Director de Desarrollo de Nuevos Negocios

Blew & Associates, P.A. busca un Coordinador de Proyectos Junior motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. Este puesto de nivel inicial es ideal para personas que desean desarrollar su carrera en gestión de proyectos dentro del sector de ingeniería y topografía. El Coordinador de Proyectos Junior ayudará en la organización y gestión de diversos proyectos, asegurando que se completen a tiempo y dentro del presupuesto. Compensación: $17-$19 / hora Responsabilidades Ayudar a los gerentes de proyecto en la planificación y ejecución de proyectos. Coordinar reuniones de proyecto, seguir agendas y documentar actas de reuniones. Apoyar el desarrollo y mantenimiento de cronogramas de proyectos y su puntualidad. Comunicarse con miembros del equipo y partes interesadas para proporcionar actualizaciones y recopilar información del proyecto. Ayudar en la preparación de documentación, informes y presentaciones del proyecto. Mantener archivos del proyecto con información precisa y actualizada. Ayudar a supervisar los presupuestos del proyecto y colaborar en el seguimiento financiero. Realizar entrada y gestión de datos utilizando software de gestión de proyectos. Apoyar otras tareas administrativas según sea necesario. Requisitos Se prefiere título universitario en gestión de proyectos, administración de empresas, ingeniería o campo relacionado. Fuertes habilidades organizativas, de multitarea y de gestión del tiempo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Conocimientos sobre principios y herramientas de gestión de proyectos. Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo. Atención al detalle y actitud proactiva ante la resolución de problemas. Experiencia previa en puestos administrativos o pasantías en gestión de proyectos es un plus. Beneficios Cobertura del 95% de beneficios médicos y dentales, con inscripción opcional para familiares y/o dependientes pagada por el empleado a una tarifa grupal Contribución de la empresa del 50% hacia la cobertura de visión Reembolso de matrícula (hasta $5,250 por año) Programa de coincidencia 401(k): La empresa iguala el 100% de tus aportaciones hasta el 3% de tu compensación, más el 50% de tus aportaciones superiores al 3%, sin exceder el 5% de tu compensación Discapacidad a corto plazo pagada completamente por el empleador, con opciones adicionales de compra para el empleado Cobertura de seguro de vida completamente pagada por el empleador, con opciones adicionales de compra para el empleado Licencia parental remunerada Pago por días festivos Pago por enfermedad Vacaciones pagadas Computadora de la empresa

HAA Design Group, una empresa de servicios completos de arquitectura y gestión de construcción en la ciudad de Nueva York, busca un Teleoperador Remoto / Programador de Citas para ayudar a los propietarios a resolver violaciones del Departamento de Edificios de la ciudad de Nueva York (DOB). Este es un puesto para trabajar desde casa; todo lo que necesita es un teléfono, conexión a internet y las ganas de triunfar. Nosotros proporcionamos las listas de clientes potenciales, guiones y capacitación. Su trabajo consiste en llamar a propietarios con violaciones pendientes, explicarles nuestros servicios y programar una consulta gratuita con nuestro Arquitecto de Proyectos. Lo que hace única esta oportunidad es que HAA no es solo otro trámite rápido: somos una solución integral. Nuestro equipo se encarga de planos arquitectónicos, presentaciones ante el DOB, contratación general con licencia, inspecciones y Certificados de Corrección, gestionando todo el proceso bajo un mismo techo. Esto fortalece su propuesta y facilita su trabajo, ya que los propietarios no necesitan coordinar con múltiples empresas. Las responsabilidades incluyen realizar llamadas salientes a partir de nuestras listas seleccionadas de violaciones del DOB, seguir un guion, presentar nuestros servicios de forma clara, programar consultas, registrar conversaciones y cumplir metas semanales. Buscamos candidatos con experiencia en telemarketing, llamadas en frío o ventas por teléfono, pero también estamos abiertos a personas motivadas con buenas habilidades de comunicación, confianza al hablar por teléfono y confiabilidad. Conocimientos en bienes raíces o construcción son un plus, aunque no son obligatorios. La compensación es flexible y puede estructurarse como pago por hora o comisión por cita programada, con oportunidades de bonificación por acuerdos cerrados. Este puesto es ideal para alguien que desea ganar dinero desde casa con horarios flexibles mientras forma parte de una empresa en crecimiento con sede en la ciudad de Nueva York. Para postularse, responda a esta publicación con su currículum, una breve nota sobre su experiencia en ventas por teléfono o telemarketing y su disponibilidad (tiempo parcial o completo). Únase a HAA Design Group y trabaje de forma remota mientras ayuda a los propietarios a resolver violaciones y gana comisiones atractivas.

Representante de Desarrollo de Ventas Tipo: Tiempo completo, permanente, contratación directa Ubicación: 100 % remoto, ***para residentes permanentes legales que vivan actualmente en EE. UU.*** Reporta a: Gerente de Soluciones Comerciales Viajes: Ninguno Compensación: Salario base desde $50 000/año + comisiones y bonos. *** Asegúrese de leer toda la publicación del trabajo para comprender mejor el modelo de trabajo, expectativas, requisitos, ubicación, compensación y calificaciones necesarias para este puesto. *** Quiénes somos: No somos una empresa de restauración promedio. Somos un equipo en rápido crecimiento obsesionado con transformar esta industria obsoleta mediante tecnología personalizada, eficiencia extrema y un servicio al cliente inquebrantable. Aquí no hay lugar para la mediocridad. Estamos obsesionados con la mejora constante y ofrecer una experiencia que deje a la competencia atrás. Critical Control es una empresa familiar de recuperación ante desastres con sede en Petaluma, CA, con un equipo especializado que atiende clientes en todo el país. Nos encargamos de todo, desde daños por agua hasta pérdidas por incendios a gran escala, para propietarios de viviendas, empresas, gobiernos y compañías de Fortune 500 que confían en nosotros para resolverlo correctamente y rápidamente. Estamos expandiéndonos rápidamente con oficinas en Petaluma y Sacramento, CA. Este equipo está formado por personas de alto rendimiento con estándares aún más altos. Nos importan profundamente nuestros clientes y entre nosotros, y queremos ganar. Si tienes ambición, estás listo para trabajar y te desarrollas mejor cuando cada día presenta nuevos retos, postúlate ahora. Si buscas algo fácil, sigue desplazándote. Resumen del puesto: 🌟 Lo que harás Como Representante de Desarrollo de Ventas, estarás en la vanguardia de nuestra expansión, impulsando directamente el crecimiento mediante la generación de leads y la programación de citas de alta calidad con tomadores de decisiones clave en el ámbito B2B. Este puesto combina estrategia, tenacidad y dinamismo, ideal para alguien que disfruta hablar, educar y ganar. Principales responsabilidades 📅 Utilizando canales creativos, agendarás de 2 a 3 citas diarias con tomadores de decisiones B2B calificados para nuestros servicios de alto valor con posibles clientes, de forma estratégica y persistente. 💬 Generar entusiasmo y educar a los prospectos sobre nuestros servicios y propuesta de valor. 🤝 Crear conexiones significativas construyendo confianza y despertando interés genuino. 🧠 Pensar rápido y resolver problemas para superar a los filtros y acceder a los tomadores de decisiones. 📋 Mantener registros detallados en el CRM mientras realizas múltiples tareas durante llamadas en vivo. 🔄 Participar en una rotación de llamadas de 1 a 2 semanas por mes para atender necesidades urgentes de los clientes. 🎯 Qué se necesita para triunfar aquí Estás obsesionado con los resultados, y un no es solo el inicio de una conversación. Te encantan los entornos acelerados y te adaptas rápidamente al cambio. Eres receptivo a la retroalimentación, responsable y dispuesto a invertir las horas necesarias para ganar. Aportas energía, resistencia y pensamiento agudo en cada conversación. Eres flexible y te desenvuelves bien en una cultura de startup en constante evolución. 💥 ¿Por qué unirte a nosotros? Tendrás un papel fundamental en una empresa que está redefiniendo las reglas de una industria completa. Trabajarás con un equipo que exige grandeza y te ayuda a alcanzarla. Serás parte de una cultura que valora la transparencia, la determinación y la ausencia de excusas. Oportunidades masivas de crecimiento a medida que nos expandimos a nuevos mercados. ⚠️ Este puesto no es para todos Nos tomamos muy en serio el crecimiento, y eso significa que este trabajo es exigente. Horas largas, metas difíciles y constante evolución. Pero para la persona adecuada, es la oportunidad de formar parte de algo grande. Solo postúlate si estás listo para invertir energía y perseguir la excelencia. Requisitos Un mínimo de 1 año de experiencia en ventas, venta telefónica, telemarketing o en un puesto similar que requiera experiencia haciendo llamadas El éxito en este puesto requiere fuertes habilidades comunicativas, excelente dominio tecnológico, resistencia, autmotivación, determinación y pasión por nuestra misión Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado Fuertes habilidades de juicio para tomar decisiones comerciales sólidas Dominio de Google Suite y HubSpot Consentimiento para una verificación previa al empleo Beneficios Beneficios: Cobertura médica, dental y de visión patrocinada por el empleador  Programa de bienestar personal Días festivos pagados, vacaciones y días por enfermedad Aprendizaje y desarrollo: Alto potencial de crecimiento a medida que crecemos Cursos de capacitación en línea y apoyo para trazado de carrera Programa de liderazgo y mentoría patrocinado por la empresa Otros beneficios: Sin microgestión Eventos de inmersión cultural Teléfono, portátil y ropa proporcionados por la empresa Como empleador nacional, consideramos numerosos factores al determinar la compensación, incluyendo las responsabilidades específicas del puesto, tu ubicación geográfica y tu nivel de experiencia. Para este puesto, estimamos un rango salarial objetivo y presupuesto [Desde $50 000/año + comisiones y bonos]  Nuestro compromiso con la equidad, la igualdad de oportunidades, la inclusión y la diversidad forma parte de nuestro compromiso más amplio de respetar los derechos humanos fundamentales en toda nuestra cadena de valor. Critical Control se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La empresa considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad Para obtener más información sobre Critical Control, visite nuestro sitio web - www.criticalcontrol.co - o nuestros canales sociales como LinkedIn. En nuestro sitio de carreras encontrará algunos de los pasos clave que puede esperar para guiarse durante el proceso.

Conviértase en un Agente Certificado de Financiamiento Empresarial Gane ingresos a tiempo parcial o completo ayudando a propietarios de pequeñas empresas a acceder al capital que necesitan para crecer. Lo que ofrecemos: Ofrecemos una plataforma de financiamiento para pequeñas empresas que ayuda a los empresarios a obtener capital rápido, especialmente cuando los bancos dicen que no. Nuestro sistema los vincula con la mejor oferta disponible entre más de 20 proveedores de financiamiento líderes, todo mediante una solicitud sencilla. Por qué asociarse con nosotros: • Usted refiere a empresarios—nosotros nos encargamos del resto • No se requiere vender, negociar ni licencias—solo certificación de agente con DAC. • Una sola solicitud, múltiples ofertas de financiamiento • Registro gratuito • Sitio web personalizado de referidos incluido • Totalmente remoto y flexible • Certificación de Agente (aproximadamente 3 horas de capacitación y exámenes en línea para comenzar) Cómo gana usted: • Los Agentes Certificados por DAC ganan del 1% al 5% del monto financiado • La comisión promedio es aproximadamente del 3% • Ejemplo: Ayude a un cliente a obtener $80,000 en financiamiento y podría ganar $3,000 • Las comisiones se pagan desde el siguiente día hábil • Esta es una oportunidad como contratista independiente, no empleo. ¿Interesado? Conectémonos. Comience viendo una descripción general del agente en https://davidallencapital.com/partner/ Si le parece interesante, envíeme un mensaje de texto o correo electrónico breve y continuamos desde allí. Sin presión—solo una conversación sincera para ver si es adecuado. ID# 485793239

En Foley, estamos revolucionando la forma en que las empresas reclutan, verifican y supervisan a sus conductores. Este es un momento emocionante para nosotros, ya que estamos escalando nuestro negocio SaaS vertical B2B y modernizando nuestros productos para el futuro. Si eres un pensador estratégico al que le gusta enfrentar la complejidad, te motiva el impacto y deseas trabajar con un equipo apasionado por crear excelentes productos y ayudar a los clientes, nos encantaría hablar contigo. Creemos en la compañerismo, perseverancia e innovación… nuestros valores fundamentales. Ya sea colaborando internamente o ayudando a los clientes, enfrentamos cada desafío con humor, optimismo y un compromiso con el éxito. ASOCIADO DE GESTIÓN DEL ÉXITO DEL CLIENTE EMPRESARIAL Como Asociado de Gestión del Éxito del Cliente Empresarial en Foley, emprenderás un recorrido completo para comprender y gestionar relaciones con clientes a nivel empresarial y contribuir a su éxito utilizando los productos y servicios de Foley. Este puesto está diseñado para desarrollar tus habilidades en la gestión estratégica de cuentas mediante experiencia práctica y tutoría por parte de miembros sénior del equipo. Esta es una opción REMOTA: ¡Pueden postularse personas residentes en AZ, CT, FL, GA, IL, IN, MA, NE, NH, NJ, NY, NC, PA, SC, TN, TX, MI y WI! Este puesto ofrece un salario base inicial de $50,000 más una generosa oportunidad de bonificación trimestral. LO QUE HARÁS Primeros 90 días: Adquirir un conocimiento completo de los productos y servicios de Foley, incluido su posible impacto en los negocios de los clientes. Al incorporarte, podrías asignarse tu propia cartera de negocios para gestionar y desarrollar relaciones con clientes según sea necesario. Obtener conocimientos sobre las funciones de diversos equipos de Foley y comprender cómo sus contribuciones impactan en el éxito del cliente. Primeros 6 meses: Responsabilidad plena: Gestionar y supervisar una cartera de cuentas empresariales, asegurando que se satisfagan todas las necesidades y expectativas del cliente. Interacción constante con partes interesadas: Mantener una comunicación constante con partes interesadas a varios niveles dentro de la organización del cliente. Colaboración interfuncional: Colaborar con otros departamentos para adaptar servicios que cumplan con las demandas del cliente y superen sus expectativas. Revisiones de impacto y análisis de ROI: Realizar revisiones periódicas con los clientes para demostrar el valor de los servicios de Foley y discutir estrategias para maximizar su retorno de inversión. Oportunidades de venta adicional y cruzada: Identificar y aprovechar oportunidades para vender productos y servicios adicionales de Foley. Resolución de problemas y soporte: Actuar como contacto principal para resolver problemas del cliente, proporcionando soluciones oportunas y efectivas. Confidencialidad y cumplimiento: Cumplir rigurosamente con las políticas de confidencialidad y cumplimiento de Foley. LO QUE NOS GUSTARÍA QUE TUVIERAS Interés demostrado en la gestión estratégica de cuentas, especialmente en entornos empresariales. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar eficazmente con tomadores de decisiones de alto nivel. Conocimientos básicos de gestión de programas, negociación y presentaciones. Familiaridad con Salesforce u otras herramientas CRM similares. Se prefiere un título universitario en administración, gestión o campo relacionado. Habilidades preferidas: Deseo de aprender y adaptarse en un entorno dinámico. Capacidad para construir y mantener relaciones a múltiples niveles. Fuertes habilidades analíticas para evaluar datos y comentarios de los clientes. Trayectoria profesional: Este puesto de asociado está diseñado para prepararte para un rol completo como Gerente de Éxito del Cliente Empresarial. LO QUE TE ENCANTARÁ DE FOLEY La gente: Nuestros equipos cercanos y excepcionalmente talentosos son el corazón de Foley. Nuestros empleados y clientes destacan constantemente el espíritu de equipo. Consulta los comentarios de nuestros clientes en Trustpilot. Excelentes beneficios: Elige entre 3 planes médicos, 2 niveles de planes dentales y 2 niveles de planes de visión. Disfruta de vacaciones generosas, días de enfermedad y tiempo personal, además de un plan 401K con aporte coincidente. Apoyamos tu bienestar para que puedas vivir tu mejor vida. Ideas sobre egos: En nuestro entorno emprendedor, tienes la libertad de explorar nuevas ideas y enfoques, respaldado por un equipo colaborativo. Crecimiento profesional: Priorizamos el crecimiento interno y animamos a los empleados a postularse a nuevas oportunidades. Nuestro equipo de Operaciones de Personas está aquí para ayudarte a planificar y alcanzar tus objetivos profesionales. Nuestro entorno: Celebramos el éxito y creemos en la transparencia y el trabajo en equipo. Invertimos en herramientas de colaboración para garantizar interacciones cara a cara, incluso en un entorno virtual. Muchos de nuestros puestos son remotos, pero garantizamos que nuestros empleados sigan comprometidos y conectados. Qué hacemos, cómo lo hacemos Muchas empresas manejan la contratación, verificación de antecedentes y gestión regulatoria de forma fragmentada, utilizando diferentes proveedores para reclutamiento, verificación y requisitos regulatorios. Este enfoque es ineficiente, costoso y aumenta el riesgo de pasar por alto detalles importantes. En Foley, ofrecemos una plataforma integrada que gestiona contratación, verificación y requisitos regulatorios bajo un mismo techo. Al integrar tecnología potente con nuestra amplia experiencia, brindamos una experiencia integral y superior a nuestros clientes. Hacia dónde vamos Estamos desarrollando continuamente nuevas soluciones para abordar futuros desafíos en contratación, verificación y gestión regulatoria. Nuestro enfoque consiste en aprovechar la recolección extensiva de datos y tecnologías innovadoras, como el análisis predictivo, para identificar los mejores talentos y evaluar los riesgos empresariales. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones de vanguardia que impulsen el éxito. Cómo es trabajar con nosotros Profundizar: Conviértete en un experto en una industria especializada. Crecimiento continuo: Avanza en tu carrera y habilidades. Amigos para toda la vida: Crea relaciones duraderas en el camino. Somos una empresa de más de 250 personas al borde de un crecimiento explosivo, gracias a nuestra tecnología impulsada por inteligencia artificial y análisis predictivo. Si estás listo para unirte a nuestro viaje, visita: https://www.foley.io/ Palabras clave : Customer Success Associate Customer Success Representative Customer Success Coordinator Customer Success Specialist Customer Success Analyst Account Success Associate Enterprise Success Coordinator Client Success Associate Customer Engagement Associate Account Manager Customer Onboarding Specialist Customer Experience Associate Relationship Manager    

Straight Line Source es uno de los principales proveedores de capital de trabajo en la industria de Adelantos en Efectivo para Comerciantes en la costa norte de Long Island. Nuestra empresa de rápido crecimiento comprende una estructura comercial única que ofrece una variedad de productos y servicios que brindan soluciones financieras a propietarios de negocios. Straight Line Source busca un nuevo talento a tiempo completo que sea emprendedor, ambicioso y autodirigido para trabajar en una de las empresas líderes en la industria de Adelantos en Efectivo para Comerciantes. Responsabilidades del Representante de Ventas: • Contactar a posibles solicitantes por teléfono para ofrecer nuestras actuales soluciones financieras. • Brindar servicio al cliente profesional y facilitar la divulgación transparente de información. • Actualizar continuamente a todos los prospectos sobre modificaciones, cambios y mejoras en los productos de la empresa. • Revisar solicitudes, estados bancarios, documentos crediticios y otros documentos relacionados con el financiamiento empresarial en nombre de los prospectos. Requisitos del Representante de Ventas: • Debe ser autodirigido con deseos de éxito. • Sólidas habilidades de manejo del tiempo, organizado y orientado a metas. • Debe ser receptivo a la capacitación, con capacidad para adaptarse y trabajar bajo presión. • Iniciativa propia, puntualidad, carácter proactivo y alto grado de profesionalismo con mentalidad emprendedora. • Experiencia en ventas telefónicas salientes; debe desear trabajar en un entorno acelerado llamando a propietarios de negocios exitosos. Compensación y Capacitación para el Representante de Ventas: • Compensación altamente competitiva en forma de salario base más comisiones. • Programas de capacitación para todos los niveles de experiencia en ventas, que incluyen todas las herramientas necesarias para tener éxito como profesional financiero. • Trabajar junto a un equipo directivo solidario, experimentado y profesional, en un edificio de oficinas moderno y emocionante. ¡TOME LA RUTA DIRECTA HACIA EL ÉXITO Y APLIQUE HOY!