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A cambio, obtienes habitación y pensión GRATUITAS y otros beneficios maravillosos. Consulta los detalles a continuación.\r\n\n\r\n\nLO QUE OFRECEMOS\r\n\n\r\n\nProporcionamos un apartamento de una habitación (~550 pies cuadrados) donde tú y otra persona trabajarían a tiempo parcial y en llamada, turnándose cada tres o cuatro noches con otro equipo para compartir las responsabilidades que se indican a continuación. Idealmente, querrías convertirte en parte integral de la comunidad, ofreciendo un servicio al cliente atento y un entorno seguro por las noches para tus compañeros residentes.\r\n\n\r\n\nAunque este no es un puesto remunerado, todos los servicios están pagados, incluyendo televisión por cable gratuita, Wi-Fi y estacionamiento. También se te proporcionarán comidas diarias gratuitas, limpieza semanal y cobertura completa de beneficios médicos y dentales. ¡Una oferta increíble a cambio de un compromiso bastante modesto!\r\n\n\r\n\nRESPONSABILIDADES\r\n\n\r\n\n- Brindar seguridad para el edificio y los residentes durante las horas no laborales, revisando las puertas exteriores y asegurándose de que los residentes estén seguros en sus habitaciones por la noche.\r\n\n- Cubrir la recepción de 6:00 p.m. a 7:00 p.m. para ayudar a residentes y visitantes.\r\n\n- Ser capaz de responder a emergencias evaluando la situación y actuando en consecuencia.\r\n\n- Preparar una estación de café de autoservicio para residentes/personal, hacer una revisión del edificio, entregar periódicos cada mañana antes de las 7:00 a.m. y gestionar la recepción hasta que llegue el conserje a las 8:00 a.m. entre semana, y a las 9:00 a.m. los fines de semana.\r\n\n\r\n\nREQUISITOS\r\n\n\r\n\n- Este es un campus libre de humo y se requiere vacunación previa contra la COVID.\r\n\n- Ambas personas deberán aceptar someterse a una verificación de antecedentes.\r\n\n\r\n\nPREGUNTAS FRECUENTES\r\n\n\r\n\nP: No tengo otra persona conmigo, ¿puedo postularme solo?\r\n\nR: No. Otra persona debe postularse y trabajar contigo en la comunidad, compartiendo el apartamento de una habitación.\r\n\n\r\n\nP: ¿Tengo que permanecer despierto toda la noche?\r\n\nR: Absolutamente no. Solo se requiere que respondas a emergencias después de haber terminado tus rondas y tu cobertura en la recepción. Estarás de guardia durante la noche.\r\n\n\r\n\nP: ¿Cuál es el compromiso de tiempo?\r\n\nR: Uno de ustedes hará las rondas y el otro cubrirá la recepción. El compromiso nocturno es de aproximadamente 3 horas. Es una rotación de 3 noches trabajando/4 noches libres, 4 noches trabajando/3 noches libres con el otro equipo de seguridad.\r\n\n\r\n\nP: ¡Tengo una mascota querida! ¿Puede vivir conmigo?\r\n\nR: ¡Sí! Las mascotas hacen nuestras vidas más plenas (peso máximo de 35 libras).\r\n\n\r\n\nP: ¿Es este un puesto remunerado?\r\n\nR: No lo es, pero recuerda: habitación gratuita, pensión, servicios, beneficios médicos y dentales, televisión por cable, Wi-Fi, estacionamiento y limpieza semanal.\r\n\n\r\n\nP: ¿Es este un centro de vida asistida?\r\n\nR: No, esta comunidad de retiro es para personas que no requieren asistencia médica.\r\n\n\r\n\nP: ¿Puedo seguir trabajando o mantener mi empleo actual?\r\n\nR: Sí, sin embargo, tendrás que responder a emergencias y mantener tu cobertura en la recepción 3-4 noches por semana. Ambos miembros del equipo deben estar presentes durante todo su turno programado.\r\n\n\r\n\nProceso de Solicitud\r\n\n\r\n\nPor favor, responde a este anuncio con tu currículum actualizado. Si aún no estás listo para postularte, no dudes en contactarnos y podemos ayudarte a resolver cualquier duda pendiente. 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Si escribe rápido y le gusta ayudar a las personas, este es un trabajo excelente desde casa con horarios flexibles.\n\r\n\r\n\n\nSOLICITE AQUÍ Y COMIENCE INMEDIATAMENTE\n\r\n\r\n\n\nSus funciones incluirán:\n\r\n\r\n\n• Atender mensajes de chat en vivo de los clientes\n\r\n\n• Ofrecer orientación básica y soluciones de soporte\n\r\n\n• Registrar interacciones y actualizaciones de los clientes\n\r\n\n• Seguir los procedimientos de soporte para mantener los estándares de servicio\n\r\n\r\n\n\nLo que obtendrá:\n\r\n\r\n\n• Puesto completamente remoto con horario flexible\n\r\n\n• $2,800 por semana, pagos semanales\n\r\n\n• Sin llamadas, ventas ni contactos fríos\n\r\n\n• Integración rápida y sencilla\n\r\n\n• Ideal para ingresos adicionales o trabajo en línea a tiempo completo\n\r\n\r\n\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA SOLICITAR AHORA\n\r\n\r\n","price":"$2,800/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757084927000","seoName":"online-chat-support-remote-work-2800-week-no-experience-needed","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-bellingham/cate-other/online-chat-support-remote-work-2800-week-no-experience-needed-6358059300633912/","localIds":"3799","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e89f972b-1ba7-4e68-b45e-4b5469c952bd","sid":"4ed1f219-a623-4770-9e0b-67904af27074"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajo de soporte de chat remoto"," Salario de $2,800/semana"," No se requiere trabajo telefónico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"5055 Samish Way, Bellingham, WA 98229, USA","infoId":"6350977405196912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"¡MUJERES entre 20 y 29 años! 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Vernon)","content":"Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro\r\n\nExcelentes beneficios médicos de bajo costo\r\n\nPlan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador\r\n\nVacaciones pagadas y 10 días festivos\r\n\n\r\n\nEn Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos y otras instalaciones de última generación, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, actividades forestales y otras operaciones.\r\n\n\r\n\nNuestra División Forestal, Distrito Burlington, tiene una vacante para un Gerente de Distrito calificado para ayudar a supervisar la gestión de las tierras forestales de la empresa y producir un suministro constante, sostenible y de bajo costo de materias primas para nuestros aserraderos. Este puesto está basado en nuestra oficina en Mt. Vernon, Washington, y gestionará un plan complejo de bitácoras para producir pronósticos precisos a nuestros aserraderos en coordinación con los gerentes de planta y el personal de adquisiciones.\r\n\n\r\n\n\r\n\nAcerca del Puesto\r\n\nGestionar el programa forestal del distrito, incluyendo todos los aspectos de la gestión de recursos forestales, incluyendo recursos silvestres, botánicos e hidrológicos, así como recursos madereros\r\n\n\r\nEquilibrar eficazmente los temas relacionados con la gestión forestal segura y sostenible, intereses comerciales y ambientales, relaciones comunitarias y recursos de confianza pública\r\n\n\r\nGestionar tierras forestales para producir un suministro constante, sostenible y de bajo costo de materias primas para la fabricación\r\n\n\r\nPlanificar e implementar programas que aseguren el uso eficaz de los recursos para cumplir con los objetivos actuales y a largo plazo de la gestión forestal sostenible, incluyendo la reducción de combustibles y esfuerzos de supresión de incendios en conjunto con agencias estatales y federales\r\n\n\r\nPlanificar, dirigir y administrar actividades de gestión de tierras forestales, incluyendo operaciones de cosecha maderera, control de plagas y enfermedades, construcción y mantenimiento de caminos, actividades de repoblación forestal/silvicultura, inventario forestal, mantenimiento de instalaciones y recreación.\r\n\n\r\nGestionar un plan complejo de bitácoras para producir pronósticos precisos a las instalaciones de fabricación en coordinación con los gerentes de producción y el personal de adquisiciones\r\n\n\r\nContratar, capacitar, supervisar y orientar eficazmente a ingenieros forestales y otros especialistas en recursos, así como coordinar, asignar, monitorear y revisar el trabajo de los miembros del equipo\r\n\n\r\nRepresentar los intereses de la empresa al trabajar directamente con agencias regulatorias locales, estatales y federales\r\n\n\r\nPresupuestar anualmente los gastos del distrito y negociar contratos para lograr mejor los objetivos y resultados\r\n\n\r\nMantener la certificación globalmente reconocida de sostenibilidad forestal\r\n\n\r\nParticipar activamente en la comunidad local como representante de la empresa\r\n\r\n\nRequisitos \r\n\nTítulo universitario en Ingeniería Forestal o disciplina estrechamente relacionada\r\n\n\r\n7 años de experiencia en gestión forestal sostenible en WA/OR/CA occidental y en la preparación de permisos/notificaciones de prácticas forestales, así como en repoblación forestal, programación de cosechas, negociaciones contractuales y administración\r\n\n\r\nConocimiento profundo del funcionamiento de los procesos políticos y regulatorios locales, estatales y federales\r\n\n\r\nDemostrada habilidad en liderazgo, comunicación efectiva, motivación y gestión de personal\r\n\n\r\nCapacidad para establecer relaciones de trabajo colaborativas dentro de una organización\r\n\n\r\nDemostrada capacidad como iniciador autónomo confiable, con fuerte ética de trabajo y conciencia de seguridad\r\n\r\n\n¿Por qué unirse a nuestro equipo? \r\n\nPorque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor.\r\n\n\r\n\nOfrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa.\r\n\n\r\n\n\r\n\nCómo postularse\r\n\nSi cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, \r\n\nenvíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a:\r\n\n\r\n\nSierra Pacific Industries\r\n\nRecursos Humanos\r\n\nPO Box 496011\r\n\nRedding, CA 96049\r\n\n(866) 378-8001\r\n\n\r\n\no postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers\r\n\n\r\n\nSierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.\r\n\nEl rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $95,000 a $150,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación.\r\n\n\r\n\n\r\n\nAcerca de Nuestra Empresa \r\n\nSierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. \r\n\n\r\n\nPoseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Ingenieros Forestales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras.\r\n\n\r\n\nSierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. \r\n\n\r\n\nNos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. 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Para apoyar esta iniciativa de concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP).\r\nDescripción del trabajo\r\n Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema de climatización y componentes eléctricos\r\n Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el concesionario\r\n Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas\r\n Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna, comunicándose con el supervisor del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente\r\n Todas las oportunidades de empleo potenciales presentadas y anunciadas en este sitio son con concesionarios Kia de propiedad y operación independiente. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están solicitando empleo a tiempo completo con un concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades de empleo listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglamentos y normativas federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican a la ubicación específica de cada concesionario Kia.\r\nKUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni promesa de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de empleo están a discreción del concesionario Kia específico al que se presente la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia para participar en VTAP.\r\nRequisitos\r\nCalificaciones\r\n Baja honorable\r\n Licencia de conducir válida de cualquier estado con historial de conducción limpio\r\n Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico\r\n Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes\r\n Beneficios\r\nAspectos destacados del programa de aprendizaje Kia VTAP:\r\n Empleo a tiempo completo con un concesionario Kia participante\r\n Un programa diseñado específicamente para veteranos, facilitado por veteranos\r\n Participación en un aprendizaje aprobado por GI Bill basado en competencias de un año que conduce a la certificación como Técnico de Servicio Kia\r\n Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios 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