Técnico de Electrodomésticos

Ash & Harris Executive Search está buscando un Coordinador de Seguridad de Planta Descripción general: Colaborar con el liderazgo de la planta para promover una cultura proactiva de seguridad y garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales de EHS. Este puesto es fundamental para identificar y eliminar peligros en el lugar de trabajo, desarrollar programas efectivos de seguridad y fomentar un entorno laboral seguro para todos los empleados durante el segundo turno. Principales responsabilidades: Asistir en la implementación, revisión y actualización de políticas y programas de seguridad para garantizar el cumplimiento regulatorio. Colaborar con los equipos de operaciones para revisar prácticas de trabajo y asesorar sobre cambios que reduzcan riesgos. Liderar la notificación e investigación de incidentes para determinar la causa raíz y supervisar las acciones correctivas hasta su cierre. Desarrollar y impartir capacitaciones mensuales en seguridad para toda la planta, evaluando y mejorando su eficacia. Realizar sesiones especializadas de capacitación en seguridad según sea necesario. Realizar auditorías e inspecciones rutinarias para evaluar el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios de seguridad. Requisitos: Educación Título universitario en Seguridad o campo relacionado es un plus. Experiencia Mínimo de 2 años de experiencia en entornos industriales de fabricación (taller de ensamblaje/mecánica). Experiencia como supervisor en instalaciones de alto volumen y ritmo acelerado. Experiencia previa en desarrollo e impartición de capacitaciones en seguridad. Experiencia en fabricación de alimentos es un plus. Otros Se prefiere altamente contar con certificación OSHA 10 u OSHA 30. Certificación CPE, CSP o CIH es un plus. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente, tomar decisiones sólidas y manejar múltiples tareas eficazmente. Debe ser muy organizado y sentirse cómodo trabajando en entornos con fuertes olores, ruido intenso y temperaturas extremas (calor, frío, refrigerado, congelador). Disponibilidad y capacidad para trabajar el segundo turno (3:00 PM – 12:00 AM, lunes a viernes), así como fines de semana cuando sea necesario. Compensación y beneficios: Salario Salario anual competitivo. Potencial de bonificación anual de hasta el 14% (no garantizado). Se paga tarifa por horas extras los días sexto y séptimo trabajados. Beneficios Paquete integral de beneficios. Horario: Tiempo completo Turno: Segundo turno (3:00 PM – 12:00 AM, lunes a viernes, con horas extras los fines de semana según sea necesario) Modalidad de trabajo: Presencial

En Rezilient Health, no somos telemedicina ni una clínica tradicional: somos lo mejor de ambos mundos, redefiniendo la forma en que se brinda la atención primaria. Buscamos un Coordinador de Cuentas por Pagar y Gastos meticuloso y confiable para apoyar las operaciones financieras de nuestro equipo en crecimiento. Este puesto implica ingreso preciso de datos, mantenimiento de registros y procesamiento de transacciones, principalmente en cuentas por pagar y contabilidad general. Como miembro clave de nuestro equipo financiero, desempeñará un papel fundamental en mantener la integridad de nuestro libro mayor, apoyar iniciativas esenciales de informes y cumplimiento, y colaborar con equipos multifuncionales para garantizar que cada transacción financiera se maneje rápida y correctamente. Buscamos a alguien metódico, altamente detallista y hábil para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. Si valoras la estructura, asumes la responsabilidad de tu trabajo y deseas desarrollar tu carrera mientras generas un impacto real en la atención médica, este puesto ofrece una emocionante oportunidad para unirte a un equipo orientado por una misión. Requisitos Gestionar el proceso de pedido a cobro mediante la compilación de documentación, creación de facturas precisas a clientes, envío oportuno, recepción de pagos y aplicación del efectivo en las cuentas de clientes dentro del sistema contable. Procesar transacciones de cuentas por pagar recibiendo facturas de proveedores e ingresándolas a NetSuite para su aprobación de manera oportuna. Registrar asientos contables relacionados con transacciones diarias y apoyar actividades del libro mayor según sea necesario. Preparar, coordinar y verificar documentación de respaldo para garantizar la preparación precisa y oportuna de paquetes de facturas y el registro en el libro mayor. Conciliar cuentas regularmente para confirmar la exactitud de los datos financieros y resolver rápidamente cualquier discrepancia. Apoyar las actividades del cierre mensual preparando conciliaciones de cuentas y manteniendo documentación de respaldo. Colaborar con equipos internos para garantizar flujos de transacciones fluidos y mantener la integridad de los datos en todos los sistemas. Impulsar mejoras continuas en los procesos de operaciones financieras con enfoque en eficiencia y precisión. Cualificaciones 1 a 3 años de experiencia en contabilidad o en un puesto similar de procesamiento financiero. Se requiere diploma de escuela secundaria; se prefiere título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia en los procesos de pedido a cobro y cuentas por pagar, incluyendo facturación, aplicación de pagos y procesamiento de facturas de proveedores. Gran atención al detalle con enfoque en el procesamiento preciso y oportuno de transacciones. Conocimientos sobre sistemas y software contables utilizados para procesar transacciones y gestionar datos financieros. Dominio de Excel y comodidad trabajando con datos y reportes financieros. Excelentes habilidades organizativas con capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos en un entorno acelerado. Habilidades claras de comunicación y enfoque colaborativo al trabajar con equipos financieros y operativos. Beneficios Esta oportunidad ofrece la posibilidad de ayudar a moldear el futuro de la atención médica en una cultura donde tus ideas y contribuciones tienen un impacto significativo en el futuro de la organización. Serás parte de un equipo solidario, colaborativo y diverso, con una compensación competitiva y beneficios que incluyen tiempo libre generoso, licencia remunerada por maternidad/paternidad, seguro médico, dental, de visión y de vida integral, así como opciones sobre acciones.

Estarás en el centro de la creación de experiencias inolvidables, manteniendo los presupuestos equilibrados y asegurando que cada interacción tenga un impacto positivo duradero. ¡Si eres un profesional obsesionado con los detalles, orientado a soluciones y amante de las personas, con un toque elegante y sofisticado, queremos saber de ti! El candidato ideal será: Eres el planificador en tu grupo de amigos: no solo el que inicia el chat grupal, sino el que hace la reserva para cenar, reserva el Airbnb y envía la invitación de Google Calendar. Vives para un evento bien ejecutado: ya sea organizar una cena con una lista de reproducción perfectamente curada o planificar un viaje sorpresa de cumpleaños hasta el último detalle, te desarrollas creando experiencias de las que todos hablarán. Siempre estás en movimiento: equilibrar un entrenamiento matutino, una jornada laboral intensa y un evento de networking por la noche (o una hora feliz) es solo otro martes más para ti. Guardas los recibos: literal y figuradamente: te encanta un presupuesto bien equilibrado y te enorgullece asegurarte de que cada gasto quede registrado, ya sea para el trabajo o para tu último fondo de vacaciones. Los conflictos no te asustan: te energizan: tienes una habilidad natural para interpretar a las personas, desactivar tensiones y convertir a un cliente o residente frustrado en un fanático de por vida. Tienes una mentalidad de 'trabaja duro, diviértete mucho': eres del tipo que cumple plazos ajustados en el trabajo y luego pasa sin problemas a planificar una escapada improvisada de fin de semana. Te encanta que las cosas se vean tan bien como funcionan: la estética importa para ti, ya sea armando un espacio de evento digno de fotos o asegurándote de que una hoja de cálculo esté codificada por colores a la perfección. Eres el "solucionador": si algo sale mal, no entran en pánico. Buscas soluciones, cambias de rumbo y te aseguras de que todo siga funcionando impecablemente. ¿Todavía interesado? Lee más sobre las responsabilidades específicas del trabajo a continuación.  RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO  Relaciones y Experiencia del Residente Sé la persona de contacto para nuestros residentes, fomenta relaciones sólidas y construye una comunidad que se sienta como en casa. Convierte problemas en oportunidades: aborda proactivamente las preocupaciones de los residentes con profesionalismo, eficiencia y una sonrisa. Ayuda a crear la experiencia definitiva para los residentes, trabajando con el Gerente de Arrendamiento para desarrollar estrategias creativas y efectivas de retención. Gestiona toda la comunicación comunitaria, desde boletines atractivos hasta correos electrónicos oportunos. Escucha, aprende y mejora: realiza encuestas de satisfacción de residentes, analiza comentarios y ayúdanos a mejorar constantemente. Asume la reputación en línea de la comunidad: supervisa las reseñas, celebra los logros y maneja estratégicamente las que no son tan buenas. Sé justo, firme y amable, aplicando las políticas comunitarias con consistencia y cuidado. Responde las llamadas entrantes con profesionalismo y eficiencia, haciendo que cada interacción sea excelente. Mantén los registros de clientes precisos, actualiza informes y asegúrate de que todo funcione sin problemas detrás de escena. Gestión Financiera Recoge el alquiler y otras tarifas, asegurando pagos oportunos y minimizando morosidades. Procesa facturas y gestiona pagos a proveedores con precisión. Ayuda en la preparación y supervisión del presupuesto. Mantén registros y reportes financieros precisos. Ayuda en la preparación del informe financiero mensual Planificación y Ejecución de Eventos Crea experiencias, no solo eventos: planifica y ejecuta programas para residentes que den vida a la marca de la comunidad y ofrezcan experiencias de alto nivel. Gestiona la logística de planificación de eventos, incluyendo presupuestos, coordinación con proveedores y asociaciones, y marketing del evento. Ejecuta todos los eventos comunitarios; manejarás todo, desde la compra de suministros y montaje, hasta estar presente durante el evento y desmontarlo después. Evalúa el éxito de los eventos, recopila comentarios y encuentra formas de hacer que el próximo sea aún mejor. Colaboración y Comunicación Ayuda al Gerente de la Comunidad con las operaciones diarias de la comunidad. Coordina solicitudes de mantenimiento y realiza seguimiento para asegurar su finalización oportuna. Realiza inspecciones de la propiedad e identifica áreas de mejora. Mantén archivos y registros de residentes organizados. Colabora con el equipo de arrendamiento para apoyar los esfuerzos de arrendamiento. Comunícate eficazmente con residentes, proveedores y colegas. Participa en la formación de Cardinal U y contribuye a los esfuerzos del equipo para optimizar procesos y alcanzar el éxito. Participa en los programas de formación de LV Collective para perfeccionar tus habilidades y mantenerte alineado con las mejores prácticas de la empresa. Mantén una comunicación regular con la dirección para superar obstáculos, compartir actualizaciones y planificar estrategias para el éxito en arrendamientos. Otras Responsabilidades Ayuda con otras tareas y proyectos especiales según se asignen. Disponibilidad para trabajar por las tardes y fines de semana. Requisitos 2-3 años de experiencia en servicio al cliente (¡la experiencia en gestión de propiedades es un plus!) Diploma de escuela secundaria o equivalente. Habilidades excepcionales de comunicación: eres cálido, profesional y accesible. Conocimientos básicos de computación: habilidad para escribir y teclear correspondencia, informes, etc. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office y Google Suite. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Comprensión de informes financieros. Actitud positiva; dispuesto a trabajar más allá de tu descripción de puesto. Conocimiento práctico de Entrata y Real Page Ops Tech es preferido.

Ash & Harris Executive Search está buscando un Supervisor de Producción Descripción general: Una empresa líder en fabricación busca un Supervisor de Producción para organizar y dirigir el trabajo en la planta de procesamiento en Ponca City, OK. Este puesto es fundamental para garantizar que la fuerza laboral por horas cumpla con los programas de producción mientras se cumplen los más altos estándares de seguridad, calidad, productividad y limpieza. El candidato ideal es un líder práctico, cómodo en un entorno refrigerado y de ritmo acelerado. Principales responsabilidades: Dirigir las actividades diarias de producción para cumplir con los objetivos operativos de rendimiento, eficiencia, tiempo de actividad y costo laboral. Monitorear y hacer cumplir estrictas verificaciones de calidad y seguridad alimentaria para reducir los riesgos organizacionales. Liderar iniciativas de gestión de riesgos y seguridad para proteger a los empleados y minimizar responsabilidades. Gestionar, capacitar y desarrollar un equipo de 4 colaboradores por horas, incluyendo el establecimiento de metas y apoyo al desempeño. Apoyar activamente las actividades de relaciones laborales y con empleados para aumentar el compromiso y resolver problemas. Participar o supervisar iniciativas de mejora de procesos y desarrollo de productos. Ayudar en el desarrollo e implementación de planes de capacitación que respalden los objetivos organizacionales. Requisitos: Educación Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere título de asociado o licenciatura. Experiencia Se requiere experiencia progresiva en supervisión en un entorno de producción o fabricación. Experiencia en fabricación de alimentos es un gran plus. Experiencia en mejora de procesos, desarrollo de productos o creación de planes de capacitación es deseable. Otros Debe poder trabajar en un entorno ruidoso con fuertes olores y temperaturas extremas (refrigerado y congelador). Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar el segundo turno (4 PM–2 AM, de lunes a viernes) y fines de semana según sea necesario. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente, tomar decisiones sólidas y manejar múltiples tareas eficazmente. Altamente organizado con habilidades de liderazgo demostradas. Compensación y beneficios: Salario Salario anual competitivo. Posibilidad de bonificación de hasta el 14% (basado en desempeño, no garantizado). Beneficios Paquete integral de beneficios. Horario: Tiempo completo Turno: Segundo turno (4 PM–2 AM, lunes a viernes). Se paga tarifa por horas extras si se trabaja un sexto día. Fines de semana según lo requiera el programa de producción. Modalidad de trabajo: Presencial

XMSTART busca añadir un Especialista en Gráficos experimentado a tiempo completo a nuestro equipo en Chantilly, VA. Todos los puestos son 100% presenciales. Este programa proporciona a SED la experiencia, conocimientos, habilidades y talento necesarios para implementar servicios comerciales estables. Requisitos Requisitos de autorización de seguridad: Autorización activa TS/SCI con polígrafo CI Fecha de reinvestigación dentro de los últimos 7 años si no es empleado activo de NRO Educación: Título universitario en Diseño Gráfico, Artes Visuales, Diseño Multimedia o campo relacionado Calificaciones: Mínimo 5 años de experiencia en diseño gráfico profesional o desarrollo multimedia en entornos técnicos o de inteligencia Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects) y otros software estándar de la industria Experiencia creando comunicaciones multimedia y visuales para audiencias de alto nivel Fuertes habilidades conceptuales, de visualización y composición, con capacidad para gestionar múltiples proyectos bajo plazos ajustados Conocimiento de entornos de red seguros y capacidad para producir materiales cumpliendo las directrices de clasificación Responsabilidades: Traducir conceptos tecnológicos complejos en contenido visual claro y atractivo que promueva la marca SAO y apoye los objetivos estratégicos de misión en múltiples plataformas Desarrollar gráficos de presentación de alta calidad de nivel directivo de NRO para la gerencia superior de SAO, incluyendo documentos, gráficos, diagramas, mapas, señalización, certificados de premios, representaciones artísticas y productos multimedia como animaciones y viñetas Crear soluciones innovadoras de visualización aprovechando tecnologías emergentes como realidad virtual (VR) y realidad aumentada (AR) para mejorar la comunicación de información técnica y estratégica Digitalizar una variedad de formatos multimedia—audio, video e impresos—para compatibilidad con sistemas gubernamentales de NRO Diseñar y producir representaciones gráficas técnicamente sólidas de la arquitectura de SAO para apoyar la planificación operativa y estratégica Calificaciones deseadas/preferidas: Experiencia en diseño de visualizaciones AR/VR para apoyar misiones técnicas o de defensa Conocimiento de la misión, terminología y estándares de presentación de NRO Experiencia con modelado 3D, software de animación y herramientas de visualización XMSTART Inc. es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que hemos edificado. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio—creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos—entregamos con MÁS Paschen. Descripción general: Este es un puesto de supervisión que reporta al Gerente de Proyecto y también trabaja con el Gerente Senior de Proyecto y el Gerente Asistente de Proyecto. Directamente responsable de la supervisión diaria del sitio del proyecto Ayuda a establecer el plan de seguridad y es directamente responsable de la seguridad del proyecto Realiza reuniones en el sitio con subcontratistas, propietarios y trabajadores Directamente responsable de mantener la disciplina en el lugar de trabajo Supervisa la mano de obra del campo de la empresa y empleados por hora contratados de terceros Supervisa las actividades de los subcontratistas Ayuda a establecer y hacer cumplir el plan de control de calidad (planos, especificaciones y códigos locales de construcción) Mantiene la documentación del proyecto, incluidos informes diarios y fotos del lugar de trabajo Monitorea el progreso de los subcontratistas Asegura la secuencia adecuada de tareas Colabora en la elaboración de cronogramas CPM Prepara cronogramas prospectivos Implementa el cronograma para cumplir con las fechas de finalización del proyecto Elabora/envía solicitudes de información Actúa como enlace con el ocupante propietario Resuelve conflictos en el campo Mantiene planos actualizados (as-built) Identifica y documenta posibles órdenes de cambio y cargos adicionales Coordina las entregas de materiales Otras funciones asignadas Requisitos Se requieren 5-7 años de experiencia en construcción general. Se prefiere experiencia en el sector de salud. Se prefiere conocimiento práctico de las regulaciones de seguridad OSHA. Son necesarias habilidades de comunicación, supervisión y organización. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones o empresas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará tarifas a ninguna agencia o empresa externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y se procesarán en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional