Embajador de Marca

Únase a nuestro equipo y forme parte de algo más grande: una fuerza de cambio en la lucha contra el hambre. El Banco Comunitario de Alimentos de Nueva Jersey es más que un banco de alimentos: promovemos estilos de vida más saludables e impactamos positivamente el cambio social y económico. ¡Juntos podemos crear un Nueva Jersey más fuerte y resiliente para todos! Resumen del puesto: El Asistente Ejecutivo del CEO proporcionará apoyo administrativo de alto nivel y actuará como enlace con otros departamentos y agencias externas, incluyendo personal de alto nivel como vicepresidentes y directores, manejará información confidencial y no rutinaria y explicará políticas. Qué hará en su rol: Gestionar la agenda diaria, horarios, correos electrónicos y llamadas del CEO con discreción y eficiencia. Crear presentaciones visuales y actuar como punto principal de contacto para los miembros del Consejo Asesor, incluyendo la planificación y preparación de reuniones del consejo. Actuar como gerente de proyectos para iniciativas especiales, coordinando presentaciones, materiales de planificación estratégica y seguimientos. Coordinar la logística y materiales para reuniones, conferencias, viajes y eventos especiales para el CEO y el Consejo Directivo. Ser el contacto principal para la Junta Directiva, preparando agendas de reuniones, materiales y actas precisas. Gestionar las comunicaciones entrantes para el personal de alto nivel, evaluar su importancia y derivar o resumir el contenido según sea necesario. Supervisar toda la logística de las reuniones del Consejo y Comités, incluyendo la coordinación con los presidentes de comités y el CEO. Apoyar asuntos externos programando y organizando actividades con socios clave, incluyendo líderes gubernamentales y de organizaciones sin fines de lucro. Por qué le encantará trabajar en CFBNJ: Oportunidad de Impacto: En CFBNJ, su trabajo impulsa un cambio significativo. Solo el año pasado, proporcionamos más de 90 millones de comidas y 35 millones de libras de productos frescos a nuestros vecinos necesitados. Bienestar adaptado a usted: Arraigado en nuestra cultura de cuidado, ofrecemos cobertura integral de medicina, odontología y visión, programas de bienestar, tiempo generoso de enfermedad/personal libre, 14 días festivos pagados, recursos de cuidado infantil y días organizacionales completos para descanso y reflexión. Desarrollo Profesional: Haga crecer su carrera a través de nuestro Laboratorio de Aprendizaje, con acceso a talleres, cursos en línea y recursos bibliográficos. También ofrecemos ayuda para matrículas y reembolso de certificados para capacitación relacionada con el trabajo para apoyar el crecimiento continuo. Reconocimiento y Pertenencia: Celebramos el buen trabajo y fomentamos la inspiración con Bonusly, nuestra plataforma de reconocimiento entre pares, y promovemos comunidad mediante grupos de recursos para empleados que crean espacios para elevar voces y fortalecer conexiones. Planificación de Jubilación: Planifique con confianza su futuro en nuestro programa 401(k), que incluye un 4% de coincidencia empresarial después de un año de servicio. Transparencia Salarial: El rango salarial para este puesto es de $92,659-$125,362. La tarifa final puede verse influenciada por factores como el alcance y responsabilidades del puesto, experiencia laboral, formación, habilidades relacionadas con el trabajo, equidad interna y condiciones del mercado. CFBNJ es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y se compromete a cumplir con todas las leyes aplicables que prohíben la discriminación basada en raza, religión, color, origen nacional o étnico, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, condición transgénero, estado civil, condición de pareja doméstica o unión civil, embarazo o lactancia, discapacidad, ser víctima de violencia doméstica, estatus en los servicios uniformados de los Estados Unidos (incluyendo condición de veterano), historial de arresto, así como cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales

Los anfitriones de Willett Whiskey tienen la responsabilidad de crear una atmósfera divertida y acogedora, asegurando que cada huésped se sienta valorado. Los anfitriones de whisky brindan una educación entretenida y precisa sobre la producción de whisky, su historia y la prestigiosa familia de marcas Willett. La hospitalidad, el servicio a los demás y la gratitud son valores fundamentales para la familia Willett. Por consiguiente, los anfitriones de whisky encarnan la característica variedad de hospitalidad de la familia Willett. El WWH informa directamente al gerente de hospitalidad y también recibirá orientación y apoyo del director ejecutivo de hospitalidad y mercancías. Responsabilidades principales Recibir a los huéspedes con calidez y proporcionar instrucciones útiles. Desarrollar y guiar recorridos a pie por la histórica propiedad Willett y realizar degustaciones educativas de productos. Atender a los clientes, ofreciendo recomendaciones de productos pensadas según las preferencias del consumidor, facilitando transacciones de compra y reabasteciendo productos. Mantener una apariencia atractiva en la propiedad mediante limpieza, organización y reposición regular del entorno. Preparar y servir una carta limitada de bebidas de café y espresso para los clientes. Preparar y servir una carta limitada de cócteles para clientes interesados. Brindar hospitalidad y servicio de mesa a los huéspedes que utilicen el área del patio. Realizar tareas logísticas y de limpieza diarias cada mañana y antes del cierre. Buscar eficiencias, mejoras y soluciones creativas para mejorar la experiencia del huésped. Requisitos Los anfitriones de whisky actúan como enlace de la empresa con los consumidores, por lo que la importancia de este puesto para el éxito general de la familia organizacional no puede exagerarse. La capacidad de establecer relaciones y guiar una experiencia memorable e irrepetible es fundamental para este puesto. Debe demostrar una actitud positiva inquebrantable, con un fuerte compromiso con la honestidad, la ética laboral y el trabajo en equipo desinteresado. Debe ser amable y divertido en todo momento. Los candidatos ideales están interesados en la educación continua y poseen una sana curiosidad por la industria del whisky, buscando constantemente información y lecturas adicionales. Al tratarse de una pequeña empresa familiar, el comportamiento respetuoso, el trabajo en equipo y la flexibilidad son esenciales para el éxito. Todos los miembros del personal deben buscar oportunidades para ayudar a sus compañeros y animar diariamente a sus colegas. Debe tener 21 años o más para postularse. Se requiere diploma de escuela secundaria. Se requieren habilidades excepcionales de comunicación verbal. Se valora el encanto y la agilidad mental. Beneficios Los paquetes de beneficios están asociados con jornadas completas. Los beneficios incluyen: seguro médico, seguro visual, seguro de vida, programas dentales, tiempo libre pagado y descuentos en mercancías.

Estamos buscando un Líder de Gestión de Acceso para diseñar e implementar estrategias empresariales de gestión de identidad y acceso (IAM). El puesto se centrará en desarrollar marcos seguros de autenticación y autorización, definir y aplicar políticas de acceso, y garantizar el cumplimiento con los estándares de seguridad. Este puesto requiere sólidos conocimientos técnicos, capacidad de liderazgo y colaboración con equipos multifuncionales para mejorar las prácticas de seguridad. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en gestión de identidad y acceso, arquitectura de seguridad o funciones relacionadas de liderazgo. Conocimientos sólidos de SAML, OAuth, OIDC, PKI y estándares de autenticación/identidad. Experiencia en diseño e implementación de políticas RBAC/ABAC. Experiencia práctica con herramientas IAM (por ejemplo, Active Directory, Keycloak). Excelentes habilidades de comunicación y documentación. Se requiere ciudadanía estadounidense (debe poder obtener autorización de seguridad). Deseable: Experiencia con FedRAMP, NIST 800-53, HIPAA, cumplimiento SOX. Conocimientos de AWS IAM y seguridad en la nube. Familiaridad con la arquitectura de Confianza Cero (Zero Trust). Experiencia en scripting/automatización de procesos IAM. Certificaciones como CISSP, CCSP, AWS Security Specialty, certificaciones IAM. Beneficios Desde 1993, ITP ha estado proporcionando soluciones confiables y rentables para cumplir los objetivos y metas de nuestros clientes en los mercados comerciales y públicos. Somos una empresa certificada como Pequeña Empresa Propiedad de Mujeres, con un contrato GSA IT 70 y un contrato Navy SeaPort-e. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, salud, 401K, vida, discapacidad, ayuda con préstamos estudiantiles, bonificaciones... etc. ¿Inteligente? ¿Motivado? ¿Listo para empezar? Te sentirás como en casa en ITP. Donde se fomenta la creatividad, se recompensa la iniciativa y se forjan reputaciones. Una carrera aquí se traduce en continuas oportunidades para crecer y ampliar lo que puedes hacer mientras ayudamos a nuestros clientes a convertirse en organizaciones de alto rendimiento. ¡No hay mejor lugar para desarrollar tu carrera! Si deseas formar parte de esta oportunidad dinámica, postúlate a esta oferta de empleo.

  El Técnico de Mantenimiento proporciona soporte técnico, mecánico y eléctrico en toda la instalación, con un fuerte enfoque en prácticas seguras de trabajo. Este es un puesto calificado por hora y no es adecuado para personas sin experiencia. Funciones Esenciales Realizar una amplia variedad de trabajos técnicos calificados en el mantenimiento y reparación de equipos de producción e instalaciones ·       Realizar tareas y responsabilidades básicas de maquinista ·       Operar eficaz y seguramente una variedad de herramientas y equipos industriales pesados ·       Utilizar eficazmente equipos de prueba eléctrica para diagnóstico y reparación ·       Reparar y posiblemente fabricar piezas para equipos ·       Realizar todas las tareas de mantenimiento preventivo en los equipos ·       Priorizar trabajos programados y asignados ·       Interpretar planos, dibujos técnicos, bocetos y órdenes de trabajo ·       Trabajar de forma independiente con poca supervisión ·       Cumplir con horarios y plazos establecidos ·       Mantener un área de trabajo limpia y segura ·       Completar toda la documentación y actualizaciones requeridas ·       Establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas y efectivas con el personal de producción y el equipo de mantenimiento ·       Ensamblar, instalar y/o reparar: cableado, componentes eléctricos y electrónicos, sistemas de fontanería/tuberías, estructuras físicas, accesorios, pintura, sistemas de HVAC, compresores, motores, etc. Requisitos Formación y Experiencia Requerida Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) y haber completado una capacitación como aprendiz, o un número equivalente de años de educación y experiencia en mantenimiento de producción Más de 5 años de experiencia en mantenimiento industrial Experiencia trabajando con sistemas de control eléctrico industrial Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria industrial de fabricación Excelentes habilidades organizativas Fuertes habilidades de comunicación Capacidad para trabajar horas extras Capacidad para desempeñarse a alto nivel en un entorno laboral rápido y cambiante constantemente Habilidades Preferidas Conocimientos prácticos de sistemas PLC Experiencia con sistemas hidráulicos y neumáticos   Demandas Físicas Al realizar las funciones de este puesto, el empleado debe permanecer de pie, caminar, hablar o escuchar regularmente. Con frecuencia debe usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos; extender las manos y brazos; agacharse, arrodillarse, inclinarse o gatear. Ocasionalmente debe subir escaleras y escaleras de mano. Ocasionalmente debe sentarse. Debe levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. Entorno de Trabajo Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado al realizar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales.   Pasa la mayor parte del tiempo en interiores, con tareas ocasionales al aire libre en condiciones climáticas variables durante más de una hora. Posible exposición a ruidos molestos o incómodos, ambientes calientes/fríos y vibraciones en el cuerpo o extremidades.

Buscamos un Carpintero de Mantenimiento (manitas) calificado y confiable para unirse a nuestro equipo a tiempo completo. Este puesto implica carpintería, mantenimiento general de edificios y trabajos en granjas/rancherías. El candidato ideal es versátil, trabajador y se siente cómodo trabajando tanto en interiores como al aire libre, realizando una amplia variedad de tareas de construcción y reparación. Principales Responsabilidades Construir, reparar y mantener estructuras de madera, incluyendo cobertizos, cercas y edificaciones auxiliares en la propiedad. Realizar tareas generales de reparación, como trabajos menores de electricidad, fontanería y pintura. Llevar a cabo el mantenimiento de edificios y conservación de la propiedad, asegurando instalaciones seguras y funcionales. Ayudar en proyectos de construcción, incluyendo construcciones personalizadas y mejoras en la propiedad. Mantener y reparar infraestructura de granja/ranchería, como portones, corrales y cobertizos para equipos. Realizar inspecciones rutinarias de instalaciones, maquinaria y herramientas para garantizar un funcionamiento seguro y eficiente. Responder oportunamente y de forma profesional a necesidades urgentes de reparación. Requisitos Calificaciones Experiencia demostrada en carpintería y trabajos de manitas. Conocimientos generales sobre sistemas eléctricos, de fontanería y mecánicos. Capacidad para usar de forma segura una amplia gama de herramientas manuales, eléctricas y equipos. Buenas habilidades para resolver problemas y adaptabilidad a diferentes tipos de proyectos. Resistencia física y capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Confiable, autónomo y capaz de trabajar de forma independiente o en equipo. Habilidades Deseadas Experiencia en mantenimiento de granja o ranchería. Capacidad para operar maquinaria y equipos pequeños (tractores, retroexcavadoras, etc.). Conocimientos de soldadura o fabricación son una ventaja. Horario y Compensación Puesto a tiempo completo con trabajo estable durante todo el año. Salario competitivo según experiencia y conjunto de habilidades.

BB&E busca una empresa consultora civil y ambiental integral, propiedad de sus empleados, con sede en Northville, Míchigan, que presta servicios tanto al sector federal como industrial en todo Estados Unidos. Los miembros del equipo de BB&E brindan servicios de consultoría ambiental, ingeniería de instalaciones y gestión de programas/proyectos a sectores federales y privados. Resumen del puesto BB&E busca un Diseñador de Gráficos Animados / Animador para apoyar los programas de NAVFAC Atlantic (LANT). Este puesto diseñará, animará y producirá gráficos animados, videos y recursos visuales de alta calidad que respalden las comunicaciones, entrenamiento y actividades de divulgación de la Armada. El diseñador colaborará con expertos y partes interesadas para entregar contenido multimedia atractivo en diversas plataformas, para apoyar los programas de NAVFAC Atlantic (LANT). El diseñador colaborará con expertos y partes interesadas para entregar contenido multimedia atractivo en diversas plataformas. Crear guiones gráficos, diseñar y animar gráficos animados y videos 2D y 3D. Crear recursos que incluyan tipografía, fotografía, video en vivo, animación, narración y sonido. Desarrollar estilo visual (styleframes), maquetas y conceptos visuales para su aprobación. Producir gráficos animados para entrenamientos, presentaciones, contenido web y aplicaciones digitales. Colaborar con expertos, partes interesadas y equipos de desarrollo de cursos para mejorar los productos de la Armada. Brindar soporte técnico para la entrega de contenido multimedia. Apoyar tareas logísticas como talleres, reuniones y solicitudes. Requisitos Título universitario en un campo relacionado preferido. Experiencia mínima de 5 años en gráficos animados, animación, edición de video o creación de contenido. Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (After Effects, Premiere, Animate, Photoshop, Illustrator, etc.). Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para explicar conceptos creativos a audiencias técnicas y no técnicas. Habilidades de gestión de proyectos y organización en un entorno descentralizado y virtual. Requisitos físicos Debe poder caminar, sentarse y/o estar de pie durante largos períodos durante varios días/semanas Capacidad para operar equipos de oficina, incluyendo computadora, fotocopiadora, teléfono, etc. Capacidad para levantar pesos ligeros, hasta 50 libras Condiciones de trabajo: Capacidad para trabajar tanto en interiores como exteriores (con exposición a condiciones climáticas) Capacidad para caminar/subir/arrodillarse/agacharse y alcanzar objetos Capacidad para trabajar en terrenos difíciles cuando sea necesario Capacidad para trabajar en espacios confinados y/o alturas Capacidad para usar el equipo de protección personal (EPP) requerido, como mínimo guantes, casco, respirador y botas de punta de acero, que pueden combinarse con ropa/suits protectores, respirador y/o arnés de retención/recuperación contra caídas Exposición ocasional a peligros/contaminantes Beneficios Paquetes de compensación competitivos Participación en el Plan de Propiedad Accionaria para Empleados: ¡BB&E es 100% propiedad de sus empleados! Bonificación discrecional *Seguros médico, dental y de visión con asistente de atención médica *Discapacidad a corto y largo plazo proporcionada por el empleador *Seguro de vida proporcionado por el empleador *Opciones para empleados de seguro de vida suplementario, accidente suplementario, enfermedad grave, indemnización hospitalaria y protección contra robo de identidad *Generoso tiempo libre pagado (PTO) más 11 días festivos pagados Opciones tradicionales y Roth 401(k) con coincidencia del empleador completamente vestida Reembolso de matrícula y desarrollo profesional Programa de referidos de empleados Descuentos para empleados Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Descuento en seguro para mascotas *Solo aplica a empleados a tiempo completo *BB&E es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, embarazo, información genética, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra categoría protegida según las leyes federales, estatales y locales aplicables.