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Caring for Family of Companies

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¿ES USTED? Apasionado por la excelencia profesional y personal Impulsado por un sentido interno de propósito para impactar a otros en el mundo Experto proactivo, innovador y dedicado en su área única Impulsado por una mentalidad colaborativa, de hacer lo que sea necesario, para lograr resultados ESTO ES NOSOTROS - NUESTROS VALORES CENTRALES: En Caring for Family of Companies, no solo creamos carreras profesionales, ¡lo invitamos a formar parte de algo innovador, lleno de significado y propósito! Somos conocidos por: ATENCIÓN DE ÚLTIMO NIVEL: Nuestra expansión y crecimiento están impulsados por nuestro compromiso de brindar una atención excepcional a quienes más la necesitan. Es nuestro objetivo tocar la mayor cantidad de vidas posible. PROPÓSITO Y EXCELENCIA: Estamos dedicados a crear carreras estimulantes y con propósito para nuestro equipo de agentes de cambio mundial, donde el respeto, la colaboración y la excelencia son fundamentales. EQUIPOS DE COLABORADORES TALENTOSOS: Nos enorgullece crear oportunidades para que cada individuo contribuya y tenga un impacto real. APOYO FAMILIAR: Como empresa familiar enfocada en el cuidado domiciliario, fomentamos equipos de expertos orientados a la misión que encarnan nuestra visión y cultura, brindando apoyo alegre a quienes servimos. Si está ansioso por unirse a una empresa próspera que valora su impulso y dedicación únicos como Gerente de Ventas y Cuentas, ¡SOLICITE AHORA FÁCILMENTE y únase a nosotros para establecer un estándar más alto en el cuidado domiciliario para personas mayores! Obtenga más información sobre cómo estamos elevando el nivel de nuevas maneras en este breve video de 2 minutos en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. DESTACADOS DEL PUESTO - Qué esperar como Director de Ventas y Cuentas de Negocios En este puesto, usted será la cara externa de la sucursal, liderando ventas, creando asociaciones, alcanzando objetivos de desarrollo de negocios y haciendo networking. También integrará nuevos clientes, brindando un servicio al cliente excepcional y documentación cuidadosa. Tendrá un enfoque especializado en las siguientes áreas: ¡Este puesto incluye una Remuneración Base Más Bonificaciones Basadas en el Rendimiento! Hacer crecer el negocio, centrándose en la expansión del mercado existente, desarrollando al mismo tiempo un sólido canal de socios de referencia Liderar los esfuerzos de expansión comercial, con enfoque en una mezcla saludable de pagadores y diversificación, enfocándose en el tipo correcto de negocio Viajar regularmente para la gestión de relaciones, construyendo confianza con fuentes comunitarias de derivación y ampliando el alcance de la empresa Actuar como embajador de la empresa, haciendo networking con fuentes de derivación para obtener nuevos ingresos, incluyendo administradores de casos APD, trabajadores sociales, instalaciones de enfermería, administradores de casos de la VA, planificadores de alta hospitalaria, administradores de hospicio, médicos de atención urgente/emergencias, corredores de seguros, abogados, etc. Hacer networking con organizaciones comunitarias y agencias de intermediación Documentar, monitorear, analizar, rastrear, actualizar e informar sobre la generación de nuevas fuentes de ingresos utilizando CRM Atender nuevos clientes durante la consulta inicial en el hogar Asegurar autorizaciones de servicios para clientes y realizar un seguimiento de sus vencimientos para garantizar que todas las horas facturadas sean cobrables Desarrollar planes de atención/servicio sólidos y completos para brindar atención personalizada a cada cliente, según sus necesidades individuales, preferencias y alcance del pagador de servicios autorizados/permitidos Gestionar relaciones con clientes potenciales y actuales, así como con sus familias Maximizar la rentabilidad y el crecimiento cumpliendo con las Reglas Administrativas de Oregón, leyes federales y estatales Requisitos REQUISITOS DEL PUESTO - Lo que buscamos: Mentalidad autodirigida, emprendedora y proactiva Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente Demostrar un enfoque orientado a resultados y metas Desempeñarse bien en un entorno de equipo dinámico, orientado al crecimiento y con plazos definidos Trabajar no solo más duro, sino también de manera más inteligente Valorar la innovación Dar gran importancia a procesos optimizados y eficiencia Poseer habilidades intuitivas, estratégicas y organizadas de gestión de proyectos Demostrar atención excepcional al detalle, capacidad para mantener registros precisos, gestión de proyectos, documentación, habilidades organizativas y de planificación Dominio de la gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno rápido y orientado a plazos, priorizando tareas según su importancia Carácter inquebrantable Enfoque positivo y entusiasta sin espacio para excusas Agente de cambio positivo y orientado a soluciones Contribución cultural: usted refleja los objetivos, misión y objetivos generales de la empresa, aportando además sus propios valores positivos Demostrado sentido de calidez, acogida y profesionalismo Compromiso con la excelencia Fuerte compromiso con el cumplimiento normativo Afición por la precisión, atención al detalle y organización Profesionalismo de último nivel Experiencia manejando información altamente confidencial y sensible, o conocimiento de las mejores prácticas para manejar información de salud protegida (PHI) según lo regido por HIPAA Habilidades maduras de relaciones interpersonales, discreción y juicio Comunicación Capacidad para comunicarse oralmente y por escrito con respeto, claridad y coherencia, proporcionando comunicación frecuente y actualizaciones regulares Excelente comunicación escrita y oral y dominio del idioma inglés Colaboración Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como integral dentro de un equipo, con una postura respetuosa de "¡Hagámoslo juntos!" Dominio tecnológico Competencia en Microsoft Suite (Word, Excel, Sharepoint, Outlook) Competencia con tecnología, software y dispositivos electrónicos FORMACIÓN Y EXPERIENCIA ESPECIALIZADA REQUERIDA: Experiencia especializada en lo siguiente: Mínimo 3 años de experiencia en ventas centradas en clientes, gestión de cuentas o en el sector de la salud Experiencia trabajando con un CRM o base de datos de seguimiento de leads Requisitos educativos: Preferiblemente título universitario o maestría en Negocios, Administración o Economía Beneficios CARTERA DE BIENESTAR - ES UN HONOR PARA NOSOTROS BRINDAR APOYO COMPLETO, INCLUYENDO: TIEMPO PARA RECARGAR ENERGÍAS - Tiempo libre remunerado y días festivos pagados CAPACIDAD PARA PROSPERAR - Seguro médico, dental y de visión: hasta 100 % de aporte de la empresa en la prima del plan para el empleado, más aporte para los beneficiarios INVIRTIENDO EN SU FUTURO - Programa de jubilación 401K con aporte patronal coincidente PROTEGER A QUIENES AMA - Póliza de seguro de vida de $25,000 pagada por la empresa AYUDA EN TIEMPOS DIFÍCILES - Programa gratuito de asistencia al empleado, incluyendo sesiones de consejería psicológica, coaching financiero, referencias de proveedores y recursos de cuidado infantil, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana CUIDADO PARA SUS COMPAÑEROS - Seguro para mascotas: tranquilidad sabiendo que sus mascotas recibirán la atención que necesitan ELEVACIÓN PROFESIONAL - Desarrollo profesional: educación continua, apoyo integral y coaching de liderazgo ENTRENAMIENTO VIP - Una Semana de Capacitación y Orientación Integral de Último Nivel CULTURA INIGUALABLE - Una cultura centrada en la familia y priorizando a la familia, ¡y un equipo de apoyo con el que podrá trabajar!

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Happy Valley, OR, USA
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Coordinador de Proyectos Junior
Blew & Associates, P.A. busca un Coordinador de Proyectos Junior motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. Este puesto de nivel inicial es ideal para personas que desean desarrollar su carrera en gestión de proyectos dentro del sector de ingeniería y topografía. El Coordinador de Proyectos Junior ayudará en la organización y gestión de diversos proyectos, asegurando que se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Compensación: $17-$19 / hora Responsabilidades Ayudar a los gerentes de proyecto en la planificación y ejecución de proyectos. Coordinar reuniones de proyecto, seguir agendas y documentar actas de reuniones. Apoyar el desarrollo y mantenimiento de cronogramas de proyectos y su puntualidad. Comunicarse con miembros del equipo y partes interesadas para proporcionar actualizaciones y recopilar información del proyecto. Ayudar en la preparación de documentación, informes y presentaciones del proyecto. Mantener archivos del proyecto con información precisa y actualizada. Ayudar a supervisar los presupuestos del proyecto y colaborar en el seguimiento financiero. Realizar entrada y gestión de datos utilizando software de gestión de proyectos. Apoyar otras tareas administrativas según sea necesario. Requisitos Se prefiere título universitario en gestión de proyectos, administración de empresas, ingeniería o campo relacionado. Fuertes habilidades organizativas, de multitarea y de gestión del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Conocimientos sobre principios y herramientas de gestión de proyectos. Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo. Atención al detalle y actitud proactiva ante la resolución de problemas. Experiencia previa en puestos administrativos o pasantías en gestión de proyectos es un plus. Beneficios Cobertura del 95% de beneficios médicos y dentales, con inscripción opcional para familiares y/o dependientes pagada por el empleado a una tarifa grupal Contribución de la empresa del 50% hacia la cobertura de visión Reembolso de matrícula (hasta $5,250 por año) Programa de coincidencia 401(k): La empresa iguala el 100% de tus aportaciones hasta el 3% de tu compensación, más el 50% de tus aportaciones superiores al 3%, sin exceder el 5% de tu compensación Discapacidad a corto plazo pagada completamente por el empleador, con opciones adicionales de compra para el empleado Cobertura de seguro de vida completamente pagada por el empleador, con opciones adicionales de compra para el empleado Licencia parental remunerada Pago por días festivos Pago por enfermedad Vacaciones pagadas Computadora de la empresa
Fayetteville, AR, USA
$17-19/hora
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Desarrollo de Negocios / Enlace Comunitario
El profesional de Desarrollo de Negocios/Enlace Comunitario ayudará en el diseño, implementación y ejecución del Plan Estratégico de Negocios. Tendrá un papel activo en la identificación de oportunidades y en el desarrollo de relaciones con agencias e individuos asociados. Este puesto es de tiempo completo y exento *Rango salarial: Salario anual de $58,240 a $83,200 Funciones esenciales: Ayuda a identificar y evaluar nuevos servicios y programas, compartiendo los resultados con la administración tras escuchar los comentarios de los clientes. Ayuda en la investigación y recopilación de información y materiales para desarrollar proyectos de relaciones públicas, marketing y otras comunicaciones hospitalarias. Ayuda en la planificación, organización y realización de diversas actividades internas y externas del departamento, como visitas a instalaciones, ferias de salud, jornadas de puertas abiertas, eventos de networking, etc. Reuniones presenciales con clientes potenciales, llamadas de seguimiento a cuentas existentes. Prepara planes estratégicos trimestralmente. Realiza tareas relacionadas según se soliciten. Demuestra habilidades efectivas de prospección y calificación. Demuestra un uso eficaz del proceso de VENTAS con fuentes de derivación actuales y potenciales. Solicita referencias comerciales en cada interacción. Cumple satisfactoriamente con los estándares del equipo de ventas, incluyendo una combinación de citas programadas, llamadas en frío, seguimientos, mantenimiento de asociaciones, reuniones, etc. Mantiene el sistema de base de datos asociado con las actividades de ventas. Participa en capacitación continua autodirigida sobre conocimiento del producto y ofertas competitivas. Asume la responsabilidad del entrenamiento para su desarrollo personal. Apoya activamente el programa continuo de comunicación y desarrollo de derivaciones de la empresa. Mantiene relaciones de trabajo positivas dentro del sector y con otros agentes clave de la compañía. Apoya los objetivos financieros de la empresa y del departamento. Realiza tareas relacionadas según se soliciten. Respeta los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Requisitos Viajes requeridos: Principalmente en el condado de San Diego y condados vecinos. Debe tener transporte confiable. Licencias requeridas: Licencia de conducir clase C de California Educación y experiencia requeridas: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) Experiencia en marketing sanitario y/o relaciones comunitarias, preferiblemente en salud conductual. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para tomar la iniciativa, resolver problemas y cumplir adecuadamente las tareas. Conocimientos, habilidades y capacidades: Muestra conocimientos básicos sobre procedimientos de tratamiento; intervenciones comunes en crisis psicóticas agudas así como prácticas de intervención en crisis no violentas, y procedimientos de emergencia médica y psiquiátrica. Comunicarse eficazmente con una variedad de personas y actuar con calma en situaciones que requieren un alto grado de sensibilidad, tacto y diplomacia. Ofrecer un servicio rápido, eficiente y atento. Capacidad para ejercer un juicio adecuado al responder preguntas y divulgar información; analizar y prever las consecuencias de decisiones y/o recomendaciones. Excelentes habilidades en inglés escrito y oral; habilidades para facilitar y/o co-facilitar grupos orientados a procesos y grupos didácticos. Capacidad para leer, analizar e interpretar materiales empresariales generales, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial, propuestas y presentaciones de subvenciones. Capacidad para presentar información eficazmente tanto electrónicamente como en persona y responder preguntas de clientes, consumidores y el público en general. Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones. Capacidad para planificar eficazmente estrategias de ventas. Capacidad para negociar y construir relaciones. Educación y experiencia preferidas: • Título universitario en marketing, psicología, educación sanitaria y promoción de la salud o campo relacionado, o cinco años de experiencia relevante, preferiblemente. Beneficios Plan de jubilación 401K Seguro médico Seguro de visión Seguro dental Seguro para mascotas Cuenta de gastos para atención médica y cuenta de gastos para cuidado de dependientes Seguro de vida (también disponibles planes suplementarios, a término y universal) Plan de PTO Opción de liquidación en efectivo del PTO Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de compra) Programa de asistencia al empleado Protección contra robo de identidad Eventos de reconocimiento al empleado Oportunidades de descuentos para empleados
San Diego, CA, USA
$58,240-83,200/año
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Gerente de Desarrollo Empresarial y Ventas
Buscamos a un Gerente de Desarrollo Empresarial y Ventas que se dedique a transformar la visión en valor para Motivo y nuestros clientes. Buscamos experiencia vendiendo en una de nuestras industrias principales (automotriz, automatización industrial, defensa aeroespacial, AgTech) y una mentalidad emprendedora que adopte la visión de nuestros clientes como propia. Las responsabilidades de este puesto se dividen en dos categorías generales: desarrollo/captación de nuevos clientes y maduración/crecimiento de cuentas existentes. La distribución del tiempo entre estas dos categorías dependerá de sus preferencias y experiencia. En el desarrollo de nuevos clientes, identificará y contactará con posibles clientes mediante acciones dirigidas para descubrir el núcleo de sus desafíos, calificando a la empresa y al proyecto como un "Proyecto Motivo" durante esta fase de descubrimiento. Trabajará con el cliente para diseñar y desarrollar una visión del producto y fundamentar un plan de ejecución con datos obtenidos de investigaciones específicas del sector. El puesto requiere desarrollar y perfeccionar conceptos, crear presentaciones para comunicar ideas, liderar sesiones de lluvia de ideas y elaborar la historia verbal y visual adecuada para alinear a todas las partes interesadas y finalmente obtener el compromiso del cliente. El crecimiento de cuentas existentes requerirá que mantenga una coordinación a largo plazo con clientes estratégicos y de alto valor seleccionados. El objetivo de este rol es generar confianza y credibilidad dentro de las organizaciones de los clientes para identificar nuevos programas o centros de presupuesto. Responsabilidades principales: Generar nuevos prospectos y oportunidades comerciales, identificando tendencias industriales y nuevos participantes Aplicar conocimientos sobre la industria, panorama del mercado, tecnología, productos y procesos para educar a prospectos y clientes sobre el valor empresarial de nuestras ofertas y servicios Actuar como punto de contacto principal entre Motivo y determinadas instituciones, y representar a Motivo en eventos y conferencias del sector Generación de contenido de liderazgo conceptual para fines externos o de marketing Mantener eficazmente los datos del embudo de ventas y los informes de actividad, proporcionando a la gerencia pronósticos de ventas precisos en el CRM Gestionar y coordinar todo el ciclo de vida del embudo, desde la identificación de prospectos, calificación, definición del alcance del proyecto, negociación contractual y redacción, en un entorno de alto volumen con tiempos de respuesta rápidos Requisitos Mantenerse actualizado con investigaciones e información sobre la industria y la competencia para permitir un diálogo rico con los clientes; mantener una comprensión de los desafíos comerciales de los clientes, las tendencias industriales y los mercados; demostrar amplitud y profundidad de conocimiento para posicionar y relacionar las capacidades de la empresa con los objetivos e iniciativas comerciales de los clientes Trayectoria comprobada con 5 o más años en la industria automotriz, robótica, AgTech, automatización industrial, automotriz o aeroespacial, o en un campo de especialización relacionado Experiencia en el mercado de la industria, conocimiento de contratos y asociaciones Demostrada capacidad para presentar eficazmente tecnologías complejas y comunicar la propuesta de valor de soluciones técnicas a prospectos y clientes Interés genuino en la evolución de la industria (robótica, AgTech, automatización industrial o automotriz), con iniciativa para abordar y comprender las últimas tendencias y tecnologías Sólido sentido empresarial profesional, habilidades organizativas, orientación al detalle y toma de decisiones basada en plazos y métricas para la mejora continua. Capacidad para viajar dentro del país hasta un 25 % del tiempo Beneficios Estamos convencidos de que el equipo y los proyectos son sin duda la mejor parte de trabajar en Motivo, pero también contamos con algunos beneficios bastante atractivos, incluida la participación en beneficios para toda la empresa, planes de seguros de alta calidad, coincidencia en 401k, generoso tiempo de vacaciones pagadas, una semana laboral de 4/10 de lunes a jueves y mucho más! Rango salarial base: $100,000 - $120,000 Estimación anual de participación en beneficios: $5,000 - $18,000 El salario depende de la experiencia, conocimientos y desempeño en la entrevista.
Rancho Dominguez, Compton, CA, USA
$100,000-120,000/año
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Gerente de Desarrollo Comercial y Ventas
Estamos buscando un Gerente de Desarrollo Comercial y Ventas que se dedique a transformar la visión en valor para Motivo y nuestros clientes. Buscamos experiencia vendiendo en una de nuestras industrias principales (automotriz, automatización industrial, defensa aeroespacial, AgTech) y una mentalidad emprendedora que adopte la visión de nuestros clientes como propia. Las responsabilidades de este puesto se dividen en dos categorías generales: desarrollo/captación de nuevos clientes y maduración/crecimiento de cuentas existentes. La distribución de tiempo entre estas dos categorías dependerá de sus preferencias y experiencia. En el desarrollo de nuevos clientes, identificará y contactará con posibles clientes mediante acciones dirigidas para descubrir el fondo de sus desafíos, calificando a la empresa y al proyecto como un "Proyecto Motivo" durante esta fase de descubrimiento. Trabajará con el cliente para crear y desarrollar una visión del producto y fundamentar un plan de ejecución con datos provenientes de investigaciones específicas del sector. Este puesto requiere desarrollar y perfeccionar conceptos, crear presentaciones para comunicar ideas, liderar sesiones de lluvia de ideas y elaborar la historia verbal y visual adecuada para alinear a todas las partes interesadas y, finalmente, obtener el compromiso del cliente. El crecimiento de cuentas existentes requerirá que mantenga una coordinación a largo plazo con clientes estratégicos y de alto valor seleccionados. El objetivo de este rol es generar confianza y credibilidad dentro de las organizaciones de los clientes para identificar nuevos programas o centros de presupuesto. Responsabilidades Principales: Generar nuevos contactos y oportunidades de negocio, identificando tendencias del sector y nuevos participantes Aplicar conocimientos sobre la industria, el panorama del mercado, la tecnología, los productos y los procesos para educar a prospectos y clientes sobre el valor comercial de nuestras ofertas y servicios Actuar como el punto de contacto principal entre Motivo y determinadas instituciones, y representar a Motivo en eventos y conferencias del sector Generación de contenido de liderazgo de pensamiento con fines promocionales o de marketing Mantener eficazmente los datos del embudo de ventas y los informes de actividad, proporcionando a la dirección previsiones de ventas precisas en el CRM Gestionar y coordinar todo el ciclo de vida del embudo, desde la identificación de contactos, calificación, definición del alcance del proyecto, negociación contractual y redacción, en un entorno de alto volumen y tiempos rápidos de respuesta Requisitos Mantenerse actualizado con la investigación y la información sobre la industria y la competencia para permitir un diálogo enriquecedor con los clientes; mantener una comprensión de los desafíos comerciales de los clientes, las tendencias industriales y los mercados; demostrar amplitud y profundidad de conocimiento para posicionar y mapear las capacidades de la empresa que se alineen con los objetivos e iniciativas comerciales de los clientes Trayectoria demostrada de 5 o más años en la industria automotriz, robótica, AgTech, automatización industrial, automotriz o aeroespacial, o en un campo relacionado Experiencia en el mercado de la industria, conocimiento de contratos y asociaciones Demostrada capacidad para presentar eficazmente tecnologías complejas y comunicar la propuesta de valor de soluciones técnicas a prospectos y clientes Interés genuino por la evolución de la industria (robótica, AgTech, automatización industrial o automotriz), con iniciativa para abordar y comprender las últimas tendencias y tecnologías Sólidos conocimientos empresariales profesionales, habilidades organizativas, orientación al detalle y toma de decisiones basada en plazos y métricas para la mejora continua. Capacidad para viajar dentro del país hasta un 25% del tiempo Beneficios Estamos convencidos de que el equipo y los proyectos son sin duda la mejor parte de trabajar en Motivo, pero también contamos con beneficios muy atractivos, como participación en las ganancias de toda la empresa, planes de seguros de alta calidad, coincidencia en aportes al 401k, generoso tiempo de vacaciones pagadas, masajista en las instalaciones, semana laboral de 4/10 de lunes a jueves y mucho más! Rango Salarial Base: $100,000 - $120,000 Estimación Anual de Participación en Ganancias: $5,000 - $18,000 El salario depende de la experiencia, conocimientos y desempeño en la entrevista.
Rancho Dominguez, Compton, CA, USA
$100,000-120,000/año
Workable
Representante de Desarrollo de Negocios (Graduados de mayo de 2025)
Puesto: Representante de Desarrollo de Negocios Ubicación: Presencial en Queens, NY (Fresh Meadows) Sobre nosotros: Premium Merchant Funding es una empresa líder en el sector financiero especializada en préstamos para pequeñas empresas de alto riesgo. Nuestra misión: Empoderar a pequeñas y medianas empresas que suelen ser ignoradas por los bancos tradicionales, ayudándolas no solo a sobrevivir, sino a prosperar. Valores fundamentales: Trabajo en equipo y colaboración Transparencia y responsabilidad Honestidad e integridad Enfoque centrado en el cliente Innovación Compromiso con la comunidad Relaciones duraderas con clientes Liderazgo en la industria Descripción del puesto: Como Representante de Desarrollo de Negocios, apoyarás a pequeñas y medianas empresas identificando y cultivando clientes potenciales, iniciando conversaciones valiosas y generando oportunidades de venta. Principales responsabilidades: Prospección: Contactar con clientes potenciales a través de diversos canales. Calificación: Evaluar las necesidades de los clientes y su adecuación a nuestras soluciones financieras. Defensa: Educar a los clientes potenciales sobre nuestros servicios. Cierre: Dominar técnicas de ventas y gestionar tu ciclo de ventas. Gestión de datos: Mantener registros detallados en nuestro sistema CRM. Postúlate ahora: Si valoras la transparencia, la integridad y la innovación, y deseas tener un impacto significativo en las empresas, ¡te invitamos a postularte! Visita pmfus.com para obtener más información. Requisitos Calificaciones: Graduarse de una universidad o colegio acreditado en primavera de 2025 Excelentes habilidades de comunicación Estilo de trabajo independiente y colaborativo Fuertes capacidades para resolver problemas Mentalidad persistente y orientada a resultados Pasión por ayudar a las empresas a tener éxito Beneficios Lo que ofrecemos: Pago basado en el rendimiento (OTE $80,000 - $120,000 en el primer año) Oportunidades de formación y desarrollo Entorno laboral de apoyo Oportunidades de crecimiento profesional Comisión ilimitada (Este puesto es 100 por ciento comisionado, no hay salario base)
New York, NY, USA
$80,000-120,000/año
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Gerente de Precios
Empresa y Visión La visión de PlanetArt es ser el principal vendedor de productos personalizados y producidos bajo demanda en todo el mundo. Ofrecemos a los consumidores herramientas y contenido inigualables, así como una experiencia excepcional de principio a fin que resulta en productos finales de alta calidad, significativos y celebraciones memorables de eventos importantes de la vida. Las marcas de la empresa incluyen las populares aplicaciones FreePrints y FreePrints Photobooks, el sitio líder en la industria SimplytoImpress para tarjetas y papelería, así como Personal Creations, CafePress e ISeeMe! Visite www.planetart.com para obtener más información sobre nuestras marcas. Contamos con más de 500 miembros del equipo distribuidos en varias oficinas, principalmente en Calabasas CA, San Diego CA, Woodridge IL, Minneapolis MN y Pleasanton CA. También tenemos empleados en dos oficinas propiedad de la empresa en China, así como en Europa.   Descripción del Puesto PlanetArt busca un Gerente de Precios para apoyar al grupo de Precios y Pronósticos de la empresa. El candidato seleccionado desarrollará e implementará estrategias de precios basadas en datos para optimizar los ingresos y la rentabilidad en las ofertas de comercio electrónico y productos personalizados. Analizará tendencias del mercado, comportamiento del cliente y eficacia de promociones para tomar decisiones de precios competitivas. Colaborando con equipos multifuncionales, garantizará la alineación estratégica con los objetivos comerciales, manteniendo al mismo tiempo la precisión y cumplimiento en los precios. Su experiencia en análisis de cuentas de resultados (P&L), modelos de precios dinámicos y optimización de márgenes será clave para impulsar el crecimiento a largo plazo y el valor del cliente.   NOTA IMPORTANTE: Los candidatos deben residir cerca o estar dispuestos a mudarse al área de Calabasas, ya que operamos bajo un modelo de trabajo híbrido (3 días presenciales, 2 días remotos) Requisitos Lo que harás Principales responsabilidades Crear y mantener análisis de ganancias y pérdidas (P&L) a nivel de SKU y promocionales para supervisar el rendimiento y la rentabilidad, incorporando ajustes de precios promocionales, efectividad de campañas, tendencias del comportamiento del cliente y estrategias de precios de adquisición para apoyar un crecimiento sostenible a largo plazo. Desarrollar y ejecutar estrategias de precios en cientos de SKUs listados en el sitio web y aplicaciones móviles de la empresa mediante el análisis del costo de bienes vendidos (COGS), precios de la competencia, tendencias del mercado y desempeño promocional para impulsar decisiones de precios basadas en datos. Identificar y liderar áreas de mejora dentro de los procesos actuales con el objetivo de mantener el actual alto nivel de servicio ofrecido de manera más eficiente. Realizar investigaciones de mercado exhaustivas para evaluar las estrategias de precios de la competencia e identificar tendencias emergentes, asegurando que nuestros precios permanezcan competitivos y alineados con la dinámica del mercado. Utilizar sistemas internos y herramientas externas de precios para ejecutar cambios de precio, realizar análisis detallados y entregar recomendaciones accionables sobre precios. Colaborar con el equipo directivo para modelar el impacto en ingresos y márgenes por lanzamientos de nuevos productos y ajustes de precios en SKUs existentes. Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo compras, marketing, ventas, finanzas y TI, para garantizar que las estrategias de precios respalden los objetivos generales del negocio. Desarrollar y presentar conclusiones impactantes sobre precios y visualizaciones de datos utilizando Tableau (o herramientas similares) para guiar la toma de decisiones estratégicas y mejorar el desempeño empresarial.   Lo que debes tener Habilidades, calificaciones y requisitos Experiencia profesional mínima de cinco años en comercio minorista en internet, comercio electrónico, medios, tecnología, estrategia, planificación empresarial, consultoría de gestión o banca de inversión/capital privado. Son esenciales sólidas habilidades en modelado con Excel, incluyendo dominio avanzado en el uso de macros de Excel. El candidato ideal debe sentirse muy cómodo usando, solucionando problemas y resolviendo posibles errores dentro de modelos financieros existentes que dependen fuertemente de macros complejas. Título universitario con especialización en Finanzas, Economía o campo similar con enfoque analítico. Capacidad para trabajar en equipo multifuncional, gestionando múltiples partes interesadas y construyendo relaciones a lo largo de toda la empresa. Experiencia significativa en análisis y modelado que incluya la ingestión y análisis de grandes volúmenes de datos para impulsar la toma de decisiones. Extremadamente organizado, con capacidad para priorizar actividades, gestionar cronogramas y manejar eficazmente la presión. Autónomo y capaz de trabajar sin mentoría en un entorno de rápido crecimiento con múltiples colaboradores. Pasión por el comercio minorista en internet, el comercio electrónico y la tecnología, así como curiosidad natural. Lo que puedes esperar Condiciones de trabajo El trabajo se realiza en un entorno de oficina con niveles de ruido bajos a moderados. El puesto requiere uso regular y continuo de computadora. El puesto requiere estar sentado y de pie regularmente. El puesto requiere interacción regular con miembros del equipo mediante los siguientes métodos: en persona, teléfono, WebEx, Slack o correo electrónico. Puede requerir viajes ocasionales. Este es un puesto híbrido; se espera que los empleados estén en la oficina tres días por semana (lunes, martes y jueves), con la opción de trabajar de forma remota dos días (miércoles y viernes). Beneficios El rango de compensación para este puesto es de $120,000 - $140,000 salario anual + bono. PlanetArt ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye: Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Plan 401(k) con coincidencia Excelente equilibrio entre trabajo y vida personal – Tiempo libre pagado, días de enfermedad pagados, feriados pagados y días festivos flotantes Descuentos para empleados en productos
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