Embajador de Marca

Ingeniero de Software Ubicación: San Francisco, EE. UU. Tipo de lugar de trabajo: Híbrido Acerca del puesto Estamos buscando un Ingeniero de Software talentoso y apasionado para unirse a nuestro dinámico equipo de ingeniería. Como Ingeniero de Software, será responsable de diseñar, desarrollar, probar e implementar soluciones de software de alta calidad que satisfagan nuestras necesidades empresariales. Colaborará con equipos multifuncionales, incluidos gestores de producto, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer productos innovadores e impactantes. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para contribuir en una empresa en crecimiento y trabajar en proyectos desafiantes y gratificantes. Participará en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta el despliegue y mantenimiento. Valoramos a las personas proactivas, resolutoras de problemas y entusiastas por aprender nuevas tecnologías. Principales responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software de alta calidad. Escribir código limpio, eficiente y bien documentado. Participar en revisiones de código para garantizar la calidad del código y el cumplimiento de los estándares de programación. Colaborar con gestores de producto y diseñadores para comprender los requisitos y traducirlos en especificaciones técnicas. Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias e integradas para asegurar la calidad del software. Solucionar y depurar problemas del software. Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta el despliegue y mantenimiento. Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias en el desarrollo de software. Contribuir a la mejora de nuestros procesos y herramientas de desarrollo. Participar en metodologías ágiles de desarrollo, incluyendo planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas. Habilidades y calificaciones requeridas Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. 3+ años de experiencia en desarrollo de software. Dominio de al menos un lenguaje de programación, como Java, Python o C++. Experiencia con principios de diseño y desarrollo orientados a objetos. Experiencia con bases de datos relacionales, como MySQL o PostgreSQL. Experiencia con sistemas de control de versiones, como Git. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Experiencia con metodologías ágiles de desarrollo. Conocimientos sobre plataformas en la nube, como AWS o Azure, son un plus. Experiencia con tecnologías front-end, como React o Angular, es un plus. Información adicional Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios, que incluye seguro médico, tiempo libre pagado y un plan 401(k). Estamos comprometidos a proporcionar un entorno laboral inclusivo y de apoyo donde todos los empleados puedan prosperar. Fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Nuestra oficina está ubicada en el corazón de San Francisco, con fácil acceso al transporte público y una variedad de servicios. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Buscamos personas apasionadas por la tecnología y dispuestas a marcar la diferencia. Si usted es un Ingeniero de Software motivado y talentoso, lo animamos a postularse.

Ingeniero de Software Ubicación: San Francisco, EE. UU. Tipo de lugar de trabajo: Híbrido Acerca del puesto Estamos buscando un Ingeniero de Software talentoso y apasionado para unirse a nuestro dinámico equipo de ingeniería. Como Ingeniero de Software, será responsable de diseñar, desarrollar, probar e implementar soluciones de software de alta calidad que satisfagan nuestras necesidades comerciales. Colaborará con equipos multifuncionales, incluidos gerentes de producto, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer productos innovadores e impactantes. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para contribuir en una empresa en crecimiento y trabajar en proyectos desafiantes y gratificantes. Participará en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta la implementación y mantenimiento. Valoramos a las personas proactivas, resolutoras de problemas y con deseos de aprender nuevas tecnologías. Principales responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software de alta calidad. Escribir código limpio, eficiente y bien documentado. Participar en revisiones de código para garantizar la calidad del código y el cumplimiento de los estándares de programación. Colaborar con gerentes de producto y diseñadores para comprender los requisitos y traducirlos en especificaciones técnicas. Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias e integradas para garantizar la calidad del software. Solucionar y depurar problemas de software. Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta la implementación y mantenimiento. Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias en desarrollo de software. Contribuir a la mejora de nuestros procesos y herramientas de desarrollo. Participar en metodologías de desarrollo ágil, incluyendo planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas. Habilidades y calificaciones requeridas Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. 3+ años de experiencia en desarrollo de software. Dominio de al menos un lenguaje de programación, como Java, Python o C++. Experiencia con principios de diseño y desarrollo orientado a objetos. Experiencia con bases de datos relacionales, como MySQL o PostgreSQL. Experiencia con sistemas de control de versiones, como Git. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Experiencia con metodologías de desarrollo ágil. Conocimientos de plataformas en la nube, como AWS o Azure, son un plus. Experiencia con tecnologías front-end, como React o Angular, es un plus. Información adicional Ofrecemos un salario competitivo y paquete de beneficios, que incluye seguro médico, tiempo libre pagado y un plan 401(k). Estamos comprometidos a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo donde todos los empleados puedan prosperar. Fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Nuestra oficina está ubicada en el corazón de San Francisco, con fácil acceso al transporte público y una variedad de servicios. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Buscamos personas apasionadas por la tecnología y dispuestas a marcar la diferencia. Si usted es un Ingeniero de Software motivado y talentoso, lo animamos a postularse.

Ingeniero de Software Ubicación: San Francisco, EE. UU. Tipo de lugar de trabajo: Híbrido Sobre el puesto Estamos buscando un ingeniero de software talentoso y apasionado para unirse a nuestro dinámico equipo de ingeniería. Como ingeniero de software, será responsable de diseñar, desarrollar, probar e implementar soluciones de software de alta calidad que satisfagan nuestras necesidades comerciales. Colaborará con equipos multifuncionales, incluidos gerentes de producto, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer productos innovadores e impactantes. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para contribuir en una empresa en crecimiento y trabajar en proyectos desafiantes y gratificantes. Participará en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta el despliegue y mantenimiento. Valoramos a las personas proactivas, resolutoras de problemas y con un fuerte deseo de aprender y crecer. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de los principios de ingeniería de software, experiencia con varios lenguajes de programación y tecnologías, y un historial comprobado de entrega de proyectos de software exitosos. Buscamos a alguien que no solo sea técnicamente competente, sino también un jugador de equipo con excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Si usted es apasionado por el desarrollo de software y desea tener un impacto significativo, lo animamos a postularse. Responsabilidades principales Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software de alta calidad. Escribir código limpio, eficiente y bien documentado. Participar en revisiones de código para garantizar la calidad del código y el cumplimiento de los estándares. Colaborar con gerentes de producto y diseñadores para definir y perfeccionar los requisitos del producto. Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias e integrales. Solucionar y depurar problemas de software. Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta el despliegue y mantenimiento. Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias en desarrollo de software. Contribuir a la mejora de nuestros procesos y herramientas de desarrollo. Participar en la planificación de sprints y reuniones diarias de pie. Habilidades y calificaciones requeridas Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. 3+ años de experiencia en desarrollo de software. Dominio de al menos un lenguaje de programación, como Java, Python o C++. Experiencia en diseño y desarrollo orientado a objetos. Sólido conocimiento de estructuras de datos y algoritmos. Experiencia con bases de datos relacionales, como MySQL o PostgreSQL. Experiencia con sistemas de control de versiones, como Git. Experiencia con metodologías de desarrollo ágil. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Fuertes habilidades de comunicación y colaboración. Experiencia con plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, GCP) es un plus. Experiencia con tecnologías front-end (por ejemplo, React, Angular, Vue.js) es un plus. Información adicional Ofrecemos un paquete salarial y beneficios competitivos, que incluye seguro médico, tiempo libre pagado y un plan 401(k). Estamos comprometidos a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo donde todos los empleados puedan prosperar. Fomentamos el desarrollo profesional y ofrecemos oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Este puesto es híbrido, requiriendo un mínimo de 3 días por semana en nuestra oficina de San Francisco. Creemos que la colaboración presencial es esencial para fomentar la innovación y construir relaciones sólidas dentro del equipo. Buscamos candidatos apasionados por la tecnología y dispuestos a contribuir a nuestra misión de crear soluciones de software innovadoras.

Título del puesto: Asociado de Almacén Experiencia requerida: 0-2 años en almacén o logística Tipo de empleo: Tiempo completo Acerca del puesto Petra Brands está buscando un Asociado de Almacén dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo de logística. El candidato ideal desempeñará un papel clave para garantizar el funcionamiento eficiente del almacén, incluyendo la recepción, almacenamiento y distribución precisa de productos. Principales responsabilidades Recibir e inspeccionar los envíos entrantes para verificar su exactitud y calidad. Almacenar adecuadamente los productos en las ubicaciones designadas dentro del almacén. Seleccionar, empaquetar y preparar pedidos para su envío según los estándares de la empresa. Mantener un entorno de almacén limpio y organizado. Ayudar en la gestión de inventario, incluyendo conteos regulares y mantenimiento de registros. Operar equipos de almacén, como montacargas o transpaletas, de manera segura y eficiente. Seguir los protocolos y pautas de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere experiencia de 0-2 años en operaciones de almacén o logística. Capacidad para levantar objetos pesados y realizar tareas físicas. Conocimientos básicos sobre sistemas y procesos de gestión de inventario. Gran atención al detalle y capacidad para trabajar eficientemente en un entorno acelerado. Buenas habilidades de trabajo en equipo y comunicación.

Programa de Pasantías de Verano 2026 de Eventellect ¿Quién es Eventellect? Mediante la pasión y la experiencia en la industria, Eventellect ayuda a organizaciones profesionales y universitarias de deportes y entretenimiento a alcanzar sus objetivos estratégicos a largo plazo y aumentar sus ingresos netos totales por venta de entradas. Nuestras capacidades tecnológicas líderes en la industria y soluciones estratégicas permiten a nuestros socios obtener visibilidad, mejorar su rentabilidad y maximizar la asistencia. Somos una empresa de rápido crecimiento que goza de prestigio tanto en Houston (Mejores Lugares para Trabajar según el Houston Business Journal en 2017, 2018 y 2022) como a nivel nacional (lista INC 5000 de empresas de más rápido crecimiento durante 10 años consecutivos). Título Pasantía de Verano 2026 – Finanzas y Análisis Empresarial, Estrategia de Entradas o Ciencia de Datos ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes apasionados, innovadores y con recursos que deseen adquirir experiencia real en los sectores de deportes, entretenimiento y tecnología. El candidato ideal es curioso, profesional y autónomo, con ganas de aprender, contribuir y crecer. Esta es una pasantía remunerada y presencial en nuestra sede central de Houston. ¿Qué harías? Como pasante de verano, trabajarás junto a profesionales experimentados en uno de los siguientes departamentos: Finanzas y Análisis Empresarial Apoyar proyectos de modelado financiero y análisis empresarial. Ayudar en la recolección de datos, elaboración de informes y generación de conclusiones para apoyar el crecimiento de la empresa. Trabajar de forma transversal con equipos para evaluar iniciativas operativas y estratégicas. Estrategia de Entradas Aprender e implementar los principios unificados de venta de entradas de Eventellect. Participar en discusiones sobre estrategias para clientes y ayudar en la gestión de cuentas. Realizar investigaciones y análisis, y preparar materiales para presentaciones ejecutivas. Ciencia de Datos Aplicar habilidades técnicas y analíticas para resolver problemas empresariales reales. Ayudar en la construcción, prueba y validación de modelos que impulsen las estrategias de venta de entradas. Trabajar con grandes conjuntos de datos utilizando herramientas y tecnologías modernas de análisis de datos. Todos los pasantes: Adquirirán experiencia práctica en una industria de ritmo acelerado. Contribuirán en proyectos significativos que impactan a nuestros clientes en ligas deportivas profesionales y entretenimiento en vivo. Desarrollarán habilidades de presentación, comunicación y análisis. Requisitos ¿Qué se requiere para tener éxito? Estar actualmente inscrito en una carrera de licenciatura o maestría (se prefieren campos como Negocios, Finanzas, Economía, Ciencia de Datos, Estadística, Gestión Deportiva o áreas relacionadas). Interés sólido en deportes, entretenimiento en vivo y/o soluciones empresariales basadas en datos. Excelentes habilidades para resolver problemas, pensamiento crítico y habilidades interpersonales. Capacidad para analizar e interpretar datos, con gran atención al detalle. Experiencia con SQL, Python, R o herramientas de visualización de datos es un plus (especialmente para la ruta de Ciencia de Datos). Compromiso de trabajar presencialmente en nuestra oficina de Houston, TX. Disponibilidad para participar en un programa de tiempo completo de 10 a 12 semanas durante el verano de 2026. Beneficios ¿Por qué unirse a Eventellect? Trabajar en proyectos significativos en la industria de deportes y entretenimiento. Aprender directamente de expertos del sector en un entorno colaborativo y emprendedor. Desarrollar las habilidades y la experiencia que te destacarán en tu carrera. Los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo sin necesidad de patrocinio, ahora o en el futuro.

Sobre nosotros LifeMD es una empresa líder en atención médica digital comprometida con ampliar el acceso a la atención virtual, servicios farmacéuticos y diagnósticos, haciendo que sean más asequibles y convenientes para todos. Centrados tanto en el tratamiento como en la prevención, nuestro modelo de atención único está diseñado para optimizar la experiencia del paciente y mejorar los resultados en más de 200 problemas de salud. Para apoyar nuestra base de pacientes en expansión, LifeMD utiliza una plataforma digital de atención integrada verticalmente, un grupo médico afiliado presente en 50 estados, una farmacia afiliada de 22.500 pies cuadrados y un centro de atención al paciente con sede en Estados Unidos. Nuestra empresa, con oficinas en la ciudad de Nueva York; Greenville, Carolina del Sur; y Huntington Beach, California, cuenta con un equipo dinámico de profesionales apasionados. Desde clínicos y tecnólogos hasta creativos y analistas, estamos unidos por una misión común: revolucionar la atención sanitaria. Los empleados disfrutan de un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, una cultura de trabajo híbrido y numerosas oportunidades de crecimiento. ¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto? Únete a nosotros para construir un futuro de atención accesible, innovadora y compasiva. Acerca del puesto Buscamos un Gerente de Ventas orientado a resultados y motivador para nuestro Centro de Llamadas en Greenville, Carolina del Sur, que lidere a nuestro equipo de ventas de alto rendimiento para impulsar la adquisición de pacientes y las inscripciones en servicios dentro de un entorno de telemedicina en rápido crecimiento. Este puesto será responsable de gestionar representantes de ventas tanto presenciales como remotos, optimizar los flujos de trabajo de conversión y garantizar una experiencia de alta calidad, conforme a normativas y centrada en el cliente para pacientes potenciales. El candidato ideal posee amplia experiencia en liderazgo de ventas en centros de llamadas, preferiblemente en sectores de salud, seguros o servicios basados en suscripción, y se desenvuelve bien en entornos ágiles y orientados a datos. Principales responsabilidades Liderazgo y formación del equipo: Gestionar un equipo de agentes de ventas entrantes y salientes enfocados en convertir leads en pacientes o suscriptores Proporcionar regularmente coaching, mentoría y retroalimentación sobre el desempeño para mejorar los resultados individuales y las tasas de conversión del equipo Ejecución de estrategias de ventas: Implementar y ejecutar estrategias de ventas alineadas con los objetivos de la empresa, campañas y grupos demográficos objetivo Optimizar guiones, flujos de trabajo y técnicas para manejar objeciones con el fin de aumentar las tasas de cierre y las inscripciones de pacientes Gestión del desempeño: Supervisar e informar sobre indicadores clave de desempeño (KPI) de ventas (llamadas por agente, tasas de conversión, ingresos por representante, puntuaciones de control de calidad, etc.) Actuar proactivamente ante bajo rendimiento y reconocer a los mejores desempeños Contratación y capacitación: Colaborar con los equipos de recursos humanos y formación para contratar e incorporar nuevos agentes de ventas Asegurar una capacitación constante en conocimientos del producto, cumplimiento normativo, técnicas de venta y uso de sistemas Tecnología y herramientas: Garantizar el uso eficaz de sistemas CRM, marcadores automáticos, seguimiento de llamadas y paneles de informes Colaborar con el departamento de TI para solucionar problemas y recomendar mejoras en eficiencia y experiencia de usuario Colaboración entre departamentos: Trabajar estrechamente con los equipos de Marketing, Clínico y Operaciones para alinear los mensajes de ventas, apoyar el cultivo de leads y atender comentarios de pacientes Compartir información valiosa que influya en la calidad de leads, la eficiencia del embudo y la estrategia de adquisición de clientes Cumplimiento y aseguramiento de calidad: Asegurar que todas las interacciones de ventas cumplan con los estándares de cumplimiento de HIPAA, CMS (si corresponde) y los de la empresa Participar en el monitoreo de control de calidad y gestionar profesionalmente las preocupaciones escaladas Informes y pronósticos: Proporcionar informes periódicos sobre el desempeño del equipo, estado del embudo de ventas y necesidades de personal Contribuir a los pronósticos de ventas, planificación de campañas y optimización de territorios o fuentes de leads Requisitos Calificaciones básicas: 3 o más años de experiencia en un entorno de ventas en centro de llamadas, con al menos 2 años en un puesto de liderazgo Trayectoria comprobada de alcanzar o superar objetivos de ventas en entornos de alto volumen Dominio de plataformas CRM como Salesforce, HubSpot, y tecnología de centros de llamadas (marcadores automáticos, herramientas de control de calidad, paneles) Excelentes habilidades de liderazgo, formación y comunicación Calificaciones preferidas: Experiencia en telemedicina, sector sanitario, seguros o servicios de suscripción Conocimientos prácticos de HIPAA y cumplimiento regulatorio en procesos de ventas Título universitario; se considerará experiencia equivalente Beneficios Salario: $75.000 + Comisión Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Política de tiempo libre ilimitado (PTO) Días festivos pagados Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo