Asociado de Servicios Ambientales

SALARIO-$20/hora HORARIO: SÓLO SÁBADOS- 9 AM-4:30 PM DESCRIPCIÓN GENERAL DE LAS FUNCIONES CLAVE Y RESPONSABILIDADES: 1. La persona que ocupe este puesto proporcionará visitas supervisadas e intercambios entre padres, permitiendo que el niño interactúe con el padre no custodio en un entorno seguro y promoviendo una relación sana cuando sea posible. El propósito principal de la visita es permitir que los niños mantengan relaciones con personas importantes para ellos bajo la guía del Tribunal de Familia. 2. Supervisar las visitas y los intercambios entre padres ordenados por el tribunal, vigilando las interacciones entre los niños y el padre no custodio para que el niño/la familia se beneficie lo más posible del contacto. 3. Ayudar a los niños y sus familias a mantener o restablecer relaciones sanas y seguras en un espacio neutral. 4. Proporcionar a los evaluadores de custodia documentación precisa e información complementaria según sea necesario sobre el proceso de visitas y de intercambio entre padres. FUNCIONES ESENCIALES Y BÁSICAS: 1. Realizar visitas supervisadas e intercambios entre padres según lo establecido por los Tribunales de Familia de Filadelfia, lo cual puede incluir asistencia directa. 2. Garantizar la seguridad y bienestar del niño/la familia de acuerdo con las órdenes judiciales. 3. Brindar retroalimentación verbal a los clientes sobre su comportamiento y progreso durante las visitas, según las políticas y procedimientos de visitas de WES. 4. Supervisar y proporcionar un entorno seguro para las visitas y los intercambios entre padres, y terminar la visita/contacto si no se considera apropiado o si las partes involucradas tienen un comportamiento inadecuado. 5. Definir claramente las reglas de visita con todas las partes involucradas y notificar a los Tribunales de Familia si se violan las reglas. 6. Crear y mantener archivos profesionales adecuados que proporcionen toda la documentación requerida sobre visitas e intercambios entre padres, incluyendo informes de incidentes. 7. Mantener notas precisas, completas y exhaustivas que deben ingresarse en el sistema Credible-EMR dentro de las 48 horas posteriores al servicio prestado. RESPONSABILIDADES ADICIONALES: 1. Realizar otras tareas y proyectos especiales según se asignen. Requisitos 1. Título universitario (Bachelor/Associate) en servicios humanos o campo relacionado; dos años de experiencia remunerada brindando servicios con contacto directo con niños y familias. 2. Diploma de escuela secundaria y tres años de experiencia remunerada trabajando con contacto directo con niños y familias en un entorno comunitario/con enfoque en trauma. 3. Experiencia en bienestar infantil, servicios escolares, violencia doméstica o defensa de víctimas es un plus. 4. Se requiere autorización vigente del FBI, verificación de antecedentes penales y autorización de antecedentes de abuso infantil. COMPETENCIAS Y CARACTERÍSTICAS PERSONALES Para desempeñar satisfactoriamente el trabajo, la persona debe demostrar las siguientes competencias para realizar las funciones esenciales de este puesto: 1. Excelentes habilidades de comunicación escrita: sólido conocimiento de los programas de Microsoft Office—Outlook, Excel, Word—y capacidad para navegar en el sistema EMR. 2. Capacidad para trabajar con participantes que presentan conductas desafiantes. 3. Capacidad para tratar a las familias con respeto y dignidad. 4. Capacidad para comunicarse con profesionalismo y mantener relaciones de trabajo efectivas con familias, colegas y enlaces del Tribunal de Familia. 5. Buenas habilidades organizativas, incluida la capacidad de priorizar el trabajo de acuerdo con un horario predeterminado. 6. Capacidad para manejar conflictos con diplomacia y tacto

Infleqtion es una empresa global de tecnología cuántica que resuelve los problemas más desafiantes del mundo. La compañía aprovecha la mecánica cuántica para construir e integrar computadoras cuánticas, sensores y redes. Desde la física fundamental hasta productos comerciales de vanguardia, Infleqtion posibilita el «cuántico en todas partes» a través de nuestro ecosistema de dispositivos y plataformas. Ubicación Infleqtion tiene 6 oficinas ubicadas en Boulder/Louisville, CO; Madison, WI; Chicago, IL; Oxford, Reino Unido; y Melbourne, AU. Este puesto es a tiempo completo y de modalidad híbrida, ubicado en nuestra oficina de Louisville, CO. Resumen del puesto Infleqtion busca un Ingeniero Eléctrico Senior excepcional con experiencia aeroespacial para apoyar y actuar como líder de equipo en el desarrollo, estrategia, entrega y operación de circuitos de ingeniería eléctrica en entornos exigentes, en apoyo de sensores cuánticos novedosos. Este puesto será responsable de liderar el diseño y desarrollo de sistemas y subsistemas electrónicos para los productos cuánticos de Infleqtion, con enfoque en sistemas desplegados en el espacio. En este rol, el candidato seleccionado colaborará con investigadores, otros ingenieros y equipos de fabricación para llevar las tecnologías cuánticas disruptivas de Infleqtion a nuevos entornos. Esta posición ofrece una oportunidad significativa para influir en el desarrollo de prototipos y productos de Infleqtion y fortalecer su liderazgo en tecnologías cuánticas. Responsabilidades del trabajo Las funciones y responsabilidades descritas a continuación incluyen actividades esenciales del puesto. Dependiendo de las necesidades del negocio, este rol puede realizar una combinación de algunas o todas las siguientes tareas. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse nuevas. Gestión de un equipo responsable de la arquitectura, diseño, prueba y verificación de electrónica y microsistemas, incluyendo electrónica digital, de señal mixta y analógica desde DC hasta frecuencias de RF Presentar avances y resultados al cliente final Diseño de subsistemas analógicos y/o de señal mixta, controladores basados en FPGA Traducir los requisitos del producto en arquitecturas y diseños electrónicos y de microsistemas Ejecutar modelado, simulación y análisis necesarios para garantizar el rendimiento del producto Integrar subsistemas electrónicos con sistemas mecánicos, ópticos y otros subsistemas Identificar y colaborar con proveedores clave Seguir el Proceso de Ciclo de Vida del Producto de Infleqtion y apoyar revisiones por fases, revisiones críticas de diseño y actualizaciones ejecutivas Apoyar el desarrollo de planes de gestión de riesgos y resolución de riesgos, así como análisis de confiabilidad y mejora continua Capacitar y guiar a ingenieros juniors Otras tareas según se asignen o requieran Sobre el equipo Formará parte de un equipo apasionado y experimentado que desarrolla uno de los primeros sensores cuánticos de gravedad desplegables en el espacio del mundo. Este esfuerzo es fundamental para futuras misiones de navegación, ciencias de la Tierra y exploración de recursos. Viajes Se puede requerir hasta un 10 % de viaje para apoyar pruebas fuera del sitio, entregas e integración. Condiciones laborales y requisitos físicos Este puesto puede requerir acceso a información protegida bajo leyes y regulaciones estadounidenses de control de exportaciones, incluyendo las Regulaciones de Administración de Exportaciones (EAR) y las Regulaciones Internacionales de Tráfico de Armas (ITAR). Tenga en cuenta que cualquier oferta de empleo puede estar condicionada a la autorización para recibir software o tecnología controlados bajo estas leyes y regulaciones de control de exportaciones de EE.UU., sin necesidad de patrocinio para una licencia de exportación. Requisitos Calificaciones mínimas Título universitario obligatorio, con enfoque en diseño de electrónica y/o ingeniería de sistemas embebidos 8+ años de experiencia progresiva y relevante en roles similares, incluyendo diseño eléctrico Experiencia en el desarrollo de sistemas electrónicos para entornos no terrestres exigentes, por ejemplo, LEO, MEO Experiencia en capacitar a ingenieros más jóvenes y liderar equipos Experiencia brindando consultoría y apoyo estratégico a proyectos de ingeniería eléctrica Capacidad demostrada para trabajar y comunicarse con todos los niveles de una organización; habilidades profesionales de comunicación, incluyendo verbales, escritas y de presentación Capacidad demostrada para trabajar cómodamente en un entorno altamente colaborativo, multifuncional, orientado al equipo y matricial Deseo y capacidad demostrada para prosperar y obtener resultados en un entorno dinámico, fluido y acelerado Capacidad demostrada para aprender rápidamente temas nuevos y complejos Solucionador de problemas ingenioso que identifica colaborativamente caminos efectivos hacia adelante, con experiencia comprobada en ejecutar esfuerzos de productización y trabajar en entornos altamente técnicos Capacidad para viajar dentro del país y (potencialmente) internacionalmente hasta un 10 % Calificaciones deseadas Título de maestría o doctorado en ingeniería eléctrica o ingeniería de sistemas embebidos Dominio del diseño, implementación y verificación de FPGA Capacidad demostrada para optimizar diseños FPGA en cuanto a rendimiento, consumo de energía y utilización de recursos en aplicaciones reales Experiencia en lanzar nuevas tecnologías avanzadas a mercados comerciales Experiencia en DFx de hardware (diseño para costo, fabricación, ensamblaje, prueba, mantenimiento) Experiencia trabajando con sistemas complejos que integran hardware, firmware y software. Conocimientos de buenas prácticas en ingeniería de software son un plus Familiaridad con microprocesadores resistentes a la radiación (Rad-hard) Familiaridad con firmware embebido Familiaridad con computación cuántica, mecánica o física cuántica Familiaridad con diseño electroóptico y fotónica integrada Escucha activa y presencia con los miembros del equipo Beneficios El rango salarial previsto para este puesto es de $150,000 a $185,000 anuales, más elegibilidad para participar en nuestro plan de incentivos anual. Además de su compensación base, ofrecemos un generoso programa de Compensación Total que incluye: Cobertura médica, dental, visual y de discapacidad a corto y largo plazo pagada al 100 % por la empresa para empleados Cuenta de Ahorros para Salud financiada por el empleador Tiempo libre remunerado ilimitado Programas de coincidencia en 401(k) Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa Cuenta flexible de ahorro para atención médica Licencia remunerada por FMLA Licencia remunerada por maternidad/paternidad Programa de asistencia para empleados Repago de préstamos estudiantiles Igualdad de Oportunidades Aquí tienes libertad para aceptar tu ser completo: a quién amas, tu identidad y expresión de género, color de piel, edad, apariencia, discapacidad, neurodiversidad, ADN, estatus militar/veterano, ciudadanía y otros factores que conforman quién eres. Tu singularidad es valorada, bienvenida y apreciada aquí. Estamos comprometidos en proporcionar un entorno laboral positivo y basamos todas nuestras decisiones de empleo en tus cualificaciones, rendimiento, méritos y necesidades empresariales. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo. Información de contacto Si esta oportunidad te interesa y cumples con la descripción del puesto, por favor envía una solicitud. Si necesitas ayuda o una adaptación debido a una discapacidad, no dudes en contactarnos en hr@coldquanta.com.

Transforma Vidas a Través de la Innovación en Bienestar ¿Te apasiona ayudar a otros a desbloquear todo su potencial? Únete a Restore Hyper Wellness, el pionero galardonado de Hyper Wellness, una categoría revolucionaria en salud que está cambiando la forma en que las personas abordan su bienestar. Con más de 225 estudios en 40 estados, no solo estamos creciendo un negocio; estamos construyendo un movimiento que empodera a las personas para hacer más de lo que aman. Resumen del Puesto Como Líder de Automatización de QA, liderarás la transformación de nuestras prácticas de aseguramiento de calidad mientras diriges un equipo de QA distribuido. En tus primeros 100 días, establecerás estándares y marcos de automatización utilizando Playwright que se escalarán en toda nuestra pila tecnológica, desde aplicaciones móviles para consumidores hasta sistemas de gestión de franquicias. Este rol de liderazgo práctico combina pensamiento estratégico con codificación diaria, ya que contribuirás personalmente al desarrollo de automatización mientras mentorizas a tu equipo y colaboras estrechamente con los equipos de ingeniería y producto. Tendrás la oportunidad de construir procesos de QA desde cero en un entorno de alto crecimiento donde tu trabajo se escalará para impactar millones de experiencias de bienestar. Título del Puesto: Líder de Automatización de QA Ubicación: Austin, TX (Híbrido) Rango Salarial: $90k-$105k anuales Buscamos candidatos que tengan autorización para trabajar en EE.UU. sin necesidad de patrocinio de visa Responsabilidades Clave Establecer Marco de Automatización: Diseñar e implementar estándares integrales de automatización de pruebas usando Playwright, creando marcos escalables para pruebas web, móviles y API en toda nuestra pila tecnológica Desarrollo Práctico: Escribir, mantener y optimizar scripts de pruebas automatizadas, dedicando entre el 60-70% de tu tiempo a codificación directa e implementación técnica Integración de Sprint y Responsabilidad: Impulsar la excelencia en QA dentro de los sprints ágiles estableciendo cronogramas de pruebas, puertas de calidad y procesos de QA específicos por sprint que aseguren que las pruebas nunca sean un cuello de botella en la entrega Liderazgo en QA: Promover el pensamiento orientado a la calidad en los equipos de ingeniería, abogar por la capacidad de prueba en decisiones de diseño y garantizar que las consideraciones de QA estén integradas durante todo el ciclo de vida del desarrollo, en lugar de ser tratadas como una reflexión posterior Liderazgo de Equipo: Dirigir y mentorizar a un equipo de QA distribuido, proporcionando orientación técnica, revisiones de código y desarrollo profesional, fomentando la colaboración entre diferentes zonas horarias Colaboración Multidisciplinaria: Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, producto y DevOps para integrar pruebas automatizadas en los pipelines CI/CD Documentación de Procesos: Crear documentación completa de pruebas, estándares y mejores prácticas que puedan adoptarse en múltiples equipos de desarrollo y plataformas tecnológicas Requisitos 5+ años de experiencia en QA/automatización de pruebas con al menos 2 años en un rol de liderazgo o mentoría Dominio experto de Playwright con experiencia demostrada en la creación de marcos de automatización desde cero Habilidades sólidas de programación/secuencias de comandos en uno o más lenguajes como JavaScript/TypeScript, Python o Go Experiencia en Aseguramiento de Calidad incluyendo métodos de pruebas manuales, unitarias, de integración, regresión, UAT, rendimiento y automatizadas Experiencia en Pruebas No Funcionales que cubran rendimiento, carga, estrés, seguridad, accesibilidad y usabilidad Experiencia en pruebas de aplicaciones móviles, incluyendo pruebas manuales y automatizadas para aplicaciones Android e iOS utilizando herramientas como Appium, Detox o XCUITest, con despliegue y distribución mediante TestFlight, Google Play y Apple App Store Pruebas Multi-navegador y Multi-plataforma para garantizar funcionalidad consistente y experiencia de usuario en distintos navegadores y dispositivos Experiencia en Integración CI/CD para integrar pruebas automatizadas en pipelines utilizando herramientas como Jenkins, GitHub Actions Habilidades de validación de bases de datos consultando y validando datos de bases de datos SQL y NoSQL como MySQL, PostgreSQL, DynamoDB o MongoDB Expertise en Agile/Scrum con capacidad demostrada para integrar procesos de QA sin problemas en ciclos de sprint y flujos de desarrollo Experiencia de liderazgo gestionando equipos distribuidos, incluyendo colaboración remota/nearshore y coordinación entre zonas horarias Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o experiencia profesional equivalente Cualificaciones Deseadas Experiencia en el sector sanitario o industrias reguladas con comprensión de requisitos de cumplimiento y consideraciones de seguridad de datos Pruebas de microservicios y sistemas basados en eventos mediante la validación de APIs, colas de mensajes y el uso de pruebas contractuales para garantizar una comunicación confiable entre servicios Conocimiento de herramientas y marcos de análisis de datos para obtener información de pruebas y monitorear la calidad de la aplicación Pruebas de extremo a extremo para productos SaaS, incluyendo validación de escalabilidad, confiabilidad y experiencia de usuario Experiencia en ecosistemas de pruebas con herramientas como Jira, TestRail, K6, JMeter y funciones avanzadas de Playwright Conocimiento de tecnologías de orquestación de contenedores como Docker y Kubernetes, particularmente en el contexto de pipelines automatizados de QA Pila Tecnológica Frontend: React, React Native, TypeScript, JavaScript Backend: Python, TypeScript, Node.js, arquitectura de microservicios Pruebas: Playwright (principal), Postman, marcos de pruebas automatizadas Infraestructura: Pipelines CI/CD, despliegues containerizados, plataformas en la nube Colaboración: Metodología Agile/Scrum, flujos de trabajo para equipos distribuidos ¿Por Qué Unirse? Bienestar Pionero: Sé parte de una empresa líder en la industria a la vanguardia de la innovación en bienestar. Trabajo con Impacto: Tus contribuciones influirán directamente en la calidad del cuidado y servicio que reciben nuestros clientes, marcando una diferencia tangible cada día. Innovación y Colaboración: Trabaja en un entorno dinámico donde colaborarás con múltiples departamentos, contribuyendo a una estrategia integral de bienestar. Compromiso con el Bienestar del Empleado: Disfruta de acceso gratuito a las terapias de vanguardia de Restore, incluyendo servicios en nuestras oficinas centrales en Austin. Crecimiento y Desarrollo: Accede a oportunidades para desarrollar tus habilidades, avanzar en tu carrera y ayudar a dar forma al futuro del bienestar. Sobre Nuestra Cultura En Restore, creemos en las modalidades que ofrecemos y las incorporamos a nuestro estilo de vida. Cuidamos nuestros cuerpos y hacemos del bienestar una parte de nuestra vida diaria. Las personas que trabajan aquí son quienes toman la iniciativa: no simplemente pasan de largo cuando algo no funciona, sino que asumen la responsabilidad de mejorarlo. Nuestros miembros del equipo no solo viven el estilo de vida Hyper Wellness, también sienten pasión por ayudar a otros a vivirlo. Ayudar verdaderamente a otros está conectado con su propósito de vida. Son el puente entre todas las personas con las que interactúan y el estilo de vida Hyper Wellness. Beneficios Seguro integral de salud, dental y visión Plan 401k con coincidencia hasta el 4% Reembolso mensual de actividad física Política flexible de días libres pagados (PTO) Acceso gratuito y con descuento a todas las terapias de Restore Presupuesto para desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento Participación accionaria en una empresa de bienestar de rápido crecimiento Restore Hyper Wellness es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Desarrollador Full Stack Dot Net con experiencia en API, AWS y Angular Responsabilidades ·      Diseñar, codificar y desarrollar iterativamente soluciones empresariales utilizando tecnologías avanzadas y tecnologías de código abierto ·      Desde la recopilación de requisitos hasta el despliegue y soporte en producción, anticiparse siempre y entregar productos duraderos y sostenibles, sintiéndose motivado por un entorno colaborativo acelerado ·      Brindar mentoría y revisiones de código a miembros junior del equipo. ·      Comunicar planes de ingeniería, actualizaciones de estado, hitos y entregables a todas las partes interesadas y miembros del equipo.   Requisitos ·      Buscamos buenos desarrolladores full stack con experiencia en .NET y en servicios de bases de datos relacionales (RDS) y desarrollo de API. ·      Experiencia práctica con Angular, API (C#, .NET Core 6 o superior); Bases de datos (Dynamo DB); Nube (Amazon Web Services) ·      Experiencia práctica en desarrollo de microservicios utilizando APIs RESTful escalables y seguras y AWS ·      Amplia experiencia práctica con Angular ·      Experiencia trabajando con .Net Framework, .Net Core

Miller International, Inc., diseñadora de Cinch® y Cruel®, está buscando a su próximo miembro del equipo en nuestra sede en Denver, Colorado. Nuestro próximo Diseñador Técnico Senior de Prendas deberá poseer excelentes habilidades para trabajar en equipo y un profundo conocimiento del ajuste y la construcción de prendas. El candidato exitoso será responsable de apoyar a todo el Departamento de Desarrollo de Productos. La persona que ocupe este puesto también debe tener pasión por su trabajo y un fuerte deseo de aprender y crecer. En Miller International, nuestros empleados disfrutan de un ambiente divertido, informal y relajado. Si tienes una sólida experiencia en diseño técnico en prendas o una formación académica relacionada, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de algo grande! Queremos saber de ti si posees las siguientes habilidades, capacidades y calificaciones: Este puesto es exclusivamente presencial. Salario: $70,000 - $90,000/anuales Como Diseñador Técnico Senior de Prendas, serías responsable de: Mantener un ambiente de trabajo positivo actuando y comunicándose de manera que te permita llevarse bien con clientes, co-trabajadores y gerencia. Crear paquetes técnicos en PLM, asegurando que todos los detalles sean comercialmente viables con las fábricas y sean los más rentables. Revisar paquetes técnicos y muestras de contratistas para verificar precisión e integridad del diseño. Ejecutar la intención de diseño y ajuste en producción masiva manteniendo los estándares corporativos. Colaborar con miembros del equipo y equipos multifuncionales para obtener una dirección clara y consenso sobre la intención de diseño y ajuste. Identificar posibles problemas de producción, calidad y costos y hacer recomendaciones para garantizar la integridad de la marca. Trabajar estrechamente con el departamento de Calidad durante todo el proceso de desarrollo para asegurar la comunicación de posibles problemas de calidad en la producción. Negociar costos con proveedores. Asegurar consistencia de tallas y ajuste dentro de la marca y entre categorías de productos. Liderar sesiones de ajuste y tomar la iniciativa como experto en ajuste de todos los productos. Crear y mantener bibliotecas base de ajuste, incluyendo bocetos y mediciones de prendas terminadas. Revisar y mantener el Manual de Cómo Medir. Seguimiento y gestión del flujo de trabajo y carga laboral para tus propios productos. Identificar y colaborar proactivamente con socios comerciales cuando surjan problemas, ofreciendo recomendaciones con opciones/soluciones viables. Fomentar una comunicación abierta y un ambiente de equipo con todos los socios comerciales. Participar en reuniones departamentales y multifuncionales según corresponda. Participar en revisiones de procesos y sugerir ideas para mejorar procedimientos; ayudar a garantizar que los procesos y procedimientos establecidos sean seguidos por el equipo. Ayudar a otros miembros del equipo con preguntas y preocupaciones sobre patrones y escalado. Revisar el trabajo de colegas menos experimentados y guiarlos a través de cualquier discrepancia que puedan encontrar, para ayudarles a aprender y crecer. Otras tareas según se asignen. Requisitos Título universitario (B.A) de una universidad de cuatro años. Al menos 7 a 9+ años de experiencia relacionada o formación. Autómota con un fuerte sentido de urgencia; excelente conciencia del tiempo. Atención minuciosa a los detalles y sólidas habilidades organizativas. Excelentes habilidades interpersonales, verbales y escritas. Enfoque creativo para la resolución de problemas. Capacidad para calcular cifras y cantidades como fracciones, descuentos, intereses, comisiones, proporciones, porcentajes, área, circunferencia y volumen. Capacidad para aplicar conceptos básicos de álgebra y geometría. Capacidad para realizar múltiples tareas: usar la combinación de organización, manejo del tiempo, programación y preparación para completar múltiples tareas antes de las fechas límite establecidas. Capacidad para trabajar bien bajo presión. Capacidad para analizar la calidad y mantener estándares con contratistas. Capacidad para producir bocetos técnicos generados por computadora. Actitud orientada al equipo, emprendedora y proactiva. Conocimiento experto de telas, construcción, acabados, adornos, ajuste y técnicas. Conocimiento experto en creación de patrones, incluyendo escalado, construcción y ajuste; capacidad para realizar ajustes en patrones. Capacidad para tomar decisiones independientes basadas en un nivel superior de conocimiento y experiencia. Capacidad para mentorear a compañeros menos experimentados y compartir conocimientos y experiencia con otros. Capacidad para pensar en el panorama general; comprensión completa de cómo las decisiones y procesos del Desarrollo de Productos impactan otras áreas de la empresa (por ejemplo, Ventas). Dominio de Illustrator. Conocimiento de Photoshop. Beneficios ¿Todavía interesado? Miller International ofrece beneficios espectaculares para garantizar que sus empleados estén felices y saludables, y la empresa cree firmemente en la importancia de mantener un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal. Si esta parece una posición que realmente deseas ocupar, por favor envíanos tu currículum, portafolio y una carta de presentación en la que nos cuentes sobre ti y por qué estás interesado en trabajar con nosotros. Los candidatos de fuera del estado pueden postularse si planean mudarse o están buscando reubicarse en nuestra maravillosa ciudad, Denver, Colorado. Nuestro éxito se construye sobre los hombros de nuestro personal dedicado y leal, ¡y solo contratamos a los mejores! Nos enorgullece una rica historia que abarca más de 100 años, que encarna las tradiciones de trabajo duro, distinción y la provisión de productos de calidad insuperable a nuestros clientes. Desde 1918, Miller International ha madurado y evolucionado constantemente hasta convertirse en lo que es hoy: una de las empresas privadas más exitosas en la industria occidental, cuyas marcas continúan ganando una impresionante popularidad y crecimiento. Lo logramos tratándonos mutuamente con respeto, y lo hacemos todo como un equipo que se siente más como una familia. En Miller, estamos guiados por nuestros Valores Fundamentales y los usamos para medir la adecuación de nuestras decisiones, ya sea con proveedores, clientes o empleados. Los Valores Fundamentales fueron creados y aprobados por nuestros empleados como un compromiso de formar parte de una empresa guiada por estos principios. ¡No podemos esperar a saber de ti! Visítanos en: www.miller-international.com Fecha límite de solicitud: 30/09/2025

El Ejecutivo de Cuenta será el principal enlace entre el cliente, las instalaciones y el personal de operaciones, y será responsable de la producción, planificación y mantenimiento de ferias comerciales o eventos según lo asignado por el supervisor.  Principales contribuciones del puesto Consulta y preparación de planos. Comunicación y coordinación con las instalaciones. Establecer y comunicar fechas límite aceptables tanto para el cliente como para Shepard a través de la Ruta Crítica. Gestionar el proceso de diseño gráfico y estructural para ajustarlo al presupuesto del cliente. Preparación y distribución de manuales de servicios para expositores. Coordinar la planificación del evento para garantizar que todos los detalles sean comunicados a operaciones antes del inicio del evento. Preparación de una factura que se entregará al cliente en el lugar; asegurar que todos los elementos hayan sido facturados correctamente al cliente conforme al contrato. Contacto periódico con el cliente durante todo el año para mantener la relación entre Shepard y el cliente y discutir áreas de mejora e innovación para Shepard. Apoyar a ventas en los pasos de recontratación inmediatamente después de la ejecución del contrato, incluyendo encontrar formas de extender el acuerdo sin el proceso de licitación. Requisitos Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal, así como habilidades organizativas. Excelente capacidad de respuesta y habilidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente. Capacidad para cumplir plazos dentro de un entorno dinámico. Dominio de Microsoft Outlook, Word y Excel. Se prefiere título universitario; puede considerarse experiencia equivalente en sustitución de formación académica. Alineación con nuestros valores para el éxito Demostrar los valores fundamentales de Compasión, Compromiso, Integridad, Espíritu, Capacidad de Respuesta, Inclusividad y Trabajo en Equipo. Capacidad para desempeñarse como propietario responsable del ESOP tomando decisiones diarias que beneficien al cliente y a la empresa. Tratar a todos los clientes internos y externos con cortesía y respeto, tal como se describe en nuestro programa de servicio al cliente Blue Diamond. Tenga en cuenta que las funciones y responsabilidades descritas en esta descripción del puesto no son exhaustivas y pueden estar sujetas a cambios. Pueden asignarse tareas adicionales según sea necesario para atender las necesidades cambiantes de la empresa. Beneficios Rango salarial: $75,000-$85,000 por año