(Trabajo TE-1158) Litigante Senior

Ash & Harris Executive Search está buscando un Abogado Asociado en Litigios Descripción general: Un creciente despacho de derecho inmobiliario busca un Asociado en Litigios experimentado para unirse a su dinámico equipo en Wisconsin. Este puesto ofrece significativas oportunidades de crecimiento a largo plazo y desarrollo profesional. El candidato ideal manejará una variada carga de casos centrada en derecho de bienes raíces y disfrutará de un rol con amplia interacción con clientes y oratoria pública. El despacho ofrece un paquete de beneficios extremadamente competitivo. Principales responsabilidades: Gestionar una alta carga de trabajo diversa desde el inicio hasta la resolución, incluyendo cumplimiento de restricciones de propiedad, disputas contractuales y defectos de construcción. Manejar todas las fases del litigio: redacción de demandas/contestaciones, descubrimiento probatorio, preparación de testigos, realización y defensa de declaraciones bajo juramento, práctica de mociones, juicio y apelaciones. Mantener sólidas relaciones con los clientes asesorándolos sobre el estado del caso y ofreciendo consejos estratégicos. Presidir reuniones con clientes y corporativas. Gestionar listas electrónicas de tareas y garantizar facturación precisa y oportuna. Supervisar y gestionar al personal administrativo. Requisitos: Educación: Título de Doctor en Derecho (J.D.) de una facultad de derecho acreditada. Experiencia: Debe estar admitido para ejercer la abogacía en Wisconsin. 8 o más años de experiencia relevante en litigios inmobiliarios, corporativos o contractuales. Otros: La experiencia laboral previa debe demostrar un historial comprobado de dedicación y trabajo duro. Debe estar disponible durante el horario comercial, así como algunas noches y fines de semana para reuniones con clientes. Debe ser capaz de demostrar excelentes habilidades personales y con clientes. Experiencia previa en el uso de un sistema operativo Microsoft y otros software legales sofisticados. Se requiere una carta de presentación con una descripción de sus habilidades y antecedentes. Compensación y Beneficios: Salario: $150,000 - $180,000 por año Beneficios: Paquete integral que incluye seguro médico, seguro de discapacidad y plan de jubilación. Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial