Asistente de Terapeuta Físico

Ingeniero de Calidad Mecánica que apoya el desarrollo de nuevos productos. Desarrollar, mejorar e implementar métodos y sistemas de calidad, trabajando en equipos multifuncionales en un entorno regulado para garantizar la seguridad, confiabilidad y eficacia de los productos y procesos. Funciones y Responsabilidades Esenciales Apoyar el Desarrollo de Nuevos Productos como ingeniero de calidad principal para implantes e instrumentos mecánicos. Gestionar múltiples proyectos mayores y menores simultáneamente. Apoyar los Controles de Diseño para asegurar lanzamientos eficientes, efectivos y conformes de nuevos productos. Apoyar la calificación de fabricantes legales (OEM) para productos distribuidos. Liderar la Junta de Revisión de Materiales (MRB), ser responsable del desarrollo y resolución de No Conformidades (NC), liderar reprocesos y desviaciones, participar en la Junta de Revisión de Proveedores (SRB). Desarrollar planes de inspección y calibradores personalizados basados en mediciones y tolerancias requeridas. Apoyar la revisión de Órdenes de Cambio para planos, considerando Diseño para Fabricación (DFM) y Diseño para Inspección (DFI). Actuar como enlace entre el proveedor y la empresa para asuntos o problemas relacionados con la calidad. Interfaz técnica con fabricantes por contrato. Apoyar las validaciones de limpieza y esterilización de dispositivos implantables; comprensión básica de pruebas como biocarga, BET y pruebas de auditoría de dosis. Apoyar el desarrollo y ejecución de validaciones (IQ, OQ y PQ) internamente y en proveedores. Aplicar técnicas estadísticas para analizar procesos de fabricación y recomendar controles de proceso adecuados. Apoyar los esfuerzos de Gestión de Riesgos de acuerdo con ISO 14971; realizar evaluaciones preliminares de riesgos para proyectos. Apoyar el Análisis de Modos de Fallo y sus Efectos (FMEA) para diseños y procesos. Apoyar la Evaluación de Recuperación en Campo (FRA) y la Evaluación de Riesgo Sanitario (HHE) según sea necesario. Apoyar auditorías MDSAP, FDA, ISO y otras auditorías regulatorias. Aplicar estándares externos y documentos de orientación a aplicaciones específicas de proyecto/producto. Ser responsable de las Acciones Correctivas de Proveedores (SCARs) y de las Acciones Correctivas y Preventivas (CAPAs). Liderar la calificación de piezas de proveedores para nuevos productos, incluyendo calificaciones de procesos (PQs), GR&R, primeros artículos y desarrollo de procesos. Requisitos Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Buen conocimiento de las Regulaciones del Sistema de Calidad de la FDA (21 CFR Parte 820), ISO 13485, MDSAP e ISO 19227. Experiencia directa con dispositivos implantables, instrumentación y productos desechables en un entorno regulado. Conocimiento de métodos y equipos de inspección mecánica. Conocimiento de SPC, DOE, probabilidad y estadística. Capacidad para leer, analizar e interpretar planos, incluyendo GD&T. Capacidad para resolver problemas complejos hasta la causa raíz y prevenir recurrencias (CAPA). Capacidad para procesar datos, interpretar tendencias y hacer recomendaciones básicas basadas en hallazgos. Capacidad para solucionar problemas y gestionar prioridades en múltiples proyectos según las prioridades comerciales de ATEC. Fuertes habilidades de redacción técnica, incluida la capacidad de redactar protocolos, informes y procedimientos. Capacidad para interactuar eficazmente con todos los niveles de la organización. Mostrar interés y capacidad para asumir pequeños roles de liderazgo dentro de proyectos, comunicación efectiva y colaboración con miembros del equipo. Capacidad para desarrollar y mantener fuertes relaciones laborales con clientes y proveedores internos y externos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad para resolver conflictos menores, trabajo en equipo colaborativo. Demuestra tenacidad para superar obstáculos; proactivo al tomar iniciativas. Conocimiento de SolidWorks u otro software CAD deseable. Experiencia en Ingeniería de Manufactura deseable, incluido conocimiento de producción y procesamiento de piezas metálicas y plásticas. Conocimiento de procesos incluyendo fresado, torneado, EDM, impresión 3D y procesamiento secundario. Orientado al detalle. Buenas habilidades de toma de decisiones y juicio. Capacidad para desarrollar planes y estrategias y ejecutarlos hasta su finalización. Debe poder viajar hasta un 5% del tiempo. Educación y Experiencia Título mínimo de Licenciatura (BS) de una universidad de cuatro años, preferiblemente en Ingeniería Mecánica, Industrial, Biomédica o de Manufactura. 2+ años de experiencia relacionada y/o formación; o combinación equivalente de educación y experiencia. Para puestos basados en Estados Unidos que requieran acceso a instalaciones hospitalarias, se debe ser elegible y mantener las credenciales en todos los hospitales requeridos, incluyendo el cumplimiento de cualquier requisito físico o de vacunación aplicable (incluida la vacuna contra COVID-19, según corresponda). ATEC se compromete a proporcionar oportunidades de empleo iguales a sus empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, o cualquier otro estatus protegido de conformidad con todas las leyes federales, estatales o locales aplicables. Además, ATEC hará adaptaciones razonables necesarias para cumplir con las leyes contra la discriminación por discapacidad. Rango Salarial Alphatec Spine, Inc. cumple con las leyes estatales y federales sobre salarios y horas trabajadas, y la compensación depende de las calificaciones del candidato, educación, conjunto de habilidades, años de experiencia y equidad interna. Salario Anual a Tiempo Completo de $91,000 a $108,000

Salario: $61,236.26 Anualmente Edison State Community College invita a candidatos calificados a postularse para el puesto de tiempo completo de Asistente Ejecutivo del Decano. La oficina del Asistente Ejecutivo del Decano es responsable de realizar una variedad de funciones administrativas y profesionales para apoyar al Decano y a los Directores de División en la gestión y administración del Colegio, mostrando un alto grado de profesionalismo y confidencialidad. El papel es fundamental para garantizar el funcionamiento diario fluido dentro de la Oficina del Decano y facilitar la comunicación entre departamentos. El puesto actúa como enlace entre el Decano y las partes interesadas internas/externas, gestiona programaciones y correspondencia, coordina eventos y proyectos, y apoya iniciativas que promuevan la misión del colegio. Para ser considerado, los candidatos deben incluir carta de presentación, currículum y lista de educación/experiencia laboral, incluyendo títulos de empleos en orden cronológico al completar su solicitud en línea. Edison State Community College es un empleador EOE/AA. Responsabilidades Funcionales: Apoyar al Decano en las operaciones diarias de la oficina del Decano, incluyendo la coordinación de reuniones y la comunicación entre la oficina y la administración, personal sindicalizado, facultad, profesores adjuntos, divisiones académicas y diversos comités. Actuar como punto principal de contacto para la Oficina del Decano, manejando consultas con profesionalismo y discreción. Gestionar el calendario del Decano, incluyendo programación de reuniones, citas, viajes y eventos. Preparar, revisar y gestionar correspondencia, informes, presentaciones, agendas de reuniones y actas. Coordinar reuniones, incluyendo logística, preparación de materiales, hospitalidad y comunicaciones de seguimiento. Coordinar procesos académicos tales como revisiones de programas, actividades de acreditación, promociones y reconocimientos, y evaluaciones del profesorado. Monitorear fechas límite y hacer seguimiento del progreso de proyectos e iniciativas lideradas por el Decano y la división de Asuntos Académicos y Estudiantiles. Procesar órdenes de compra, gestionar suministros de oficina y supervisar los gastos presupuestarios de la oficina del Decano. Planificar y coordinar todos los viajes del Decano, incluyendo transporte aéreo y terrestre, alojamiento, itinerarios y logística in situ. Supervisar los presupuestos de viaje y procesar todos los reembolsos e informes de gastos conforme a las políticas institucionales. Permanecer accesible para resolver cambios o problemas en tiempo real mientras el Decano esté viajando. Colaborar en la preparación del presupuesto, seguimiento presupuestario y compras para la Oficina del Decano. Trabajar conjuntamente con directores de división, facultad, personal y otros administradores para apoyar prioridades estratégicas. Organizar y coordinar eventos académicos institucionales, incluyendo ceremonias de premiación, sesiones de semana de deberes, y sesiones de desarrollo profesional. Actuar como secretario del Consejo del Decano y del Consejo de Asuntos Académicos y Estudiantiles tomando y transcribiendo actas, distribuyendo materiales y gestionando soporte técnico cuando sea necesario. Asistir a reuniones clave según sea necesario para seguir puntos de discusión, registrar tareas pendientes y gestionar el seguimiento. Elaborar diversos informes según solicite el Decano. Mantener archivos y documentos oficiales actualizados. Representar a la Oficina del Decano en comités y presentaciones según se asigne. Generar, procesar y/o remitir documentación según sea requerido, basándose en políticas y prácticas establecidas, y determinar qué documentos requieren revisión y/o firma del administrador. Brindar apoyo ejecutivo en proyectos puntuales y otras responsabilidades que se alineen con los objetivos institucionales y la agenda estratégica del Decano. Realizar proyectos especiales y otras tareas asignadas por el Decano. Requisitos Conocimientos, Habilidades y Cualidades Personales Requeridos: Alto grado de sensibilidad, integridad personal y discreción en el trabajo que implica acceso a información personal y confidencial. Alto grado de iniciativa y autogestión. Capacidad para manejar una carga de trabajo exigente con diversas áreas de participación. Capacidad para resolver eficazmente problemas; evidencia de habilidades de pensamiento crítico. Demostrada habilidad en relaciones humanas y capacidad para interactuar positivamente con autoridades dentro del sistema de educación superior, la comunidad del Colegio y la comunidad en general. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint); sistema de base de datos Colleague; software de informes Informer; SharePoint. Disposición para trabajar ocasionalmente fuera del horario comercial habitual para apoyar eventos nocturnos o asuntos urgentes. Experiencia Requerida: Cinco o más años de experiencia administrativa progresivamente responsable; se prefiere fuertemente experiencia apoyando a altos cargos ejecutivos o nivel de gabinete en educación superior. Experiencia demostrada apoyando a líderes ejecutivos en entornos dinámicos y confidenciales. Formación Académica Requerida: Se requiere título de asociado. Se prefiere título universitario. Supervisa al siguiente personal: Ninguno Beneficios Los siguientes beneficios están disponibles para empleados Profesionales/Técnicos de tiempo completo. Los empleados que trabajan menos de treinta horas por semana no son elegibles. Seguros de Salud y de Vida: Edison State Community College ofrece excelentes planes médicos y dentales con primas compartidas por costo. El colegio ofrece un programa de reembolso para compartir parte de los gastos de bolsillo del empleado. Cada empleado recibe una póliza de seguro de desmembración y muerte accidental. Beneficios de Jubilación: Edison State Community College participa en el Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de Ohio (OPERS). Según el Código Revisado de Ohio, el 10% del salario bruto de un empleado de Edison State se deposita en su cuenta individual OPERS. La institución aporta adicionalmente un 14%, que no se incluye en el salario base del empleado. También está disponible una opción de plan alternativo de jubilación. Las contribuciones del empleado y del empleador serían las mismas que las anteriores. Beneficios que no son compartidos por costo por parte del colegio (disponibles para descuento en nómina): Visión Seguro de vida suplementario Anualidades diferidas de impuestos 403(b) Vacaciones: Los empleados Profesionales/Técnicos reciben 3 semanas de vacaciones cada año, que comienzan a acumularse desde el primer período de pago del empleado. Después de cinco años de empleo en Edison State, el empleado Profesional/Técnico recibirá 3.5 semanas cada año; después de diez años aumentará a 4 semanas; tras quince años, el empleado recibirá 4.5 semanas de vacaciones, y esto aumentará nuevamente a 5 semanas tras veinte años de empleo en el colegio. Licencia por Enfermedad: Los empleados de Edison State reciben 3 semanas de licencia por enfermedad cada año, que comienza a acumularse desde el primer período de pago del empleado. Paga por Días Festivos: Al comenzar su empleo, los empleados tienen derecho a recibir pago por los 11 días festivos en los que el campus permanece cerrado. Exención de Matrícula: Los empleados de Edison State obtienen exención del 100% de sus tarifas instructivas para cualquier curso de Edison State que tomen. Dependientes (cónyuge o hijos) de empleados de tiempo completo de Edison State reciben la misma exención del 100% para las tarifas instructivas de cursos de Edison State, y los dependientes de empleados de medio tiempo reciben una exención parcial. Reembolso de Matrícula: Edison State ofrece reembolso parcial de matrícula para educación continua. Contribución al Club de Salud: Edison State pagará una parte de la cuota anual del empleado para una membresía en un club de salud. Membresías en algunas organizaciones locales de YMCA pueden deducirse de la nómina. El colegio también proporciona un centro de fitness en las instalaciones sin cargo alguno para empleados, estudiantes y la comunidad.

Especialista en Atención al Cliente - No se necesita experiencia en atención médica Haga un impacto significativo: traiga compasión, nosotros proporcionaremos la capacitación En Serenity Healthcare, estamos transformando el bienestar mental a través de la empatía, la innovación y una atención respaldada por la ciencia. Actualmente estamos contratando Técnicos de TMS para apoyar a los pacientes en su proceso de recuperación. Si tiene experiencia en servicio al cliente, hostelería o cuidado de personas y le gusta ayudar a los demás, este podría ser su siguiente paso ideal. 💡 No se requiere experiencia médica. Proporcionamos capacitación completa pagada y certificación nacional. Acerca del puesto Como Especialista en Atención al Cliente, trabajará estrechamente con pacientes que reciben tratamiento de estimulación magnética transcraneal (TMS), una terapia no invasiva aprobada por la FDA para la depresión y otros trastornos de salud mental. Usted será una presencia calmada y constante durante toda su experiencia de atención. Principales responsabilidades: Brindar apoyo individual durante las sesiones de tratamiento del paciente Operar y monitorear el equipo de TMS (se proporciona capacitación) Animar a los pacientes utilizando herramientas positivas como escribir un diario, establecer metas y la atención plena (mindfulness) Mantener registros precisos de las sesiones y comunicarse con el personal médico Crear un ambiente cálido y solidario para cada paciente Acerca de Serenity Healthcare Serenity Healthcare es un proveedor nacional de salud mental que ofrece tratamientos personalizados basados en evidencia para personas que no han encontrado alivio mediante terapias tradicionales. Nuestro equipo utiliza tecnología de TMS aprobada por la FDA y un enfoque integral para ayudar a los pacientes a recuperarse de la ansiedad, la depresión, el TEPT y más. ¿Listo para marcar la diferencia? Postúlese ahora y sea la razón por la que alguien vuelve a encontrar la esperanza. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse. Requisitos A quién buscamos Contratamos personas por su carácter y corazón, no solo por su experiencia. Estamos especialmente interesados en personas con antecedentes en: Servicio al cliente, hostelería, educación, venta minorista o funciones similares orientadas al público Una pasión por apoyar a los demás en momentos difíciles Alta inteligencia emocional y una actitud tranquila y amable Requisitos mínimos: 2 o más años de experiencia profesional a tiempo completo (cualquier industria) Habilidades claras y profesionales de comunicación verbal y escrita Alto nivel de empatía, paciencia y resistencia emocional Puntualidad, confiabilidad y disposición para recibir retroalimentación Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Se requiere verificación de antecedentes y análisis de drogas Beneficios ¿Por qué unirse a Serenity Healthcare? En Serenity, hará algo más que trabajar: ayudará a las personas a recuperar sus vidas. Los beneficios incluyen: 90 % del seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador 10 días de tiempo libre remunerado (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados 401(k) Oportunidades rápidas de promoción a medida que crecemos Una cultura positiva y orientada a una misión donde su contribución importa

Especialista en Atención al Cliente - No se necesita experiencia en atención médica Haz un impacto significativo: trae compasión, nosotros proporcionaremos la capacitación En Serenity Healthcare, estamos transformando el bienestar mental a través de la empatía, la innovación y la atención respaldada por la ciencia. Actualmente estamos contratando Técnicos de TMS para apoyar a los pacientes durante su proceso de recuperación. Si tienes experiencia en servicio al cliente, hospitalidad o cuidado de personas y te gusta ayudar a los demás, este podría ser tu próximo paso ideal. 💡 No se requiere experiencia médica. Proporcionamos capacitación completa pagada y certificación nacional. Acerca del puesto Como Especialista en Atención al Cliente, trabajarás estrechamente con pacientes que reciben tratamiento de Estimulación Magnética Transcraneal (TMS), una terapia no invasiva aprobada por la FDA para la depresión y otras condiciones de salud mental. Serás una presencia tranquilizadora y constante durante toda su experiencia de atención. Principales responsabilidades: Brindar apoyo individual durante las sesiones de tratamiento del paciente Operar y monitorear equipos de TMS (se proporciona capacitación) Animar a los pacientes utilizando herramientas positivas como escribir un diario, establecer metas y prácticas de atención plena Mantener registros precisos de las sesiones y comunicarse con el personal médico Crear un ambiente cálido y solidario para cada paciente Acerca de Serenity Healthcare Serenity Healthcare es un proveedor nacional de salud mental que ofrece tratamientos personalizados y basados en evidencia para personas que no han encontrado alivio mediante terapias tradicionales. Nuestro equipo utiliza tecnología de TMS aprobada por la FDA y un enfoque integral para ayudar a los pacientes a sanar de la ansiedad, la depresión, el TEPT y más. ¿Listo para marcar la diferencia? Postúlate ahora y sé la razón por la cual alguien vuelve a encontrar la esperanza. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse. Requisitos A quién buscamos Contratamos personas por su carácter y corazón, no solo por su experiencia. Estamos especialmente interesados en personas con antecedentes en: Servicio al cliente, hospitalidad, educación, venta minorista o roles similares orientados al público Pasión por apoyar a otros en momentos difíciles Alta inteligencia emocional y una actitud tranquila y amable Requisitos mínimos: 2 o más años de experiencia profesional a tiempo completo (cualquier industria) Habilidades claras y profesionales de comunicación verbal y escrita Alto nivel de empatía, paciencia y resistencia emocional Puntualidad, confiabilidad y disposición para recibir retroalimentación Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas Beneficios ¿Por qué unirse a Serenity Healthcare? En Serenity, harás más que trabajar: ayudarás a las personas a recuperar sus vidas. Los beneficios incluyen: 90 % del seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador 10 días de tiempo libre pagado (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados Plan 401(k) Oportunidades rápidas de promoción a medida que crecemos Una cultura positiva centrada en la misión donde tu contribución importa

Especialista en Atención al Cliente - No se necesita experiencia en atención médica Haga un impacto significativo: traiga compasión, nosotros proporcionaremos la capacitación En Serenity Healthcare, estamos transformando el bienestar mental a través de la empatía, la innovación y la atención respaldada por la ciencia. Actualmente estamos contratando Técnicos de TMS para apoyar a los pacientes durante su proceso de recuperación. Si tiene antecedentes en servicio al cliente, hospitalidad o cuidado de personas y le gusta ayudar a los demás, este podría ser su siguiente paso ideal. 💡 No se requiere experiencia médica. Brindamos capacitación completa pagada y certificación nacional. Acerca del puesto Como Especialista en Atención al Cliente, trabajará estrechamente con pacientes que reciben tratamiento de Estimulación Magnética Transcraneal (TMS), una terapia no invasiva aprobada por la FDA para la depresión y otras afecciones de salud mental. Usted será una presencia calmada y constante durante toda su experiencia de atención. Principales responsabilidades: Brindar apoyo individual durante las sesiones de tratamiento del paciente Operar y monitorear equipos de TMS (se proporciona capacitación) Animar a los pacientes utilizando herramientas positivas como escribir un diario, establecer metas y la atención plena Mantener registros precisos de las sesiones y comunicarse con el personal médico Crear un ambiente cálido y solidario para cada paciente Acerca de Serenity Healthcare Serenity Healthcare es un proveedor nacional de salud mental que ofrece tratamientos personalizados basados en evidencia para personas que no han encontrado alivio mediante terapias tradicionales. Nuestro equipo utiliza tecnología de TMS autorizada por la FDA y un enfoque integral para ayudar a los pacientes a sanar de la ansiedad, la depresión, el TEPT y más. ¿Listo para marcar la diferencia? Postúlese ahora y sea la razón por la que alguien vuelva a encontrar esperanza. Serenity Healthcare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse. Requisitos A quién buscamos Contratamos personas por su carácter y corazón, no solo por su experiencia. Estamos especialmente interesados en personas con antecedentes en: Servicio al cliente, hospitalidad, educación, venta minorista o roles similares orientados al público Pasión por apoyar a otros en momentos difíciles Alta inteligencia emocional y una actitud tranquila y amable Requisitos mínimos: 2 o más años de experiencia profesional a tiempo completo (cualquier industria) Habilidades claras y profesionales de comunicación verbal y escrita Alto nivel de empatía, paciencia y resistencia emocional Puntualidad, confiabilidad y disposición para recibir retroalimentación Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas Beneficios ¿Por qué unirse a Serenity Healthcare? En Serenity, hará algo más que trabajar: ayudará a las personas a recuperar sus vidas. Los beneficios incluyen: 90 % del seguro médico, dental y de visión pagado por el empleador 10 días de tiempo libre remunerado (15 después del primer año) + 10 días festivos pagados 401(k) Oportunidades rápidas de ascenso a medida que crecemos Una cultura positiva y orientada a una misión en la que su contribución importa

Quiénes somos: Fuse desarrolla soluciones innovadoras de comunicaciones, redes y computación que mejoran el intercambio de información, video, texto y voz entre operadores distribuidos en entornos aéreos, marítimos y terrestres. Somos una empresa tecnológica que crea software, redes y soluciones de hardware internas que respaldan nuestra causa noble de mejorar las capacidades del personal militar con sistemas de comunicaciones, redes y software elegantes y centrados en el usuario. Acerca de este puesto: ¿Eres un solucionador de problemas proactivo que se desenvuelve bien en entornos dinámicos y de alto riesgo? ¿Destacas por integrar sistemas complejos con precisión y rigor mientras impulsas la innovación? Fuse Integration busca ingenieros de integración y pruebas de sistemas de clase mundial para unirse a nuestro equipo y entregar soluciones de comunicación de próxima generación para los combatientes de nuestra nación. En este puesto, liderarás los esfuerzos de integración y pruebas en nuestro Laboratorio de Integración de Sistemas (SIL), apoyarás demostraciones aéreas y terrestres y garantizarás que los sistemas críticos para la misión cumplan con rigurosos estándares del DoD. Si te apasionan la tecnología, el trabajo en equipo y la seguridad nacional, ¡queremos saber de ti! Lo que harás: Desarrollar y ejecutar planes de prueba: Traducir requisitos del sistema en procedimientos y requisitos detallados de prueba, realizar integración y pruebas en entornos de laboratorio y campo, y verificar la funcionalidad del sistema conforme a los estándares del DoD. Liderar esfuerzos complejos de integración: Descomponer desafíos arquitectónicos intrincados en planes ejecutables, coordinando con equipos multifuncionales (ingenieros de hardware, software, red y sistemas) para integrar sistemas en arquitecturas más amplias de sistemas de sistemas. Apoyar demostraciones aéreas y terrestres: Participar en la planificación, ejecución y solución de problemas de pruebas de vuelo, demostraciones terrestres y otras evaluaciones operativas. Garantizar el control de configuración: Mantener un estricto control de configuración de todos los artefactos de prueba, incluyendo hardware, software y documentación de pruebas, para asegurar trazabilidad y cumplimiento. Solucionar y resolver problemas: Realizar análisis de causas raíz e implementar soluciones para problemas en entornos de prueba, arquitecturas y equipos durante eventos de integración y prueba. Impulsar la seguridad y el cumplimiento: Promover y hacer cumplir los protocolos de seguridad del DoD (por ejemplo, RMF, cumplimiento DoD 8570) y las mejores prácticas de ingeniería para proteger elementos controlados y garantizar la integridad del sistema. Colaborar con interesados: Interactuar con gerentes de programas, equipos de ingeniería y clientes externos para alinearse en requisitos, recursos y visión a largo plazo del proyecto. Innovar herramientas y procesos: Diseñar e implementar arquitecturas, herramientas y características de bancos de pruebas para mejorar la eficiencia de integración, pruebas y verificación. Capacitar y liderar equipos: Guiar a ingenieros juniors y personal técnico en las mejores prácticas de prueba, fomentando una cultura de colaboración, innovación y excelencia. Requisitos Estamos buscando: Educación: Licenciatura en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación o campo técnico relacionado (se prefiere Maestría). Experiencia: De 8 a 12 años de experiencia práctica en integración y pruebas de sistemas, con al menos 5 años en un entorno del DoD apoyando sistemas C4ISR. Conocimientos técnicos: Dominio del sistema operativo Linux y lenguajes de scripting (por ejemplo, Python, Perl, Shell) para automatización de pruebas y depuración. Comprensión profunda de comunicaciones de radiofrecuencia (RF) (línea de vista, SATCOM, redes en malla), redes IP y protocolos (por ejemplo, TCP/IP, UDP, SNMP). Experiencia con metodologías ágiles y Scrum, utilizando herramientas como JIRA, Confluence y Gitlab para integración continua. Experiencia práctica con equipos de prueba (por ejemplo, analizadores de espectro, generadores de señales) y procesos de calibración. Conocimiento de frameworks de pruebas automatizadas (por ejemplo, Selenium, Robot o similares) y pruebas de regresión para sistemas intensivos en software. Amplia experiencia práctica en integración de aeronaves militares, incluyendo interfaz de subsistemas, integración de aviónica y pruebas de compatibilidad de plataformas para cumplir con exigentes requisitos del DoD y mejorar la disponibilidad operativa. Base sólida en la redacción de planes de prueba, casos de prueba, planificación y coordinación de eventos de prueba, y gestión de la trazabilidad de requisitos y verificación mediante herramientas como IBM DOORS, Jama Connect, etc. Experiencia con virtualización (por ejemplo, VMware, Kubernetes, Docker) y entornos de pruebas basados en la nube. Orientado al detalle con compromiso de mantener documentación de alta calidad y control estricto de configuración. Habilidades de liderazgo y personales: Demostrada capacidad para liderar equipos multifuncionales en un entorno de integración y pruebas, dirigiendo esfuerzos de integración de hardware, red y software. Excepcionales habilidades para resolver problemas con un historial comprobado de resolver problemas técnicos complejos bajo plazos ajustados. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar con equipos internos, clientes externos y partes interesadas del DoD. Autónomo con iniciativa comprobada para llevar adelante tareas diarias de forma independiente, priorizando esfuerzos según los objetivos cambiantes del proyecto y las prioridades generales de la empresa para garantizar resultados oportunos e impactantes. Habilidades adicionales (preferidas): Experiencia con herramientas de Ingeniería de Sistemas Basada en Modelos (MBSE) como Cameo o Enterprise Architect. Conocimiento de prácticas de ciberseguridad, incluyendo certificaciones DoD 8570 (por ejemplo, Security+, CISSP). Conocimiento de enlaces de datos tácticos (por ejemplo, Link 16, CDL) y su integración en sistemas del DoD. Experiencia en planificación, coordinación y ejecución de pruebas de calificación ambiental (EQT) según rigurosos estándares MIL-STD, asegurando cumplimiento robusto y rendimiento óptimo de los sistemas en diversas condiciones ambientales. Experiencia con operaciones de pruebas de vuelo o sistemas no tripulados (por ejemplo, UAS, UUV). Autorización de seguridad: Autorización activa de Seguridad del DoD Ciudadanía: Ciudadano estadounidense (requerido). Talentos únicos: Valoramos la diversidad de pensamiento y experiencia. ¡Si no cumples con todas las calificaciones pero crees que tus habilidades y pasión se alinean con nuestra misión, cuéntanos por qué eres el candidato ideal en tu carta de presentación! ¿Por qué unirse a Fuse Integration? Trabajo significativo: Contribuye a sistemas críticos para la misión que apoyan directamente a la defensa nacional y la eficacia del personal militar. Entorno innovador: Trabaja en un entorno ágil y acelerado que fomenta la creatividad y el pensamiento fuera de lo común. Opciones de trabajo flexibles: Disfruta de un horario híbrido con combinación de trabajo remoto y presencial para equilibrar vida profesional y personal. (No está disponible la opción de trabajo completamente remoto). Oportunidades de crecimiento: Benefíciate del desarrollo profesional, mentoría y exposición a tecnologías de vanguardia. Cultura de empresa propiedad de veteranos: Únete a un equipo que valora la integridad, la colaboración y el servicio, fundado en 2010 con una sólida reputación en la industria de defensa. Rango salarial: $115,000 - $150,000 Más sobre Fuse: Fundada en 2010, Fuse es una empresa pequeña en rápido crecimiento y propiedad de veteranos. Nuestra empresa con sede en San Diego ha recibido reconocimiento como líder emergente en redes aéreas, marítimas y terrestres. Poniendo al personal militar en el centro de cada proceso de diseño, Fuse ofrece productos intuitivos, ágiles y resistentes que van más allá de los requisitos de seguridad nacional, proporcionando utilidad duradera y resultados transformadores. Nos enorgullece nuestro brillante y talentoso equipo, así como nuestro entorno dinámico y colaborativo, creativo. Desarrollamos productos avanzados de hardware y software que resuelven desafíos complejos de seguridad nacional para nuestros combatientes en el borde táctico. Beneficios Médico, Dental y Visión La cobertura para empleados está completamente financiada; también se financia una parte de la cobertura para los dependientes 11 días festivos federales pagados Tiempo libre pagado (PTO) Desde la fecha de contratación hasta el segundo año: 10 días/año (acumulados) A partir del tercer año: ilimitado 40 horas de licencia médica pagada por año 401k Bonos anuales Reembolso de teléfono celular: $100/mes