Categorías
···
Entrar / Registro

Cleaner/Limpiador(a) Part Time Charlotte, NC

Salario negociable

Slate

Charlotte, NC, USA

Favoritos
Compartir

Descripción

Slate is a professional and trusted commercial cleaning company dedicated to maintaining clean, safe, and inviting spaces for our clients. Known for reliability, attention to detail, and seamless digital communication, we serve a variety of commercial sites with high standards and flexibility. Slate es una empresa de limpieza comercial profesional y confiable, comprometida con mantener espacios limpios, seguros y acogedores para nuestros clientes. Reconocida por su fiabilidad, atención al detalle y comunicación digital fluida, atendemos una amplia variedad de espacios comerciales con elevados estándares y flexibilidad. Position Overview We're looking for a dependable Commercial Cleaner to join our team on a part-time basis. The cleaner is responsible for maintaining the cleanliness, appearance, and presentation of the assigned facility. This role ensures the location reflects the brand’s luxury standards, creating an inviting and pristine atmosphere for clients and staff. The Cleaner must work with attention to detail, follow specialized cleaning protocols for premium surfaces and fixtures, and communicate effectively with the Lead Cleaner or store representative as needed. Estamos buscando una persona confiable para el puesto de Limpiador(a) Comercial, que se incorpore a nuestro equipo a tiempo parcial. Esta persona será responsable de mantener la limpieza, el aspecto y la presentación de las instalaciones asignadas. Este rol garantiza que el lugar refleje los estándares de lujo de la marca, creando un ambiente impecable y acogedor para clientes y equipo. El/la limpiador(a) debe trabajar con atención al detalle, seguir protocolos especializados de limpieza para superficies e instalaciones premium y comunicarse de forma efectiva con el Líder de Limpieza o representante de la tienda según sea necesario. Responsibilities Perform standard commercial cleaning tasks: sweeping, mopping, dusting, restroom sanitation, trash removal, and surface disinfecting. Notify supervisors of maintenance issues and supplies that need replenishing. Complete tasks efficiently within scheduled hours. Follow cleaning checklists and safety guidelines consistently. Coordinate with the team lead using mobile or web tools for assignments, updates, and quality checks. Adapt to changing schedules and ad‑hoc requests with ease. Report maintenance issues, restocking needs, or safety concerns promptly. Realizar tareas estándar de limpieza comercial: barrer, trapear, desempolvar, sanitizar baños, retirar basura y desinfectar superficies. Notificar al supervisor sobre problemas de mantenimiento y suministros que requieran reabastecimiento. Completar las tareas de manera eficiente dentro del horario programado. Seguir sistemáticamente las listas de verificación de limpieza y las normas de seguridad. Coordinarse con el líder de equipo usando herramientas móviles o web para asignaciones, actualizaciones y controles de calidad. Adaptarse con facilidad a cambios de horarios y solicitudes imprevistas. Informar de manera oportuna sobre problemas de mantenimiento, necesidades de reposición o inquietudes de seguridad. Requirements Previous cleaning experience preferred, luxury retail or hospitality experience a plus. Strong attention to detail and commitment to maintaining high presentation standards. Ability to work independently and follow instructions without constant supervision. Professional appearance and demeanor. Reliable, punctual, and adaptable to changing needs - pride in a thorough job, every time. Absolute flexibility—availability to work varying 1–4 hour daily shifts. Strong communication skills—clear, timely, and professional in both spoken and written interactions. Comfortable with smartphones, scheduling apps, and digital checklists (e.g., providing photos or real-time updates). Se prefiere experiencia previa en limpieza; o hostelería sería una ventaja. Fuerte atención al detalle y compromiso con mantener altos estándares de presentación. Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir instrucciones sin supervisión constante. Apariencia y comportamiento profesional. Fiabilidad, puntualidad y adaptabilidad a necesidades cambiantes — orgullo por realizar un trabajo completo, siempre. Flexibilidad absoluta: disponibilidad para trabajar turnos diarios variables de 1 a 4 horas. Habilidades de comunicación sólidas: claras, oportunas y profesionales, tanto en interacciones orales como escritas. Cómodo(a) con smartphones, aplicaciones de programación y listas de verificación digitales (por ejemplo, compartir fotos o actualizaciones en tiempo real). Benefits Competitive hourly pay (depending on location and experience). A flexible role that fits your schedule—perfect as a side gig or supplemental income. Short, focused shifts—ideal for efficient work without burnout Salario competitivo por hora (según la ubicación y la experiencia). Un rol flexible que se adapta a tu horario — perfecto como trabajo complementario o ingreso adicional. Turnos breves y concentrados — ideal para trabajar de manera eficiente sin agotamiento.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Charlotte, NC, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Ingeniero Principal / Ingeniero Senior de Sistemas
SciTec es una empresa dinámica de pequeño tamaño, con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica en apoyo a la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes de todo el Departamento de Defensa y del Gobierno de EE. UU. para desarrollar nuevas herramientas innovadoras que ofrezcan capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un ingeniero de sistemas senior talentoso que apoye nuestros programas de entrega de software de advertencia de misiles de próxima generación. Esta es una oportunidad única para unirse a una pequeña empresa que ofrece capacidades fundamentales para la defensa nacional. Trabajará dentro de un equipo que realiza el procesamiento de extremo a extremo de datos de sensores infrarrojos persistentes desde satélites (OPIR) para advertencia de misiles. Los candidatos desarrollarán e implementarán procesos de ingeniería de sistemas basados en modelos para apoyar el programa de desarrollo de software ágil. SciTec busca un candidato que prospere en un entorno donde pueda resolver problemas de ingeniería complejos en apoyo a objetivos críticos de seguridad nacional.  Responsabilidades   Implementar procesos de ingeniería de sistemas alineados con IEEE 15288.   Diseñar y modelar arquitecturas para sistemas de procesamiento de datos.   Desarrollar artefactos utilizando la ingeniería de sistemas basada en modelos.   Capacitar a otros empleados de SciTec en procesos y metodologías de ingeniería de sistemas.   Comunicarse profesional y efectivamente con representantes del cliente, gerentes de programas, desarrolladores de software y otros miembros del equipo de ingeniería de sistemas.   Otras funciones según se asignen.  Requisitos Título universitario en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería (incluida la ingeniería de sistemas) o ciencias de la computación Mínimo 4 años de experiencia profesional en ingeniería, ciencias de la computación, teledetección, aeroespacial o defensa  Mínimo 2 años de experiencia profesional específica en ingeniería de sistemas Dos (2) años de experiencia específica en MBSE y modelado Dos (2) años de experiencia en el desarrollo de requisitos de sistema/software  Conocimientos básicos de programación en Python  Buenas habilidades de comunicación oral y escrita  Se dará preferencia a candidatos que tengan una o más de las siguientes habilidades   Experiencia en el dominio de sistemas de sensores remotos o arquitectura de software, especialmente experiencia en el procesamiento de sensores OPIR Experiencia apoyando programas de ingeniería de sistemas en los campos de defensa y aeroespacial Experiencia apoyando la transformación de prototipos en soluciones de ingeniería listas para producción Experiencia profesional adicional en ingeniería de sistemas más allá de los 2 años Familiaridad con la familia de herramientas Cameo, específicamente Cameo Systems Modeler Experiencia con métodos de desarrollo de software ágil   Experiencia demostrada en gestión de programas y liderazgo de proyectos   Familiaridad con el Sistema de Gestión del Valor Ganado Títulos de posgrado o cursos en Ingeniería de Sistemas o campos relacionados   Una autorización de seguridad SECRET del DoD activa o superior   *No se considerarán para empleo los currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por IA. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede ocultar o eliminar información identificativa de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia escolar o graduación. No será penalizado por ocultar o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción de elegir entre 2 planes superiores Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en ganancias Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada por maternidad/paternidad Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días por enfermedad Horarios de trabajo flexibles El rango salarial para este puesto es de $117,000 - $168,000 por año. SciTec considera varios factores al hacer una oferta de empleo, entre ellos, pero sin limitarse a, el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades. VETERANO/Con Discapacidad. #ND123
Boulder, CO, USA
$117,000-168,000/año
Workable
Desarrollador Senior de Aplicaciones
Descripción del trabajo: Los candidatos deben residir en Tempe, AZ o en cualquier estado de Arizona. El puesto de Desarrollador Senior realizará funciones relacionadas con el diseño, desarrollo, pruebas e implementación de soluciones de software estándar y personalizadas para apoyar las aplicaciones de TI y OT en generación de energía. El puesto realizará diagnóstico de problemas, soporte de aplicaciones existentes, desarrollo de aplicaciones personalizadas solicitadas, análisis de datos, recomendación de soluciones y corrección de problemas técnicos que enfrenten los usuarios de las aplicaciones del equipo. Esta persona también trabajará con proveedores y coordinará el soporte de aplicaciones de terceros. Se requiere participación en turnos rotativos de guardia 24x7. Educación Finalización de una licenciatura en una institución acreditada que prepare al empleado para la asignación. Experiencia El candidato ideal tendrá: -Poseer habilidades en C#, HTML, Angular, CSS, SQL, Oracle, python, MVC, WPF, Azure DevOps, MVVM -Escribir código de alta calidad que sea robusto y fácil de mantener. -Tener conocimientos y experiencia en el diseño e implementación de servicios web. -Construir sistemas flexibles eligiendo soluciones simples y directas frente a otras más complejas. -Tener un sólido conocimiento de bases de datos relacionales, SQL y Oracle. -Tener fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. -Tener experiencia con metodologías de desarrollo iterativo y ágil (tanto Scrum como Kanban). -Tener experiencia en elaborar documentación completa y precisa que represente el diseño y código de la aplicación. -Tener marcado enfoque en el cliente y buenas habilidades de comunicación. -Sentirse cómodo coordinando y actuando como enlace con proveedores. Tipos de empleo: Tiempo completo, Contrato
Tempe, AZ, USA
Salario negociable
Workable
Asistente Ejecutivo Experimentado (Híbrido)
Acerca de AutoBridge Systems AutoBridge Systems es una empresa tecnológica con la misión de hacer que los sistemas que sirven a nuestras comunidades sean más inteligentes, rápidos y humanos. Creamos soluciones impulsadas por IA que generan un impacto real en el gobierno, la educación y las empresas privadas, desde la automatización de servicios hasta la mejora de flujos de trabajo. La oportunidad Estamos buscando un Asistente Ejecutivo altamente organizado y proactivo para apoyar a dos miembros de nuestro equipo directivo durante un período de rápido crecimiento. Este puesto híbrido combina flexibilidad remota con viajes ocasionales dentro de la región del Medio Atlántico. Solicitamos que todos los candidatos completen la evaluación a continuación: https://TeamArchitects.asmt.io/X7TW9RN3G/ExecutiveAssistantJob-ABS Requisitos Responsabilidades clave Gestionar calendarios, reuniones y prioridades complejas para dos ejecutivos Coordinar reuniones, agendas, materiales de preparación y tareas de seguimiento Planificar y supervisar la logística y itinerarios de viajes nacionales Apoyar la creación de presentaciones, informes y comunicaciones Manejar informes de gastos, coordinación con proveedores y tareas administrativas Actuar como enlace entre la dirección, los equipos internos y los socios externos Qué estamos buscando 3 a 5 años o más de experiencia como Asistente Ejecutivo (preferiblemente apoyando a múltiples líderes) Dominio de Microsoft Office y herramientas de calendario y programación Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Altamente organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples prioridades Confiable, discreto y anticipa necesidades de forma proactiva Adaptabilidad y comodidad ante cambios de prioridades y viajes regionales regulares Beneficios Por qué unirse a nosotros Salario competitivo: $60,000–$95,000 según experiencia Paquete completo de beneficios Modelo de trabajo híbrido flexible Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa tecnológica dinámica y en expansión Equipo colaborativo y orientado a una misión que valora tu impacto
Fulton, MD, USA
$60,000-95,000/año
Workable
Especialista en Deportes y Recreación
Harlem Children’s Zone (HCZ) — una organización mundialmente reconocida dedicada a la educación y la lucha contra la pobreza con sede en Nueva York — busca un entusiasta, dedicado y alineado con la misión Especialista en Deportes y Recreación para apoyar nuestros programas K-12. El Especialista en Deportes y Recreación aportará pasión por la misión de Harlem Children’s Zone: romper el ciclo de la pobreza intergeneracional mediante programas integrales en el terreno que amplíen las oportunidades para que niños y familias progresen en la escuela, el trabajo y la vida. El Especialista en Deportes y Recreación se unirá a nuestro equipo diseñado para fomentar una cultura de vida saludable en toda la zona, pero con un enfoque más amplio y estratégico sobre cómo alcanzamos a los jóvenes en nuestros programas, sus padres y cuidadores, y a la comunidad en general. El candidato ideal será un dinámico y enérgico especialista en deportes y recreación a tiempo parcial que facilitará actividades físicas diarias para los estudiantes y se comprometerá a implementar el programa Healthy Harlem en los sitios correspondientes, reportando al coordinador de salud. Para obtener más información, visite ¿Quiere trabajar en Harlem Children’s Zone? Aquí hay 7 cosas que necesita saber. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED Quién eres tú Orientado al trabajo en equipo, con sólidas habilidades organizativas y colaborativas Espíritu animado, enérgico y actitud positiva y resiliente Capacidad de adaptarse bien a cambios en tareas y prioridades, con habilidad para responder eficazmente a nueva información, condiciones cambiantes y obstáculos inesperados Debe poder sentarse o estar de pie durante largos períodos de tiempo. Experiencia implementando actividades físicas en entornos escolares, extracurriculares, campamentos y/o comunitarios. Comodidad trabajando en diversos entornos urbanos y con poblaciones diversas Lo que harás Organizar y dirigir actividades físicas diarias para estudiantes Promover la alfabetización física; la motivación, confianza, competencia física, conocimientos y comprensión necesarios para valorar y asumir la responsabilidad del compromiso en actividades físicas durante toda la vida Incorporar deportes, juegos y una variedad de otras actividades únicas y emocionantes en un entorno positivo y divertido Adaptar actividades creativamente para involucrar a niños con diferentes niveles de habilidad e intereses Implementar actividades físicas en diversos entornos, incluyendo aulas pequeñas, cafeterías y gimnasios Brindar instrucciones claras en clase, incluyendo objetivos de aprendizaje y transiciones Proporcionar motivación constante, entusiasmo y ejemplificación de elecciones saludables para el estilo de vida Recopilar mediciones de altura y peso y facilitar la prueba de aptitud física PACER Horario Otoño y Primavera de lunes a jueves de 3:00 p.m. a 8:00 p.m., viernes de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Horario de verano de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Beneficios Como miembro del equipo de Harlem Children's Zone, se unirá a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a niños, familias —y también a nuestro personal— a prosperar. Consulte nuestros beneficios a tiempo parcial a continuación. Nuestros excepcionales beneficios a tiempo parcial incluyen: Ascenso profesional Permiso remunerado por enfermedad Bono por referido de empleado Descuentos para bienestar físico Beneficios para transporte Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, entradas para conciertos y mucho más) El rango salarial para este puesto es de $25.00 - $30.00 por hora. Para ser considerado, los candidatos interesados deben postularse directamente a través de la oferta. Por favor, no llamar ni contactar a reclutadores. Las respuestas solo se enviarán a los solicitantes calificados. Harlem Children's Zone y las escuelas charter Promise Academy no proporcionan visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para asegurar autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
New York, NY, USA
$25-30/hora
Workable
Jefe de Relaciones Gubernamentales y Laborales en EE. UU.
OPORTUNIDAD El Jefe de Relaciones Gubernamentales y Laborales en EE. UU. será responsable de gestionar las relaciones laborales y gubernamentales en Estados Unidos para los negocios de Infraestructura, Bienes Raíces y Private Equity de Fengate. Este puesto se centrará en apoyar la generación de oportunidades de inversión y estructurar y supervisar inversiones desde una perspectiva de relaciones laborales y gubernamentales en EE. UU. El programa laboral responsable de Fengate prioriza la colaboración con trabajadores sindicalizados para desbloquear oportunidades en infraestructura y bienes raíces, generar retornos ajustados al riesgo de alta calidad y crear impactos positivos duraderos en el trabajo organizado y las comunidades locales. El Jefe de Relaciones Gubernamentales y Laborales en EE. UU. será responsable de diseñar e implementar estrategias laborales, desarrollar y mantener relaciones con sindicatos organizados y defender políticas que se alineen con la misión del fondo. Además, el puesto incluye responsabilidades clave en relaciones con inversores, apoyo a ventas e inversiones responsables. Responsabilidades Específicas del Puesto Estrategias Laborales: Diseñar y ejecutar estrategias laborales para apoyar proyectos, asegurando la alineación con los objetivos de los sindicatos y demás partes interesadas y maximizando los rendimientos y el impacto positivo. Brindar apoyo consultivo a los equipos internos respecto a asuntos y estrategias relacionados con el trabajo en EE. UU. Generación de Oportunidades de Inversión: Aprovechar fuertes relaciones laborales para originar y estructurar nuevas oportunidades de inversión con socios clave del sector laboral. Participación con Interesados: Construir y mantener relaciones sólidas con sindicatos, agencias gubernamentales, responsables de políticas y otros interesados para promover oportunidades de colaboración. Relaciones Gubernamentales: Mejorar el perfil de la empresa en EE. UU. y ayudar en la generación y ejecución de oportunidades de inversión asistiendo a reuniones con posibles socios industriales y patrocinadores de proyectos públicos y gubernamentales (por ejemplo, autoridades portuarias, universidades, agencias de transporte, gobiernos federales y estatales, etc.). Proporcionar experiencia temática sobre políticas y programas del gobierno federal de EE. UU. que afectan el conjunto de oportunidades de inversión de Fengate. Relaciones con Inversores: Actuar como punto principal de contacto para inversores existentes de Taft-Hartley ubicados en EE. UU., asegurando una comunicación fluida y apoyo continuo. Apoyo a Ventas y Distribución: Ayudar en los esfuerzos de ventas dirigidos a planes de pensiones afiliados a los oficios de construcción a nivel nacional. Apoyar al equipo de distribución en el contacto con firmas consultoras centradas en Taft-Hartley para avanzar en el compromiso y las oportunidades. Supervisión de Proyectos: Asegurar que los proyectos cumplan con los acuerdos y estándares laborales, abordar problemas y fomentar resoluciones para garantizar resultados exitosos en los proyectos. Participación en Eventos Clave: Asistir a eventos y conferencias importantes del sector, representando al fondo y construyendo redes profesionales. Requisitos CUALIFICACIONES CLAVE Título universitario o postuniversitario en un campo relevante (por ejemplo, derecho, relaciones industriales, comunicaciones, etc.). Más de 10 años de experiencia adquirida en relaciones laborales y/o gubernamentales en EE. UU. (nivel municipal, estatal o federal), estrategia o puesto similar. Se requiere experiencia en cualquiera de los siguientes: origen de operaciones, gestión de proyectos de construcción y/o ventas institucionales. Se requiere experiencia trabajando con sindicatos de la construcción. Se requiere experiencia trabajando con la comunidad de contratistas generales en EE. UU. Se requiere experiencia en gestión de personal. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, incluida la capacidad de trabajar de forma colaborativa con diversos grupos de interesados internos y externos. Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneas. Versatilidad y capacidad para trabajar con una amplia gama de interesados y entornos. Profesional proactivo y autónomo con capacidad para trabajar de manera independiente. Conducta profesional que refleje la calidad del trabajo, la actitud, los valores éticos y los altos estándares de Fengate. Actitud positiva y disposición para involucrarse activamente. Conocimiento del Entorno Laboral en EE. UU. Buscamos un profesional altamente experimentado con un profundo conocimiento del panorama laboral en EE. UU., preferiblemente adquirido en los sectores de infraestructura, construcción, desarrollo inmobiliario o gobierno, para apoyar los esfuerzos de captación de capital y impulsar la generación de operaciones. Capacidad Empresarial Buscamos una persona con sólida capacidad empresarial e instinto, capaz de comprender rápidamente, interiorizar y encarnar los objetivos comerciales, la cultura y la estrategia de Fengate. Comunicación Buscamos un comunicador altamente articulado y hábil, competente tanto en comunicación verbal como escrita, con una gran capacidad para iniciar, gestionar e involucrarse con partes interesadas internas y externas para avanzar eficazmente en objetivos compartidos. Conocimiento de Legislación y Tendencias Relevantes Buscamos un profesional informado y conocedor que monitoree activamente la legislación, políticas y tendencias políticas y de mercado relevantes que afectan al trabajo en EE. UU. Esta persona aprovechará su experiencia para informar y dar forma a la estrategia de Fengate respecto al entorno laboral en EE. UU. en busca de objetivos clave. Independiente y Audaz Este puesto recién creado es fundamental para ejecutar una estrategia corporativa transformadora y tiene responsabilidad estratégica ante un comité interno de líderes senior que abarca las unidades de negocio de Fengate. El éxito en este puesto requiere un profesional proactivo y autodirigido capaz de diseñar y ejecutar prioridades estratégicas clave. UBICACIÓN Miami u otras ubicaciones en EE. UU. según lo acordado. Fengate es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; nos esforzamos por atraer y retener una fuerza laboral diversa y estamos comprometidos con la promoción de la diversidad, equidad, inclusión y pertenencia en el lugar de trabajo. Es una prioridad fundamental en Fengate crear, operar y continuar creciendo sostenidamente una cultura inclusiva que respete y conecte la diversidad de nuestro equipo, nuestros clientes, nuestros socios y las comunidades en las que trabajamos. Estamos comprometidos a proporcionar adaptaciones para personas con discapacidades. Si requiere alguna adaptación, trabajaremos con usted para satisfacer sus necesidades. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en este puesto; sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.
Miami, FL, USA
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.