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Director de Desarrollo y Servicios Inmobiliarios

$75,000-85,000/año

Professional Physical Therapy

Melville, NY, USA

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Descripción

Descripción del puesto: Bajo la dirección del Director de Desarrollo, el Director de Desarrollo y Servicios Inmobiliarios es responsable de supervisar la planificación, el desarrollo y la ejecución de proyectos inmobiliarios. Este puesto implica gestionar todos los aspectos del proceso de desarrollo, desde la selección y adquisición de terrenos hasta la construcción y finalización del proyecto. El Director trabajará estrechamente con varios departamentos, incluyendo finanzas, legal y operaciones, junto con proveedores externos, para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Puesto híbrido: Trabajo remoto con viajes frecuentes. La capacitación inicial requerirá 3 días por semana en nuestra oficina corporativa en Melville, NY. Posteriormente, entre el 60 y el 75 % del tiempo será de viaje a ubicaciones actuales o potenciales; el resto del tiempo se puede trabajar de forma remota. Los candidatos deben estar dispuestos y ser capaces de viajar con frecuencia por todo el noreste (Nueva Jersey, Nueva York, Connecticut, Massachusetts y Nuevo Hampshire). Funciones esenciales: En conjunto con el Director de Desarrollo, liderar la identificación y evaluación de posibles oportunidades de desarrollo inmobiliario. Supervisar el proceso de selección y adquisición de sitios, incluyendo negociaciones de arrendamiento y diligencia debida. Desarrollar y gestionar presupuestos, cronogramas y calendarios de proyectos junto con proveedores externos. Coordinar con arquitectos, contratistas y otras partes interesadas para asegurar que se cumplan las especificaciones del proyecto. Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales, así como las leyes de zonificación. Preparar y presentar propuestas de proyectos e informes de progreso a la alta dirección y partes interesadas. Fomentar relaciones con socios externos, incluyendo propietarios, inversores, líderes comunitarios y funcionarios gubernamentales. Rango salarial: $75,000-85,000 Requisitos Calificaciones: Título universitario en Administración Inmobiliaria, Administración de Empresas o campo relacionado. Se prefiere una maestría. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo inmobiliario, con un historial comprobado en gestión de proyectos exitosos. Conocimientos sólidos sobre tendencias del mercado inmobiliario, leyes de zonificación y requisitos regulatorios. Excelentes habilidades de negociación, comunicación e interpersonales. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bajo plazos ajustados. Persona detallista con fuertes habilidades informáticas y dominio de software de gestión de proyectos, Excel, Word, PowerPoint y Sharepoint. Demuestra compromiso con el cumplimiento de las expectativas de clientes internos y externos. Valora la diversidad en el entorno laboral y trata constantemente con clientes internos y externos de manera amable y respetuosa; apoya el trabajo en equipo y la cooperación con sus compañeros en las actividades diarias. Condiciones de trabajo: El Director de Desarrollo y Servicios Inmobiliarios normalmente trabaja en un entorno de oficina, pero debe viajar regularmente a sitios de proyectos y asistir a reuniones con partes interesadas. Aunque no es frecuente, debe poder trabajar en horarios nocturnos y fines de semana según sea necesario para cumplir con los plazos de los proyectos. Beneficios Beneficios integrales: •  Tiempo libre pagado incomparable que incluye días de vacaciones, enfermedad y personales. •  Plan 401k con coincidencia: ¡Nunca es demasiado pronto para pensar en la jubilación! •  Beneficios médicos completos (médico, dental, visión)

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Melville, NY, USA
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¡Bono de incorporación de $5,000! ¡Disponibilidad a tiempo completo, medio tiempo y PRN! Columbia, MO y áreas circundantes Rango salarial: $85,000 - $100,000 Los terapeutas físicos ofrecen servicios que ayudan a restaurar la funcionalidad, mejorar la movilidad, aliviar el dolor y prevenir discapacidades físicas permanentes en pacientes que enfrentan lesiones o enfermedades. Trabajan para restaurar, mantener y promover la condición física y salud general. Su base de pacientes incluye víctimas de accidentes y personas afectadas por condiciones discapacitantes, incluyendo pero no limitado a dolor lumbar, artritis, enfermedades cardíacas, fracturas, lesiones cerebrales y parálisis cerebral. A diferencia de otras agencias, creemos en dejar el trabajo en el trabajo. Aquí, nuestros terapeutas completan sus registros durante las visitas con la ayuda del soporte impulsado por IA de Roger, permitiéndote trabajar de manera más inteligente y disfrutar de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. Únete a nosotros en Phoenix!  Beneficios Múltiples planes médicos principales para elegir (médico, dental y visual) Flexibilidad, salario competitivo, reembolso por millaje, paquete de beneficios y 401K! Seguro para cónyuge PTO Orientación y capacitación adaptadas a tus necesidades como nuevo empleado. Cultura motivadora PHC, capacitación y equipo de salud domiciliaria de apoyo. Responsabilidades Brinda los servicios de terapia física asignados a pacientes en el entorno domiciliario, de acuerdo con el plan de tratamiento del médico y bajo la supervisión de un terapeuta físico licenciado. Participa en actividades de comunicación y conferencias de casos para promover la máxima continuidad y calidad de los servicios de atención al paciente. Demuestra juicio sólido y habilidades técnicas necesarias para realizar tratamientos y procedimientos asignados según los protocolos establecidos por la agencia. Mantiene el cumplimiento con el Código de Ética de la Agencia. Demuestra cumplimiento continuo con los estándares, políticas, procedimientos de la agencia, regulaciones estatales y federales, leyes estatales de práctica para personal con licencia, y requisitos de los pagadores. Aplica medidas de seguridad, ambientales y/o de control de infecciones. Realiza diversas tareas relacionadas con el trabajo según las asigne el supervisor. Requisitos Se requiere licencia activa de Terapeuta Físico en el estado de MO Experiencia en salud domiciliaria preferida, no obligatoria Salario competitivo Colaboración multidisciplinaria para la atención al paciente ¡Estamos haciendo el viaje contigo, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elige Phoenix, postúlate hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención domiciliaria basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.
Columbia, MO, USA
$85,000-100,000/año
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Terapeuta Físico
¡Bonificación de $5,000 por firma! Disponibilidad a tiempo completo, parcial y PRN Sedalia, MO y áreas circundantes Rango salarial: $85,000 - $100,000 Los terapeutas físicos ofrecen servicios que ayudan en la restauración de la funcionalidad, mejora de la movilidad, alivio del dolor y prevención de discapacidades físicas permanentes en pacientes que enfrentan lesiones o enfermedades. Trabajan para restaurar, mantener y promover la condición física y salud general. Su base de pacientes incluye víctimas de accidentes e individuos afectados por condiciones discapacitantes, incluyendo pero no limitado a dolor lumbar, artritis, enfermedades cardíacas, fracturas, lesiones cerebrales y parálisis cerebral. A diferencia de otras agencias, creemos en dejar el trabajo en el trabajo. Aquí, nuestros terapeutas completan sus registros durante las visitas con la ayuda del soporte impulsado por IA de Roger, permitiéndole trabajar de forma más inteligente y disfrutar de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. ¡Únase a nosotros en Phoenix! Beneficios Múltiples planes médicos principales para elegir (médico, dental y visual) Flexibilidad, salario competitivo, reembolso por millaje, paquete de beneficios y 401K Seguro para cónyuge PTO Orientación y capacitación adaptadas a sus necesidades como nuevo empleado Cultura motivadora de PHC, capacitación y equipo de salud domiciliaria de apoyo Responsabilidades Proporciona los servicios de terapia física asignados a los pacientes en el entorno domiciliario, de acuerdo con el plan de tratamiento del médico y bajo la supervisión de un terapeuta físico licenciado Participa en actividades de comunicación y conferencias de casos para promover la máxima continuidad y calidad de los servicios de atención al paciente Demuestra buen criterio y habilidades técnicas necesarias para realizar tratamientos y procedimientos asignados según los protocolos establecidos por la agencia Mantiene el cumplimiento del Código de Ética de la Agencia Demuestra cumplimiento continuo con los estándares, políticas, procedimientos de la agencia, regulaciones estatales y federales, leyes estatales sobre ejercicios profesionales para personal licenciado y requisitos de los pagadores Aplica medidas de seguridad, ambientales y/o control de infecciones Realiza diversas tareas relacionadas con el trabajo según sean asignadas por el supervisor Requisitos Se requiere licencia activa de Terapeuta Físico en el estado de MO Experiencia en atención domiciliaria preferida, no obligatoria Salario competitivo Colaboración multidisciplinaria para la atención al paciente ¡Estamos haciendo el viaje con usted, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención domiciliaria basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.
Sedalia, MO 65301, USA
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Terapeuta Físico
Tiempo completo, lunes a viernes: jornada diurna Moberly, MO y áreas circundantes Rango salarial: $85,000 - $100,000 Los terapeutas físicos ofrecen servicios que ayudan a la restauración de la funcionalidad, mejora de la movilidad, alivio del dolor y prevención de discapacidades físicas permanentes en pacientes que enfrentan lesiones o enfermedades. Trabajan para restaurar, mantener y promover la salud y condición física general. Su base de pacientes incluye víctimas de accidentes e individuos afectados por condiciones incapacitantes, incluyendo pero no limitado a dolor lumbar, artritis, enfermedades cardíacas, fracturas, lesiones cerebrales y parálisis cerebral. A diferencia de otras agencias, creemos en dejar el trabajo en el trabajo. Aquí, nuestros terapeutas completan su documentación durante las visitas con la ayuda del soporte impulsado por IA de Roger, permitiéndole trabajar de forma más inteligente y disfrutar de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. ¡Únase a nosotros en Phoenix! Beneficios: Múltiples planes médicos principales entre los que elegir (médico, dental y visual) Flexibilidad, salario competitivo, reembolso por millaje, paquete de beneficios y 401K Seguro para cónyuge PTO (tiempo libre pagado) Orientación y capacitación adaptadas a sus necesidades como nuevo empleado Cultura motivadora PHC, capacitación y equipo de cuidados paliativos solidario Responsabilidades Proporciona los servicios de terapia física asignados a los pacientes en el entorno domiciliario, de acuerdo con el plan de atención del médico y bajo la supervisión de un terapeuta físico licenciado Participa en actividades de comunicación y conferencias de casos para promover la máxima continuidad y calidad de los servicios de atención al paciente Demuestra juicio sólido y habilidades técnicas necesarias para realizar tratamientos y procedimientos asignados según los protocolos establecidos por la agencia Mantiene el cumplimiento con el Código de Ética de la Agencia Demuestra cumplimiento continuo con las normas, políticas, procedimientos de la agencia, regulaciones estatales y federales, leyes estatales de práctica para personal licenciado y requisitos de los pagadores Aplica medidas de seguridad, ambientales y/o de control de infecciones Realiza diversas tareas relacionadas con el trabajo según las asigne el supervisor Requisitos Se requiere licencia activa de Terapeuta Físico en el estado de MO Experiencia en atención domiciliaria preferida, no obligatoria Salario competitivo Colaboración multidisciplinaria para la atención al paciente ¡Estamos haciendo el viaje con usted, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elija Phoenix, postúlese hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, mientras brindamos servicios de atención domiciliaria basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.
Moberly, MO 65270, USA
$85,000-100,000/año
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Entrenador Principal del Equipo de Tenis Varonil de Preparatoria
Oakwood School es una escuela independiente, no sectaria y preparatoria para la universidad, para estudiantes desde preescolar hasta duodécimo grado. Los estudiantes vienen a Oakwood por un programa académico sobresaliente y equilibrado, impartido por profesores expertos y apasionados que fomentan la autoexpresión y el autodescubrimiento con confianza. Nuestra comunidad diversa, ubicada en un amplio campus, ofrece un hogar para una familia extendida de aprendices. Aquí compartimos nuestro compromiso inquebrantable con una educación más intencional. Ubicado en el hermoso suburbio de Morgan Hill, CA, Oakwood ofrece a su personal docente acceso conveniente a muchas comodidades, como tiendas, restaurantes y una variedad de actividades recreativas al aire libre. Los recursos de clase mundial del Valle de Silicio, la Universidad de Stanford, la Universidad de California-Berkeley, San Francisco y toda el Área de la Bahía están a solo unos minutos en automóvil. RESUMEN Bajo la dirección del Director de Atletismo, el Entrenador Principal del Equipo de Tenis Varonil de Preparatoria es responsable de liderar y gestionar el programa de tenis varonil de nivel preparatorio, centrándose en el desarrollo de los jugadores, la estrategia del equipo y el éxito general del programa. El entrenador fomentará una cultura positiva y respetuosa del equipo basada en la disciplina, el espíritu deportivo y el trabajo en equipo, mientras desarrolla a los jugadores para que alcancen un alto nivel de habilidad en preparación para competencias de nivel preparatorio. Este puesto requiere viajar y trabajar en las noches y fines de semana. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Evaluación y desarrollo de jugadores Evaluar consistentemente y de manera justa a los jugadores para determinar el tiempo de juego, posiciones en el equipo y preparación Desarrollar habilidades fundamentales de tenis y comprensión del juego Preparar a los jugadores para competencias de nivel preparatorio Liderazgo del equipo Fomentar una cultura positiva, disciplinada y respetuosa del equipo que enfatice el espíritu deportivo y el trabajo en equipo Diseñar y ejecutar prácticas organizadas, eficientes y con propósito que aborden necesidades individuales y del equipo Desarrollar e implementar planes de juego efectivos realizando ajustes durante los partidos para apoyar el crecimiento de los jugadores y el rendimiento del equipo Supervisar el comportamiento y conducta de los jugadores, asegurando un entorno seguro durante prácticas, partidos y viajes Coordinar con los directores de atletismo para alinear sistemas, terminología y expectativas Apoyo y mentoría a los atletas estudiantiles Actuar como modelo a seguir positivo, fomentando el crecimiento personal, la responsabilidad y una fuerte ética de trabajo dentro y fuera de la cancha Monitorear el progreso académico y animar a los atletas estudiantiles a mantener su elegibilidad y priorizar su educación Mantener una comunicación clara y respetuosa con jugadores, padres, personal de entrenadores de nivel preparatorio, administración escolar y directores de atletismo de la escuela. Transportar jugadores usando un vehículo escolar a todos los encuentros fuera de casa OTRAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Asistir a diversas reuniones de entrenadores, entrenamientos, Noches de Graduandos, noches de premiaciones y otros eventos según lo programado Encarnar la misión y valores de Oakwood School Apoyar y seguir las políticas y procedimientos de la escuela REQUISITOS Pasión por entrenar a atletas estudiantiles Debe tener y mantener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio Aprobar exitosamente una verificación de antecedentes obligatoria Se requiere certificación en RCP y Primeros Auxilios o capacidad de obtenerla Capacidad para motivar, enseñar y reclutar atletas estudiantiles calificados para que alcancen su máximo potencial Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita Fuertes habilidades organizativas con capacidad para establecer prioridades Experiencia trabajando y comunicándose con grupos diversos de personas. Capacidad para actuar profesionalmente, usar discreción y mantener el más alto nivel de confidencialidad Capacidad para tomar decisiones y manejar conflictos Habilidades para resolver problemas y creatividad EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Requerido Comprensión profunda de los fundamentos, reglas y regulaciones del tenis Capacidad para desarrollar planes de juego y ajustar estrategias durante los partidos Experiencia en desarrollo de jugadores y progresión de habilidades Útil/Preferido Experiencia entrenando a nivel de secundaria, club competitivo o universitario Conocimiento de las reglas y regulaciones de CIF REQUISITOS FÍSICOS Y CONDICIONES AMBIENTALES Capacidad para asistir a atletas de diferentes pesos y alturas Capacidad para estar de pie durante largos períodos, tener buenas habilidades de movilidad y poder caminar largas distancias Capacidad para transportar kits de entrenamiento y neveras durante largas distancias Usar fuerza para levantar objetos, elevarlos desde una posición baja a una más alta o moverlos horizontalmente de una posición a otra Capacidad para levantar y/o mover frecuentemente hasta 15 libras y ocasionalmente levantar y/o mover equipos deportivos que pesen hasta 50 libras Capacidad para doblarse desde las caderas y rodillas Las habilidades visuales específicas incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Capacidad para trabajar al aire libre en climas cálidos y fríos COMPENSACIÓN Y DURACIÓN Este puesto tiene un estipendio esperado de $4,000. Empleo temporal aproximadamente desde principios de febrero hasta principios de abril
Morgan Hill, CA, USA
$4,000/mes
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Ingeniero Senior de Windows (C++), PAM
Estamos buscando un Ingeniero Senior de Windows altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo de Keeper Privileged Access Manager (PAM). ¡Este es un puesto 100% remoto con la posibilidad de trabajar en horario híbrido para candidatos ubicados en El Dorado Hills, CA o en el área metropolitana de Chicago, IL! El software de ciberseguridad de Keeper es confiado por millones de personas y miles de organizaciones en todo el mundo. Keeper está disponible en 21 idiomas y se vende en más de 120 países. Únete a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y desempeña un papel clave en la expansión y arquitectura del Administrador de Secretos de Keeper. Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para personas y organizaciones alrededor del mundo. Las soluciones asequibles y fáciles de usar de Keeper se basan en una fundación de seguridad de cero confianza (zero-trust) y conocimiento cero (zero-knowledge) para proteger a cada usuario en cualquier dispositivo. Nuestra galardonada plataforma de gestión de acceso privilegiado basada en cero confianza se implementa en minutos e integra sin problemas con cualquier stack tecnológico y aplicación de identidad, proporcionando visibilidad, seguridad, control, informes y cumplimiento en toda la empresa. Confiado por millones de individuos y miles de organizaciones, Keeper es un innovador líder en gestión de contraseñas, gestión de secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Más información en KeeperSecurity.com. Acerca del puesto Como Ingeniero Senior de Windows, te unirás a un equipo de élite de expertos técnicos dentro de nuestro equipo de desarrollo de Keeper. Desempeñarás un papel fundamental diseñando, desarrollando y manteniendo nuestra plataforma de Gestión de Acceso Privilegiado para dispositivos de usuario final utilizando tecnologías C++ o Rust junto con las APIs de Windows. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales para entregar soluciones de software de alta calidad que satisfagan tanto los requisitos del usuario como los empresariales. Responsabilidades Diseñar, construir y mantener código C++ eficiente, reutilizable y confiable Utilizar lenguajes de programación y tecnologías como C++, Rust y APIs de Windows Equilibrar múltiples proyectos simultáneos con distintas prioridades Escribir código limpio, mantenible y bien documentado Realizar revisiones de código Solucionar y depurar problemas para garantizar el rendimiento, fiabilidad y seguridad del código desarrollado Comunicarse eficazmente con equipos técnicos y no técnicos Mantenerse actualizado con las tecnologías emergentes y las mejores prácticas en desarrollo de software y seguridad Producir y mantener documentación completa Requisitos 5+ años de experiencia profesional en desarrollo para Windows Dominio avanzado de C++/C++11/C++17, con buen conocimiento de la especificación del lenguaje Comprensión de la polimorfía dinámica y conceptos específicos de C++, tales como clase amiga (friend class) Sólido conocimiento de APIs de bajo nivel de Windows, inyección de código, proceso de vaciado (process hollowing) y enganche de API (api hooking) Familiaridad con programación de sockets o comunicaciones de red Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en codificación y principios de cifrado Título universitario en Ciencias de la Computación o disciplina relacionada, o experiencia equivalente Debido a la participación de este puesto en GovCloud, todos los solicitantes deben ser personas estadounidenses (US Person) Beneficios Seguro médico, dental y de visión (incluye parejas domésticas) Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado/cónyuge/hijo Seguro voluntario de discapacidad a corto y largo plazo Plan 401k (Roth/Tradicional) Un generoso plan de tiempo libre pagado (PTO) que reconoce tu compromiso y antigüedad (incluyendo permiso por duelo/jurado, etc.) Bonificaciones anuales superiores al mercado Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participante en el programa federal E-Verify de EE. UU. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Clasificación: Exento
El Dorado Hills, CA, USA
Salario negociable
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Cooperación de Ingeniería Mecánica de Primavera
SOBRE NOSOTROS Halo Braid es una empresa de tecnología capilar de vanguardia que utiliza ingeniería innovadora basada en inteligencia artificial para ayudar a las personas a realizar rutinas de belleza más rápido. Creemos en un cabello más sano y feliz para todos, y estamos fomentando una cultura de colaboración y excelencia científica para revolucionar la industria del cuidado capilar. Nuestro primer producto es un robot de trenzado de cabello con tecnología de IA que permite a los estilistas reducir el tiempo de trenzado de horas a minutos. Contamos con financiamiento sólido por parte de inversionistas excepcionales y estamos ampliando nuestro equipo. Estamos formando un equipo de entusiastas autodidactas y dinámicos impulsados por la innovación y comprometidos con el cliente final. SOBRE EL PUESTO Buscamos un Cooperante de Ingeniería Mecánica para el período de primavera de 2026 que desempeñe un papel fundamental en la comercialización de nuestro innovador robot de trenzado de cabello mientras avanzamos en la etapa de Desarrollo de Nuevo Producto (NPD). Esta es una oportunidad única para moldear el futuro de la tecnología de peinado, lanzar una nueva gama de productos y tener un impacto significativo en nuestra startup orientada a una misión en rápido crecimiento. En este puesto, tendrá la oportunidad de trabajar estrechamente con un equipo fundador dinámico y colaborar con los departamentos de Ingeniería Mecánica, Diseño y Hardware. Requisitos USTED TIENE Al menos un semestre restante en su carrera universitaria o posgrado Experiencia con CAD (Solidworks u OnShape preferiblemente) Experiencia con diversos métodos de prototipado rápido (impresión 3D, CNC, etc.) Demostrada inteligencia de diseño, intuición mecánica, resolución creativa de problemas y gran atención al detalle Sólidas habilidades de documentación y capacidad para transmitir ideas complejas en un entorno de equipo Disposición para fallar y aprender PUNTOS ADICIONALES SI USTED TIENE Experiencia en electrónica de consumo, robótica o herramientas de peinado Interés en la industria de la belleza/cabello Experiencia en optimización de diseños mediante simulaciones FEA/CFD Haber completado (y documentado) el proceso de diseño de un proyecto, ya sea académico o personal USTED HARÁ Contribuir al desarrollo de tecnologías complejas y subconjuntos de productos Utilizar diversas tecnologías de prototipado rápido para construir, probar e iterar Usar cálculos manuales, simulaciones por computadora y pruebas en laboratorio para validar diseños Realizar pruebas con usuarios y representar la voz del cliente dentro del proceso de diseño Participar activamente en la definición de especificaciones de diseño para un concepto o subsistema determinado Coordinar y colaborar con proveedores Desafiar y ayudar a perfeccionar las prácticas de ingeniería de Halo Braid para mejorar continuamente la calidad del diseño Tomar un papel activo y práctico para garantizar que todos los problemas de ingeniería se resuelvan completamente Este puesto requiere 40 horas/semana presenciales y está ubicado en Kendall Square, Cambridge, MA Esta es una oportunidad única para moldear el futuro de la tecnología capilar, contribuir a un nuevo producto y tener un impacto significativo en nuestra startup en rápido crecimiento. Valoramos enormemente la diversidad en nuestra empresa y animamos a personas de todos los orígenes a postularse. ¡Postúlese y cuéntenos cómo puede marcar la diferencia!
Boston, MA, USA
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