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Educador Clínico de Atención Domiciliaria

$80,000-85,000/año

Amazing Care Home Health Services

Aurora, CO, USA

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Descripción

Sobre nosotros: Amazing Care Home Health Services fue fundada en 2004 con el principio rector de que nuestro mayor activo son nuestros empleados. Creemos que la clave para alcanzar el más alto nivel de atención al paciente es una satisfacción excepcional del empleado. En Amazing Care, nuestra consigna es simple, pero poderosa: que la compasión y la calidad del servicio marquen el camino.   Estamos buscando clínicos calificados que sean verdaderos HEROs: Sinceros, Empáticos, Confiables y Excepcionales. ¡Ustedes son lo que nos hace increíbles!   Remuneración: 80.000 - 85.000 USD. Bono de incorporación de 2.500.000 USD. Elegible para pago por guardia y visitas realizadas fuera del horario habitual. Horario: ·        Tiempo completo ·        De lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. ·        ¿Fines de semana? Normalmente no, a menos que asuman guardias ·        ¿Cuántas horas se espera que trabaje por semana? 40   Descripción del puesto: Estamos buscando un Educador Clínico motivado con experiencia en atención médica domiciliaria para que se una a nuestro equipo en Colorado. En este puesto, usted brindará educación clínica completa al personal en toda la región Front Range, asegurando que ofrezcan la atención de mayor calidad a nuestros pacientes.   Principales responsabilidades: Realizar orientaciones clínicas para nuevos empleados (incluyendo capacitación y evaluaciones de competencia) en las cuatro ubicaciones en Colorado, según sea necesario. Aplicar evaluaciones anuales de competencia para todo el personal clínico en Colorado. Liderar y coordinar sesiones mensuales de capacitación interna y Unidades de Educación Continua (CEU). Colaborar con los Directores de Enfermería para garantizar que el personal clínico tenga competencia en las habilidades necesarias para brindar una atención excepcional al paciente. Mantener una pequeña carga de pacientes para proporcionar oportunidades constantes de observación para el personal. Supervisar los laboratorios SIM de las sucursales, asegurando la gestión adecuada de suministros de enfermería y el cumplimiento de las restricciones presupuestarias. Colaborar con los equipos de Aseguramiento de Calidad (QA) y Clínico en iniciativas educativas relacionadas con la Compra Basada en Valor (VBP), Proyectos de Mejora del Desempeño (PIPs), incidentes, encuestas y capacitación avanzada. Desarrollar y gestionar el programa de estudiantes/preceptores, creando una experiencia positiva y de apoyo para los estudiantes al iniciar sus carreras en la agencia. Asistir con el Aseguramiento de Calidad de OASIS cuando se requieran funciones de educador, como mínimo. Realizar otras tareas asignadas.   Requisitos: 1.         Debe tener una licencia activa de enfermero registrado (RN) en el estado de Colorado. 2.         Mínimo dos años de experiencia en atención domiciliaria. 3.         Debe tener experiencia trabajando tanto con adultos como con pacientes pediátricos. 4.         Debe tener experiencia tanto en el lado de atención domiciliaria (intermitente) como en el de Enfermería de Encomienda Privada (PDN). 5.         Poseer y mantener vigente la certificación en RCP. 6.         Debe ser conductor con licencia, tener un automóvil asegurado y en buen estado, y estar dispuesto a desplazarse a las cuatro ubicaciones para la capacitación u orientación del personal. 7.         Debe tener experiencia con OASIS.     ¿Por qué unirse a nosotros: ·        Oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de los clientes y sus familias ·        Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional ·        Paquete salarial y beneficios competitivos   Beneficios: ·        Seguro dental ·        Seguro de discapacidad ·        Seguro médico ·        Seguro de vida ·        Tiempo libre remunerado ·        Seguro de visión ·        Pago semanal     ¡Si usted está apasionado por marcar la diferencia y cumple con los requisitos mencionados anteriormente, nos encantaría saber de usted!

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Aurora, CO, USA
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Profesor, EMT (9 meses)
En WSU Tech, estamos dedicados a promover una educación superior de calidad y liderazgo en la formación laboral que apoye el desarrollo económico para una economía global. Nuestro personal docente experimentado se compromete a ayudar a los estudiantes a alcanzar sus objetivos proporcionando experiencia práctica, instalaciones de última generación y apoyo y orientación individualizados. Operamos en una cultura basada en valores y nos esforzamos por mantener conductas adecuadas en todo lo que hacemos. Compensación: $49,108.80/año Ubicación del lugar de trabajo: Campus Sur Descripción general / Resumen del trabajo: El profesor del programa de Técnico en Medicina de Emergencias (EMT) es responsable de enseñar y evaluar a los estudiantes en el plan de estudios de EMT, asegurando el cumplimiento con los estándares estatales y nacionales. El instructor proporcionará una combinación de conocimientos teóricos, entrenamiento en habilidades técnicas y aplicación práctica para preparar a los estudiantes para una carrera en servicios médicos de emergencia. Este es un puesto de tiempo completo exento, trabajando un mínimo de 40 horas por semana, incluyendo clases nocturnas o los fines de semana según sea necesario. Sus responsabilidades diarias variarán, pero no se limitan a: Desarrollar e implementar programas de cursos y planes de lecciones que cumplan con los estándares del plan de estudios. Impartir instrucción en diversos formatos, incluyendo clases presenciales, híbridas y en línea. Evaluar el desempeño del estudiante mediante evaluaciones prácticas, exámenes escritos y evaluaciones de habilidades para garantizar la competencia. Mantener registros precisos y completos de asistencia, progreso y evaluaciones de los estudiantes. Fomentar un ambiente de aprendizaje positivo mediante una comunicación efectiva, tutoría y apoyo para todos los estudiantes. Participar en desarrollo profesional continuo y mantenerse actualizado sobre las tendencias industriales y mejores prácticas en servicios médicos de emergencia. Este puesto se centra principalmente en asegurar que los estudiantes adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para tener éxito en sus funciones como EMTs, al tiempo que promueve un ambiente académico riguroso. Requisitos Educación, experiencia, conocimientos y habilidades necesarios: Debe poseer una certificación vigente como EMT o Paramédico, requerido. Un título mínimo de asociado en un campo relacionado, requerido. Un mínimo de dos años de experiencia en servicios médicos de emergencia (EMS), requerido. Experiencia previa en enseñanza en entornos de educación para adultos, preferido. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para orientar y apoyar a los estudiantes. Conocimiento de las directrices actuales de educación para EMT y estándares de acreditación. Capacidad para trabajar colaborativamente con colegas y socios industriales para mejorar las ofertas del programa. Certificación en RCP y primeros auxilios, preferido. Beneficios https://wsutech.edu/whyhere/ WSU Tech se compromete con prácticas inclusivas y equitativas para crear un entorno y una cultura donde estudiantes y empleados prosperen. Reconocemos que al valorar identidades, experiencias, talentos y dones diversos, sobresalimos al cumplir nuestra misión de crear un canal de talento, establecer equidad laboral y mejorar la prosperidad económica para nuestra comunidad. WSU Tech es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades.
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Educador de Personal / Enfermera de Salud Ocupacional / Enfermero de Educación
TÍTULO: Educador de Personal / Enfermero de Salud Ocupacional / Enfermero de Educación Ubicación: Kingman, KS Ahora es su oportunidad de unirse a un hospital comprometido con la formación de equipos de atención médica cuyo servicio supera las expectativas de sus pacientes y comunidad, y que busca personas que compartan los mismos valores. ¿Le gustaría trabajar en un centro que atiende a varios condados y ofrece una vida en ciudad pequeña con muchas actividades al aire libre para lograr un equilibrio entre trabajo y vida personal, y que además esté cerca de una ciudad más grande? Si esto suena como el cambio que está buscando, siga leyendo. Lo que hará: • Educación del personal: Un educador profesional que colabora con empleados y gerentes en la evaluación, planificación, implementación y evaluación de programas de orientación, educación continua y capacitación interna a nivel individual y organizacional. Ayuda al personal en brindar educación a la familia y a la comunidad según sea necesario. Proporciona instrucción individual y grupal sobre las responsabilidades de cada puesto en departamentos clínicos y no clínicos, asegurando el uso de las mejores prácticas y el cumplimiento de las normas, directrices y requisitos reglamentarios establecidos. Colabora con la dirección para evaluar necesidades educativas, diseñar intervenciones educativas y facilitar programas que garanticen que todo el personal mantenga sus competencias. • Enfermero de salud ocupacional: El enfermero de salud ocupacional es responsable de supervisar el programa de salud del empleado, asegurando el cumplimiento de las regulaciones sanitarias en cuanto a inmunizaciones y las normas de seguridad en el lugar de trabajo. El enfermero de salud ocupacional participa en el desarrollo de políticas y procedimientos para la atención médica de los empleados y actúa como recurso para el hospital mediante consultoría, educación e investigación a diversos niveles, con el fin de mejorar continuamente los procesos y servicios de Salud Ocupacional. Información adicional: Requisitos Lo que buscan: • Título de Licenciado en Ciencias de Enfermería (BSN) de una escuela de enfermería acreditada. • Debe ser enfermero registrado licenciado en el estado de Kansas con varios años de experiencia. • Se prefiere obtener la certificación como Educador de Enfermería dentro de los dos años posteriores a la contratación. • Es imprescindible contar con excelentes habilidades técnicas e interpersonales. Debe estar certificado en RCP, PALS y ACLS. • El coordinador de educación del personal debe ser miembro facultativo de la AHA y instructor de RCP de la AHA. Beneficios Horario y potencial de compensación: • El puesto es a tiempo completo. • El rango salarial es de $27.75 por hora a $45.47 por hora, dependiendo de los años de experiencia y certificaciones. • Se ofrece un paquete completo de beneficios y es posible obtener un bono de reubicación o de incorporación.
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Stanbridge University busca un miembro excepcional del personal docente para unirse a nuestro equipo e impartir instrucción clínica en el campo de Medicina-Quirúrgica dentro del Programa de Enfermería Vocacional. Reportándose directamente al Director del Programa de Enfermería Vocacional, este puesto requiere experiencia en la materia mientras se imparte instrucción clínica que se alinee con el programa de estudios aprobado. Utilizará métodos efectivos de enseñanza diseñados para aumentar la participación y satisfacción del estudiante. Además, los docentes evaluarán el desempeño de los estudiantes durante el curso y se asegurarán de que toda la documentación relacionada con el curso se complete dentro de los plazos establecidos por la universidad. Funciones Esenciales: Instrucción teórica de uno (1) a dos (2) noches por semana de 6:00 p.m. a 10:00 p.m. Imparte de forma efectiva instrucción clínica y/o teórica utilizando los materiales del curso proporcionados. Desarrolla métodos y estrategias de enseñanza para involucrar a los estudiantes en el aprendizaje y fomentar habilidades de juicio clínico en el entorno clínico. Aplica el modelo de juicio clínico y principios teóricos para evaluar la competencia clínica del estudiante. Responsable de proporcionar experiencias de aprendizaje que faciliten la aplicación e integración de principios teóricos, participación activa y experiencia en la gestión de la atención al paciente, así como observación con participación activa en roles profesionales para enfermeros en el entorno clínico. Responsable de garantizar la seguridad del paciente y el cumplimiento por parte de la escuela de las políticas establecidas por la institución clínica. Actúa como recurso clínico dirigiendo conferencias previas y posteriores a la práctica clínica, y promoviendo que los estudiantes reflexionen sobre sus experiencias clínicas. Crea y establece un entorno profesional que promueva el éxito del estudiante mediante características importantes de un enfermero: responsabilidad, flexibilidad, pasión e integridad. Promueve el éxito del estudiante mostrando flexibilidad en el estilo y horario de trabajo, así como demostrando pasión por la enseñanza e involucrando a los estudiantes en el proceso de aprendizaje. Responsable de mantener y entregar de forma oportuna calificaciones precisas de los estudiantes, informes, asistencia y retroalimentación estudiantil. Mantiene conocimientos actualizados sobre las funciones y deberes de enfermería asignados. Participa en reuniones del departamento y comités de gobierno compartido. Requisitos: Licencia vigente y activa en California como Enfermero Registrado (RN) o Enfermero Vocacional Licenciado (LVN). Título universitario de licenciatura requerido. Cuatro (4) años de experiencia como enfermero clínico o en cama del paciente en los últimos cinco (5) años. Certificación vigente en Soporte Vital Básico (BLS)/Reanimación Cardiopulmonar (RCP). Experiencia previa en entornos de Medicina-Quirúrgica, hospitales y/o centros de enfermería especializada. Se prefiere experiencia docente previa. Conocimientos de Microsoft: Word, PowerPoint y Outlook. Registros de inmunización actualizados. Salario de $40-$50/hora. El salario depende de la experiencia y la formación. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Por lo general, las funciones se realizan en un entorno de oficina/aula/laboratorio/clinico mientras se está sentado en un escritorio o estación de trabajo computarizada. El entorno de trabajo puede incluir laboratorios de habilidades o entornos al lado de la cama, según lo requiera el programa. El puesto está sujeto a contacto con otras personas, interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes. Requisitos Físicos: El puesto requiere sentarse durante largos períodos de forma regular. Capacidad física para realizar las funciones asignadas al programa o departamento. Habilidad para operar teclados electrónicos y otras máquinas de oficina. Habilidades efectivas de comunicación verbal para contestar teléfonos y proporcionar información con claridad y precisión. Capacidad para leer letras pequeñas y operar computadoras con precisión. Capacidad para entender voces por teléfono y en persona. Apto para levantar, cargar y/o mover objetos que pesen entre 10 y 25 libras según sea necesario. Beneficios: Horario flexible Capacitación y desarrollo Mentoría
Irvine, CA, USA
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