Supervisor de Operaciones de Depósitos - Hasta 90K - Park Ridge, IL - Trabajo 3616

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en todo el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, la dignidad y el empoderamiento de las personas para llevar vidas plenas e independientes. Acerca de Integración y Vida Comunitaria (ICL) El programa de Integración y Vida Comunitaria (ICL) de MHA apoya a personas con discapacidades del desarrollo y lesiones cerebrales para que vivan de forma independiente y significativa en la comunidad. En colaboración con el Departamento de Servicios de Desarrollo (DDS), ICL ofrece servicios residenciales y de intervención centrados en la persona en todo el oeste de Massachusetts. Con más de 60 años de experiencia, MHA ha sido líder en ayudar a las personas a transitar desde entornos institucionales hacia hogares donde puedan crecer, tomar decisiones y participar plenamente en la vida comunitaria. Los servicios van desde vivienda compartida y apoyada hasta cuidados de emergencia y atención financiada privadamente, todos adaptados para promover la independencia, la dignidad y la conexión. _______________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto El Supervisor del Programa Residencial brinda liderazgo y apoyo al personal residencial para empoderar a los participantes a alcanzar la máxima independencia e integración comunitaria. Utilice un enfoque basado en fortalezas para fomentar el crecimiento del personal y las oportunidades para los participantes. Modele y promueva la planificación centrada en la persona mediante interacciones positivas con los participantes. Capacite, oriente y apoye al personal para garantizar una prestación efectiva de servicios. Supervise las operaciones del programa mediante el monitoreo de interacciones, documentación, comentarios y datos para mantener el cumplimiento con las políticas y regulaciones federales, estatales y de la Asociación de Salud Mental. Tarifa de pago: $53,000 anuales Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. (40h), se requiere cierta flexibilidad Responsabilidades Principales Dirigir y apoyar a un equipo de personal residencial utilizando un enfoque basado en fortalezas que fomente el crecimiento y las oportunidades. Modelar interacciones centradas en la persona que se centren en el desarrollo de habilidades e independencia para los participantes del programa. Capacitar, orientar y supervisar al personal en sus responsabilidades diarias, asegurando una prestación de servicios de alta calidad. Monitorear y evaluar la eficacia del programa revisando documentación, solicitando comentarios y analizando informes. Garantizar el cumplimiento de todas las políticas y regulaciones federales, estatales y de la agencia. Supervisar funciones administrativas, incluyendo documentación, informes, presupuestos y aprobaciones de nómina. Gestionar el desempeño del personal, incluyendo acciones correctivas y evaluaciones. Participar en una rotación de guardia para brindar orientación y respuesta ante emergencias según sea necesario. Asegurar una comunicación efectiva entre todos los miembros del equipo y partes interesadas externas, incluidos proveedores de atención médica y familias.     Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Título de escuela secundaria o GED requerido; se prefiere fuertemente un título en Servicios Humanos o campo relacionado. Al menos 2 años de experiencia relevante, preferiblemente trabajando con personas que tengan discapacidades del desarrollo, intelectuales o de salud mental. Se prefiere experiencia previa en supervisión. Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. Capacidad para trabajar de forma independiente mientras fomenta el trabajo en equipo y la colaboración. Debe poder obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y primeros auxilios. Licencia de conducir válida, seguro de automóvil y un vehículo confiable durante las horas laborales. Debe tener al menos 21 años de edad. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (403B, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Largo Plazo $53,000 anuales

¿Es usted un Técnico Diesel de Nivel Básico que busca avanzar en su carrera? Si es así, ¡Kooner Fleet Management Solutions quiere que se una a nuestro equipo en crecimiento! Estamos buscando un Mecánico/Técnico de Nivel Básico motivado en el área de Lakeville, MN, para unirse a nuestro equipo diverso, dedicado y de rápido crecimiento. El Mecánico/Técnico de Nivel Básico será responsable de realizar mantenimientos preventivos y reparaciones a camiones ligeros y medianos para ayudar a mantener la flota de nuestros clientes en movimiento. Para graduados recientes de escuelas técnicas y técnicos con 1-2 años de experiencia, esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia y desarrollar sus habilidades. ¿Por qué elegir Kooner Fleet Management Solutions? Con más de 8 años de experiencia en la industria, Kooner Fleet Management Solutions es reconocida como uno de los principales proveedores de servicios de mantenimiento de flotas y reparaciones de emergencia en Estados Unidos. Nuestro compromiso con la prestación de servicios de mantenimiento y reparación eficientes y confiables garantiza que los camiones y remolques de nuestros clientes permanezcan en óptimas condiciones, permitiéndoles operar de forma segura y cumplir con altos estándares. Como empresa familiar, nos enorgullece nuestro trabajo, nuestras asociaciones y nuestros miembros dedicados del equipo. Horario: Miércoles a domingo, 02:00 a.m.–11:00 a.m. (turno nocturno) Excelentes Beneficios: Pago Semanal Competitivo: $25-$30/hora Garantía de 40 horas por semana Subsidio para teléfono celular Seguro médico, dental y de visión Plan 401k con aporte coincidente Seguro de vida Camioneta de la empresa Fuertes valores: Somos una empresa familiar, valoramos a nuestros empleados y hemos creado una cultura basada en sólidos principios. Desarrolle sus habilidades: Le brindaremos entrenamiento excepcional desde su incorporación y de forma continua para asegurar su éxito. Impulse su carrera: La historia demuestra que los empleados con buen desempeño pueden ascender a puestos de líder o gerente, o seguir otras vías dentro de nuestra empresa. La estabilidad de un líder del sector: Nuestra pasión por el trabajo de calidad y el excelente servicio al cliente nos han ayudado a convertirnos en líderes de la industria. Nuestros clientes incluyen algunos de los operadores de flotas más grandes del país. En qué consiste el puesto de Mecánico/Técnico Móvil: Realizar mantenimientos preventivos, inspecciones DOT y reparaciones en vehículos ligeros y medianos directamente en el sitio, en un entorno móvil o de campo. Utilizar herramientas manuales básicas, instrumentos de precisión, herramientas eléctricas y gatos hidráulicos. Mantener un alto nivel de productividad y ser capaz de trabajar dentro o cerca de los tiempos estándar de reparación. Obtener piezas de proveedores locales y nacionales autorizados según sea necesario para las reparaciones. Realizar otras tareas asignadas. Perfil del candidato ideal: 1-2 años de experiencia como Técnico Automotriz y/o Diesel. Dominio de mantenimientos preventivos e inspecciones DOT/BIT. Habilidad para usar dispositivos móviles, navegar aplicaciones móviles y utilizar el correo electrónico para documentar reparaciones y comunicarse. Disposición para trabajar al aire libre y en condiciones climáticas adversas en patios o ubicaciones de clientes. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, manejar múltiples tareas y tomar iniciativas. Actitud positiva, conciencia sobre la seguridad y autodisciplina. Para estar cubierto por la póliza de seguro automotriz de la empresa, todos los conductores deben tener al menos 23 años de edad, licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio durante los últimos 3 años. Entorno de Trabajo: Exposición a zonas con mucho tráfico al realizar las funciones del trabajo. Exposición a cantidades considerables de polvo, humos de diésel y ruido. Exposición a productos químicos, aceites, grasas u otros irritantes. Capacidad para acceder a cualquier área del equipo o vehículo para realizar el mantenimiento y las reparaciones necesarias. Capacidad para mover y posicionar objetos pesados. Capacidad para agacharse, inclinarse, arrodillarse y gatear para reparar vehículos. Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Kooner Fleet Management Solutions es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados y solicitantes, libre de discriminación y acoso. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. Celebramos la diversidad y estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo donde cada miembro del equipo pueda prosperar. Kooner Fleet Management Solutions participa en E-Verify para verificar la elegibilidad laboral. #KFMS1  

Limpieza Part Time Utility – Base Conjunta Anacostia-Bolling ¡Salarios competitivos y horario flexible! Los limpiadores utility serán responsables de la limpieza de espacios comunes, baños, áreas de trabajo y zonas exteriores según se asignen, y realizarán una variedad de tareas que incluyen barrer, fregar, restregar, quitar el polvo y pulir superficies y pisos; retirar basura; reabastecer suministros; y limpiar baños. Salario $31.79/hora más $7.50 adicionales en lugar de beneficios de salud y bienestar. Principales Responsabilidades Fregar áreas de piso de baldosas y concreto y aspirar áreas alfombradas Barrer, quitar polvo, restregar, encerar, pulir y desencerar pisos según sea necesario Limpiar y desinfectar baños, incluyendo urinales, inodoros, asientos de inodoro, lavabos, espejos, accesorios, secadores de manos, pisos, paredes, duchas y vestidores Limpiar y desinfectar mesas, fregaderos, mostradores y refrigeradores de salas de descanso y cocinas Vaciar cestos de basura y contenedores interiores y perimetrales y colocar la basura en contenedores externos de almacenamiento Quitar el polvo de muebles, equipos, persianas e iluminación Limpiar espejos, superficies internas de ventanas y áreas circundantes Limpiar entradas y salidas, lavando marcas de dedos del vidrio, puertas, paredes y herrajes, y mantener el área exterior libre de piedras, nieve, latas, papel, etc. Limpiar y desinfectar bebederos Reportar daños y actos de vandalismo y reportar y/o realizar reparaciones menores de mantenimiento Usar equipos de limpieza, incluyendo pulidoras eléctricas para pisos, aspiradoras comerciales, mops húmedos, estrujadores grandes y otros equipos, herramientas y suministros necesarios Rellenar dispensadores de jabón para manos y toallas de papel y reabastecer papel higiénico según sea necesario Mezclar y usar productos y productos de limpieza según las instrucciones Asegurar que los materiales y suministros de limpieza se almacenen de manera segura y ordenada y que se mantenga un suministro adecuado Mover y/o reubicar muebles Cumplir con todas las reglas y regulaciones generales e industriales de seguridad establecidas aplicables al contrato, instalación y asignación de trabajo Realizar todas las demás tareas relacionadas con el puesto según se asignen o soliciten Habilidades Esenciales Conocimiento de procedimientos estándar de limpieza, productos químicos, productos y equipos Conocimiento del Sistema de Información sobre Materiales Peligrosos Capacidad para leer y comprender instrucciones y etiquetas, particularmente sobre el uso y aplicación de productos químicos y productos de limpieza Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente DEBE tener autorización de seguridad Top Secret DEBE tener elegibilidad SCI 1 año de experiencia en el campo de servicios generales en los últimos tres años incluyendo cuidado de pisos: desencera, encerado y pulido Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y capacitado para obtener una Aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes Asistencia regular y confiable Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Cualificaciones Preferidas Autorización TS/SCI Requisitos Físicos Debe poder cargar, empujar, jalar y levantar hasta 40 libras. Debe poder agarrar o manipular objetos, doblar codos y rodillas, y alcanzar por encima de los hombros * Las exigencias físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Horario flexible Contribución a pensión Lo que hacemos EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. Qué nos diferencia El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta la milicia actual. Ofrecemos una respuesta excepcional y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnicos desplegados en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y competentes. El enfoque adecuado: EMI aporta amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece soporte integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

El Director Adjunto o Director Adjunto Senior es responsable de apoyar los objetivos de la Oficina de Admisiones e identificar, ampliar, atraer y matricular a un alumnado académicamente talentoso y diverso. El Director Adjunto/Director Adjunto Senior actúa como representante del Colegio en todos los aspectos de las operaciones de admisiones, tanto dentro como fuera del campus, y desempeña varios roles clave de apoyo y organización relacionados con todos los aspectos del trabajo, desde reclutamiento y divulgación hasta gestión territorial, matriculación y análisis de datos. Este es un puesto de tiempo completo, con beneficios, salario fijo, con un rango salarial de contratación de $65,165 - $81,466 por año. Responsabilidades principales: Gestionar un territorio geográfico asignado y actuar como contacto principal. Representar al Colegio virtualmente y en persona en diversos contextos y lugares. Revisar y evaluar solicitudes de admisión y participar por igual en las deliberaciones y decisiones del comité, que anualmente comprenden 13,000 solicitudes. Coordinar programas o actividades clave en la oficina, que podrían incluir guías turísticos, programas de visita, comunicaciones, divulgación DEI y el Programa de Alumnos Egresados en Admisiones. Responder de manera oportuna a un gran volumen de consultas sobre los procedimientos de admisión dirigidas a Admisiones de Middlebury. Planificar eventos en el campus, regionales y virtuales que ayuden a informar a los estudiantes potenciales sobre el Colegio y atraer a los admitidos para que se matriculen. Colaborar frecuentemente con otras oficinas del Colegio, incluyendo Vida Estudiantil, Instalaciones y Seguridad Pública, al planificar eventos. Identificar y establecer relaciones con escuelas, organizaciones comunitarias sin fines de lucro (CBO) y otras organizaciones comunitarias que aumenten los esfuerzos del Colegio para ampliar las oportunidades de acceso a un grupo amplio y diverso de estudiantes. Requisitos Se requiere título universitario; se prefiere una maestría. Se requieren dos o más años de experiencia en admisiones universitarias o orientación universitaria. Experiencia en otras áreas de educación (docencia, organizaciones comunitarias, consejería, administración, etc.) es un plus. Son necesarias sólidas habilidades interpersonales, escritas e interculturales, incluyendo habilidades de oratoria y la capacidad de presentar al Colegio de forma positiva ante poblaciones diversas. Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión, así como en entornos de trabajo colaborativo. Sólidas habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos. Excelentes capacidades técnicas y tecnológicas/informáticas, siendo muy deseable experiencia con Slate. Demandas físicas y condiciones de trabajo: Sentarse y operar una computadora durante largos periodos de tiempo (al menos una jornada completa de 8 horas), especialmente durante la temporada de revisión de solicitudes. Capacidad para trabajar en una amplia variedad de condiciones y entornos dependiendo de la época del año: la oficina; escuelas, hoteles y hogares mientras se está de viaje; y ocasionalmente desde casa. Con frecuencia se requiere actividad física ligera: mover mesas y sillas, transportar materiales durante los viajes, levantar cajas pequeñas. Se requiere viajar extensamente, incluso en condiciones climáticas adversas. Es habitual trabajar en horarios nocturnos y fines de semana durante las temporadas más ocupadas. Otros: La oferta para este puesto está condicionada al resultado satisfactorio de una verificación de antecedentes penales y referencias. Beneficios Como empleado del Middlebury College en Vermont, disfrutará ser parte de una comunidad vibrante y solidaria. Middlebury ofrece a sus empleados una excelente remuneración y beneficios competitivos de salud, dental, vida, discapacidad, generoso plan de jubilación con aporte coincidente, beneficios de visión y un generoso programa de tiempo libre: hasta 34 días por año, que aumentan conforme se prolongue el tiempo de servicio. Los empleados son elegibles para programas robustos de ayuda educativa. El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno impresionante. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados excelentes compensaciones y otros beneficios laborales, incluidos: Privilegios de la tarjeta MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda del colegio, privilegios de biblioteca y eventos culturales y deportivos. Los cónyuges o parejas domésticas pueden obtener una tarjeta con los mismos privilegios. Descuentos en pases de temporada en el Snow Bowl del Middlebury College, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión para Parejas, que ofrece servicios de apoyo integrales a los cónyuges y parejas de los empleados de Middlebury. Una lista completa de nuestros beneficios está disponible en nuestro sitio web o haga clic para conocer otros beneficios interesantes de trabajar en Middlebury, ¡ya sea en Middlebury, VT! Middlebury College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. Con este fin, el Colegio recluta facultad, personal y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo. Middlebury College anima a las mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas a presentar su solicitud. El Colegio también invita a personas que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo.

Trabajador de Mantenimiento General en Recolección de Aguas Residuales - Base Naval Ventura County ¡Salarios Competitivos con un SUBSIDIO DE SEGURO! Principales razones para trabajar en EMI Services, una subsidiaria de TechFlow: Plan de Atención Médica: Médico, Dental y Visión Tiempo Pagado Libre: Vacaciones y Feriados Federales EMI Services está contratando a un Trabajador de Mantenimiento General en Recolección de Aguas Residuales para mantener y reparar activos de aguas residuales y pluviales tales como sumideros, tuberías de aguas residuales/pluviales, y estaciones elevadoras y de bombeo. El trabajo se realiza bajo supervisión regular en instalaciones militares. Salario $23.40 - $34.00/hora, dependiendo de la experiencia y certificaciones, más $4.93 en beneficios adicionales destinados al seguro y 401K. ¡Consulte TODOS los excelentes beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación! Responsabilidades Clave Realizar mantenimiento, monitoreo y reparación de sistemas de alcantarillado y aguas pluviales, incluyendo tuberías, pozos de inspección, sumideros y estaciones elevadoras Realizar inspecciones, limpieza y mantenimiento de líneas de alcantarillado, estaciones elevadoras, bombas, pozos de inspección y alarmas Realizar inspecciones, limpieza y mantenimiento de sumideros pluviales, alcantarillas, estaciones elevadoras, desagües y tuberías Elaborar informes detallados de las inspecciones, limpiezas y reparaciones realizadas Eliminar obstrucciones en las líneas de alcantarillado y aguas pluviales Cumplir funciones de guardia (disponibilidad telefónica) y trabajar durante condiciones climáticas húmedas Cumplir con las prácticas generales de seguridad durante el trabajo diario, incluyendo el uso de equipo de protección personal como protección ocular/facial, protector auditivo, guantes, botas de punta de acero y otro equipo específico según la misión, según sea necesario por las tareas Realizar otras funciones asignadas Habilidades Esenciales Conocimientos básicos de fontanería para sistemas de aguas residuales y pluviales Conocimientos básicos de herramientas manuales y eléctricas utilizadas en reparaciones de fontanería Conocimientos básicos de aplicaciones de Microsoft Office para comunicarse y crear documentos necesarios para la ejecución del trabajo Dominio del idioma inglés, requerido para comunicarse eficazmente con miembros del equipo, clientes y proveedores como parte de las responsabilidades principales de este puesto Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 5+ años de experiencia en recolección de aguas residuales, incluyendo bombas y estaciones elevadoras CA Wastewater I Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID, o estar dispuesto y poder obtener una Aprobar un examen preempleo de detección de drogas y verificación de antecedentes para obtener acceso a la base Confiable: desea ser parte de un equipo Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Calificaciones Preferidas Licencia de Conductor Comercial Clase A (CDL) OSHA 30 horas Requisitos Físicos Las tareas requieren la capacidad de realizar esfuerzos físicos moderados, aunque no constantes Combinación de actividades como trepar y equilibrarse, incluyendo subir escaleras, agacharse, arrodillarse, encorvarse y arrastrarse Algunos levantamientos que incluyen levantar objetos por encima de la cabeza, cargar, empujar y/o jalar objetos y materiales de peso moderado (de 10 a 20 libras) Ocasionalmente puede implicar objetos y materiales más pesados (hasta 50 libras) * Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Exposiciones Ambientales El desempeño de las funciones esenciales puede requerir exposición a condiciones ambientales adversas, tales como polvo, polen, olores, temperaturas extremas, condiciones climáticas, ruido, materiales peligrosos, alturas, espacios confinados, maquinaria, vibraciones, corrientes eléctricas de alto voltaje, peligros de tráfico, agentes tóxicos, peligros acuáticos, enfermedades o sustancias patógenas. Haga clic en este enlace para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios consistente con la Ley de Contratos de Servicios Subsidio de Seguro Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados Federales) Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Seguro de Vida a Término Programa de Referidos: Únase a nuestro equipo y luego traiga a sus amigos Lo que Distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicios de calidad que superan las expectativas de nuestros clientes. El Socio Correcto: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta la milicia actual. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El Equipo Correcto: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y técnicos distribuidos en diversas ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y capacitados. El Enfoque Correcto: EMI aporta una amplia experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que brinda apoyo integral a la misión y un servicio al cliente excepcional mediante soluciones muy rentables y repetibles. #emiservices

Almstead Tree and Shrub Care Co. es una empresa familiar de segunda generación, fundada en 1964, que atiende a clientes comerciales y residenciales en toda el área triestatal de NY, NJ y CT. Estamos buscando un Asistente Administrativo amable y organizado para unirse a nuestro equipo y ayudar a nuestro CEO y principal Arborista de Ventas. Como Asistente Administrativo, desempeñará un papel fundamental para garantizar una experiencia positiva tanto para nuestros clientes como para nuestros empleados. En este puesto, será responsable de gestionar propuestas de clientes, manejar solicitudes de información y correspondencia por correo electrónico, programar reuniones y llamadas telefónicas, y brindar apoyo en el servicio al cliente. Para tener éxito en este rol, debe poseer excelentes habilidades de comunicación y redacción, atención al detalle y la capacidad de desenvolverse bien en un entorno dinámico. Sus responsabilidades incluirán: - Crear propuestas detalladas y personalizadas para cada cliente en colaboración con los arboristas de ventas - Manejar solicitudes de información y correspondencia por correo electrónico - Organizar llamadas telefónicas y programar reuniones - Brindar apoyo en el servicio al cliente y programar citas - Mantener el calendario de ventas y crear órdenes de trabajo - Gestionar la base de datos de clientes y archivos - Procesar pagos - Garantizar una experiencia superior para el cliente mediante un servicio eficiente y oportuno - Coordinar horarios de trabajo y citas - Cumplir con las políticas y estándares de la empresa en cuanto al excelente servicio al cliente - Proporcionar actualizaciones de oficina y abordar las inquietudes de los clientes durante las reuniones diarias con el CEO Requisitos: - Experiencia mínima de cinco años como Asistente Administrativo - Título universitario de cuatro años en Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Inglés, Comunicaciones, Literatura, Periodismo o campo relacionado - Experiencia previa en la creación de propuestas, informes y/o presentaciones - Experiencia en la prestación de un servicio al cliente excepcional - Experiencia en la industria de servicios es un plus - Alto dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook - Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal - Excelentes capacidades para realizar múltiples tareas y gestión del tiempo - Atención al detalle y habilidades organizativas - Profesionalismo y buena educación telefónica Estamos buscando una persona con alto nivel de competencia que demuestre habilidades excepcionales en servicio al cliente, accesibilidad y trabajo en equipo. El candidato ideal podrá aportar energía positiva a nuestro equipo y fomentar un entorno laboral inclusivo y cooperativo. Si usted encuentra satisfacción en desarrollar relaciones profesionales significativas y cree en el poder de una actitud amable y solidaria para aumentar la productividad y la colaboración, ¡esta oportunidad es ideal para usted! Si además es organizado y está listo para hacer contribuciones valiosas a nuestro equipo, le animamos a postularse ahora y convertirse en parte integral del continuo éxito de Almstead Tree and Shrub Care. Requirements Requisitos: - Experiencia mínima de cinco años como Asistente Administrativo - Título universitario de cuatro años en Administración de Empresas, Gestión Empresarial, Inglés, Comunicaciones, Literatura, Periodismo o campo relacionado - Experiencia previa en la creación de propuestas, informes y/o presentaciones - Experiencia en la prestación de un servicio al cliente excepcional - Experiencia en la industria de servicios es un plus - Alto dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook - Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal - Excelentes capacidades para realizar múltiples tareas y gestión del tiempo - Atención al detalle y habilidades organizativas - Profesionalismo y buena educación telefónicaBenefits Ofrecemos un paquete salarial competitivo, entre $60,000 y $75,000 según la experiencia. Planes médicos y dentales con contribución del empleador, plan de ahorro para la jubilación 401K, tiempo libre remunerado y más! Almstead Tree & Shrub Care Company, LLC ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo.