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SE NECESITAN PARTICIPANTES PARA INVESTIGACIÓN DEL JURADO $150 por 7 HORAS DE TIEMPO DE PARTICIPACIÓN Estamos contratando personas para participar en un Proyecto de Investigación del Jurado el lunes 13 de octubre de 2025. Los participantes escucharán breves presentaciones de ambas partes de casos judiciales reales. Nuestra intención es que usted llegue a una decisión sobre cada caso. La hora de inicio es a las 9:00 am. La hora de salida será a las 4:00 pm. La sesión se llevará a cabo en una oficina de abogados ubicada en Las Vegas, Nevada. Tenga en cuenta: la hora de llegada indicada anteriormente se cumplirá estrictamente. Si no llega a tiempo o no puede permanecer durante toda la duración, no se le permitirá participar en el proyecto. El pago será de $150 por la sesión de 7 horas. Se ofrecerán refrigerios ligeros y se proporcionará almuerzo. Prácticamente todas las personas que han participado en estos proyectos informan que son extremadamente interesantes, agradables y valiosos. No necesita ninguna calificación ni experiencia especial más que tener más de 18 años y tener la capacidad de escuchar ambos lados de una disputa y luego tomar una decisión justa. También debe poder leer y escribir sin ayuda. Se anima a personas de todos los orígenes a postularse. Si es seleccionado, se le enviarán por correo electrónico más detalles sobre nuestra oficina y el proyecto. Para postularse, debe completar completamente las siguientes preguntas a continuación. Puede copiar y pegar el siguiente cuestionario en su correo de respuesta. Si es seleccionado, recibirá un correo electrónico con los detalles del evento. No se considerarán solicitudes sin respuestas completas. Espero que le interese unirse a nosotros. Gracias, Coordinador del Proyecto de Investigación del Jurado CUESTIONARIO: Nombre y apellido: Número de teléfono donde se le puede contactar entre 9am y 5pm: Correo electrónico donde se le puede contactar entre 9am y 5pm: Género: Edad [20-34] [35-54] [55-64] [65+]: Raza: Nivel máximo de educación: ¿Actualmente está empleado? ¿Autónomo? Cargo o título: Funciones principales del trabajo: Si está jubilado o desempleado, indique ocupación anterior: Ingreso familiar total [$0-$40K] [$41K-$75K] [$75K-$100K] [$100K+]: Afiliación política (demócrata, republicano u otra): ¿Es ciudadano estadounidense? ¿Ha servido alguna vez en las fuerzas armadas de EE. UU.? ¿Ha sido parte en un litigio, aparte del divorcio? Si sí, ¿qué tipo de litigio? ¿Ha formado parte alguna vez de un jurado? ¿Con qué frecuencia lee/ve las noticias? ¿Pasatiempos? ¿Ha fallecido un miembro de la familia o un amigo cercano inesperadamente en los últimos 5 años? En caso afirmativo, descríbalo brevemente. ¿Cuál es su opinión sobre los daños punitivos (daños adicionales para castigar o disuadir conductas futuras)? Si usted o un miembro de su familia han tenido alguna vez una lesión grave o tienen una discapacidad, descríbalo brevemente. ¿Es miembro de alguna organización (incluyendo religiosa)? Si usted o un miembro de su familia tienen alguna relación con el campo médico, legal o de seguros, descríbalo.

Terapeuta Ocupacional Pediátrico – Atención Domiciliaria | Colorado Springs, CO Oportunidad a tiempo parcial Acerca de Amazing Care: Desde 2004, Amazing Care Home Health Services ha estado brindando atención de alta calidad y compasiva a pacientes pediátricos en todo Colorado. Nuestra filosofía es sencilla: nuestro mayor activo son nuestros empleados. Creemos en crear un entorno laboral donde los profesionales clínicos se sientan valorados, apoyados y empoderados para hacer su mejor trabajo. Buscamos profesionales apasionados que sean verdaderos HÉROES – Cálidos, Empáticos, Confiados y Excepcionales. Si eres un Terapeuta Ocupacional que desea marcar una diferencia significativa en la vida de los niños, nos encantaría conocerte. Acerca del puesto: Buscamos un Terapeuta Ocupacional Pediátrico (TO) para brindar terapia individualizada en el hogar a pacientes desde recién nacidos hasta jóvenes adultos (edades 0-18) en Colorado Springs, CO. Desempeñarás un papel fundamental ayudando a los niños a desarrollar independencia y alcanzar hitos del desarrollo en un entorno hogareño cómodo. Compensación y horarios: Pago competitivo: $70.00 – $85.00 por visita habitual Visitas de inicio de atención: Hasta $120 por SOC Carga de trabajo a tiempo parcial: 10–20 visitas por semana Ingresos anuales estimados: $36,400 – $88,400 Horario flexible: Diseñado para favorecer un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal mientras alcanzas tus metas profesionales Principales responsabilidades: Realizar evaluaciones y crear planes de tratamiento individualizados Trabajar áreas como habilidades motoras finas, procesamiento sensorial, AVD (actividades de la vida diaria) y autorregulación Colaborar con familias y cuidadores para fomentar la continuidad y el progreso Documentar toda la atención y mantener el cumplimiento con los estándares de atención domiciliaria Participar en la coordinación interdisciplinaria según sea necesario ¿Por qué unirse a Amazing Care? Marcar un impacto duradero en niños y familias de tu comunidad Ser parte de un equipo compasivo dirigido por profesionales clínicos Horarios flexibles y compensación competitiva por visita Una cultura de apoyo que valora tu experiencia y tu compromiso Requisitos Título de maestría o doctorado en terapia ocupacional (TO) Certificación NBCOT Licencia de Terapeuta Ocupacional (TO) en el estado de Colorado Poseer y mantener vigente la certificación en RCP Licencia de conducir válida y seguro automotriz Se prefiere, aunque no es obligatorio, un mínimo de 1 año de experiencia clínica en terapia ocupacional Beneficios Seguro médico, dental y de visión (disponible desde el primer día del mes siguiente a los 30 días de empleo) Seguro de vida pagado por la empresa, con opciones voluntarias de ampliación Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo, accidente, enfermedad grave e indemnización hospitalaria Tiempo libre remunerado (PTO) generoso Plan 401K Reembolso por millaje Tableta para documentación Equilibrio entre trabajo y vida personal: horarios flexibles adaptados a tus necesidades personales y familiares Elegir y formar tu propia carga de pacientes Programa excepcional de orientación y capacitación, incluyendo apoyo continuo y mentoría Programa de reconocimiento para empleados HÉROE Bono por referidos Cada visita importa. Cada miembro del equipo cuenta. Juntos, somos IMPRESIONANTES. ¡Si eres un TO pediátrico dedicado y listo para marcar la diferencia en la atención domiciliaria, queremos saber de ti!

SE NECESITAN PARTICIPANTES PARA INVESTIGACIÓN DE JURADO $150 por 7 HORAS de TIEMPO DE PARTICIPACIÓN Estamos contratando personas para participar en un Proyecto de Investigación de Jurado el viernes 10 de octubre de 2025. Los participantes escucharán presentaciones breves de ambas partes de casos judiciales reales. Nuestra intención es que usted llegue a una decisión sobre cada caso. La hora de inicio es a las 9:00 am. La hora de salida será a las 4:00 pm. La sesión se llevará a cabo en una oficina de abogados ubicada en Las Vegas, Nevada. Tenga en cuenta: se cumplirá estrictamente con la hora de llegada indicada anteriormente. Si no llega a tiempo o no puede permanecer durante toda la duración, no se le permitirá participar en el proyecto. El pago será de $150 por la sesión de 7 horas. Se servirán refrescos ligeros y se proporcionará almuerzo. Prácticamente todas las personas que han participado en estos proyectos informan que son extremadamente interesantes, agradables y valiosos. No necesita calificaciones ni experiencia especializada, aparte de tener más de 18 años y tener la capacidad de escuchar ambos lados de una disputa y luego tomar una decisión justa. También debe ser capaz de leer y escribir sin ayuda. Se anima a personas de todos los orígenes a postularse. Si es seleccionado, se le enviarán por correo electrónico más detalles sobre nuestra oficina y el proyecto. Para postularse, debe completar completamente las siguientes preguntas a continuación. Puede copiar y pegar el siguiente cuestionario en su correo de respuesta. Si es seleccionado, recibirá un correo electrónico con los detalles del evento. No se considerarán solicitudes sin respuestas completas. Espero que le interese unirse a nosotros. Gracias, Coordinador del Proyecto de Investigación de Jurado CUESTIONARIO: Nombre y apellido: Número de teléfono donde se le puede contactar entre las 9 am y 5 pm: Correo electrónico donde se le puede contactar entre las 9 am y 5 pm: Género: Edad [20-34] [35-54] [55-64] [65+]: Raza: Nivel máximo de educación: ¿Actualmente está empleado? ¿Autónomo? Cargo o título: Funciones principales del trabajo: Si está jubilado o desempleado, indique su ocupación anterior: Ingreso familiar total [$0-$40K] [$41K-$75K] [$75K-$100K] [$100K+]: Afiliación política (demócrata, republicano u otra): ¿Es ciudadano estadounidense? ¿Ha servido alguna vez en las fuerzas armadas de EE. UU.? ¿Ha sido parte en una demanda judicial, aparte del divorcio? Si sí, ¿qué tipo de demanda? ¿Ha formado parte de un jurado alguna vez? ¿Con qué frecuencia lee/ve las noticias? ¿Pasatiempos? ¿Ha fallecido un miembro de la familia o un amigo cercano inesperadamente en los últimos 5 años? De ser así, descríbalo brevemente. ¿Cuál es su opinión sobre los daños punitivos (daños adicionales para castigar o disuadir conductas futuras)? Si usted o un miembro de su familia han tenido alguna vez una lesión grave o una discapacidad, descríbalo brevemente. ¿Es miembro de alguna organización (incluyendo religiosa)? Si usted o un miembro de su familia tienen alguna relación con el campo médico, legal o de seguros, descríbala.

Plante sus raíces con Treetop ABA – BCBA Híbrido con base en Arizona (Tiempo Parcial) Rol Híbrido | En el Hogar + Remoto | Debe residir en Arizona | $80–$90/hora | La carga de casos incluye 3 casos nocturnos (3 PM–8 PM) | Bono de incorporación Treetop ABA busca un Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA, LBA) hábil y apasionado para unirse a nuestro equipo con base en Arizona en un rol híbrido. Este puesto ofrece la flexibilidad de trabajar de forma remota en documentación, planificación y colaboración con familias, combinado con sesiones significativas en el hogar que le permiten tener un impacto directo en niños y familias. Sobre Treetop ABA En Treetop ABA, ofrecemos terapia ABA personalizada en todo Arizona. Nuestra misión es brindar atención de alta calidad y compasiva que tenga un impacto duradero en la vida de los niños y familias que atendemos. Valoramos a nuestros clínicos e invertimos en su éxito mediante un pago competitivo, un entorno laboral de apoyo y oportunidades de desarrollo profesional. Su Rol como BCBA Diseñar, implementar y supervisar planes de tratamiento ABA individualizados Realizar evaluaciones y monitorear el progreso del cliente utilizando estrategias basadas en datos Supervisar y orientar a Técnicos de Conducta en los hogares de los clientes Colaborar con las familias para garantizar la calidad y consistencia de la atención Completar tareas de documentación y planificación de forma remota Gestionar una carga de casos equilibrada que incluya 3 casos nocturnos (3 PM–8 PM) Mantenerse actualizado con la investigación, tendencias y mejores prácticas en ABA Requisitos Lo que aportará usted Certificación BCBA y LBA de AZ vigente (obligatoria) Habilidades sólidas en comunicación, coaching y análisis de datos Pasión por brindar atención centrada en el cliente y con sentido Capacidad para gestionar eficazmente flujos de trabajo tanto en el hogar como remotos Beneficios Por qué unirse a Treetop ABA Pago Competitivo: $80–$90/hora Bono de Incorporación: Recompensa por unirse a nuestro equipo Flexibilidad Híbrida: Sesiones en el hogar más planificación y documentación remota Carga de Casos Incluye 3 Casos Nocturnos: Programados entre 3 PM–8 PM Subsidio para CEU: Apoyo para su crecimiento profesional 401(k) con coincidencia de la empresa: Construya su futuro financiero ¿Listo para crecer con nosotros? Si está listo para avanzar en su carrera y unirse a un equipo que valora sus contribuciones, nos encantaría saber de usted. Postúlese hoy mismo, solo toma unos minutos. Treetop ABA es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y da la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Este puesto está disponible únicamente para candidatos que residan en Arizona.

¡ATENCIÓN A TODAS LAS MAMÁS! Puedes marcar la diferencia en la vida de alguien y ganar ingresos adicionales al mismo tiempo. Gana más de $75000 de bono desde la comodidad de tu hogar! ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Requisitos: ➤ Tener entre 20,5 y 39,5 años de edad ➤ Haber dado a luz anteriormente ➤ No haber tenido problemas durante tu propio embarazo ➤ Estilo de vida saludable: sin drogas ni tabaco ➤ Ciudadano estadounidense o residente permanente en EE.UU. Beneficios médicos para madres sustitutas: ➤ Recibe hasta $11000 antes de quedar embarazada ➤ ¡Bono de selección de $1200! ➤ Emparejamiento rápido con padres de intención ➤ Total seguridad médica ➤ Todos los gastos pagados Programa de referidos ➤ Únete a nuestro programa de referidos y recomienda a una amiga para que sea madre sustituta. ➤ Recibirás $1000 por cada referencia exitosa que apruebe el proceso de selección. ➤ Sin límites para recomendar y ganar. ➤ Todos pueden participar en este programa. Ayuda a futuros padres a completar su familia y gana $75000 + bonos. ➤ Sabrás inmediatamente si cumples con los requisitos previos. ➤ La solicitud tarda 5 minutos y un coordinador se pondrá en contacto contigo tan pronto como la recibamos. Nuestros candidatos están interesados en gestación subrogada, madre sustituta, surro, trabajos desde casa, empleos en casa, trabajar desde casa, madres militares, maternidad, madres, mamá, familia, medio tiempo, p/t, tiempo completo, f/t, dinero, children, kids, babies, baby, infant, toddlers, boys, girls, ninos, bebe, guardería, cuidado infantil, preescolar, cuidado de niños, niñera, cuidadora, ama de llaves, asistente de guardería, asistente de preescolar, programas extraescolares, tutor, maestro, asistente de clase, paraprofesional, entrenador juvenil, profesor de música, profesora de baile, instructor de natación, asistente personal, asistente, trabajo de oficina, administrativo, recepcionista, entrada de datos, despachador, servicio al cliente, centro de llamadas, venta minorista, cajero, anfitriona, camarera, valet parking, conductor, repartidor, taxista, conductor de taxi, chofer de Uber, Lyft, limpieza, limpiador, limpiador de casas, mujer de limpieza, lavandería, lavandera, mucama, conserje, personal de eventos, repartidor de comida, trabajos estacionales, alojar estudiantes internacionales, asistente médico, recepcionista dental, recepcionista de salón de belleza, asistente de belleza, enfermera, entrenador de fitness, terapia, contable, facturador, ventas, promotor, trabajo independiente, freelancer, cuidador de mascotas, paseador de perros, trabajos remotos, ropa usada, tiendas de segunda mano, ropa de bebé, cochecito, cuna, silla alta, asiento de auto, muebles para niños, juguetes, libros, biberones, bolso para pañales, manta, bicicleta, patineta, juegos infantiles, regalos, Legoland, Disneyland, libros para niños, rompecabezas, juegos de mesa, juguetes al aire libre, trampolín, arenero, columpios, cocina de juguete, juguetes para montar, carritos, mesa de agua, materiales de arte, mesa de manualidades, caballete, bicicletas, bicicleta de equilibrio, casco, equipo de campamento, carpas, trineo, patines, equipo deportivo, portería de fútbol, aro de baloncesto, estudiante, buscador de empleo, dependiente de tienda, pasante, recursos humanos, comerciante, barista, ayudante de meseros, mesera, camarero, anfitriona, trabajo de cajero, conductor de taxi.

Estamos buscando un Cocinero de guardería con experiencia para sumarse a nuestro creciente equipo en nuestro hermoso centro moderno de cuidado infantil y preescolar en Strongsville, Ohio. Como cocinero, será responsable de la planificación general y la preparación de alimentos en el centro. El candidato debe ser capaz de preparar y servir comidas atractivas y nutricionalmente balanceadas para los niños y personal del centro. Este puesto es responsable de mantener altos estándares de calidad alimentaria necesarios para cumplir con los requisitos del menú, junto con la limpieza, desinfección de la cocina y la responsabilidad de desempacar los alimentos entregados semanalmente. Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre $15.00 y $17.00 por hora (según la experiencia y credenciales), además de un paquete de beneficios líder en la industria, lo que subraya nuestro compromiso de atraer y retener educadores y personal de apoyo de alta calidad. Quiénes somos All Around Children es una empresa familiar de cuidado infantil, profundamente apasionada por el desarrollo de las mentes jóvenes. Desde 2008, nos hemos comprometido a brindar atención y educación de alta calidad a los niños. Nuestra red incluye 8 centros de aprendizaje modernos ubicados en todo el noreste de Ohio. Nos enorgullece crear un entorno laboral creativo y solidario para nuestro personal. Esta posición no solo ofrece beneficios generosos, sino que también presenta amplias oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento personal. Responsabilidades Ayudar en la preparación y cocción de alimentos para los niños de acuerdo con menús y recetas establecidos. Cumplir con las regulaciones estatales y federales sobre seguridad e higiene alimentaria. Mantener una cocina y área de almacenamiento limpias y organizadas, incluyendo la limpieza rutinaria, desinfección y sanitización de superficies y equipos de cocina. Asistir en la gestión de inventario, incluyendo pedidos y recepción de alimentos y suministros. Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones y políticas de salud, seguridad, higiene y nutrición. Colaborar en la planificación y programación de menús, meriendas y horarios de comidas que sean adecuados desde el punto de vista del desarrollo y culturalmente diversos. Mantener relaciones positivas con los niños, el personal y los padres, y comunicarse eficazmente con todos los miembros del equipo. Asistir y participar en sesiones de desarrollo profesional y capacitación según sea necesario. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. 1-2 años de experiencia en producción de alimentos o campo relacionado. Capacidad para seguir correctamente recetas, menús e instrucciones. Conocimientos sobre principios y prácticas de seguridad e higiene alimentaria, incluyendo limpieza rutinaria, desinfección y sanitización de superficies y equipos de cocina. Capacidad para levantar y/o mover hasta 50 libras. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo. Debe poder pasar una verificación de antecedentes. Vacunación Tdap y MMR Evaluación de tuberculosis (TB) Debe poder trabajar de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Entorno de trabajo y demandas físicas Capacidad para levantar y mover repetidamente niños, con una capacidad de peso de hasta 50 libras. Comodidad al trabajar en un entorno moderado o ruidoso. Preparación para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. Participación en ejercicios de seguridad, cumpliendo con las directrices, incluyendo trasladar a los niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones y temperaturas exteriores variables durante largos períodos en todas las estaciones. Beneficios Beneficios de salud y bienestar: Cobertura integral de medicina, odontología y visión Seguro de discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado al 100% por el empleador Beneficios financieros y de jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%) Programa de asistencia al empleado (EAP) Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tiempo libre remunerado (PTO) Licencia parental remunerada Días festivos pagados Licencia bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) Sin trabajo los fines de semana Descansos para el almuerzo de una hora Desarrollo profesional: Días pagados de desarrollo profesional Programa patrocinado por el empleador para obtener la certificación de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) Ventajas laborales: Cuidado infantil fuertemente descontado Programa de bonificación por referencias (nuevas familias y referencias de personal) Ropa corporativa gratuita Café, té y bocadillos gratis Instalaciones luminosas y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003. O comuníquese por correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.