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Contratista Independiente - Servicios de Césped/Paisajismo - Greensboro

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City Wide Facility Solutions

Greensboro, NC, USA

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¿Es usted una empresa de césped y paisajismo que busca trabajo? ¿Tiene un equipo dedicado que presta servicios puntualmente? Considere registrarse con City Wide como contratista independiente. City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios, facilitando una amplia gama de servicios, incluido el mantenimiento de césped y jardinería; nos enorgullece ser un socio que ayuda a ahorrar tiempo y resolver problemas. Actualmente estamos buscando contratistas de césped y paisajismo con quienes asociarnos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. City Wide puede ayudar a que su negocio crezca, centrarse en el trabajo, no en vender ni cobrar cuentas, y lo más importante, aumentar sus ingresos. Si está interesado en unirse a la red de City Wide como contratista independiente, postúlese a esta oferta. Requisitos LOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES DEBEN PROPORCIONAR LO SIGUIENTE: Licencia comercial vigente, LLC o Inc Seguro de compensación laboral Seguro general de responsabilidad civil y seguro de automóvil no propiedad Número EIN federal Otra actividad comercial verificable Edad mínima de 18 años Resultados favorables en la investigación de antecedentes No puede ser propietario individual Beneficios Esta es una posición contractual y no es elegible para beneficios.

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Greensboro, NC, USA
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Realizar mantenimiento en elementos especializados de infraestructura, incluyendo pero no limitado a: HVAC, iluminación LED, distribución eléctrica para eventos, bombas de riego, una fuente de agua especializada, accesorios de baño, puertas de seguridad y cámaras, ascensores, alarmas contra incendios, equipos pequeños motorizados con gasolina y eléctricos, muebles de madera del parque y cubiertas, estructuras de concreto y adoquines, y acero pintado. Realizar rondas diarias y lecturas de áreas mecánicas Completar órdenes de trabajo en el sistema informático de gestión de mantenimiento según se asigne, registrando tiempo, recursos y materiales utilizados diariamente. Ejecutar informes diarios completos que detallen el progreso y nuevos problemas Diagnosticar, mantener, reparar y calibrar equipos pequeños motorizados con gasolina como sopladores de nieve, cortacéspedes, lavadoras a presión, etc. Operar y mantener herramientas incluyendo taladros, amoladoras, soldadoras, sierras de mesa y compresores de aire Diagnosticar y mantener fuentes de agua incluyendo bombas, filtros, actuadores, coladores, monitoreo de niveles químicos, sistema UV y preparativos estacionales de primavera y otoño Operar herramientas y equipos de forma segura cumpliendo con todos los requisitos federales, estatales y locales de seguridad, incluyendo pero no limitado a: vehículos eléctricos equipos especializados equipos pequeños de potencia herramientas manuales, etc. Usar equipo de protección personal (EPP) adecuado como mascarillas faciales, guantes protectores, cascos, gafas, etc. Mantener un lugar de trabajo limpio y seguro Realizar otras tareas asignadas, incluyendo la eliminación de nieve y hielo en invierno Requisitos Calificaciones Diploma de escuela secundaria o GED 4 años de experiencia laboral relevante Buenas habilidades de comunicación y capacidad para seguir instrucciones orales y escritas Debe poder completar con éxito los exámenes prácticos y/o escritos requeridos Calificaciones preferidas Licencia de conducir válida de NYS Habilidades Demostrada capacidad para realizar una amplia variedad de tareas de mantenimiento Capacidad para relacionarse bien con el público en un espacio público muy visitado Capacidad para usar escaleras, andamios y/o una plataforma elevadora de tijera mientras realiza sus funciones laborales Capacidad para trabajar con herramientas eléctricas, equipos motorizados pequeños y vehículos Capacidad para trabajar solo o en grupos Capacidad para trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas, a veces durante períodos prolongados Capacidad para trabajar horas extras, fines de semana, días festivos y estar de guardia según sea necesario Capacidad para obtener los certificados requeridos de 30 hrs de entrenamiento OSHA, S95, S94, S11, F60, E21 y C92 de FDNY, y una certificación de Operador de Piscina y Spa Capacidad para alcanzar, agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear y levantar y/o mover regularmente 50 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover objetos pesados utilizando herramientas y métodos adecuados de palanca por encima de 75 libras Ser capaz de usar Google Suite y correo electrónico Este es un puesto a tiempo completo y no exento que reporta al Director de Instalaciones y Mantenimiento y forma parte del equipo de Instalaciones. Los salarios reales pueden variar según varios factores, incluyendo pero no limitado a experiencia y desempeño. El salario por hora está fijado en $30/hora. El horario de este puesto será de lunes a martes y miércoles de 6:30 am a 2:30 pm, y jueves y viernes de 2:30 pm a 10:30 pm. Las horas del parque cambian en invierno, por lo que los jueves y viernes serán entonces de 12:30 pm a 8:30 pm. La ubicación del puesto requiere presentarse físicamente en la oficina para todos los turnos programados (ubicada en el Meatpacking District de Manhattan en la Ciudad de Nueva York). Beneficios Seguro médico, dental y de visión Licencia remunerada para cuidadores primarios y secundarios 20 días de vacaciones, 7 días de enfermedad y 10 días festivos pagados con días libres flotantes y Viernes de Invierno, descuentos en membresía Citi Bike Descuentos con proveedores en High Line y alrededor del vecindario de Meatpacking Entrada gratuita al Museo Whitney Seguro suplementario de discapacidad a corto plazo y seguro de vida pagado Beneficios para transporte Cuentas de gastos flexibles Contribución en un plan de jubilación 403(b) Programa de Asistencia al Empleado Crecimiento y Desarrollo Acerca de Friends of the High Line: High Line es tanto una organización sin fines de lucro como un parque público en el lado oeste de Manhattan. Estamos dedicados a imaginar nuevamente los espacios públicos para crear barrios y ciudades conectadas y saludables mediante nuestro trabajo con comunidades sobre y fuera de High Line. Construido sobre una histórica línea ferroviaria elevada, High Line siempre tuvo la intención de ser más que un parque. Puedes caminar por los jardines, ver arte, disfrutar una actuación, degustar comida o bebida, o conectar con amigos y vecinos mientras disfrutas de una perspectiva única de la Ciudad de Nueva York. Casi el 100% de nuestro presupuesto anual proviene de donaciones. High Line es propiedad de la Ciudad de Nueva York, y operamos bajo un acuerdo de licencia con NYC Parks. Declaración de EEO: High Line se guía por una serie de valores mediante los cuales tomamos decisiones, incluyendo contratación. Estos valores incluyen crear proactivamente puntos de acceso para todas las personas, independientemente de edad, sexo, color, credo, raza, ingresos, país de origen, religión, orientación sexual o identidad de género. Como parte de nuestro compromiso de vivir según estos valores y avanzar en equidad dentro de nuestra organización y a través de nuestro trabajo, estamos comprometidos con un proceso de contratación equitativo. Por lo tanto, animamos firmemente a personas con una amplia gama de experiencias vitales a presentar su solicitud. Esta descripción no deberá interpretarse como un contrato de ningún tipo para un período específico de empleo. **Si usted es una persona con discapacidad y necesita acomodación durante el proceso de solicitud, envíe una solicitud por correo electrónico para acomodación a peopleandculture@thehighline.org** Los currículos enviados a esta dirección de correo NO recibirán ninguna consideración especial.
New York, NY, USA
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Nuestro cliente es un proveedor líder de software para vehículos que está acelerando la adopción global de máquinas seguras e inteligentes. Es confiado por 18 de los 20 fabricantes de automóviles más importantes y atiende a una amplia gama de industrias, desde automoción y transporte de carga hasta agricultura y defensa. Desde su fundación en 2017, ha crecido hasta contar con un equipo de 750 empleados y más de 601,5 millones de dólares en financiamiento. La empresa ofrece sistemas avanzados de asistencia al conductor (ADAS), cadenas de herramientas para conducción autónoma (AD) y plataformas vehiculares, posicionándola a la vanguardia del sector de la autonomía. Nuestro cliente busca ingenieros de software senior para diseñar e implementar soluciones elegantes a problemas complejos en el ámbito de la autonomía. Esta es una oportunidad única para asumir la responsabilidad de decisiones técnicas y de producto, trabajando en una completa gama de productos que incluye infraestructura, robótica y gráficos. Será responsable de: Desarrollar nuevos productos, funciones y herramientas en toda la pila tecnológica. Identificar y resolver desafíos arquitectónicos complejos. Liderar la implementación e influir en la estrategia técnica entre equipos. Colaborar con expertos en infraestructura, robótica y gráficos. Requisitos Buscamos ingenieros excepcionales con experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Estamos interesados en personas que tengan historial comprobado en lanzar software complejo y diseñar soluciones a problemas arquitectónicos difíciles. Requisitos indispensables: 7–10 años de experiencia en ingeniería de software. Experiencia en una startup de rápido crecimiento respaldada por capital riesgo (Seed–Serie B) es muy valorada. Experiencia diseñando e implementando soluciones a problemas arquitectónicos complejos. Competencias sólidas en al menos uno de los siguientes lenguajes: C++, Python, TypeScript o Golang. Capacidad para trabajar presencialmente, 5 días a la semana, en Mountain View, CA. Puntos adicionales: Experiencia como fundador o ingeniero fundador. Experiencia con middleware para robótica (por ejemplo, ROS) u herramientas de simulación. Título universitario en informática de una universidad destacada. Evidencia de logros excepcionales, como una trayectoria profesional acelerada. Beneficios Salario: 230.000–323.000 dólares al año Patrocinio de visa: TN o H1B (otras visas según caso) Debido al elevado volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, considere que en esta ocasión no ha sido seleccionado. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, anuncios de empleo accesibles y provisión de información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo con iguales oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables durante cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos podrán compartirse únicamente con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.
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New York, NY, USA
$150,000-160,000/año
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