Embajador de Marca

Actualmente contratando: LPN o RN Ubicación: Republic, MO Horario: Días y fines de semana ¡Dé el salto y postúlese hoy para formar parte de una empresa que cumple con sus compromisos! Aquí en Phoenix, nuestras promesas no son solo palabras: recibirá una carta de oferta firmada con cada oferta. En Phoenix, somos más que un lugar de trabajo; somos un equipo con una misión. Creemos en Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros enfermeros. Nuestra cultura se basa en la compasión, la honestidad y la paciencia, y nuestra promesa es sencilla: cumpliremos nuestra palabra, por escrito. Si está listo para un cambio, postúlese hoy y descubra una carrera que le devuelve tanto como usted le brinda a sus pacientes. Beneficios y ventajas: Turnos a tiempo completo, parcial y PRN disponibles Bono anual por permanencia para enfermeros a tiempo completo y parcial Asistencia para matrícula disponible para estudiantes LPN que aún están en la escuela Opciones de seguro médico, dental, de visión, PTO y 401K Los empleados a tiempo parcial ahora son elegibles para beneficios Responsabilidades: Brindar atención de enfermería individual a pacientes pediátricos y jóvenes adultos en la comodidad de sus hogares Ofrecer atención calificada y compasiva para satisfacer necesidades médicas complejas Establecer relaciones duraderas con los pacientes y sus familias Requisitos Licencia LPN o RN vigente y activa Experiencia pediátrica preferida, pero no requerida; se proporciona capacitación Pasión por la atención centrada en el paciente Una misión que importa: En Phoenix, nuestra misión es crear Nuevos Comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros miembros del equipo. Brindamos cuidado domiciliario basado en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. Postúlese ahora y trabaje para una empresa que cumple su palabra, por escrito.

Actualmente contratando un cuidador para un puesto clave en Lake Ozark, MO Haz una diferencia significativa. Un turno a la vez. Horario: Sábado de 7 am a 7 am y de 7 pm a 7 am con posibilidad de horas adicionales. En Phoenix Home Care & Hospice, incluso un solo día de atención puede marcar una diferencia duradera. Estamos buscando un cuidador compasivo y confiable para apoyar a un cliente en la comodidad de su hogar. Este turno del sábado desempeña un papel importante al proporcionar continuidad en la atención, comodidad y compañía, y podrían estar disponibles más horas en el futuro. Por qué este puesto es importante: Esto no es solo un turno de fin de semana. Es una oportunidad para generar confianza, alegrar el día de alguien y convertirse en una presencia constante en su vida. Su cuidado y atención harán que el sábado sea un día que puedan esperar con ansias. Lo que estamos buscando: Necesitamos a alguien con certificación CNA o con una sólida experiencia como cuidador. La experiencia en cuidado de memoria es especialmente valiosa para este puesto. Sus responsabilidades incluirán: Brindar cuidados personales y apoyo emocional Ayudar con labores domésticas ligeras y preparación de comidas Realizar recados ocasionales Apoyar en rutinas diarias como bañarse y vestirse Por qué elegir Phoenix: Nuestros cuidadores son el corazón de nuestra misión. Trabajarás uno a uno con tu cliente y contarás con el respaldo de un equipo que realmente valora tus esfuerzos. Los beneficios incluyen: Depósito directo semanal Capacitación pagada Horarios flexibles Salario competitivo con aumentos recientes Bonificaciones ilimitadas por referidos Reconocimientos y recompensas Múltiples planes médicos y seguro para cónyuge para empleados calificados Comienza algo significativo Este único turno podría ser el comienzo de algo grande. Únete a Phoenix y forma parte de un equipo que valora la compasión, la integridad y la conexión. Aplica hoy. Tu sábado puede cambiar toda la semana de alguien.

Miller Transportation Group es un líder en rápido crecimiento en la industria del transporte y ha sido propiedad y operada por una familia desde 1912. Con sede en Lumberton, Nueva Jersey, operamos orgullosamente varias unidades comerciales como sigue: Miller Truck Leasing – la compañía de arrendamiento de camiones privada más grande de la Costa Este. Ofrece arrendamiento integral, arrendamiento financiero, alquiler de camiones y programas de mantenimiento de camiones. Miller Dealerships – Ofrece soluciones de automóviles y camionetas ligeras en las marcas Ford, Lincoln y Subaru. Miller Dedicated Services – Apoya a los clientes en la externalización de sus necesidades de transporte proporcionando vehículos, conductores, combustible, seguros y experiencia general en la industria. Miller Brokerage Services – Ofrece soluciones de capacidad bajo demanda a través de nuestra red de transportistas confiables. Miller Transportation Group está contratando inmediatamente un Técnico Mecánico Diesel para nuestra división Miller Truck Leasing en Brewster, NY. Con más de 100 años de experiencia y más de 8.000 camiones en carretera, Miller opera actualmente 40 talleres de mantenimiento diesel en KY, MD, PA, NJ, NY, CT, MA y NH. ¡Excelente oportunidad para unirse a una empresa familiar lo suficientemente grande para servir pero lo suficientemente pequeña para preocuparse! Requisitos Usted: Realizará mantenimiento preventivo rutinario y reacondicionamiento general de equipos en vehículos Clase 1 hasta Clase 8 Diagnosticará, documentará y reparará códigos de falla del motor (software OEM proporcionado por la empresa) siguiendo los procedimientos adecuados de garantía Reparará / reemplazará frenos, componentes de dirección, suspensión y realizará alineaciones Reemplazará embragues y transmisiones Usted tiene: Experiencia previa como mecánico de flota, mecánico diesel o mecánico de equipo pesado Experiencia o formación formal en diagnóstico, reparación y mantenimiento de tractores diésel Clase 1-7 Licencia CDL válida, o la capacidad de obtener una licencia CDL con la ayuda de nuestro instructor Herramientas manuales Se valora, aunque no es obligatorio, experiencia trabajando en Unidades de Refrigeración Capacidad para trabajar en cualquiera de los siguientes horarios: Miércoles a sábado de 9:00 a.m. a 7:30 p.m. Lunes a viernes de 2:00 p.m. a 10:30 p.m. Beneficios Compensación competitiva: $25-$34 por hora + $25 por cada sábado o domingo trabajado Vacaciones pagadas y días festivos Seguro médico, visual y dental integral con opciones HRA, HSA y FSA Plan 401(k) con coincidencia proporcionada por la empresa Descuentos para empleados y un Programa de Asistencia al Empleado Oportunidades de Avance Profesional para Técnicos en todos los niveles Programas sólidos de capacitación presencial y en línea, incluida la Capacitación sobre Emisiones de Nueva Jersey #Miller1

Keeper Security está contratando a un Ingeniero de Escalaciones para brindar soporte técnico avanzado y consultoría a clientes empresariales. Este puesto requiere una profunda experiencia técnica, sólidas habilidades de resolución de problemas y la capacidad de comunicarse eficazmente con los clientes y los equipos internos. Como punto final de escalación para problemas complejos e importantes, resolverás desafíos técnicos, guiarás a los clientes sobre las mejores prácticas y ayudarás a garantizar implementaciones sin interrupciones de las soluciones de Gestión de Acceso con Privilegios (PAM) de Keeper. Este es un puesto 100 % remoto con la posibilidad de trabajar en horario híbrido para candidatos ubicados en El Dorado Hills, CA o en el área metropolitana de Chicago, IL. El software de ciberseguridad de Keeper es confiado por millones de personas y miles de organizaciones en todo el mundo. Keeper está disponible en 21 idiomas y se vende en más de 120 países. Únete a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y ayúdanos a mantener y mejorar la calidad del producto que entregamos a nuestros clientes. Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para personas y organizaciones en todo el mundo. Las soluciones asequibles y fáciles de usar de Keeper están basadas en una arquitectura de seguridad de cero confianza (zero-trust) y conocimiento cero (zero-knowledge) para proteger a cada usuario en todos los dispositivos. Nuestra galardonada plataforma de gestión de acceso privilegiado con modelo de cero confianza se implementa en minutos e integra sin problemas con cualquier infraestructura tecnológica y aplicaciones de identidad, proporcionando visibilidad, seguridad, control, informes y cumplimiento normativo en toda la empresa. Confiado por millones de individuos y miles de organizaciones, Keeper es un innovador líder en gestión segura de contraseñas, gestión de secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Más información en KeeperSecurity.com. Acerca del Puesto Como Ingeniero de Escalaciones, serás responsable de resolver los casos más complejos de los clientes, actuando como puente entre los clientes, el soporte B2B/consumidor y los equipos de ingeniería de Keeper. Resolverás problemas avanzados en toda la plataforma de Keeper, incluyendo Kubernetes, contenedores, aprovisionamiento SSO/SCIM e integraciones en la nube. Más allá de resolver escalaciones, contribuirás a mejorar la calidad del producto, defenderás las necesidades del cliente y ayudarás a diseñar procesos de escalación escalables. Tu objetivo será no solo resolver eficientemente los casos escalados, sino también capacitar a los clientes para que aprovechen al máximo las soluciones de Keeper. Responsabilidades Brindar soporte de nivel experto a los clientes empresariales y MSP de Keeper, gestionando escalaciones provenientes de los equipos de nivel 1 y nivel 2 Diagnosticar problemas complejos en la plataforma de Keeper, incluyendo implementaciones de Kubernetes, contenedores, aprovisionamiento SSO/SCIM, Active Directory e integraciones PAM Actuar como punto final de escalación para casos críticos y urgentes, asegurando su resolución dentro de los compromisos de SLA Interactuar directamente con los clientes mediante correo electrónico, videollamadas y compartición de pantalla, ofreciendo asistencia técnica personalizada Colaborar con los equipos de Ingeniería, Aseguramiento de Calidad (QA) y Producto para resolver defectos y abogar por mejoras funcionales impulsadas por las necesidades del cliente Diseñar e implementar soluciones temporales mientras se espera una corrección permanente, garantizando la continuidad de las operaciones del cliente Contribuir a la documentación técnica, herramientas y recursos de la base de conocimientos para mejorar la eficiencia del soporte Trabajar junto con el Líder del Equipo de Ingeniería de Escalaciones para desarrollar procesos de escalación, optimizar flujos de trabajo de diagnóstico y definir estrategias de soporte Requisitos 5 o más años de experiencia en escalaciones técnicas, ingeniería de sistemas o funciones de soporte avanzado Amplia experiencia en Kubernetes y contenerización (Docker, contenedores en la nube) Conocimientos profundos en Gestión de Identidad y Acceso (IAM) y Gestión de Acceso con Privilegios (PAM) Dominio de Active Directory, SSO (SAML 2.0) y aprovisionamiento SCIM Experiencia con plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP) Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para analizar y resolver rápidamente problemas complejos Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para asesorar directamente a clientes empresariales Cualificaciones Deseadas Experiencia con proveedores de identidad como Okta y Entra ID, incluyendo Políticas de Acceso Condicional Antecedentes en seguridad, IAM u otras soluciones empresariales SaaS Experiencia previa en entornos de alta seguridad o sujetos a cumplimiento normativo (FedRAMP, IL5, SOC 2) Familiaridad con la plataforma y herramientas de Keeper Capacidad para adaptarse rápidamente en un entorno dinámico y capacitar a otros en procesos de escalación Beneficios Seguro médico, dental y de visión (incluyendo parejas de hecho) Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado/cónyuge/hijo Seguros voluntarios de discapacidad a corto y largo plazo Plan 401K (Roth/Tradicional) Un generoso plan de días libres pagados (PTO) que reconoce tu compromiso y antigüedad (incluyendo permisos pagados por duelo/falta por jurado, etc.) Bonificaciones anuales superiores al mercado Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participante en el programa estadounidense E-Verify. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Clasificación: Exento

Keeper Security está contratando Ingenieros Principales de Sistemas para apoyar y expandir nuestras soluciones de Gestión de Acceso con Privilegios (PAM). Estos son roles altamente técnicos y orientados al cliente, en los que diseñará, solucionará problemas y optimizará implementaciones, además de interactuar directamente con clientes empresariales. Esta es una posición 100 % remota con la posibilidad de trabajar en un horario híbrido para candidatos ubicados en El Dorado Hills, CA o en el área metropolitana de Chicago, IL. El software de ciberseguridad de Keeper es confiado por millones de personas y miles de organizaciones en todo el mundo. Keeper está disponible en 21 idiomas y se vende en más de 120 países. Únase a una de las empresas de ciberseguridad de más rápido crecimiento y ayúdenos a mantener y mejorar la calidad del producto entregado a nuestros clientes. Acerca de Keeper Keeper Security está transformando la ciberseguridad para personas y organizaciones en todo el mundo. Las soluciones asequibles y fáciles de usar de Keeper se basan en una arquitectura de seguridad de cero confianza (zero-trust) y conocimiento cero (zero-knowledge) para proteger a cada usuario en cualquier dispositivo. Nuestra galardonada plataforma de gestión de acceso con privilegios basada en cero confianza se implementa en minutos e integra sin problemas con cualquier entorno tecnológico y aplicaciones de identidad, proporcionando visibilidad, seguridad, control, informes y cumplimiento normativo en toda la empresa. Confiado por millones de usuarios individuales y miles de organizaciones, Keeper es un innovador en gestión avanzada de contraseñas, gestión de secretos, acceso privilegiado, acceso remoto seguro y mensajería cifrada. Obtenga más información en KeeperSecurity.com. Acerca del puesto Como Ingeniero Principal de Sistemas, combinará una profunda experiencia técnica con sólidas habilidades orientadas al cliente. Solucionará problemas complejos de implementación y configuración, asesorará a clientes empresariales sobre mejores prácticas y colaborará con los equipos internos de producto e ingeniería para impulsar mejoras continuas. Kubernetes, la orquestación de contenedores y las integraciones PAM/IAM serán fundamentales en su trabajo. Su objetivo no será solo resolver casos escalados de forma eficiente, sino también capacitar a los clientes para que aprovechen al máximo las soluciones de Keeper. Al analizar los problemas de los clientes, determinará si se trata de una brecha funcional o de un defecto del producto. Responsabilidades Brindar soporte técnico y consultoría de alto nivel para clientes empresariales y MSP de Keeper Diseñar y optimizar implementaciones de Keeper PAM, Keeper Connection Manager (KCM) y Keeper Secrets Manager (KSM) Solucionar problemas complejos del producto y de integración, incluyendo Kubernetes, aprovisionamiento SSO/SCIM, Active Directory y servicios en la nube Interactuar directamente con clientes mediante correo electrónico, videollamadas y revisiones arquitectónicas para ofrecer soporte y soluciones de alta calidad Colaborar con los equipos de Producto, Ingeniería y Aseguramiento de Calidad (QA) para escalar y resolver defectos del producto y abogar por mejoras Crear documentación interna, herramientas y contenido de base de conocimientos para mejorar la eficiencia del soporte y el auto-servicio del cliente (Posibilidad de liderazgo) Mentorar a ingenieros junior, guiar la estrategia técnica para la ingeniería de sistemas PAM y apoyar en la gestión de casos escalados de atención al cliente Requisitos 5 o más años de experiencia como Ingeniero de Sistemas o en un rol técnico similar de consultoría/soporte Amplia experiencia con Kubernetes y tecnologías de contenerización (Docker, contenedores en la nube) Conocimientos profundos en Gestión de Identidad y Acceso (IAM) y Gestión de Acceso con Privilegios (PAM) Experiencia con Active Directory, SSO (SAML 2.0) y aprovisionamiento SCIM Sólidos conocimientos en redes (TCP/IP), virtualización (ESXi, Hyper-V) y tecnologías en la nube (AWS, Azure) Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para interactuar directamente con clientes empresariales Comunicación excepcional y habilidades interpersonales Cualificaciones preferidas Experiencia con proveedores de identidad como Okta y Entra ID, incluidas políticas de acceso condicional Experiencia previa trabajando en entornos de alta seguridad o regidos por requisitos de cumplimiento (FedRAMP, IL5, SOC 2) Contribuciones a proyectos de código abierto relacionados con seguridad, IAM o Kubernetes Capacidad para aprender rápidamente sistemas complejos y adaptarse a prioridades cambiantes Beneficios Seguro médico, dental y de visión (incluyendo parejas domésticas) Seguro de vida pagado por el empleador y seguro de vida suplementario para empleado/cónyuge/hijo Seguros voluntarios de discapacidad a corto y largo plazo Plan 401K (Roth/Tradicional) Un generoso plan de días libres pagados (PTO) que reconoce su compromiso y antigüedad (incluyendo luto y servicio de jurado, etc.) Bonificaciones anuales superiores al mercado Keeper Security, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participa en el programa federal estadounidense E-Verify. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Clasificación: Exento

Supreme Integrated Technology está buscando candidatos que deseen dar el siguiente paso en sus carreras para unirse a nuestra empresa propiedad al 100 % por sus empleados. La experiencia en ingeniería de SIT transforma ideas en éxitos para estructuras móviles accionadas hidráulicamente y eléctricamente. SIT se especializa en sistemas y proyectos personalizados, haciendo que cada proyecto sea único y ofreciendo la oportunidad de resolver problemas complejos para los clientes. Nuestros proyectos son generalmente para aplicaciones en defensa, marinas, petróleo y gas, civiles (puentes móviles) y unidades industriales de energía. Nos enorgullece una cultura de trabajo en equipo, ya que al ser una empresa más pequeña, tienes la oportunidad de participar en todos los aspectos de un proyecto e impactar desde el inicio hasta el final. ¡Postúlate pronto para tener la oportunidad de programar una entrevista virtual con nuestro equipo! Estaremos realizando estas entrevistas virtuales este otoño. El Programa de Embajadores Universitarios permite contratar pasantes por EOHI y sus subsidiarias para que trabajen en diferentes ubicaciones de oficinas durante el verano. A través de experiencias prácticas y proyectos significativos, los pasantes descubren cómo es trabajar en nuestra empresa propiedad de sus empleados y presentan sus proyectos finales ante la alta dirección. El programa de Supreme Integrated Technology permite a los pasantes seguir una trayectoria de ingeniería según sus caminos profesionales deseados. Responsabilidades específicas Diseñar equipos, instalaciones, componentes, productos y sistemas eléctricos para usos comerciales, industriales y domésticos. Desarrollar controles, instrumentos y sistemas para nuevos usos comerciales, domésticos e industriales. Diseñar y dirigir al personal de ingeniería en la fabricación de aparatos y equipos de control de pruebas, y determinar métodos, procedimientos y condiciones para probar productos. Dirigir actividades para asegurar que la fabricación, construcción, instalación y pruebas operativas cumplan con las especificaciones funcionales y los requisitos del cliente. Revisar diseños subcontratados y proporcionar sugerencias para mejorar el diseño. Utilizar software y equipos de diseño y ingeniería asistidos por computadora para realizar tareas de ingeniería. Otras responsabilidades incluyen captura de esquemáticos, selección de componentes eléctricos, supervisión del diseño, coordinación de la certificación regulatoria del producto y documentación para el lanzamiento del producto. Apoyar y participar en el programa de mejora continua de la organización para cumplir con los requisitos de la norma ISO 9001:2008 mediante el cumplimiento de la política de calidad, los procedimientos y el logro de los objetivos del sistema de gestión de calidad. Otras funciones asignadas. Requisitos Educación: Debe estar actualmente inscrito en un programa universitario acreditado de pregrado, preferiblemente en Ingeniería Eléctrica. Se prefiere un promedio acumulado de 3.0 o superior. Preferiblemente estudiante de tercer o último año, pero se considerarán otros niveles. Conocimientos y habilidades: Capacidad para trabajar de forma independiente y deseos de asumir responsabilidades. Conocimientos prácticos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Habilidades analíticas, de resolución de problemas y pensamiento conceptual. Experiencia con AutoCAD y SOLIDWORKS es un plus. Aptitud mecánica práctica es un plus. Excelentes habilidades orales, escritas y de comunicación. Como los contratos con el gobierno de EE. UU. requieren que este puesto sea ocupado por un ciudadano estadounidense, por favor confirma tu condición de ciudadano de EE. UU. Beneficios Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, así como planes 401(k) con aporte de la empresa. Un beneficio único que ofrece SIT como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados. ¿Qué es un ESOP? Un ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, automáticamente comienzas a invertir en tu futuro (sin necesidad de comprar acciones). Somos una empresa de alto crecimiento comprometida con capacitar a nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y avanzar en sus carreras. Los estudios también muestran que los saldos de cuentas de jubilación en empresas con ESOP son 2.5 veces más altos. Las empresas con ESOP crecen 2.5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de los empleados. Investigaciones muestran que las empresas propiedad de sus empleados tienen un mejor desempeño, mejores beneficios para empleados y mayor moral entre ellos porque todos trabajan hacia un objetivo común.