, exento (40 horas por semana), que reporta directamente al Director del Fondo Anual. Requisitos Lo que necesita: Habilidades y experiencia: 1 a 3 años de experiencia laboral relacionada Diploma de escuela secundaria o GED Título universitario o título asociado preferido Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Dominio del paquete Microsoft Office y de la base de datos Salesforce. Orientado al detalle con capacidad para gestionar múltiples tareas eficientemente. Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para relacionarse con donantes. Criterios de elegibilidad: Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos – el candidato debe tener esta autorización desde su primer día de empleo. Una verificación satisfactoria de antecedentes penales (CORI). ¿No tiene todas las habilidades y experiencias listadas arriba? ¡Aún queremos saber de usted! Estudios muestran que grupos históricamente marginados tienen menos probabilidades de postularse si no cumplen con cada requisito. Estamos comprometidos a conformar un equipo diverso y le animamos a postularse incluso si le faltan algunas de las habilidades y experiencias mencionadas. ¿Preguntas? Comuníquese con nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org Beneficios Sus beneficios: Tiempo de enfermedad: 15 días por año Tiempo de vacaciones: 20 días por año 12 días festivos oficiales, 3 flotantes Seguro médico: Es elegible para participar en el beneficio de seguro médico de The Trustees a través de Blue Cross Blue Shield (BCBS). BCBS también ofrece beneficios adicionales, como reembolso por actividad física y recompensas por hábitos saludables. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Licencia médica familiar pagada de Massachusetts Seguro de vida Plan 401k con coincidencia del 5% después de 1 año de empleo Programa de Asistencia al Empleado: Acceso gratuito a un servicio confidencial que ayuda a los empleados y sus comunidades con asuntos personales y laborales, como apoyo en salud mental, consejería y asesoramiento financiero. Reciprocidad: Los empleados tienen acceso a admisiones gratuitas y con descuento y membresías en más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. Descuentos: Disfrute de entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos y mercancía con descuento en nuestras tiendas y estancias en nuestras posadas. Día de Asombro: Pase un día laborable al año explorando una propiedad de The Trustees Día de Servicio: Pase un día laborable al año ayudando en un proyecto en una propiedad de The Trustees Igualdad de Oportunidades y Diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún estatus protegido, incluyendo, pero no limitado a, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o condición de discapacidad, y anima firmemente a personas de color, personas con diversas capacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a postularse. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, que son el núcleo de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión de la organización en este ámbito puede encontrarse aquí: Diversidad, Pertenencia, Inclusión e Igualdad. Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o continuación del empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista, comuníquese con nosotros en people@thetrustees.org.