Conductor local de camión CDL-A (IN)

RESUMEN Bajo supervisión mínima, operar, configurar y programar maquinaria CNC (control numérico por computadora) para fabricar piezas metálicas y no metálicas. Debe tener conocimientos sólidos de códigos G y M, experiencia en software CAD/CAM, procesamiento de piezas, diseño de accesorios y conocimientos sobre sujeción de piezas. Este candidato también debe poseer fuertes habilidades de liderazgo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES (incluyen las siguientes, sin embargo, pueden aplicarse otras tareas.) Lee e interpreta planos y tiene conocimientos sólidos de GD&T Carga y descarga materiales brutos adecuada y seguramente Dominio en el uso de instrumentos de medición y trazado de piezas Usa calibres e instrumentos de medición para cumplir con los requisitos de tolerancia Capacidad para encender y operar fresadoras CNC con mínima ayuda. Debe ser autosuficiente. Debe estar familiarizado con los controles MAZAK, Haas y Fanuc. Debe demostrar un entendimiento sólido de herramientas de corte Usa correctamente insertos, accesorios y herramientas Entiende y tiene la capacidad de realizar ajustes complejos por desgaste de herramientas y cambios de trabajo. Realiza tareas diarias y periódicas de limpieza y mantenimiento ligero en la maquinaria CNC Ayuda en la organización y mantenimiento del entorno de trabajo del taller Proporciona retroalimentación constante e insumos para la mejora de procesos dentro del departamento Comprende y tiene la capacidad de seguir procesos y procedimientos de fabricación Utiliza y cumple con los requisitos ISO y procedimientos de seguridad Cumple con todas las políticas, especificaciones, regulaciones e instrucciones de calidad Comunica pensamientos e ideas, verbalmente y por escrito, a compañeros de trabajo y gerencia Asiste a reuniones programadas y participa activamente proporcionando aportes significativos Es flexible con el tiempo y horario para asegurar disponibilidad al cliente o a la empresa según las circunstancias Se comunica honestamente, profesionalmente y con respeto con otros y demuestra habilidades efectivas de escucha   REQUISITOS Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, una persona debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente.   EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA Capacidad para comprender técnicas mecánicas y de fabricación básicas. Se prefiere experiencia de 5+ años y/o capacitación, o una combinación equivalente de educación y experiencia en mecanizado CNC Experiencia en aeroespacial preferida Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título asociado u otra formación deseable Capacidad para leer, escribir y hablar inglés con fluidez.   HABILIDADES Comunicar y entender instrucciones de trabajo efectivamente, tanto verbal como por escrito en idioma inglés. Capacidad para interpretar y traducir instrucciones a otros empleados de manera profesional y respetuosa. Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos. Capacidad para aplicar conceptos como fracciones, porcentajes, ratios y proporciones a situaciones prácticas. Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o diagramática y manejar varias variables abstractas y concretas. Capacidad para mover o trasladar productos con una grúa suspendida. Capacidad para levantar 50 libras cuando sea necesario. Durante el desempeño de las funciones del puesto, el empleado debe permanecer de pie, caminar y alcanzar con manos y brazos regularmente. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de distancia, visión de color, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Las características del entorno laboral aquí descritas son representativas de las que encuentra un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado a alto. Beneficios BENEFITS Vacaciones pagadas y días festivos (9 por año) Planes médicos, dentales y de visión Planes de discapacidad a corto y largo plazo Plan de jubilación 401(k) con fuerte aporte patronal Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Reembolso del 100% de matrícula para clases relacionadas con el trabajo Reembolso de EPP Su paquete específico de beneficios dependerá de su posición, ubicación y años de servicio con Prince. REMUNERACIÓN Salario por hora: $23 - $30 (según experiencia) Horas extras disponibles según lo determine la empresa #indeedcnc

🐾 ¡Únete al equipo de Jordan’s Pet Care! Actualmente contratamos 1–2 paseadores de perros y cuidadores de mascotas excepcionales en Brooklyn Jordan’s Pet Care (JPC) es una empresa local propiedad de una mujer que brinda cuidado amoroso y confiable para mascotas desde 2010. Nos apasionan los animales, estamos comprometidos con un servicio compasivo y nos enorgullece fomentar un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso donde nuestros miembros del equipo se sientan valorados. Actualmente estamos buscando 1–2 paseadores/cuidadores increíbles que puedan trabajar de lunes a jueves (o viernes) entre las 10 a.m. y las 6 p.m., con flexibilidad para cubrir ocasionalmente mañanas, noches o turnos nocturnos. Lo que harás: * Brindar paseos diarios y cuidado a perros (¡y a veces gatos o conejos!) en toda Brooklyn. * Manejar ocasionalmente turnos nocturnos en la casa de un cliente. * Asegurarte de que las mascotas estén seguras, felices y bien cuidadas, llueva o haga sol. * Comunicarte claramente con nuestro equipo y clientes. * Ser una persona amable y profesional que represente a JPC al interactuar con los dueños de mascotas. Lo que buscamos: * Experiencia con animales requerida (cómodo con gatos, perros de todos los tamaños/temperamentos y otras mascotas pequeñas). * Disponibilidad: de lunes a jueves o viernes, de 10 a.m. a 6 p.m. (con flexibilidad para visitas ocasionales más temprano o más tarde). * Resistencia física: capaz de caminar 5–8 horas/día (aunque la mayoría de los días son 5–6). * Fiabilidad y responsabilidad: debe comprometerse al menos por 9 meses. * Debe vivir en Brooklyn y tener permiso legal para trabajar en EE. UU. (puesto formal). * Sin alergias a perros/gatos. * Preferiblemente mayor de 21 años. El candidato ideal: * AMA verdaderamente a los animales y tiene mucha experiencia práctica con ellos. * Es detallista, puntual y comunicativo. * Disfruta estar al aire libre y ser activo. * Es un gran trabajador en equipo con una excelente ética laboral. * Es confiable, digno de confianza y busca un puesto estable (no solo un trabajo temporal). Por qué trabajar con nosotros: * Remuneración generosa con oportunidades de ganar más por cuidados nocturnos, fines de semana y turnos vespertinos. * Muchas oportunidades de obtener trabajo adicional (e ingresos extra). * Cultura de equipo solidaria y amigable: serás apreciado, respetado y apoyado para tener éxito. * Baja rotación: nuestros paseadores aman su trabajo y tienden a permanecer con nosotros. * En JPC, queremos que nuestros paseadores disfruten de su trabajo y se sientan parte de un equipo. Sabemos que el trabajo puede ser exigente, pero también es increíblemente gratificante, tanto para ti como para las mascotas a tu cargo. Cómo postularse Envíanos un correo electrónico con: * Una breve carta de presentación explicándonos por qué eres adecuado. * Tu currículum (pegado en el cuerpo del correo electrónico). * Un breve resumen de tu experiencia con animales (personal y/o profesional). ¡No podemos esperar a saber de ti y presentarte a algunas de las mejores mascotas de Brooklyn! 🐶🐱🐾

¿Te apasionan los deportes y ayudar a que los niños pequeños y preescolares se mantengan activos? Únete a nuestro equipo de Amazing Athletes JumpBunch del sur de CT como entrenador de múltiples deportes para niños pequeños y preescolares. Como entrenador JumpBunch, viajarás a diferentes guarderías y escuelas preescolares para impartir un currículo deportivo previamente planificado a niños pequeños. Impartirás estos programas divertidos e interactivos para fomentar hábitos saludables y desarrollar la confianza en jóvenes atletas, asegurándote de que lo pasen genial. Buscamos candidatos entusiastas y trabajadores a quienes les guste trabajar con niños en esta etapa crucial de su desarrollo. Requisitos Como Entrenador de Deportes y Acondicionamiento Físico para Preescolares, impartirás clases de alta energía centradas en el desarrollo de habilidades físicas mediante actividades entretenidas y adecuadas para la edad. Buscamos personas apasionadas por trabajar con niños pequeños y que puedan inspirarlos a través del deporte. Disponibilidad en las mañanas de días laborables. Las clases suelen realizarse principalmente entre las 9:00 AM y las 12:00 PM. Aunque hay turnos por la tarde, la mayoría de las horas estarán comprendidas en este horario de 9:00 AM a 12:00 PM. Se requiere experiencia previa trabajando con niños. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para motivar y conectar con niños, directores de escuelas y personal docente. Debe tener acceso a un vehículo propio. Los entrenadores deberán transportar el equipo hasta las instalaciones. (Los entrenadores no deben proporcionar su propio equipo. Todo el equipo se entrega al empleado una vez que haya completado la capacitación). Debe tener al menos 18 años de edad y contar con un historial penal limpio. No se requiere experiencia como entrenador, pero es muy recomendable. También se recomienda tener antecedentes en deportes. Beneficios Tipo de empleo: Tiempo parcial Salario: Pago inicial durante la capacitación de $17.00 por hora, con aumento al convertirse en entrenador principal. ***El personal tiene derecho a un mínimo de 1.5 horas de pago cada vez que trabaje.

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¡Únete a Nuestro Equipo Compasivo! ¿Eres una persona compasiva y dedicada que se desarrolla en un entorno de apoyo y colaborativo? ¡Plaza Healthcare está emocionado de dar la bienvenida a nuevos Asistentes Certificados de Enfermería (CNA) a nuestro equipo! Como parte de nuestra familia, tendrás la oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de nuestros pacientes todos los días. Sobre Nosotros En Plaza Healthcare, estamos comprometidos a brindar atención excepcional en un ambiente comunitario. Con más de 30 años de servicio, nos enorgullece ser una Instalación de Cuidado de Enfermería Especializada con calificación de 5 estrellas por CMS en el sur de Scottsdale, especializada en cuidados postagudos de alta complejidad, incluyendo cuidado de traqueostomía y ventilador, diálisis, curación de heridas complejas y rehabilitación. Nuestro compromiso con la calidad se refleja en nuestras proporciones de personal, asegurando que nuestro equipo pueda concentrarse en lo que realmente importa: la salud y el bienestar de nuestros residentes. Estamos dedicados a reconocer y recompensar a nuestro personal, ofreciendo un lugar de trabajo que valora las contribuciones de cada miembro. Tu Rol Como CNA en Plaza Healthcare, ayudarás a los pacientes con actividades diarias, proporcionarás apoyo esencial con la higiene personal y serás un miembro vital de nuestro equipo de atención médica. Ya sea que elijas trabajar en turnos vespertinos o diurnos, encontrarás una carrera satisfactoria y gratificante con nosotros. ¿Por Qué Elegir Plaza Healthcare? Creemos en cuidar a nuestro equipo. Además de salarios competitivos, ofrecemos un paquete integral de beneficios y un entorno donde tus habilidades y esfuerzos no solo son reconocidos, ¡sino también celebrados! Requisitos Licencia vigente de CNA/LNA Tarjeta de autorización por huellas dactilares dentro de los 30 días posteriores al empleo – Pagada por la instalación Certificado de RCP dentro de los 90 días posteriores al empleo – Pagado por la instalación Beneficios $19.00 - $21.75 por hora según años de experiencia Turnos de 8 horas Más $3.00/hora por turno de fin de semana Bono por turno adicional: $6.00/hora Empleo a tiempo completo Seguros médicos, dentales y de visión subsidiados Todos los beneficios elegibles efectivos desde el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación Programa de tiempo libre pagado y tiempo por enfermedad Numerosos programas de reconocimiento para empleados Restaurante Diner de los 50 en el lugar – Nuevo menú de $3.00 por comida y bebidas por turno Programa de uniformes gratuitos: Recibe 3 juegos de batas pagadas por Plaza Healthcare Pase de autobús subsidiado Programa de bonos por turnos reservados Oportunidades de crecimiento profesional Las mejores proporciones de personal del Valle Ambiente laboral familiar y divertido Plaza Healthcare ha sido elegido por Newsweek y Statista como el mejor hogar de ancianos en Arizona entre los Mejores Hogares de Ancianos de 2023. Este logro se basa en datos de desempeño, encuestas de reputación realizadas a más de 10,000 expertos médicos, respuesta ante el COVID-19 y acreditaciones Se aceptan recién graduados EMPRESA QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos enorgullecemos de crear un entorno inclusivo para todos los empleados y residentes.

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, la dignidad y el empoderamiento de las personas para que lleven vidas plenas e independientes. Acerca del Programa GRIT El programa GRIT de la Asociación de Salud Mental (MHA) ofrece rehabilitación residencial para personas con problemas de uso de sustancias y condiciones de salud mental concurrentes. GRIT proporciona un entorno estructurado y de apoyo centrado en la recuperación, el crecimiento personal y la estabilidad a largo plazo. Los residentes participan en asesoramiento individualizado, programas enfocados en la recuperación y actividades comunitarias como educación, capacitación laboral o empleo. Con ubicaciones en Springfield (programas para hombres) y Holyoke (programa LGBTQIA+), GRIT combina las comodidades del hogar con acceso a recursos esenciales. Un equipo calificado y multidisciplinario trabaja estrechamente con cada residente para construir una base sólida para la recuperación y crear planes personalizados de atención posterior para un regreso exitoso a la comunidad. _______________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto El Asistente Administrativo apoya al equipo de gestión en un entorno de rehabilitación residencial coordinando las operaciones de oficina, gestionando procesos de facturación, registrando personas para servicios y manteniendo registros en un sistema electrónico de salud. Este puesto implica comunicación directa con clientes, personal y proveedores externos, asegurando que las tareas administrativas y de cumplimiento se completen de manera oportuna, organizada y profesional. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. (40 h) Tarifa de pago: $20 la hora Responsabilidades Clave Registrar a nuevas personas que solicitan servicios en el sistema electrónico de registros médicos. Coordinar con proveedores respecto a entregas, compras y mantenimiento. Programar reuniones y citas con departamentos internos y contactos externos. Tomar y distribuir actas de reuniones según sea necesario. Verificar la elegibilidad del seguro mediante sistemas telefónicos y en línea. Preparar, ingresar y presentar datos de facturación con precisión y puntualidad. Actuar como enlace entre departamentos y profesionales administrativos. Brindar capacitación y apoyo administrativo a supervisores y personal. Elaborar informes, hacer copias y gestionar datos físicos y digitales. Escanear y cargar documentación a sistemas electrónicos de manera oportuna. Asegurar que toda la documentación administrativa cumpla con los estándares regulatorios y plazos establecidos. Colaborar con el Director del Programa y el Departamento Fiscal para gestionar la facturación de terceros, codificación y documentación. Trabajar eficazmente con miembros del equipo interdisciplinario. Participar activamente en los procesos de licenciamiento y acreditación de la agencia. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Licencia de conducir válida, vehículo seguro y confiable, y historial de conducción aceptable (preferido) Experiencia en servicio al cliente, coordinación de recepción y apoyo administrativo Habilidad para verificar seguros, preparar facturación e ingresar datos Dominio de sistemas electrónicos de registros médicos y aplicaciones informáticas generales Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y de gestión del tiempo Capacidad para trabajar en colaboración con equipos diversos y socios externos Bilingüe (preferido) Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (403B, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Seguro de Discapacidad a Largo Plazo $20 la hora