Abogado de Defensa en Litigios Civiles

Golden, Rothschild, Spagnola, Lundell, Boylan, Garubo & Bell, P.C., es un equipo altamente respetado de profesionales del derecho especializados en defensa de seguros y litigios complejos. Representamos a clientes locales, nacionales e internacionales en los tribunales estatales y federales de Nueva York y Nueva Jersey. La colaboración es fundamental en la cultura de GRSLBG&B. Nuestros equipos prosperan porque abrazamos las diversas experiencias y perspectivas de cada miembro. Trabajarás junto a abogados excepcionales que no solo son litigantes hábiles, abogados de juicio y negociadores, sino también líderes de opinión respetados y personas destacadas. Ellos te guiarán, desafiarán, apoyarán y valorarán tus aportes y contribuciones. Únete a nuestro equipo en Nueva York como Asociado de Litigios. Como miembro valioso de nuestro equipo, aprovecharás tu experiencia previa defendiendo casos de litigio en Nueva York desde el inicio hasta el juicio y la apelación. Tus responsabilidades incluirán comunicación directa con clientes, preparación y presentación de documentos legales (escritos procesales, descubrimiento, mociones, alegatos), realizar/defender depósitos, comparecer ante tribunales, manejar ADR, preparación para juicios, y juicios/apelaciones. GRSLBG&B ofrece a sus abogados oportunidades excepcionales de crecimiento profesional, tanto dentro del despacho como en la industria legal en general, mediante tutoría, experiencia práctica y participación en el sector. Requisitos Los candidatos preferidos tendrán al menos 2 años de experiencia en defensa de seguros/tort defendiendo casos según NYLL/construcción (lesiones personales y defectos), responsabilidad por instalaciones, transporte/camiones/autos compartidos, establecimientos que sirven alcohol (dram shop), y otros tipos de asuntos de líneas personales y comerciales, tanto de primera como de tercera parte. Se requiere admisión en los tribunales estatales y federales de Nueva York. Experiencia en juicios y capacidad para gestionar una carga de casos de forma independiente es un plus. Dominio del sistema de presentación electrónica en Nueva York; MS Office Suite; software de facturación/horas trabajadas; y herramientas de gestión de descubrimiento. Esta oportunidad es ideal para una persona detallista con sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo que busque un equilibrio positivo entre trabajo y vida personal. Son esenciales la precisión, la capacidad de trabajar de forma independiente en múltiples tareas y la atención al detalle. Beneficios Salario competitivo, paquete integral de beneficios, programa interno de mentoría, coordinación de créditos CLE y un entorno de apoyo que prioriza el equilibrio entre trabajo y vida personal. GRSLBG&B es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Tipo de empleo: Tiempo completo. Este puesto requiere práctica presencial del derecho. Después de un período inicial obligatorio en la oficina, está disponible un horario híbrido de trabajo desde casa. Salario: $85,000-$160,000 Si estás buscando tener un impacto dentro de un equipo legal colaborativo y dinámico, ¡te animamos a postularte hoy!

Turnbull Law Group, LLC está contratando un abogado litigante con 1-4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto de trabajo desde casa que requiere comunicarse con clientes, abogados gestores y personal de apoyo legal de forma remota, por lo que es fundamental tener un buen dominio de la tecnología. El candidato ideal debe ser capaz de trabajar de manera autónoma con mínima supervisión, sentirse cómodo gestionando una alta carga de casos y tener la capacidad de llevar un caso desde su inicio hasta el juicio o acuerdo. Son necesarias excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para cumplir estrictos plazos judiciales. Se requiere un título de J.D. de una escuela de derecho acreditada, así como estar activo y en buena posición ante la barra del estado de Virginia. La compensación es competitiva y acorde con la experiencia. Por favor envíe un currículum bien estructurado para su consideración.

Buscamos un individuo motivado, dedicado a cumplir con los más altos estándares de excelencia y a atender a los clientes, y que desee formar parte de una oficina y firma consolidada y dinámica. Responsabilidades Representar a clientes en procedimientos de quiebra Redactar y presentar peticiones de quiebra, calendarios y otros formularios Asistir a audiencias judiciales con los clientes Asesorar a los clientes sobre las leyes de quiebra y sus derechos Negociar con acreedores en nombre de los clientes Realizar investigaciones sobre leyes de quiebra y finanzas Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes y otras partes interesadas Requisitos Licencia activa para ejercer la abogacía en el estado Mínimo [3] años de experiencia en derecho concursal Conocimiento de las leyes federales de quiebra, incluyendo el Capítulo 7 y el Capítulo 13

Capitol Recruiters Inc. está reclutando para Abogados Estatales Sénior – en modalidad remota – para un cliente bufete de abogados de primer nivel. Las posiciones son remotas, pero los candidatos deben residir a una distancia manejable de una oficina en Los Ángeles, San Francisco o Palo Alto, CA. Estos puestos tienen como responsabilidad principal supervisar equipos de abogados estatales y/o abogados contratistas que trabajan en grandes litigios, investigaciones y asuntos regulatorios durante la fase de descubrimiento. *Los candidatos deben contar con tres años o más de experiencia en supervisión de revisión de documentos como abogado estatal o con un proveedor como gerente de proyectos, líder de equipo o gerente de revisión. Los Abogados Estatales Sénior garantizan que los equipos de revisión cumplan con las expectativas de calidad y productividad, y actúan como enlace entre el equipo de revisión y los asociados/socios del caso. Los Abogados Estatales Sénior también pueden realizar tareas de revisión y análisis de documentos. Funciones: Supervisión de equipos de revisión de documentos asegurando que los miembros del equipo trabajen eficientemente y cumplan con las expectativas de calidad y producción. Facilitar la comunicación entre el equipo de revisión de documentos y los asociados/socios del caso. Coordinar con el grupo de soporte procesal y/o proveedores de eDiscovery para resolver problemas de usuarios finales con bases de datos y sistemas de revisión. Revisar/analizar/clasificar documentos/información en bases de datos electrónicas de revisión de documentos y/o colecciones físicas. Ayudar en los procesos de control de calidad de la revisión y elaboración de informes de métricas. Asistir en la preparación de registros de privilegios y tareas similares. Requisitos del puesto: Título de Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho acreditada en EE. UU. Debe tener un mínimo de tres años de experiencia en supervisión de revisión de documentos en un bufete de abogados AMLAW 100 o 200, trabajando en grandes casos de litigio. Debe estar actualmente activo y en buen standing en el Colegio de Abogados de California. Se requieren habilidades organizativas, de coordinación de proyectos e interpersonales, así como una fuerte orientación al servicio. Flexibilidad para trabajar horas extras y ayudar a otros en proyectos intensivos de plazos. Experiencia sólida previa en proyectos de revisión de documentos de descubrimiento y flujos de trabajo típicos. Experiencia significativa con sistemas de revisión de documentos en línea; Relativity, Nuix Discover o similares. Se prefiere, aunque no es obligatorio, fluidez en un segundo idioma además del inglés. El salario es de $130,000 más pago por horas extras (40,000 - 50,000), bonificación y beneficios generosos. *Nuestro cliente bufete de abogados es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto del empleo por raza, color, etnia, religión, origen nacional, género, identidad u orientación de género, edad, estado civil, orientación sexual, responsabilidades familiares, discapacidad o cualquier otro criterio inadecuado. Nuestro cliente bufete de abogados considerará candidatos calificados con antecedentes penales o de arresto para el empleo de acuerdo con las leyes aplicables, incluyendo la Ley Justa de Oportunidad de California, la Iniciativa Justa de Oportunidad de Contratación de Los Ángeles, la Ordenanza Justa de Oportunidad del Condado de Los Ángeles y la Ordenanza Justa de Oportunidad de San Francisco.

La oficina de Tampa de Kubicki Draper busca un Asociado con 2 o más años de experiencia en defensa de seguros. Debe tener experiencia sustantiva en litigios de reclamaciones, incluyendo la redacción de mociones, informes para clientes, toma y defensa de deposiciones, y asistencia a audiencias. Sus actividades diarias: ·         Redactar/revisar y responder a escritos procesales sustanciales, mociones y descubrimiento ·         Asistir/encabezar audiencias, deposiciones, mediaciones y reuniones con clientes, así como negociar acuerdos ·         Debe ser competente y eficiente en el uso de Word, Microsoft Office, PowerPoint y Excel ·         Comunicarse de manera altamente efectiva y oportuna con miembros del equipo y clientes ·         Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante Requisitos ·         Se requiere experiencia de 2 o más años en litigios de defensa de seguros ·         Ser miembro colegiado del Colegio de Abogados de Florida y estar en buena situación ·         Habilidades sólidas en investigación jurídica y excelentes habilidades de redacción, además de poseer fuertes habilidades orales persuasivas ·         Enfoque centrado en el cliente: Nuestros clientes son nuestra guía: su compromiso inquebrantable con un servicio excepcional al cliente ·         Altamente organizado, con un estilo de comunicación claro y conciso Beneficios La diferencia KD: Diversidad en el Liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa propiedad de minorías en un 36 %, con más del 70 % de nuestros abogados procedentes de entornos diversos. Destacamos que más del 60 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios. Oportunidad de Crecimiento: ¡Estamos en una etapa de rápido crecimiento y queremos que crezca con nosotros! Disfrute de una rápida progresión profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos su persona, no solo como empleado sino como individuo. Disfrute de un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal con nosotros. Ventajas de formar parte de nosotros: Entorno Inclusivo: Más del 50 % de nuestros abogados son mujeres, casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo también son mujeres Beneficios Integral: Disfrute de un horario híbrido flexible, compensación competitiva, generoso tiempo libre pagado (PTO), seguro médico de primera clase y un sólido plan 401k (con aporte coincidente) Crecimiento a Largo Plazo: Más del 15 % de nuestro personal lleva orgullosamente más de diez años con nosotros Sobre Nosotros Fundada en 1963, Kubicki Draper es un faro de excelencia jurídica, ofreciendo servicios en juicios, apelaciones, cobertura, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un equipo extraordinario de más de 200 abogados en 12 oficinas activas, hemos sido la firma preferida en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Misisipi. Descubra la diferencia KD: crezca, aprenda y evolucione con una firma que ha defendido la brillantez jurídica durante más de cinco décadas. Tenga en cuenta: solo solicitantes directos. Por favor, nada de llamadas telefónicas ni reclutadores.

Pequeño bufete de abogados en Lake Merritt, Oakland busca un Archivista / Asistente Administrativo a tiempo completo para un puesto presencial (sin teletrabajo). De lunes a viernes, de 8:30 a 17:00. Oficina profesional con ambiente informal. Buscamos a alguien que desee ser archivista / asistente administrativo, no a alguien que busque trabajo mientras estudia o solo para cubrir una vacante temporal. Queremos a alguien a largo plazo que desee permanecer y crecer con el despacho. Se prefiere experiencia previa en oficinas profesionales. Se prefiere experiencia previa en bufetes de abogados. El código de vestimenta es profesional-informal (sin jeans). Somos una oficina sin papel. El rango salarial para este puesto es de $41,600-48,000/año, dependiendo de la experiencia. Las funciones incluirán, entre otras: • Debe ser CONFIABLE. Todos dependen de usted para ayudar a mantener una oficina eficiente. Se espera que esté presente en la oficina de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:00 p.m., con un descanso para el almuerzo de media hora. • Mantener archivos legales basados en la nube, lo cual requiere escanear, distribuir y archivar el correo diario. • Escanear facturas recién recibidas, ingresar información de facturación para las facturas en el sistema de facturación, archivar copias en el sistema de archivos. • Descargar documentos recibidos mediante Dropbox u otros medios similares, renombrar los documentos según el sistema de la oficina, distribuirlos según sea necesario y archivarlos. • Crear carpetas en Dropbox, subir documentos solicitados, proporcionar el enlace de Dropbox por correo electrónico. • Mantener archivos legales basados en la nube, lo cual requiere escanear, distribuir y archivar el correo diario (tanto correo físico recibido como documentos recibidos por correo electrónico). • Levantar ligeramente cajas de archivos y cajas de banco cuando sea necesario. (Somos una oficina sin papel y esto es poco frecuente.) • Ingresar facturas en el sistema de facturación y archivar copias en el sistema de archivos. Debe tener habilidad para escribir números con precisión. • Mantener e ingresar entradas en el calendario del sistema. • Tareas generales de oficina como escaneo, copiado, correo entrante/saliente y paquetes, tareas de cocina como limpieza y reabastecimiento, ayudar a preparar café, reponer suministros de oficina y bocadillos cuando lleguen, mantener la limpieza de la oficina, proyectos de oficina y otras tareas según se soliciten. • Proyectos de oficina, incluyendo ayuda con impresión y ensamblaje de carpetas para juicios y otras tareas según se soliciten. • Proyectos varios de oficina que podrían incluir el ensamblaje de sillas nuevas cuando lleguen. • Recados de oficina (caminar al banco a una cuadra de distancia y similares), todos dentro de distancia caminable. • Ambiente profesional/informal, sin perfume, sin mascar chicle, sin jeans, sin sandalias – piense en un espacio compartido pequeño y profesional típico de un bufete de abogados. Debe tener facilidad para aprender cosas nuevas rápidamente, ser competente, hacer preguntas, ser detallista y capaz de seguir instrucciones. ¡Se aceptan perfeccionistas! Debe ser capaz de mantener un sistema de archivos organizado y preciso. La precisión es fundamental. El candidato ideal dominará Microsoft Office (Word y Outlook) y Adobe Acrobat Pro. Ser confiable, puntual, levantar objetos ligeros ocasionalmente, capacidad de ser flexible y colaborativo. Debe poder teclear al menos 60 palabras por minuto. Se prefiere título universitario. El candidato seleccionado deberá ser flexible ante cambios en las prioridades diarias, estar abierto a interrupciones y dispuesto a aprender. Debe ser discreto y comprender que la información de los clientes es confidencial. Entorno de trabajo amigable y colaborador, con salario competitivo y beneficios. Tras el período estándar de prueba, ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % por la empresa, plan 401(K) con aportaciones de la empresa, vacaciones pagadas, permiso por enfermedad remunerado, bonos de fin de año y revisiones salariales anuales. El horario del personal es de lunes a viernes, de 8:30 a 17:00, con un descanso para el almuerzo de media hora. (Horas extras mínimas, si las hay.) La oficina está cerca de Lake Merritt y convenientemente ubicada a pocas cuadras de la estación BART de la calle 20. Este es un puesto presencial (sin teletrabajo). El rango salarial para este puesto es de $41,600-48,000/año, dependiendo de la experiencia. Por favor responda con su currículum, carta de presentación y expectativas salariales. Debido al volumen de currículos recibidos, no todos los solicitantes recibirán respuesta. Solo se notificará a quienes sean seleccionados para continuar con el proceso de solicitud. Gracias.