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El Técnico de Instalación en Campo será responsable de realizar servicios en campo, incluyendo instalación y soporte técnico in situ, en productos de hardware y software de Planar. Esto incluye la instalación, solución de problemas y reparación de instalaciones de clientes de productos de hardware y software de Planar. Trabaja colaborativamente con ingenieros para obtener habilidades técnicas y retroalimentación con el fin de resolver problemas de productos en campo. Quien es responsable de realizar servicios en campo, incluyendo instalación y soporte técnico in situ, en productos de hardware y software de Planar. Esto incluye la instalación, solución de problemas y reparación de instalaciones de clientes de productos de hardware y software de Planar. Trabaja colaborativamente con ingenieros para obtener habilidades técnicas y retroalimentación con el fin de resolver problemas de productos en campo.   Lo que harás: Instalar pantallas, hardware de montaje, equipos de audio y video y equipos de interconexión en ubicaciones de clientes de forma independiente o con un equipo Mantener y dar servicio a productos instalados en ubicaciones de clientes Proporcionar instalación, configuración y desmontaje del producto para demostraciones y ferias comerciales Informar y escalar problemas del producto y su resolución al personal correspondiente Trabajar con los equipos de Soporte Técnico e Ingeniería para resolver problemas cuando la solución estándar de problemas y el reemplazo de hardware no solucionan el problema Proporcionar capacitación y certificación a integradores en sitio cuando se cumplan las condiciones adecuadas Proporcionar notas y documentación precisa sobre proyectos finalizados Proporcionar apoyo de respaldo al Soporte Técnico / Centro de Atención para responder solicitudes técnicas de clientes por teléfono y correo electrónico Comunicar comentarios e incidencias de usuarios finales al personal correspondiente y proponer proactivamente soluciones o acciones adecuadas Capacidad para mantener estándares aceptables de conducta en la oficina Capacidad para asistir al trabajo demostrando puntualidad y asistencia regular Capacidad para manejar el estrés de manera efectiva Capacidad para aprender en el trabajo en un entorno acelerado Con quién trabajarás: Clientes externos Equipo de Ingeniería Equipo de Soporte Técnico Requisitos Lo que necesitarás: Excelentes habilidades interpersonales, telefónicas, de servicio al cliente, de gestión del tiempo y toma de decisiones son esenciales Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral y capacidad demostrada para comunicar información adecuada a clientes y miembros del equipo de manera profesional Capacidad para comunicarse eficazmente por escrito para proporcionar documentación sobre instalaciones finalizadas Comprensión del proceso de pedido, proceso de escalación y capacidad para proporcionar retroalimentación al Gerente de Proyecto Capacidad para mantener una apariencia y actitud profesional efectiva en una variedad de entornos laborales Capacidad para trabajar sin supervisión manteniendo eficiencia y productividad, completando el trabajo de forma excepcional Comodidad usando herramientas manuales comunes Comprensión básica de electrónica y conceptos de conectividad Conocimientos generales sobre requisitos de HVAC y energía Conocimiento de diversos cables de A/V, incluyendo pero no limitado a HDMI y CAT 6 Comprensión de esquemas de cableado, mediciones y planos del sistema Debe ser capaz de leer planos de Visio y/o CAD Deseable capacidad para crear planos lineales en Visio o CAD Deseable conocimiento de control de terceros (Creston, AMX, etc.) Experiencia en integración de sistemas deseable Autorización gubernamental deseable Comodidad trabajando en una escalera durante largos períodos de tiempo Capacidad para usar Microsoft Office Suite Conocimiento del proceso de pedido, proceso de escalación y proporcionar retroalimentación del proyecto al equipo de Gestión de Productos Habilidad mental para llevar a cabo interacciones interpersonales continuas, analizar y resolver problemas esencial Capacidad para participar activamente en el desarrollo del equipo y procesos orientados al trabajo en equipo Habilidad física para usar hardware/software de computadora requerida Lo que necesitas traer: Título de asociado o equivalente en un campo técnico De 2 a 4+ años de experiencia laboral profesional en un rol técnico, preferiblemente en una empresa de A/V Otros requisitos: Este puesto requiere que el ocupante trabaje en un entorno donde puede haber exposición regular a lo siguiente: Generalmente de lunes a viernes con actividad ocasional los fines de semana; las horas dependen del proyecto y del acceso al sitio y a menudo se extienden más allá de la jornada laboral normal El puesto requiere levantamiento pesado Capacidad para viajar ampliamente y trabajar horas extras sustanciales Flexibilidad de horario según las necesidades del negocio Trabajar con otros en un entorno de equipo Licencia de conducir vigente y uso de vehículo personal con seguro adecuado Beneficios ¡Todos los beneficios comienzan desde el primer día de empleo! 75% del seguro médico pagado por el empleador para el empleado. Cobertura familiar también incluida. 100% del seguro dental y de visión pagado por el empleador para el empleado y sus beneficiarios 100% del seguro de discapacidad a largo plazo, corto plazo y seguro de vida pagado por el empleador Coinversión en 401k: si contribuyes 5%, nosotros igualamos con 4%. Vinculación completa de inmediato. 10 días festivos pagados A partir de 15 días de PTO pagado (incluyendo tiempo de enfermedad y vacaciones) anualmente Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) Declaración EEOC: Planar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en fomentar una cultura de igualdad, diversidad e inclusividad. Nuestro compromiso con este objetivo se expresa claramente en nuestra política de tolerancia cero ante cualquier tipo de discriminación o acoso, incluyendo por raza, color, sexo, edad, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables. Nuestras prácticas de contratación aseguran que las decisiones se basen únicamente en calificaciones, mérito y necesidades empresariales actuales, extendiéndose a todos los aspectos de nuestras operaciones, desde reclutamiento y promoción hasta despidos y reincorporaciones, licencias, compensación, beneficios y formación. Estamos comprometidos a mantener un lugar de trabajo libre de drogas

El Técnico de Mantenimiento Industrial realiza de forma segura servicios de mantenimiento preventivo programado y reparaciones de activos dentro de la instalación que son gestionados contractualmente por el equipo de KPI. El Técnico de Mantenimiento brinda soporte al cliente, garantiza el máximo tiempo de actividad del equipo y ofrece excelencia en el servicio al cliente. El puesto también desempeñará un papel fundamental en el análisis de causas raíz y reportes. 1.      Realizar mantenimiento preventivo programado en los activos asociados según lo indicado por el sistema informático de gestión de mantenimiento (CMMS). 2.      Brindar mantenimiento correctivo/reactivo en los activos de la planta según sea necesario. 3.      Realizar análisis de causas raíz en fallas de activos con el objetivo de prevenir su recurrencia. 4.      Completar órdenes de trabajo para verificar el cumplimiento y rendimiento del equipo y la asignación de mano de obra. 5.      Apoyar al Supervisor de Turno en la planificación y orientación del mantenimiento. 6.      Apoyar las actividades de reparación gestionadas en la instalación según lo indicado por el Gerente de Mantenimiento de la Instalación y el Supervisor de Turno. 7.      Capacitar a los clientes en soporte, recuperación y mantenimiento. 8. Asistir a los clientes con pedidos de piezas, consumibles, reparación y devolución de piezas defectuosas, servicios de garantía y solicitudes de información relacionada con sus sistemas. Requisitos Escuela vocacional, experiencia militar relacionada o experiencia laboral equivalente 2 años de experiencia en al menos tres de las siguientes áreas: o   Solución de problemas de software, preferiblemente relacionado con logística o   Solución de problemas de controles, preferiblemente en equipos de transporte o similares o   Instalación, configuración y servicio de AMR, AGV, SDV o   Instalación e integración mecánica, preferiblemente en proyectos de alta automatización o   Servicio y solución de problemas al cliente ·        Estilo de comunicación clara y efectiva que genere confianza y satisfacción en el cliente. ·        Capacidad para leer planos, esquemas y diagramas de cableado para extraer la información técnica necesaria. ·        Excelentes habilidades interpersonales (habilidades de servicio al cliente) y de comunicación. ·        Conocimientos en software y hardware de computadoras PC. ·        Habilidades básicas en redes informáticas. ·        Sistemas de gestión de órdenes de trabajo (Sales Force, EAM, INFOR). ·        Implica contacto frecuente con empleados y el equipo de gestión. ·        El trabajo implica cambios frecuentes en actividades y prioridades. ·        Capacidad y disposición para trabajar en horarios de guardia, incluyendo fines de semana, noches y/o días festivos. ·        Capacidad para levantar, bajar y transportar objetos de hasta 50 libras, trabajar en alturas, subir escaleras y trabajar en espacios confinados. ·        El trabajo requiere visión corregible, capacidad para identificar y distinguir colores, percepción de profundidad, coordinación ojo-mano y destreza manual. ·        Debe poseer una licencia de conducir válida y un historial de conducción seguro. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Servicio de acompañamiento en atención médica Plan de jubilación 401(k) (preimpuesto y Roth) Seguro de vida básico pagado por la empresa, discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida voluntario y AD&D Seguros voluntarios por accidente, enfermedad crítica e indemnización hospitalaria Seguro para mascotas Programa Milk Stork Programa de bienestar con canje de tarjetas de regalo y retos de bienestar Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y 10 días festivos) Capacitación y desarrollo KPI Solutions proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas independientemente de su raza, color, credo, religión, género, edad, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales o locales.

GRAN OPORTUNIDAD Nuestra empresa está buscando un técnico para nuestra empresa de restauración ubicada en Staten Island, Nueva York. Este puesto requiere la capacidad de realizar servicios de mitigación de emergencias por agua, restauración tras incendios, remediación de moho y limpieza de alfombras. Cualquier certificación o experiencia en moho, plomo y amianto es un plus. Todos los empleados deben aprobar una verificación de antecedentes y tener una licencia de conducir vigente. Las responsabilidades del técnico de restauración incluyen, pero no se limitan a: Responder a servicios de emergencia diarios, como trabajos por daños por agua, fuego y humo. Extraer agua de estructuras inundadas utilizando equipos comerciales de extracción. Retirar materiales de construcción dañados o mojados, como alfombras, almohadillas, zócalos, gabinetes, paneles de yeso, etc. Tomar lecturas de humedad, mediciones y colocar equipos comerciales de secado. Verificación de antecedentes y tener una licencia de conducir vigente. Requisitos Capacidad para trabajar en un servicio de respuesta de emergencia con turnos de guardia. Debe estar dispuesto a participar en la rotación de guardias. Excelentes habilidades de servicio al cliente y técnicas. Contar con transporte propio para ir y venir del trabajo. Alta energía. Conocimientos básicos de computación. Actitud de "puedo hacerlo" y disposición para "hacer lo que sea necesario". Se prefiere certificación IICRC en daños por agua, pero no es obligatoria. Buen desempeño en equipo. Mantener una actitud profesional positiva con los clientes y compañeros de trabajo. No se necesita experiencia, se ofrece entrenamiento.

Sala de estar Un hogar lejos de casa donde los creativos celebran la música, el arte, el diseño y la cultura. Somos un club privado abierto únicamente para miembros e invitados. El Puesto Estamos buscando un Camarero para unirse a Sala de estar. El Camarero es responsable de conocer, discutir y educar a los miembros e invitados sobre todos los artículos del menú, alergias asociadas (si aplica), ofreciendo al mismo tiempo una experiencia amigable y elevada según los estándares de Sala de estar. El Camarero desempeña un papel crucial para garantizar el éxito del servicio y la satisfacción en la experiencia gastronómica. El camarero colaborará con otros miembros del equipo y cumplirá con las tareas de servicio, ingresando pedidos con precisión y mostrándose atento durante el servicio para atender solicitudes de miembros o invitados. Capacitación: Completar la capacitación en Estándares de Servicio para dominar nuestros productos, protocolos de servicio y estándares de establecimiento. Relaciones Profesionales: Desarrollar y mantener relaciones profesionales con los miembros del equipo y liderazgo, fomentando un entorno laboral colaborativo y solidario. Adherencia a Procesos: Garantizar el cumplimiento de todos los procesos aprendidos mediante la realización consistente de listas de verificación para mantener la coherencia en la prestación del servicio. Mejora de Experiencias Gastronómicas: Influir positivamente en la experiencia gastronómica de miembros e invitados ofreciendo recomendaciones de maridaje de comida y bebida, comentando platos especiales y promoviendo ventas mediante una comunicación clara y accesible, alineada con los Estándares de Servicio de Sala de estar. Comunicación: Mantener una comunicación abierta con el Liderazgo y el Chef Ejecutivo, informándoles oportunamente sobre cualquier alergia o problema detectado durante los turnos para mitigar proactivamente riesgos. Informes de Cierre: Completar todos los informes de cierre al finalizar cada turno para asegurar una transición fluida y un registro preciso. Cumplimiento: Apegarse a las políticas de salud y seguridad, así como a todas las políticas, procedimientos, estándares de la empresa y leyes locales, estatales y federales aplicables, para mantener un entorno laboral seguro y cumplido. Satisfacción del Cliente: Atender solicitudes especiales de los invitados o proponer soluciones alternativas que se alineen con las necesidades del negocio, solicitando orientación de la gerencia cuando sea necesario para ofrecer opciones adecuadas. Precisión del Pedido: Verificar que los pedidos de comida sean servidos correctamente y en el orden adecuado antes de entregárselos a los miembros e invitados, asegurando una excelente experiencia gastronómica. Apoyo al Equipo: Ayudar al equipo siempre que sea posible acelerando y gestionando los pedidos del bar de servicio para apoyar la entrega oportuna de todos los pedidos de mesa. Limpieza y Abastecimiento: Mantener la limpieza y niveles adecuados de inventario en el pasillo del camarero y el área del bar, incluyendo tareas como pulir cubiertos, platos y cristalería. Conocimiento del Menú: Poseer un profundo conocimiento del menú, con la capacidad de hacer sugerencias informadas cuando los miembros y/o invitados lo soliciten. El Candidato Ideal Una pasión por ofrecer experiencias excepcionales de hospitalidad y asegurar que los invitados se sientan valorados y bien atendidos durante su visita. Un entendimiento de las operaciones de restaurante, incluyendo artículos del menú, ofertas especiales y etapas del servicio, para brindar recomendaciones e información útil a los miembros. Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales para interactuar con los miembros de forma cortés, responder sus preguntas y resolver cualquier inquietud de manera oportuna. La capacidad de trabajar eficientemente bajo presión durante turnos ocupados, realizar múltiples tareas eficazmente y mantener una actitud positiva incluso en situaciones difíciles. Experiencia en la industria restaurantera, preferiblemente como camarero, con conocimiento de sistemas punto de venta, toma de pedidos y servicio de alimentos y bebidas, asegurando una experiencia gastronómica fluida y placentera para los invitados. Requisitos Mínimo de 2+ años de experiencia en un puesto similar Debe tener al menos 18 años de edad Ser capaz de desenvolverse bien en entornos dinámicos y de alto volumen, manteniendo la calma y resolviendo problemas rápida y eficazmente bajo presión Debe ser hospitalario, accesible, apasionado por el servicio al cliente y respetuoso hacia colegas e invitados Debe poder trabajar turnos y horarios flexibles, incluyendo fines de semana y feriados según sea necesario Capacidad para seguir instrucciones, trabajar en equipo y de forma autónoma Certificación en propinas y conocimiento de sistemas POS Beneficios Por qué unirse Cobertura médica al 100%, incluyendo dental y visual Beneficios de bienestar para un estilo de vida equilibrado Aporte competitivo al plan 401k para su futuro financiero Oportunidades de crecimiento profesional que le empoderan Programa de Líder en Desarrollo Aprendizaje y Desarrollo para su crecimiento con nosotros Capacitaciones inmersivas que nutren sus talentos Eventos divertidos y emocionantes para los miembros del equipo que fortalecen vínculos Comidas gratuitas para los miembros del equipo para alimentar su creatividad Nuestra Cultura de Equipo En Sala de estar, estamos profundamente apasionados por nuestro trabajo y creemos que la hospitalidad es una noble vocación porque es fundamentalmente humana y un ideal digno de perseguir. Buscamos personas que compartan estas creencias de forma natural e inherente, y nuestra cultura de miembros de equipo es cómo hacemos realidad esta idea. Nuestros pilares guía—Ser Humano, Ser Curioso, Ser Empático, Ser Auténtico y Ser Honesto—exigen que encarnemos estos valores en todo lo que hacemos.

Los Concesionarios Kia ofrecen a Veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos (VTAP, por sus siglas en inglés). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipo especial y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, comunicándose con el supervisor del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las posibles oportunidades de empleo presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a Concesionarios Kia de propiedad y operación independiente. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están aplicando para un empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades de empleo listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglamentos y normativas federales y estatales aplicables que rigen el empleo, según apliquen a la ubicación específica de cada Concesionario Kia. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni promesa de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación son responsabilidad exclusiva del Concesionario Kia específico al que se presente la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con historial limpio Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del Aprendizaje VTAP Kia: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un aprendizaje aprobado por el GI Bill basado en competencias de un año de duración, que conduce a la certificación de Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda (MHA) del GI Bill© durante su período de aprendizaje

ViaSun Corporation está buscando actualmente acabadores de concreto calificados y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Como acabador de concreto, desempeñará un papel fundamental en la construcción y finalización de estructuras de concreto, asegurando una superficie lisa y duradera. Sus responsabilidades principales incluirán: Medir, mezclar y verter concreto hasta lograr la consistencia y calidad deseadas. Acabar superficies de concreto utilizando herramientas manuales y eléctricas, como llanas y alisadoras, para obtener la textura y apariencia deseadas. Crear y aplicar acabados, como selladores y recubrimientos, para proteger y mejorar la superficie de concreto. Reparar y rellenar superficies de concreto según sea necesario. Comprender e interpretar planos del proyecto, especificaciones y dibujos técnicos relacionados con trabajos de concreto. Colaborar con un equipo para garantizar un flujo de trabajo eficiente y el cumplimiento de los plazos del proyecto. Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio. Para tener éxito en este puesto, debe contar con experiencia previa como acabador de concreto o en un cargo similar. Es esencial el conocimiento sobre diseños de mezclas de concreto, técnicas de acabado y herramientas y materiales relacionados con el concreto. También son importantes la capacidad de trabajar bien en equipo, seguir los protocolos de seguridad y realizar tareas físicamente exigentes. Si usted es un acabador de concreto calificado que busca una oportunidad gratificante para contribuir en proyectos de construcción de alta calidad, nos encantaría saber de usted. Requisitos Se prefiere experiencia previa como acabador de concreto o en un puesto similar. Conocimiento de diseños de mezclas de concreto, técnicas de acabado y herramientas y materiales relacionados. Capacidad para trabajar bien en equipo y seguir los protocolos de seguridad. Estar físicamente apto y poder realizar tareas físicamente exigentes. Licencia de conducir válida. Beneficios En ViaSun Corporation valoramos la salud y el bienestar de nuestros empleados, ofreciendo un paquete integral de beneficios para apoyarle a usted y a su familia. Los beneficios incluyen: Seguro médico: Planes médicos, dentales y de visión para satisfacer diversas necesidades de atención médica. Plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP): Una oportunidad para convertirse en accionista y compartir el éxito de nuestra empresa. Cobertura suplementaria: Enfermedad crítica, seguro de accidente y cobertura por hospitalización para mayor tranquilidad. Plan de jubilación 401(k): Invierta en su futuro con nuestro plan 401(k), con coincidencia competitiva para ayudar a aumentar sus ahorros para la jubilación. ViaSun Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.