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Ash & Harris Executive Search está buscando un Mecánico Industrial Multiusos (segundo turno). Descripción general: Esta es una posición a tiempo completo y permanente en una empresa manufacturera bien establecida y enfocada en sus empleados en el área de Fort Atkinson, Wisconsin. La empresa valora a sus empleados de larga trayectoria, ofrece excelente capacitación y prioriza la seguridad. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en mantenimiento industrial, especialmente en sistemas hidráulicos, neumáticos y de transporte. Principales responsabilidades: Realizar mantenimiento industrial en equipos de fabricación. Mantener y reparar sistemas hidráulicos, neumáticos y de transporte. Soldar según sea necesario. Trabajar en el segundo turno (con oportunidades de horas extras). Requisitos: Educación: No se requiere un título específico; la formación técnica o certificaciones son un plus. Experiencia: 1+ año de experiencia en mantenimiento industrial. 1+ año de experiencia en mantenimiento de sistemas hidráulicos, neumáticos y de transporte. Capacidad para soldar. Otros: Debe ser ciudadano estadounidense o titular de tarjeta verde. Debe residir a menos de 45 minutos de Fort Atkinson, WI. Historial laboral sólido con confiabilidad y compromiso. Compensación y beneficios: Salario: $31/hora (~$65,000 - $67,000 al año). Pago de horas extras: Hora y media por horas trabajadas después de las 8 en un día. Doble tiempo por horas trabajadas los domingos. Beneficios: Paquete completo de beneficios (detalles proporcionados tras la oferta). Horario: A tiempo completo: Posición permanente W-2. Modalidad de trabajo: Presencial (sin trabajo remoto). Turno: Segundo turno.

Únase al equipo Phoenix como LPN/RN de servicio privado en Tamaroa, IL Postúlese hoy y únase a una empresa que cumple sus promesas. Porque aquí, nuestras promesas no solo se dicen, están firmadas. Estamos contratando inmediatamente y ofreciendo más que un empleo: estamos ofreciendo una carrera con propósito. En Phoenix, creemos en capacitar a nuestras enfermeras para que prosperen tanto personal como profesionalmente. Ya sea que esté comenzando o sea una enfermera experimentada buscando oportunidades flexibles, estamos aquí para apoyarlo en cada paso del camino. Beneficios y ventajas: Turnos a tiempo completo, medio tiempo y PRN disponibles. $28-$33 Bonificación anual por permanencia para enfermeras a tiempo completo y medio tiempo. Asistencia para matrícula disponible para estudiantes LPN que aún están en la escuela. Bonificación anual por permanencia para enfermeras a tiempo completo y medio tiempo Opciones de seguro médico, dental, visual, PTO y 401K Empleados a medio tiempo ahora elegibles para beneficios. Responsabilidades: Brindar atención de enfermería individualizada a pacientes pediátricos y jóvenes adultos en la comodidad de sus hogares Ofrecer atención calificada y compasiva para atender necesidades médicas complejas. Crear relaciones duraderas con los pacientes y sus familias Requisitos: Licencia LPN o RN actual y activa Experiencia pediátrica preferida, pero no requerida; se proporciona capacitación Pasión por la atención centrada en el paciente Una misión que importa: En Phoenix, nuestra misión es crear nuevos comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros miembros del equipo. Brindamos atención domiciliaria basada en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia. Postúlese ahora y trabaje para una empresa que honra su palabra por escrito ¡Mire este video para ver un pequeño vistazo del trabajo en Phoenix! https://youtu.be/XAOJYCjXiRY Requisitos

¡Únase a nuestro equipo para una emocionante oportunidad de conducción intermodal! Como conductor, disfrutará de los beneficios de regresar a casa todos los días con un horario sencillo y 100 % de carga y descarga. Sin manipulación de carga, podrá centrarse en una conducción segura y eficiente mientras disfruta de un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal. Salario Semanal Promedio: $1,100-$1,500 Tiempo en Casa: Diario Carga: Intermodal Área de Cobertura: Noroeste Carga confiable. Excelente salario. Tiempo en casa diario. Requisitos Licencia CDL-A válida con historial limpio de conducción Mínimo 6 meses de experiencia en conducción comercial Historial limpio de infracciones viales durante los últimos 3 años (los incidentes se revisan caso por caso) Debe tener 21 años o más Historial laboral estable con referencias verificables Beneficios Beneficios Médicos y Financieros Planes de Medicina, Odontología y Visión – Opciones competitivas para individuos y familias Planes 401(k) y/u IRA – Asegure su futuro con ahorros para jubilación respaldados por la empresa Seguro de Vida: Básico, Voluntario y AD&D (Muerte Accidental y Desmembramiento) Cobertura por Discapacidad: Opciones de corto y largo plazo disponibles Días de Vacaciones, Licencia por Enfermedad y Feriados Pagados Programas Continuos de Capacitación y Desarrollo Acceso a Recursos de Bienestar Equipos y Operaciones Camiones nuevos y bien mantenidos 100 % Sin Manipulación de Carga Todo Carga y Descarga Sin rutas hacia Nueva York Camiones asignados – sin asientos rotativos Pago semanal Pago adicional por recorridos cortos 0–100 millas: $35/carga 101–400 millas: $25/carga (solo cargas completas, no transferidas) Programas de Bonificación e Incentivos Bonificación Trimestral por Seguridad CSA: Hasta $875 (con materiales peligrosos) Bonificación Trimestral por Seguridad en Carretera: $600 Bonificación Anual de Aniversario: $100 por año de servicio Programa de Bonificación por Referidos Aumentos Salariales Basados en Seguridad: En hitos de millaje Compensación Adicional Pago por Detención: Comienza después de 1 hora Pago Premium por Materiales Peligrosos: (menos del 2 % de la carga) Pago Accesorio: Incluye paradas adicionales y más

Great Basin Industrial está buscando un mínimo de 2 electricistas oficiales trabajadores y confiables para unirse a nuestro equipo en Rock Springs, Wyoming. ¡Contratación inmediata! Si tiene experiencia previa en electricidad en construcción, ¡queremos saber de usted! Salario: Comienza en $55 por hora según licencias y experiencia Dieta: $125 por día trabajado Horario: 5-10s Responsabilidades: Instalar y reparar equipos y accesorios eléctricos Instalar diversos tipos de sistemas de bandejas portacables y tuberías Diagnosticar fallas en motores y sistemas de control Realizar mantenimiento rutinario en cableado y sistemas eléctricos Cumplir con todos los códigos de calidad y seguridad Requisitos Licencia de electricista oficial. Experiencia previa en ingeniería eléctrica u otros campos relacionados Conocimiento de esquemas eléctricos, planos y manuales Conocimiento de equipos eléctricos y herramientas manuales Habilidades sólidas para resolver problemas y pensamiento crítico GBI es un lugar de trabajo libre de drogas. Debe poder pasar una prueba de drogas. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Sobre nosotros Great Basin Industrial (GBI) es una empresa de construcción eléctrica y de placas de acero de rápido crecimiento con sede en Kaysville, Utah. GBI opera múltiples sitios de construcción en todo Estados Unidos. Los principales clientes de GBI son muchas de las empresas líderes mundiales en las industrias petrolera, energética y minera. Para obtener más información sobre nosotros, visite: www.mygbi.com GBI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se alienta fuertemente a mujeres, veteranos y minorías a postularse.

Resumen Vista Del Mar es un hospital psiquiátrico de internación que atiende a Ventura y áreas circundantes. Nuestros Trabajadores de Salud Mental brindan atención directa a nuestros clientes mediante la recepción y orientación de nuevos clientes, desescalada de crisis e intervención, y ayudando a los clientes a completar actividades relacionadas con el tratamiento y tareas diarias. Los Trabajadores de Salud Mental son una parte esencial de nuestro equipo multidisciplinario que ayuda a garantizar la seguridad y dignidad del entorno de nuestro hospital. SE REQUIERE VACUNACIÓN CONTRA EL COVID PARA ESTE PUESTO. Se requiere diploma de escuela secundaria y/o GED. Remuneración Aproximadamente: $21.00 - $25.00 (el diferencial por turno se aplica únicamente al turno NOC de 7p - 7:30a) Expectativas de trabajo Un Trabajador de Salud Mental debe ser un buen comunicador, tanto con los clientes como con el personal. Esto incluye habilidades de lectura y escritura a nivel de escuela secundaria, letra legible, capacidad para mantener la información altamente confidencial, etiqueta telefónica y habilidades de servicio al cliente. Se prefiere familiaridad con terminología médica y psicológica. Los candidatos ideales demuestran habilidades de liderazgo así como una buena mentalidad de trabajo en equipo, y ejemplifican cualidades positivas al enfrentar situaciones difíciles. La gestión del tiempo y la capacidad de realizar múltiples tareas son importantes, al igual que la capacidad de resolver creativamente problemas en un entorno laboral acelerado. Vista Del Mar utiliza un enfoque de atención informado sobre el trauma en salud mental, lo que significa que vemos nuestros servicios como una forma de apoyar y ayudar a algunos de los miembros más vulnerables de nuestra comunidad. Solicitamos a todo el personal demostrar respeto y empatía hacia nuestros clientes, así como profesionalismo y límites terapéuticos, incluso bajo estrés. Se prefiere conocimiento básico o general sobre desarrollo y crecimiento humano, modalidades de manejo del comportamiento, y conocimiento general sobre enfermedades mentales. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria, GED o equivalente. Capacidad para trabajar presencialmente, en las instalaciones. Debe ser capaz de levantar 50 libras. Experiencia previa en pacientes internados y/o centros residenciales terapéuticos (RTC) es preferida, pero no obligatoria. Certificaciones CPR y CPI (intervención en crisis no violenta). Las certificaciones deben obtenerse dentro de los primeros 30 días de contratación. Beneficios En Vista del Mar Hospital, encontrará un puesto con un gran potencial de crecimiento. Priorizamos ofrecer oportunidades de avance y educación continua para todo nuestro equipo, tanto en roles clínicos como no clínicos. Esto nos ayuda a garantizar la seguridad continua del paciente y la calidad de la atención en toda nuestra instalación. Cada uno de nuestros profesionales es compasivo y está comprometido con el objetivo de excelencia en la industria de la salud mental. Dado que contratamos a los profesionales de salud más reputados y experimentados para cubrir nuestras vacantes en salud conductual, nuestro objetivo es retenerlos a largo plazo. Esto beneficia tanto a los pacientes como a nuestro propio personal, ya que permite que todos se sientan más cómodos en su entorno. Aunque una carrera en salud mental con Vista del Mar puede ser extremadamente gratificante por sí sola, entendemos la importancia de los beneficios para empleados. Vista del Mar ofrece lo siguiente: Seguro médico Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401K Cuenta de gastos para atención médica Cuenta de gastos para cuidado de dependientes Plan de tiempo libre pagado (PTO) con pago premium en días festivos Plan de comidas en cafetería con descuento Seguro de vida (también están disponibles planes suplementarios, a término y universales) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra)

Oferta de trabajo: Gerente de Tienda Minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado con marca MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en múltiples estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la prestación de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz a clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Tienda Minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, dental, visión, 401k, capacitación pagada, vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y Liderazgo: Maximizar las ventas en la ubicación minorista asignada mediante la dirección de un equipo de representantes. Utilizar las mejores prácticas para la presentación de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el negocio de la tienda minorista e implementar prácticas para cumplir con los objetivos. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar KPI clave del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para cumplir y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos de las operaciones. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada contacto con el cliente. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo de canales de venta. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por alcanzar altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con el cliente. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista preferida. Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras Transporte confiable Tiempo completo (mínimo 45 horas), disponibilidad abierta Beneficios: Médico, dental, visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de promoción Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) para tiendas seleccionadas. Viaje anual "Círculo de Ganadores Blufox" a México para los mejores desempeños Cómo postularse: Si usted es un líder de ventas motivado con experiencia en retail, que aspira a una carrera a largo plazo y está entusiasmado por ser parte de un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a aplicar! Incluya detalles sobre su experiencia relevante y por qué está interesado en unirse a Blufox Mobile. Nota: Por favor consulte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP Blufox y el viaje anual Círculo de Ganadores Blufox a México.