Categorías
···
Entrar / Registro

Gerente de Turno EVS - Tiempo Completo

$55,000/año

Ocean Casino Resort

Atlantic City, NJ, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Acerca del Puesto El Gerente de Turno EVS ayudará al Gerente de EVS en la implementación y organización del funcionamiento general del Departamento de EVS. El gerente de turno es responsable de supervisar directamente las operaciones diarias durante el turno asignado. Responsabilidades del Puesto ·         Revisar el trabajo de EVS para garantizar una productividad eficiente mediante revisiones periódicas de la limpieza de las instalaciones, asegurando niveles óptimos de calidad y servicio al cliente. ·         Responsable de garantizar la seguridad de los miembros del equipo en el manejo y almacenamiento de todos los productos químicos utilizados en el desempeño de sus tareas. ·         Trabajar para garantizar la seguridad de los miembros del equipo en el manejo y almacenamiento de todos los productos químicos utilizados en el desempeño de sus tareas. ·         Supervisar, planificar y programar actividades de EVS para los Supervisores de EVS según indicaciones. ·         Responsable de ayudar al Gerente de EVS en contratación, programación, capacitación, desarrollo, evaluación y orientación. ·         Utilizar y monitorear completamente todos los sistemas operativos para garantizar la responsabilidad adecuada de empleados, suministros y procedimientos. ·         Coordinar esfuerzos con otros departamentos para asegurar que las áreas públicas y de almacenamiento permanezcan completamente funcionales. ·         Garantizar que el equipo, maquinaria y suministros necesarios estén fácilmente disponibles para permitir que el departamento funcione eficientemente. ·         Asegurar que toda la capacitación requerida por OSHA y normativas aplicables se realice. ·         Realizar funciones relacionadas con la contratación y dotación de personal del departamento EVS. ·         Manejar adecuadamente solicitudes de huéspedes o mantenimiento y realizar seguimientos repetidos para garantizar que estas tareas se completen según los estándares de Ocean Casino Resort. ·         Responsable de completar inspecciones diarias de la propiedad según lo indicado por el gerente. ·         Ejercer responsabilidad financiera al monitorear los gastos regulares y de horas extras en nómina. ·         Mantener la confidencialidad de la información privilegiada de Ocean Casino Resort. ·         Realizar todas las tareas relacionadas y compatibles asignadas.   Funciones Esenciales ·           Exposición a factores ambientales relacionados con casinos, incluyendo pero no limitado a: humo de segunda mano, ruido excesivo y estrés relacionado con atender clientes en un entorno acelerado. ·           Debe ser capaz de estar de pie durante todo el turno y poder desplazarse por las áreas del casino/hotel. ·           Debe ser capaz de trabajar días festivos, fines de semana y turnos/horas flexibles. ·           Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés (leer, escribir, hablar y comprender). ·           Debe ser capaz de levantar/empujar/halar hasta 50 libras.   Requisitos Qué se Requiere ·          Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. ·          Mínimo de 5 años de experiencia en EVS o Limpieza en un complejo turístico de alto volumen. ·          Sólidas habilidades de supervisión, gestión, planificación y organización. ·          Debe demostrar buenas habilidades verbales y de comunicación interpersonal.   Beneficios Comida gratuita durante el turno Capacitación y Desarrollo Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado El salario inicial previsto es de $55,000.00 anuales.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Atlantic City, NJ, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Gerente General de Club Campestre
Título del puesto: Gerente General de Club Campestre Ubicación: Tennessee Empresa: Marvin Love and Associates Compensación: $180,000 + bonificación Resumen del puesto: Marvin Love and Associates busca un experimentado Gerente General de Club Campestre para un prestigioso club campestre en Tennessee. El candidato ideal contará con amplia experiencia en la gestión de clubes campestres u otros establecimientos similares de hostelería, demostrando excepcionales habilidades de liderazgo y compromiso con la entrega de experiencias sobresalientes para los miembros. Este puesto implica supervisar todos los aspectos de las operaciones del club, garantizar la satisfacción de los miembros e impulsar el éxito financiero del club. Responsabilidades: Gestionar las operaciones diarias del club campestre, incluyendo servicios de alimentos y bebidas, golf y recreación Crear y ejecutar planes estratégicos para mejorar las experiencias de los miembros y aumentar la membresía del club Supervisar la contratación, formación y gestión del rendimiento del personal para promover un alto nivel de servicio Desarrollar y gestionar presupuestos anuales, previsiones financieras e informes Interactuar con los miembros del club para recopilar comentarios, abordar inquietudes y fomentar una cultura positiva en el club Garantizar el cumplimiento de todas las normas sanitarias, de seguridad y reglamentarias Implementar estrategias de marketing y promoción para impulsar el crecimiento y retención de miembros Requisitos Requisitos: Experiencia mínima de 7 años en puestos directivos en un club campestre, complejo turístico o entorno similar de hostelería Demostradas habilidades de liderazgo y gestión de equipos Sólidos conocimientos financieros con experiencia en gestión presupuestaria y control de costos Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar con poblaciones diversas de miembros Conocimientos sobre operaciones de club campestre, incluyendo alimentos y bebidas, hostelería y servicios recreativos Capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias efectivas de marketing Sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico Se prefiere título universitario en Gestión de Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos según sea necesario Beneficios Plan de jubilación (401k, IRA) Plan de atención médica (médica, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Formación y desarrollo
Orlando, FL, USA
$180,000/año
Craigslist
Cocinero de línea BOH | Restaurante basado en plantas (Capitol Hill)
Bang Up to the Elephant Un restaurante basado en plantas, bar de cócteles y lugar para eventos en Capitol Hill Estamos buscando personas amables y confiables para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno bien organizado y sin dramas, donde se valora el trabajo cuidadoso y las buenas personas. PUESTOS ACTUALES DISPONIBLES AHORA (contratación activa): Cocinero de línea Los ingresos promedio del personal de cocina-línea son $21/hora* (*$18.81/hora base + bono variable por ventas de $2-$5/hora). El personal de servicio gana $15.79/hora base + propinas compartidas. POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS: Puestos de trabajo tranquilos y organizados; sin caos, sin microgestión Compañeros de trabajo relajados y respetuosos –y los clientes también son genuinamente amables Barra y cocina siempre bien surtidos (sin artículos agotados) Nada de comportamientos o actitudes pasivo-agresivas ni machistas Programación comprensiva y considerada; trabajamos para vivir, no vivimos para trabajar (además, nada de turnos "clopens" ni "dobles" no solicitados) Rotación de personal extremadamente baja (28% frente al promedio de la industria de más del 100%) Nada de tonterías como "turnos de prueba" o "etapas"; trabajo = pago. PARA APLICAR: Se aceptan currículums para llamar nuestra atención. Pero, más importante aún, escríbanos una breve presentación: Por qué le gustaría trabajar aquí Qué aportaría a nuestro equipo Al menos una referencia profesional y una personal (con información de contacto) O pase por el lugar entre las 4 y 6 pm, de domingo a jueves, para una breve entrevista presencial. BENEFICIOS Y DETALLES PRÁCTICOS: Horas flexibles a tiempo completo o parcial Entorno de trabajo organizado, seguro y funcional Pago semanal (mediante depósito directo), comidas gratuitas para empleados, licencia por enfermedad pagada (PSL), descuentos para amigos y familiares Noches de cine + la mejor palomita vegana que haya probado Cumplimos estrictamente todas las normas de salud y saneamiento –en serio TAMBIÉN ACEPTAMOS EXPRESIONES DE INTERÉS PARA POSIBLES OPORTUNIDADES FUTURAS: Bartender · Camarero · Lavaplatos/Conserje · Expo · Cocinero de preparación · Anfitrión · Ayudante · Barista · Capitán · Gestión · Coordinador de eventos **Los ingresos de los distintos puestos dependen de varios factores como ya se indicó, pero también incluyen conocimientos, habilidades y experiencia. Por supuesto, trabajar siempre es trabajar. Pero es bastante mejor cuando al menos las personas a tu lado son amables y el lugar funciona de forma racional. Eso es lo que hemos construido –y esto funciona gracias al respeto mutuo básico y al cuidado entre nosotros. Esperamos conocerle pronto.
1302 Pearl St, Denver, CO 80203, USA
$21/hora
Workable
Gerente General de Club Campestre
Título del puesto: Gerente General de Club Campestre Ubicación: Tennessee Empresa: Marvin Love and Associates Compensación: $180,000 + bonificación Resumen del puesto: Marvin Love and Associates busca un experimentado Gerente General de Club Campestre para un prestigioso club campestre en Tennessee. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en la gestión de clubes campestres u otros establecimientos similares de hostelería, demostrando habilidades excepcionales de liderazgo y compromiso con la entrega de experiencias sobresalientes a los miembros. Este puesto implica supervisar todos los aspectos de las operaciones del club, garantizar la satisfacción de los miembros y promover el éxito financiero del club. Responsabilidades: Gestionar las operaciones diarias del club campestre, incluyendo servicios de alimentos y bebidas, golf y recreación Crear y ejecutar planes estratégicos para mejorar la experiencia de los miembros y aumentar la membresía del club Supervisar la contratación, capacitación y gestión del desempeño del personal para promover un alto nivel de servicio Desarrollar y gestionar presupuestos anuales, pronósticos financieros e informes Interactuar con los miembros del club para recopilar comentarios, abordar inquietudes y fomentar una cultura positiva en el club Garantizar el cumplimiento de todas las normas sanitarias, de seguridad y reglamentarias Implementar estrategias de marketing y promoción para impulsar el crecimiento y retención de miembros Requisitos Requisitos: Experiencia mínima de 7 años en puestos de gestión en un club campestre, complejo turístico o entorno similar de hostelería Habilidades comprobadas de liderazgo y gestión de equipos Sólidos conocimientos financieros con experiencia en gestión presupuestaria y control de costos Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar con poblaciones diversas de miembros Conocimiento de las operaciones de clubes campestres, incluyendo alimentos y bebidas, hostelería y servicios recreativos Capacidad demostrada para desarrollar e implementar estrategias efectivas de marketing Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico Se prefiere título universitario en Gestión de Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado Flexibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y días festivos según sea necesario Beneficios Plan de jubilación (401k, IRA) Plan de atención médica (médico, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo
Atlanta, GA, USA
$180,000/año
Workable
Gerente General de Club Campestre
Título del puesto: Gerente General de Club Campestre Ubicación: Tennessee Empresa: Marvin Love and Associates Compensación: $180,000 + bonificación Resumen del puesto: Marvin Love and Associates busca un experimentado Gerente General de Club Campestre para un prestigioso club campestre en Tennessee. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en la gestión de clubes campestres u otros establecimientos similares de hostelería, demostrando excepcionales habilidades de liderazgo y un compromiso con ofrecer experiencias sobresalientes a los miembros. Este puesto implica supervisar todos los aspectos de las operaciones del club, garantizar la satisfacción de los miembros e impulsar el éxito financiero del club. Responsabilidades: Gestionar las operaciones diarias del club campestre, incluyendo servicios de alimentos y bebidas, golf y recreación Crear y ejecutar planes estratégicos para mejorar la experiencia de los miembros y aumentar la membresía del club Supervisar la contratación, formación y gestión del rendimiento del personal para promover un alto nivel de servicio Desarrollar y gestionar presupuestos anuales, previsiones financieras e informes Interactuar con los miembros del club para recopilar comentarios, resolver inquietudes y fomentar una cultura positiva en el club Garantizar el cumplimiento de todas las normas sanitarias, de seguridad y reglamentarias Implementar estrategias de marketing y promocionales para impulsar el crecimiento y retención de miembros Requisitos Requisitos: Experiencia mínima de 7 años en puestos de gestión en un club campestre, complejo turístico o entorno similar de hostelería Habilidades comprobadas de liderazgo y gestión de equipos Sólidos conocimientos financieros con experiencia en gestión presupuestaria y control de costos Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar con poblaciones diversas de miembros Conocimiento de las operaciones de clubes campestres, incluyendo alimentos y bebidas, hostelería y servicios recreativos Demostrada capacidad para desarrollar e implementar estrategias efectivas de marketing Sólidas habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar en un entorno dinámico Se prefiere título universitario en Gestión de Hostelería, Administración de Empresas o campo relacionado Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos según sea necesario Beneficios Plan de jubilación (401k, IRA) Plan de atención médica (médica, dental y visual) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo
Birmingham, AL, USA
$180,000/año
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.