Director de Entrenamiento

En Hoffmann Brothers, estamos comprometidos con nuestra misión de Mejorar la Vida en Cada Hogar, para nuestros clientes, empleados y las comunidades a las que servimos. Durante más de 40 años, hemos sido líderes en HVAC, fontanería, electricidad y reparación de electrodomésticos tanto para propiedades residenciales como comerciales en St. Louis, ¡y ahora también en Nashville, TN! Como ganadores de múltiples premios Top Workplace y reconocimientos del sector, priorizamos el cuidado de nuestros empleados, asegurando que ellos, a su vez, ofrezcan el mejor servicio a nuestros clientes. ¿Por qué unirse a nosotros? Ofrecemos una variedad de beneficios, incluyendo: Salario competitivo entre $25-$35 por hora + comisión Cobertura médica, dental y de visión pagada al 100% por la empresa para usted y su familia Tiempo libre remunerado desde el primer día Plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 4% Un entorno laboral solidario y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Capacitación remunerada y programas de desarrollo de liderazgo Numerosas oportunidades de crecimiento profesional ¡Y mucho más! Resumen del puesto Como Profesional de Servicio de Electrodomésticos en Hoffmann Brothers en Nashville y áreas circundantes, realizará visitas domiciliarias para reparar electrodomésticos domésticos como lavadoras, secadoras, refrigeradores, estufas, microondas, lavaplatos y trituradores de basura. Educará a los clientes sobre sus opciones, mantendrá un lugar de trabajo limpio y organizado, y mantendrá su vehículo de servicio bien surtido. Trabajará estrechamente con coordinadores y despachadores experimentados en atención al cliente para garantizar una ejecución perfecta del servicio. Responsabilidades principales Diagnosticar, reparar y mantener diversos electrodomésticos domésticos, incluyendo lavaplatos, hornos y estufas. Realizar pruebas de funcionalidad y solucionar problemas como fugas, vibraciones excesivas o ruidos inusuales. Desmontar electrodomésticos para inspeccionar desgaste, corrosión o componentes defectuosos. Apretar, alinear, limpiar y lubricar partes de los electrodomésticos según sea necesario. Leer esquemas, diagramas eléctricos y utilizar herramientas de diagnóstico como multímetros. Reparar o reemplazar componentes defectuosos, incluyendo placas de circuito, motores, correas y elementos calefactores. Garantizar el cumplimiento de las normativas sobre recuperación y reciclaje de refrigerantes. Mantener un vehículo de empresa limpio y bien surtido. Comunicarse eficazmente con los clientes y ofrecer explicaciones claras sobre el servicio. Utilizar nuestro Proceso de Sistemas de Servicio para gestionar eficientemente las llamadas de servicio. Requisitos Calificaciones Experiencia mínima de 3 años en reparación e instalación de electrodomésticos. Habilidades sólidas en servicio al cliente y comunicación. Capacidad para adaptar los estilos de comunicación y garantizar una excelente experiencia al cliente. Habilidades organizativas sólidas para documentar detalles del trabajo para referencia futura. Disposición para colaborar, compartir conocimientos y mejorar continuamente los procesos. Capacidad para comunicarse con los despachadores y garantizar una programación precisa. Compromiso de mantener un espacio de trabajo limpio y organizado, tanto en el lugar de trabajo como en su vehículo. Dedicación a la seguridad y cumplimiento de los requisitos de OSHA, en línea con las normas y mejores prácticas de la empresa. Beneficios Requisitos físicos y condiciones de trabajo Se requiere frecuentemente sentarse, estar de pie, caminar, arrodillarse, agacharse y agacharse. Uso frecuente de manos para manejar controles; capacidad para oír y hablar con claridad. Capacidad para subir escaleras, trabajar en ambientes calurosos/fríos y operar en espacios reducidos. Capacidad para levantar y mover equipos que pesen 50 libras o más. Las condiciones de trabajo varían según la temporada y el alcance del trabajo; debe estar preparado para trabajar al aire libre. Una comunicación clara es esencial para coordinar con clientes, proveedores y compañeros de trabajo. ¡Únase a nuestro equipo! Hoffmann Brothers es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad e inclusión. Si está listo para construir una carrera gratificante con un líder destacado del sector, ¡postúlese hoy!

El municipio de Farragut tiene reputación por mantener altos estándares, y esto se aplica tanto a nuestra plantilla como a nuestra visión para la comunidad. Nos destacamos por profesionalismo e integridad, y disfrutamos genuinamente sirviendo a la comunidad. El municipio busca solicitantes para un puesto de tiempo completo como Secretario Municipal. El horario habitual de trabajo es de lunes a viernes y será presencial. El puesto requiere asistencia nocturna a reuniones municipales. La remuneración comienza en $61,901 y es salario exento. El municipio ofrece un paquete de beneficios competitivo que incluye: 90% del cobertura médica pagada por el municipio para el empleado y hasta plan familiar, incluyendo un programa de bienestar y múltiples planes EAP. 100% del seguro dental, visual, de vida y de discapacidad a largo plazo (LTD) pagado por el municipio Opcional: STD, FSA, seguro de vida adicional para familia, seguro hospitalario, seguro de accidentes y seguro por enfermedad grave Plan de jubilación 401k que incluye una contribución del 6% por parte del municipio (sin necesidad de coincidencia) y un programa de coincidencia desde la contratación. Tiempo libre remunerado (feriados pagados, vacaciones anuales y licencia por enfermedad) Descuentos en parques y recreación Oportunidades de condonación de préstamos estudiantiles Requisitos Definición general del trabajo Bajo la dirección del Administrador Municipal, planifica, organiza y dirige las operaciones y actividades del Secretario Municipal, incluyendo administración, función legislativa, archivo de registros públicos e información pública; actúa como Secretario/Registrador ante la Junta del Alcalde y los Concejales, la Comisión de Planificación Municipal y la Junta de Apelaciones de Zonificación. Requisitos de Calificación Para desempeñar este trabajo con éxito, el candidato debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesaria. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Funciones Esenciales Planificar, organizar, coordinar y dirigir las operaciones y actividades del Secretario Municipal; desarrollar y dirigir la implementación de objetivos, políticas, procedimientos y estándares de trabajo. Trabajar estrechamente con la Junta del Alcalde y los Concejales, el Administrador Municipal, el Abogado Municipal, directores de departamentos y otras entidades públicas y privadas para proporcionar información y servicios profesionales expertos. Preparar y coordinar las agendas de la Junta y Comisiones, así como material de apoyo, incluyendo notificaciones públicas y publicidad legal y promocional; publicar, emitir y colgar las agendas finales; asistir a reuniones de la Junta y Comisiones; gestionar el registro de actas, ordenanzas, resoluciones y otros documentos oficiales. Planificar y dirigir el procesamiento de ordenanzas, resoluciones, anexiones, escrituras, gravámenes, evaluaciones, enmiendas a leyes generales, iniciativas, referendos y otros documentos relacionados. Asistir a reuniones de la Junta, Comisiones y otras reuniones especiales y ser responsable de la documentación, mantenimiento y difusión de acciones, incluyendo actas, ordenanzas, resoluciones y contratos según corresponda, conforme a la Ley Brown. Actuar como custodio de los registros oficiales del municipio y documentos públicos; sellar y certificar con firma ordenanzas, resoluciones, contratos, servidumbres, escrituras, bonos u otros documentos que requieran certificación municipal. Supervisar el procesamiento de todas las designaciones, renuncias y terminaciones para todas las juntas, comisiones y comités oficiales. Administrar el Programa de Gestión de Registros del municipio, dirigir el mantenimiento de documentos, registros y archivos oficiales del municipio. Asegurar que cada departamento cumpla con el calendario de retención de registros e implemente prácticas de almacenamiento, retención y eliminación conforme a normativa. Monitorear y mantener actualizado el conocimiento sobre novedades relacionadas con funciones del Secretario Municipal; evaluar su impacto en las operaciones municipales y recomendar e implementar mejoras en políticas y procedimientos. Planificar y dirigir el trabajo necesario para mantener documentos y registros oficiales del municipio, incluyendo la responsabilidad sobre el sello corporativo del municipio. Dirigir la publicación oficial de avisos y ordenanzas. Responder preguntas del público y funcionarios sobre organización y prácticas municipales, ordenanzas y estado de comunicaciones, resoluciones y acciones de la Junta y Comisiones. Otras tareas asignadas. Conocimientos, Habilidades y Capacidades Leyes municipales de Tennessee relacionadas con las funciones de una oficina de Secretario Municipal. Prácticas modernas de oficina, particularmente en organización y retención de archivos. Funcionamiento de todos los departamentos municipales; principios y prácticas de gestión y administración municipal moderna, incluyendo estructura y organización bajo un sistema de gobierno de Alcalde-Concejo; principios y prácticas de gestión electrónica y manual de registros y archivos, análisis y aplicación de sistemas; códigos gubernamentales relacionados con gestión de registros, incluyendo la Ley de Registros Públicos, y procedimientos parlamentarios; principios y métodos administrativos, incluyendo establecimiento de metas, desarrollo e implementación de programas, presupuestación, personalización y desarrollo de estándares de trabajo; principios y prácticas de elaboración, administración y evaluación de contratos; y aplicaciones modernas informáticas para usuarios, incluyendo procesamiento de textos. Educación y Experiencia Título de asociado en Administración Pública o Empresarial o campo relacionado y cinco (5) años de experiencia progresivamente responsable en una oficina de Secretario Municipal o en administración pública. Título universitario es muy recomendable. Requisitos Físicos Este trabajo requiere ocasionalmente ejercer hasta 25 libras de fuerza; regularmente requiere sentarse y movimientos repetitivos, frecuentemente requiere hablar u oír y usar manos para tocar, manipular o sentir objetos, y ocasionalmente requiere estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear, alcanzar con manos y brazos, empujar o jalar y levantar objetos; la visión requerida es estándar; la comunicación verbal es necesaria para expresar o intercambiar ideas mediante palabras habladas; se requiere oír para percibir información a niveles normales de conversación y recibir información detallada a través de comunicaciones orales y/o para hacer distinciones sutiles en sonidos; el trabajo requiere preparar y analizar datos escritos o informáticos, operar máquinas y observar el entorno general y actividades; no hay exposición a condiciones ambientales; el entorno laboral es moderadamente ruidoso (por ejemplo, oficina comercial, tráfico ligero). Requisitos Especiales Certificación Estatal de Secretario Municipal de Tennessee. Notario Público de Tennessee. Licencia de conducir válida en el estado de Tennessee. Verificaciones Previas a la Contratación Verificación de antecedentes Verificación de historial de conducción (MVR) Prueba de drogas – No DOT Beneficios El municipio ofrece un paquete de beneficios competitivo que incluye: 90% del cobertura médica pagada por el municipio para el empleado y hasta plan familiar, incluyendo un programa de bienestar y múltiples planes EAP. 100% del seguro dental, visual, de vida y de discapacidad a largo plazo (LTD) pagado por el municipio Opcional: STD, FSA, seguro de vida adicional para familia, seguro hospitalario, seguro de accidentes y seguro por enfermedad grave Plan de jubilación 401k que incluye una contribución del 6% por parte del municipio (sin necesidad de coincidencia) y un programa de coincidencia desde la contratación. Tiempo libre remunerado (feriados pagados, vacaciones anuales y licencia por enfermedad) Descuentos en parques y recreación Oportunidades de condonación de préstamos estudiantiles

Responsable de la operación general de los Servicios Alimenticios, incluyendo el cumplimiento de estándares, planificación, preparación y servicio de alimentos, compras, supervisión del personal y actividades relacionadas. RESPONSABILIDADES DE GESTIÓN/SUPERVISIÓN Revisa regularmente el desempeño de los empleados y toma medidas correctivas cuando sea necesario. Contrata a las mejores personas disponibles. Conoce los objetivos profesionales de los empleados y busca activamente oportunidades de desarrollo. Fomenta y recompensa el trabajo arduo. Crea una comprensión del Plan Estratégico Organizacional y comunica claramente la conexión entre las metas del equipo y el plan estratégico. Anima a los empleados a crear soluciones innovadoras a los problemas. Requisitos Funciones Esenciales: Muestra asistencia regular y puntual. Diseña, implementa y supervisa todas las actividades de Servicios Alimenticios. Supervisa las operaciones de procesamiento de carne. Identifica medidas continuas de aseguramiento de calidad, planifica capacitaciones internas, identifica metas y proyectos de nutrición infantil para Boys Ranch, coordina menús y planifica actividades especiales como rodeos, cantatas y ceremonias de graduación. Asegura que todo el equipo asignado sea utilizado, sanitizado y mantenido adecuadamente. Supervisa las actividades de catering para eventos especiales. Supervisa el almacenamiento de alimentos y las actividades del almacén de alimentos. Supervisa la capacitación y orientación de los residentes que participan en actividades de Servicios Alimenticios. Supervisa la preparación y publicación de los horarios de trabajo del personal. Realiza inspecciones periódicas de los alimentos para garantizar la calidad y el cumplimiento de recetas. Asegura y monitorea el cumplimiento de todas las regulaciones internas y externas relacionadas con las actividades de Servicios Alimenticios. Supervisa los pedidos de alimentos, especialmente monitoreando los requisitos de carne y coordinando con el carnicero. Mantiene el control de inventario de suministros relacionados, presenta solicitudes de suministros, verifica la exactitud de los suministros recibidos y mantiene la documentación correspondiente. Supervisa al personal y muestra personalmente una interacción adecuada con los residentes. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO Se prefiere un título universitario de una institución acreditada en Alimentos y Nutrición, Dietética, Gestión de Servicios Alimenticios o campo relacionado. La experiencia equivalente puede sustituirse por un título. Se prefiere un mínimo de 3 años de experiencia en operaciones de servicios alimenticios a gran escala, que incluya preparación, presentación y compra de alimentos. Se prefiere un mínimo de 3 años de experiencia en supervisión de personal. Se prefiere un mínimo de 3 años de experiencia en gestión de inventarios. Conocimientos generales sobre procesamiento de carne. Se requiere competencia básica en aplicaciones Microsoft Office para Windows (procesamiento de textos, bases de datos, hojas de cálculo, correo electrónico, gráficos de presentación, etc.). Debe dominar el uso de equipos de oficina comunes. Inclinarse, levantar, agarrar, coordinación fina mano/ojo, empujar/halar, sentado/de pie prolongado. Debe dominar el uso de equipos comunes de servicios alimenticios. Debe poseer habilidades excepcionales de gestión del tiempo y orientación al detalle. Debe tener al menos 21 años de edad. Debe poseer una licencia de conducir válida de Texas. Debe estar disponible para viajar según sea necesario. Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Programa de referidos Reembolso de matrícula Seguro visual

Resumen Trabajar en el área de cosecha de la línea de producción de cerdo realizando tareas repetitivas que pueden requerir el uso de herramientas. Deberá ser capaz y estar dispuesto a trabajar en todas las posiciones dentro de la línea a la que esté asignado. Deberá tener la capacidad de liderar un equipo. Trabajar en condiciones de alta temperatura mientras se usa el EPP (Equipo de Protección Personal) adecuado y se siguen todos los requisitos de seguridad y seguridad alimentaria. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen lo siguiente. Otras funciones pueden ser asignadas. Trabajar en áreas donde se procesa cerdo, lo cual puede incluir zonas con sangre y manipulación de carne cruda.  Trabajar en un área de ritmo rápido donde la tarea puede requerir repetición con el uso de herramientas como cuchillos, sierras y cuchillos eléctricos. Trabajar en áreas donde pueda ser necesario operar equipos. Trabajar en diferentes estaciones de trabajo según lo requieran las necesidades de producción o supervisión. Mantener relaciones internas y externas. Demostrar excelente asistencia y puntualidad. Mantener los KPI (Indicadores Clave de Rendimiento) y tableros de puntuación para impulsar la mejora continua. Garantizar el cumplimiento regulatorio de la USDA, HACCP, SSOP, SOP, GMP y la calidad del programa SQF, así como la seguridad. Promover y mantener un fuerte compromiso con la seguridad en el proceso operativo, incluyendo pero no limitado a: EPP, prevención y reporte de actos y condiciones inseguras, procedimientos de bloqueo-etiquetado y temas relacionados con la gestión de seguridad de procesos. Educación y/o Experiencia No se requiere experiencia ni capacitación previa. Conocimientos, habilidades y capacidades requeridos Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y manuales de procedimientos.  Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos.  Capacidad para escribir correspondencia sencilla.  Capacidad para presentar información eficazmente en situaciones individuales y de pequeños grupos ante clientes internos y externos. Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para aplicar el entendimiento común para seguir instrucciones escritas u orales detalladas pero simples.  Capacidad para resolver problemas que involucran algunas variables concretas en situaciones estandarizadas. Demandas físicas Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado está regularmente obligado a permanecer de pie; caminar; usar las manos para tocar, manipular, sentir, empujar y jalar; alcanzar con las manos y brazos; subir y bajar escaleras; trabajar en plataformas; agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear, y hablar o escuchar.  El empleado ocasionalmente debe sentarse. Puede ser necesario levantar y/o mover frecuentemente hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de trabajo Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado enfrenta al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado está frecuentemente expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas; humos o partículas en el aire; el empleado puede estar regularmente expuesto a partes mecánicas en movimiento; frío extremo y calor extremo.  El empleado ocasionalmente está expuesto a condiciones climáticas exteriores. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es alto.

¡Dane Street está ampliando nuestro panel de médicos! Esta es una oportunidad presencial para obtener ingresos suplementarios para médicos que ofrecen una carga de trabajo personalizada según su horario. Nuestro panel de médicos está compuesto por revisores independientes bajo contrato (1099) remunerados por caso. Los candidatos ideales tendrán licencia en TN y estarán certificados por la junta en Oncología. Requisitos Como Revisor/Asesor Médico, utilizará su experiencia clínica para revisar apelaciones de seguros y reclamaciones prospectivas y retrospectivas. El Revisor Médico proporcionará una interpretación sobre la necesidad médica de los servicios prestados por otros profesionales de la salud, cumpliendo con las políticas específicas del cliente, las guías nacionales reconocidas basadas en evidencia y los estándares de atención. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Revisa todos los registros médicos y responde cada pregunta planteada por el cliente utilizando criterios específicos del cliente u otros criterios basados en evidencia nacionalmente reconocidos Asegura que la justificación de la determinación sea clara, concisa y contenga documentación suficiente para respaldar la decisión Identifica, evalúa y utiliza criterios y recursos actuales como guías nacionales, estatales y de asociaciones profesionales y literatura revisada por pares que respalden decisiones y justificaciones objetivas y sólidas en las revisiones; se abstiene de usar estudios de casos, cohortes y similares para tomar decisiones debido a sus tamaños de muestra limitados Proporciona copias de cualquier criterio utilizado en una revisión junto con el informe de manera oportuna Devuelve los casos antes de la fecha y hora límite Realiza llamadas telefónicas según lo exijan el estado y/o las especificaciones del cliente Mantiene la debida acreditación, licencias estatales y cualquier certificación especial o requisito necesario para desempeñar el trabajo Asiste a toda la orientación y capacitación requerida Realiza otras funciones asignadas, incluyendo identificar y responder a problemas de aseguramiento de calidad, quejas, asuntos regulatorios, declaraciones juradas, comparecencias judiciales o auditorías Se requiere certificación por la junta, se requiere práctica activa TENGA EN CUENTA: En interés de la seguridad de todas las partes, Dane Street nunca realizará entrevistas mediante mensajes de texto ni solicitará cheques de los candidatos por ningún motivo, incluyendo la compra de equipo. Beneficios Amplia oportunidad de ingresos suplementarios Flexibilidad de horario y horas de trabajo predecibles: usted elige los servicios y tipos de casos, determina el volumen y realiza exámenes y revisiones según su disponibilidad de horario No se establece relación médico/paciente ni se proporciona tratamiento alguno. Estas son opiniones únicamente de asesoría Experticia industrial reforzada que fortalece su práctica médica con conocimientos en necesidad médica y revisión/gestión de utilización Credenciales ampliadas como experto en Exámenes Médicos Independientes y servicios de asesoría médica Casos completamente preparados, flujo de trabajo simplificado, servicios de transcripción gratuitos y portal de trabajo fácil de usar  Dane Street brinda apoyo completo a todos los procesos de referencia, programación, prepara extensamente los casos, prepara todos los registros médicos, proporciona servicios de transcripción según corresponda, facilita todas las comunicaciones con el cliente y garantiza la calidad y puntualidad de todos los informes y su entrega. Postúlese para este empleo

¡Riccobene Associates Family Dentistry está buscando un Higienista Dental Registrado a tiempo completo o parcial para unirse a nuestra oficina de Fayetteville-Raeford! Este puesto sería de lunes a jueves de 7:45 am a 5 pm. RESUMEN DEL PUESTO DE HIGIENISTA DENTAL Un Higienista Dental de Riccobene Associates Family Dentistry trabaja junto con nuestros dentistas para satisfacer las necesidades de salud bucal de nuestros pacientes. El Higienista Dental es responsable de promover la salud dental mediante la realización de profilaxis dental, proporcionar exámenes de detección de cáncer oral, mantenimiento periodontal, registro de soluciones dentales, disposición para ayudar con diversas responsabilidades en la clínica dental y actuar conforme al más alto estándar de atención de Riccobene Associates Family Dentistry. COMPETENCIAS CLAVE DEL HIGIENISTA DENTAL Evaluar la condición dental y las necesidades del paciente utilizando procedimientos de evaluación, incluyendo revisión del historial médico, registro dental y registro periodontal Brindar atención directa al paciente siguiendo los procedimientos establecidos para higienistas dentales Tomar signos vitales del paciente Realizar procedimientos de tratamiento rutinarios, como limpieza y pulido Tomar radiografías necesarias para el diagnóstico de las necesidades de tratamiento por parte del dentista Aplicar selladores y fluoruros Mantenimiento de registros electrónicos Documentar el historial dental del paciente y su queja principal Registrar e informar observaciones pertinentes Enseñar a los pacientes cómo prevenir la caries dental y enfermedades de las encías mediante una dieta adecuada y cuidados orales en casa Limpiar y esterilizar instrumentos Completar el Plan de Tratamiento según lo prescrito por el dentista Revisar y explicar al paciente el plan de tratamiento y las tarifas asociadas Capacidad para articular y expresar las preocupaciones del paciente al dentista Coordinador principal de tratamientos Funciones complementarias según sea necesario Requisitos Debe estar presente a las 7:45 am ya que la clínica abre a las 8 am (los horarios operativos pueden variar según la ubicación); la persona debe ser confiable. Este es un puesto a tiempo completo. Programa certificado en higiene dental completado o título asociado en Higiene Dental, y contar con licencia vigente de higienista para el estado de Carolina del Norte. ¡SE ACEPTAN GRADUADOS RECIENTES! Capacidad para demostrar pensamiento independiente y ejercer buen juicio Capacidad para formular, afectar, interpretar y/o implementar prácticas operativas Capacidad para demostrar un enfoque de trabajo en equipo en las responsabilidades laborales Capacidad para demostrar iniciativa, dependibilidad y puntualidad Debe realizar frecuentemente trabajos repetitivos con atención al detalle Debe tener la capacidad de ser flexible y aceptar diferentes asignaciones de trabajo con una actitud positiva Capacidad para seguir instrucciones y asumir responsabilidad por sus propias acciones Capacidad para mantener la confidencialidad con los pacientes y la atención al paciente Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, manuales de procedimientos y correspondencia escrita Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada Beneficios Pago por hora competitivo más bonificaciones Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión