Embajador de Marca

El hotel Fairfield Inn & Suites by Marriott ubicado en North Conway, NH en 165 Ski Mobile Rd. está buscando contratar ayudantes de habitaciones. ¡Queremos que te unas a nuestro equipo en el Fairfield Inn & Suites como ayudante de habitaciones! En nuestro hotel tendrás un excelente ambiente de trabajo rodeado de compañeros amables y tendrás oportunidades para entrenamiento cruzado, crecimiento profesional y mentoría. Como miembro del equipo Marriott, recibirás descuentos increíbles en habitaciones de hotel tanto para ti como para tu familia. Además, ofrecemos incentivos generales para todo el personal durante todo el año y según temporada. ¡Hay puestos a tiempo parcial y tiempo completo disponibles! Contamos con un excelente equipo de gestión en nuestro hotel y estamos dispuestos a colaborar contigo en un horario que se ajuste mejor a nuestras necesidades. Aprovecha nuestra notable función DailyPay, que te permite recibir tus ganancias cualquier día que prefieras. Además, si logras referir a alguien para que se una a nuestro extraordinario equipo, tienes la oportunidad de ganar hasta asombrosos $500. ¡LOS EMPLEADOS A TIEMPO COMPLETO ESQUÍAN GRATIS EN CRANMORE! Salario: $16-$17 por hora Turno: Turno diurno, buscamos a tiempo completo y parcial Horario: Debe estar disponible entre semana y fines de semana Responsabilidades: Realiza tareas de limpieza en habitaciones ocupadas y de salida Brinda un excelente servicio al cliente Se asegura de que se sigan los estándares del departamento de limpieza Responde oportunamente a solicitudes especiales de los huéspedes para artículos diversos como cunas, camas adicionales, toallas extra, etc. Informa de manera oportuna los elementos que requieran mantenimiento Sigue las políticas y procedimientos del departamento Realiza tareas adicionales según sea necesario Palabras clave: Limpieza, limpieza general, servicios generales, hospitalidad, mucama de hotel, limpiador de habitaciones, todo el año, hotel, limpiador Requisitos Altamente responsable y confiable Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente Experiencia previa en limpieza es un plus, pero no es necesaria Transporte confiable Experiencia en limpieza de hoteles es un plus, pero no es necesaria Beneficios Beneficios para tiempo completo: Médico y dental, PTO, coincidencia de 401K DailyPay - ¡Recibe tu pago cualquier día! Descuentos amplios en habitaciones de hoteles Marriott Programa de descuentos en habitaciones de hoteles para toda la empresa Incentivo de bonificación por referidos Incentivo de bonificación por retención Programa de revisión anual Amplias oportunidades de crecimiento Capacitación pagada

¡Ven y únete a un equipo increíble apasionado por lo que hacemos! Una empresa local de tamaño mediano de tratamiento de agua busca una persona profesional para gestionar cuentas en el área metropolitana de la ciudad de Nueva York. Su función incluirá: Capacitación con un profesional certificado. Programar y establecer prioridades de trabajo Evaluar y programar servicios para cuentas de Fortune 500. Comunicarse con el personal de edificios, contratistas generales y gerentes de proyectos para identificar preocupaciones y mantener buenas relaciones con los clientes. Ser el punto principal de contacto para el cliente, resolver problemas y quejas satisfactoriamente, así como proporcionar experiencia en tratamiento de agua para responder preguntas. Asegurarse de que los materiales y equipos sean pedidos y enviados para los clientes. Programar visitas de servicio para evitar tiempos de inactividad del programa de tratamiento de agua. Monitorear la eficiencia y el control de calidad del programa de tratamiento de agua. Generar informes sobre todos los servicios, inventarios y asuntos pendientes. Revisar informes con la gerencia. Obtener y mantener todas las capacitaciones y certificaciones requeridas relacionadas con el servicio de tratamiento de agua. Requisitos Se requiere licencia 7G o licencias equivalentes de aplicadores de pesticidas Aptitud mecánica; capacidad para aprender a usar, mantener y comprender equipos y sistemas. Capacidad física para cargar una mochila de 30 libras por la ciudad, subir escaleras seguras y usar el equipo de protección personal (PPE) requerido. Capacidad para tomar decisiones Título de asociado técnico (mínimo); se prefiere especialización en medio ambiente o HVAC. Experiencia en servicio de tratamiento de agua es deseable. Horarios de trabajo flexibles, incluyendo horas tardías y fines de semana, aunque la mayor parte del trabajo se realiza durante el horario laboral. Licencia de conducir válida Excelentes habilidades interpersonales y organizativas, capaz de mantener la información confidencial. Debe ser capaz de cumplir plazos y reportar información de manera oportuna y precisa. Habilidades en manejo de computadoras y gestión del tiempo. Capacidad para trabajar con todos los niveles dentro de la organización. Excelentes habilidades de servicio al cliente con actitud proactiva. Poseer o obtener las certificaciones de capacitación requeridas, como la certificación de Técnico en Pesticidas 7G de Nueva York. Capacidad para asistir a reuniones presenciales trimestrales del personal en Nueva Jersey. Capacidad para usar la tecnología requerida, incluyendo, entre otros, Microsoft Office, aplicaciones para teléfonos inteligentes, capacitación en línea y otro software relacionado con el trabajo. Experiencia navegando por la ciudad de Nueva York es altamente deseable. Beneficios Salario competitivo: Rango salarial inicial desde $50K hasta $60K según experiencia, certificaciones y capacitación válidas. Después del primer año, el salario se basará en conocimientos, capacidad y servicio al cliente, con alto potencial de crecimiento. También se pagará comisión basada en la venta de servicios adicionales, productos químicos y equipos vendidos al cliente. 401K (con coincidencia del empleador hasta el 4%) PTO acumulable y días festivos pagados Generosa contribución del empleador hacia los costos de beneficios de salud Seguro de vida pagado por el empleador, con opciones adicionales Seguro complementario de discapacidad a corto plazo pagado por el empleador Opciones de beneficios preimpositivos Proporcionamos todas las herramientas necesarias para realizar las funciones, incluyendo computadora de trabajo y teléfono celular Todos los costos asociados con certificaciones profesionales son cubiertos por la empresa Desarrollo profesional y crecimiento, y conversaciones de desempeño trimestrales Otros beneficios Tower Water es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes, independientemente de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse.

Harlem Children's Zone (HCZ) Promise Academy - una escuela chárter K-12 de alto rendimiento dentro de la vía integral de HCZ desde la cuna hasta la carrera - busca un Consejero de Escuela Primaria. El candidato ideal traerá pasión por la misión de HCZ Promise Academy, comprensión y respeto por la cultura de todos los residentes de Harlem, y el deseo de trabajar en un entorno escolar que fomente el amor por los niños. Para obtener más información, consulte ¿Quiere trabajar en Promise Academy? Aquí hay 7 cosas que necesita saber. Requisitos Calificaciones mínimas 2 o más años de experiencia como consejero de escuela primaria Certificación de consejero del estado de Nueva York Quién eres Dedicado y comprometido con la misión de HCZ Promise Academy Posee experiencia en un entorno escolar urbano Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Conocimiento de las materias evaluadas por grado Capacidad para evaluar expedientes académicos de estudiantes Planificador, organizador y ejecutor de reuniones que involucran diversos temas y personal Lo que harás Realizar sesiones de evaluación con los estudiantes, utilizando entrevistas, sesiones de asesoramiento, pruebas de evaluación de intereses y aptitudes, y otros métodos para evaluar y orientar a estudiantes, tutores, padres y maestros Asesorar a individuos para ayudarles a comprender y superar problemas personales, sociales y/o conductuales que afecten su situación educativa, física, social y emocional Proporcionar intervención en crisis a estudiantes cuando ocurran situaciones difíciles en la escuela o en casa Ayudar a los estudiantes a prepararse para su transición al siguiente nivel escolar Consultar y servir como recurso para estudiantes, tutores, padres y maestros respecto a las necesidades de desarrollo de los estudiantes, incluyendo la determinación de prioridades para los estudiantes y sus necesidades de recursos Colaborar con el personal y administradores escolares para asegurar que los estudiantes se encuentren al nivel académico correspondiente Facilitar la integración del plan de orientación en los planes de estudio educativos Completar informes escritos según sea necesario o solicitado por la Administración Mantener registros precisos y completos de los estudiantes según lo requieran las leyes, políticas del distrito y regulaciones administrativas Participar en la evaluación y revisión del programa de consejería escolar Asistir a reuniones, conferencias y capacitaciones internas para mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y tendencias profesionales Identificar casos de abuso doméstico u otros problemas familiares y animar a estudiantes, tutores o padres a buscar ayuda adicional del personal de HCZ y/o profesionales externos Proporcionar servicios especiales que enseñen a los estudiantes cómo manejar conflictos en su entorno Realizar entrevistas de seguimiento con consejeros para determinar si sus necesidades han sido satisfechas Realizar otras funciones asignadas Horario Año escolar de 10 meses Debe estar disponible para trabajar horas flexibles (fuera del horario normal, fines de semana y días festivos según sea necesario) Beneficios Para lograr estos resultados excepcionales, contratamos a los mejores y más brillantes educadores y administradores y ofrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos de la industria. Creemos que se lo ganan y se lo merecen. Nuestros beneficios excepcionales incluyen: Hasta $30,000 en condonación de préstamos estudiantiles Tiempo libre pagado Bono por recomendación de empleados Avance profesional Seguro médico sin costo Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Beneficios voluntarios adicionales Descuentos para bienestar Beneficios para transporte Beneficios financieros para bienestar Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, entradas para conciertos y más.) El salario del consejero escolar oscila entre $70,000 y $75,000. Los salarios se determinan según años de experiencia relevante, certificación y nivel educativo. Solo se enviarán respuestas a candidatos calificados. Harlem Children's Zone no proporciona visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Buscamos un Especialista en Facturación detallista y con experiencia, que tenga conocimientos especializados en la facturación médica de urología. Este puesto será responsable de gestionar el ciclo de ingresos, garantizando la captura precisa de cargos, presentación de reclamaciones, registro de pagos y gestión de denegaciones específicas de los servicios y procedimientos de urología. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento sobre codificación en urología, pautas de las aseguradoras y normativas de cumplimiento para maximizar el reembolso y apoyar el crecimiento de la práctica. Principales Responsabilidades Preparar y enviar reclamaciones con precisión por servicios relacionados con urología, incluyendo visitas médicas, procedimientos diagnósticos, cirugías y servicios auxiliares. Asegurar la correcta codificación de CPT, HCPCS e ICD-10 específica para procedimientos de urología (por ejemplo, cistoscopia, litotricia, procedimientos prostáticos, urodinámica). Revisar la documentación para verificar su exactitud y cumplimiento con los requisitos de las aseguradoras y regulaciones federales. Gestionar cuentas por cobrar, registrar pagos y conciliar EOB/ERA. Supervisar y resolver denegaciones, rechazos e infrapagos de reclamaciones de manera oportuna. Comunicarse con compañías de seguros para hacer seguimiento de reclamaciones pendientes y apelar reclamaciones denegadas. Verificar los beneficios del seguro médico del paciente, obtener autorizaciones previas cuando sea necesario y asesorar sobre la responsabilidad del paciente. Colaborar con médicos, codificadores y personal administrativo para garantizar una documentación y prácticas de facturación adecuadas. Mantenerse actualizado sobre políticas de aseguradoras, cambios en codificación y requisitos de cumplimiento en urología. Proporcionar informes mensuales sobre el desempeño de la facturación, cobros y cuentas por cobrar vencidas. Requisitos Requerido: Mínimo 2 años de experiencia en facturación médica, con al menos 1 año en urología o especialidades quirúrgicas. Conocimientos sólidos de codificación CPT, HCPCS e ICD-10 para procedimientos de urología. Experiencia en verificación de seguros, autorizaciones y seguimiento de reclamaciones. Familiaridad con sistemas de historial médico electrónico (EMR/EHR) y software de facturación. Excelente atención al detalle, habilidades para resolver problemas y capacidad para cumplir plazos. Preferido: Certificación en facturación y codificación médica (CPC, CPB o equivalente). Experiencia previa trabajando en una clínica de urología o grupo de especialistas multifacultativos. Conocimiento de las pautas de Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales específicas para urología. Compensación: $80 000 – $100 000 anuales, dependiendo de la experiencia. Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación 401k (coincidencia del 4 %) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados)

Nuestro cliente es una startup en etapa pre-semilla que está desarrollando agentes de inteligencia artificial capaces de ver y comprender videos para que los humanos no tengan que hacerlo. Su plataforma extrae información valiosa, estructura datos y automatiza flujos de trabajo a partir de extensas bibliotecas de videos. Como una empresa de tres personas con gran impulso, ya han conseguido un cliente con ingresos anuales recurrentes (ARR) de 240 000 dólares dentro de los nueve meses posteriores a su fundación, además de haber recaudado una ronda pre-semilla de 3 millones de dólares. Esta es una oportunidad para ayudar a configurar el sistema central de IA en una empresa con un enorme potencial de crecimiento. Nuestro cliente busca un Ingeniero Fundador con experiencia en IA/ML para diseñar y coordinar tuberías (pipelines) de IA multmodelo destinadas a la inteligencia de video. Este puesto ofrece responsabilidad a nivel fundacional, permitiéndole moldear tanto el producto como los cimientos tecnológicos de IA. Trabajará en problemas de vanguardia, centrándose especialmente en la optimización y puesta en producción de sistemas de IA. Sus responsabilidades incluirán: Diseñar flujos de trabajo para búsqueda de videos, etiquetado y sistemas agente. Desarrollar marcos de evaluación para precisión, latencia y costos. Optimizar prompts, embeddings, tuberías RAG y ajuste fino de modelos. Trabajar con bases de datos vectoriales como Milvus y Typesense. Implementar sistemas en infraestructuras en la nube como GCP y Temporal. Requisitos Buscamos un ingeniero ágil y altamente comprometido, con sólida experiencia en implementar sistemas de IA/ML en entornos de producción. El candidato ideal posee genuina curiosidad por la IA y disposición para adaptarse a una cultura de startup dinámica y caótica. Requisitos indispensables: 3 a 5 años de experiencia implementando sistemas de IA/ML en producción. Experiencia en una startup en etapa inicial (semilla/Serie A). Dominio de Python y del stack moderno de ML (PyTorch, Hugging Face). Sólidos conocimientos en APIs de LLM/VLM, embeddings y sistemas RAG. Experiencia en conducción autónoma, robótica, visión por computadora o inteligencia de video. Disposición para trabajar presencialmente, 5 días a la semana, en San Francisco. Puntos adicionales: Título STEM de una universidad de primer nivel. Experiencia en sistemas de inteligencia de video a gran escala o sistemas de recomendación. Conocimiento de bases de datos vectoriales. Beneficios Salario: 150 000 - 200 000 USD Participación accionaria: 0,5 % - 1,5 % Patrocinio de visa: Disponible Debido al elevado volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar retroalimentación individual a todos los candidatos. Si no recibe respuesta nuestra dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, considere que en esta ocasión no ha sido seleccionado. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, publicidad laboral accesible y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables durante cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura conforme a la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

Nuestro cliente es una startup respaldada por Y Combinator que está redefiniendo el mercado de contratación con un reclutador de IA que realiza entrevistas en vivo con candidatos. Es una de las empresas de más rápido crecimiento de su última promoción, con más de 3,3 millones de dólares en financiamiento y varios años de trayectoria financiera asegurada. A pesar de ser un equipo pequeño de 16 personas, ya han realizado miles de entrevistas para puestos en diversas industrias. Esta es una oportunidad poco común de unirse a una empresa con un alcance e impacto enormes. Nuestro cliente busca un Ingeniero Senior de Software Full Stack para liderar importantes sistemas tanto del software para consumidores como para empresas. Este puesto ofrece una increíble oportunidad para abordar problemas complejos y de gran impacto. Trabajarás en todo tipo de tareas, desde reducir la latencia del entrevistador hasta escalar la infraestructura para miles de entrevistas simultáneas, mientras desarrollas nuevas funciones para clientes empresariales. Serás responsable de: Desarrollar y escalar el software para consumidores, incluyendo optimización para baja latencia y alta concurrencia. Diseñar e implementar software empresarial, con enfoque en integraciones y visualización de datos. Trabajar con estructuras de datos complejas, incluyendo bases de datos vectoriales para consultas de rasgos de candidatos. Contribuir a una hoja de ruta de producto en rápida evolución. Requisitos Buscamos un ingeniero full-stack senior con un historial comprobado de excelencia en una universidad destacada o en un entorno de startup. El candidato ideal es alguien práctico, acostumbrado a trabajar en toda la pila tecnológica. Imprescindibles: 5+ años de experiencia como ingeniero full-stack. 2+ años en una startup exitosa y de rápido crecimiento. Experiencia con React + TypeScript en entornos de producción. Dominio de Python (asyncio, FastAPI) y SQL. Conocimientos sobre bases de datos vectoriales, embeddings y búsquedas semánticas. Buen sentido del diseño, con experiencia usando herramientas como Figma. Disponibilidad para trabajar presencialmente, 5 días por semana, en San Francisco. Puntos adicionales: Experiencia en DevOps con tecnologías como Azure, Kubernetes o Docker. Experiencia en una empresa con una cultura de ingeniería de primer nivel. Beneficios Salario: 150.000–250.000 USD Participación accionaria: 0,01 %–0,25 % Patrocinio de visa: No disponible Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibes noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión no has sido seleccionado. Agradecemos sinceramente tu interés y te deseamos lo mejor en tu búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, anuncios de empleo accesibles y facilitamos información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo con iguales oportunidades para todos. Si necesitas ajustes razonables durante cualquier parte del proceso de selección o deseas ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor háznoslo saber lo antes posible enviando un correo a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que proporcionas, como tus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Tus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puedes solicitar la eliminación de tus datos o retirar tu consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.