Se necesitan bomberos forestales ahora (Redmond)

Hola, Somos una empresa en rápido crecimiento de eliminación de desechos de mascotas y necesitamos una persona confiable para ayudarnos a atender mejor a nuestros clientes. El salario inicial es competitivo: $18/hora. ¿Qué hacemos? ¡Recogemos excrementos de perros! Brindamos a nuestros clientes y amantes de los perros un césped limpio y verde para disfrutar. - - - - - - Conócenos en petdomestic.com - - - - - - ¿Por qué trabajar con nosotros? - Horario predecible de 40 horas por semana | De lunes a viernes, de 7 a 9 horas diarias. - Trabajo todo el año (no estacional). Pago confiable y constante. - ***Nunca reducimos horas ni fallamos en el pago*** - Trabajo de bajo estrés: nuestros clientes son a largo plazo y les encanta contar con nuestra ayuda. - Haz ejercicio: nuestros técnicos caminan mucho cada día. El trabajo es físico, pero no agotador. - Gana 1,5 veces más por trabajar los fines de semana (según sea necesario). Se te asignará un vehículo empresarial (Ford Maverick Hybrid limpio) como parte de tu empleo. Actualmente está disponible un horario de 40 horas semanales, cinco días a la semana, de lunes a viernes, de 7 a 9 horas diarias. El trabajo se realiza durante el día, de 7 a.m. a 5 p.m. Necesito un compromiso con estos días. Requisitos para el candidato: *** Ser mayor de 21 años *** *** Sentirse cómodo alrededor de perros muy activos *** *** Tener licencia de conducir vigente y limpia, sin accidentes ni infracciones *** *** Sentirse cómodo conduciendo más de 50 millas cada día laboral *** *** Aceptar una verificación de antecedentes penales y presentar referencias *** *** Poder comprometerse con el horario de cinco días *** PARA POSTULARSE: ¡Completa este formulario para comenzar! https://0py0t94g7if.typeform.com/to/ibkucGel ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ POSTÚLATE AQUÍ Gracias, ¡y esperamos revisar tu solicitud! - Equipo Pet Domestic

Se busca un Artífice Líder con experiencia y múltiples habilidades. ¡Si estás buscando un puesto W2 que te ofrezca la flexibilidad de un trabajo independiente, no busques más! Tenemos mucho trabajo para mantenerte ocupado durante todo el año, y ofrecemos un salario inicial de $25 a $33, dependiendo de tu experiencia previa. ‍ Esto es solo parte de lo que ofrecemos: Fines de semana libres Vacaciones Bonificaciones por desempeño Subsidio para herramientas Horarios flexibles Oportunidades de ascenso y crecimiento Revisiones regulares de salario Trabajo constante todo el año ¡Y mucho más! Requisitos Como Maestro Artífice, lo más importante para nosotros es una ética laboral sólida, una apariencia y actitud profesional, y un buen conocimiento general de todos los oficios: desde carpintería, azulejos, pintura y yeso hasta plomería y electricidad básica. Las calificaciones específicas para el puesto incluyen: Trayectoria exitosa de más de 10 años como carpintero/artífice; se prefiere tener habilidades de estimación y experiencia previa en inspección de viviendas Capacidad para realizar trabajos menores de electricidad y plomería Poseer un juego estándar de herramientas Poseer una camioneta de trabajo Aceptar una verificación de antecedentes previa al empleo Beneficios ¡Toma control de tu horario, tus ingresos y tu carrera! Tiempo libre pagado y días festivos pagados Seguro de visión y dental Subvenciones para herramientas Plan 401K Horarios flexibles

Trabajo básico de limpieza en tienda minorista. Limpieza, fregado de pisos, etc. No limpiamos las áreas de bahía de servicio. Pep boys El trabajo debe realizarse poco después de la apertura de la tienda a las 8 a.m. El trabajo dura 1 hora por servicio. Algunas de estas tiendas requerirán más de una hora para dejarlas en condiciones adecuadas, pero el servicio es solo de 1 hora. Atender la propiedad solo los lunes y jueves. Debe ser capaz de usar una aplicación para registrarse, tomar fotos y registrarse al salir para recibir el pago. Pago cada viernes. Debe tener algunos productos de limpieza propios, pero se proporcionarán si es necesario. Debe tener experiencia. Por favor envíeme por mensaje de texto la propiedad o propiedades específicas en las que está interesado. El trabajo comienza el 1 de julio.

Descripción del trabajo Técnico de Mantenimiento de Instalaciones (Electricista Certificado) Principales responsabilidades: · Inspeccionar, mantener y reparar sistemas, equipos e instalaciones eléctricas dentro de la instalación, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad. · Diagnosticar fallos eléctricos, identificar problemas y proporcionar soluciones efectivas para garantizar una mínima interrupción de las operaciones. · Realizar mantenimiento preventivo en sistemas y componentes eléctricos, incluyendo iluminación, cableado, enchufes, interruptores automáticos y paneles eléctricos. · Responder a incidencias eléctricas de emergencia y realizar reparaciones urgentes para garantizar la seguridad y la continuidad operativa. · Realizar inspecciones rutinarias de instalaciones eléctricas y reportar hallazgos, recomendando mejoras o reparaciones cuando sea necesario. · Colaborar con la gestión de la instalación para implementar iniciativas de ahorro energético y asegurar el rendimiento óptimo de los sistemas eléctricos. · Instalar y probar nuevos sistemas eléctricos, equipos y maquinaria según las necesidades de la instalación. · Mantener conocimientos actualizados sobre códigos eléctricos, normas de seguridad y regulaciones para asegurar que todo el trabajo cumpla con las directrices federales, estatales y locales. · Mantener registros precisos de inspecciones, reparaciones y actividades de mantenimiento de acuerdo con las políticas de la empresa. · Ayudar en el mantenimiento y reparación de sistemas de HVAC, fontanería y otros sistemas de la instalación cuando sea necesario. Requisitos: · Certificación estatal válida como electricista licenciado. · Experiencia comprobada en mantenimiento de instalaciones y trabajos eléctricos, con un sólido conocimiento de sistemas y componentes eléctricos. · Habilidades sólidas para la resolución de problemas y solución de averías. · Capacidad para leer e interpretar diagramas eléctricos, planos y esquemas. · Conocimiento del Código Nacional Eléctrico (NEC) y códigos eléctricos locales. · Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. · Gran atención al detalle y compromiso con las prácticas de seguridad. · Capacidad para realizar tareas físicas como levantar pesos y subir escaleras. · Conocimientos básicos de otros sistemas de instalaciones, como HVAC y fontanería, son un plus. Educación y experiencia: · Título de escuela secundaria o equivalente requerido; se prefiere haber completado un aprendizaje o escuela técnica en electricidad. · Mínimo 5 años de experiencia trabajando como electricista, preferiblemente en entornos industriales o de instalaciones. Requisitos físicos: · Capacidad para levantar hasta 50 libras. · Sentirse cómodo trabajando en espacios confinados y a altura. · Capacidad para trabajar en condiciones ambientales variables (cambios de temperatura, trabajo al aire libre, etc.). Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $25.00 - $35.00 por hora Beneficios: Coinversión en 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro visual Horario: Turno de 10 horas Turno de 8 horas Turno diurno Turno vespertino De lunes a viernes Turno matutino Lugar de trabajo: Presencial

Trabajo básico de limpieza en tienda minorista. Limpieza, fregar pisos, etc. No limpiamos las áreas de la bahía de servicio. El trabajo está en Pep Boys El trabajo debe realizarse poco después de la apertura de la tienda a las 8 a.m. El trabajo dura 1 hora por cada servicio. Servicio en la propiedad solo los lunes y jueves. Pago cada viernes. Debe tener experiencia.

Los gerentes de producción en LandCare son miembros fundamentales de nuestro equipo operativo. Los gerentes de producción lideran a los equipos de primera línea para garantizar calidad, eficiencia y seguridad mientras crean paisajes hermosos que inspiren a nuestros clientes. Este puesto supervisa la planificación de la producción, la estimación de costos, la adquisición de materiales y participa directamente en la contratación y formación de los miembros del equipo. ¿QUÉ HARÁS TÚ? Calidad y eficiencia del paisaje Colaborar con el gerente de cuentas y los clientes para realizar auditorías de calidad del paisaje, revisar la calidad del paisaje, la ejecución de tareas, identificar necesidades de mantenimiento y recomendar oportunidades de mejora Crear planes detallados de servicio de trabajo para cada cliente utilizando el sistema de software Aspire de LandCare Proporcionar planificación de producción, supervisión y orientación a supervisores y miembros del equipo en los lugares de trabajo de los clientes para lograr la satisfacción del cliente mediante un servicio oportuno y eficaz Identificar oportunidades para mejorar los métodos de producción y proporcionar capacitación adicional a los miembros del equipo Comprender y contribuir a las metas de rentabilidad mediante una planificación adecuada de las operaciones mensuales, incluyendo la gestión de los costos de mano de obra y materiales y la revisión de informes financieros y resultados Fomento de la cultura, la capacitación y la seguridad Supervisar las necesidades de contratación y personal del negocio para asegurar que los equipos estén debidamente dotados Demostrar liderazgo continuo hacia una cultura orientada a la seguridad y exigir a todos los miembros del equipo responsabilidad por seguir los procedimientos de seguridad Educar y capacitar a los miembros del equipo en una variedad de temas de seguridad Mentorear continuamente a los supervisores para liderar equipos y desarrollar el talento de los miembros del equipo El rango salarial es acorde a la experiencia, con la mayoría de los candidatos exitosos entre $60,000 y $80,000 más bonificación anual, un vehículo de la empresa y otros beneficios. Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipo 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5% Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo