Asistente Dental / Asistente Dental Registrado

Harlem Children’s Zone (HCZ) Promise Academy – escuelas chárter K-12 de alto rendimiento dentro de la trayectoria integral de HCZ desde la cuna hasta la carrera profesional – busca un Maestro de Español en Educación Primaria para el año escolar 2025-2026. El maestro de español deberá tener pasión por el objetivo de HCZ Promise Academy: llevar a todos nuestros estudiantes a la universidad y garantizar su éxito académico. El candidato ideal se preocupará profundamente por los niños, respetará la cultura de los residentes de Harlem y estará entusiasmado por generar un impacto positivo en nuestra comunidad y más allá. Para obtener más información, visite ¿Quiere trabajar en Promise Academy? Aquí hay 7 cosas que debe saber. Requisitos Requisitos para Maestro Titular: Título universitario Certificación válida de enseñanza de español del Estado de Nueva York (existen oportunidades limitadas para maestros calificados que no posean la certificación del estado de Nueva York para trabajar en una de nuestras escuelas) Mínimo de 3 años de experiencia enseñando español en un entorno escolar urbano Lo que hará usted: Diseñar e implementar planes de lección dinámicos y alineados con los estándares que fomenten la curiosidad y dominio del contenido correspondiente al grado. Evaluar el progreso del estudiante mediante diversos métodos —exámenes, proyectos y trabajos escritos— para personalizar la instrucción y asegurar un crecimiento continuo. Establecer y mantener altos estándares académicos y conductuales, motivando a todos los estudiantes a alcanzar su máximo potencial. Utilizar diversas estrategias de enseñanza, incluyendo instrucción directa, proyectos prácticos y actividades grupales, para involucrar y desafiar a los estudiantes. Colaborar con asistentes de enseñanza y otros educadores para satisfacer las necesidades individuales de los estudiantes y crear una comunidad de aprendizaje solidaria. Fomentar relaciones sólidas con estudiantes, padres y colegas para promover una cultura de confianza, comunicación y éxito académico. Horario: Lunes a viernes, de 7:40 a.m. a 4:00 p.m. Año escolar de 10 meses con oportunidades opcionales de verano para ingresos adicionales Beneficios Lo que ofrecemos: Nos apasiona contratar maestros excepcionales dedicados a ayudar a nuestros estudiantes a prosperar. A cambio, ofrecemos un paquete de beneficios altamente competitivo porque creemos que nuestros maestros lo merecen.   Nuestros beneficios incluyen: Tiempo libre pagado generoso, incluyendo días por enfermedad y días personales Seguro médico, dental y de visión sin costo Plan de jubilación 403(b) Bonificaciones anuales y basadas en el desempeño   Además, proporcionamos a nuestros maestros los recursos necesarios para tener éxito. Los maestros reciben una computadora portátil personal, pizarras inteligentes y tabletas; desarrollo profesional quincenal; y el apoyo de un equipo de entrenadores académicos, decanos, consejeros orientadores y trabajadores sociales comprometidos con garantizar el éxito de todos nuestros estudiantes. El salario del Maestro de Español en Educación Primaria oscila entre $64,000 y $145,000 al año. Los salarios se determinan según años de experiencia relevante, certificación y nivel educativo. Harlem Children's Zone no proporciona visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children’s Zone es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Jon Ossoff for Senate busca un Gerente Político para apoyar al equipo político durante todo el ciclo electoral del 2026. El departamento político es responsable de mantener relaciones significativas con funcionarios electos, organizaciones de defensa, grupos comunitarios y líderes comunitarios en toda Georgia. Nuestra misión es conectar los valores de esta campaña con las personas e instituciones que impulsan el cambio en cada rincón del estado. Trabajamos para garantizar que el mensaje del senador Ossoff esté presente, incluso cuando él no pueda estarlo, activando representantes de confianza, involucrando a socios de coalición, elevando las voces comunitarias y creando oportunidades para conexiones reales. Ya sea que estemos lanzando un comercial de campaña, organizando un desfile local, mostrando apoyo en un evento comunitario o organizando una mesa redonda con líderes comunitarios, el Departamento Político asegura que la campaña sea vista, escuchada y confiable donde más importa. Somos constructores de relaciones, mensajeros y organizadores comprometidos a ayudar a esta campaña a enfrentar el momento con integridad, alcance e impacto. Este puesto depende directamente del director político y requiere mudanza al área de Atlanta, GA. Requisitos Responsabilidades principales: Se requiere conexión con Georgia. Trabajar con el Director Político y los Directores Políticos Adjuntos para mantener relaciones con líderes en toda Georgia, incluyendo líderes electos, organizaciones, instituciones religiosas, empresarios, grupos cívicos y partes interesadas comunitarias en toda Georgia. Coordinar con los Directores Adjuntos para apoyar regiones prioritarias según objetivos políticos, necesidades electorales y oportunidades de coalición. Mantener relaciones con validadores, representantes locales y objetivos de respaldo. Apoyar la organización de eventos, mesas redondas y sesiones de escucha para grupos clave. Apoyar los esfuerzos generales de contacto con votantes de la campaña mediante la activación de redes influyentes y la movilización de apoyo institucional. Registrar el nivel de participación, mantener registros de partes interesadas y garantizar el seguimiento y la continuidad de las relaciones. Otras funciones según se asignen. Calificaciones: Experiencia profesional mínima de 2 a 3 años en campañas, logística o gestión de eventos Buen criterio político y comprensión del panorama político de Georgia Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para representar la campaña en espacios públicos, de alta confianza y culturalmente sensibles. Demostrada capacidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con líderes comunitarios, organizaciones locales y partes interesadas institucionales. Capacidad para pensar estratégicamente y traducir prioridades de campaña en planes de alcance culturalmente relevantes. Fuertes habilidades organizativas con atención al detalle y capacidad de ejecución. Comodidad trabajando en entornos acelerados y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa como parte de un equipo político amplio. Disponibilidad para asistir a eventos, reuniones y actividades por las noches y fines de semana según sea necesario. Compromiso con la misión de la campaña y con promover la equidad, el acceso y la representación. El candidato seleccionado tendrá experiencia demostrada en la participación y organización dentro de una o más de las siguientes comunidades y grupos en el estado de Georgia: organizaciones lideradas por mujeres, movimientos laborales, jóvenes, comunidades LGBTQ+, grupos religiosos, comunidades latinas, adultos mayores y comunidades AAPI. Beneficios Compensación y ubicación $5500/mes Debe tener la capacidad de viajar por todo el estado según sea necesario. Beneficios Este puesto incluye beneficios, incluyendo seguro dental, de visión y de salud. Jon Ossoff for Senate está comprometido con la diversidad entre su personal y reconoce que su éxito continuo requiere el mayor compromiso posible con la contratación y retención de un personal diverso que brinde los mejores servicios de calidad para nuestra misión. Jon Ossoff for Senate es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, credo, sexo, edad, origen nacional, veteranos protegidos, estado civil o familiar, responsabilidades parentales, estado de relación doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad, historial criminal, información genética, condición de sin hogar, matrícula, apariencia personal, condición de víctima o familiar de víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acoso, ni ninguna otra categoría prohibida por leyes locales, estatales o federales.

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar los $55/hora según sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. En Mindrift, la innovación se encuentra con la oportunidad. Creemos en usar el poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la IA. Lo que hacemos La plataforma de Mindrift conecta especialistas con proyectos de IA de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y lograr habilidades de razonamiento complejo. La función de control de calidad consiste en evaluar pares de preguntas y respuestas complejas redactadas por nuestros expertos y crear criterios de calificación (rúbricas) para evaluar y calificar la calidad de las respuestas. Esta función incluye las siguientes responsabilidades: Creación y mejora de contenido: Crear y perfeccionar contenido para garantizar su precisión y relevancia en una variedad de temas en Biología, desarrollando también referencias y ejemplos de tareas. Adquisición de expertos: Evaluar pruebas de calificación de expertos, asegurando su competencia. Moderación de chats: Brindar apoyo respondiendo preguntas relacionadas con el proyecto de otros expertos en chats de Discord, especialmente aquellas relacionadas con las directrices del proyecto. Auditoría de trabajo: Revisar y evaluar tareas completadas por entrenadores de IA, asegurándose de que cumplan con las directrices del proyecto. Proporcionar comentarios constructivos, verificar información relacionada con la experiencia y editar el contenido según sea necesario para mejorar la calidad. Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, cumpla con los requisitos y obtenga la oportunidad de contribuir a proyectos acordes a sus habilidades, en su propio horario. Desde crear indicaciones de entrenamiento hasta perfeccionar las respuestas del modelo, ayudará a dar forma al futuro de la IA mientras asegura que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tiene un título de Maestría o Doctorado en Biología o campo relacionado. Tiene al menos 6 años de experiencia profesional. Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Tiene experiencia escribiendo o evaluando indicaciones complejas para LLM. Tiene experiencia en enseñanza/conferencias/consultoría en su área. Está dispuesto a aprender nuevos métodos, capaz de cambiar rápidamente entre tareas y temas y a veces trabajar con directrices complejas y desafiantes. Nuestro puesto freelance es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para usted? Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar los $55/hora según sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto freelance remoto a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y adquiera experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. Influya en cómo los futuros modelos de IA comprenden y comunican en su campo de experiencia.

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden llegar hasta $55/hora dependiendo de sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. En Mindrift, la innovación encuentra la oportunidad. Creemos en utilizar el poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la IA. Lo que hacemos La plataforma de Mindrift conecta especialistas con proyectos de IA de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y alcanzar habilidades avanzadas de razonamiento. La función de aseguramiento de calidad consiste en evaluar pares complejos de preguntas y respuestas redactados por nuestros expertos y crear criterios de calificación (rúbricas) para evaluar y calificar la calidad de las respuestas. Este puesto incluye las siguientes responsabilidades: Creación y mejora de contenido: Crear y perfeccionar contenido para garantizar su precisión y relevancia en una variedad de temas en Biología, además de desarrollar referencias y ejemplos de tareas. Adquisición de expertos: Evaluar pruebas de calificación de expertos, asegurando su competencia. Moderación de chats: Brindar apoyo respondiendo preguntas relacionadas con el proyecto de otros expertos en chats de Discord, especialmente aquellas relacionadas con las directrices del proyecto. Auditoría de trabajo: Revisar y evaluar tareas completadas por entrenadores de IA, asegurándose de que cumplan con las directrices del proyecto. Proporcionar comentarios constructivos, verificar información relacionada con la experiencia y editar contenido según sea necesario para mejorar la calidad. Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, apruebe el proceso de calificación y obtenga la oportunidad de contribuir a proyectos acordes con sus habilidades, en su propio horario. Desde la creación de indicaciones de entrenamiento hasta el refinamiento de respuestas del modelo, ayudará a dar forma al futuro de la IA mientras garantiza que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tiene un título de maestría o doctorado en Biología o un campo relacionado. Tiene al menos 6 años de experiencia profesional. Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Tiene experiencia en redactar o evaluar indicaciones complejas para modelos de lenguaje grandes (LLM). Tiene experiencia en enseñanza/conferencias/consultoría en su área de especialización. Está dispuesto a aprender nuevos métodos, puede cambiar rápidamente entre tareas y temas y a veces trabajar con directrices difíciles y complejas. Este puesto freelance es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para usted? Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden llegar hasta $55/hora dependiendo de sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto freelance remoto a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y adquiera experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. Influya en la forma en que los futuros modelos de IA comprenden y comunican en su campo de especialización.

BB&E es una firma de ingeniería civil y ambiental y consultoría de servicio completo propiedad de sus empleados, con sede en Northville, Míchigan, que presta servicios tanto al sector federal como industrial en todo Estados Unidos. Los miembros del equipo de BB&E brindan servicios de consultoría ambiental, ingeniería de instalaciones y gestión de programas/proyectos a los sectores federales y privados.   Resumen del puesto Actualmente BB&E busca un Ingeniero Estructural para brindar servicios de apoyo en diseño de ingeniería estructural que respalden proyectos Design-Bid-Build y Design-Build, así como actividades asociadas realizadas por NAVFAC SE, Dirección de Planificación, Diseño y Construcción, División de Diseño (PDC4) en NAVFAC SE en Jacksonville, FL. Funciones y responsabilidades principales Realizar análisis y diseño estructural de sistemas verticales y laterales resistentes a fuerzas en edificios, estructuras de retención, estructuras para servicios públicos o estructuras marítimas (muelles, embarcaderos, etc.) utilizando códigos y normas del Departamento de Defensa (UFC) o códigos industriales, incluyendo el Código Internacional de Edificación (IBC) y ASCE 7 Cargas Mínimas para Diseño de Edificios y Otras Estructuras; y diseñar elementos estructurales utilizando materiales comunes en la construcción (hormigón, acero y mampostería) Coordinar con miembros del equipo para ejecutar el alcance, cronogramas y presupuestos del proyecto conforme a los requisitos del proyecto y del cliente Facilitar la minimización de retrasos en proyectos mediante revisiones técnicas y recomendaciones solicitadas dentro de plazos predeterminados Investigar códigos, directrices, políticas, procedimientos, procesos, criterios y leyes y regulaciones federales, y proporcionar recomendaciones técnicas sólidas verbalmente y por escrito Aplicar principios, prácticas y teorías técnicas innovadoras para resolver problemas técnicos Coordinar con el cliente gubernamental, miembros del equipo NAVFAC, liderazgo, partes interesadas del proyecto y diversas agencias regulatorias Coordinar y facilitar reuniones, hacer recomendaciones basadas en los requisitos del proyecto, coordinar procesos de trabajo, programar/coordinar planes de acción y hitos (POAM), y comunicar eficazmente los hallazgos al personal del proyecto; proporcionar actas escritas de todas las reuniones Revisar informes técnicos, solicitudes de información (RFI), diseños, cambios de diseño para proyectos design-build y design-bid-build, entregables del proyecto, presentaciones, propuestas de costos de contratistas, etc., para asegurar el cumplimiento con los requisitos del cliente y de la solicitud de propuesta (RFP) Brindar apoyo técnico para la revisión del plan de puesta en marcha, presentaciones de diseño y construcción, e inspecciones en campo Proporcionar apoyo técnico para actividades de construcción en campo Presentar resúmenes de logros durante reuniones semanales y en un informe mensual de estado preparado No se incluyen investigaciones de campo; no se requiere viajar Requisitos Cualificaciones clave Se requiere ciudadanía estadounidense y capacidad de obtener autorización de seguridad secreta (nivel Tier 3 preferido) Certificación: se valora tener licencia de Ingeniero Profesional (P.E.), pero no es obligatoria Conocimientos Conocimiento demostrado de principios amplios de ingeniería y experiencia en ingeniería estructural Comprensión sólida de conceptos, principios y prácticas técnicas aplicables al diseño de proyectos de ingeniería multidisciplinaria Habilidades de comunicación destacadas: excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para transmitir eficazmente conceptos técnicos complejos a audiencias diversas; experiencia demostrada en preparar correspondencia, informes escritos y presentaciones ante personal directivo Software: dominio de AutoCAD y/o Revit, etc., y software MS Office, incluyendo Excel, Word y PowerPoint; también puede ser necesario adaptarse a nuevos softwares como eCMS, MS Teams y Zoom Experiencia y educación Experiencia: mínimo 10 años de experiencia en gestión de diseño y/o diseño; experiencia demostrada realizando análisis y diseño estructural de sistemas verticales y laterales resistentes a fuerzas en edificios, estructuras de retención, estructuras para servicios públicos o estructuras marítimas (muelles, embarcaderos, etc.) utilizando códigos y normas del Departamento de Defensa (UFC) o códigos industriales, incluyendo el Código Internacional de Edificación (IBC) y ASCE 7 Cargas Mínimas para Diseño de Edificios y Otras Estructuras; y diseño de elementos estructurales utilizando materiales comunes en la construcción (hormigón, acero y mampostería) Educación: título universitario mínimo en Ingeniería Civil con especialización en estructuras, obtenido en una facultad de ingeniería acreditada Requisitos físicos Capacidad para estar de pie/caminar/subir/kneel/agacharse y permanecer en posición estacionaria/sentado al menos el 60% del tiempo Capacidad para operar equipos de oficina, incluyendo computadora, fotocopiadora, teléfono, etc. Capacidad para usar las manos para tocar, manipular o sentir objetos o controles; alcanzar con las manos y brazos Capacidad para levantar hasta 10 libras Capacidad para ver detalles de objetos que están a menos de unos pocos pies de distancia Capacidad para comprender el habla de otra persona, hablar con claridad para que los oyentes entiendan, y hablar o escuchar tanto en persona como por teléfono Beneficios Rango salarial: $160,000 - $165,000 Participación en el Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP): ¡BB&E es propiedad 100% de sus empleados! Bono discrecional *Seguros médicos, dentales y de visión con asistente sanitario *Discapacidad a corto y largo plazo proporcionada por el empleador *Seguro de vida proporcionado por el empleador *Opciones para empleados de seguros adicionales de vida, accidente, enfermedad grave, indemnización hospitalaria y protección contra robo de identidad *Tiempo libre pagado generoso más 11 días festivos pagados Opciones tradicionales y Roth 401(k) con coincidencia total del empleador ya completamente vestida Reembolso de matrícula y desarrollo profesional Programa de referidos de empleados Descuentos para empleados Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Descuento en seguro para mascotas *Aplica únicamente a empleados de tiempo completo   *BB&E es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un empleador con acciones afirmativas. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Resource Innovations busca un líder dinámico y centrado en el cliente, con amplia experiencia en la gestión de programas de eficiencia energética, gestión de carga y otros programas centrados en el cliente, para unirse a nuestro equipo en crecimiento en el noroeste del Pacífico. Como Director de Entrega al Cliente, no solo supervisará al equipo de entrega de programas para clientes ubicado en el noroeste del Pacífico, sino que también actuará como socio de confianza para nuestros clientes en Oregón, Washington e Idaho, involucrándose profundamente con ellos para comprender sus prioridades, anticipar sus necesidades y co-crear soluciones innovadoras alineadas con su dirección estratégica. En este rol altamente visible, será responsable de la planificación de recursos, presupuestación, pronósticos y de impulsar la innovación y la mejora continua en la entrega de programas. Fortalecerá y mejorará los programas exitosos, identificará oportunidades de crecimiento estratégico y desarrollará enfoques personalizados que ayuden a nuestros clientes a alcanzar y superar sus objetivos. Este puesto requiere habilidades excepcionales para construir relaciones, visión estratégica y la capacidad de fomentar una cultura centrada en el éxito del cliente y en un impacto medible. Supervisará directamente a 3 o 4 gerentes y miembros del equipo de apoyo que gestionan una cartera consolidada de eficiencia energética para empresas, que abarca pequeñas empresas, ofertas de vehículos eléctricos, programas residenciales y comerciales grandes, trabajando en estrecha colaboración con el Director de Desarrollo de Negocios para expandir y evolucionar nuestras soluciones centradas en las empresas de servicios públicos. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en generar impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, constantemente ampliamos nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Funciones y responsabilidades Liderar y fortalecer las relaciones estratégicas con los clientes, actuando como asesor de confianza que identifica proactivamente oportunidades para aprovechar los éxitos existentes y avanzar en los objetivos del cliente. Interactuar directamente con la alta dirección de los clientes para co-desarrollar estrategias orientadas al futuro que se alineen con sus objetivos cambiantes, entorno regulatorio y condiciones del mercado. Traducir las prioridades del cliente en planes de ejecución accionables, asegurando que los programas sean innovadores, de alta calidad y con impacto. Resolver rápidamente las inquietudes del cliente, reforzando la confianza y la colaboración a largo plazo. Garantizar la calidad de los servicios, el cumplimiento contractual y el logro de las métricas de desempeño, cumpliendo o superando los plazos de entrega de múltiples proyectos simultáneos. Asegurar y alinear el personal y los recursos necesarios para alcanzar los objetivos del programa, recurriendo a equipos multifuncionales o nuevos empleados según sea necesario. Mantener la responsabilidad financiera de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los presupuestos, objetivos de ingresos y metas de rentabilidad. Colaborar con Desarrollo de Negocios y otras áreas técnicas para identificar y captar nuevas oportunidades alineadas con las estrategias del cliente. Proporcionar pronósticos precisos y análisis estratégicos para apoyar la planificación corporativa y de la división. Capacitar y desarrollar al personal con especial atención en mejorar las habilidades de interacción con el cliente, la competencia técnica y la resolución innovadora de problemas. Otras funciones asignadas. Requisitos Ubicación en la región del noroeste del Pacífico (Portland, Seattle, etc.). Título universitario. 7 o más años gestionando o implementando programas de eficiencia energética, respuesta a la demanda o gestión de carga para empresas de servicios públicos en América del Norte. 5 o más años de experiencia en liderazgo de equipos con un historial comprobado de lograr una fuerte participación y resultados con los clientes. 3 o más años trabajando con empresas de servicios públicos en el noroeste, con conocimiento de las prioridades regionales, decisiones regulatorias clave y estructuras de programas de eficiencia energética. Demostrada capacidad para diseñar y ofrecer soluciones innovadoras que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente y mejoren los resultados de los programas existentes. Capacidad para viajar hasta un 25 % del tiempo. Habilidades, formación y experiencia preferidas Título de maestría. Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en generar impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, constantemente ampliamos nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza trabajos. Compensación y beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $185,000 - $220,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. La contratación con Resource Innovations está sujeta a la finalización satisfactoria de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.