Abogado Litigante

Golden, Rothschild, Spagnola, Lundell, Boylan, Garubo & Bell, P.C., es un equipo altamente respetado de profesionales del derecho especializados en defensa de seguros y litigios complejos. Representamos a clientes locales, nacionales e internacionales en los tribunales estatales y federales de Nueva York y Nueva Jersey. La colaboración es fundamental en la cultura de GRSLBG&B. Nuestros equipos prosperan porque abrazamos las diversas experiencias y perspectivas de cada miembro. Trabajarás junto a abogados excepcionales que no solo son litigantes hábiles, abogados de juicio y negociadores, sino también líderes de opinión respetados y personas destacadas. Ellos te guiarán, desafiarán, apoyarán y valorarán tus aportes y contribuciones. Únete a nuestro equipo en Nueva York como Asociado de Litigios. Como miembro valioso de nuestro equipo, aprovecharás tu experiencia previa defendiendo casos de litigio en Nueva York desde el inicio hasta el juicio y la apelación. Tus responsabilidades incluirán comunicación directa con clientes, preparación y presentación de documentos legales (escritos procesales, descubrimiento, mociones, alegatos), realizar/defender depósitos, comparecer ante tribunales, manejar ADR, preparación para juicios, y juicios/apelaciones. GRSLBG&B ofrece a sus abogados oportunidades excepcionales de crecimiento profesional, tanto dentro del despacho como en la industria legal en general, mediante tutoría, experiencia práctica y participación en el sector. Requisitos Los candidatos preferidos tendrán al menos 2 años de experiencia en defensa de seguros/tort defendiendo casos según NYLL/construcción (lesiones personales y defectos), responsabilidad por instalaciones, transporte/camiones/autos compartidos, establecimientos que sirven alcohol (dram shop), y otros tipos de asuntos de líneas personales y comerciales, tanto de primera como de tercera parte. Se requiere admisión en los tribunales estatales y federales de Nueva York. Experiencia en juicios y capacidad para gestionar una carga de casos de forma independiente es un plus. Dominio del sistema de presentación electrónica en Nueva York; MS Office Suite; software de facturación/horas trabajadas; y herramientas de gestión de descubrimiento. Esta oportunidad es ideal para una persona detallista con sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo que busque un equilibrio positivo entre trabajo y vida personal. Son esenciales la precisión, la capacidad de trabajar de forma independiente en múltiples tareas y la atención al detalle. Beneficios Salario competitivo, paquete integral de beneficios, programa interno de mentoría, coordinación de créditos CLE y un entorno de apoyo que prioriza el equilibrio entre trabajo y vida personal. GRSLBG&B es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Tipo de empleo: Tiempo completo. Este puesto requiere práctica presencial del derecho. Después de un período inicial obligatorio en la oficina, está disponible un horario híbrido de trabajo desde casa. Salario: $85,000-$160,000 Si estás buscando tener un impacto dentro de un equipo legal colaborativo y dinámico, ¡te animamos a postularte hoy!

Se busca asistente legal muy motivado para atender a los clientes, ayudar en transacciones inmobiliarias y planificación patrimonial en un pequeño despacho legal. Hay perros en la oficina, por lo tanto debe gustarle los perros. Debe tener un comportamiento amigable y trabajar bien con otras personas. Excelentes beneficios ofrecidos.

Buscamos un individuo motivado, dedicado a cumplir con los más altos estándares de excelencia y a atender a los clientes, y que desee formar parte de una oficina y firma consolidada y dinámica. Responsabilidades Representar a clientes en procedimientos de quiebra Redactar y presentar peticiones de quiebra, calendarios y otros formularios Asistir a audiencias judiciales con los clientes Asesorar a los clientes sobre las leyes de quiebra y sus derechos Negociar con acreedores en nombre de los clientes Realizar investigaciones sobre leyes de quiebra y finanzas Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes y otras partes interesadas Requisitos Licencia activa para ejercer la abogacía en el estado Mínimo [3] años de experiencia en derecho concursal Conocimiento de las leyes federales de quiebra, incluyendo el Capítulo 7 y el Capítulo 13

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Como abogado de defensa en litigios civiles, será responsable de representar a clientes en una amplia variedad de asuntos de litigio civil. Trabajará estrechamente con los clientes, realizará investigaciones jurídicas, redactará documentos legales y defenderá los intereses de los clientes en la corte. Gestionará comparecencias judiciales, presentación de mociones, descubrimiento probatorio, declaraciones testimoniales, mediaciones, preparación previa al juicio y el juicio mismo. También será una parte clave en la relación con el cliente. Reportará directamente a un socio y, dependiendo de su experiencia legal, probablemente será el abogado principal encargado de sus propios casos. Gestionará comparecencias judiciales, descubrimiento probatorio, declaraciones testimoniales, mociones, mediaciones, preparación previa al juicio y actualizaciones a los clientes. También existe la posibilidad de prepararse para participar en juicios. Requisitos Licencia vigente para ejercer la abogacía en el estado de California 2+ años de experiencia en la práctica de defensa en litigios civiles Amplio conocimiento de los procedimientos y reglas de litigio civil

Capitol Recruiters Inc. está reclutando para Abogados Estatales Sénior – en modalidad remota – para un cliente bufete de abogados de primer nivel. Las posiciones son remotas, pero los candidatos deben residir a una distancia manejable de una oficina en Los Ángeles, San Francisco o Palo Alto, CA. Estos puestos tienen como responsabilidad principal supervisar equipos de abogados estatales y/o abogados contratistas que trabajan en grandes litigios, investigaciones y asuntos regulatorios durante la fase de descubrimiento. *Los candidatos deben contar con tres años o más de experiencia en supervisión de revisión de documentos como abogado estatal o con un proveedor como gerente de proyectos, líder de equipo o gerente de revisión. Los Abogados Estatales Sénior garantizan que los equipos de revisión cumplan con las expectativas de calidad y productividad, y actúan como enlace entre el equipo de revisión y los asociados/socios del caso. Los Abogados Estatales Sénior también pueden realizar tareas de revisión y análisis de documentos. Funciones: Supervisión de equipos de revisión de documentos asegurando que los miembros del equipo trabajen eficientemente y cumplan con las expectativas de calidad y producción. Facilitar la comunicación entre el equipo de revisión de documentos y los asociados/socios del caso. Coordinar con el grupo de soporte procesal y/o proveedores de eDiscovery para resolver problemas de usuarios finales con bases de datos y sistemas de revisión. Revisar/analizar/clasificar documentos/información en bases de datos electrónicas de revisión de documentos y/o colecciones físicas. Ayudar en los procesos de control de calidad de la revisión y elaboración de informes de métricas. Asistir en la preparación de registros de privilegios y tareas similares. Requisitos del puesto: Título de Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho acreditada en EE. UU. Debe tener un mínimo de tres años de experiencia en supervisión de revisión de documentos en un bufete de abogados AMLAW 100 o 200, trabajando en grandes casos de litigio. Debe estar actualmente activo y en buen standing en el Colegio de Abogados de California. Se requieren habilidades organizativas, de coordinación de proyectos e interpersonales, así como una fuerte orientación al servicio. Flexibilidad para trabajar horas extras y ayudar a otros en proyectos intensivos de plazos. Experiencia sólida previa en proyectos de revisión de documentos de descubrimiento y flujos de trabajo típicos. Experiencia significativa con sistemas de revisión de documentos en línea; Relativity, Nuix Discover o similares. Se prefiere, aunque no es obligatorio, fluidez en un segundo idioma además del inglés. El salario es de $130,000 más pago por horas extras (40,000 - 50,000), bonificación y beneficios generosos. *Nuestro cliente bufete de abogados es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto del empleo por raza, color, etnia, religión, origen nacional, género, identidad u orientación de género, edad, estado civil, orientación sexual, responsabilidades familiares, discapacidad o cualquier otro criterio inadecuado. Nuestro cliente bufete de abogados considerará candidatos calificados con antecedentes penales o de arresto para el empleo de acuerdo con las leyes aplicables, incluyendo la Ley Justa de Oportunidad de California, la Iniciativa Justa de Oportunidad de Contratación de Los Ángeles, la Ordenanza Justa de Oportunidad del Condado de Los Ángeles y la Ordenanza Justa de Oportunidad de San Francisco.