Cuidado Directo Primer Turno

Sabemos la importancia del trabajo en equipo y los valores familiares porque somos una empresa familiar. Vemos el verdadero valor de un mecánico calificado, y es por eso que sabemos que el tiempo familiar y el descanso adecuado son muy importantes. Brindamos a nuestros mecánicos los mejores beneficios de la industria y horarios para un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal. Altom Transport asegura que nuestros mecánicos estén seguros con la mejor capacitación, las mejores herramientas y equipos líderes en la industria. En Altom Transport, Inc. valoramos a nuestros mecánicos y ofrecemos un puesto que no está expuesto a condiciones climáticas extremas, sin trabajo forzado los fines de semana y en un entorno donde la seguridad, el respeto y la dignidad son prioridades principales. Verdaderamente una carrera en la que la persona adecuada puede sentir orgullo por su oficio. Requisitos Experiencia mínima de dos años en tractores diésel. Experiencia mínima de un año en remolques/tanques. A falta de experiencia, se reconocerá la finalización de una escuela técnica o comercial aplicable. Poseer una fuerte ética de trabajo y actitud mental positiva. Poseer buenas habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Mantener un entorno de trabajo seguro, limpio y eficiente. Cumplir con todas las políticas, reglas y procedimientos de la empresa. Mayores de 21 años. Beneficios Tarifas de pago por hora competitivas con oportunidades generosas de horas extras. Pago diferencial por turno para el segundo y tercer turno. Tiempo libre pagado, vacaciones y días festivos reconocidos con pago. Programa de jubilación Empower 401(K) con coincidencia de la empresa desde el primer día de empleo. Seguro médico grupal Blue Cross Blue Shield (médico, recetas, visión, dental). Múltiples planes BCBS PPO para elegir. Aportes del empleador a la HSA hasta $2,400. Seguro de vida pagado por la empresa. Seguro de vida suplementario disponible. Seguro de discapacidad: opcional corto y largo plazo disponible. Capacitación pagada por la empresa. Entorno de trabajo limpio y seguro. Programa de reembolso de botas de punta de acero y guantes. Bonificaciones por seguridad y taller pagadas. Programa anual de asignación de herramientas.

Sabemos la importancia del trabajo en equipo y los valores familiares porque somos una empresa familiar. Vemos el verdadero valor de un mecánico calificado, y es por eso que sabemos que el tiempo en familia y el descanso adecuado son muy importantes. Brindamos a nuestros mecánicos los mejores beneficios de la industria y horarios para un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal. Altom Transport garantiza que nuestros mecánicos estén seguros con la mejor capacitación, las mejores herramientas y equipos líderes en la industria. En Altom Transport, Inc., valoramos a nuestros mecánicos y ofrecemos un puesto que no está expuesto a condiciones climáticas extremas, sin trabajo forzoso los fines de semana, y en un entorno donde la seguridad, el respeto y la dignidad son prioridades principales. Verdaderamente una carrera en la que la persona adecuada puede sentir orgullo por su oficio. Requisitos Experiencia mínima de dos años en tractores diésel. Experiencia mínima de un año en remolques/tanques. A falta de experiencia, se reconocerá la finalización de una escuela técnica o comercial aplicable. Poseer una sólida ética de trabajo y una actitud mental positiva. Poseer buenas habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Mantener un entorno de trabajo seguro, limpio y eficiente. Cumplir con todas las políticas, reglas y procedimientos de la empresa. Mayores de 21 años. Beneficios Tasas salariales por hora competitivas con generosas oportunidades de horas extras. Pago diferencial por turno para el segundo y tercer turno. Tiempo libre pagado, vacaciones y días festivos reconocidos con pago. Programa de jubilación Empower 401(K) con coincidencia de la empresa desde el primer día de empleo. Seguro médico grupal Blue Cross Blue Shield (médico, recetas, visión, dental). Múltiples planes BCBS PPO entre los que elegir. Aportaciones del empleador a la HSA hasta $2,400. Seguro de vida pagado por la empresa. Seguro de vida suplementario disponible. Seguro de discapacidad: disponibles opciones a corto y largo plazo. Capacitación pagada por la empresa. Entorno de trabajo limpio y seguro. Programa de reembolso de botas de punta de acero y guantes. Bonificaciones por seguridad y taller pagadas. Programa anual de asignación para herramientas.

Título del puesto: Ingeniero de Software – Cloud y DevOps Ubicación: Fort Worth, TX Tipo de empleo: Contrato Sobre nosotros: DMV IT Service LLC es una empresa consultora de TI de confianza, fundada en 2020. Especializados en la optimización de infraestructuras informáticas, ofrecemos asesoramiento experto y servicios de personalización de alta calidad para cubrir necesidades de fuerza laboral. Nuestra experiencia abarca administración de sistemas, ciberseguridad, redes y operaciones de TI. Ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos tecnológicos mediante un enfoque centrado en el cliente que incluye capacitación en línea y colocación laboral, promoviendo así el éxito sostenido en TI. Objetivo del puesto: El Ingeniero de Software – Cloud y DevOps diseñará, desarrollará, implementará y mantendrá aplicaciones a gran escala en entornos productivos. Este puesto requiere experiencia en Java, Spring Boot y Azure, junto con la capacidad de colaborar con equipos multifuncionales, solucionar problemas complejos y garantizar que las soluciones de software cumplan con las mejores prácticas y estándares de seguridad. Requisitos Responsabilidades principales: Desarrollar, mantener y mejorar aplicaciones empresariales utilizando Java y Spring Boot, desplegadas en Azure. Colaborar con analistas de negocio, gerentes de proyectos, arquitectos de TI, líderes técnicos y partes interesadas internas para comprender los requisitos y traducirlos en soluciones funcionales. Diagnosticar y resolver problemas complejos de producción en entornos locales y en la nube. Crear especificaciones técnicas detalladas, requisitos y estimaciones para tareas de desarrollo. Aplicar prácticas de diseño basado en dominios y desarrollo guiado por pruebas (test-driven development) para mejorar la calidad del software. Investigar e implementar nuevas tecnologías para mejorar procesos, rendimiento y seguridad. Apoyar y hacer cumplir estándares de codificación, mejores prácticas y directrices de seguridad. Trabajar estrechamente con arquitectos de software y líderes técnicos para asegurar que las soluciones satisfagan los requisitos de crecimiento y escalabilidad empresarial. Participar en procesos DevOps, incluyendo Integración Continua (CI) y Despliegue Continuo (CD), según sea necesario. Calificaciones requeridas: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Sistemas de Información, Ingeniería o experiencia/formación equivalente. 7+ años de experiencia en todo el Ciclo de Vida del Desarrollo de Software (SDLC), incluyendo diseño, desarrollo, implementación, monitoreo y soporte de aplicaciones a gran escala. Experiencia práctica sólida con Java, Spring Boot y Azure. Habilidades y experiencia preferidas: Experiencia con Spark, Python y arquitectura de microservicios. Conocimientos de bases de datos como Oracle o Postgres. Experiencia con Databricks y frameworks front-end como Ext JS. Conocimiento de metodologías DevOps, pipelines CI/CD y herramientas asociadas.

Título del puesto: Ingeniero del Tren de Lanzamiento (RTE) Ubicación: Washington, DC Tipo de empleo: Contrato Sobre nosotros: DMV IT Service LLC es una empresa consultora de TI de confianza, fundada en 2020. Nos especializamos en optimizar infraestructuras de TI, ofrecer orientación experta y apoyar necesidades de personal con servicios de contratación de primer nivel. Nuestra experiencia abarca administración de sistemas, ciberseguridad, redes y operaciones de TI. Empoderamos a nuestros clientes para que logren sus objetivos tecnológicos con un enfoque centrado en el cliente que incluye capacitación en línea y colocación laboral, fomentando el éxito a largo plazo en TI. Propósito del puesto: El Ingeniero del Tren de Lanzamiento (RTE) actúa como facilitador principal y líder servidor de un programa Ágil a gran escala. Este rol garantiza una colaboración fluida entre múltiples equipos, gestiona el flujo de trabajo, capacita a las partes interesadas y impulsa la mejora continua para optimizar la previsibilidad, eficiencia y alineación con los objetivos estratégicos. Requisitos Principales responsabilidades: Facilitar la Planificación PI: Planificar y liderar eventos presenciales de Incremento del Programa (PI) de dos días, asegurando logística, preparación del backlog del ART y alineación de los equipos con los objetivos estratégicos. Apoyar la ejecución de PI: Seguir métricas como velocidad y tiempo de ciclo, facilitar eventos de sincronización del ART (ART Sync, Demostración del Sistema) y promover prácticas de DevOps y entrega continua. Capacitar al ART: Mentorear a Scrum Masters, Product Owners y otros miembros del equipo en prácticas Lean-Ágiles, fomentando su crecimiento mediante coaching y orientación efectiva. Optimizar el flujo: Establecer sistemas pull y medidas de flujo, realizar mapeo de cadena de valor para eliminar cuellos de botella y mejorar la entrega de valor a través del ART. Impulsar la mejora continua: Facilitar eventos de Inspeccionar y Adaptar y utilizar herramientas como evaluaciones TeamHealth de AgilityInsights para fortalecer la calidad integrada y el rendimiento general del ART. Liderazgo al servicio: Apoyar a los equipos con empatía, promover el desarrollo personal y profesional, y representar al ART en reuniones y foros públicos. Calificaciones requeridas: Certificación SAFe Release Train Engineer (RTE) 6.0 – obligatoria. Experiencia facilitando trenes de lanzamiento ágiles a gran escala (ARTs) y eventos de Planificación PI. Sólidas habilidades de coaching y mentoría para Scrum Masters, Product Owners y equipos ágiles. Capacidad demostrada para seguir y analizar métricas del ART, identificar cuellos de botella y mejorar el flujo. Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y oratoria. Certificaciones y habilidades preferidas: Certificación Scaled Agile Practice Consultant (SPC) 6.0 Certificación de Facilitador AgilityInsights Conocimiento del mapeo de cadena de valor y métricas de programas ágiles

Procon es una empresa líder en consultoría de gestión de construcción y tecnología con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en todo Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción y gestión de proyectos según ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyecto, puesta en servicio e inteligencia virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Procon busca un Ingeniero de Proyecto para una oportunidad en el área de Chicago, IL. Este puesto requiere más de 2 años de experiencia ayudando en la programación de proyectos y en la gestión de la construcción en proyectos de construcción, sistemas mecánicos, renovaciones interiores, mejoras o nuevos acondicionamientos. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se indica a continuación. Requisitos Cualificaciones y Habilidades Se requiere título universitario (BA o BS) en gestión de la construcción, arquitectura, ingeniería o campo relacionado. Más de 2 años de experiencia en gestión de la construcción en proyectos de nueva construcción, sistemas mecánicos, renovaciones, mejoras o nuevos acondicionamientos. Excelentes habilidades comunicativas con personal de campo y de oficina. Se prefiere experiencia en el uso de software de gestión de proyectos de la industria, como Microsoft Project, Primavera P6, Procore, Kahua, etc. Experiencia coordinando con partes interesadas del proyecto, contratistas, arquitectos e ingenieros durante todas las fases del proyecto de construcción. Experiencia revisando presentaciones de documentos de diseño, revisando estimaciones de costos y cronogramas, recolectando, preparando y reportando información programática. Dominio de los principios de gestión de proyectos y de cómo implementar dichos principios. Capacidad para analizar toda la información relevante relacionada con el proyecto y comunicar eficazmente por escrito y verbalmente el estado del proyecto y los problemas. Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones, interpretar cláusulas y condiciones contractuales, conocimientos prácticos de programación CPM, habilidades comunicativas, conocimientos intermedios de informática y habilidades de liderazgo. Responsabilidades y Deberes Brindar apoyo en la planificación, dirección de gestión, finalización del proyecto, satisfacción del cliente y resultado financiero de los proyectos de construcción asignados. Supervisar y registrar procesos, procedimientos y sistemas en el sitio para garantizar el cumplimiento con los planos de construcción, requisitos de seguridad y normativas aplicables. Ayudar en la supervisión y seguimiento de los esfuerzos de diseño o construcción del proyecto, incluyendo pero no limitado a gestión de riesgos, cumplimiento de seguridad y salud, etc. Revisar el cronograma y alinear el plan de trabajo y fechas límite del proyecto con los requisitos. Realizar observaciones en el sitio durante la movilización, preparación del terreno, construcción, acondicionamiento, puesta en servicio y ocupación, incluyendo informes diarios y fotografías. Coordinar y supervisar la finalización de actividades en todas las fases del ciclo del proyecto. Brindar apoyo en gestión de proyectos de cualquier tipo, demostrando cumplimiento con todas las directrices y demás estándares aplicables, incluida la gestión documental. Brindar apoyo administrativo diario a todos los clientes, gestionar documentos electrónicos, preparar agendas y actas de reuniones, documentar el progreso del proyecto, actuar como enlace con otros grupos de clientes relacionados con todos los proyectos, brindar experiencia técnica, monitorear cuestiones relacionadas con la seguridad y mantener una relación de coordinación con la agencia gubernamental, sus clientes y socios externos, incluidos los arquitectos-ingenieros, contratistas de construcción y otros contratistas que apoyan al gobierno. Asistir en la transición de los proyectos hacia aquellos clientes responsables del mantenimiento continuo del espacio. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.

Procon es una empresa destacada en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Procon busca un Gerente Senior de Proyecto para una oportunidad en el área de (Ciudad/Estado). Este puesto requiere más de 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de construcción, sistemas mecánicos, renovaciones interiores, mejoras o nuevos acondicionamientos. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se indica a continuación. Requisitos Calificaciones y habilidades Título universitario en Construcción, Arquitectura, Ingeniería, Planificación o campo relacionado. Más de 10 años de experiencia responsable como representante del propietario, facilitador de proyectos, gerente de construcción o experiencia en contratación de diseño y construcción. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, y capacidad para facilitar eficazmente reuniones. Experiencia trabajando en entornos dinámicos con actividad de huéspedes o instalaciones. Este puesto requiere 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de construcción, sistemas mecánicos, renovaciones interiores, mejoras o nuevos acondicionamientos. Conocimientos de eBuilder son preferidos. Se prefieren candidatos con experiencia en renovaciones ocupadas. Responsabilidades y funciones Inspeccionar y supervisar procesos, procedimientos y sistemas en el sitio para garantizar el cumplimiento con los planos de construcción, requisitos de seguridad y normativas vigentes. Liderar las funciones de gestión de construcción y representación del propietario en múltiples proyectos. Realizar funciones de gestión de construcción en el sitio durante las fases de movilización, preparación del terreno, construcción, acondicionamiento, puesta en marcha y ocupación. Brindar apoyo en la planificación del proyecto, adquisiciones, diseño, dirección de gestión, finalización del proyecto, satisfacción del cliente y resultados financieros de los proyectos de construcción asignados. Interactuar con los clientes para definir los requisitos del proyecto. Revisar el cronograma y alinear el plan de trabajo y plazos del proyecto con los requisitos. Liderar y gestionar el proceso de aseguramiento de calidad en la construcción. Coordinar y supervisar la finalización de actividades en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Supervisar y monitorear los esfuerzos de diseño o construcción del proyecto, incluyendo pero no limitado a gestión de riesgos, cumplimiento de seguridad y salud, etc. Realizar revisiones exhaustivas de presentaciones de construcción y documentos contractuales de construcción. Desempeñar funciones de administración de proyectos y administración contractual, incluida la gestión de registros. Generar entregables profesionales bien organizados, incluidos informes diarios de campo. Asistir al Propietario en la planificación de adquisiciones, revisiones técnicas, ejecución y administración. Recopilar requisitos, preparar declaraciones de trabajo (SOW) y realizar investigaciones de mercado, según corresponda. Brindar apoyo técnico diario a todos los clientes, gestionar documentos electrónicos, actuar como enlace para partes interesadas y grupos de clientes, proporcionar conocimientos especializados, monitorear asuntos relacionados con la seguridad y mantener una relación de coordinación con la agencia gubernamental, sus clientes y socios externos, incluidos arquitectos-ingenieros, contratistas de construcción y otros contratistas que apoyan al gobierno. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum vitae. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para empleo sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.