Becario MBA, Salud Planetaria

Astor & Sanders Corporation (Astor) es un proveedor galardonado de soluciones de TI con sede en McLean, VA, que busca un Ingeniero de Sistemas. Este es un puesto a tiempo completo y de trabajo híbrido en el área del DC Metro. Funciones y Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener entornos en la nube y virtualizados, asegurando alta disponibilidad y escalabilidad de los sistemas desplegados. Gestionar y configurar dispositivos balanceadores de carga para optimizar la distribución del tráfico y el rendimiento del sistema. Desarrollar, implementar y mantener aplicaciones contenerizadas y arquitecturas de microservicios. Brindar soporte y administrar bases de datos Oracle y Oracle Middleware para garantizar confiabilidad, rendimiento y seguridad. Colaborar con equipos de software para apoyar el desarrollo e implementación de aplicaciones Java/J2EE. Gestionar y brindar soporte a servidores de aplicaciones basados en Windows y Linux en entornos de desarrollo y producción. Utilizar herramientas de automatización y gestión de configuración como Ansible, Terraform, Airflow y Liquibase para el aprovisionamiento, despliegue y orquestación de infraestructura. Crear, mantener y optimizar funciones Lambda para respaldar arquitecturas sin servidor dentro de plataformas en la nube. Apoyar la implementación y mantenimiento de soluciones de inteligencia empresarial y generación de informes. Comunicar eficazmente conceptos técnicos complejos tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas. Asegurar operaciones seguras y eficientes de plataformas de sistemas financieros, manteniendo el cumplimiento con estándares relevantes. Utilizar herramientas de MS Office 365 para tareas de documentación, colaboración e informes. Actuar como experto en servicios en la nube y administración de la suite Oracle. Otras funciones asignadas. Requisitos Al menos 5 años de experiencia trabajando como Ingeniero de Sistemas responsable del desarrollo y operaciones de entornos en la nube y otros entornos virtualizados Al menos 5 años de experiencia trabajando con: Dispositivos balanceadores de carga Funciones Lambda Contenerización Bases de datos Oracle Middleware de Oracle Java/J2E MS Office 365 Experiencia previa y conocimientos especializados en dispositivos balanceadores de carga, servidores de aplicaciones Windows, JAVA y middleware de Oracle para manejar la orquestación de procesos empresariales y herramientas de automatización/despliegue como Ansible, Terraform, Airflow y Liquibase Experiencia experta en el soporte de entornos en la nube y virtualizados Capacidad técnica para discutir temas técnicos con personal no técnico Experiencia previa en el soporte de plataformas de sistemas financieros Capacidad de obtener y mantener una autorización de confianza pública de DHS Preferido Se prefiere experiencia previa con DHS/ICE Experiencia en despliegue y mantenimiento de sistemas o servicios en entornos Windows y Linux. Experiencia en desarrollo e implementación de soluciones de informes de inteligencia empresarial. Experto en administración de la suite Oracle. Beneficios Astor & Sanders Corporation (www.astor-sanders.com) ofrece un entorno único, estimulante y desafiante que fomenta el crecimiento individual y recompensa el desempeño. Astor & Sanders Corporation ( #Astor ) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.   Algunos de nuestros beneficios competitivos incluyen Tiempo libre remunerado (PTO) generoso y todos los días festivos federales libres Cobertura integral de salud Plan de ahorro para la jubilación Programas de beneficios antes de impuestos Apoyo al bienestar y equilibrio entre vida laboral y personal Desarrollo profesional Bonificaciones por desempeño y referidos Seguro de vida y discapacidad

Astor & Sanders Corporation (Astor) es un proveedor galardonado de soluciones de TI con sede en McLean, VA, que busca un Gerente de Proyecto. Este es un puesto a tiempo completo y híbrido en el área de DC Metro. Funciones y Responsabilidades Proporcionar recursos de gestión de proyectos, así como procesos para controlar, planificar, identificar problemas, monitorear y realizar un seguimiento de todas las actividades de trabajo. Esto incluye servicios y productos para proporcionar servicios administrativos centralizados, tareas administrativas, documentación y servicios relacionados. Los servicios específicos incluyen análisis de variaciones financieras y de hitos, apoyo en transiciones, acciones preventivas y correctivas, apoyo en requisitos, documentación del estado mediante informes mensuales de estado, presentación de métricas, procesos y comunicaciones regulares. Coordinar con equipos multifuncionales para garantizar el cumplimiento del alcance y los objetivos del proyecto. Desarrollar y mantener planes integrales de proyecto, incluyendo tareas, cronogramas y asignaciones de recursos. Asistir en la definición de los requisitos del proyecto y especificaciones del sistema. Llevar a cabo reuniones de proyecto y brindar orientación a los equipos de proyecto. Otras funciones asignadas. Requisitos Al menos 4 años de experiencia en el apoyo a proyectos relacionados con TI, gestión financiera o reingeniería de procesos empresariales directamente relacionados con el trabajo a realizar. Conocimientos prácticos de las leyes, reglamentos y directrices federales, estatales y locales aplicables. Experiencia demostrada en liderazgo con: Habilidades blandas críticas Escucha activa y habilidades de comunicación verbal Fuertes habilidades escritas Actitud flexible y adaptable Capacidad de adaptarse a prioridades, demandas y plazos cambiantes Capacidad para obtener cooperación de una amplia variedad de fuentes, incluidas otras divisiones Fuertes habilidades informáticas con MS Suite, GitHub, Jira, Confluence y servidores Windows/Linux Capacidad para discutir temas técnicos con funcionarios gubernamentales ejecutivos no técnicos Debe tener experiencia con plataformas tecnológicas de sistemas financieros Preferiblemente tener experiencia apoyando entornos en la nube como Gerente de Proyecto Conocimiento preferido de las políticas y procedimientos de IT de ICE OCIO o conocimiento de la tecnología y arquitectura de DHS/ICE Capacidad para obtener y mantener una autorización de confianza pública de DHS Beneficios Astor & Sanders Corporation (www.astor-sanders.com) ofrece un entorno único, estimulante y desafiante que fomenta el crecimiento individual y recompensa el rendimiento. Astor & Sanders Corporation ( #Astor ) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.   Algunos de nuestros beneficios competitivos incluyen Tiempo libre pagado generoso (PTO) y todos los días festivos federales libres Cobertura integral de salud Plan de ahorro para retiro Programas de beneficios antes de impuestos Apoyo al bienestar y equilibrio entre trabajo y vida personal Desarrollo profesional Bonificaciones por desempeño y referidos Seguro de vida y discapacidad

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y el presupuesto; entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: El Gerente de Proyecto para nuestro Grupo de Construcción en Lafayette, Indiana gestionará al equipo del proyecto. Los proyectos pueden variar entre propietarios privados y públicos, así como una variedad de métodos de entrega, como contratos llave en mano, negociados y diseño-construcción. Este puesto es de gestión y es responsable de administrar proyectos y liderar un equipo. Responsabilidades asignadas: Responsable de la gestión del(los) contrato(s) de construcción y/o órdenes de trabajo Responsabilidad de supervisión del equipo del proyecto asignado al(los) contrato(s) y/o órdenes de trabajo. Colaborar con otros gerentes de proyecto en la oficina, según sea necesario. Colaborar y monitorear el desempeño de superintendentes en los contratos y/o órdenes de trabajo. Crear y colaborar en propuestas de trabajo. Negociar disputas financieras y órdenes de cambio con los propietarios. Punto de contacto administrativo para el propietario Comprender los detalles del alcance del proyecto Crear y mantener informes de costos del proyecto. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios. Desarrollar el plan de aseguramiento y control de calidad en obra junto con el superintendente. Colaboración en el plan de seguridad del proyecto con los superintendentes Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa Debe presentarse en diversas ubicaciones de trabajo según se le asigne. Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y/o 5-10 años de experiencia en construcción. Mínimo de 5 años gestionando proyectos de construcción Se prefiere experiencia en la gestión de proyectos bajo contrato de orden de trabajo. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente. Conocimientos sobre construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujo de efectivo Dominio del software de gestión de proyectos y programación Excelentes habilidades comunicativas y organizativas F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si requiere una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional

¿Le gusta proporcionar atención directa al paciente y tiene licencia de enfermero registrado (RN)? ¿Le encanta la actividad constante de un centro quirúrgico? Únase a ROC como Enfermero Registrado en nuestra Unidad de Cuidados Preoperatorios (Pre-Op) y de Recuperación Postanestésica (PACU). ¡Nos encantaría mostrarle cómo es trabajar aquí! Si es seleccionado para una entrevista, podrá ver el centro quirúrgico y a nuestro personal en acción. Esta posición permanecerá publicada hasta que se llene. Usted será el punto constante en la experiencia preoperatoria y postquirúrgica del paciente en el centro quirúrgico. Proporcionará atención directa al paciente, responderá preguntas, calmará sus nervios y los apoyará durante todo el proceso. Sus contribuciones desempeñarán un papel fundamental para garantizar que nuestros pacientes recuperen la movilidad que desean. Venga a desarrollar relaciones sólidas con nuestros cirujanos y proveedores médicos: ¡encuentre su lugar aquí en ROC! ROC está en expansión: nos complace haber crecido hasta contar con 35 médicos y 6 ubicaciones. Únase a nuestro equipo para formar parte de este crecimiento y entusiasmo. ¿Qué haría usted como Enfermero Registrado Pre-Op/PACU? Puede esperar realizar regularmente las siguientes actividades: Trabajar en colaboración con el equipo de atención médica para brindar la mejor atención posible al paciente durante toda su visita; Evaluar el estado de salud del paciente; Explicar y asegurar que los pacientes estén informados sobre el procedimiento, medicamentos y lo que pueden esperar durante su experiencia quirúrgica; Monitorear al paciente sometido a anestesia local según la política y procedimiento; Documentar adecuadamente en el registro médico electrónico la atención al paciente, el proceso de tratamiento y la respuesta del paciente; Ayudar a trasladar al paciente de la cama a la camilla o viceversa según sea necesario; Identificar riesgos potenciales para el paciente y tomar medidas para minimizarlos; Comprender y ejecutar (si es necesario) el protocolo para situaciones de emergencia conociendo los procedimientos de emergencia correctos, la ubicación del sistema de llamada de emergencia y la ubicación de los suministros y equipos de emergencia; Realizar conteos de narcóticos y revisiones del carrito de paro al final de cada día quirúrgico. Completar anualmente al menos 6 horas de educación continua adecuada para su licencia profesional y específica para la especialidad de artroplastia total y columna; Completar la capacitación de competencias correspondiente para la especialidad de artroplastia total y columna. Responsabilidades del Líder Principal de Artroplastia Total y Columna (si aplica) Apoyar y brindar atención especializada mediante la capacitación en competencias y el aprendizaje continuo; Educar al personal sobre los criterios de inclusión y exclusión del servicio especializado; Completar al menos 8 horas de educación continua adecuada para su licencia profesional y específica para los servicios de especialidad de artroplastia total y columna. Si usted siente pasión por ayudar a los demás y desea marcar la diferencia en la vida de nuestros pacientes, le animamos a postularse. Requisitos Certificaciones/Educación: Licencia activa de enfermería de Nevada (RN); Soporte vital básico (certificación BLS); Soporte avanzado de vida cardíaca (certificación ACLS). Experiencia: Un año de experiencia como enfermero. Nota: Si es contratado, deberá obtener las siguientes certificaciones dentro de los 6 meses posteriores al empleo: Soporte avanzado vital pediátrico (certificación PALS). Si cumple con estos requisitos y está entusiasmado por trabajar en un entorno de equipo colaborativo, le invitamos a formar parte de nuestro excepcional equipo en Reno Orthopedic Center. Cualificaciones preferidas: ¿Cómo puede destacarse frente a otros candidatos? Un año de experiencia como RN en un entorno de cuidados críticos. Beneficios ¡Acceso a muchos cursos y oportunidades de educación médica continua, así como un entorno desafiante y gratificante, podrían estar esperándole! Visite nuestra página principal haciendo clic en "Ver todos los trabajos" para explorar los muchos beneficios que ROC ofrece a sus empleados. Esta posición no es elegible para beneficios.

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de SynergisticIT. Actualmente estamos buscando un desarrollador Java/C++ en Luisiana (EE. UU.). Este puesto está diseñado para profesionales que desean incorporarse al desarrollo de software o graduados recientes que buscan experiencia práctica con aplicaciones del mundo real. Trabajarás en desarrollo full-stack con Java y C++, contribuyendo a proyectos empresariales y basados en web que impactan los sistemas de los clientes. La posición ofrece tutoría, aprendizaje basado en proyectos y exposición a herramientas modernas de desarrollo, plataformas en la nube y prácticas de DevOps. Obtendrás experiencia práctica en codificación, despliegue y colaboración, mientras te preparas para entrevistas técnicas y el avance profesional. Esta oportunidad enfatiza construir un puente desde fundamentos técnicos hasta habilidades de ingeniería listas para el mercado, en un entorno de apoyo orientado a resultados. Responsabilidades: Desarrollar y mantener soluciones de software utilizando Java, C++, Spring Boot, APIs REST y microservicios. Colaborar con equipos multifuncionales para comprender los requisitos comerciales y traducirlos en soluciones técnicas. Participar en procesos de DevOps, incluidas canalizaciones CI/CD, contenerización y despliegue en entornos en la nube como AWS. Apoyar proyectos relacionados con análisis de datos e inteligencia artificial utilizando Python, SQL, Tableau y Snowflake. Participar en revisiones de código, sesiones de tutoría y simulacros de entrevistas técnicas para fortalecer tanto las habilidades de programación como de comunicación. Trabajar en proyectos de nivel de producción, asegurando calidad del código, mantenibilidad y cumplimiento con los requisitos del proyecto. Requisitos Formación en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o experiencia técnica equivalente. Conocimientos de lenguajes de programación incluyendo Java y C++, con familiaridad en frameworks de desarrollo full-stack. Exposición a herramientas de DevOps y plataformas en la nube (Docker, Jenkins, Kubernetes, AWS). Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías. Habilidades efectivas de comunicación y colaboración en proyectos en equipo. Abierto a todos los tipos de visa y ciudadanos estadounidenses; disposición para trabajar en EE. UU. Habilidades deseables: Experiencia o estudios en desarrollo web, microservicios y diseño de API. Familiaridad con análisis de datos, visualización y herramientas de IA/ML. Conocimientos prácticos de SQL, procesos ETL y conceptos de ingeniería de datos. Experiencia previa en desarrollo de software del mundo real o proyectos de pasantías. Beneficios Experiencia práctica en desarrollo full-stack, plataformas en la nube y prácticas de DevOps. Tutoría, revisiones de código y orientación para prepararte para entrevistas técnicas. Exposición a empleadores líderes en tecnología y oportunidades de colocación profesional. Arreglos flexibles de trabajo remoto o híbrido. Salario inicial competitivo y potencial de crecimiento profesional rápido. Oportunidad de mejorar habilidades técnicas, analíticas y blandas para una carrera exitosa en tecnología. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleo impulsado por IA. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar eficazmente y de forma justa a los mejores candidatos: 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos centrales del empleo y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 En función de este análisis, los 3 candidatos con mayor coincidencia con el puesto son automáticamente preseleccionados. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado se pierda. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la preselección, se comparte directamente con la empresa. La decisión final y los siguientes pasos, incluyendo entrevistas o evaluaciones, son realizados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1

¿ES USTED? Apasionado por la excelencia profesional y personal Impulsado por un sentido interno de propósito para impactar a otros en el mundo Experto proactivo, innovador y dedicado en su área única Guiado por una mentalidad colaborativa, de compromiso total y orientada a resultados ESTAMOS NOSOTROS - NUESTROS VALORES PRINCIPALES: En Caring for Family of Companies, no solo creamos carreras profesionales, sino que lo invitamos a formar parte de algo revolucionario, lleno de significado y propósito. Somos conocidos por: CUIDADO DE ÚLTIMO NIVEL - Nuestra expansión y crecimiento están impulsados por nuestro compromiso de ofrecer un cuidado excepcional a quienes más lo necesitan. Es nuestro objetivo tocar la mayor cantidad de vidas posible. PROPÓSITO Y EXCELENCIA - Estamos dedicados a crear carreras estimulantes y con propósito para nuestro equipo de transformadores del mundo, donde el respeto, la colaboración y la excelencia son fundamentales. EQUIPOS DE COLABORADORES TALENTOSOS - Nos enorgullece crear oportunidades para que cada individuo contribuya y tenga un impacto real. APOYO FAMILIAR - Como empresa familiar enfocada en el cuidado domiciliario, fomentamos equipos de expertos orientados a la misión que encarnan nuestra visión y cultura, brindando apoyo alegre a quienes servimos. Si está ansioso por unirse a una empresa próspera que valora su impulso y dedicación únicos como Director Regional de Operaciones, SOLICITE AHORA FÁCILMENTE y únase a nosotros para establecer un estándar más alto en el cuidado domiciliario para adultos mayores. Obtenga más información sobre cómo estamos elevando el nivel de nuevas formas en este breve video de 2 minutos en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. RESPONSABILIDADES DEL CARGO - Como Director Regional de Operaciones, es responsable de garantizar resultados operativos alineados con los objetivos, misión, visión, valores, prioridades e iniciativas organizativas cambiantes de la Empresa. Este cargo tiene plena responsabilidad y rendición de cuentas por alcanzar el desempeño, el cumplimiento total y las metas de KPI para operaciones en múltiples sitios, utilizando la rendición de cuentas radical y las políticas y SOP de la Empresa para impulsar resultados exitosos y rentables. Buscamos un líder empresarial experimentado y ejecutivo que será responsable de: Brindar comunicación proactiva, receptiva, rápida, constante y concisa mediante plataformas de gestión de proyectos y entregas departamentales Desarrollar y escalar estratégicamente el departamento de operaciones, implementando estructura, personal y sistemas para promover eficiencia e innovación que generen mayor rentabilidad, mejor cumplimiento y mayores eficiencias. Analizar tendencias del mercado, competencia y desarrollos industriales para identificar oportunidades y riesgos. Colaborar transversalmente para desarrollar y gestionar presupuestos, pronósticos, contratos y planes financieros. Desarrollar, cultivar y garantizar una cultura de alto rendimiento que optimice la producción, mejore el desempeño, asegure la continuidad operativa e impulse la rentabilidad y salud fiscal. Supervisar las operaciones diarias, asegurando eficiencia, productividad y cumplimiento con los estándares de la empresa, incluyendo viajes para cubrir cualquier puesto vacante según sea necesario. Monitorear y mantener la cultura organizacional, protegiendo elementos positivos que impulsen el éxito de la empresa mientras se identifican y abordan problemas que obstaculicen el progreso Garantizar que los procesos estén estandarizados y diseñados para generar ingresos consistentes, asegurar el cumplimiento legal y mejorar la eficiencia operativa en toda la organización Asegurar que las sucursales tengan el personal adecuado para lograr los objetivos organizacionales y crear planes de dotación para garantizar la continuidad operativa en todo momento. Viajar a nivel regional y con frecuencia para facilitar motivación, gestión del desempeño, resultados de calidad, cumplimiento normativo, alineación cultural y supervisión de sucursales. Requisitos REQUISITOS DEL CARGO - Lo que buscamos: Mentalidad autodirigida, emprendedora y proactiva Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente Mostrar un enfoque orientado a resultados y metas Desempeñarse bien en un entorno de equipo dinámico, orientado al crecimiento y basado en plazos Trabajar no solo más duro... sino también más inteligentemente Valorar la innovación Dar gran importancia a procesos simplificados y eficiencia Poseer habilidades intuitivas, estratégicas y organizadas de gestión de proyectos Demostrar atención excepcional al detalle, capacidad para mantener registros precisos, gestión de proyectos, documentación, habilidades organizativas y de planificación. Dominio de la gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno rápido y orientado a plazos, priorizando tareas según su importancia Carácter inquebrantable Actitud positiva exuberante sin espacio para excusas Agente de cambio positivo y orientado a soluciones Contribución cultural - Usted refleja los objetivos, misión y objetivos generales de la Empresa, aportando además sus propios valores positivos. Demostrado sentido de calidez, bienvenida y profesionalismo Compromiso con la excelencia Fuerte compromiso con el cumplimiento normativo Afición por la precisión, atención al detalle y organización Profesionalismo de alto nivel Experiencia manejando información altamente confidencial y sensible, o conocimiento de las mejores prácticas para manejar PHI según lo regido por HIPAA Habilidades maduras de relaciones interpersonales, discreción y juicio Comunicación Capacidad para articularse oralmente y por escrito con respeto, claridad y coherencia, proporcionando comunicación frecuente y actualizaciones regulares Excelente comunicación escrita y oral y fluidez en inglés Colaboración Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como integrada como parte de un equipo, con respeto y desde una postura de "¡Hagámoslo... juntos!" Dominio Tecnológico Competencia en Microsoft Suite (Word, Excel, Sharepoint, Outlook) Competencia con tecnología, software y dispositivos electrónicos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA ESPECIALIZADA REQUERIDA: Experiencia especializada en lo siguiente: Al menos 8-10 años de experiencia a nivel gerencial en múltiples sitios, en roles de liderazgo progresivo en operaciones empresariales - no se requiere, pero se prefiere experiencia previa en viviendas asistidas, hogares de ancianos, instalaciones, cuidado domiciliario, cuidado de discapacitados u otras industrias licenciadas de vida asistida para adultos mayores Experiencia gestionando a 20+ subordinados directos con rendición de cuentas radical sobre KPI basados en datos. Trayectoria comprobada impulsando la rentabilidad y el cumplimiento normativo del negocio mediante la excelencia operativa. Capacidad para viajar continuamente, a menudo durante una semana o más a la vez Experiencia en planificación y ejecución estratégica. Trayectoria comprobada en la gestión de grandes equipos e impulso del crecimiento empresarial Competencia en gestión financiera, análisis del panorama competitivo y elaboración de presupuestos. Requisitos educativos: Título universitario de Licenciatura o Maestría en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o Gestión de Atención Médica Beneficios CARTERA DE BIENESTAR - Es un honor para nosotros brindar apoyo integral, que incluye: TIEMPO PARA RECARGAR ENERGÍAS - Tiempo libre pagado y días festivos pagados CAPACIDAD PARA PROSPERAR - Seguros médicos, dentales y de visión: hasta 100 % de contribución de la empresa a la prima del plan para el empleado, más contribución para los dependientes INVIRTIENDO EN SU FUTURO - Programa de jubilación 401K con coincidencia del empleador PROVISIÓN PARA QUIENES AMA - Póliza de seguro de vida pagada por la empresa de $25,000 AYUDA EN TIEMPOS DIFÍCILES - Programa gratuito de asistencia al empleado, que incluye sesiones de consejería de salud mental, coaching financiero, referencias de proveedores y recursos de cuidado infantil, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana CUIDADO PARA SUS COMPAÑEROS - Seguro para mascotas: tranquilidad sabiendo que sus mascotas recibirán el cuidado que necesitan ELEVACIÓN PROFESIONAL - Desarrollo profesional: educación continua, apoyo integral y coaching de liderazgo ENTRENAMIENTO VIP - Una Semana de Capacitación y Orientación Integral de Último Nivel CULTURA INIGUALABLE - Una cultura centrada en la familia y un equipo de apoyo con el que trabajar!