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Especialista Bilingüe de Acceso para Pacientes (Inglés/Español)

$19/hora

AssistRx

Orlando, FL, USA

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Descripción

Descripción del trabajo: El propósito de este puesto es ayudar a los pacientes a obtener acceso a los medicamentos y terapias que necesitan. Acerca de AssistRx: Votada como uno de los mejores lugares para trabajar en Orlando durante 3 años consecutivos, AssistRx entiende que la clave del éxito son nuestros fantásticos empleados. AssistRx ha desarrollado la combinación perfecta de tecnología y talento para ofrecer resultados sobresalientes. Creemos que el acceso a terapias especializadas transforma vidas y se logra mediante la poderosa combinación de nuestro personal y nuestra tecnología. ¿Quiere saber más? Síganos en LinkedIn para descubrir cómo nuestros empleados están #TransformandoVidas. ¿Por qué elegir AssistRx? Trabaja duro, diviértete mucho: PTO preasignado: 100 horas (12.5 días) de PTO al momento de la contratación, aumentando a 140 horas (17.5 días) tras el aniversario. Bono por antigüedad: $1,000 tras cumplir 3 años y $2,500 tras cumplir 5 años. Trabajo significativo: Únase a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en el sector de la salud mejorando el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales. Cultura flexible: Muchos colaboradores tienen la oportunidad de trabajar bajo un horario híbrido después de 120 días posteriores a la capacitación. Disfrute de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal y las perspectivas diversas. Crecimiento profesional: Priorizamos la mentalidad de “promover desde dentro”. Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados mediante nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar sus habilidades y progresar dentro de la organización. Innovación: Contribuya al desarrollo de soluciones innovadoras que aborden desafíos complejos en el sector de la salud. Entorno colaborativo: Trabaje junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y superar los límites de lo posible. ¡Cuéntele a sus amigos sobre nosotros! Si contrata a alguien, reciba un bono de referencia de $750. Un día en la vida de un Especialista Bilingüe de Acceso para Pacientes: Este puesto trabaja directamente con proveedores de atención médica y planes de seguros/pagadores para recopilar información sobre el seguro del paciente y la cobertura proporcionada para un producto farmacéutico específico. El Especialista Bilingüe de Acceso para Pacientes apoyará a los proveedores de atención médica respondiendo preguntas relacionadas con codificación y facturación, y navegando por cuestiones complejas de reembolso. Este puesto también brinda apoyo para Autorizaciones Previas (PA) correspondientes a una carga asignada de casos y ayuda a gestionar el proceso de apelaciones para acceder a medicamentos. Asegurar que los casos avancen según lo requerido, cumpliendo con los requisitos de la empresa y con los estándares y procedimientos definidos por la organización; de manera que ofrezca el mejor nivel de servicio y calidad Realizar investigaciones de beneficios para pacientes realizando llamadas salientes a los pagadores para verificar la información de beneficios del seguro del paciente, navegar barreras complejas de reembolso y buscar recursos para superar dichas barreras Verificar los beneficios específicos del paciente y documentar detalles incluyendo cobertura, participación en costos y opciones de acceso/proveedor Identificar cualquier restricción de cobertura y detalles sobre cómo agilizar el acceso del paciente Documentar e iniciar el proceso de autorización previa y apelaciones de reclamaciones Reportar cualquier tendencia de reembolso o demoras en la cobertura a la gerencia Actuar como enlace entre representantes externos, proveedores de atención médica y pacientes Resumen de detalles del trabajo: Compensación: $19-22/hora Diferencial por idioma: Además de su compensación base por hora, también recibirá un diferencial por habilidades lingüísticas de $2 por hora. Este diferencial está sujeto a obtener una calificación aprobatoria en la prueba de certificación. Ubicación(es): 9400 Southpark Center Loop, Orlando, FL 32819 Oportunidad híbrida: La posibilidad de pasar a un horario híbrido estará disponible después de 120 días, siempre que se cumplan las metas y cuotas, según discreción del gerente. Requisitos Calificaciones para ser Especialista Bilingüe de Acceso para Pacientes: Conocimiento profundo y experiencia con Cobertura de Beneficios Médicos Principales y Farmacéuticos De 2 a 3 años de experiencia en investigación de beneficios que involucre análisis e interpretación de cobertura de seguro De 2 a 3 años de experiencia interactuando con proveedores de atención médica respecto a los requisitos del plan de seguro médico Ser bilingüe en inglés y español Excelentes habilidades de comunicación verbal y gramática Experiencia con el sistema Salesforce preferida Beneficios ¿Quiere saber más sobre los beneficios que ofrece AssistRx a sus empleados? Aquí hay algunos beneficios adicionales que disfrutan nuestros empleados: Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo Servicios Teledoc para quienes estén inscritos en seguro médico Entorno solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia inmediata Seguro legal ¿Se pregunta cómo reconocemos a nuestros empleados por entregar resultados sobresalientes? ¡Aquí tiene algunos de los premios que nuestros empleados reciben durante el año! Honor #TransformandoVidas: Este programa de premios trimestral es un reconocimiento entre compañeros que destaca algunas de las formas asombrosas en que nuestros empleados transforman vidas de pacientes todos los días. Premio de Valores: Este programa de premios trimestral reconoce a individuos que demuestran uno o varios de nuestros valores fundamentales: Excelencia, Éxito, Respeto, Inspiración y Trabajo en Equipo. Premio Visión: Este programa de premios anual reconoce a un individuo que ha ido más allá para apoyar la visión de AssistRx de transformar vidas mediante el acceso a la terapia. AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están condicionadas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario obligatorio de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedor. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.

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Orlando, FL, USA
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Superintendente de Construcción (Nivel 3)
Sobre nosotros: Edwards Construction Group es una empresa líder en construcción comercial que durante décadas ha construido infraestructuras críticas para comunidades en todo California. Lo que realmente nos distingue es nuestro enfoque integrado y práctico en la construcción. Creemos en empoderar a nuestras personas, no solo en construir grandes proyectos. Con un equipo de casi cien profesionales del sector, entregamos proyectos en sectores clave, incluyendo educación K-12, educación superior, obras cívicas y comercio privado. Nuestra experiencia se basa en un compromiso con la excelencia, impulsado por la innovación tecnológica y fundamentado en una dedicación inquebrantable a la seguridad. En ECG, ofrecemos mentoría y oportunidades de crecimiento en un entorno colaborativo donde cada voz es valorada. Si usted es un profesional al que le gustan los retos y está listo para contribuir a un equipo avanzado y líder en la industria, ¡le invitamos a postularse! Sobre el puesto: Estamos buscando un Superintendente de Construcción III con experiencia y orientado a soluciones para hacerse cargo de una amplia variedad de proyectos complejos y a gran escala. Este puesto de liderazgo senior requiere un profesional experimentado capaz de liderar con confianza, gestionar múltiples trabajos y equipos cuando sea necesario, y actuar como verdadero embajador de Edwards Construction Group. El candidato ideal será un líder estratégico con amplios conocimientos del sector, una actitud positiva y profesional, y una capacidad demostrada para unificar equipos y entregar proyectos a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Funciones del trabajo: Dirigirá y gestionará proyectos de obras públicas grandes y complejos, supervisando múltiples proyectos según sea necesario. Asumirá la responsabilidad del impulso del proyecto mediante el seguimiento de cronogramas, mitigación de retrasos y aseguramiento de la colaboración oportuna con propietarios, arquitectos y equipos internos. Preparará, mantendrá y actualizará cronogramas de previsión de tres semanas y cronogramas de proyectos en diagrama de Gantt, exigiendo a todas las partes responsabilidad en su desempeño. Actuará como experto en Procore: utilizará diariamente la plataforma en todos sus módulos (RFI, presentaciones, cronograma, registros diarios, eventos de cambio, compromisos, listas de pendientes) y proporcionará formación y mejoras de procesos al equipo. Utilizará modelos BIM y Trimble Connect para mejorar la coordinación del proyecto y capacitará a otros en su uso. Mentorará y desarrollará equipos de proyecto, incluyendo superintendentes, ingenieros de proyecto y ayudantes de gerentes de proyecto, asegurando alineación y eficiencia operativa. Gestionará PCO y CCO desde la cotización hasta el compromiso final y negociará elementos relacionados con costos para proteger los intereses de la empresa. Mantendrá registros diarios precisos y detallados, incluyendo mano de obra, equipos, entregas, retrasos y observaciones clave. Promoverá la seguridad y cumplimiento en el sitio, fomentando una cultura proactiva de seguridad y colaboración entre todos los oficios. Colaborará en la planificación previa a la construcción, ingeniería de valor y proporcionará soluciones a posibles problemas antes de que afecten al cronograma o presupuesto. Desarrollará y mantendrá relaciones sólidas con subcontratistas, inspectores y partes interesadas, manteniendo la confidencialidad sobre asuntos financieros y estratégicos. Requisitos Habilidades profesionales: Más de 10 años de experiencia gestionando proyectos de construcción grandes y complejos (se prefiere DSA/obras públicas), con facturación anual total de más de $15 millones. Sólidos conocimientos técnicos en gestión de construcción, gestión de proyectos, estimaciones y supervisión en sitio; capacidad para gestionar independientemente un proyecto desde la excavación hasta la puesta en marcha y lista de pendientes. Dominio de Procore (usuario avanzado y capacitador), software BIM, Trimble Connect y otras herramientas de gestión de proyectos. Habilidad para crear y actualizar cronogramas en diagrama de Gantt, seguimiento de presentaciones y gestión de órdenes de cambio (PCO/CCO). Conocimiento de actividades de planificación previa a la construcción e ingeniería de valor. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, con atención al detalle y precisión. Fortalezas personales: Capacidad demostrada para liderar, mentorear y desarrollar equipos, incluyendo superintendentes, ingenieros de proyecto y ayudantes de gerentes de proyecto. Comunicador seguro y profesional, capaz de dirigirse eficazmente a audiencias diversas. Pensador estratégico con sólidas habilidades de toma de decisiones y juicio. Tranquilo, orientado a soluciones y proactivo bajo presión. Alto enfoque en el cliente, fuertes habilidades para construir relaciones y un fuerte sentido de propiedad y responsabilidad. Requisitos físicos: El desempeño de las funciones requeridas puede necesitar lo siguiente: Capacidad física para subir escaleras permanentes y temporales, uso como pasajero de montacargas para personal de construcción, capacidad para subir escaleras y moverse por áreas en construcción. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. El desempeño de este trabajo requiere el uso de manos para tocar, manejar o sentir objetos, herramientas o controles, sentarse, hablar, oír, estar de pie, trepar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado trabaja regularmente en el sitio de construcción, donde está expuesto a partes mecánicas móviles; lugares elevados peligrosos; humos o partículas en suspensión; condiciones climáticas exteriores y riesgo de descarga eléctrica. Esta es una declaración general de las principales funciones y responsabilidades requeridas que se realizan de forma regular y continua. No excluye otras funciones asignadas. Beneficios Edwards Construction Group, Inc. ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye: Salario competitivo según experiencia Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina Seguro médico, dental y de visión Plan 401(K) con coincidencia Vacaciones pagadas Un rango típico de contratación para este puesto es de $140,000 - $160,000 USD por año, siendo la oferta final basada en sus calificaciones, habilidades relacionadas con el trabajo y experiencia relevante. Además, la oferta total de recompensas de ECG también incluye beneficios integrales, programa de bonificación para educación continua y oportunidades de crecimiento profesional. ECG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a conformar un equipo que represente diversas experiencias, perspectivas y habilidades. Todas las contrataciones se deciden basándose en calificaciones, mérito y necesidades empresariales.
Arroyo Grande, CA 93420, USA
$140,000-160,000/año
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Planificador de Demanda
Etz Hayim posee y opera las marcas Cycling Frog y Lazarus Naturals, así como una amplia operación que abarca desde el cultivo de más de 300 acres de cáñamo, extracción, procesamiento químico, empaque y almacenamiento para apoyar ambas marcas y clientes de marca privada. Lazarus Naturals fue fundada en 2016 para proporcionar productos de CBD seguros y accesibles para todos los que se beneficiarían de ellos, independientemente de su situación financiera y capacidad de pago, por eso ofrecemos un Programa de Asistencia del 60% a veteranos y personas con discapacidades o bajos ingresos. Con el fin de mantener un punto de precio asequible y nuestro compromiso de accesibilidad para todos, hemos desarrollado un modelo de negocio verticalmente integrado, que nos permite respaldar con acciones lo que decimos sobre el desarrollo de productos de calidad y a precios asequibles: desde la concepción del producto, desarrollo, semilla, cultivo, extracción, formulación final de producción y empaque, hasta la distribución. Cycling Frog está normalizando el consumo de productos de THC para uso ocasional. Estamos en una misión para hacer que el THC sea conveniente, asequible y divertido, haciendo que una bebida de THC lista para consumir tenga el mismo precio que una cerveza o refresco. Queremos cambiar la forma en que la sociedad consume y percibe el THC, centrándonos en bebidas de bajo potencial alcohólico, listas para beber, que puedan adaptarse fácilmente al estilo de vida de cualquier persona. Según la Ley Agrícola Federal, es legal vender estos productos de bajo potencial de THC en los 50 estados a través de internet, y en cualquier lugar donde puedas comprar una cerveza. Este puesto estará basado en Portland Reporta a: Director de Cadena de Suministro Resumen: El Planificador de Demanda colabora con Ventas, Comercio Electrónico, Operaciones y Cadena de Suministro para entregar pronósticos precisos por producto, canal y región, impulsando la alineación a través del proceso SIOP. El cargo gestiona la posición del inventario en los centros de distribución, analiza las tendencias de demanda y el costo por servicio, y apoya la modelización de escenarios para lanzamientos, promociones y estacionalidad. Al evaluar los intercambios de costos totales de entrega y aprovechar paneles de pronóstico, el Planificador de Demanda proporciona información y reportes que optimizan las estrategias de cumplimiento, mejoran la precisión del pronóstico y aumentan la eficiencia del inventario. Colaborar con Ventas, Comercio Electrónico y Operaciones para generar pronósticos precisos de corto y largo plazo por línea de producto, canal y región; asegurando la alineación en toda la empresa. Liderar y facilitar el proceso SIOP (Planificación de Ventas, Inventario y Operaciones) para sincronizar los pronósticos de ventas, disponibilidad de inventario y capacidad operativa en múltiples centros de distribución. Supervisar y gestionar la posición del inventario en los centros de distribución, asegurando niveles óptimos de stock en relación con la demanda regional, velocidad de pedidos y economía del costo por servicio. Analizar tendencias regionales de demanda, ventas históricas y datos de cumplimiento para determinar estrategias óptimas de abastecimiento y las rutas de cumplimiento más eficientes. Apoyar la planificación de escenarios y modelado predictivo para lanzamientos de nuevos productos, promociones y picos estacionales; cuantificar el impacto en el suministro, inventario y capacidad logística. Evaluar el costo total de las opciones de cumplimiento, incluyendo envío, manipulación, almacenamiento y costos de mantenimiento, para orientar decisiones de reposición, cumplimiento y disposición. Colaborar con Productos, Compras, Producción y Logística para asegurar que el suministro de materias primas, la producción de bienes terminados y la distribución regional se alineen con los requisitos cambiantes de clientes y canales. Diseñar, crear y mantener paneles de pronóstico y herramientas analíticas (por ejemplo, Power BI, Tableau, Google Data Studio, Excel/Hojas) para rastrear la precisión del pronóstico, sesgos, niveles de servicio y variabilidad de la demanda. Desarrollar calendarios de informes (semanales, mensuales, trimestrales) para comunicar el rendimiento del pronóstico, análisis de causas raíz y recomendaciones de acciones correctivas a la dirección. Proporcionar información basada en datos para optimizar las rotaciones de inventario, minimizar faltantes/excesos de stock y mejorar la utilización del capital de trabajo. Requisitos Más de 5 años de experiencia en operaciones de cadena de suministro en entornos de alto volumen, con canales duales DTC/B2B Experiencia comprobada en planificación de demanda, optimización de inventario y procesos S&OP Sólida formación en gestión de datos, informes o estadísticas. Se requieren habilidades avanzadas en Excel. Competencia en sistemas WMS, TMS, ERP. Experiencia con software de visualización de datos es un plus. Excelentes habilidades de gestión de proyectos y comunicación transversal Capacidad para manejar tanto la ejecución táctica como la planificación estratégica a largo plazo Título universitario en Cadena de Suministro, Negocios, Operaciones o campo relacionado (o experiencia práctica equivalente) Beneficios Beneficios integrales (seguro médico, visual y dental) Programa de descuentos para empleados Cocina completamente surtida Plan 401(k) Beneficios FSA y de transporte Se anima a los interesados a incluir una carta de presentación detallando por qué creen que podrían encajar bien, junto con un currículum actualizado. Gracias, y esperamos tener noticias suyas. Se recomienda encarecidamente a los veteranos que soliciten. Lazarus Naturals/Cycling Frog se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido en crear un entorno diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Para personas con discapacidades que deseen solicitar una adaptación, por favor comuníquese con hr@lazarusnaturals.com
Portland, OR, USA
Salario negociable
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Gerente de Logística y 3PL
Etz Hayim posee y opera las marcas Cycling Frog y Lazarus Naturals, así como una amplia operación que abarca desde el cultivo de más de 300 acres de cáñamo, extracción, procesamiento químico, empaque y almacenamiento para apoyar tanto a ambas marcas como a clientes de marca privada. Lazarus Naturals fue fundada en 2016 con el objetivo de proporcionar productos de CBD seguros y accesibles para todas las personas que se beneficiarían de ellos, independientemente de su situación financiera o capacidad de pago, por lo que ofrecemos un Programa de Asistencia del 60% para veteranos y personas con discapacidades o ingresos bajos. Para mantener un punto de precio asequible y nuestro compromiso con la accesibilidad para todos, hemos construido un modelo de negocio verticalmente integrado, que nos permite respaldar con acciones nuestro discurso sobre el desarrollo de productos de calidad y a precios asequibles: desde el inicio del producto, desarrollo, semilla, cultivo, extracción, formulación final de producción y empaque, hasta la distribución. Cycling Frog está normalizando el consumo de productos de THC para uso ocasional. Estamos en una misión para hacer que el THC sea conveniente, asequible y divertido, creando bebidas listas para consumir con THC al mismo precio que una cerveza o refresco. Queremos cambiar la forma en que la sociedad consume y percibe el THC, centrándonos en bebidas de baja potencia, listas para beber, que puedan adaptarse fácilmente al estilo de vida de cualquier persona. Según la Ley Agrícola Federal, es legal vender estos productos de baja potencia con THC en los 50 estados a través de internet, y en cualquier lugar donde se pueda comprar una cerveza. Este puesto estará basado en Portland Reporta a: Director de Cadena de Suministro Resumen: El Gerente de Logística supervisa las operaciones de transporte y de terceros proveedores de servicios logísticos (3PL) en todos los modos y canales, garantizando la entrega OTIF, la eficiencia de costos y el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA). Las responsabilidades clave incluyen la selección de transportistas y negociación, optimización del flete, cumplimiento con regulaciones nacionales e internacionales e integración de sistemas WMS/TMS/ERP. Este puesto impulsa el rendimiento excepcional de los 3PL, la mitigación de riesgos y la alineación de almacenes, gestionando auditorías, relaciones con proveedores y mejoras continuas en Distribución y Logística. Dirigir operaciones logísticas integrales en envíos parciales (LTL), completos (FTL), paquetería, fletes internacionales y redes 3PL; garantizar el cumplimiento de SLA, la entrega OTIF y la optimización del costo por servicio. Gestionar la selección de transportistas, solicitudes de propuesta (RFP), negociaciones, incorporación y evaluación de desempeño mediante tableros de control; renegociar contratos regularmente para optimizar costos, servicios y compromisos de capacidad. Supervisar las asociaciones con 3PL para garantizar el cumplimiento de SLA/KPI, revisiones comerciales trimestrales, alineación de procedimientos operativos estándar (SOP) e iniciativas de mejora continua. Ejecutar reservas de flete y coordinación de envíos a través de canales mayoristas, comercio electrónico y distribuidores; mantener visibilidad mediante seguimiento proactivo y gestión de excepciones. Dirigir las integraciones de sistemas WMS, TMS y ERP para permitir enrutamiento fluido, seguimiento, conectividad EDI/API y automatización de auditorías de flete. Desarrollar y hacer cumplir estándares de cumplimiento de flete, incluyendo etiquetado, guías de enrutamiento, precisión documental, despacho de aduanas y cumplimiento de regulaciones de exportación. Implementar estrategias de optimización de flete como consolidación de cargas, cambios de modalidad, omisión de zonas (zone skipping), distribución grupal (pool distribution) y búsqueda dinámica de tarifas. Monitorear riesgos en el transporte (fenómenos climáticos, conflictos laborales, limitaciones de capacidad, congestión portuaria) y ejecutar planes de contingencia para asegurar la continuidad del servicio. Alinear los horarios de almacén y muelles con las citas de los transportistas para maximizar la eficiencia en envíos/recepciones y reducir cargos por detención/demora. Supervisar los procesos de auditoría y pago de fletes, asegurando la exactitud de facturación, recuperación de cargos excesivos y mejora continua del costo por servicio. Gestionar relaciones clave con proveedores de materiales de envío, optimización de embalajes y proveedores de tecnología logística (plataformas de visibilidad, mercados de fletes, software de auditoría). Garantizar el cumplimiento con las regulaciones DOT, OSHA, FMCSA y de envíos internacionales; mantener documentación y preparación para auditorías ante inspecciones regulatorias. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en logística, cadena de suministro o gestión de operaciones en entornos de alto volumen y múltiples modalidades. Experiencia comprobada en gestión de programas de fletes y 3PL. Sólida trayectoria en negociaciones con transportistas, gestión de costos de flete y ejecución logística. Dominio de sistemas WMS, TMS, ERP; se prefiere experiencia con herramientas de seguimiento de fletes en tiempo real y auditoría de fletes. Competencias avanzadas en Excel (modelos, paneles, análisis de costos); experiencia con macros/VBA es un plus. Excelentes habilidades de gestión de proyectos y comunicación interfuncional. Sólido conocimiento de las regulaciones DOT, OSHA, aduaneras y de logística internacional. Capacidad para gestionar tanto la ejecución táctica como la planificación estratégica a largo plazo. Título universitario en Cadena de Suministro, Logística, Operaciones o campo relacionado (o experiencia práctica equivalente). Beneficios Beneficios integrales (seguro médico, visual y dental) Programa de descuentos para empleados Cocina completamente surtida Plan 401(k) Beneficios FSA y de transporte Se anima a los interesados a incluir una carta de presentación detallando por qué creen que podrían ser adecuados para el puesto, junto con un currículum actualizado. Gracias, y esperamos tener noticias suyas. Se anima especialmente a los veteranos a postularse. Lazarus Naturals/Cycling Frog se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido en crear un entorno diverso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Para personas con discapacidades que deseen solicitar una adaptación, por favor comuníquese con hr@lazarusnaturals.com
Portland, OR, USA
Salario negociable
Workable
Técnico de Mantenimiento de Instalaciones
Resumen del puesto: El Técnico de Mantenimiento de Instalaciones es un miembro clave del equipo de Instalaciones de OptiTrack, responsable de mantener el campus y apoyar las operaciones de fabricación. Este puesto implica mantenimiento preventivo, reparaciones y solución de problemas de los sistemas de la instalación, equipos de fabricación e infraestructura de oficinas. Funciones y responsabilidades principales:   Responder a solicitudes de trabajo de instalaciones y realizar tareas de mantenimiento diarias en todo el campus de OptiTrack. Realizar mantenimiento preventivo y reparaciones limitadas en sistemas de instalaciones, incluyendo fontanería, HVAC, mecánicos, eléctricos y controles de edificios. Mantener y reparar equipos de proceso de fabricación según sea necesario. Instalar equipos ergonómicos de oficina, como bandejas para teclado y accesorios relacionados. Llevar registros de mantenimiento, controlar inventario de herramientas y piezas de repuesto, y asegurar su reposición oportuna. Colaborar con los equipos de Instalaciones, Mantenimiento e Ingeniería para implementar mejoras en seguridad y eficiencia. Ayudar con traslados de oficinas, equipos y materiales, así como con la planificación de espacios. Apoyar el montaje y desmontaje de eventos internos según se requiera. Asistir con reciclaje, gestión de residuos y limpieza general de las instalaciones. Mantener los sistemas de seguridad de las instalaciones, incluyendo control de acceso y bases de datos de tarjetas llave. Programar y supervisar la calidad del trabajo de proveedores de servicios externos (por ejemplo, limpieza, HVAC). Realizar otras funciones asignadas y cumplir con las políticas de la empresa. Requisitos Requisitos de educación y experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Las cualificaciones preferidas incluyen formación o certificación en una o más de las siguientes áreas: HVAC, licencia eléctrica limitada, regulaciones ambientales y cumplimiento de OSHA. Se requiere un mínimo de tres años de experiencia en mantenimiento dentro de instalaciones de fabricación. Es necesario tener competencia informática y familiaridad con sistemas operativos Windows. Son esenciales excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Se requiere un fuerte enfoque en servicio al cliente con capacidad para resolver eficazmente los problemas. Se requieren sólidas habilidades organizativas, junto con la capacidad de gestionar múltiples tareas y trabajar de forma independiente. Son necesarias habilidades demostradas de resolución de problemas y la capacidad de identificar las causas raíz de fallos en equipos. Debe ser colaborativo y capaz de trabajar eficazmente en equipo a través de diversos departamentos Requisitos físicos: Levantar ocasionalmente hasta 50 libras. Sentarse o estar de pie durante largos períodos. Subir escaleras y escaleras de mano, trabajar en espacios confinados. Trabajar en entornos interiores y exteriores. Participar en turnos de guardia, incluyendo noches y fines de semana. Trabajar horas extras o turnos variables según se requiera para apoyar las operaciones. Beneficios Declaración EEOC: OptiTrack es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; creemos en fomentar una cultura de igualdad, diversidad e inclusión. Nuestro compromiso con este objetivo se expresa claramente en nuestra política de cero tolerancia ante cualquier tipo de discriminación y acoso, incluyendo por raza, color, sexo, edad, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Nuestras prácticas de contratación garantizan que las decisiones se basen únicamente en calificaciones, mérito y necesidades empresariales actuales, extendiéndose a todos los aspectos de nuestras operaciones, desde reclutamiento y promoción hasta despidos y recontrataciones, licencias, compensación, beneficios y formación. Estamos comprometidos a mantener un lugar de trabajo libre de drogas
Corvallis, OR, USA
Salario negociable
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Scrum Master
Scrum Master Ubicación: Nueva York, NY Tipo de lugar de trabajo: Híbrido Acerca del puesto Estamos buscando un Scrum Master con experiencia y altamente motivado para unirse a nuestro dinámico equipo en la ciudad de Nueva York. Como Scrum Master, será responsable de facilitar las ceremonias ágiles, garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de Scrum y colaborar con equipos multifuncionales para entregar proyectos centrados en infraestructura de alta calidad. Desempeñará un papel fundamental en nuestras iniciativas de modernización de nube e infraestructura, trabajando estrechamente con los equipos de Desarrollo, QA, DevOps y los Product Owners. El candidato ideal tendrá un sólido conocimiento de los procesos DevOps, pipelines CI/CD y experiencia en la entrega de proyectos en entornos AWS/en instalaciones. Este es un puesto híbrido que requiere una combinación de colaboración presencial y flexibilidad para trabajar de forma remota. Si le apasionan las metodologías ágiles y tiene un historial comprobado de liderar con éxito equipos Scrum, lo animamos a postularse. Principales responsabilidades Facilitar ceremonias ágiles, incluyendo planificación de sprints, reuniones diarias (daily stand-ups), revisiones de sprint y retrospectivas de sprint. Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas y principios de Scrum dentro del equipo. Colaborar con los equipos de Desarrollo, QA y DevOps en iniciativas de migración de Kafka y AWS/en instalaciones. Monitorear y reportar el progreso de las entregas utilizando JIRA (o herramientas equivalentes). Trabajar junto con los Product Owners para depurar y priorizar listas de tareas (backlogs) alineadas con los objetivos de modernización de la nube e infraestructura. Eliminar impedimentos y obstáculos que dificulten el progreso del equipo. Capacitar y orientar a los miembros del equipo en principios y prácticas ágiles. Fomentar la autorregulación y la mejora continua dentro del equipo. Facilitar la comunicación y colaboración entre el equipo y las partes interesadas. Seguir y gestionar la velocidad del equipo y las gráficas de avance del sprint (sprint burndown charts). Identificar y abordar posibles riesgos e incidencias que puedan afectar la entrega del proyecto. Asegurarse de que el equipo tenga una comprensión clara de los objetivos y metas del sprint. Fomentar un entorno de equipo positivo y colaborativo. Habilidades y calificaciones requeridas Más de 5 años de experiencia como Scrum Master. De 8 a 10 años de experiencia general en TI. Conocimiento profundo de los procesos DevOps y pipelines CI/CD (por ejemplo, Octopus). Experiencia en la entrega de proyectos ágiles centrados en infraestructura (preferiblemente en entornos AWS/en instalaciones). Certificación de Scrum Master certificado (CSM) o certificación PMI-ACP. Amplio conocimiento de las metodologías ágiles, incluyendo Scrum, Kanban y XP. Excelentes habilidades de comunicación, facilitación e interpersonales. Dominio del uso de JIRA (o herramientas equivalentes de gestión de proyectos ágiles). Experiencia trabajando con equipos multifuncionales. Capacidad para gestionar eficazmente múltiples proyectos simultáneamente. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. Experiencia con Kafka es muy deseable. Información adicional Este es un puesto a tiempo completo basado en la ciudad de Nueva York, NY, con un régimen de trabajo híbrido. El puesto ofrece un salario competitivo y paquete de beneficios, que incluye seguro médico, tiempo libre pagado y oportunidades de desarrollo profesional. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Los candidatos deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio. El candidato seleccionado estará sujeto a una verificación de antecedentes. Estamos buscando un individuo altamente motivado y orientado a resultados que sepa de metodologías ágiles y tenga un historial comprobado de liderar con éxito equipos Scrum. Si usted es una persona que trabaja bien en equipo, con fuerte ética laboral y desea generar un impacto positivo, lo animamos a postularse.
New York, NY, USA
Salario negociable
Workable
Barback (Tiempo Parcial)
Living Room Un hogar lejos de casa donde los creativos celebran la música, el arte, el diseño y la cultura. Somos un club privado abierto únicamente para miembros e invitados. El Puesto En Living Room, el Barback es responsable de ayudar a los bartenders a brindar un servicio de calidad a todos los miembros e invitados. Como Barback, crearás eficiencia detrás de la barra asegurando que todos los artículos estén surtidos y fácilmente accesibles para una rápida entrega al cliente. El Barback se encarga de limpiar la barra, preparar adornos, garantizar que la barra esté bien abastecida con servilletas, hielo, popotes, cristalería, adornos y todas las necesidades adicionales, además de realizar otras tareas para apoyar a los Bartenders y asegurar el funcionamiento adecuado del bar. Un Barback exitoso conoce los artículos del menú, es atento y está enfocado en brindar el mejor servicio posible en un entorno acelerado. El Barback es una parte integral para mantener nuestras barras operando sin contratiempos. Mantenimiento del bar y apoyo al personal de barra para asegurar que todos los invitados reciban una experiencia positiva y memorable Asistir a los bartenders y al equipo de liderazgo en mantener la presentación y accesibilidad del bar para los invitados Abastecer la(s) barra(s) con bebidas alcohólicas incluyendo licores, vino, cerveza, adornos y mezclas para bebidas Abastecer la(s) barra(s) con bebidas no alcohólicas incluyendo refrescos, jugos y dióxido de carbono en las barras Abastecer la bodega de licores con todos los suministros incluyendo licor, cerveza, vino, productos secos, refrescos, etc. Mantener la limpieza de las bodegas de licor, neveras de cerveza y barras incluyendo barrer, trapear, retirar basura, etc. Asegurar que todos los eventos/funciones para miembros, invitados y privados estén preparados según el volumen esperado y niveles de negocio pronosticados, incluyendo el abastecimiento de bebidas alcohólicas y no alcohólicas y productos de papel Reabastecer productos de papel (por ejemplo, vasos, servilletas, etc.) en las barras Ayudar con el inventario y recomendar áreas que requieran reabastecimiento mediante órdenes de compra Realizar otras tareas asignadas por el liderazgo Requisitos 1 año o más de experiencia en operaciones de alimentos y bebidas o con ganas de aprender y pasión por obtener resultados Capacidad para entender y seguir instrucciones escritas y verbales Orientado al detalle y con capacidad para destacar en entornos rápidos Habilidades básicas de comunicación verbal Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bien bajo presión Beneficios Por qué unirse Cobertura médica 100% incluyendo dental y visual Beneficios de bienestar para un estilo de vida equilibrado Plan de jubilación 401k con aporte competitivo para tu futuro financiero Oportunidades de crecimiento profesional que te empoderan Programa de líder en desarrollo Aprendizaje y desarrollo para tu crecimiento con nosotros Capacitaciones inmersivas que potencian tus talentos Eventos divertidos y emocionantes para los miembros del equipo que fortalecen vínculos Comidas gratuitas para los miembros del equipo para alimentar tu creatividad Nuestra Cultura de Equipo En Living Room, sentimos una profunda pasión por nuestro trabajo y creemos que la hospitalidad es una noble vocación porque es fundamentalmente humana y un ideal digno de perseguir. Buscamos personas que compartan estas creencias como una segunda naturaleza inherente, y nuestra cultura de empleados es cómo damos vida a esta idea. Nuestros pilares fundamentales—Sé Humano, Sé Curioso, Sé Empático, Sé Auténtico y Sé Honesto—exigen que encarnemos estos valores en todo lo que hacemos.
Los Angeles, CA, USA
Salario negociable
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