mercadólogo

Somos una pequeña empresa que crece constantemente, por lo que estamos buscando otro técnico de servicio para unirse al equipo. Ofrecemos servicio de carretera de emergencia en todo el condado de Whatcom a la mayoría de las principales compañías de seguros, incluyendo AAA, Geico, Allstate, Farmers y muchas muchas otras. El trabajo ofrece la oportunidad de conducir por nuestra hermosa zona ayudando a las personas que viven en Bellingham, y a nuestros visitantes de todas partes, a continuar con el resto de su día de manera oportuna y amable. Podemos capacitar en todos los aspectos del trabajo, se proporciona vehículo y equipo de la empresa. Es importante para nosotros ser un excelente lugar de trabajo y poder brindar a nuestros clientes la ayuda que necesitan. Actualmente buscamos cubrir 4 días de 10 horas, sábado a martes de 9 a.m. a 7 p.m. Los servicios que ofrecemos actualmente incluyen. Arranque de batería Cambio de neumático Entrega de combustible Apertura de vehículos cerrados Reemplazo de batería Reparación de grietas en parabrisas. Actualmente ofrecemos lo siguiente a nuestro equipo. Una semana de tiempo libre pagado Vehículo de la empresa Teléfono de la empresa Más beneficios que vendrán a medida que crezcamos juntos!

Asistente Minorista a Tiempo Parcial con disponibilidad entre semana (mañanas). Postúlese en persona en Cresswell Boggs. Le daremos una solicitud de empleo. Cresswell Boggs es una tienda independiente y divertida especializada en tarjetas de felicitación únicas y regalos significativos. Estamos buscando asistentes minoristas a tiempo parcial amigables y entusiastas para unirse a nuestro pequeño equipo. Lo que hará: Brindar un excelente servicio al cliente: Saludar cálidamente a los clientes, ofrecer ayuda y asistirlos para encontrar la tarjeta o el regalo perfecto. Procesar ventas: Operar el sistema de punto de venta y manejar transacciones con una sonrisa. Mantener la tienda: Mantener la tienda limpia, ordenada y bien surtida, asegurando que nuestros productos siempre se presenten de la mejor manera. Gestionar inventario: Ayudar con la recepción, organización y reposición de productos. Tareas creativas: Ayudar a crear exhibiciones y otros proyectos creativos y divertidos.

Henderson Books en el centro de Bellingham necesita una persona amable, confiable y conocedora para un puesto a tiempo completo. No es necesario tener experiencia en la venta de libros, pero cualquier experiencia previa en venta al por menor es útil. Es imprescindible tener mucha experiencia como lector de libros. Los empleados deben tener la capacidad de levantar y transportar 50 libras. Los empleados deben ser capaces y estar dispuestos a subir escaleras altas (de forma cuidadosa y segura). El turno disponible es de miércoles a domingo (38 horas). Este trabajo no es adecuado para estudiantes actuales y los horarios no son negociables. Por favor, entregue su currículum en persona en Henderson Books, ubicado en 116 Grand Ave, los miércoles, jueves, viernes o sábados de 11:00 a 17:00 o los domingos de 11:00 a 16:30.

Información del trabajo: Información de contacto: wangyuansheng@t-aranis.com ● Título del puesto: Asociado de ventas ● Tipo de puesto: Tiempo completo/media jornada ● Industria: Retail ● Ubicación: Los Ángeles, California, Estados Unidos En TARANIS, estamos buscando personas motivadas y proactivas que sobresalgan en un entorno colaborativo, que acepten comentarios y que tengan pasión por el aprendizaje continuo y el crecimiento personal. Si eres curioso, adaptable y estás listo para asumir nuevos retos, nos encantaría que te unieras a nuestro equipo. Como miembro de la familia TARANIS, recibirás una integración completa, formación profunda sobre nuestros productos y desarrollo en gestión de clientes para garantizar tu éxito y crecimiento profesional continuo dentro de la empresa. Responsabilidades: ● Desarrollar un conocimiento sólido del producto y comunicar eficazmente las características y beneficios clave a los clientes. ● Saludar y atender a los clientes, evaluar sus necesidades y promover ventas mediante recomendaciones de productos. ● Asegurar que los exhibidores de la tienda estén organizados, visualmente atractivos y alineados con los estándares de la empresa. ● Registrar ventas, realizar revisiones de inventario y generar informes precisos. ● Gestionar las operaciones diarias de la tienda, incluyendo la recepción de envíos, reposición de productos, devoluciones y apoyo en la prevención de pérdidas. ● Brindar un servicio al cliente excepcional en todas las etapas de la experiencia de compra: antes, durante y después de la venta. ● Mantenerse enfocado y orientado a metas, conservando una actitud positiva incluso en situaciones de alta presión. ● Mantener tu área asignada limpia, organizada y segura. ● Ser proactivo, confiable y asumir la responsabilidad de tus tareas. ● Cumplir con otras tareas asignadas por el supervisor. ● Afrontar nuevos retos y tareas con una actitud positiva y dispuesta. ● Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos según sea necesario. ● Capacidad para cumplir con los requisitos físicos, incluyendo agacharse, agacharse en cuclillas, alcanzar objetos, subir escaleras y permanecer de pie durante largos períodos. Requisitos: ● Título de escuela secundaria o equivalente requerido. ● Experiencia laboral relevante en retail o servicio al cliente es preferible. ● Buenas habilidades de comunicación, con enfoque orientado al equipo y mentalidad centrada en el cliente. ● Dominio del inglés; conocimiento adicional de chino y español es un plus. Tipos de puesto: Tiempo completo, media jornada Salario: $16.50 - $22.00 por hora Paquete de compensación: Oportunidades de bonificación Bono mensual Horario: Turno de 10 horas Turno de 12 horas Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Presencial

BONUS TIENDAS - $25 - promedio de 30 minutos en tienda ¡NECESITAMOS REPRESENTANTES PARA AUDITORÍAS EN TIENDA! LA FECHA LÍMITE ES 31/03/25. Se puede completar en cualquier momento durante el horario de apertura de la tienda. No se requiere llamada previa. Se proporcionarán instrucciones completas. PHG necesita representantes para visitar cadenas minoristas y realizar auditorías sobre el cuidado de pisos. Los representantes deberán realizar una breve entrevista con el gerente, recorrer la tienda principal y los pasillos para evaluar y tomar fotos del piso como indicador de lo que se necesita para mantenerlo en óptimas condiciones. También deberán visitar el área del personal de limpieza y tomar fotos de los suministros de mopas y productos químicos para piso. El pago por desplazamiento se puede discutir al programar la visita si hay distancia involucrada. Las fotos e informes deben cargarse en la nueva aplicación o sitio web CMX1 del cliente dentro de las 24 horas posteriores a la visita. Solo se requiere informar a PHG día y hora para procesar el pago. Si está interesado, envíe un correo a Angela en aphilhower@phgretailservices.com o llame al 216-447-0831 ext. 423. TENGA EN CUENTA: este no es un trabajo permanente, ni siquiera un trabajo permanente a tiempo parcial. Es según necesidad en su área. Puede realizarse en su tiempo libre incluso si tiene otro empleo. ¡Gracias por su interés!

Aplica ahora La Semana Nacional de Contratación llega a ALDI. Esto significa una gran oportunidad para que aproveches nuestros salarios recientemente anunciados, beneficios de primera clase y posibilidades de crecimiento en tu carrera. La Semana Nacional de Contratación se llevará a cabo del 15 al 21 de septiembre: ¡aplica en línea hoy y podrías calificar para unirte a nuestro rápido crecimiento! Cuando te unas a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirás responsabilidades clave de gestión de tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, garantizar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, además de identificar oportunidades de formación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas promedio: 38 horas por semana Salario inicial: $25.00 por hora Aumento de salario: Año 2 - $26.00 por hora Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de realizar las funciones con o sin acomodaciones razonables • Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica las responsabilidades del trabajo y las expectativas de desempeño a sus subordinados directos para garantizar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a lograr un mejor desempeño • Comprende la estrategia general de la empresa, así como comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Monitorea el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre los ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona retroalimentación sobre los productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Participa en el proceso de entrevistas para el personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, las pautas de manipulación de productos y las políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Asegura una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes en ausencia del líder directo • Identifica y corrige riesgos, garantizando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y la señalización adecuada • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos de productos apropiados • Organiza los productos de forma ordenada para maximizar las ventas • Asegura la calidad y frescura de los productos en venta, así como la precisión de la señalización de productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda, el presupuesto de pérdidas totales, los conteos de inventario y la formación de nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, elevando los problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Asegura que los subordinados directos completen sus responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para brindar el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos físicos: • Capacidad para reponer mercancías desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, agacharse, estirarse, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar las funciones con o sin acomodaciones razonables Cualificaciones del puesto: • Debes tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para brindar y liderar a otros en brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar una relación de confianza, confianza y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el rendimiento laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño de los empleados para garantizar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de los demás • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta el equipo, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones de coincidencia de la empresa para 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles reciben: Seguro médico, de recetas, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de desmembramiento accidental y muerte (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como un orgulloso Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipo sexual, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, un informe de historial de conducir y/o una verificación de referencias, según corresponda y permitido por la ley.