Becario de Ingeniería de Proyectos - Verano 2026

Ahora contratando: Proveedor Avanzado de Atención Primaria (NP o PA) Ubicación: Chino Valley, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Entorno de práctica: Medicina familiar ambulatoria – Todas las edades Requisitos de viaje: Ninguno Resumen del puesto Una clínica bien establecida en Chino Valley, AZ, busca un Enfermero Practicante o Asistente del Médico a tiempo completo para unirse a su dedicado equipo de atención primaria. Esta es una excelente oportunidad para un proveedor que valore la continuidad, la colaboración y la atención compasiva. El puesto ofrece un horario consistente de días laborables, un volumen de pacientes manejable y un fuerte apoyo administrativo, incluyendo un escribano dedicado para agilizar la documentación. Lo que puede esperar Horario de lunes a viernes sin turnos los fines de semana ni fuera del horario habitual Cartera diversa de pacientes de todas las edades Entorno orientado por una misión y centrado en la comunidad Apoyo del personal clínico interno y del equipo administrativo Escribano dedicado para mejorar la eficiencia y reducir la carga de documentación Compensación y beneficios Salario base: $120,000 – $150,000 anuales (dependiendo de la experiencia) Bono de incentivo: Estructura basada en el desempeño El paquete integral de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO) y permiso por enfermedad Plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador Subsidio para educación médica continua (CME) y reembolso educativo Asistencia para renovación de licencia estatal y DEA Servicios médicos internos con descuento Escribano médico dedicado Acerca de la clínica Nuestra clínica en Chino Valley ofrece atención primaria integral a personas y familias durante todo el ciclo vital. Nos enfocamos en servicios preventivos, manejo de condiciones crónicas y educación para el bienestar. Nuestro enfoque combina autonomía con colaboración en equipo, permitiendo a los proveedores centrarse en construir relaciones significativas y duraderas con sus pacientes. Calificaciones Licencia vigente y sin restricciones en Arizona como Enfermero Practicante o Asistente del Médico Registro DEA o elegibilidad para obtenerlo en Arizona Antecedentes profesionales limpios (sin acciones disciplinarias ni reclamaciones por mala práctica) Elegibilidad para acreditación con Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales Experiencia preferida en atención primaria ambulatoria o medicina familiar Responsabilidades clave Realizar exámenes de bienestar, reconocimientos físicos y cribados preventivos Diagnosticar y tratar condiciones médicas agudas y crónicas Crear y gestionar planes de atención personalizados Solicitar, interpretar y realizar seguimiento de análisis de laboratorio e imágenes Educar a los pacientes sobre cambios en el estilo de vida y prevención de enfermedades Colaborar con un escribano médico para una documentación clínica precisa Coordinar derivaciones y gestionar transiciones de atención Cumplir con estándares de calidad clínica y mejores prácticas A quién buscamos Usted es un clínico centrado en el paciente y adaptable que se desenvuelve bien en un modelo de atención colaborativa. Ya sea un proveedor experimentado o principiante en su carrera, aporta un compromiso con una atención reflexiva y proactiva, y un deseo de tener un impacto duradero en su comunidad. Cómo postularse Si está listo para ejercer una atención de alta calidad centrada en el paciente en un entorno clínico de apoyo, le damos la bienvenida a presentar su solicitud. Por favor envíe su currículum vitae o CV para su consideración. Se aceptan cartas de presentación y referencias, aunque no son obligatorias. Esperamos explorar cómo su trayectoria y pasión por la atención primaria pueden respaldar nuestra misión en Chino Valley. Requisitos Licencia estatal de AZ para NP/PA (o en trámite) Programa de NP/PA completado en EE. UU. (no en Puerto Rico) Licencia DEA activa y sin restricciones

Ahora contratando: Enfermero Practicante (NP) o Asistente del Médico (PA) en atención primaria Ubicación: Dewey-Humboldt, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Entorno: Clínica ambulatoria de medicina familiar Viajes requeridos: Ninguno Descripción del puesto Buscamos un Enfermero Practicante o Asistente del Médico de tiempo completo para unirse a nuestra clínica ambulatoria de medicina familiar centrada en la comunidad en Dewey-Humboldt, AZ. Esta es una excelente oportunidad para profesionales que valoran las relaciones a largo plazo con pacientes, una cultura de equipo de apoyo y un horario diurno predecible. Sin turnos nocturnos, fines de semana ni funciones de guardia, este puesto le permite enfocarse en una atención de alta calidad centrada en el paciente. Lo que puede esperar Horario de lunes a viernes sin noches, fines de semana ni funciones de guardia Práctica centrada en las relaciones con una carga manejable de pacientes Apoyo dedicado de un redactor médico para reducir la carga administrativa Entorno colaborativo y orientado a una misión, enfocado en la satisfacción del profesional Volumen constante de pacientes y oportunidad de impactar positivamente en la salud comunitaria a largo plazo Compensación y beneficios Salario: $120,000 – $150,000 anuales (según experiencia) Incentivos: Plan de bonificación basado en el rendimiento El paquete completo de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo pagado libre (PTO) y licencia por enfermedad separada 401(k) con coincidencia del empleador Subvención para educación médica continua (CME) y apoyo para educación continuada Reembolso completo por renovación de licencia de Arizona y DEA Seguro de mala praxis cubierto al 100% Descuentos para empleados en servicios médicos internos Redactor médico dedicado para documentación en tiempo real en el EHR Sobre la clínica Nuestra clínica en Dewey-Humboldt forma parte de una red de atención primaria orientada a una misión que sirve tanto a comunidades rurales como suburbanas en todo Arizona. Nos enfocamos en la atención integral de la persona, el bienestar del profesional y los resultados de salud comunitaria a largo plazo, ofreciendo una estructura de apoyo que le permite ejercer en el máximo nivel de su licencia. Responsabilidades clave Realizar exámenes anuales de bienestar, tamizajes preventivos y visitas de Medicare Diagnosticar y tratar condiciones agudas y lesiones menores Brindar manejo de enfermedades crónicas (diabetes, hipertensión, EPOC, etc.) Solicitar, interpretar y hacer seguimiento de pruebas diagnósticas e imágenes Educar a los pacientes sobre medicamentos, planes de tratamiento y prácticas saludables de vida Mantener documentación precisa en el EHR con apoyo sincronizado de un redactor médico Coordinar referencias y gestionar transiciones de atención Participar en iniciativas clínicas de calidad y esfuerzos de mejora de la práctica Requisitos Licencia activa y sin restricciones de Arizona para NP o PA Registro actual con la DEA o capacidad de obtenerlo Elegibilidad para acreditación con Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales Sin historial de demandas por mala praxis ni acciones disciplinarias Graduado de un programa acreditado de NP o PA en EE.UU. (Nota: No se aceptan programas basados en Puerto Rico) Quién prospera aquí Un clínico orientado al equipo, adaptable y compasivo que disfrute la atención primaria proactiva y construir relaciones significativas con pacientes en un entorno comunitario. Se anima a aplicar tanto a profesionales experimentados como a nuevos graduados excepcionales. Cómo postularse Si está listo para brindar atención de alta calidad alineada con nuestra misión a la comunidad de Dewey-Humboldt, envíe su currículum vitae actualizado hoy. Se recomiendan cartas de presentación y referencias profesionales, aunque no son obligatorias. Requisitos Licencia estatal de Arizona para NP/PA (o en trámite) Programa de NP/PA completado en EE.UU. (no en Puerto Rico) Licencia DEA activa y sin restricciones

Ahora contratando: Enfermero Practicante (NP) / Asistente del Médico (PA) – Manejo del Dolor Intervencionista Ubicación: Mesa, Arizona (con viajes quincenales a Peoria) Horario: Tiempo completo | Solo días de semana | Sin noches, fines de semana ni guardias Entorno: Clínica ambulatoria multidisciplinaria de manejo del dolor Requisito de viaje: Viaje local a Peoria dos veces por mes Compensación y beneficios Salario anual: $130,000 – $160,000 (según experiencia) Paquete integral de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO) y licencia por enfermedad Plan de jubilación 401(k) Asignación para educación médica continua (CME) y apoyo al desarrollo profesional Seguro contra errores médicos Reembolso de tarifas de licencia y DEA Acerca de la oportunidad Únase a una práctica progresiva y centrada en el paciente en Mesa, AZ, dedicada a ofrecer soluciones integrales y basadas en evidencia para el dolor crónico y agudo. Este puesto cuenta con un horario estructurado entre semana, un alto nivel de autonomía y exposición a procedimientos avanzados con énfasis mínimo en casos que requieran únicamente medicamentos. Por qué le encantará este puesto Enfoque intervencionista: la mayoría de los casos implican procedimientos y tratamientos conservadores Carga mínima de casos solo con medicamentos Entorno clínico colaborativo y bien respaldado, con apoyo médico y administrativo Acceso a procedimientos y dispositivos mínimamente invasivos de última generación Sin obligaciones nocturnas, los fines de semana ni guardias Responsabilidades clave Realizar exámenes físicos completos y obtener historiales médicos detallados Desarrollar y ejecutar planes de tratamiento individualizados para el dolor crónico y agudo Realizar o asistir, de forma independiente o colaborativa, en procedimientos intervencionistas como: Inyecciones epidurales de esteroides Bloqueos de ramas mediales y ablación por radiofrecuencia (RFA) Pruebas de estimulador de médula espinal Procedimientos de aumento vertebral, MILD y Vertiflex Solicitar, revisar y actuar sobre estudios de imágenes y laboratorio Recetar medicamentos dentro del alcance legal y cumpliendo todas las regulaciones Documentar con precisión todos los encuentros con pacientes en el registro electrónico médico (EMR) Colaborar con médicos, radiólogos y otros proveedores de atención para garantizar una atención integral al paciente Requisitos Graduado de un programa acreditado y basado en EE.UU. de Enfermero Practicante o Asistente del Médico (no se aceptan programas de Puerto Rico) Licencia activa y sin restricciones en Arizona como NP o PA Licencia DEA con autorización para recetar sustancias de Clases II–IV Deseable: 1–2 años de experiencia en manejo del dolor intervencionista, columna vertebral, ortopedia o especialidad relacionada Conocimiento de procedimientos para el dolor y vías de tratamiento multidisciplinarias Excelente criterio clínico, habilidades de comunicación y relación con pacientes Postúlese hoy Si usted es un NP o PA innovador que busca una carrera gratificante en el manejo del dolor intervencionista, le animamos a postularse. Envíe su currículum más reciente o CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son bienvenidas, aunque no son obligatorias. Haga una diferencia al unirse a un equipo enfocado en mejorar la calidad de vida de los pacientes mediante un tratamiento avanzado y basado en evidencia para el dolor. Requisitos Programa de NP o PA completado en EE.UU. (no en Puerto Rico) Licencia estatal de Arizona (o en trámite) DEA válido en Arizona con Clases II–IV Manejo de dolor crónico o columna/ortopedia

Ahora contratando: Enfermero Practicante (NP) o Asistente del Médico (PA) en Medicina Primaria Ubicación: Cottonwood, Arizona Horario: Lunes a viernes | Tiempo completo | Sin fines de semana ni guardias Ámbito: Medicina familiar ambulatoria Requisitos de viaje: Ninguno Resumen del puesto Una clínica ambulatoria bien establecida en Cottonwood, AZ, busca un Enfermero Practicante o Asistente del Médico de tiempo completo para unirse a su equipo de atención colaborativa. Este puesto es ideal para profesionales que valoran la continuidad, la atención centrada en el paciente y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Disfrutará de un horario predecible de días laborables, una carga constante de pacientes y la oportunidad de servir a una comunidad diversa en un entorno de apoyo y orientado clínicamente. Por qué este puesto destaca Horario de lunes a viernes sin compromisos los fines de semana ni fuera del horario habitual Enfoque en relaciones duraderas con pacientes y atención integral Entorno de trabajo en equipo con sólido apoyo administrativo y clínico Escribano médico asignado para agilizar la documentación Énfasis en el bienestar del profesional y el equilibrio entre trabajo y vida personal Compensación y beneficios Rango salarial: $120,000 – $150,000 anuales (según experiencia) Plan de bonificación: Incentivos basados en el rendimiento vinculados a métricas de calidad y resultados Paquete completo de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO) y licencia por enfermedad separada Plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador Subsidio para educación médica continua (CME) y reembolso por licencias/certificaciones Acceso con descuento a servicios médicos internos Apoyo de un escribano médico dedicado A quién buscamos Buscamos un proveedor de práctica avanzada compasivo y seguro de sí mismo con experiencia en atención primaria y comprometido con la salud comunitaria. Es orientado al trabajo en equipo, proactivo en su enfoque clínico y capaz de atender pacientes de todas las edades. Se prefiere experiencia en medicina familiar, aunque también se considerarán nuevos graduados altamente calificados. Principales responsabilidades Realizar consultas integrales y enfocadas, incluyendo exámenes físicos anuales y cribados preventivos Diagnosticar y tratar enfermedades crónicas como diabetes, hipertensión, asma y EPOC Solicitar e interpretar pruebas diagnósticas e imágenes médicas Desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados Brindar educación sobre prevención de enfermedades y prácticas de vida saludable Colaborar con médicos, enfermeras registradas (RNs) y personal administrativo Documentar todos los encuentros clínicos en el historial médico electrónico (EHR) con apoyo del escribano Manejar una lista de pacientes de aproximadamente 10 a 15 pacientes por día para garantizar resultados de calidad Requisitos obligatorios Licencia activa y sin restricciones en Arizona como Enfermero Practicante o Asistente del Médico Graduado de un programa acreditado de NP o PA Registro actual con la DEA Elegible para acreditación con Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales Historial profesional limpio sin antecedentes de mala práctica o acciones disciplinarias Cómo aplicar Si busca unirse a una organización comprometida con una misión que prioriza la calidad, accesibilidad y cultura de equipo, le animamos a postularse. Envíe su currículum vitae (CV) para ser considerado. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas, aunque no son obligatorias. Esperamos conocer más sobre cómo su experiencia clínica y su compromiso con la atención pueden apoyar la salud de la comunidad de Cottonwood. Requisitos Licencia estatal de AZ para NP/PA (o en trámite) Programa de NP/PA completado en EE. UU. (no Puerto Rico) Licencia DEA activa y sin restricciones

Jacuzzi Group, un fabricante líder de spas, spas de nado, bañeras, duchas, saunas y equipos para piscinas, está buscando un Gerente de Planta dinámico y experimentado para supervisar nuestras operaciones de fabricación. Con sede en California y operaciones en todo el mundo, Jacuzzi Group ha estado ofreciendo soluciones innovadoras para el bienestar durante más de 65 años. El Gerente de Planta será responsable de liderar y gestionar todos los aspectos de la producción, asegurando que la planta opere de manera eficiente y cumpla con todas las metas de seguridad, calidad y productividad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Desarrollar e implementar estrategias y procesos de fabricación para optimizar la eficiencia y productividad de la planta. Alcanzar los resultados esperados en cinco áreas clave: Seguridad, Calidad, Entrega, Costo e Inventario (SQDCI). Gestionar y supervisar a Supervisores y Gerentes de primera línea para cumplir los objetivos del plan de fabricación, de acuerdo con los procedimientos establecidos de fabricación y seguridad. Brindar liderazgo y capacitación para alcanzar las metas y objetivos de la empresa. Desarrollar el talento general del sitio, incluyendo planes de desarrollo, coaching, mentoría y planificación de sucesión. Gestionar los recursos para lograr las metas de producción dentro del presupuesto y cronograma. Asegurar el cumplimiento de la planta con las normativas de seguridad y mantener un entorno de trabajo seguro para todos los empleados. Monitorear y hacer cumplir los estándares de control de calidad para entregar productos que cumplan con los requisitos del cliente. Gestionar los niveles de inventario para garantizar el suministro adecuado de materias primas y productos terminados. Establecer y mantener una comunicación efectiva con equipos multifuncionales, incluyendo ingeniería, ventas y compras. Otras funciones según se asignen. Requisitos Experiencia requerida: Mínimo 10 años de experiencia en fabricación, con al menos 7 años en un cargo de gestión de planta. Trayectoria comprobada en la gestión exitosa de operaciones de planta y mejora de procesos. Conocimiento sólido de materiales/cadena de suministro y flujo de productos. Educación/Certificaciones: Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado. Conocimientos avanzados en metodologías Lean son obligatorios. Se prefiere cinturón negro Six Sigma o certificación Lean. Habilidades y competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión, con capacidad para motivar y comprometer eficazmente a los equipos. Bilingüe en idioma español. Excepcionales habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Habilidades sólidas de pensamiento analítico y estratégico. Debe ser capaz de gestionar múltiples tareas y prioridades y adaptarse fácilmente a situaciones cambiantes. Dominio de sistemas informáticos y software, incluidos sistemas ERP y Microsoft Office Suite. Adecuación cultural/Características de personalidad: Orientado a resultados y metas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar bien bajo presión y en un entorno acelerado. Compensación Salario competitivo desde $144,000+ (según experiencia) más bonificación Beneficios Beneficios: Médico, Dental, Visión 401k con coincidencia Días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO) Cultura empresarial positiva, equipo/dirección de apoyo

SciTec es una empresa dinámica de pequeño tamaño, con la misión de ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores y capacidades de instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa, ¡y estamos ampliando nuestro equipo creativo! Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el Gobierno de EE.UU. para desarrollar nuevas herramientas innovadoras que ofrezcan capacidades únicas de explotación de datos de clase mundial. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE.UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas laborales para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene una oportunidad inmediata para un Ingeniero Jefe talentoso que apoye nuestros programas de software de última generación para advertencia de misiles. Esta es una oportunidad única para unirse a una pequeña empresa que ofrece capacidades fundamentales para la defensa nacional. Trabajarás dentro de un equipo ágil y dinámico que proporciona procesamiento integral de software para datos de sensores infrarrojos persistentes desde satélites (OPIR) destinados a Advertencia de Misiles, Defensa contra Misiles, Conciencia del Entorno de Combate y Inteligencia Técnica. Los candidatos desarrollarán, implementarán y gestionarán procesos de ingeniería para apoyar un gran programa de desarrollo de software ágil. Los candidatos proporcionarán liderazgo técnico a los equipos de desarrollo, incluidos subcontratistas, y serán responsables de garantizar que los productos de trabajo del equipo cumplan con los requisitos del programa. SciTec busca un candidato que prospere en un entorno colaborativo donde pueda resolver desafíos complejos de ingeniería en apoyo de objetivos críticos de seguridad nacional. Responsabilidades Diseñar e implementar arquitecturas de sistemas: Definir la arquitectura integral de procesamiento de datos, desde la ingesta de datos en bruto hasta la entrega del producto, asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento. Guiar el desarrollo técnico: Liderar a los equipos de ingeniería en el desarrollo de algoritmos para procesamiento, calibración y análisis de datos, incluyendo la implementación de modelos de IA/ML. Establecer estándares: Fijar estándares y procesos técnicos para manejo, calidad e integridad de datos, asegurando que todo el desarrollo del sistema cumpla con los requisitos de la misión y normativos. Supervisión técnica: Apoyar juntas de revisión de ingeniería y proporcionar dirección técnica para garantizar la integridad de los entregables y del sistema general. Comunicarse con las partes interesadas: Actuar como interfaz técnica principal entre el equipo de ingeniería, la gestión del programa, el liderazgo superior y clientes externos. Presentar conceptos técnicos complejos y el estado del proyecto de forma clara. Gestionar la identificación de riesgos, estrategias de mitigación y resolución de problemas técnicos. Brindar liderazgo técnico y mentoría a los equipos de ingeniería, fomentando la innovación y entregables de alta calidad. Asegurar que todos los componentes del sistema cumplan con los requisitos operativos, de confiabilidad, seguridad y rendimiento. Actuar como enlace técnico principal entre el programa y las oficinas gubernamentales del programa. Otras funciones asignadas Requisitos Título universitario en Ingeniería, Física, Ciencias de la Computación o disciplina técnica relacionada; se prefiere título de maestría o doctorado. Mínimo 10 años de experiencia progresiva en aeroespacial, defensa o contratación gubernamental, específicamente en sistemas OPIR. Trayectoria comprobada liderando proyectos complejos de ingeniería de sistemas y equipos multifuncionales. Es obligatorio contar con autorización de seguridad Secret. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de partes interesadas. Se dará preferencia a candidatos que posean una o más de las siguientes habilidades: Experiencia en el dominio de sistemas de sensores remotos o arquitecturas terrestres, especialmente experiencia en procesamiento de sensores OPIR. Experiencia apoyando programas de ingeniería de sistemas en los campos de defensa y aeroespacial. Experiencia con métodos de desarrollo de software ágil. Conocimiento del Sistema de Gestión del Valor Ganado. Autorización de seguridad TS/SCI activa. *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación ni solicitudes generadas por inteligencia artificial. Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede eliminar o redactar información que revele la edad, como la edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia o graduación escolar. No será penalizado por eliminar o redactar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes superiores Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100% por la empresa Seguro voluntario contra accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada para padres Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días de enfermedad Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $148,000 - $172,000 por año. SciTec considera varios factores al hacer una oferta de empleo, entre otros el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador de Igualdad de Oportunidades. VETERANO/DISCAPACITADO.