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Representante de Desarrollo de Negocios

$60,000/año

Common Trust

New York, NY, USA

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Descripción

Acerca del puesto: Estamos buscando un Representante de Desarrollo de Negocios (BDR) autónomo que se enfoque en encontrar y calificar nuevas oportunidades de ventas. Trabajarás para acceder a nuevos mercados y ampliar la cobertura actual para generar clientes potenciales, mientras identificas posibles clientes a través de cuentas comerciales existentes. En el rol de BDR, realizarás llamadas en frío y enviarás correos electrónicos a una lista de clientes actuales y potenciales, trabajando estrechamente con los equipos de ventas y marketing. Deberás tener un profundo conocimiento de las ofertas de Common Trust para comunicar eficazmente las opciones de salida por propiedad empleada a los propietarios de empresas. El éxito en este puesto se demostrará mediante el desarrollo e implementación de estrategias para aumentar los clientes potenciales calificados para ventas (SQL), cumplir con las cuotas de ventas, expandir la base de clientes y aumentar los ingresos. Principales responsabilidades: Llamadas en frío: Realizar un alto volumen de llamadas salientes de descubrimiento a propietarios de empresas para determinar su interés en opciones de propiedad empleada. Contacto por correo: Redactar textos persuasivos para diversos públicos y perfiles ideales de cliente (ICP), integrando correos electrónicos en secuencias de contacto en frío. Venta social: Utilizar plataformas de redes sociales para establecer relaciones con clientes potenciales, compartir contenido valioso y generar más oportunidades en el embudo. Segmentación de audiencias: Segmentar y gestionar listas de clientes potenciales según varios criterios para interactuar y comunicarse mejor con el mensaje adecuado. Métricas de rendimiento: Seguimiento y análisis del rendimiento del contacto en frío, ajustando estrategias según la interacción de los clientes potenciales y el volumen de contactos. Gestión de CRM: Ayudar a mantener limpio el embudo creando y actualizando registros de negocios/contactos, rastreando el progreso de los negocios y gestionando flujos de trabajo. Asistencia en ventas: Apoyar al equipo de ventas contactando a prospectos antes de reuniones próximas y programando puntos de contacto adicionales según sea necesario. Participación en ventas: Asistir a reuniones selectas de ventas con prospectos para brindar apoyo adicional y aprender nuestra presentación en tiempo real. Requisitos Calificaciones: Se prefiere experiencia de 2-3 años o más en desarrollo de negocios o ventas. Dominio de HubSpot o plataformas similares de CRM para marketing/ventas. Habilidades sólidas de redacción, edición y comunicación verbal. Conocimiento de las mejores prácticas en contacto en frío, estrategias de segmentación y capacidad para presentar la oferta a diversos perfiles ideales de cliente (ICP). Capacidad para colaborar con equipos multifuncionales y alinear los esfuerzos de prospección de ventas con los objetivos generales del negocio. Autonomía y capacidad para manejar un alto volumen de llamadas en frío y contactos diarios en frío para ayudar a cumplir con las cuotas de ventas. Beneficios Compensación y beneficios Salario base de $60,000 al año, acorde con la experiencia, y con una comisión adicional del 5% sobre todos los tratos cerrados y ganados originados por el BDR, además de los beneficios estándar de la empresa: PTO ilimitado Horario y entorno de trabajo remoto y flexible Subsidio mensual para espacios de coworking; subsidio único para oficina en casa Beneficios de seguro médico: 99% del seguro médico y 50% del seguro visual/dental cubiertos por el empleador Plan de jubilación 401k Plan de licencia parental pagada Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Common Trust proporciona igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, credo, origen nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estado civil, situación familiar, condición militar, altura y peso, predisposición genética o condición de portador, antecedentes penales o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Animamos firmemente a personas de color, personas con discapacidades, mujeres y candidatos LGBTQ+ a postularse.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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workable

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En Windermere, vamos más allá de las transacciones: construimos relaciones, apoyamos comunidades y elevamos la experiencia inmobiliaria todos los días. Como héroes de las relaciones, nos enorgullece hacer realidad los sueños de nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un corredor de bienes raíces dedicado y profesional para unirse a nuestro dinámico y vibrante equipo. En este puesto, será un eslabón clave entre compradores y vendedores, guiando a los clientes en cada paso del proceso, desde la comercialización de propiedades hasta la negociación de tratos y asegurar cierres exitosos y sin contratiempos. ¿Por qué Windermere? Porque creemos en algo más que simplemente vender casas. Creemos en las personas. Valoramos la diversidad, la inclusión y la colaboración. Sabemos que cuando diferentes perspectivas se unen, todos tenemos éxito.#LI-Hybrid Principales Responsabilidades: Evaluar las necesidades, preferencias y capacidad financiera de los clientes para recomendar soluciones inmobiliarias adecuadas Realizar análisis comparativos detallados del mercado para determinar con precisión valores de propiedades y estrategias de precios Preparar y gestionar toda la documentación necesaria, incluyendo contratos, acuerdos, arrendamientos y estados de cierre, cumpliendo con estándares legales y regulatorios Mantener y actualizar regularmente las listas de propiedades para garantizar una representación precisa y actualizada del mercado Presentar, promocionar y comercializar profesionalmente propiedades residenciales y comerciales a posibles compradores e inversionistas Requisitos Trayectoria probada de ventas exitosas en la industria inmobiliaria Personalidad amigable y extrovertida con excelentes habilidades interpersonales Fuertes habilidades de comunicación y negociación Conocimientos básicos de computación y familiaridad con MS Office Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Transporte confiable y licencia de conducir válida Edad mínima de 18 años o más Beneficios Asóciese con la marca inmobiliaria número uno en el noroeste del Pacífico Excelente cultura y diversidad Programa cuidadosamente diseñado para la construcción de negocios para nuevos agentes, no disponible en ningún otro lugar Plan 401K ofrecido Excelente equipo de soporte interno Tiempo parcial (caso por caso) tiempo libre vacacional capacitación continua beneficios y descuentos Horario laboral flexible potencial ilimitado de aprendizaje Comisiones estimadas entre $95,314.00 y $100,000 (después del lanzamiento) Al completar esta solicitud, doy mi consentimiento y firma electrónica autorizando a Windermere, sus afiliados y agentes inmobiliarios a entregar o hacer que se entreguen llamadas telefónicas de ventas, incluyendo llamadas, mensajes de texto o mensajes de voz, a mí en el número de teléfono anterior utilizando un sistema automatizado para la selección o marcación de números telefónicos o la reproducción de un mensaje grabado cuando se complete una conexión, y por otros medios. Entiendo que no estoy obligado a dar mi consentimiento directa ni indirectamente, y que no tengo que aceptar como condición para comprar ninguna propiedad, bien o servicio. Entiendo que puedo darme de baja enviando un mensaje de texto con la palabra “stop” a estas llamadas y que pueden aplicarse tarifas por mensajes.
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