Capataz General de Construcción

Título del puesto: Enfermero Practicante (Atención Primaria – Medicina Funcional/Holística/Tradicional) Ubicación: Mesa, AZ Pacientes/Día: Máximo 10-12 Horas y horario: Lunes y Miércoles: 8:00 AM – 2:00 PM Martes y Jueves: 12:00 PM – 6:00 PM Viernes: 8:00 AM – 6:00 PM 1 sábado por mes: 8:00 AM – 2:00 PM Entorno de trabajo: Clínica ambulatoria Salario/Tarifa por hora: $100,000 – $130,000 al año Bonificación ofrecida: Bonificación anual Beneficios ofrecidos: Seguro médico UHC (deducible de $1500, cubierto al 80% por el empleador, 50% para familia), 1 semana de tiempo por enfermedad, 1 semana de PTO (aumenta anualmente) Disponibilidad nocturna requerida: Disponibilidad rotativa mínima fuera del horario laboral Por qué trabajar con nosotros: Pacientes y clínicos salen de aquí todos los días con una sonrisa. Al brindar atención genuina y realmente impactar la vida de las personas cada día, esta es una clínica y un trabajo satisfactorios. Los beneficios de tener reseñas positivas de pacientes, testimonios que cambian vidas e impacto general se sienten cada día. Esta es una oportunidad verdaderamente especial para un profesional que desea realizar un trabajo significativo. Nuestra clínica ofrece tiempo con cada paciente, permitiéndole profundizar en su atención. Combinamos la atención primaria tradicional con medicina funcional y holística, por lo que puede practicar una atención integral y ayudar a descubrir las causas fundamentales, no solo tratar los síntomas. Únase a un equipo que valora los resultados, no el volumen. Cómo es nuestro miembro ideal del equipo: Buscamos a alguien que sea: Abierto y curioso sobre la historia de cada paciente Pensador crítico que quiera descubrir las causas fundamentales Motivado por transformar la vida de los pacientes Cómodo trabajando de forma independiente en un entorno de apoyo Interesado en enfoques funcionales y holísticos junto con la medicina tradicional Titulado DNP o FNP (recién graduados bienvenidos) Idealmente ya acreditado o dispuesto a completar la acreditación (puede comenzar con un salario más bajo durante este período) Resumen del puesto: Como Enfermero Practicante de Atención Primaria, trabajará con una población diversa de pacientes, principalmente Medicare, con algunos pacientes comerciales y de pago directo. Atenderá un máximo de 10–12 pacientes por día, brindando atención reflexiva y profunda. Este puesto es ideal para un profesional que desea marcar una diferencia real, tomando el tiempo necesario para conocer a sus pacientes y ayudarles a sentirse escuchados, vistos y sanados. Trabajará estrechamente con un equipo colaborativo dedicado a resultados de salud a largo plazo y atención integral. Funciones y responsabilidades del puesto: Brindar atención primaria completa combinando enfoques tradicionales, funcionales y holísticos Evaluar y gestionar condiciones de salud agudas y crónicas Trabajar para identificar causas fundamentales y soluciones de salud a largo plazo para los pacientes Educar a los pacientes sobre su salud y planes de tratamiento Coordinar la atención según sea necesario y derivar a especialistas cuando corresponda Mantener documentación precisa y oportuna en el EHR Participar en cobertura mínima rotativa fuera del horario laboral Establecer relaciones a largo plazo con los pacientes y proporcionar continuidad de atención Requisitos previos / Licencias y certificaciones necesarias: Licencia activa e ilimitada de DNP o FNP en Arizona Licencia DEA (negociable para reembolso) Seguro de negligencia profesional (debe ser provisto por el empleado, negociable) Acreditado o dispuesto a someterse a la acreditación Disponible para estructura de empleo W2 o 1099 Si cumple con todos nuestros criterios y desea ser considerado, postúlese enviando su currículum actualizado. La carta de presentación y referencias son preferidas pero opcionales. ¡Esperamos conocerlo! Requisitos Licencia activa e ilimitada de DNP o FNP en Arizona Licencia DEA (negociable para reembolso) Seguro de negligencia profesional (debe ser provisto por el empleado, negociable) Acreditado o dispuesto a someterse a la acreditación Disponible para estructura de empleo W2 o 1099 Beneficios Horas y horario Lunes y Miércoles: 8:00 AM – 2:00 PM Martes y Jueves: 12:00 PM – 6:00 PM Viernes: 8:00 AM – 6:00 PM Un sábado por mes: 8:00 AM – 2:00 PM Entorno de trabajo Clínica ambulatoria Compensación Salario: $100,000 – $130,000 anuales Bonificación: Bonificación anual Beneficios Seguro médico UHC (80% cubierto por el empleador; deducible de $1,500; cobertura familiar al 50%) 1 semana de tiempo por enfermedad 1 semana de PTO (aumenta anualmente)

La escuela chárter BelovED Community está contratando un Profesor de Matemáticas en Escuela Secundaria para el año escolar 24-25. Forma parte de nuestra escuela de alto rendimiento en crecimiento Hemos logrado un alto nivel de éxito académico sin agotar a nuestros profesores, combinando un programa educativo eficaz con sólido apoyo al docente y desarrollo profesional... Y estamos creciendo: cada año añadimos nuevos grados y contratamos más profesores. Si deseas trabajar en una escuela chárter muy exitosa que apoya a sus profesores, atendiendo a una población estudiantil entre las más diversas de Estados Unidos, y disfrutando al mismo tiempo de la vitalidad cultural de Jersey City, Hoboken y la ciudad de Nueva York (a solo 2 millas de distancia), ¡postúlate hoy! Responsabilidades del Profesor Valores, expectativas y compromiso: los profesores deben comprometerse con los valores y la misión de la escuela. Además, reconociendo el ejemplo de escuelas excelentes que logran que todos sus estudiantes alcancen niveles altos de rendimiento, los profesores deben tener altas expectativas para cada estudiante y comprometerse a ayudar a todos a alcanzar su máximo potencial. Aprendizaje del estudiante: cada profesor debe asumir la responsabilidad última de que sus estudiantes progresen en su aprendizaje hasta alcanzar o superar los altos estándares de la escuela, y debe desarrollar activamente soluciones a los problemas, solicitando apoyo de colegas y líderes, y aprovechando otros recursos escolares según sea necesario. Enseñanza y evaluación: los profesores pueden utilizar materiales curriculares proporcionados por la escuela o diseñar los suyos propios, pero deben planificar y impartir lecciones dinámicas y atractivas —cada una con un objetivo medible— dentro del marco del programa educativo cuidadosamente secuenciado y alineado con los estándares de la escuela, y deben aplicar evaluaciones formativas proporcionadas por la escuela de forma regular para que la enseñanza pueda adaptarse a las necesidades de sus estudiantes. Cultura y gestión del aula: los profesores deben comunicar y también modelar para sus estudiantes comportamientos acordes con la cultura de altas expectativas y el clima escolar solidario al que estamos comprometidos. Deben aplicar las reglas escolares y del aula de manera consistente y efectiva; utilizar disciplina preventiva; y supervisar eficazmente a los estudiantes tanto en el aula como en otras áreas del recinto escolar. Trabajo en equipo, relaciones profesionales y desarrollo profesional: los profesores deben verse a sí mismos como miembros de un equipo y comprometerse con su propio desarrollo profesional continuo y con el de sus colegas. Se les exigirá asistir a sesiones de desarrollo profesional, participar activamente en reuniones de planificación y formar parte de una comunidad de aprendizaje profesional donde puedan brindar ayuda y recibirla de sus compañeros del mismo grado. Estudiantes con necesidades especiales y estudiantes de inglés como segundo idioma (ELL): los profesores deben colaborar con el personal de educación especial y ELL de la escuela para implementar los programas de educación especial y ELL de la escuela y cumplir con todas las regulaciones estatales y federales. INDINSTRUCTION Requisitos Certificaciones / Calificaciones requeridas Los candidatos deben poseer o tener previsto obtener la certificación del Departamento de Educación de Nueva Jersey necesaria para enseñar matemáticas en nivel de secundaria: es decir, un certificado "Matemáticas" CE, CEAS o Estándar, o un certificado "Primaria" con endoso en Matemáticas de secundaria. Beneficios Apoyos para profesores Ejemplos de apoyos para profesores incluyen: Un entrenador docente, asistencia de desarrollo profesional durante toda la carrera y apoyo de la comunidad de aprendizaje profesional por nivel de grado; Un currículo basado en investigación y materiales curriculares complementarios (tendrás libertad para desarrollar los tuyos propios, pero después de una jornada completa en el aula, podrías agradecer no tener que elaborar siempre desde cero objetivos de aprendizaje y recursos curriculares); Evaluaciones formativas de alta calidad, alineadas con nuestro currículo, que te ayudarán a identificar inmediatamente cuándo los estudiantes de tu clase no han dominado una habilidad, concepto o elemento de conocimiento; Especialistas a tiempo completo en lectura y matemáticas que estarán disponibles para tutorizar a estudiantes que tengan dificultades para dominar una habilidad esencial, y trabajadores sociales que estarán disponibles para ayudar a estudiantes que enfrenten problemas externos; La contratación de tutores académicos para nuestro programa extracurricular, lo que nos permite limitar la duración de la jornada laboral de los profesores; Abundantes periodos de planificación que brindan a los profesores la oportunidad de preparar lecciones futuras durante la jornada escolar. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Empowerment Academy contrata sin considerar raza, religión, credo, color, origen nacional, edad, género, orientación sexual, estado civil o discapacidad. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Salario: $64,000.00 - $84,000.00 por año

Resumen Estamos buscando cocineros apasionados y calificados para unirse a nuestro equipo en nuestro Derailed Diner en Robertsdale, AL. El candidato ideal tendrá experiencia en servicio de alimentos y un sólido conocimiento de las operaciones de cocina en un entorno de restaurante o industria alimentaria. Este puesto es esencial para ofrecer comidas de alta calidad mientras se garantiza el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y los requisitos dietéticos. ¡Si tienes habilidad para la preparación de comidas y la planificación de menús, queremos saber de ti! Funciones Preparar y cocinar una variedad de comidas siguiendo recetas establecidas y pautas dietéticas. Ayudar en la planificación de menús, considerando ingredientes de temporada y preferencias de los clientes. Mantener la limpieza y organización del área de cocina, incluyendo prácticas adecuadas de manipulación de alimentos. Operar equipos de cocina de forma segura y eficiente, incluyendo cuchillos y otras herramientas culinarias. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar el servicio oportuno de comidas durante horas pico. Monitorear los niveles de inventario de ingredientes y suministros, informando cualquier escasez a la gerencia. Cumplir con todas las regulaciones de salud y seguridad dentro del entorno de cocina. Requisitos Experiencia demostrada en un rol de servicio de alimentos o culinario en un restaurante o entorno similar. Amplio conocimiento de técnicas de preparación de comidas y planificación de menús. Conocimiento de las normas de manipulación de alimentos y regulaciones de seguridad. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de cocina acelerado. Excelentes habilidades con el cuchillo y dominio en el uso de diversos equipos de cocina. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con los miembros del equipo. Pasión por la cocina y crear comidas deliciosas que satisfagan necesidades dietéticas.

Función: Desarrollador Senior de Materiales para Calzado      Reporta a: Director de Desarrollo de Calzado Sobre nosotros:   Somos una empresa de calzado de rendimiento que utiliza la innovación y la creatividad para desbloquear la euforia del deporte. Inspirados en el skateboarding y el surf, combinamos un rendimiento de vanguardia con una estética distintiva arraigada en las subculturas de estilo de vida. Como un equipo subestimado en un campo dominado por gigantes, nos centramos en construir una marca auténtica y creíble que desafíe el orden establecido, paso a paso, creando un legado. Sintonizados para el futuro.  Resumen del puesto: Como Desarrollador Senior de Materiales para Calzado, será responsable de liderar el desarrollo y ejecución de materiales en todas las categorías de calzado, impulsando la innovación, el rendimiento, la sostenibilidad y la estética de la marca. Este puesto colaborará transversalmente con los equipos de diseño, desarrollo y gestión de productos para traducir la visión creativa y los objetivos de rendimiento en materiales comercialmente viables. Será un contribuyente clave en la estrategia de materiales y actuará como experto temático en todos los equipos, ofreciendo orientación sobre selección de materiales, capacidades de proveedores y rendimiento técnico. También colaborará estrechamente con proveedores globales para garantizar que los materiales cumplan con estándares funcionales, de costos y sostenibilidad, entregándose a tiempo según los calendarios estacionales. Principales responsabilidades Actuar como experto principal en materiales, proporcionando orientación durante todas las etapas de creación del producto hasta su comercialización Colaborar transversalmente con los equipos de diseño de producto, desarrollo de producto y gestión de producto para identificar el uso adecuado de materiales Iniciar y liderar reuniones con los equipos de producto en diversas fases del desarrollo para revisar, evaluar, actualizar y tomar decisiones Impulsar estrategias estacionales de materiales alineadas con los objetivos generales del negocio, incluyendo rendimiento, sostenibilidad, margen y objetivos de pronóstico, asegurando una clara alineación entre la planificación de materiales y las prioridades del producto Proporcionar orientación técnica experta en la selección de materiales y proveedores, conectando la lógica de construcción y los atributos de rendimiento con necesidades específicas del producto Liderar la toma de decisiones proactiva sobre materiales, actuando como líder de pensamiento que moldea la dirección de innovación alineada con los valores de la marca Anticipar y resolver desafíos relacionados con materiales que surjan durante el proceso de desarrollo del producto, ofreciendo soluciones alternativas que mantengan la integridad del producto y los plazos Construir y mantener relaciones sólidas con socios T2, actuando como el vínculo principal en el desarrollo y comercialización de nuevos materiales, evaluar capacidades técnicas y construir relaciones estratégicas Impulsar los procesos de pruebas de materiales en colaboración con LO, T1s y laboratorios externos; validar y mejorar continuamente los estándares de rendimiento funcional y cumplimiento Mantener y compartir una base de conocimientos sobre capacidades de proveedores, rendimiento de materiales, limitaciones, tiempos de entrega y cantidades mínimas de pedido (MOQ) para apoyar la visibilidad general del equipo Crear y desarrollar una biblioteca digital y física de materiales fácil de usar, con especificaciones precisas, resultados de pruebas e historial de desarrollo Ayudar a perfeccionar los procesos de desarrollo de materiales y contribuir a los esfuerzos de mejora continua en herramientas, sistemas y flujos de trabajo Identificar oportunidades de innovación en materiales, procesos y aprovisionamiento, incluyendo alternativas sostenibles y optimizaciones de costos Investigar proactivamente las tendencias emergentes en materiales y mantenerse informado mediante literatura y noticias del sector para identificar oportunidades que mejoren el rendimiento del calzado, la eficiencia de costos o el impacto ambiental Requisitos Título universitario en Ingeniería de Materiales, Ciencia/Desarrollo Textil, Ingeniería Textil o campo relacionado. Un título de maestría es un plus 7+ años de experiencia relevante en desarrollo/diseño textil para calzado, desarrollo de materiales, ingeniería o ciencia de materiales Conocimientos profundos sobre materiales para calzado, fabricación y procesos tales como tejidos, tramas, no tejidos, cuero y sintéticos Capacidad para interpretar resultados de pruebas de materiales aplicados al calzado de rendimiento Conocimiento de los métodos de construcción del calzado y cómo los materiales afectan el ajuste, tacto y rendimiento Demostrar éxito en la gestión de calendarios estacionales, relaciones con proveedores y cronogramas de desarrollo de productos Dominio de software ofimático; MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint. Experiencia con Illustrator u otro software de Adobe Suite es un plus Cualidades personales Fuertes habilidades para resolver problemas, con capacidad para abordar desafíos técnicos de materiales y ofrecer soluciones Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir claramente detalles técnicos entre diferentes disciplinas de creación de calzado Capacidad para interpretar la intención de diseño y breves conceptuales para ofrecer recomendaciones de materiales Entender la dinámica de los proveedores y tener una visión global de la cadena de suministro de calzado Capacidad para pensar más allá de la ejecución y contribuir a la dirección a largo plazo de los materiales Desarrollarse bien en un entorno colaborativo y acelerado, y enfrentar desafíos con mentalidad proactiva Curiosidad por descubrir nuevos materiales, técnicas y tecnologías para explorar y hacerlas realidad Lo que ofrecemos Cultura global colaborativa que valora el rendimiento, la innovación y la sostenibilidad Entorno de trabajo dinámico orientado al rendimiento con impacto directo en productos globales Compensación y beneficios competitivos

El camarero en Derailed Diner es responsable de brindar un servicio sobresaliente a los clientes en nuestras instalaciones de comedor. Esta función implica tomar pedidos de los clientes, servir alimentos y bebidas, mantener la limpieza y organización del área de comedor y garantizar que los clientes tengan una experiencia positiva durante su comida. El candidato ideal tendrá pasión por la hospitalidad y la capacidad de trabajar en un entorno acelerado. Principales responsabilidades: Interacción con el cliente: Saludar y acomodar a los clientes rápidamente, y entregar los menús con entusiasmo. Proporcionar información detallada sobre ofertas especiales diarias, artículos del menú y promociones. Tomar los pedidos con precisión y eficiencia, y comunicarlos al personal de cocina. Excelencia en el servicio: Entregar los pedidos de comida y bebida de manera oportuna, siguiendo las normas de salud y seguridad. Verificar el estado de los clientes durante su comida para asegurar su satisfacción y abordar cualquier inconveniente de forma inmediata. Procesar correctamente los pagos de los clientes, incluyendo manejo de efectivo y tarjetas de crédito. Limpieza y organización: Mantener la limpieza en el área de comedor despejando mesas y preparándolas para nuevos invitados. Monitorear y reabastecer suministros según sea necesario, incluyendo utensilios, servilletas y condimentos. Ayudar a mantener la limpieza general de la cocina y áreas de servicio. Colaboración en equipo: Trabajar cooperativamente con el personal de cocina para asegurar que todos los pedidos se cumplan correctamente. Ayudar a otros camareros y empleados según sea necesario durante periodos de alta demanda. La posición de camarero en Las Vegas Petroleum es fundamental para ofrecer una experiencia excepcional al cliente. ¡Si te desenvuelves bien en entornos dinámicos y disfrutas trabajar con personas, te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo! Requisitos Experiencia previa en servicios de alimentos o atención al cliente preferida. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno acelerado. Debe tener actitud positiva y demostrar profesionalismo en todo momento. Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Requisitos físicos: Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos períodos. Debe ser capaz de levantar hasta 25 libras. Notas adicionales: La certificación en seguridad alimentaria es un plus, pero se proporcionará capacitación. Es esencial una pasión genuina por la hospitalidad y brindar un excelente servicio al cliente. Beneficios Salario por hora competitivo. Oportunidades de crecimiento y ascenso.

SciTec es una empresa pequeña dinámica con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el gobierno de EE.UU. en la creación de nuevas herramientas innovadoras que brinden capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE.UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene oportunidades inmediatas para ingenieros DevSecOps experimentados de nivel Staff y Senior Staff. Responsabilidades Gestionar la integración, escaneo de seguridad e implementación de múltiples aplicaciones en entornos orquestados. Trabajar con equipos de implementación para orquestar despliegues en entornos de desarrollo, pruebas y operativos. Crear, mantener y mejorar los flujos de integración continua (CI) en gitlab-ci. Supervisar los flujos CI en cuanto al rendimiento y resolver problemas observados o reportados. Implementar y mantener la promoción de versiones de una o más aplicaciones dentro de los flujos CI. Integrar los flujos CI con herramientas de desarrollo para gestión de artefactos, pruebas de software, evaluación de calidad de software, etc. Implementar entrega continua y ejecutar implementaciones automatizadas o manuales de aplicaciones en entornos k8s orquestados. Realizar verificaciones y solución de problemas de aplicaciones desplegadas en entornos de desarrollo y producción. Ejecutar procesos de lanzamiento de software, incluyendo la creación de ramas de lanzamiento, integración, verificación y pruebas. Implementar y mantener gráficos Helm. Asegurar el cumplimiento de los protocolos de ciberseguridad. Otras tareas asignadas. Requisitos Al menos dos años de experiencia profesional desarrollando e implementando soluciones DevOps o DevSecOps utilizando Integración Continua / Entrega Continua (CI/CD). Experiencia sólida en diseño y desarrollo de soluciones de despliegue de contenedores de aplicaciones usando Docker, docker-compose, Kubernetes, etc. Experiencia con Amazon Elastic Kubernetes Service (EKS) Experiencia con la malla de servicios Istio, así como con Prometheus y Grafana Experiencia sólida manteniendo entornos de despliegue para desarrollo, pruebas y producción Experiencia con tecnologías de autenticación, tales como Keycloak Al menos un año de experiencia profesional utilizando Python3 Al menos un año de experiencia profesional utilizando sistemas operativos Linux Título universitario en informática, ingeniería, matemáticas o ciencias físicas Capacidad de obtener y mantener una autorización de seguridad del Departamento de Defensa (DoD) Capacidad de trabajar 100 % presencialmente Persona detallista Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Se dará preferencia a candidatos que posean alguna de las siguientes habilidades: Experiencia sólida en escaneo de vulnerabilidades de software mediante análisis estático y dinámico de código Experiencia en evaluación y corrección de vulnerabilidades de software usando SAST/DAST y herramientas como Sonarqube Experiencia sólida en gestión de artefactos de paquetes de software usando JFrog Artifactory, Nexus o similares Experiencia en desarrollo con Python, C++ Experiencia con herramientas de seguridad de contenedores como Grype, Syft Experiencia con control de versiones usando Git Administración de sistemas y servicios en entornos Linux, incluyendo instalación y mantenimiento de aplicaciones que soportan CI/CD como Gitlab, etc. *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación ni solicitudes generadas por IA. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede omitir o eliminar información identificadora de edad, como edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por omitir o eliminar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3 % completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100 % por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80 % por la empresa Seguro de visión pagado al 100 % por la empresa Seguro de vida pagado al 100 % por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100 % por la empresa Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días personales Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $85,000 - 125,000 / año. SciTec considera varios factores al realizar una oferta de empleo, entre otros el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no constituye una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. VETERANO/Con discapacidad.