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Conductor local de camión CDL-A (NY)

$1,500-1,700/mes

Cooperidge Consulting Firm

Albany, NY, USA

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Descripción

Únase a una flota regional de caja seca mejor pagada, transportando carga 100% sin contacto en el noreste para un importante cliente minorista. Disfrute de millas estables, pago constante y tiempo en casa diario Pago semanal promedio: $1,500-$1,700 Tiempo en casa: Diario Carga: Mezcla de caja seca y refrigerada, 100% sin contacto, principalmente drop & hook Área de cobertura: Noreste Carga confiable. Excelente pago. Tiempo en casa diario. Requisitos Licencia CDL-A válida con historial de conducción limpio Mínimo 9 meses de experiencia en conducción comercial MVR limpio durante los últimos 3 años (los incidentes se revisan caso por caso) Debe tener 21 años o más Historial laboral estable con referencias verificables Beneficios Beneficios médicos y financieros Planes médicos, dentales y de visión: Opciones competitivas para individuos y familias Planes 401(k) y/u IRA: Asegure su futuro con ahorros para la jubilación respaldados por la empresa Seguro de vida: Básico, voluntario y AD&D (muerte accidental y desmembramiento) Cobertura de discapacidad: Opciones de corto y largo plazo disponibles Días de vacaciones, permiso por enfermedad y días festivos pagados Programas continuos de capacitación y desarrollo Acceso a recursos de bienestar Equipos y operaciones Camiones nuevos y bien mantenidos Carga 100% sin contacto Todo drop & hook Pago semanal Pago adicional por recorridos cortos 0–100 millas: $35/carga 101–400 millas: $25/carga (solo cargas completas, no compartidas) Programas de bonificación e incentivos Bono trimestral de seguridad CSA: Hasta $875 (con Hazmat) Bono trimestral de seguridad en carretera: $600 Bono anual de aniversario: $100 por año de servicio Programa de bonificación por referidos Aumentos salariales basados en seguridad: En hitos de millas Compensación adicional Pago por detención: Comienza después de 1 hora Pago premium por materiales peligrosos: (menos del 2% de la carga) Pago accesorio: Incluye paradas adicionales y más

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Ubicación
Albany, NY, USA
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Entrenador Deportivo Infantil
El Puesto ¡Ayuda a los niños a enamorarse del deporte! Entrena con una marca o realiza capacitación cruzada en las tres marcas para acceder a una categoría salarial más alta. Sobre las Marcas Soccer Stars: Clases de fútbol no competitivas, por grupos de edad, para niños de aproximadamente 1–12 años, enfocadas en habilidades, confianza y socialización. Amazing Athletes: Programas preescolares y primaria de múltiples deportes (10 deportes) que desarrollan habilidades motoras e introducen noción de nutrición e identificación muscular en un entorno divertido y no competitivo. TGA Premier Sports: Programas extracurriculares y campamentos de golf, tenis, pickleball y atletismo, que combinan desarrollo de habilidades con aprendizaje académico y lecciones de vida; ofrecidos en escuelas, parques y centros comunitarios en sesiones de 6–10 semanas. Las tres operan bajo Youth Athletes United. Tus Responsabilidades Dirigir clases dinámicas y seguras (30–60 minutos) utilizando planes de estudio de la marca. Mantener a cada niño comprometido, aprendiendo y sonriendo; el refuerzo positivo será tu enfoque predeterminado. Comunicarte claramente con padres y compañeros de equipo; presentarte preparado y puntual. Aceptar retroalimentación y participar en entrenamientos continuos para mejorar tus habilidades. Horarios de Trabajo (aproximadamente 5–15 horas/semana) Mañanas entre semana: Lunes a viernes, 8:30–11:30 AM Tardes entre semana: Lunes a viernes, 2:00–4:00 PM Mañanas de fin de semana: Sábado–domingo, 8:30 AM–12:00 PM Debes estar disponible desde ahora hasta otoño de 2025 Requisitos Lo Que Debes Traer Energía extrovertida y genuino amor por los niños (cómodo con edades aproximadas de 2–12 años). Pasión por los deportes juveniles: multi-deporte, fútbol, golf y/o tenis (uno o todos)—tú aportas el entusiasmo; nosotros te entrenamos en lo demás. Transporte confiable, autorización laboral en EE.UU. y disposición para pasar una verificación de antecedentes. Persona comunicativa, amigable y que se desarrolle bien en equipo y con retroalimentación. Beneficios Pago y Trayectoria C1 (Entrenador Nivel 1): $19/hora C2 (Entrenador Nivel 2): $22/hora C3 (Entrenador Nivel 3): $25/hora C4+: El pago, horas y responsabilidades aumentan Entrenador Multi-Marca: Disponible mayor salario dentro del nivel de entrenador tras capacitación cruzada y certificación (detalles discutidos durante el proceso de contratación). Bonificaciones por desempeño al final de cada temporada, entrenamiento remunerado, recompensas por referidos y avance acelerado para altos rendimientos. Por Qué Te Encantará Impacto real en la confianza y coordinación de los niños. Un equipo solidario y orientado al crecimiento, con claras vías de desarrollo como entrenador. Ser parte del impulso en los deportes juveniles en fútbol, multi-deporte, golf y tenis.
Denver, CO, USA
$19/hora
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Coordinador 911
El Condado de Blair está buscando un Coordinador 911 dedicado para supervisar y gestionar los servicios de comunicación de emergencia del condado. Este papel fundamental implica coordinar con varias agencias de seguridad pública para garantizar el funcionamiento fluido del sistema de comunicación 911, gestionar al personal y asegurar el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales. El Coordinador 911 también será responsable de desarrollar programas de capacitación para el personal de despacho, mantener registros e implementar políticas que mejoren la eficacia operativa del centro 911. Las responsabilidades también incluyen supervisar al personal asignado, resolver problemas, investigar asuntos y preocupaciones del personal, procesar nóminas y crear horarios. El Coordinador 911 también brinda programas de extensión comunitaria a escuelas locales, incluyendo la enseñanza del uso del 911. Las responsabilidades clave incluyen supervisar las operaciones diarias del centro 911; colaborar con las fuerzas del orden locales, bomberos y servicios médicos de emergencia; analizar datos para mejorar los tiempos de respuesta y la prestación de servicios; realizar evaluaciones regulares del sistema; y actuar como enlace principal durante situaciones de emergencia para garantizar una comunicación efectiva. El puesto también exige funciones administrativas de alto nivel, incluida la gestión presupuestaria y la participación en la planificación de emergencias de seguridad pública. Requisitos Los candidatos calificados deberán poseer un diploma de escuela secundaria o título equivalente. Deben ser instructores certificados de telecomunicadores de emergencia a través de las Academias Internacionales de Despacho de Emergencias (IAED), poseer la certificación de la Red de Asistencia Policial de la Commonwealth/Centro Nacional de Información Criminal (CLEAN/NCIC) y poseer la certificación de telecomunicador de seguridad pública de la Asociación de Funcionarios de Comunicaciones de Seguridad Pública (APCO).  Se requieren de tres a cinco años de experiencia como telecommunicador 911, supervisor 911 o en aseguramiento de calidad 911. Dos años de experiencia en supervisión; conocimiento de los principios de gestión; capacidad para planificar, delegar y supervisar el trabajo. Debe tener facilidad para tomar decisiones de forma independiente. Experiencia demostrada en la elaboración de horarios, manejo de múltiples prioridades y cumplimiento de plazos. Se valora la experiencia como despachador médico de emergencia, policía y bomberos. Beneficios El paquete competitivo de beneficios comienza el primer día del mes siguiente al empleo e incluye atención médica PPO pagada por el empleador al 90 % con componentes de visión y recetas de tres niveles, plan de pensiones, plan equivalente al 401(k) del empleador público, discapacidad a corto plazo, seguro de vida temporal, una selección de beneficios voluntarios que incluye odontología y Aflac, 14 días festivos pagados al año y otras disposiciones de tiempo libre. El salario inicial es de $65,411.07. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Altoona, PA, USA
$65,411/año
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Especialista en Atención al Cliente
Especialista en Atención al Cliente - No se necesita experiencia en atención médica Haz un impacto significativo: aporta compasión, nosotros proporcionaremos la capacitación En Serenity Healthcare, estamos transformando el bienestar mental mediante la empatía, la innovación y una atención respaldada por la ciencia. Actualmente estamos contratando Técnicos de TMS para apoyar a los pacientes durante su proceso de recuperación. Si tienes experiencia en servicio al cliente, hostelería o cuidado de personas y te gusta ayudar a los demás, este podría ser tu próximo paso ideal. 💡 No se requiere experiencia médica. Proporcionamos capacitación completa pagada y certificación nacional. Acerca del puesto Como Especialista en Atención al Cliente, trabajarás estrechamente con pacientes que reciben tratamiento de estimulación magnética transcraneal (TMS), una terapia no invasiva aprobada por la FDA para la depresión y otros trastornos de salud mental. Serás una presencia calmada y constante durante toda su experiencia de atención. Principales responsabilidades: Brindar apoyo individual durante las sesiones de tratamiento del paciente Operar y monitorear el equipo de TMS (se proporciona capacitación) Animar a los pacientes utilizando herramientas positivas como escribir en un diario, establecer metas y ejercicios de atención plena Mantener registros precisos de las sesiones y comunicarse con el personal médico Crear un ambiente cálido y solidario para cada paciente Acerca de Serenity Healthcare Serenity Healthcare es un proveedor nacional de salud mental que ofrece tratamientos personalizados basados en evidencia para personas que no han encontrado alivio mediante terapias tradicionales. Nuestro equipo utiliza tecnología de TMS aprobada por la FDA y un enfoque integral para ayudar a los pacientes a sanar de la ansiedad, la depresión, el TEPT y más. ¿Listo para marcar la diferencia? Postúlate ahora y sé la razón por la que alguien vuelve a encontrar la esperanza. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse. Requisitos A quién buscamos Contratamos personas por su carácter y vocación, no solo por su experiencia. Estamos especialmente interesados en personas con antecedentes en: Servicio al cliente, hostelería, educación, venta minorista o roles similares orientados al público Una pasión por apoyar a otros en momentos difíciles Alta inteligencia emocional y una actitud tranquila y amable Requisitos mínimos: 2 o más años de experiencia profesional a tiempo completo (cualquier sector) Habilidades claras y profesionales de comunicación verbal y escrita Alto nivel de empatía, paciencia y resistencia emocional Puntualidad, confiabilidad y disposición para recibir retroalimentación Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas Beneficios ¿Por qué unirse a Serenity Healthcare? En Serenity, harás algo más que trabajar: ayudarás a las personas a recuperar sus vidas. Los beneficios incluyen: 90 % del seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador 10 días de tiempo libre pagado (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados 401(k) Oportunidades rápidas de promoción a medida que crecemos Una cultura positiva y orientada a una misión donde tu contribución importa
Chandler, AZ, USA
Salario negociable
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Coordinador de Materiales de Fabricación
¿Estás listo para unirte a un equipo innovador que impulsa los límites de la creatividad y ofrece resultados de primera calidad? En Aardvark Studios, prosperamos en una multitud de entornos creativos. Simplemente llamarnos una "empresa de fabricación creativa" o una "empresa de marketing experiencial" no abarca completamente todo lo que hacemos. Somos un estudio dinámico de diseño, construcción y tecnología que atiende a las industrias de marketing experiencial, entretenimiento basado en ubicaciones y museos; evolucionando constantemente con cada proyecto único. ¿Eres detallista, ingenioso y estás entusiasmado por ayudar a mantener los proyectos creativos funcionando sin problemas? Estamos buscando un Coordinador de Materiales de Fabricación para que se una a nuestro equipo. En este puesto, apoyarás en pedidos, coordinación con proveedores, recepción y logística para asegurar que nuestros equipos de producción tengan todo lo necesario para dar vida a proyectos extraordinarios. **¡Este es un puesto práctico y directo, ¡no compras de cadena de suministro!** CALIFICACIONES: Qué te convierte en el candidato ideal: 1 a 3 años de experiencia en compras, adquisiciones, apoyo a la producción o campo relacionado. Habilidades sólidas de organización con capacidad para gestionar múltiples solicitudes y plazos. Gran atención al detalle y mentalidad orientada a la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para coordinar con proveedores y equipos internos. Dominio de software de gestión de proyectos y colaboración. Principales responsabilidades: Procesar y cumplir solicitudes de compra enviadas mediante nuestro software de gestión de proyectos. Realizar pedidos a proveedores y coordinar los plazos de entrega. Hacer recogidas y entregas locales según sea necesario. Gestionar y mantener relaciones con proveedores. Mantener actualizada la guía de proveedores de la empresa con información precisa de contacto y productos. Recibir, clasificar y distribuir pedidos entrantes a los equipos correspondientes. Registrar y presentar gastos semanales utilizando el software de gestión de gastos de la empresa. Apoyar al equipo de producción con logística general según se requiera. Intervenir para ayudar con otras necesidades del equipo o de las instalaciones según se solicite, para garantizar operaciones diarias fluidas. Abordar todas las tareas de compra y apoyo con un fuerte sentido de urgencia para asegurar el cumplimiento de los plazos del proyecto. Requisitos u otros aspectos útiles: Conocimientos básicos sobre materiales, hardware o suministros comúnmente utilizados en fabricación creativa. Familiaridad con sistemas de compras y seguimiento de pedidos. Licencia de conducir vigente, historial limpio de conducción y capacidad para manejar una furgoneta de la empresa. Poseer un teléfono inteligente capaz de instalar y ejecutar aplicaciones proporcionadas por la empresa para gestionar sistemas y comunicaciones durante el horario laboral. Capacidad para levantar hasta 40 libras y ayudar en la recepción de envíos. Cómo mediremos el éxito: Cumplimiento puntual y preciso de las solicitudes de compra. Relaciones positivas con proveedores y documentación actualizada de proveedores. Recepción y distribución eficiente de materiales. Comunicación clara y apoyo proactivo a las necesidades del equipo de producción. Lo que ofrecemos: Salario altamente competitivo Tiempo libre pagado Beneficios médicos/dentales/visuales Opciones de discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación Gimnasio privado en las instalaciones Espacio de trabajo amigable con mascotas
Conshohocken, PA 19428, USA
Salario negociable
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Especialista en Atención al Cliente
Especialista en Atención al Cliente - No se necesita experiencia en atención médica Haga un impacto significativo: traiga compasión, nosotros proporcionaremos la capacitación En Serenity Healthcare, estamos transformando el bienestar mental a través de la empatía, la innovación y una atención respaldada por la ciencia. Actualmente estamos contratando Técnicos de TMS para apoyar a los pacientes en su proceso de recuperación. Si tiene experiencia en servicio al cliente, hostelería o cuidado de personas y le gusta ayudar a los demás, este podría ser su siguiente paso ideal. 💡 No se requiere experiencia médica. Proporcionamos capacitación completa pagada y certificación nacional. Acerca del puesto Como Especialista en Atención al Cliente, trabajará estrechamente con pacientes que reciben tratamiento de Estimulación Magnética Transcraneal (TMS), una terapia no invasiva aprobada por la FDA para la depresión y otras condiciones de salud mental. Usted será una presencia calmada y constante durante toda su experiencia de atención. Principales responsabilidades: Brindar apoyo individual durante las sesiones de tratamiento del paciente Operar y monitorear el equipo de TMS (se proporciona capacitación) Animar a los pacientes utilizando herramientas positivas como escribir en un diario, establecer metas y ejercicios de atención plena Mantener registros precisos de las sesiones y comunicarse con el personal médico Crear un ambiente cálido y solidario para cada paciente Acerca de Serenity Healthcare Serenity Healthcare es un proveedor nacional de salud mental que ofrece tratamientos personalizados y basados en evidencia para personas que no han encontrado alivio mediante terapias tradicionales. Nuestro equipo utiliza tecnología de TMS aprobada por la FDA y un enfoque integral para ayudar a los pacientes a recuperarse de la ansiedad, la depresión, el TEPT y más. ¿Listo para marcar la diferencia? Postúlese ahora y sea la razón por la que alguien vuelve a encontrar esperanza. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse. Requisitos A quién buscamos Contratamos personas por su carácter y corazón, no solo por su experiencia. Estamos especialmente interesados en personas con antecedentes en: Servicio al cliente, hostelería, educación, venta minorista o funciones similares orientadas al público Una pasión por apoyar a otros en momentos difíciles Alta inteligencia emocional y una actitud tranquila y amable Requisitos mínimos: Mínimo 2 años de experiencia profesional a tiempo completo (cualquier sector) Habilidades claras y profesionales de comunicación verbal y escrita Alto nivel de empatía, paciencia y resistencia emocional Puntualidad, confiabilidad y disposición para recibir retroalimentación Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas Beneficios ¿Por qué unirse a Serenity Healthcare? En Serenity, hará algo más que trabajar: ayudará a las personas a recuperar sus vidas. Los beneficios incluyen: 90 % del seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador 10 días de tiempo libre pagado (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados 401(k) Oportunidades rápidas de promoción a medida que crecemos Una cultura positiva y orientada a una misión donde su contribución importa
Phoenix, AZ, USA
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Asistente de Gerente de Proyecto - División Multisitio
Singleton Construction está buscando un Asistente de Gerente de Proyecto altamente capacitado y con experiencia para unirse a nuestra División Multisitio. Este puesto es ideal para un profesional de la construcción motivado que se desempeñe bien en entornos dinámicos y esté listo para contribuir al éxito de nuestro Programa Bancario. Responsabilidades: · Apoyar a los gerentes de proyectos en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de construcción en múltiples sitios. · Asistir en la elaboración de cronogramas, presupuestos e informes para garantizar la entrega a tiempo y dentro del presupuesto. · Comunicarse eficazmente con clientes, subcontratistas y equipos internos para mantener operaciones proyectuales fluidas. · Revisar planes, dibujos y especificaciones del proyecto para asegurar su precisión y cumplimiento. · Gestionar documentación incluyendo contratos, solicitudes de información (RFI), presentaciones y órdenes de cambio. · Realizar visitas al sitio para monitorear el progreso, la calidad y las normas de seguridad. Requisitos Calificaciones: · 2 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción o campo relacionado. · Sólido conocimiento de los procesos de construcción, programación y documentación. · Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de resolución de problemas. · Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. · Dominio de software de gestión de proyectos y de la suite Microsoft Office. · Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado deseable pero no obligatorio. Beneficios · Paquete salarial y beneficios competitivos. · Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa constructora en expansión. · Entorno de trabajo colaborativo y orientado al equipo. · Exposición a diversos proyectos multisitio de alto impacto.
Lancaster, OH 43130, USA
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