Desarrollador Senior de Aplicaciones

El Grupo Barnes busca un Cargador dedicado y trabajador para unirse a nuestro dinámico equipo. El Cargador desempeñará un papel crucial para garantizar el movimiento eficiente de las mercancías dentro de nuestras instalaciones. Como miembro clave de nuestro equipo de logística y operaciones, será responsable de cargar y descargar envíos, asegurando que todo el inventario se gestione con precisión y puntualidad. Este puesto requiere una gran atención al detalle, resistencia física y la capacidad de trabajar en un entorno acelerado. El candidato ideal se desenvolverá bien en entornos orientados al trabajo en equipo y tendrá una actitud proactiva para resolver problemas. Realizará diversas tareas, incluyendo clasificar, empaquetar y etiquetar artículos para asegurar que estén listos para su distribución. Nuestros empleados son la columna vertebral de nuestras operaciones, y estamos buscando a alguien entusiasmado por contribuir a nuestra misión de ofrecer un servicio de alta calidad a nuestros clientes. El Grupo Barnes ofrece una cultura laboral de apoyo, remuneración competitiva y oportunidades de promoción. Si usted se compromete con la excelencia y busca una oportunidad para crecer dentro de una empresa en expansión, le invitamos a presentar su solicitud para unirse a nuestro equipo como Cargador. Responsabilidades Cargar y descargar mercancías de camiones y contenedores de forma eficiente. Clasificar y organizar los productos en el almacén según el sistema de inventario. Asegurar que todos los artículos estén correctamente etiquetados y empacados de forma segura para el transporte. Ayudar a mantener un entorno de trabajo limpio y organizado. Realizar inspecciones rutinarias del equipo para garantizar la seguridad y funcionalidad. Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo para coordinar los procesos de carga y descarga. Cumplir estrictamente con todos los protocolos de seguridad y políticas de la empresa. Requisitos Se prefiere título de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en almacén o logística es un plus. Capacidad para levantar objetos pesados (hasta 50 libras) repetidamente durante los turnos. Alta atención al detalle y precisión al manejar inventarios. Capacidad para operar equipos básicos de almacén como montacargas, transpaletas, etc. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Flexibilidad para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches y fines de semana. Beneficios El salario inicial es de $18, después del entrenamiento son $0.08 por neumático. Cuantos más neumáticos cargue, más dinero ganará. Puede ganar entre $500 y $1000 por semana dependiendo de cuántas paletas cargue

Actualmente estamos contratando escritores independientes para crear publicaciones de blog, artículos y contenido web. El trabajo puede realizarse según un horario flexible basado en la disponibilidad del trabajador independiente, sin embargo, pueden establecerse plazos de entrega. El contenido requerido variará en género/tema, pero generalmente estará relacionado con sitios web para pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago es de $20 por cada 100 palabras (esto equivale aproximadamente a $100 por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-43476

En Tiburcio Vasquez Health Center (TVHC), estamos dedicados a brindar atención centrada en el paciente y basada en valor a nuestra comunidad diversa y multilingüe. Colaborará con un equipo multidisciplinario para ofrecer una atención de alta calidad y sensible a la cultura en un entorno ambulatorio. ¡Si está apasionado por generar un impacto significativo en la salud comunitaria, TVHC es el lugar indicado para usted! Sobre nosotros: TVHC es un centro de salud calificado federalmente (FQHC) sin fines de lucro y orientado por una misión, dedicado a mejorar la salud y el bienestar de las comunidades a las que servimos. Ofrecemos atención integral y accesible mediante un modelo integrado que incluye atención primaria, servicios dentales, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y mucho más. Estamos buscando un Director Médico Asociado (NP o PA) para proporcionar liderazgo clínico y supervisión al departamento de Medicina de Adultos. Reportando directamente al Director Médico Principal (CMO), el AMD desempeñará un papel clave en la supervisión de la prestación diaria de la atención, el apoyo al personal clínico y el fomento de una cultura de atención médica equitativa y de alta calidad. El horario incluye: 1 día de liderazgo clínico proporcionando supervisión del departamento y del personal 4 días brindando atención clínica a pacientes Compensación: $69.39 - $82.86 por hora / salario de $144,331.20 - $172,348.80, con un complemento adicional de $20,000 al año por liderazgo y un bono de incorporación disponible. TVHC ofrece rangos salariales completamente divulgados de acuerdo con la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados. La elegibilidad para la condonación o reembolso de préstamos está disponible. Nuestra área de servicio califica como Área con Escasez de Atención Médica (MUA) y Área con Escasez de Profesionales de la Salud (HPSA) a través del programa de reembolso de préstamos del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (NHSC). Para obtener más información, visite el siguiente enlace:  Responsabilidades: Gestionar responsabilidades administrativas como la integración y coordinación efectiva del departamento de servicios clínicos; programar y realizar reuniones del personal del departamento, orientar y mentorear a nuevos proveedores; asegurar que el personal clínico esté actualizado y/o capacitado según los estándares Utilizar datos específicos del departamento y de cada individuo, así como paneles informativos, para guiar la excelencia operativa y clínica Supervisar, mentorear, capacitar y desarrollar a los clínicos utilizando datos cualitativos y cuantitativos Desarrollar programas educativos y apoyo según lo asignado Participar en la contratación, contratación, asesoramiento correctivo y terminaciones según sea necesario Responsable del proceso de revisión entre pares y evaluación del desempeño de quienes reportan directamente Apoyar a los médicos y NP/PA/CNM en la finalización precisa y oportuna de documentación y tareas de seguimiento Asumir responsabilidad clínica conjuntamente con el Director Médico Principal. Proporcionar informes regulares, continuos y especiales en áreas funcionales. Facilitar reuniones mensuales del departamento en apoyo y alineación con la misión, visión y valores de la organización Fomentar un entorno que promueva las Iniciativas de Calidad de TVHC y apoye la eliminación de barreras para lograr calidad en la atención médica. Promover una cultura laboral positiva y participar activamente en la resolución constructiva de problemas. Esto incluye el desarrollo de vías clínicas para reducir variaciones injustificadas en la práctica Realizar evaluaciones de salud, incluyendo una historia clínica completa y examen físico, solicitar o realizar ciertas pruebas diagnósticas, órdenes de medicamentos, evaluación de los aspectos psicosociales y familiares de la situación suficiente para realizar una evaluación general de salud, diagnosticar la naturaleza de condiciones agudas y crónicas comunes, y cualquier cuidado de seguimiento necesario. Brindar servicios médicos clínicos directos en el área de especialidad médica certificada (o elegible para certificación) de acuerdo con los más altos estándares aplicables de práctica médica y profesional, y plenamente conforme a los protocolos, políticas y descripción de puesto del centro de salud, Director Médico Asociado. Proporcionar liderazgo, visión y dirección al departamento, incluyendo ayudar en la formulación y/o revisión de políticas y protocolos del programa médico/servicios clínicos. Ayudar en el diseño, implementación y evaluación de los programas clínicos de TVHC. Ayudar en la planificación y supervisión de nuevas tecnologías y programas. Trabajar colaborativamente con otros departamentos para la integración exitosa de servicios según corresponda. Asumir otras responsabilidades bajo la dirección del Director Médico Principal, incluyendo pero no limitado a evaluaciones de desempeño del personal, monitoreo de PAQs de los proveedores. Demostrar compromiso y comprensión de los Estándares de Excelencia en el Servicio de TVHC, ejemplificando la excelencia en todas las relaciones internas y externas, abordando deficiencias en la excelencia del servicio en el personal y en el desempeño de todas las funciones y responsabilidades de este puesto. En ausencia del CMO, o cuando lo indique el CEO o su representante: puede pedirsele asumir temporalmente las responsabilidades y autoridades del Director Médico Principal, según sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo y el funcionamiento continuo de la clínica de TVHC. Colaborar con miembros del equipo directivo, según indicado, para desarrollar estrategias y políticas y proporcionar consultoría dentro del alcance de responsabilidad. Realizar otras funciones relacionadas que puedan ser asignadas por el Director Médico Principal y/o el Director Ejecutivo. Requisitos Debe tener licencia como NP o PA, y certificación o elegibilidad para certificación en la disciplina requerida. Licencia vigente y válida para ejercer la medicina en el estado de California, incluida licencia DEA (si aplica) y CPR requerido. Se requiere un mínimo de tres (3) años de experiencia clínica. Se prefiere un mínimo de dos (2) años de experiencia supervisando proveedores y otro personal clínico. Se prefiere experiencia en comunidades desatendidas o en un centro de salud comunitario. Calificaciones: Dominio de la práctica clínica dentro de la especialidad médica especificada. Para médicos (MDs o DOs), disposición para colaborar y supervisar a proveedores NP/PA/CNM según sea necesario. Capacidad para viajar a lugares designados según lo requiera el supervisor. Se requiere demostrada capacidad para trabajar eficazmente de forma independiente y como parte de un equipo, en entornos colaborativos. Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Comprende y está comprometido a mantener el más alto nivel de confidencialidad. Demostrada capacidad para proporcionar liderazgo al personal y ganar la confianza y el respeto de pacientes, empleados, colegas y contactos externos. Compromiso de mantenerse actualizado con prácticas basadas en evidencia y mejores prácticas en medicina interna y medicina comunitaria. Disposición y capacidad para trabajar algunas noches y fines de semana, según sea necesario. Preferible tener habilidad para utilizar tecnología informática, y disposición para desarrollarse y adaptarse a los requisitos tecnológicos cambiantes de las prácticas modernas de centros de salud. Demuestra flexibilidad respecto a las funciones y asignaciones laborales. Beneficios Salud y Bienestar Médico: pagos compartidos, recetas y primas pagadas al 100% por el empleador Cobertura dental y de visión: primas pagadas por el empleador Seguro de vida Seguro para mascotas Discapacidad a corto y largo plazo Quiropráctica/Acupuntura: pagado al 100% por el empleador Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Beneficios financieros Plan de jubilación con coincidencia Aumentos salariales garantizados Cuentas de gastos flexibles: salud y cuidado de dependientes Elegibilidad para reembolso de préstamos NHSC/HRSA Asistencia con visa Beneficios para transporte Ayuda económica para batas Tiempo libre remunerado y permisos Tiempo libre remunerado generoso para vacaciones y enfermedad 13 días festivos pagados Permiso educativo Programa de asistencia para viajes Desarrollo profesional y crecimiento profesional Reembolso de matrícula Reembolso de educación continua Programa de becas Reembolso de membresía profesional Oportunidades de crecimiento profesional Superusuarios de EPIC Programas de reconocimiento Entorno de trabajo y beneficios adicionales Documentación clínica con inteligencia artificial Dragon Ambient Experience (DAX) Seguro de negligencia cubierto Golosinas mensuales Asistentes médicos bilingües Descuentos para empleados Programa de referidos de empleados

Oportunidad BCBA - Servicios ABA en el hogar (Contrato BPS) Sobre nosotros Únete a Treetop ABA, parte de una familia en crecimiento de empresas que incluye Little Leaf ABA y Discovery ABA. Nos apasiona ofrecer servicios ABA de alta calidad e individualizados que ayuden a los niños y sus familias a prosperar. Con programas en escuelas, hogares y clínicas en 14 estados, estamos comprometidos con Alcanzar Nuevas Alturas, Arraigados en el Cuidado y Guiados por el Descubrimiento. Acerca del puesto Tenemos una emocionante asociación con las Escuelas Públicas de Boston (BPS) para brindar servicios ABA en el hogar a estudiantes que necesitan apoyo adicional fuera del aula. Este puesto es ideal para un BCBA que disfruta de la flexibilidad y el trabajo significativo, sin el estrés de horas facturables o tareas administrativas pesadas. ✅ Tiempo parcial, por hora (presencial) ✅ $75-$85/hora ✅ Puesto durante todo el año ✅ Sin facturación, sin evaluaciones ✅ Sin trabajar en días festivos escolares ni días de nieve La mayoría de las sesiones ocurren después del horario escolar y algunos fines de semana, con posibilidad de ocasionalmente trabajar en la mañana dentro de la escuela. Qué harás Brindar servicios ABA en el hogar a estudiantes de BPS que necesiten apoyo suplementario o no tradicional Colaborar con los equipos escolares y las familias para garantizar un cuidado continuo Supervisar y apoyar a los técnicos de comportamiento según sea necesario Enfocarse en la calidad del cuidado, no en el estrés de papeleo Requisitos Lo que estamos buscando Lo que estamos buscando ✔ Certificación BCBA vigente ✔ Licencia LABA de Massachusetts ✔ Experiencia en entornos escolares o en el hogar ✔ Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo Beneficios Por qué te encantará trabajar con nosotros Pago superior: $75-$85/hora Horario flexible y predecible Cultura de equipo solidaria y colaborativa Oportunidades de desarrollo profesional continuo ¿Listo para postularte? ¡Aplica ahora, solo toma 3 minutos! Visita thetreetop.com para más detalles. Treetop ABA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los miembros del equipo.

¡Únete a nuestro equipo como BCBA para servicios domiciliarios bajo un contrato con BPS! Sobre nosotros En Treetop ABA, ofrecemos terapia ABA individualizada que marca una diferencia significativa para niños y familias. Con servicios en escuelas, hogares y clínicas, nos enorgullece liderar la prestación de atención flexible y basada en evidencia en 8 estados. Acerca de este puesto Tenemos una oportunidad única a través de un contrato con las Escuelas Públicas de Boston (BPS) para brindar servicios ABA a estudiantes que requieren apoyo no tradicional o adicional en el hogar. Este puesto está diseñado para un BCBA que valora la flexibilidad, la colaboración y el trabajo con impacto, sin sobrecarga administrativa. ✅ Tiempo parcial, por hora (presencial) ✅ $75-$85/hora ✅ Puesto todo el año ✅ Sin facturación, sin evaluaciones ✅ Sin trabajar en días festivos escolares ni días de nieve Las sesiones son principalmente después del horario escolar y algunos fines de semana, con posibilidad ocasional de horas matutinas en la escuela. Responsabilidades Brindar servicios ABA en el hogar para estudiantes de BPS que requieran apoyo suplementario o no tradicional Colaborar con el personal escolar y las familias para garantizar la continuidad de la atención Supervisar y capacitar a técnicos de comportamiento según sea necesario Ofrecer intervenciones de alta calidad sin estrés por productividad ni papeleo Requisitos Calificaciones Certificación BCBA vigente (obligatoria) Licencia LBA de Massachusetts (obligatoria) Experiencia trabajando en entornos domiciliarios o escolares Habilidades sólidas de comunicación y colaboración Beneficios ¿Por qué unirse a Treetop? Tarifa por hora competitiva: $75-$85 por hora Horario flexible Cultura de equipo de apoyo Oportunidades de desarrollo profesional Seguir el calendario de BPS Treetop ABA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con la diversidad

Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Director Financiero en Phoenix, este puesto senior tiene la responsabilidad de definir la estrategia financiera y lograr resultados medibles en toda la empresa. El cargo colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Principales responsabilidades: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables. Dirigir equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento. Fortalecer los pronósticos, la gestión de efectivo y la contabilidad; garantizar la preparación para auditorías. Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidos alineados con regulaciones locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-phoenix/ Requisitos 7+ años en cargos progresivamente superiores dentro de la disciplina relevante; experiencia liderando gestores. Demostrada capacidad para crear procesos escalables y cumplir objetivos basados en OKR. Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y análisis de casos de negocio. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes locales aplicables, normas y mejores prácticas del sector. Título universitario obligatorio; títulos avanzados o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: 199.000–243.000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Cultura empresarial: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; entorno de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin discriminación por características protegidas según la legislación vigente. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar un acceso justo a las oportunidades. Protección de Datos y Privacidad: Los datos personales se tratan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes vigentes de protección de datos (incluido el RGPD cuando sea aplicable). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento y legítimos intereses, sujetos a principios de minimización de datos y controles de seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas de compensación se revisan para promover la equidad salarial en trabajos sustancialmente similares, considerando factores legítimos como experiencia, educación y desempeño. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo conforme a los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten inmediatamente cualquier peligro. Cumplimiento Legal: Todas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción donde se realiza el empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede corresponder a un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico se identificará durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.