Coordinador de Enriquecimiento de la Vida - Richland Square

Quiénes somos: Museum of Ice Cream es una marca inclusiva e inmersiva, diseñada para cautivar tu fantasía más dulce y tus sueños diurnos llenos de azúcar en línea y en persona. En Museum of Ice Cream, te invitamos a creer en la magia de la creatividad, a recordarte que existen espacios inclusivos y a mostrarte que la maravilla infantil vale la pena disfrutarla. En nuestro mundo, el helado es el agente de cambio y el vehículo para encender el espíritu creativo que vive en todos nosotros. Alimentado por el poder de la imaginación, MOIC es un universo de posibilidades con mucho espacio para que tú explores. El Perfil del Sabor Un Embajador de Espectáculos prospera en entornos interactivos de alta energía y disfruta actuando, interactuando con audiencias diversas y creando experiencias mágicas para los invitados. Crearás una experiencia única para los visitantes mediante actuaciones dinámicas, interacciones significativas y participación lúdica, al tiempo que también apoyas las ventas minoristas, operaciones del bar y café, eventos especiales y experiencias VIP, todo en armonía con nuestra cultura y valores. Tienes alguna experiencia en servicio al cliente o habilidades transferibles de roles en hostelería, retail, entretenimiento u otras industrias experiencial. Estás dispuesto a aprender y crecer en una industria única junto a un equipo creativo y performático. Tu día a día: Interacción con Invitados y Actuación: Utiliza guías escritas y actuaciones espontáneas para dar vida a las exhibiciones y crear experiencias memorables. Ventas en Áreas Clave del Negocio: Utiliza tu formación y habilidades para apoyar las ventas en la tienda minorista, bar y/o café de MOIC, así como en la venta de entradas. Entrega de Helados y Golosinas (Capacitación Cruzada): Apoya al equipo de servicio en la entrega de helados y otras golosinas a los invitados de forma rápida y eficiente. Hospitalidad y Servicio: Brinda soporte positivo en tiempo real a los invitados para garantizar una experiencia agradable durante toda la visita y en la tienda minorista. Preparación de Eventos y VIP: Ayuda con actuaciones y experiencias para eventos especiales e invitados VIP, asegurando altos estándares de interacción y servicio. Colaboración: Trabaja estrechamente con los equipos de Servicio y Show para crear una experiencia memorable y cohesionada para los invitados. Preparación, Limpieza y Mantenimiento: Mantén la limpieza y organización en todo el museo para crear un ambiente acogedor para los invitados. Realizar Otras Tareas: Asumir tareas adicionales según sean asignadas por la dirección. Museum of Ice Cream es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra clase protegida. Requisitos Necesarios: 18 años o más Certificación de manipulador de alimentos o ServeSafe Disponibilidad abierta, incluidos fines de semana Permanecer de pie y caminar durante largos períodos, hasta 8 horas Trabajo en equipo y capacidad para funcionar eficazmente en un entorno de alta energía Doblar/levantar objetos pesados de hasta 40 libras Deseable: Experiencia en actuación, teatro o entretenimiento, preferiblemente en un entorno con atención al público o interactiva. Experiencia básica en ventas, inventario o gestión minorista Elaboración personalizada de productos de alimentación y bebidas (F&B) para mejorar la experiencia Beneficios Lo bueno: Remuneración competitiva y bonificación por desempeño Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa del empleado del mes Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Bocadillos en la sala de descanso y helado ilimitado Salidas grupales Evaluación anual de desempeño y oportunidad de bonificación Celebración anual del equipo, Pinkball (temática "pink-tie" y puedes traer una cita!) Entrada gratuita para ti en cualquier ubicación de MOIC 4 entradas gratuitas al museo por trimestre (16 por año) para amigos y familiares + descuentos en entradas adicionales 50% de descuento en productos de la tienda Día Flexible: Un día adicional de descanso para detenerte, divertirte o descansar —lo que llene tu cono. Tipo de trabajo: Tiempo completo, Tiempo parcial Salario: $18/hora

Buscamos un operador experimentado de equipos pesados para un puesto a tiempo completo en la zona este del condado de King. Los candidatos deben tener más de 10 años de experiencia. Esta es una empresa libre de drogas que ofrece $40/hora, con beneficios médicos y dentales disponibles después de un período de prueba de 90 días. ¡Postúlese hoy!

Maestro de cuidado infantil ¿Te gusta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. Hay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. Ahora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años! Compensación y rango salarial: $15-$19 por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares según educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio. Actualmente contratando en: 2225 Decker Blvd. Columbia, SC 29206 3011 Broad River Rd. Columbia, SC 29206 10336 Wilson Blvd. Blythewood, SC 29016 Actualmente contratando tanto maestros principales como asistentes, tiempo completo y medio tiempo Responsabilidades del maestro: ¿Cómo es ser maestro en nuestra escuela? Garantizar un entorno seguro, saludable y afectuoso para el aprendizaje. Crear un aula dinámica donde los niños puedan aprender, jugar y crecer. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el currículo creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer fuertes relaciones con las familias mediante actualizaciones diarias por aplicación y conversaciones personales. Requisitos ¡Esto podría ser ideal para ti! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Experiencia previa trabajando en una guardería autorizada. Capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras por la seguridad del niño y emergencias. Beneficios ¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti! Salario competitivo: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. Cuidado infantil con descuento Pago el mismo día disponible Oportunidades ilimitadas de crecimiento Excelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para seguros de salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto quieres pagar por ella. Planes asequibles de Blue Cross Blue Shield Seguro de vida pagado por la empresa Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Apoyo educativo: Toda la formación profesional obligatoria está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos TEACH. Capacitaciones pagadas y desarrollo profesional Hasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría con el programa TEACH. Bonificaciones elegibles podrían elevar la cantidad de financiamiento a más del 100 %. Sobre The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Obtén más información en www.sunshinehouse.com. Escucha a nuestros compañeros satisfechos: ⭐⭐⭐⭐⭐ “¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros de trabajo y los maravillosos niños a quienes atendemos!” - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ “Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños.” - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ “Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores ambientes laborales que he experimentado!” - Little Elm, TX ¡Únete a nuestro equipo hoy y comienza una carrera gratificante en la educación infantil! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir estrictamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerte. Sigue los enlaces a continuación para obtener información sobre discriminación, FMLA y protección contra polígrafos. Información sobre derechos adicionales del empleado se encuentra disponible en avisos publicados en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo

Esto es lo que harías: Los escaladores de árboles son responsables de trabajar en árboles para realizar tareas generales de cuidado, incluyendo poda, cableado, refuerzo, protección contra rayos y eliminación de árboles. Serías responsable de: Utilizar técnicas adecuadas de poda; ayudar en el proceso de recorte de árboles, limpieza y trituración de restos de árboles, y disposición de los residuos Asegurarte de que el área de trabajo debajo y alrededor de los árboles esté despejada y correctamente señalizada para que el público esté seguro de posibles caídas de escombros Mantener el equipo de escalada y herramientas de cuidado de árboles para garantizar que todo el equipo y las herramientas estén seguros y en condiciones de funcionamiento para ofrecer un servicio de alta calidad y seguro Asegurarte de que todos los miembros del equipo sigan las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa Podrías encajar bien si tienes: Experiencia previa en escalada Capacidad de obtener certificación en EHAP, primeros auxilios y RCP Y aunque no es obligatorio, sería ideal si también cuentas con: Capacidad para seguir instrucciones y completar solicitudes exitosamente Fuerte ética laboral Buenas habilidades de comunicación Bilingüe (español) Esto es lo que debes saber sobre trabajar aquí: En BrightView, somos un equipo unido apasionado por cuidar a nuestros clientes tanto como nos preocupamos unos por otros. Aunque somos la principal empresa paisajista del país, mantenemos una sensación de empresa pequeña y un entorno de apoyo que hace que nuestros miembros del equipo se sientan como en casa. Si estás buscando unirte a un equipo de personas talentosas y emprendedoras que realizan proyectos ambiciosos que otras empresas solo podrían soñar, es posible que hayas encontrado tu lugar. Con nuestra amplia gama de servicios, incluyendo diseño paisajístico, desarrollo, mantenimiento y mejoras, no hay límites en lo que podemos hacer ni en lo que tú puedes lograr. Además de oportunidades de desarrollo líderes en la industria y un salario competitivo, los empleados pueden ser elegibles para beneficios y ventajas como: BrightView ofrece un conjunto de beneficios de salud, bienestar y financieros a los miembros del equipo de tiempo completo. Las ofertas de beneficios para empleados de tiempo completo incluyen seguro médico, dental y de visión, productos complementarios y voluntarios, un plan de ahorro 401k con contribuciones del empleador y de 6 a 9 días festivos pagados por año. Los empleados también pueden ser elegibles para recibir tiempo libre pagado por vacaciones y/o enfermedad, reembolso de matrícula y/u oportunidades potenciales de pago variable según el puesto y el desempeño. Un paquete detallado de beneficios será proporcionado durante el proceso de entrevista.

En Accord, creemos en crear comunidades donde todas las personas se sientan incluidas y empoderadas, independientemente de los desafíos que enfrenten. Estamos en una misión para ayudar a las personas a vivir sus mejores vidas. Hacemos posible que las personas que viven con discapacidades o problemas de salud mental logren sus metas personales o profesionales y vivan plenamente. Nos gustaría pensar que tenemos los mejores trabajos del mundo: siga leyendo para obtener más información sobre trabajar aquí en Accord. Trabaje con personas que tienen discapacidades del desarrollo u otras discapacidades que asisten al Programa de Apoyos Diurnos y ayúdelas a integrarse más en sus comunidades maximizando sus fortalezas, intereses y capacidades. El apoyo puede ocurrir en diversos entornos e incluir la provisión de cuidados personales, ayuda con actividades de la vida diaria, enseñanza/desarrollo de habilidades, defensa junto con la persona, ayuda en la comunicación y autoexpresión, y finalmente apoyar a la persona en alcanzar sus propios objetivos. Este puesto depende del Gerente Senior de Servicios de Apoyo Diurno. Responsabilidades Esenciales: Escuchar-Aprender-Liderar: Representar la misión y valores de Accord, ayudando a las personas a vivir sus mejores vidas. Brindar servicios a adultos con discapacidades del desarrollo u otras discapacidades, incluyendo enfermedades mentales y/o problemas de dependencia química, que asisten a Servicios de Apoyo Diurno. Guiar y animar a las personas que reciben servicios mediante la construcción de relaciones e interacción directa, y ayudarlas a participar en la definición de metas personales y el desarrollo de habilidades esenciales para la vida. Ofrecer programas que atiendan las necesidades, la autoexpresión y los objetivos de las personas atendidas. Ejemplos de programas incluyen Desarrollo de Habilidades Basado en la Comunidad, Relaciones Saludables, y Empoderamiento Personal y Autodefensa. Apoyar a las personas para alcanzar resultados personales que caracterizan una alta calidad de vida. Escuchar cuidadosamente y comunicarse con respeto y claridad con las personas a las que apoya. Apoyar a las personas para que elijan, comprendan y aprendan nuevas habilidades. Entender, cumplir y documentar planes de apoyo, metas, actividades y progreso en el logro de metas. Apoyar a las personas con habilidades para la vida diaria y necesidades de apoyo personal. Facilitar actividades que brinden a las personas conexiones con la comunidad. Ayudar a las personas en la planificación y estructuración de actividades. Aportar sus propias habilidades, fortalezas e intereses para apoyar las actividades de las personas. Apoyar a las personas para ejercer sus derechos y responsabilidades en todas las áreas de sus vidas. Participar en una comunicación respetuosa. Usar lenguaje centrado en la persona o el lenguaje preferido cuando sea apropiado. Mantener la confidencialidad y proteger la privacidad en todo momento. Hablar con las personas e incluirlas en conversaciones sobre sus vidas. Apoyar a las personas para tener una salud y bienestar óptimos. Administrar medicamentos con precisión y fiabilidad. Monitorear minuciosa y consistentemente las condiciones médicas. Asegurar que las personas estén libres de abuso, negligencia y explotación. Completar los informes y documentación necesarios. Proporcionar medidas de protección y apoyo adecuado en situaciones difíciles. Apoyar a las personas con técnicas positivas de comportamiento para evitar situaciones difíciles y promover el respeto y la dignidad. Conocer las técnicas adecuadas y ser capaz de responder a emergencias como accidentes, incendios, tornados u otras situaciones. Representar a la organización ante las personas a las que apoyamos, nuestros socios comunitarios y otros grupos externos. Actuar como modelo positivo para los demás. Proporcionar transporte a las personas atendidas; viajar por toda el área metropolitana de Twin Cities. Completar toda la formación requerida y asignada relacionada con el puesto. Requisitos Credenciales/Cualificaciones: Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, una persona debe ser capaz de realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidades y/o capacidades requeridas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Educación: Diploma de escuela secundaria o GED. Certificación en RCP/Primeros Auxilios deseable. Habilidades y Experiencia: Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo u otras discapacidades es deseable. Sentirse cómodo ayudando a las personas con rutinas de higiene y médicas cuando sea necesario. Excelentes habilidades de gestión del tiempo, organización y relaciones humanas. Certificados/Licencias/Certificaciones Se requiere licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Debe poder pasar y mantener la certificación federal DOT. Se requiere una verificación de antecedentes aprobada. Capacidad para aprobar y mantener todas las capacitaciones requeridas, como RCP/Primeros Auxilios, Administración de Medicamentos y Capacitación en Apoyo Conductual Positivo. Beneficios Salario competitivo de $17 a $18 por hora y paquete de beneficios con tiempo libre pagado (PTO), 9 días festivos pagados, seguro médico, dental, de visión y de vida, seguro de discapacidad a corto y largo plazo sin costo, opciones de planes de ahorro para jubilación, programa de bienestar para empleados, programa de asistencia educativa, oportunidades de avance profesional, reembolso por millaje al proporcionar servicios directos, un ambiente de trabajo positivo y amigable y mucho más. #AccordJobs

Conviértete en un Lugger con tu camión cerrado: trabajo flexible de mudanzas y entregas (Camión cerrado - Conductor) Gana $200-$400 al día con tu camión cerrado moviendo cosas. Cobra por mover objetos grandes de tus vecinos, a tu propio horario. ¡Conviértete hoy en conductor para Lugg! Elige tus propios turnos y recibe pago diario. ¿Qué es Lugg? Somos una plataforma de mudanzas bajo demanda que conecta a personas que necesitan un camión con personas que tienen un camión. Es como Uber, pero para camiones bajo demanda. Tú eliges las horas que deseas trabajar, y te enviaremos ayudantes y solicitudes de mudanza durante ese turno. Recibe pago diario según el tamaño de tu camión, propinas y mudanzas completadas. ¿Por qué conducir o ayudar con Lugg? • Horarios flexibles: Elige los turnos que se ajusten a tu día. • Pagos rápidos: Disponible pago el mismo día. • Trabajo en equipo: La mayoría de los trabajos son con un equipo de dos personas: un conductor y un ayudante. • Impacto real: Entregas de muebles, recogidas de mercado, traslados de almacenamiento, mudanzas de casas y apartamentos, donaciones y más. ¿Cómo convertirse en conductor o trabajador? • Haz clic en “Comenzar” y envía el formulario con tu información básica. • Completa nuestra solicitud de Lugger rellenando información sobre tu camión, licencia de conducir, seguro y materiales. • Completa una capacitación telefónica de 30 minutos. • Descarga la aplicación Lugger / Conéctate a tu cuenta bancaria. • Selecciona tu turno y realiza tu primer viaje con un ayudante. Requisitos • Edad: 18 años o más • Fuerza: Capaz de levantar 100 libras o más de forma segura • Teléfono: iPhone o Android • Profesionalismo: Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente • Selección: Todos los miembros del equipo pasan verificaciones de antecedentes • Camión: Camioneta pickup, camión cerrado o furgón de carga (modelo 2001 o posterior) y comprobante de propiedad o conductor asegurado del vehículo Ganancias potenciales • Mudador solo (sin camión) = promedio de $18/hora • Camioneta pickup = promedio de $28/hora • Furgón Spinter = promedio de $35/hora • Camión cerrado = promedio de $42/hora ¿Listo para comenzar? *Las ganancias varían según el mercado, esfuerzo, tipo de vehículo y demanda. Este es un trabajo como contratista independiente.