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ELIJA SUS PROPIOS HORARIOS - COMIENCE $20- $22 POR HORA NOSOTROS ENTRENAMOS (Vista)

$20-22/hora

1145 Oak Dr, Vista, CA 92084, USA

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ELIJA SUS PROPIOS HORARIOS COMIENCE $20-$22 POR HORA Tenemos turnos que operan las 24 horas, los 365 días del año. ¿Qué se adaptaría mejor a su estilo de vida? ¡Probablemente tengamos un turno para usted! El puesto es para un Profesional de Atención Directa. Ubicación: Vista, CA. Ayude a clientes con necesidades especiales en salidas comunitarias, cuidados básicos, actividades en el hogar, nutrición e higiene general. Tenemos la flexibilidad para crear un turno que se adapte a usted y cubra nuestras necesidades. Debe hablar inglés y tener una licencia de conducir válida de California. Vacantes inmediatas. Llame al (760) 732-3830

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1145 Oak Dr, Vista, CA 92084, USA
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Conviértase en evaluador de marcas de lujo en Providence, RI: solicite ahora
Convierta su pasión por el lujo en una oportunidad profesional. Explore el mundo de las marcas premium e influya de forma duradera en la moda, la belleza, la joyería o los automóviles. Únase a CXG, líder mundial en experiencia del cliente, y trabaje junto a nombres emblemáticos como Louis Vuitton, Dolce & Gabbana, Bentley, Prada, Versace y muchos más. Acerca del puesto: Como evaluador de marcas de lujo, entrará en el mundo del lujo para evaluar discretamente las experiencias del cliente y proporcionar comentarios esenciales que ayuden a las marcas a perfeccionar sus servicios. Ya sea visitando boutiques, comprando en línea o devolviendo un producto, su opinión moldea el futuro del lujo. • Flexibilidad: cada visita en tienda dura aproximadamente 20 minutos, lo que le permite completar varias asignaciones. • Oportunidades frecuentes: realice varias misiones al mes y colabore con algunas de las marcas más prestigiosas del mundo. Nuestros socios de lujo: Moda y Alta Costura • Louis Vuitton, Saint Laurent, Balenciaga, Versace, Prada, Moncler, Fendi, Bottega Veneta, Ferragamo, COS, Bally, Dolce & Gabbana Joyería y Relojes • Tiffany & Co., De Beers, Piaget, IWC, Boucheron, Pandora Belleza y Cuidado de la Piel • Guerlain, Sephora, L’Oréal, Givenchy Automoción • Bentley, Jaguar, Genesis, Maserati, Vespa Qué hará usted: 1. Elija sus asignaciones: adapte sus misiones a sus preferencias personales y perfil. 2. Visite tiendas de lujo o evalúe en línea: interactúe con los vendedores en tiendas o desde la comodidad de su hogar. 3. Observe cuidadosamente: revise el ambiente, la calidad del servicio y la experiencia general del cliente. 4. Proporcione comentarios honestos: utilice nuestra plataforma para compartir sus observaciones mediante cuestionarios. Ventajas del puesto: • Colaborar con marcas icónicas en diversos sectores. • Asignaciones flexibles adaptadas a sus intereses. • Compensación por su tiempo y aportes, con posibilidad de reembolso en compras. • Una plataforma fácil de usar para gestionar misiones y comentarios. Cómo unirse a la comunidad CXG: 1. Regístrese: inscríbase en live.cxg.com y confirme su correo electrónico. 2. Complete su perfil: complete todos sus datos al 100 % y obtenga verificación. 3. Obtenga la certificación: apruebe la Certificación General para acceder a misiones. 4. Solicite misiones: explore asignaciones con marcas que le interesen. 5. Comience a evaluar: empiece a marcar la diferencia en el mercado de lujo. Compensación: • Evaluaciones sin compra: gane una tarifa basada en la complejidad de la misión. • Evaluaciones con compra: reembolso por artículos aprobados según se indica en la descripción de la misión. Acerca de CXG En CXG conectamos a marcas premium con más de 80.000 evaluadores en 70 países. Con 12 oficinas globales y casi dos décadas de experiencia en CX minorista, estamos comprometidos a redefinir la experiencia del cliente para gigantes del lujo. Únase a nosotros y disfrute de la flexibilidad de trabajar sobre la marcha con nuestra plataforma móvil, CXG Live. En esta plataforma puede gestionar misiones, certificaciones y comentarios sin interrupciones. Requisitos Debe tener 18 años o más. Cliente actual de marcas premium y de lujo. No estar actualmente bajo contrato con ninguna marca minorista, para garantizar imparcialidad. Puntual, organizado, detallista y confiable. Observador y apasionado por la experiencia del cliente. No se requiere experiencia previa; valoramos los comentarios honestos de clientes reales.
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Vender servicios adicionales, productos minoristas y membresías VIP recomendando con confianza soluciones personalizadas según las necesidades de cada cliente. Brindar una experiencia de lujo al cliente mediante interacciones profesionales y atractivas, mejorando su visita con un servicio de primer nivel, incluidas mimosas y bebidas gratuitas. Mantener la limpieza y organización general del estudio para cumplir con los altos estándares de profesionalismo y hospitalidad de Pressed Roots. Requisitos Se requiere licencia activa y válida de cosmetología en Texas. Excepcionales habilidades de servicio al cliente y comunicación para crear una experiencia acogedora y de lujo para las clientas. Técnicas sólidas de peinado y acabado, con enfoque en alisados de seda y cuidado del cabello con textura. Altamente motivado, orientado al trabajo en equipo y proactivo, con una fuerte ética laboral y actitud emprendedora. Experiencia con la técnica del cepillo redondo es un plus, pero no obligatoria. 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Técnico Automotriz / Fred Beans Kia de Mechanicsburg
Los Concesionarios Kia están ofreciendo a Veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa del Concesionario Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistemas HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipo especial y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, comunicándose con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las posibles oportunidades de empleo presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a Concesionarios Kia que son propiedad y operados independientemente. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están aplicando para un empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades de empleo listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglamentos y normativas federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican a la ubicación específica de cada Concesionario Kia individual. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni prometen empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación dependen exclusivamente del Concesionario Kia específico al que se haya presentado la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con historial de conducción limpio Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del Aprendizaje VTAP de Kia: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un aprendizaje aprobado por GI Bill de un año basado en competencias, que conduce a la certificación como Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda (MHA) bajo GI Bill© durante su período de aprendizaje
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Técnico de Laboratorio Metalúrgico
EL TRABAJO SERÁ EN HAYDEN, AZ Se proporciona ayuda con el transporte. RESUMEN DEL PUESTO Asistir al Ingeniero Metalúrgico en la optimización de la metalurgia de la planta mediante la realización de muestreos en planta, pruebas de flotación, pruebas de reactivos y análisis granulométrico por tamizado. FUNCIONES ESENCIALES · Mantener el equipo operativo, como por ejemplo: analizadores de rayos X en línea y monitores de tamaño de partículas, medidores/ sistemas de sonido, etc. · Brindar apoyo físico y técnico a las operaciones, reparación del molino, departamentos de instrumentación/control de procesos. · Obtener y coordinar todas las muestras enviadas para realizar exámenes físicos, químicos y de proceso, utilizando equipos e instrumentos metalúrgicos. Redactar informes que indiquen el progreso y los resultados, y entregarlos a los departamentos correspondientes. · Preparar todas las muestras de cualquier corriente del concentrador para análisis en el Laboratorio Metalúrgico y Ensayos Químicos. · Operar y calibrar equipos metalúrgicos. · Documentar las muestras en la base de datos. · Transportar y hacer seguimiento de las muestras. · Enviar los resultados de las muestras al departamento correspondiente. · Limpiar el equipo y las áreas de trabajo. · Gestionar y realizar inspecciones e inventarios. · Desarrollar nuevos procedimientos para mejoras continuas (POPs, listas de verificación, etc.). · Monitorear y realizar la calibración rutinaria diaria de las unidades OSA. · Monitorear y realizar el mantenimiento rutinario diario de las unidades PSM. · Asegurar que toda la instrumentación funcione correctamente y ayudar a todos los departamentos involucrados a restablecerla según las normas del fabricante original (OEM). · Diagnosticar y corregir eficientemente problemas mecánicos, eléctricos e instrumentales en las unidades OSA y PSM con mínima supervisión. · Realizar pruebas de flotación en laboratorio con alta precisión. · Realizar trabajos de análisis granulométrico por tamizado en laboratorio. · Realizar muestreos en planta de corrientes de proceso según indicaciones del personal metalúrgico. · Monitorear el estado del equipo de muestreo, pruebas y titulación utilizado por los operadores y reemplazarlo según sea necesario. · Monitorear los puntos de adición de reactivos y cal, y asegurar su correcta dosificación en las corrientes de proceso diariamente. · Realizar todas las funciones del trabajo de forma segura y eficiente. · Cumplir con todas las políticas de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. · Cumplir con todas las políticas y regulaciones locales, estatales y federales. · Solicitar materiales y suministros de seguridad relacionados con el ámbito de trabajo a través de SAP. · Realizar otras tareas asignadas por el gerente. Responsable de ejecutar, apoyar y hacer cumplir el programa de Medio Ambiente, Salud y Seguridad de la empresa según lo requerido por la política, directrices y principios de OIS. Requisitos CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES · Conocimiento de los procedimientos y prácticas de laboratorio metalúrgico. Conocimientos generales en mecánica, electricidad e instrumentación. · Suite Microsoft Office. · Capacidad de leer y entender esquemas y planos eléctricos. · Comunicación escrita y verbal efectiva en inglés. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA · Diploma de escuela secundaria o GED (obligatorio), escuela técnica de 2 años en campo relacionado (preferible). · Debe tener un mínimo de 2 años de experiencia en el campo del procesamiento de minerales. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios Ayuda para el transporte Seguro médico
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Entrenador de Fútbol Juvenil - Programa de Desarrollo de Fútbol Femenino
En AGS ofrecemos experiencias divertidas e interesantes, creando recuerdos duraderos para los jóvenes y las familias en nuestras comunidades, ¡y estamos buscando entrenadores de fútbol energéticos, entusiastas y amigables con los niños para unirse a nuestro equipo! Actualmente estamos contratando entrenadores de fútbol con experiencia trabajando con niños de 2 a 5 años, y entrenadores juveniles con experiencia trabajando con niñas de 6 a 14 años en fútbol. Requisitos Pasión por trabajar con niños pequeños y motivarlos es imprescindible. Disponibilidad en las tardes de lunes a viernes (entre 4 p.m. y 8 p.m.) y/o fines de semana (entre 9 a.m. y 12 p.m. los sábados o domingos). Ser confiable y profesional. Personalidad energética, entusiasta y extrovertida que disfrute trabajar con niños, padres y compañeros de trabajo. Capacidad de ser juguetón, divertido e imaginativo con los niños. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar eficazmente con niños y proporcionar retroalimentación a los padres. Persona de alta energía, físicamente apta y capaz de entrenar habilidades y juegos de fútbol con niños pequeños durante 2+ horas. Disponibilidad para trabajar durante las temporadas de verano e invierno. Experiencia deseable: Experiencia entrenando fútbol femenino. Experiencia en otros tipos de organizaciones deportivas para niños pequeños (SportBall, City Camps, Pedalheads, etc.) o entornos de fútbol (Little Kickers, Timbits Soccer, ligas locales, etc.). Certificación de entrenamiento (Active Start, FUNdamentals, Learn to Train, etc.) es un valor agregado. Beneficios Remuneración: competitiva según la experiencia
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